Jobs at Djinni

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Dating і шукаємо Media Buyer з досвідом саме у Dating-вертикалі.

Dating — одна з найприбутковіших вертикалей у affiliate-маркетингу: стабільний попит, довгий життєвий цикл користувача, високий ROI та можливість швидко масштабувати профітні зв’язки.

Ми шукаємо баєра, який уже працював з Dating-трафіком, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній

• тестування креативів, підходів та зв’язок

• аналітика та оптимізація рекламних кампаній

• пошук та масштабування профітних зв’язок

• робота з трекером та аналітикою

• тестування нових гіпотез та підходів

• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer у Dating-вертикалі від 1 року.

• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)

• вміння тестити зв’язки та креативи

• досвід масштабування рекламних кампаній

• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:

• перспективну нішу  Dating

• приватні оффери від нашого ВizDev відділу 

• безлімітні бюджети

• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)

• команду сильних баєрів

• швидке масштабування

• можливість вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Dating

• з якими джерелами трафіку працював

• які бюджети крутив

• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Пиши в Telegram:

@‌Max_OneMedia

Recruiter | OneMedia

Шукаємо досвідченого бухгалтера для супроводу бухгалтерії ТОВ, допомоги з веденням ФОП та підтримки ключових фінансових і кадрових процесів компанії.

Для цієї ролі важливі вміння працювати в команді, ефективно керувати пріоритетами, підтримувати високий рівень точності та відповідально працювати з фінансовою інформацією й документацією.

Temy.co — це аутсорсингова IT-компанія з командою близько 100 спеціалістів, які працюють як з України, так і з-за кордону. Ми створюємо середовище, де можна зростати, впливати на процеси та реалізовувати себе. 

Для цієї позиції важливо мати можливість періодично працювати з офісу та взаємодіяти з документами, тому розглядаємо кандидатів, які проживають у Києві. Позиція передбачає full-time зайнятість.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи бухгалтером та практичний досвід ведення бухгалтерського та кадрового обліку  
• Практичний досвід ведення бухгалтерського обліку та звітності ФОП
• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю (ЗЕД), валютними операціями та міжнародними розрахунками
• Досвід проведення банківських операцій, роботи з банківськими виписками 
• Впевнене володіння BAS
• Досвід роботи з електронним документообігом, зокрема Вчасно та DocuSign
• Висока увага до деталей, відповідальність та здатність забезпечувати своєчасність і точність звітності
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією та забезпечувати її належний захист

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT-компанії
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання працівників 
• Розуміння роботи з компаніями-резидентами Дія.City
• Англійська Intermediate та вище

Обов’язки:

• Вести кадровий облік та готувати кадрову документацію
• Формувати накази з кадрових питань та поточної діяльності компанії
• Забезпечувати ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства
• Забезпечувати повний бухгалтерський та податковий супровід ФОП 3 групи
• Працювати з договорами, протоколами та первинною документацією
• Створювати та підтримувати в актуальному стані картки контрагентів
• Обробляти банківські виписки та відображати фінансові операції в BAS
• Готувати акти виконаних робіт, зокрема за зовнішньоекономічними операціями (ЗЕД)
• Готувати та подавати регламентовану звітність (ЄСВ, 9-ЗЕЗ )
• Підтримувати електронний документообіг у системах Вчасно та DocuSign
• Забезпечувати належне ведення та зберігання паперової первинної документації
• Дотримуватись принципів конфіденційності та професійної етики під час роботи з фінансовими й персональними даними

Етапи інтерв'ю:

• Співбесіда з рекрутером
• Cultural fit with Director of People & Operations
• Фінальне інтерв'ю
• Перевірка рекомендацій
• Безпекова перевірка із застосуванням поліграфа

Команда:

• CFO
• Director of People & Operations

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік 
• Робочу техніку від команії 
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові

Можна працювати в офісі: 

• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Шукаємо досвідченого бухгалтера для супроводу бухгалтерії ТОВ, допомоги з веденням ФОП та підтримки ключових фінансових і кадрових процесів компанії.

Для цієї ролі важливі вміння працювати в команді, ефективно керувати пріоритетами, підтримувати високий рівень точності та відповідально працювати з фінансовою інформацією й документацією.

Temy.co — це аутсорсингова IT-компанія з командою близько 100 спеціалістів, які працюють як з України, так і з-за кордону. Ми створюємо середовище, де можна зростати, впливати на процеси та реалізовувати себе. 

Для цієї позиції важливо мати можливість періодично працювати з офісу та взаємодіяти з документами, тому розглядаємо кандидатів, які проживають у Києві. Позиція передбачає full-time зайнятість.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи бухгалтером та практичний досвід ведення бухгалтерського та кадрового обліку  
• Практичний досвід ведення бухгалтерського обліку та звітності ФОП
• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю (ЗЕД), валютними операціями та міжнародними розрахунками
• Досвід проведення банківських операцій, роботи з банківськими виписками 
• Впевнене володіння BAS
• Досвід роботи з електронним документообігом, зокрема Вчасно та DocuSign
• Висока увага до деталей, відповідальність та здатність забезпечувати своєчасність і точність звітності
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією та забезпечувати її належний захист

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT-компанії
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання працівників 
• Розуміння роботи з компаніями-резидентами Дія.City
• Англійська Intermediate та вище

Обов’язки:

• Вести кадровий облік та готувати кадрову документацію
• Формувати накази з кадрових питань та поточної діяльності компанії
• Забезпечувати ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства
• Забезпечувати повний бухгалтерський та податковий супровід ФОП 3 групи
• Працювати з договорами, протоколами та первинною документацією
• Створювати та підтримувати в актуальному стані картки контрагентів
• Обробляти банківські виписки та відображати фінансові операції в BAS
• Готувати акти виконаних робіт, зокрема за зовнішньоекономічними операціями (ЗЕД)
• Готувати та подавати регламентовану звітність (ЄСВ, 9-ЗЕЗ )
• Підтримувати електронний документообіг у системах Вчасно та DocuSign
• Забезпечувати належне ведення та зберігання паперової первинної документації
• Дотримуватись принципів конфіденційності та професійної етики під час роботи з фінансовими й персональними даними

Етапи інтерв'ю:

• Співбесіда з рекрутером
• Cultural fit with Director of People & Operations
• Фінальне інтерв'ю
• Перевірка рекомендацій
• Безпекова перевірка із застосуванням поліграфа

Команда:

• CFO
• Director of People & Operations

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік 
• Робочу техніку від команії 
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові

Можна працювати в офісі: 

• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Dating і шукаємо Media Buyer з досвідом саме у Dating-вертикалі.

Dating — одна з найприбутковіших вертикалей у affiliate-маркетингу: стабільний попит, довгий життєвий цикл користувача, високий ROI та можливість швидко масштабувати профітні зв’язки.

Ми шукаємо баєра, який уже працював з Dating-трафіком, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній

• тестування креативів, підходів та зв’язок

• аналітика та оптимізація рекламних кампаній

• пошук та масштабування профітних зв’язок

• робота з трекером та аналітикою

• тестування нових гіпотез та підходів

• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer у Dating-вертикалі від 1 року.

• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)

• вміння тестити зв’язки та креативи

• досвід масштабування рекламних кампаній

• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:

• перспективну нішу  Dating

• приватні оффери від нашого ВizDev відділу 

• безлімітні бюджети

• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)

• команду сильних баєрів

• швидке масштабування

• можливість вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Dating

• з якими джерелами трафіку працював

• які бюджети крутив

• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Пиши в Telegram:

@‌Max_OneMedia

Recruiter | OneMedia

Ми шукаємо експерта, який поєднує навички системного архітектора, фахівця з цифрової обробки сигналів (DSP) та лідера інженерної команди для створення критично важливих радіосистем. Експерт відповідає за повний цикл: від математичного моделювання алгоритмів у GNU Radio до їхньої фінальної імплементації на C++ та оптимізації під FPGA та embedded-платформи. Ключовим завданням є розробка стійких до завад SDR-рішень, здатних обробляти сигнали у реальному часі з мінімальними затримками. Ми шукаємо мобільного та відповідального фахівця, здатного трансформувати складні радіофізичні виклики у високонадійні програмно-апаратні комплекси.
 

Основні задачі:

• Розробка SDR-систем для блокування та обробки радіосигналів у реальному часі, використовуючи сучасні алгоритми цифрової обробки сигналів (DSP) для підвищення ефективності радіолінії;
• Проєктування та впровадження алгоритмів DSP з мінімальними затримками;
• Розробка та оптимізація ПЗ на C++ (C++11 і вище) для SDR, включаючи багатопоточну обробку сигналів;
• Інтеграція SDR-систем із Raspberry Pi для локального управління та створення мережевої архітектури з віддаленим доступом через веб-інтерфейс;
• Забезпечення захищених каналів зв’язку (SSL/TLS, OpenSSL тощо) між SDR-системою та віддаленими інтерфейсами;
• Робота з FPGA для оптимізації обчислень та пришвидшення обробки сигналів;
• Співпраця з R&D командою у створенні нових технологічних рішень для miltech-напряму.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з SDR-пристроями, впевнене володіння GNU Radio;
• Поглиблені знання алгоритмів DSP (модуляція, демодуляція, фільтрація, FFT);
• Розуміння радіохвильової теорії, принципів частотного спектра та інтерференції;
• Впевнене володіння C++ (11 і вище), базові знання Python для інтеграцій та прототипування;
• Досвід роботи з мережевими бібліотеками (Boost.Asio, ZeroMQ, MQTT);
• Досвід у embedded software та FPGA;
• Знання FFTW та Eigen;
• Розуміння безпечних методів передачі даних (SSL/TLS, OpenSSL);
• Досвід роботи з Linux (Raspbian, Ubuntu) на вбудованих системах;
• Досвід керування командою інженерів;
   

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний та фінансовий розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Медичне Страхування: компанія надає співробітникам медичне страхування.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Ми шукаємо Middle Affiliate Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, залучати нових вебмайстрів та масштабувати обʼєми якісного трафіку. Нам важливий спеціаліст із власною базою контактів та досвідом роботи з affiliate-партнерами у Gambling вертикалі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager від 1,5 року у вертикалі Gambling / iGaming.
• Досвід роботи з affiliate network, вебмайстрами або SEO-командами.
• Наявність власної бази контактів партнерів та побудованих відносин із ними.
• Досвід роботи з GEO Tier-1, Tier-2 та Tier-3.
• Розуміння ринку та джерел трафіку: SEO; PPC; UAC; ASO; In-App; Facebook.
• Навички ведення переговорів, продажів та побудови довгострокових партнерських відносин.
• Досвід роботи з капами, ставками та умовами співпраці.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) і вище. 

• Вміння самостійно аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.

   

Основні обов’язки:

• Розвиток та ведення власного портфеля affiliate-партнерів.
• Пошук і залучення нових партнерів через Telegram, LinkedIn, конференції та інші канали.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, ведення переговорів щодо ставок, капів та умов співпраці.
• Онбординг нових вебмайстрів та супровід партнерів.
• Аналіз якості трафіку та основних метрик.
• Контроль та оптимізація капів, масштабування успішних зв’язок.
• Пошук точок росту для збільшення обʼємів і прибутковості.
• Підготовка звітності по партнерах, хантингу та retention.
• Взаємодія з Account, BizDev та іншими командами.
• Участь у конференціях та розвиток партнерської мережі.

 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Конкурентну компенсацію
• Роботу з сильною командою
• Можливість впливати на процеси та масштабування напрямку

Компанія: продуктова компанія, що створює сучасні хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Захист хмарних сервісів (AWS / GCP / Azure). 
• Побудова політик IAM, впровадження Zero Trust. 
• Налаштування захищеної мережевої архітектури (VPC, security groups, WAF). 
• Контроль конфігурацій, аудит та моніторинг безпеки. 
• Аналіз журналів, реагування на інциденти, Threat Hunting. 
• Захист даних: KMS, encryption at rest/in-transit. 
• Перевірка безпеки CI/CD та інфраструктурного коду (Terraform, Ansible). 
• Співпраця з розробниками для покращення безпеки API, мікросервісів та контейнерів. 

Необхідні компетенції

Технічні: 

• Досвід з AWS/GCP/Azure на рівні безпеки та архітектури. 
• IAM, KMS, WAF, CloudTrail/GuardDuty або їх аналоги. 
• Контейнеризація та Kubernetes Security. 
• SIEM/SOC процеси, моніторинг, реагування. 
• DevSecOps: SAST, DAST, secret scanning, IaC security. 
• Знання OWASP, MITRE ATT&CK. 

Архітектурні: 

• Проєктування безпечної хмарної архітектури згідно best practices. 
• Threat Modeling для хмарних систем. 
• Ризик-менеджмент та формування політик. 

Софт-скіли: 

• Вміння працювати з технічними командами. 
• Чітка документація та презентація результатів. 

Очікувані результати (перші 3 місяці)
1-й місяць 

• Провести аудит існуючих хмарних систем компанії. 
• Скласти перелік компонентів, як і потребують безпекової перевірки. 
• Створити протокол аудиту хмарної безпеки. 
• Провести аудит одного продукту та обговорити висновки з технічним керівником. 

2-й місяць 

• Розробити комплексний протокол безпеки для хмарних сервісів. 
• Провести аудит другого продукту. 
• Узгодити результати та підготувати рекомендації розробникам. 
• Написати методичні рекомендації щодо підвищення рівня безпеки 
• API, мікросервісів та інфраструктури. 

3-й місяць 

• Створити та задокументувати Політику безпеки хмарних сервісів. 
• Впровадити автоматичні перевірки інфраструктури (IaC scanning, misconfiguration detection). 
• Розробити річний план безпекових ініціатив.
   

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Медичне страхування.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком напрямку Acquisition шукаємо Traffic Analyst, який відповідатиме за аналіз якості та ефективності платного трафіку, контроль окупності каналів залучення користувачів та підтримку масштабування трафіку в межах цільової економіки продукту.
 

Ваші основні завдання:

• Аналізувати якість та ефективність трафіку по всіх acquisition-каналах;
• Оцінювати нові тести та діючі джерела трафіку у взаємодії з Affiliate та Anti-Fraud командами;
• Формувати та контролювати KPI для запуску, тестування та масштабування трафіку;
• Аналізувати окупність каналів і готувати рекомендації щодо масштабування, обмеження або зупинки джерел трафіку;
• Розраховувати ефективні ставки закупівлі на основі LTV, ROI та цільової маржинальності;
• Формувати рекомендації щодо допустимих CPA та eCPA у розрізі GEO, каналів і напрямків;
• Виявляти аномалії в якості трафіку та брати участь у розвитку антифрод-підходів;
• Контролювати денні, тижневі та місячні капи по джерелах трафіку;
• Готувати регулярну аналітичну звітність за каналами, GEO, партнерами та напрямками;
• Надавати рекомендації щодо перерозподілу бюджетів для досягнення цільових бізнес-показників.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у Traffic Analytics, User Acquisition Analytics, Product Analytics або суміжних напрямках від 2 років;
• Практичний досвід роботи з acquisition-каналами: In-App, ASO, PPC, TikTok Ads, Telegram Ads, UAC, Social Media та іншими джерелами платного трафіку;
• Досвід роботи у вертикалях iGaming та Crash Games;
• Глибоке розуміння моделей закупівлі трафіку та KPI для різних каналів;
• Практичний досвід аналізу когорт, LTV, ROI, ROAS, NGR, Retention та інших performance-метрик;
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку та його впливу на економіку продукту;
• Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітичною звітністю;
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• Досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Ключові метрики, з якими ви будете працювати:

• ROI / ROAS;
• CPA;
• LTV;
• NGR;
• Retention;
• Deposit Conversion;
• FTD Quality;
• Fraud Rate;
• Payback Period;
• Traffic Volume vs Approved Caps.
   

Етапи відбору:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Запрошуємо до нашої команди Аналітика.

Основні задачі:

• Побудова, розвиток і підтримка регулярної звітності (дашборди, KPI, ключові метрики)
• Аналіз даних з метою виявлення тенденцій, закономірностей та аномалій
• Розробка, оптимізація та підтримка SQL-запитів для роботи з базами даних
• Контроль якості даних, участь у процесах їх очищення
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Забезпечення ефективного використання доступних джерел даних та аналітичних інструментів
• Формування рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів на основі аналітики
• Участь у прийнятті рішень в межах своєї експертизи
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Моніторинг якості даних та право сигналізувати про їх некоректність
• Участь у постановці задач для команд розробки (data engineers)

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано в галузі ІТ, аналітики, математики або суміжних напрямків)
• Впевнене володіння MS SQL
• Досвід роботи з DBT (Data Build Tool)
• Практичний досвід роботи з Power BI
• Досвід роботи з системою Jira
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Уважність до деталей та структурованість у роботі
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
 

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone стартував за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми запускаємо новий AI-first продукт у ніші productivity — категорії, де сьогодні формуються наступні глобальні лідери ринку. 
Саме тому шукаємо Head of Marketing  — людину, яка побудує acquisition engine нового бізнесу: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти:
• хочеш не просто масштабувати трафік, а побудувати category-defining продукт;
• любиш швидкість, ownership та експерименти;
• мислиш як людина, яка будує бізнес, а не просто запускає кампанії;
• обираєш повноцінно впливати на продукт та його ріст;
• віриш, що AI та automation змінюють правила гри 🏀
 

На старті ця роль буде hands-on: ти самостійно запускатимеш кампанії, тестуватимеш growth-гіпотези та будуватимеш performance-процеси.
 

При цьому ти не будеш робити все наодинці — поруч буде команда Boosters з досвідом масштабування продуктів на мільйонну кількість юзерів.
 

Лідер напрямку — Олександр, General Manager.

Олександр будує команду на принципах рівності та відкритості, цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив. А ще вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності ⛹🏼
 

Твоя зона впливу:
• Побудова та масштабування acquisition engine нового продукту: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling;
• Відповідальність за performance marketing strategy end-to-end: запуск, оптимізація та масштабування кампаній, бюджетів і ROMI;
• Щоденна робота з даними: аналіз когорт, LTV, CAC, ROMI, пошук точок росту та прийняття рішень на основі даних;
• Розвиток multi-channel acquisition: Google Ads, Meta, TikTok, CPA networks та інші growth channels;
• Формування та лідерство маркетинг-команди в міру масштабування продукту.
 

Для цього тобі знадобиться:
• Досвід масштабування paid acquisition на Tier-1 ринках через Google Ads та інші performance channels;
• Досвід управління бюджетами від $100k/month та відповідальності за бізнес-метрики;
• Сильна аналітика: Google Analytics / Amplitude / Tableau, data-driven підхід та практичний досвід роботи з CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR і Quality Score;
• Практичний досвід тестування та масштабування growth-гіпотез;
• Розуміння multi-channel acquisition: Meta, TikTok, CPA networks та інших growth channels;
• AI-first mindset: інтерес до automation, AI tooling та швидкої інтеграції нових рішень у daily workflows;
• Ownership mindset та бажання впливати на розвиток бізнесу;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Досвід менеджменту команди буде плюсом.

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання → Bar-raising
 

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
 

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
 

Турботу про здоров’я
• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
 

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Ми - українська інноваційна компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні високотехнологічних виробів оборонного призначення.

Зараз у нас відкрита вакансія Senior-спеціаліста або Platform Owner, який буде відповідати за архітектуру, безпеку та розвиток екосистеми Microsoft 365.

Вакансія передбачає роботу з хмарною інфраструктурою компанії, безпекою, управлінням користувачами, колаборацією та автоматизацією внутрішніх процесів.

Основні обов’язки:

• Проєктування та розвиток M365 architecture
• Zero Trust / security strategy
• Governance та compliance
• Conditional Access architecture
• Intune enterprise management
• DLP / data protection
• Автоматизація та стандартизація
• PowerShell scripting
• Оптимізація licensing та cost management
• Інтеграція бізнес-процесів через Power Platform
• Взаємодія з керівництвом та external vendors
• Ведення tenant як внутрішньої платформи

Які навички та досвід потрібні для наших задач:

• Освіта: спеціалізована технічна.
• Досвід роботи: 5+ років
• Технічні навички:
  • Глибокий досвід Microsoft 365 ecosystem
  • Intune / device compliance
  • Entra ID advanced
  • Conditional Access
  • Microsoft Defender stack
  • Security/governance
  • PowerShell automation
  • Досвід побудови cloud policies
• Мови: англійська B2+
• Буде плюсом:
  • Microsoft Purview
  • Power Platform
  • Azure administration
  • Scripting/automation framework
  • Microsoft certifications (MS-102, SC-300, SC-400 тощо)

Що ми пропонуємо нашим кандидатам:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Заробітна плата: договірна, конкурентна, повністю біла
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Формат роботи: офіс в центрі Одеси

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior PPC Specialist в наш новий продукт Reprism — AI-асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт. Основна мета цієї ролі — запуск та масштабування реклами в Google Ads для продукту Reprism.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
Лідер напрямку — Олександр Лісік, Head of Marketing. У нього 8+ років досвіду в маркетингу з фокусом на перформанс. Для нього важливий no-bullshit і hypothesis-driven підхід, а також фокус на автоматизації і оптимізації процесів.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість швидко вирости до Lead-позиції і впливати на розвиток напряму;
• Роботу з великими бюджетами ($1 mln+ місяць) і можливість скейлінгу ще більше;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу

• Масштабування рекламних кампаній в Google Ads та Bing Ads;
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google Ads в рамках створеної стратегії та встановлених KPI;
• Постійний пошук нових підходів та можливостей оптимізації рекламних кампаній;
• Участь у процесі створення рекламних матеріалів, необхідних для просування в Google та Bing Ads.
   

Для цього тобі знадобиться

• 3+ роки досвіду саме з Google Ads у рекламному агенстві або продуктовій компанії;
• Досвід роботи з рекламним кабінетом Google Ads з конкретними результатами на Tier 1 ринках;
• Досвід глибинної роботи з Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Досвід оптимізації метрик CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR + реальний досвід покращення QS;
• Підхід до роботи «по гіпотезам» + data driven підхід;
• Вміння аналізувати стратегії і результати конкурентів;
• Досвід роботи з бюджетами від $100 тис на місяць;
• Англійська Upper-Intermediate +
   

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з Head of Marketing (1,5 години)→Тестове завдання → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Aero Center — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони.

Наші рішення активно використовуються підрозділами та проходять постійне вдосконалення. Команда об'єднує інженерів, технологів та спеціалістів R&D, які створюють продукти повного циклу — від інженерної ідеї до серійного виробництва.

Основні обов’язки

• Розробка та вдосконалення конструкцій безпілотних систем і їх компонентів.
• Створення та редагування 3D-моделей деталей, вузлів і збірок у CAD-системах.
• Проведення аеродинамічних розрахунків та CFD-моделювання для оцінки льотних характеристик виробів.
• Оптимізація геометрії виробів з урахуванням аеродинамічних, міцнісних і виробничих вимог.
• Проектування деталей під технології 3D-друку, композитного виробництва та механічної обробки.
• Підготовка конструкторської та технічної документації відповідно до вимог ДСТУ та ЄСКД.
• Аналіз результатів випробувань та внесення змін до конструкції за результатами тестувань.
• Участь у льотних, стендових та аеродинамічних випробуваннях виробів.
• Взаємодія з виробництвом, R&D-командою та суміжними інженерними підрозділами.
• Супровід виробництва та контроль відповідності виготовлених виробів конструкторській документації.
• Підготовка технічних звітів за результатами розрахунків, моделювання та випробувань.

Вимоги

• Вища технічна освіта (авіаційна техніка, аерокосмічна інженерія, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи інженером-конструктором, інженером з аеродинаміки або на суміжних посадах від 2 років.
• Практичний досвід розробки 3D-моделей та конструкторської документації в CAD-системах (SolidWorks, Fusion 360, Siemens NX або аналогічних).
• Досвід роботи з CFD-інструментами для аналізу та оптимізації аеродинамічних характеристик виробів.
• Розуміння принципів аеродинаміки, механіки польоту та проєктування безпілотних систем.
• Знання технологій виробництва, механічної обробки, 3D-друку та композитних матеріалів.
• Досвід підготовки конструкторської документації відповідно до вимог ДСТУ та ЄСКД.
• Навички аналізу результатів випробувань та внесення змін до конструкції виробів.
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з виробництвом, R&D і суміжними підрозділами.

Буде перевагою

• Досвід розробки БПЛА, авіаційної техніки або інших високотехнологічних виробів.
• Технічна англійська на рівні читання документації.

Умови

• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування
• Бронювання працівників
• Медичне страхування
• Бонуси за результатами роботи та участі у проєктах
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонних технологій, участь у розробці безпілотних систем, які працюють на посилення обороноздатності України.
• Можливість впливати на продукт від етапу концепції до реальних випробувань та серійного виробництва
• Роботу над складними інженерними задачами на стику конструювання, аеродинаміки та випробувань

Ми шукаємо сильного технічного лідера та системного інженера, який візьме під своє крило весь напрямок наземної інфраструктури для наших безпілотних комплексів.

Ваша ключова мета — збудувати з нуля та масштабувати уніфіковану наземну екосистему. Ми прагнемо повної стандартизації (від станцій управління до логістики), щоб забезпечити 100% взаємозамінність обладнання та радикально спростити життя екіпажам на передовій.

Що потрібно буде робити:

• Стандартизація GCS: Проєктування єдиного стандарту Універсальної Наземної Станції Управління зі спільною апаратною базою для всієї лінійки наших БпЛА.
• Механіка та запуск: Розробка прототипу універсальної модульної катапульти зі змінними адаптерами під різні типи бортів.
• Логістика та інтеграція: Впровадження єдиних норм пакування/транспортування (кейси IP67, стандарти MIL-STD) та просторове компонування обладнання на автомобільних шасі з урахуванням екстремальних вібрацій.
• Ергономіка та інтерфейси: Створення «невбиваних» та зручних пультів, механізмів запуску та станцій. Формування вимог до UI/UX софту управління (без написання самих алгоритмів автопілота).
• Експлуатація: Розробка універсальних наборів інструментів та ремкомплектів (ЗІП), а також оптимізація процесів для максимального скорочення часу розгортання комплексу в бойове положення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має міцний бекграунд у Systems Engineering з акцентом на наземні системи (GSE) та розуміється на життєвому циклі складних технічних продуктів.
• Не боїться брати на себе відповідальність за фінальні архітектурні та конструкторські рішення.
• Чітко усвідомлює умови «поля»: бруд, волога, мороз, постійні вібрації та брак часу.
• Має практичний досвід роботи з індустріальними/мілітарі стандартами захисту (IP67, MIL-STD).
• Розуміється на мехатроніці та ергономіці керування.
• Має системний підхід, де безвідмовність та функціональність завжди перемагають зовнішню естетику.

Що ми пропонуємо:

• Безпека та легальність: Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП та гарантоване бронювання співробітників з першого місяця роботи. Сучасне, комфортне укриття прямо на території офісу.
• Релокаційний бонус: Компенсуємо до 50% витрат на переїзд, якщо ви з іншого міста.
• Комфортні умови: Офіс у 10 хвилинах пішки від метро, забезпечення всією необхідною робочою технікою та безкоштовні корпоративні обіди.
• Розвиток: Менторство, оплачуване профільне навчання та прозора система кар'єрного зростання (як вглиб експертизи, так і в менеджмент).

Ваша робота матиме прямий вплив на живучість та боєздатність української безпілотної авіації. Надсилайте відгук, щоб обговорити деталі!