Jobs at Djinni

About the Role

We're looking for a VoIP Engineer; this role sits at the intersection of telecom operations and integration work, with real ownership and direct business impact. You'll be responsible for the full lifecycle of communication channels: voice, SMS, email, and WhatsApp, keeping them reliable, optimized, and well-integrated across the business.

Key Responsibilities

- Own day-to-day operations of IP telephony, SMS/RCS, email, and WhatsApp Business API (WABA) 

- Configure, troubleshoot, and administer platforms such as Twilio, Vonage, Voximplant, and similar providers 

- Build and optimize call routing logic: IVR, voicemail, business hours, transfers, CLI, call recordings 

- Support telecom components integrated into the CRM: logs, templates, escalations, and routing modifications 

- Deliver integrations across communication systems using APIs, webhooks, and WebSockets 

- Handle internal support requests via a ticketing system; collaborate with QA during incidents and testing  

What We're Looking For

Required:

• Strong understanding of SIP, VoIP, trunks, routing logic
• Hands-on experience troubleshooting voice, SMS, email, or messaging channel incidents
• Ability to work with APIs, webhooks, JSON, logs, and provider documentation
• Self-sufficient, proactive, and comfortable managing vendors independently
• Fluent English

Nice to have:

• Experience with Twilio, Vonage, Voximplant, or similar platforms
• WABA operational knowledge
• Email deliverability and blacklist management
• SQL and spreadsheet skills
• Contact centre or high-volume comms environment background
• Scripting or automation experience

What We Offer

• Fully remote position (European timezone)

• Keeping CPA within target benchmarks.
• ROAS / ROI performance across advertising campaigns.
• Scaling advertising budgets to $400,000+/month.

• Want to own the performance direction and its financial results.
• Think in terms of ROI and revenue impact.
• Work autonomously and make data-driven decisions.
• Know how to scale winning funnels and campaigns.
• Have hands-on experience specifically with Google Ads.
• Want to grow toward a Lead / Head of UA role.

• Launching, managing, and scaling advertising campaigns in Google Ads.
• Managing budgets starting from $300,000 and distributing them effectively.
• Achieving and maintaining target CPA / ROAS / ROI metrics.
• Optimizing web funnels with a focus on improving conversion rates.
• Analyzing campaign performance and making data-driven decisions.
• Identifying growth opportunities and scaling profitable setups.
• Collaborating with the marketing team to improve creatives.

• Google Ads
• Amplitude / Tableau.

• 1+ year of experience in User Acquisition / Performance Marketing.
• Hands-on experience with Google Ads.
• Experience working with web funnels.
• Practical experience managing budgets starting from $300,000.
• Understanding of key metrics: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.
• A data-driven approach to campaign optimization.
• Intermediate+ level of English.

• Experience in Health & Fitness or B2C products.
• Experience scaling campaigns across global markets.

Meet the YozmaTech

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is looking for a Senior Full Stack Engineer with strong expertise across both frontend and backend, a passion for building scalable, high-quality products, and proven ability to handle end-to-end feature development.

In this role, you’ll play a key part in advancing our web architecture, improving system performance, and enhancing the overall development standards of our platform. You’ll work on complex real-time products, helping shape fast, reliable, and user-friendly experiences.

If you enjoy solving technical challenges, working with modern technologies, and creating clean, efficient solutions — we’d love to connect.

This role offers the opportunity to make a direct impact on product quality, technical decisions, and overall platform growth within a fast-moving and collaborative environment.

Key Requirements:
🔹 5+ years of software engineering experience, with strong frontend expertise in modern JavaScript frameworks (React, Angular, Vue), TypeScript, and modern build tools (Vite, Next.js, SWC);
🔹 Proven experience improving frontend architecture and scaling web applications;
🔹 Strong understanding of TypeScript, build tools (Webpack, Vite), and browser APIs;
🔹 Solid backend fundamentals 5+ years — API design, data flow management, and building scalable systems with Python as a must-have and Node.js considered a strong plus.
🔹 Hands-on experience with AI tools such as Cursor, Claude, and ChatGPT
🔹 Product-oriented mindset with strong attention to UX, quality, and maintainability;
🔹 Strong communication skills and the ability to work effectively in cross-functional teams;
🔹 English – Upper-Intermediate or higher.

What you will do:
🔹 Drive frontend improvements by introducing better development practices, tools, and modern technologies;
🔹 Design and develop scalable, high-performance web applications using React and modern frontend frameworks;
🔹 Take ownership of features from planning to production, including technical design, implementation, and optimization;
🔹 Work closely with Product, Design, and engineering teams to deliver smooth and intuitive user experiences;
🔹 Support backend development in Python to ensure strong integration across the full product stack;
🔹 Improve development processes, code quality, testing, and overall engineering efficiency;
🔹 Focus on performance, reliability, and maintainability across the platform;

Interview stages:
🔹 HR Interview
🔹 Intro Call
🔹 Technical Interview
🔹 Final Interview
🔹 Reference Check
🔹 Offer

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products – and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.
From day one, you’ll get:
🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer.
You’ll always know what project you’re joining – and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

Position Overview:
ELVTR is a premier online education platform specializing in live courses led by top executives from globally renowned companies. Our unique approach sets us apart in the online education landscape, offering unparalleled value to our students. As we continue expanding, we seek a detail-oriented and proactive Refunds and Billing Specialist to join our dynamic team. In this role, you will manage client retention, handle refunds and billing inquiries, and provide vital administrative support to our sales team.

This is a full-time remote position, open to candidates located in South Africa.

This job is for you if you are:
Confident and Assertive: You are fearless in handling demanding clients and can de-escalate situations quickly and effectively.
A Problem Solver: You can efficiently resolve billing issues and overdue accounts, ensuring client satisfaction and retention.
Highly Organized: You have strong organizational skills and pay attention to detail, which is crucial for managing calendars and maintaining accurate records.
A Strong Communicator: You excel at phone and email communication and are capable of building strong relationships with customers and colleagues.
Tech-Savvy: You are experienced with CRM systems and can easily navigate various business tools.
 

Responsibilities:
Handle refunds and transfer requests on a day-to-day basis, retaining a high percentage of saved students and cash paid.
Engage with customers to resolve concerns, improve satisfaction, and encourage loyalty.
Handle chargeback cases (US,UK, APAC markets) promptly, providing necessary documentation and resolutions.
Actively work in the CRM to keep track of cases and maintain the Refunds Report and the Monthly KPI report to improve refund-related processes.
Attend weekly production meetings with Program Managers and Instructional Designers to address concerns and align on strategies.
Manage the Welcome Back Credits process for re-engaging former customers.
Manage payment recovery, including failed payments and second deposit collections, ensuring timely follow-ups and compliance with payment plans.
Handle and resolve student billing inquiries, providing clear, accurate, and efficient support.
Hold monthly cross-functional meetings to assess the general picture, identify patterns, and propose process improvements.
Assist with additional operational tasks as needed, ensuring smooth workflows and team efficiency.
Improve internal processes and offer solutions.
 

Requirements
2+ years of experience in sales, customer service, refunds handling, or a related role.
Excellent phone and email communication skills, with the ability to build strong relationships with customers and internal teams.
Proactive problem-solver with a customer-focused mindset.
Strong organizational skills with high attention to detail.
Proficiency with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and sales analytics tools
 

Nice-to-haves:

Payment Recovery (Billing)

Chargeback Management

Work with escalations

Benefits
Competitive Salary and Bonuses: We value your dedication and expertise, offering a competitive salary and performance-based bonuses.
Exciting Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, generous vacation allowance, and free access to all our courses. We believe in continuous learning, both for our customers and our team.
Remote Work. The freedom to work remotely, crafting a work-life balance that fits your personal needs.
Collaborative Work Environment: Join a team of passionate, like-minded individuals. At ELVTR, collaboration isn't just a buzzword; it's how we grow, innovate, and excel together.
 

Why You Should Join ELVTR:
Innovative and Positive Culture: Join a team of passionate individuals driven by a common vision.
Growth Opportunities: At ELVTR, we believe in nurturing talent and providing abundant opportunities for professional development.
A Mission You Can Be Proud of: Be part of a brand that stands for quality, innovation, and inspiring education. Be part of a company that’s changing the face of online education, connecting students with top-tier executives.
 

Join Us:
If you have the skills and dedication to excel in this role, we invite you to apply. Your ability to manage client relationships and handle billing issues efficiently will make you an invaluable asset to our team.

Due to the high volume of applications, we will only be able to respond to candidates with whom we are interested in proceeding. We appreciate your understanding and look forward to reviewing your application.

ELVTR is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

ELVTR, a premier online education platform, is seeking a highly skilled Partnerships Coordinator. In this role, you will be responsible for coordinating the production of online courses from concept to delivery, managing timelines and budgets, collaborating with diverse teams, and ensuring the quality of our educational offerings. This role is  ideal for a proactive and organized individual with a passion for lifelong learning and the latest educational trends.

This is a full-time, remote role for with a work schedule of 12-8PM EEAT

This Job is for You if You Are:

Detail-Oriented and Organized: You excel at managing multiple projects and ensuring everything is completed on time and within budget.
Self-Motivated: You can work independently and collaboratively in a remote environment, demonstrating strong self-management and initiative.
Resilient and Adaptable: You can handle challenges with creativity and positivity.
A Team Player: You have strong interpersonal and communication skills to work effectively with a diverse team across different cultures and time zones.
Flexible: You can accommodate varying work hours to connect with team members in different countries and time zones.
Passionate About Education: You have a genuine interest in creating impactful learning experiences and keeping courses innovative and engaging.
 

Responsibilities:

Coordinate Course Production: Handle all aspects of online course production, including conducting market research, curating course objectives, defining target audiences, and collaborating closely with instructors.
Manage Timelines and Budgets: Keep projects on track by managing production timelines and ensuring everything is completed on time and within budget.
Collaborate with Teams: Work closely with our instructional design, marketing, creative, and sales teams to ensure our course content aligns with educational goals and meets the needs of our learners.
Partner with Instructors: Build strong relationships with instructors, guiding them to prepare and rehearse course material.
Ensure Quality & Relevance: Review course content, marketing copy, and sales materials for accuracy, clarity, and learner value.
Problem-Solve with Ease: Tackle any challenges that arise during the production process with creativity and a positive attitude.
Stay Innovative: Keep up-to-date with the latest educational trends and technology.
 

Requirements
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Comfort in speaking with high-level professionals.
Ability to work independently in a remote environment.
Flexibility to work across multiple time zones.
Passion for learning and personal growth.
 

Benefits
Competitive Salary and Bonuses: We value your dedication and expertise, offering a competitive salary and performance-based bonuses.
Exciting Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, generous vacation allowance, and free access to all our courses.
Flexible Work Schedule: The freedom to work remotely, crafting a work-life balance that fits your personal needs.
Collaborative Work Environment: Join a team of passionate, like-minded individuals. At ELVTR, collaboration isn't just a buzzword; it's how we grow, innovate, and excel together.
 

Why You Should Join ELVTR:

Innovative and Positive Culture: Join a team of passionate individuals who are driven by a common vision.
Growth Opportunities: We believe in nurturing talent and providing abundant opportunities for professional development.
Impactful Work: Your role will significantly contribute to ELVTR's growth and mission of making the world a better place through education.
A Brand You Can Believe In: Be part of a brand that stands for quality, innovation, and inspiring education.
 

Join Us:

If you are a dedicated professional with a passion for education and the skills to coordinate projects, we invite you to apply. Your expertise and enthusiasm will make you an invaluable asset to our team.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

• Системна інтеграція: Адаптація апаратних рішень під різні типи дронів, раціональне компонування вузлів та сенсорів у обмеженому просторі.
• Збірка та пайка: Професійний монтаж електронних модулів із дотриманням стандартів надійності. Кожна деталь та кожен дріт мають працювати безвідмовно.
• Швидке прототипування: Проєктування та виготовлення на 3D-принтері кастомних елементів (кріплень, корпусів, адаптерів) для оперативного тестування нових конфігурацій.
• Валідація інтерфейсів: Налаштування та перевірка роботи камер (MIPI-CSI), модулів зв’язку (UART, CAN, SPI) та іншої периферії.
• Підготовка до деплою: Прошивка контролерів та фінальне тестування працездатності системи перед її передачею польовій команді.

• Досвід роботи зі збіркою дронів або складної робототехніки, де надійність є критичною.
• Навички професійної пайки та монтажу електронних компонентів.
• Розуміння фізичного рівня протоколів передачі даних та архітектури сучасних польотних контролерів.
• Практичний досвід 3D-друку для створення функціональних деталей.
• Увага до деталей та культура збірки, що гарантує стабільну роботу системи в екстремальних умовах.

• Робота, яка матиме реальний вплив.
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками.

Про нас:The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі:Забезпечити функціональну еволюцію автономної робототехнічної платформи — від дослідження доцільності нових можливостей до їх повноцінного впровадження у продакшн. Твоє завдання — перетворювати інженерні гіпотези на математично валідовані, надійно інтегровані фічі, що працюють у реальних умовах на кастомному Linux-середовищі.

Основні задачі:
Повний цикл фічі: Ведення нових можливостей платформи від фази дослідження до production-ready коду — з відповідальністю за якість кінцевого результату для користувача.
Дослідження доцільності: Оцінка життєздатності нового хардверу (сенсори, NPU, модулі зв'язку) через технічний ресьорч, бенчмаркінг та зіставлення з системними вимогами.
Фізичне моделювання: Математичні розрахунки та базове фізичне моделювання (power/thermal budgeting, латентність сигналу, базова кінематика) для планування та валідації нових інтеграцій.
Оптимізація продуктивності: Дослідження системних bottleneck'ів та імплементація покращень для підвищення real-time продуктивності та ефективності використання ресурсів.
Архітектурна інтеграція: Впровадження нових фіч у встановлену архітектуру з використанням програмних патернів, що забезпечують підтримуваність та production-readiness коду.
Hardware/Software інтеграція: Забезпечення безшовного з'єднання нових компонентів з кастомним Linux-образом — робота на стику фізичного хардверу та аплікаційного рівня.
Agile-процес: Участь у Scrum-церемоніях з ownership над фічами — від першого розрахунку до фінальної доставки в спринті.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Доведена здатність виконувати системні розрахунки та будувати моделі для прогнозування впливу нових фіч на мобільну робототехнічну платформу.
• Функціональне володіння C++ на рівні production-імплементації та сильний Python для ресьорчу, автоматизації й системної оркестрації.
• Глибоке розуміння архітектурних моделей та програмних патернів (Strategy, State, Observer).
• Впевнена робота у кастомному Linux-середовищі та розуміння взаємодії ОС з хардвером.
• Підтверджений досвід доведення складних фіч від фази концепту/розрахунку до задеплоєного продукту.

• Досвід роботи з MAVLink, ELRS, ROS/ROS2 та контролерами польоту PX4 або ArduPilot.
• Досвід моделювання та симуляції: MATLAB/Simulink, Gazebo або Python-based physics libraries.
• Розуміння вимог до запуску TensorFlow Lite або ONNX на edge-пристроях.
• Базове знайомство з Buildroot або The Yocto Project.
  
  Чому варто обрати нас:
  • Робота, яка матиме реальний вплив.
  • Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
  • Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
  • Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
  • Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
  • Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
  • Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
  • Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
  • Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками.
    
    Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Hi there! We are CipherCross, an IT outsourcing agency. We're already a team of 20 and we keep growing.

Until now, we've been managing the team on our own, but we've realized it's time to bring in our own HR. We're looking for someone to take care of our people, build transparent processes from scratch, and help us hire top-notch professionals.

You'll be starting with an almost blank slate. We don't like bureaucracy for the sake of bureaucracy, so the main goal is to make sure everyone in the company feels comfortable working, growing, and developing.

What you'll be doing:

Recruiting:

• Full-cycle recruitment: from the first contact to the coveted job offer.
• Conducting HR interviews – it's important for us to evaluate candidates' soft skills and see if we are a good match.
• Maintaining the candidate database so no one gets lost in the threads.

Team Care & Processes:

• Regular 1-1 calls: just to talk, see how things are going on their projects, and catch fatigue or burnout early.
• Comfortable onboarding for newcomers and a smooth, respectful offboarding for those we part ways with.
• Building a Performance Review system: helping create Personal Development Plans (PDPs) and managing transparent salary reviews.

Culture & Atmosphere:

• Coming up with and organizing activities that bring our remote team together.
• Celebrating birthdays and work anniversaries, and managing our corporate merch.
• Collecting feedback and working on our employer brand.

What matters to us:

• 1+ years of experience as an HR in an IT outsourcing company.
• Confident English to accurately assess candidates' language skills.
• Autonomy: we won't be micromanaging you. We trust your expertise and expect you to proactively suggest how to make things better.

What we offer:

• Stable compensation in USD.
• Fully remote setup and flexible working hours (what matters most is the result and the team's comfort).
• Carte blanche to implement your ideas: you'll have the freedom to act and leadership that is always open to dialogue.

If you love people, know how to bring order to chaos, and are looking for a team to grow with for the long haul – let's talk!

• Тестування: Проведення лабораторних та інтеграційних тестів апаратних і програмних компонентів автономних робототехнічних систем.
• Розбудова QMS: Участь у побудові та підтримці процесів контролю якості та елементів системи управління якістю (Quality Management System).
• Валідація продукту: Проведення інспекцій, перевірок та валідації продукту на різних етапах розробки та виробництва.
• Робота з дефектами: Тісна взаємодія з R&D, виробничою та логістичною командами для виявлення, трекінгу та усунення дефектів. Підтримка розслідувань, root cause analysis (RCA) та коригувальних дій.
• Документування: Чітке та послідовне документування результатів тестів, дефектів та статусу якості.

• Ступінь бакалавра в інженерії або суміжній технічній сфері, або 4+ роки релевантного інженерного досвіду.
• Практичний досвід у QA, бажано з хардвером, embedded-системами або електронікою.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за якість закріплених задач.
• Висока увага до деталей, структурований та результат-орієнтований підхід.
• Базове розуміння процесів обробки невідповідностей, трекінгу дефектів та коригувальних дій.

• Досвід роботи в оборонній або аерокосмічній галузі.
• Навички програмування (Python, C++) для автоматизації тестування.
• Знайомство з методологіями забезпечення якості (Six Sigma, TQM, PDCA cycles).
• Сертифікації у сфері управління якістю (ASQ CQE, CSQE або аналоги).

• Робота, яка матиме реальний вплив.
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

About ELVTR

ELVTR is redefining online education by offering live, cohort-based courses led by top executives from global brands like Nike, Google, Netflix, and Meta. Our mission: to make elite career education accessible and transformational.Since launching in 2019, we’ve grown into a global team of 140+ innovators, serving 10,000+ students worldwide. Every course is designed not just to impart knowledge but to drive tangible career outcomes. And we’re just getting started.

Position Overview

We are looking for an Outbound Sales Representative to join our high-performing sales team. In this role, you will proactively identify, engage, and convert potential customers through outbound outreach. This is a high-ticket sales environment where strategic prospecting, strong communication skills, and consistent follow-ups are key to success. Strong performance is rewarded with competitive, performance-based bonuses.

This is a full-time, remote contract position.

This job is for you if:

• You’re a Hunter: You enjoy proactive outreach and know how to open conversations with new prospects.
  You’re a Strong Communicator: You can confidently engage decision-makers and clearly articulate value.
• You’re Results-Driven: You’re motivated by targets, metrics, and measurable outcomes.
• You’re Organized and Persistent: You understand that outbound success comes from disciplined follow-ups and pipeline management.
• You’re a Team Player: You collaborate effectively with marketing, sales, and customer-facing teams to drive results.
  
   

Key Responsibilities

• Outbound Sales Outreach: Proactively reach out to potential clients via calls, email, and other approved channels to generate interest and book qualified sales conversations.
• Pipeline Development: Build and maintain a healthy outbound pipeline through consistent prospecting and follow-ups.
  Sales Conversion: Qualify prospects, present ELVTR’s high-ticket educational offerings, and close deals.
• CRM Management: Accurately log all outreach activities, conversations, and outcomes in the CRM system.
  Performance Tracking: Monitor personal sales metrics and continuously work toward exceeding targets.
• Cross-Team Collaboration: Work closely with marketing and sales leadership to align outreach strategies and messaging.
• Market Feedback: Share insights from outbound conversations to help improve messaging, targeting, and product positioning.

Requirements

• Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.
  Language Proficiency: Excellent English communication skills, both written and verbal.
• Outbound Sales Experience: Prior experience in outbound sales, lead generation, or prospecting—ideally in a high-ticket or consultative sales environment.
• Tech-Savvy: Comfortable using CRM systems, sales engagement tools, and modern online communication platforms.
• Strong Cognitive Skills: Ability to understand and discuss complex educational products with a well-educated audience.
• Time Management: Proven ability to manage time effectively in a fast-paced, target-driven environment.
• Remote Readiness: Reliable high-speed internet connection, a quiet workspace, and a phone/headset suitable for professional sales calls.

Benefits

What We Offer:

• Competitive Compensation: A competitive base salary with performance-based bonuses tied to results.
• Wellness & Learning Benefits: Gym membership reimbursement, mental health benefits, generous vacation allowance, and free access to all ELVTR courses.
• Collaborative Environment: Join a supportive, ambitious team that values transparency, ownership, and collaboration.

Why You Should Join ELVTR

• Innovative and Positive Culture: Work with passionate professionals driven by a shared mission.
• Career Growth: We actively promote from within—100% of our senior managers have progressed into executive roles.
• Purpose-Driven Work: Be part of a company transforming online education by connecting learners with world-class executives.

Join Us

If you thrive in outbound sales and are excited about building pipelines, closing high-ticket deals, and contributing to a fast-growing education company, we’d love to hear from you.

Due to the high volume of applications, only candidates selected for the next stage will be contacted. ELVTR is committed to equal opportunity and fostering a diverse, inclusive environment for all team members.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

The Fourth Law / TFL / Четвертий Закон — компанія з розробки автономної робототехніки, що спеціалізується на створенні масових автономних рішень для оборонних FPV-дронів. Ми маємо офіси в США, ЄС та Україні та несемо місію зміцнення обороноздатності Вільного світу. Наша назва — це відсилання до трьох законів робототехніки Айзека Азімова та пошук того самого загадкового «Четвертого закону».
Місія: будуємо системи, призначені для протидії повітряним загрозам. Наші продукти створюються на перетині hardware, software, ШІ та польових операцій.
Ми відкриваємо стратегічний напрям — Ground Control. Це софт для керування флотом дронів, «мозковий центр», що об’єднує десятки автономних одиниць у єдину систему. Тож шукаємо Product Manager, який з нуля вибудує цей трек: від перших прототипів до формування власної команди.

Твої виклики:

• Створення продукту з нуля: Ти очолиш новий трек, перетвориш наявні напрацювання у цілісну систему керування флотом та інтегруєш її з нашими автономними рішеннями.
• Робота «в полях»: Спілкування з користувачами та партнерами, щоб розуміти реальні сценарії використання системи в бойових умовах.
• Проєктування досвіду (UX/UI): Створення інтуїтивно зрозумілого додатку, де складні дані від десятків датчиків перетворюються на чіткі рішення для оператора.
• Технічне лідерство: Написання специфікацій, що об’єднують вимоги до hardware та software. Координація роботи інженерів з автономності, ML та QA.
• Масштабування: Найм та розвиток команди для цього напряму.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 5+ років у Product Management зі складними технічними системами.
• Системне мислення: Здатність бачити продукт як частину великої екосистеми (дрони — софт — мережа — оператор).
• Комунікації: Вміння чітко формулювати думки українською та англійською (B2+).
• Self-starter mindset: Готовність працювати в умовах невизначеності та самостійно приймати рішення на старті треку.

Чому The Fourth Law?

• Вплив на перемогу: Твій продукт безпосередньо впливає на ефективність захисту України.
• Команда: Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Гнучкість: гнучкий графік та відсутність зайвої бюрократії.
• Відпочинок та підтримка: 24 дні оплачуваної відпустки + 14 днів додаткової оплачуваної відпустки для учасників бойових дій (ветеранів).
• Стабільність: Ринкова зарплата та переваги роботи в оборонному секторі (включаючи бронювання).

Klik Solutions has evolved far beyond its origins as a Managed Services Provider (MSP). Today, we stand as a comprehensive technology solutions provider, offering a broad spectrum of services that go beyond traditional IT support. Our portfolio now includes digital marketing, data analytics, compliance, security solutions, and cloud expertise.

As a dynamic technology partner, we seamlessly integrate with our clients as their one-stop solution for diverse needs. Whether it's crafting robust IT structures, implementing strategic digital marketing campaigns, harnessing the power of data analytics, ensuring regulatory compliance, fortifying security measures, or leveraging cloud technologies, we are committed to delivering excellence across the technological landscape.

Our growth signifies a commitment to providing holistic solutions, adapting to the ever-changing technological landscape, and empowering our clients to thrive in the digital era.

The NOC/Support Engineer is responsible for monitoring client IT infrastructure, responding to support requests, and resolving technical issues in a managed services environment. This is a hybrid role combining proactive network operations center (NOC) monitoring with direct client-facing support. The position is open to entry-level candidates with demonstrated virtualization experience.

Note: This role is for working hours 8pm-4am (EST) / 3 am to 11 am Kyiv time (night shift)

Role and Responsibilities:

· Monitor client environments using RMM tools and respond to alerts across endpoints, servers, and network devices 

· Handle escalated support tickets via phone, email, and ticketing system, ensuring SLAs are met 

· Troubleshoot and resolve issues related to Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, and networking 

· Manage and support virtualized infrastructure (Hyper-V, VMware, XCP-ng, or similar) 

· Write and maintain basic scripts to automate repetitive tasks and remediation steps 

· Document issues, resolutions, and procedures in the internal knowledge base 

· Collaborate with senior engineers on complex escalations and client projects

Requirements

· Hands-on experience with virtualization platforms (Hyper-V, VMware, XCP-ng, or similar)

· Working knowledge of Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, and core networking concepts 

· Strong troubleshooting and documentation skills 

· Clear written and verbal communication skills for client-facing interactions 

· Basic scripting exposure (PowerShell, Bash, or Python) 

Preferred Qualifications 

· Experience with RMM or PSA tools (Datto RMM, Autotask, or similar) 

· Familiarity with firewall administration (OPNsense, Sophos, Fortinet, or similar) 

· CompTIA Network+, Security+, or Microsoft certifications

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)  

SI Group — багатопрофільний холдинг, який об’єднує компанії у сферах фінансів, лізингу, будівництва, сервісу та технологій. Ми активно масштабуємо бізнеси групи та будуємо сильні команди для запуску й розвитку нових напрямків.

Зараз ми шукаємо Recruiter / Talent Acquisition Specialist, який(а) вміє працювати в динаміці, швидко закривати вакансії та ефективно вести масовий підбір персоналу.

Що буде у задачах:

• Повний цикл підбору персоналу для масових та лінійних вакансій
• Одночасне ведення великої кількості вакансій
• Активний пошук кандидатів через job-платформи, соцмережі та альтернативні канали
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Організація потоку кандидатів і контроль етапів найму
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
• Формування кадрового резерву
• Ведення бази кандидатів та аналітики по найму
• Робота над скороченням термінів закриття вакансій та покращенням якості найму

Для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу або mass hiring від 1 року
• Вміння працювати у швидкому темпі та з великим обсягом задач
• Сильні комунікаційні навички
• Організованість та системність
• Орієнтація на результат
• Досвід роботи з CRM/ATS буде перевагою
• Досвід у підборі для мереж, сервісних компаній, call-центрів, логістики або retail — плюс

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому холдингу з можливістю професійного росту
• Вплив на побудову процесів найму
• Команду, де цінують ініціативність та швидкість
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість реалізовувати власні ідеї та покращення
• Офіс у Києві / гібридний формат роботи
• Стабільність та масштабні проєкти

Буде плюсом:

• Досвід побудови воронок масового найму
• Розуміння HR-аналітики та KPI рекрутингу
• Навички роботи з AI-інструментами для сорсингу та рекрутингу

United Tech is a global IT product company shaping the future of real-time social connection. With millions of users across North America, Europe, LATAM, and MENA, we build next-gen mobile and web apps for live-streaming and social networking. Our platforms enable connection at scale fast, interactive, and deeply engaging. The market is projected to exceed $206B by 2030, and we are already leading the evolution. Founded in Ukraine, scaling worldwide

About the product: Global video communication app, where you can meet new friends and communicate with people all over the world. You can co someone very smart, funny, pleasant, just a person of your type. But it’s always up to you whether to join chat or keep searching for another interesting person. We are proud of how many people we connect daily!

In this role, you will

• Take part in team processes (grooming, sprint planning)
• Develop and deliver product tasks to the production environment
• Work on reducing and preventing technical debt
• Create technical designs for product epics
• Decompose epics into clear, executable tasks
• Conduct technical investigations and propose solutions

It’s all about you

• 4+ years of commercial experience in backend development
• 3+ years of experience with Node.js backend development
• Experience with relational and non-relational databases (MongoDB, Postgres and Redis)
• Experience with SOA/Microservices (communication, development process)
• Experience with patterns (DDD, event-driven, SOLID, CQRS)
• Experience working with WebSockets (ws, socket.io)
• Experience working with messaging (BullMQ, RabbitMQ, Kafka)
• Experience with cloud providers (AWS, GCP, etc)
• Experience in scaling and high-load products
• Upper-Intermediate English or higher

What we offer

Care and support:

• 20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
• Up to 10 additional days off for public holidays
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Maternity recovery support allowance
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here — so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process

• Intro call
• Technical Interview
• Final Interview
• Reference check
• Offer

We are supporting a B2B SaaS client in the search for a Senior Product Business Analyst (AI/ML) to help build a user-ready AI-driven product focused on preventing revenue loss through early detection of cross-team execution gaps.

We are specifically looking for candidates with practical experience in process mining or task mining (e.g., working with event logs, conformance checking, variant analysis), rather than general workflow analytics or optimization roles.

The role involves translating complex business and execution challenges into clear product requirements, data definitions and validation criteria, working closely with Product, AI/ML, and Engineering teams. You will directly influence detection accuracy, alert quality, and how quickly customers see value from the product.

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Pаrtnеr wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr tо dеfіnе hоw thе systеm аutоmаtісаlly dіsсоvеrs аnd соnstruсts thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw / bеst-pеrfоrmіng еxесutіоn pаttеrn) frоm АPІ-еnаblеd mеtаdаtа – іnсludіng іnputs, аssumptіоns, аnd еxpесtеd оutputs.
• Yоu wіll nоt mаnuаlly buіld оr vаlіdаtе сustоmеr wоrkflоws. Yоur rоlе іs tо dеfіnе rеquіrеmеnts, dаtа dеfіnіtіоns, аnd еvаluаtіоn сrіtеrіа sо thе mоdеl gеnеrаtеs thе іdеаl wоrkflоw rеlіаbly аnd соnsіstеntly.
• Trаnslаtе сustоmеr prосеss rеаlіty іntо сlеаr mоdеlіng rеquіrеmеnts: whаt а wоrkflоw stеp іs, hоw hаndоffs аrе rеprеsеntеd, hоw sіmіlаr wоrkflоws аrе grоupеd, аnd hоw “suссеssful еxесutіоn” іs dеtеrmіnеd аt sсаlе.
• Dеfіnе АPІ-еnаblеd mеtаdаtа rеquіrеmеnts nееdеd fоr аutоmаtеd mоdеlіng: еvеnt tаxоnоmy, еntіtіеs, іdеntіfіеrs, tіmеstаmps, оwnеrshіp fіеlds, systеm-оf-rесоrd rulеs, аnd dаtа quаlіty соnstrаіnts.
• Spесіfy dеvіаtіоn dеfіnіtіоns rеlаtіvе tо thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): mіssіng stеp, wrоng sеquеnсе, еxсеssіvе dеlаy, brоkеn оwnеrshіp trаnsіtіоn, stаllеd hаndоff – аnd hоw dеvіаtіоns shоuld bе prіоrіtіzеd.
•  Wоrk wіth Еngіnееrіng аnd Mасhіnе Lеаrnіng tо еnsurе mоdеlіng оutputs аrе prоduсt-rеаdy: stаblе, соnsіstеnt асrоss updаtеs, аnd undеrstаndаblе еnоugh fоr thе еnd usеr tо асt оn.
• Оwn thе usеr-fасіng саpаbіlіty tо rеvіеw аnd еdіt thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): аllоw сustоmеrs tо аdd/rеmоvе stеps аnd аdjust whаt “gооd еxесutіоn” mеаns, whіlе prеsеrvіng а rеlіаblе bаsеlіnе gеnеrаtеd by thе systеm.
•  Dеfіnе аnd соntіnuоusly іmprоvе wееkly/mоnthly rеpоrtіng: whаt іnsіghts аrе surfасеd, hоw thеy аrе еxplаіnеd, аnd hоw rеpоrts/аlеrts аrе dеlіvеrеd tо thе ассоuntаblе оwnеr (а spесіfіс rеspоnsіblе pеrsоn).
• Еstаblіsh еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr аutоmаtеd mоdеlіng аnd dеvіаtіоn dеtесtіоn: trасk
• mіssеs vs fаlsе аlаrms, соnsіstеnсy оf thе gеnеrаtеd іdеаl wоrkflоw, lеаd tіmе gаіnеd, аnd асtіоnаbіlіty tіеd tо rеvеnuе оutсоmеs.
• Іnvеstіgаtе ассurасy іssuеs: аnаlyzе why thе systеm gеnеrаtеd аn іnсоrrесt іdеаl wоrkflоw оr mіssеd а dеvіаtіоn, prоpоsе іmprоvеmеnts, аnd vаlіdаtе fіxеs thrоugh rеgrеssіоn сhесks.
•  Mаіntаіn а lіbrаry оf rеfеrеnсе wоrkflоws аnd tеst sсеnаrіоs thаt rеprеsеnt соmmоn сrоss-tеаm hаndоff pаttеrns аnd fаіlurе mоdеs іn wоrkflоw-drіvеn B2B еnvіrоnmеnts.

Requirements:

• Еxpеrіеnсе buіldіng оr suppоrtіng АІ/ML-еnаblеd B2B SааS prоduсts, еspесіаlly whеrе mоdеls drіvе usеr-vіsіblе wоrkflоws аnd dесіsіоns.
• Hаnds-оn еxpеrіеnсе wоrkіng wіth еvеnt-bаsеd dаtа аnd оpеrаtіоnаl systеms (fоr еxаmplе: СRM, сustоmеr suссеss plаtfоrms, tісkеtіng systеms, prоjесt mаnаgеmеnt tооls, fіnаnсе/соntrасt systеms).
• Fаmіlіаrіty wіth wоrkflоw аnаlytісs / prосеss mіnіng соnсеpts (wоrkflоw rесоnstruсtіоn, hаndоffs, сyсlе tіmе, bоttlеnесks, vаrіаnts).
• Еxpеrіеnсе dеfіnіng dаtа соntrасts: еvеnt tаxоnоmy, еntіty іdеntіfіеrs, tіmеstаmp соnvеntіоns, оwnеrshіp fіеlds, аnd dаtа quаlіty rulеs.
• Bасkgrоund іn dеsіgnіng еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr mоdеl-drіvеn prоduсt bеhаvіоr (fаlsе pоsіtіvеs/nеgаtіvеs, соnsіstеnсy, drіft, аnd busіnеss іmpасt).
• Еxpоsurе tо LLM-pоwеrеd fеаturеs (struсturеd prоmptіng, quаlіty сrіtеrіа, sаfеty соnstrаіnts, аnd humаn rеvіеw lооps), wіth а prоduсt mіndsеt rаthеr thаn rеsеаrсh fосus.
• Аbіlіty tо сrеаtе аnd mаnаgе rеfеrеnсе sсеnаrіоs аnd tеst lіbrаrіеs thаt rеprеsеnt rеаl еntеrprіsе wоrkflоws аnd еdgе саsеs.
•  Соmfоrt соllаbоrаtіng асrоss Prоduсt, Mасhіnе Lеаrnіng, аnd Еngіnееrіng tеаms іn аn аgіlе еnvіrоnmеnt, wіth strоng wrіttеn dосumеntаtіоn skіlls.
• Еxpеrіеnсе wоrkіng іn wоrkflоw-hеаvy dоmаіns suсh аs Rеvеnuе Оpеrаtіоns, Сustоmеr Suссеss Оpеrаtіоns, Dеаl Dеsk, Lеgаl Оpеrаtіоns, Fіnаnсе Оpеrаtіоns, оr Prоjесt Dеlіvеry.
• Prіоr wоrk іn еаrly-stаgе оr fаst-sсаlіng еnvіrоnmеnts whеrе yоu оwnеd prоblеms еnd-tо-еnd аnd shіppеd іtеrаtіvеly.

The company оffеrs:

• А rоlе whеrе yоu асtuаlly оwn а mеаnіngful slісе оf thе prоduсt (hоw thе іdеаl wоrkflоw іs dеfіnеd, hоw dеvіаtіоns аrе dеtесtеd аnd еxplаіnеd, hоw rеpоrts wоrk).
• Сlоsе, prасtісаl соllаbоrаtіоn wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr аnd Sоftwаrе Еngіnееrstо shіp іmprоvеmеnts – nоt just wrіtе spесs.
• Сlеаr suссеss сrіtеrіа: fеwеr fаlsе аlаrms, fеwеr mіssеd dеvіаtіоns, bеttеr wееkly/mоnthly rеpоrts, fаstеr tіmе-tо-vаluе fоr сustоmеrs.
• А fаst fееdbасk lооp: yоu’ll wоrk wіth rеаl сustоmеr wоrkflоws (mеtаdаtа оnly), lеаrn whаt brеаks, fіx іt, аnd sее rеsults quісkly.
• Еxpоsurе tо rеаl сrоss-tеаm еxесutіоn іn соmpаnіеs: Sаlеs, Сustоmеr Suссеss, Lеgаl, Fіnаnсе, Prоduсt, Оpеrаtіоns – аnd hоw hаndоffs іmpасt rеvеnuе.
• Rеmоtе-frіеndly tеаm wіth а sіmplе sеtup аnd lоw оvеrhеаd.
• Соmpеtіtіvе соmpеnsаtіоn аnd rооm tо grоw аs thе prоduсt аnd tеаm sсаlе.