Jobs at Djinni

Про нас

Ми - продуктова IT-компанія з чіткою стратегією та серйозними планами на медіабаїнг. У нас вже є працюючий напрямок: досвідчена команда, налагоджена інфраструктура та стабільні результати. Ми не будуємо з нуля - ми масштабуємо те, що вже працює.

Шукаємо ще одного сильного фахівця, якому цікаво рости швидко, працювати з реальними бюджетами та впливати на розвиток напрямку.

Обовʼязки

-Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Tier 1 / Tier 2 

-Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку 

-Аналітика та оптимізація ключових показників: ROI, CPA, ROAS -Робота з креативами у зв'язці з командою 

-Тестування нових підходів, кутів подачі та гіпотез 

-Повний контроль бюджетів та ефективності кампаній

Що ми очікуємо

-Підтверджений досвід роботи медіабаєром 

-Досвід роботи щонайменше в одній з вертикалей: Dating, Adult-Nutra або Crypto 

-Розуміння специфіки Tier 1 / Tier 2 

-Аналітичне мислення та звичка приймати рішення на основі даних -Досвід роботи з рекламними бюджетами 

-Досвід роботи з рекламною платформою Facebook (Meta Ads): запуск і масштабування кампаній, робота з кабінетами, знання специфіки модерації та алгоритмів 

Що отримаєте ви:

Повністю віддалений формат - працюйте звідти, де вам найзручніше Конкурентна фіксована ставка та бонуси, прив'язані безпосередньо до ваших результатів Реальний вплив на стратегію Швидке кар'єрне зростання в компанії, яка цінує та просуває результативних людей Сильна команда поруч із першого дня - злагоджені процеси, без хаосу та зайвої бюрократії Готова інфраструктура та всі необхідні інструменти для старту без затримок

Вітаємо! Наше агентство працює над просуванням ІТ продуктових та сервісних компаній на західний ринок. За 11 років ми встигли плідно та успішно співпрацювати з такими іменитими брендами як Viber, Luxoft, Kiwi, Softserve, Dataart, DHL та ін. Основні наші напрями пов’язані з розвитком проєктів не тільки у стандартних нішах (таких як e-commerce), але й у складних висококонкурентних (таких як крипта, стартапи тощо).

Зараз, ми відкриті до співпраці Outreach спеціаліста.
 

Обов’язки:

• Аутріч проєктів
• Аутріч на біржах.
• Ведення звітності.
• Пошук нових способів аутріча.
• Робота з текстами та копірайтерами.
• Моніторинг розміщених посилань.
• Оцінка та підбір сайтів-донорів, відповідно до заданих критеріїв;
• Збір нових сайтів під розміщення через беклінки конкурентів, content explorer, т.д.
• Аутріч в Лінкедині, HARO та інших сервісах.
• Ведення CRM системи.
• Вчасне виконання завдань поставлених керівництвом.

Вимоги:

• Досвід від 1 року роботи в аутрічі.
• Досвід роботи в крауді.
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate (вільний письмовий) і вище.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Similarweb.
• Досвід роботи з розсильниками емейлів: MailShake, Lemlist, т.д.
• Впевнений користувач Excel, Google Sheets (формули, скрипти).
• Базові навички в SEO просуванні.

На роботі ми проводимо більше 8 годин, тому ідеальне місце роботи, на наш погляд це:

• Адекватний колектив
• Завдання та процеси, що дозволяють стати більш досвідченим та експертними
• Позитивна атмосфера
• Роботу, яку ми робимо і деліверимо клієнтам — наш авторитет
• В нас молодий, дружній колектив. Ми постійно тестуємо алгоритми та знаємо різні фішки, котрі допомагають в роботі.

У нас:

• Гнучкий графік роботи, ти можеш самостійно планувати свій робочий день (08:00-10:00 — 17:00-19:00)
• У тебе буде 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, без лікарняного листа
• Корпоративи, тімбілдинги, тренінги
• Ми дуже спортивна команда! Завжди беремо участь у забігах, запливах, тенісних турнірах, сквошах, наприклад бігали командою Марафон у Лісабоні та у Іспанії.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО банк України та один з перших у Східній Європі. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» банкінгу, фінансуючи проєкти зі сталого розвитку, що сприяють забезпеченню кліматичної стабільності планети та енергетичної незалежності України.

Ми за прогресивний екологічний підхід у всьому — як у бізнесі, так і в менеджменті: запроваджуємо ефективні внутрішні процеси, пропонуємо digital-продукти клієнтам та розвиваємо корпоративну культуру, що надихає.

Інноваційна, творча, результативна й готова до змін команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку.Ми дбаємо про добробут співробітників та ведемо активну благодійну діяльність. Понад 392 млн грн від початку повномасштабного вторгнення було спрямовано на підтримку армії, громад та інші гуманітарні цілі.

Наразі цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож, якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• тестування програмного забезпечення
• написання тестової документації
• аналіз ризиків та вузьких місць
• робота з замовниками, аналітиками та розробниками
• робота з вимогами та аналіз вимог

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід написання тестової документації
• знання процесу розробки та тестування
• досвід роботи з мобільними додатками (обов’язково)
• досвід роботи з web-based додатками (буде плюсом)
• досвід роботи з Postman
• розуміння видів та рівнів тестування

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Poster — перша українська хмарна система для автоматизації кафе, барів і ресторанів.

Нам довіряють вже 27 000 закладів в Україні та у понад 100 країнах світу. Ми допомагаємо бізнесам працювати простіше, швидше та з турботою.

Зараз шукаємо в команду Technical Support Specialist, який допоможе забезпечувати стабільність роботи Enterprise-клієнтів, працювати зі складними технічними кейсами та впливати на якість сервісу.

Ця роль — не лише про «закриття тікетів». Для нас важливо, щоб спеціаліст умів знаходити першопричини проблем, запобігати повторним інцидентам і покращувати технічну стабільність клієнтів.

Ми створені одне для одного, якщо ти готовий:

• Діагностувати проблеми, шукати першопричини і запобігати повторним інцидентам
• Моніторити роботу обладнання та попереджувати потенційні проблеми
• Формувати звіти і рекомендації для покращення стабільності роботи
• Розумієш принципи роботи локальних мереж, роутерів, POS-обладнання, принтерів, терміналів;
• Вмієш аналізувати інциденти та знаходити першопричини проблем;
• Самостійно ведеш складні технічні кейси;
• Вмієш комунікувати з клієнтами та партнерами;
• Любиш структуру, системність та стабільність у процесах

Що ми пропонуємо:

• Роботу з Enterprise-клієнтами та складними технічними задачами;
• Можливість реально впливати на якість сервісу;
• Команду, яка цінує ініціативу та системний підхід;
• Сучасне обладнання для роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• 26 днів оплачуваної відпустки;
• Лікарняні без довідок;
• Офіційне працевлаштування

Як потрапити до нас:

• Співбесіда з Recruiter;
• Технічне інтерв'ю;
• Job Offer 🔥

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Game Development департамент шукаємо Game Mathematician Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• участь у розробці нових ігор на всіх ключових етапах їх створення;
• розробка якісної ігрової математики та механік за запитом і у співпраці з game designer;
• проведення симуляцій ігрової математики для порівняння з цільовими показниками та звірки з backend;
• аналіз конкурентної ігрової математики для виявлення цінних інсайтів, трендів і бенчмарків;
• швидке прототипування ігрових механік для перевірки концепцій.

💪 Твої скіли:

• мінімум 2–3 роки комерційного досвіду в RMG (slots) на позиції Senior Mathematician;
• наявність портфоліо, яке можна оцінити;
• розуміння принципів роботи слот-ігор і психології гравця, вміння балансувати ігрові механіки так, щоб у них було цікаво грати в межах заданих параметрів (RTP, волатильність тощо);
• здатність швидко прототипувати та перевіряти ідеї;
• data-driven та аналітичний підхід до прийняття рішень;
• мотивація до складних задач і амбітних цілей.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід лідерства або менторингу, а також участі в міжкомандних комунікаціях;
• сильна математична інтуїція, креативність і допитливість;
• інтерес до слотів як з точки зору розробника, так і гравця, «наглянутість»;
• глибокий практичний досвід роботи з Hold&Win-механіками у всьому їх різноманітті — чим ширший кругозір у цьому напрямі, тим краще.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — Благодійний Фонд «Клуб Добродіїв», всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає українським дітям та підліткам з 2016 року. 

За час роботи ми:

• реалізували понад 150 життєзмінних проєктів, які дали дітям нові можливості;
• об'єднали понад 1000 відповідальних дорослих у спільноту підтримки;
• залучили понад 200 мільйонів гривень, що перетворилися на відчутні зміни для підлітків — тих, хто невдовзі формуватиме майбутнє України;
• підтримали понад 300000 дітей і підлітків з усіх куточків країни під час повномасштабної війни;

• і відкрили Місце Сили — трансформуючий простір для підтримки та розвитку підлітків! З моменту відкриття Місце Сили відвідали понад 30000 відвідувачів.

   

Зараз ми в періоді масштабування та великої організаційної трансформації. Кличемо в команду додаткові сили, які підтримають наші плани, розділять амбіції та цінності підтримки підлітків! 

Серед інших ролей, шукаємо талановиту людину на роль Фінансового/-ї менеджера/-ки!

ЗАДАЧІ, ЯКІ ПОТРІБНО ВИКОНУВАТИ:

1. Забезпечувати повний цикл бюджетування нових проєктів; 
2. Забезпечувати фінансовий супровід гранту відповідно до вимог донора та внутрішніх політик фонду;
3. Адмініструвати та контролювати фінансові процеси за мінігрантами (субгрантами), що надаються бенефіціарам у межах грантової програми.
4. перевіряти та погоджувати бюджети в межах грантових проєктів;
5. моніторити витрати та контролювати їх відповідність бюджету, донорським вимогам і затвердженим бюджетним лініям;
6. консультувати команди щодо фінансових правил, допустимих витрат, підтверджуючих документів і звітності;
7. перевіряти первинну документацію: акти, рахунки, накладні, договори та інші підтверджуючі документи;
8. формувати, перевіряти або консолідувати фінансову звітність для донорів;
9. забезпечувати повний пакет підтверджуючих документів і зрозумілий audit trail;
10. виявляти фінансові ризики, зокрема нецільове використання коштів, помилки в документах або невідповідність витрат бюджету;
11. взаємодіяти з проєктними командами для узгодження активностей, витрат і фінансової звітності.

Для цього потрібно вміти/мати:

• мінімум 3 роки досвіду у сфері фінансів, бухгалтерії або проєктного фінансового менеджменту;
• практичний досвід роботи з грантами, субгрантами та процесами грантування;
• розуміння принципів донорського фінансування та відповідності витрат бюджету;
• знання логіки eligible / not eligible витрат і вимог до supporting documents;
• досвід самостійного формування або перевірки бюджетів і фінансових звітів;
• досвід роботи з первинною бухгалтерською документацією;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel: формули, зведені таблиці, структурування даних;
• навички план-факт аналізу, контролю бюджетних ліній та аудиту витрат;
• уважність до деталей, системність і здатність працювати з великим обсягом фінансової інформації.

Як отримати цю роботу:

1. Пройти першу співбесіду з нашою рекрутеркою, аби підтвердити відповідність свого досвіду до вимог вакансії.
2. Виконати тестове завдання.
3. Пройти другу співбесіду з потенційним/ною керівником/цею щоб синхронізувати свою експертизу з нашими потребами, приміряти культурний фон.

4. Отримати офер і відсвяткувати!

    

Як уявити себе разом з нами:

• дуже тепла спільнота «своїх» людей — простих, доступних, емпатійних та доброчесних;
• платформа масштабних і ефективних проєктів, які реалізовуються з підтримкою міжнародних організацій, відповідальних українських бізнесів та відданих благодійників;
• простір для сильного професійного зростання, постійної прокачки своєї майстерності, пошуку працюючих рішень;
• насправді гнучкий графік роботи: ми сповідуємо ефективне підлаштування роботи до життя, а не навпаки;
• гібридний формат присутності: обирай, коли тобі найкраще працювати віддалено, а коли — спільно з командою в офісі;
• офіс в 15 хвилин від м.Арсенальна, зручний, естетичний і безпечний соціальний простір по дорозі з/на роботу;
• сам простір затишний, акуратний, працює також в якості укриття.

Відчуваєш, що цій ролі запасує твій досвід і хочеш спробувати присвятити його суспільній користі? Надсилай резюме і вже за мить будемо реалізовувати життєзмінні проєкти для українських підлітків разом!

Хто ми?

Brobas Capital Partners — американська фінансова компанія, що допомагає бізнесу рости та масштабуватися.

🌐 https://brobascap.com

Ми працюємо з підприємцями, допомагаючи їм отримувати фінансування, купувати комерційний транспорт та обладнання, а також будувати сильну кредитну історію.

• 👉 Угоди: $50,000+
• 👉 Ринок: США

Кого шукаємо:

Шукаємо Pre-Sale з досвідом у продажах або call center.

Це роль, через яку ми вирощуємо Sales Manager всередині компанії.

📌 Що потрібно робити

• 150+ дзвінків в день
• кваліфікація та прогрів клієнтів
• передача клієнтів closer / sales manager
• ведення CRM та follow-up
• збір інформації для угод

👥 Зараз у команді 1 ТОП sales manager, йому шукаємо підсилення.

👤 Що важливо

• досвід у продажах / call center / support
• англійська B2-C1 (розмовна)
• готовність працювати у швидкому темпі
• готовність багато дзвонити

💻 Обов’язково

• ПК або ноутбук
• стабільний інтернет
• гарнітура
• можливість працювати під час блекауту

🕒 Графік

• Пн-Пт
• 18:00−03:00 Київ

💰 Умови

• ставка до $1000
• бонуси від $70 за кожного ліда, якому продали
• середній дохід $1300−2000+
• remote
• ріст до Sales Manager (дохід $6000−8000+)

📚 Навчання

• LMS + тест + навчання з керівником (максимум 5 днів, можна завершити скоріше)
• Якщо екзамен складений успішно — навчання оплачується

📍 Етапи

• HR interview
• короткий кол з Sales Manager
• фінальна співбесіда з власником

📩 Зацікавило?

Пиши або лишай резюме!

Хто ми?

Brobas Capital Partners — фінансова компанія зі США.

Ми допомагаємо підприємцям:

• отримувати фінансування на різні потреби бізнесу
• брати в кредит траки, трейлери, спецтехніку
• будувати або покращувати кредитну історію
• масштабувати бізнес за рахунок банківських грошей

Працюємо з великими сумами — угоди на десятки та сотні тисяч доларів.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо людину, яка буде вести угоди з фінансування та спілкуватися з банками і клієнтами.

❗ Це НЕ продажі 

❗ Це НЕ холодні дзвінки

❗ Клієнтів шукати не потрібно

Твоя задача — 👉 взяти готову угоду 👉 зібрати документи 👉 передати їх у банк 👉 довести справу до фінансування

Що потрібно робити:

• спілкуватися з банками та фінансовими компаніями США
• комунікувати з клієнтами щодо документів
• збирати та перевіряти фінансові документи
• формувати пакети документів для банків
• контролювати статус угод
• вести угоди в CRM

• працювати з багатьма угодами паралельно

   

Кого ми шукаємо:

• досвід у банкінгу / кредитуванні / loan processing від 1 року / брокерська / страхова 
• розуміння, як працюють кредити і банки
• впевнена англійська (писати + говорити)
• уважність до деталей
• відповідальність
• вміння доводити справи до кінця

• навички роботи з комп’ютером

   

Плюс, але не обовʼязково:

• досвід у клієнтському сервісі або продажах

   

Умови роботи:

• віддалена робота
• графік: пн-пт, 18:00—03:00 за Києвом
• стабільна довгострокова співпраця
• зарплата: $1,200 — $2,500 (залежить від досвіду)
• навчання та підтримка

• робота з великими, реальними фінансовими кейсами

   

Чекаємо твого резюме!

Ми розробляємо та виробляємо БПЛА й технологічні рішення, які працюють у реальних бойових умовах. Детально про продукти публічно говорити не можемо, але ти точно чув їхні назви.

У нас повний цикл створення продукту: від ідеї та R&D до серійного виробництва. Саме тому ми можемо швидко тестувати гіпотези, вносити зміни в конструкцію та запускати рішення в роботу без довгих бюрократичних ланцюжків.

Зараз шукаємо Розробника БПЛА — інженера, який добре розуміє, як зібрати, налаштувати, інтегрувати й довести до стабільної роботи UAV-систему. Від польотного контролера та прошивки — до камер, зв’язку, керування й суміжних модулів.

У задачах:

• збірка та налаштування БПЛА і окремих компонентів;
• прошивка, конфігурація та робота з польотними контролерами;
• налаштування PID та базових параметрів польоту;
• інтеграція камер, зв’язку, TX/RX та інших модулів;
• підключення нових пристроїв у склад UAV-рішення;
• тісна взаємодія з hardware та embedded командами;
• участь у створенні цілісного технічного рішення навколо БПЛА.

Для нас важливо:

• практичний досвід у БПЛА / FPV / UAV;
• досвід збірки, налаштування та інтеграції коптерів;
• розуміння логіки роботи UAV-систем і польотних контролерів;
• знання ArduPilot / Betaflight;
• розуміння електроніки, силової частини та апаратної бази;
• досвід інтеграції камер, зв’язку та суміжних модулів;
• розуміння MAVLink, CRSF або аналогічних протоколів.

Плюсом буде:

• Python / Lua;
• досвід з кастомними прошивками;
• розуміння мереж, VPN, телеметрії та відеопередачі;
• ширший інженерний кругозір у темах аеродинаміки, міцності та конструкції.
  
  Що пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Бронюванння з першого робочого дня (за умови наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 робочі дні відпустки + 1 день на день народження.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Можливість працювати над продуктами, які мають реальний вплив.
• Сильну інженерну команду, R&D-культуру та простір для експериментів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

 Зараз ми у пошуках CRM Manager, який буде відповідати за розвиток CRM-напрямку casino-продукту, запуск ефективних кампаній та вплив на ключові бізнес-метрики через персоналізовану комунікацію з гравцями.

 Що ти будеш робити: 

• Планувати та реалізовувати CRM-стратегії для casino-продукту;

• Налаштовувати та оптимізовувати комунікації через email, push, SMS та in-app канали;

• Працювати з бонусними механіками: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty програми;

• Аналізувати ефективність кампаній та вплив на Retention, LTV, ARPU, ROI;

• Проводити A/B тести, запускати нові гіпотези та масштабувати успішні рішення;

• Покращувати customer journey у співпраці з продуктом, маркетингом та аналітикою.

 Що тобі знадобиться для цього: 

• Досвід роботи CRM Manager у iGaming / casino від 1 року;

• Практичний досвід роботи з CRM-платформами (Optimove, Braze, Salesforce або аналоги);

• Розуміння життєвого циклу гравця та ключових CRM-метрик;

• Досвід сегментації аудиторії, персоналізації та автоматизації кампаній;

• Впевнені аналітичні навички (Excel / Google Sheets);

• Data-driven підхід у прийнятті рішень;

• Проактивність, відповідальність та уважність до деталей.

 Що буде плюсом: 

• Базові знання SQL;

• Досвід роботи з бонусною економікою в iGaming продуктах;

• Досвід побудови retention-стратегій для висококонкурентних ніш.

 Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:  

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Reference Check

Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

 Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Про роль

Шукаємо досвідченого інженера телефонії для побудови та підтримки відмовостійкої масштабованої системи IP телефонії. Ти будеш відповідати за інфраструктуру, моніторинг і стабільність production-середовища.

Що робитимеш:

• Будувати й підтримувати відмовостійку, масштабовану систему IP телефонії
• Адмініструвати Linux-сервери та кластери IP телефонії
• Будувати й підтримувати систему моніторингу та логування
• Діагностувати й усувати інциденти
• Взаємодіяти з провайдерами телефонії для інтеграцій
• Налаштовувати безпеку (firewall, security groups, iptables)

Обов'язкові навички:

• Досвід побудови відмовостійкої IP телефонії (Asterisk, FreeSwitch, OpenSIPS, Kamailio)
• Знання технологій балансування та резервування
• Знання механізмів управління дзвінками (ARI)
• Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu / Debian): CPU, RAM, disk, network
• Моніторинг і логування IP телефонії
• Налаштування Firewall (iptables, security groups)
• Читання технічної документації англійською

Буде плюсом:

• Досвід з технологіями автоматизації (Ansible, Terraform тощо)
• Робота з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure)

Особисті якості:

• Самостійність у вирішенні проблем
• Системне мислення
• Спокійна робота з інцидентами
• Відповідальність за production
• Вміння комунікувати з командою розробки та підтримкою

Формат: Remote / офіс в Варшаві

Ми — новий міжнародний iGaming-продукт із фокусом на ринки Латинської Америки (Мексика, Аргентина, Чилі).

Обов’язки:

- Управління командою retention-менеджерів (постановка задач, контроль KPI, розвиток)
- Побудова та оптимізація retention-стратегії (email, push, SMS, in-app)
- Аналіз поведінки користувачів і робота з життєвим циклом (LTV, reactivation)
- Запуск і тестування гіпотез для підвищення утримання та монетизації
- Сегментація бази та персоналізація комунікацій
- Взаємодія з CRM, аналітикою та маркетинг-командою
- Контроль якості комунікацій і контенту
- Аналіз конкурентів.

Вимоги:
- Досвід роботи з Латам ГЕО обовʼязково

- Досвід на аналогічній позиції від 1 року
- Розуміння метрик: LTV, ARPU, churn, retention rate
- Практичний досвід роботи з CRM-системами та триггерними розсилками
- Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
- Досвід A/B тестування та оптимізації воронок
- Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, etc).
*Англійська/іспанська буде плюсом

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній команді з великими обʼємами
- Реальний вплив на бізнес і можливість будувати процеси
- Конкурентну оплату (ставка + бонуси від результату)
- Сильну команду та ресурси для масштабування
- Гнучкий формат роботи (remote / офіс у Варшаві)
- Оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Офіційне працевлаштування
- Можливість швидкого кар`єрного росту до позиції Хеда та побудова VIP відділу.

Пиши або надсилай CV — обговоримо деталі та задачі більш предметно

Привіт! Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами з США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який не вчиться з нуля, а вже вміє продавати і працювати з англомовними лідами.

Що важливо:

У нас потік з 200+ лідів на місяць і треба, щоб ти умів працювати з обʼємом, вів переговори і закривав угоди. Нам потрібен сильний sales, який знає, як конвертувати лідів у клієнтів і приносити результат. Це не позиція для тестів чи навчання. Ти маєш розуміти sales-процеси в digital, вміти працювати з CRM, скриптами та комунікувати англійською на рівні Upper-Intermediate.

Вимоги:

• Досвід у продажах digital/IT послуг від 3 років
• Успішний досвід ведення переговорів англійською
• Навички роботи з CRM та sales-інструментами
• Вміння швидко приймати рішення, працювати з запереченнями і закривати угоди

• Бажання працювати на результат і впливати на власний дохід

   

Твої задачи:

• Закривати угоди на послуги вебдизайну, розробки та digital-супроводу
• Виконувати план продажів (від 3−5 угод на місяць)

• Якісно вести CRM і дотримуватися sales-процесів

   

Ми пропонуємо:

• % з продажів без обмежень (якщо ти вмієш продавати, то швидко вийти на $2500+ на місяць — не проблема, верхня планка залежить тільки від тебе)
• Готовий потік лідів і налаштовану CRM
• Чіткі цілі, скрипти та підтримку від колег
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• Оплачувану відпустку 18 робочих днів

• Нормальну, робочу атмосферу без мікроменеджменту

   

Якщо ти:

• розумієш, як працюють продажі в digital
• вмієш закривати угоди, а не просто «спілкуватися»
• хочеш працювати з сильними фахівцями і впливати на свій дохід — чекаємо твоє резюме

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду підтримки клієнтів на іспанський/німецький ринки, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19, або з 9 до 18;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Систематична робота із командою підтримки клієнтів, проведення 1-1 зустрічей, надання фідбеку по проробленій роботі.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники команди, тенденції та області, що потребують поліпшення.
   

Що ми очікуємо:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування іспанською або німецькою мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 2+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами) на іспанський або німецький ринки.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Залишай відгук та будемо знайомитись!

У звя’зку з роширенням штату копанія Arixess шукає проджект-менеджера IT проєктів.

Вимоги:

- англійська мова не нижче Upper Intermediate

- висока мотивованість

- просунуті навики коммунікації

- уміння формулювати свої думки та чітко доносити інформацію до інших

- уміння ставиви задачі та контролювати їх виконання

- відповідальність та націленність на результат

- розуміння процесів розробки мобільних та веб додатків

- розуміння та вільне володіння термінами: HTML/CSS, FTP, SSH, SSL, Hosting Panel, MySQL/MS SQL, phpMyAdmin, Remote Access, Access Credentials, QA, Automation Tests, Git, GoogleAnalytics, Front-end, Back-end, та інші.

Обов’язки:

- виконувати роль зв’язуючої ланки між розробниками та клієнтом

- спілкування з клієнтами для отримання інформації щодо технічних вимог до продукту (електронна пошта, месенджери, відео-двзінки)

- складання технічних вимог

- складання супровідної документації

- контроль за виконанням виставленних задач в срок

Умови праці:

- п’ятиденний робочий тиждень

- цікаві проекти

- бонуси за успішне виконання проектів

Якщо ви енергійні, активні, спрямованні до постійного розвитку, не лінуєтесь та націленні на результат — ми із задоволенням роздивимось вашу кандидатуру.