Jobs at Djinni

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку IT Change Request Manager

Ваш майбутній функціонал:

• Організація та координація повного циклу змін IT‑ландшафту відповідно до внутрішніх політик та процесів ITIL.
• Прийом, реєстрація та класифікація запитів на зміни (RFC).
• Взаємодія з командами розробки, тестування, DevOps, безпеки та бізнес‑замовниками для узгодження обсягів змін.
• Оцінка впливу та критичності змін на бізнес‑процеси, ІТ‑інфраструктуру та користувачів.
• Формування та підтримка календаря змін з урахуванням залежностей між проєктами та командами. Узгодження планів змін, часових вікон і технічних деталей.
• Перевірка повноти та коректності планів впровадження (Implementation Plan), тестових сценаріїв, критеріїв готовності та планів повернення (Rollback Plan).
• Ідентифікація потенційних ризиків та бар’єрів упровадження змін.
• Ініціювання та погодження заходів для мінімізації ризиків.
• Перевірка дотримання технічних, безпекових і процедурних вимог до змін.
• Організація та проведення CAB‑нарад.
• Контроль виконання змін у тестових, передпродуктивних і продуктивних середовищах.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи від 2–3 років у сфері ІТ (підтримка, розробка або супровід систем).
• Досвід роботи щонайменше 1 рік у ролі IT Change Manager, Release Manager.
• Практичний досвід роботи з процесами ITIL, зокрема Change Management, Release Management, Incident/Problem Management.
• Розуміння життєвого циклу ПЗ, CI/CD‑процесів та середовищ (DEV / TEST / UAT / PROD).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, комплаєнсу та технічних політик.
• Уміння аналізувати ризики й оцінювати вплив змін на бізнес‑процеси, користувачів та ІТ‑інфраструктуру.
• Досвід проведення Impact Assessment.
• Уміння виявляти ризики, визначати критичність і пріоритетність змін.
• Здатність працювати з великою кількістю паралельних змін і визначати залежності між ними.
• Сильні навички фасилітації: проведення CAB‑мітингів, технічних обговорень і статус‑сесій.
• Здатність ефективно комунікувати з різними групами: розробка, тестування, безпека, бізнес, архітектура, DevOps.
• Уміння аргументувати рішення щодо допуску або відхилення змін.
• Досвід роботи з ITSM‑системами (ServiceNow, Jira, Confluence).
• Вільне володіння українською мовою, володіння загальною та технічною англійською мовою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Можливий віддалений формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Ми шукаємо Технічного керівника — сильного лідера, здатного мислити категоріями великих, взаємопов'язаних систем, який об'єднає наявні інноваційні напрацювання в наднадійну серійну екосистему. Наш ключовий напрям — створення інтелектуальних систем швидкого реагування, які здатні точно орієнтуватися у просторі, динамічно взаємодіяти з рухомими об'єктами та забезпечувати високу точність координації.

Чим ви будете займатися:

• Технічне лідерство: формування архітектури комплексних рішень, визначення технологічного стеку та векторів розвитку продукту.
• Синхронізація розробки: об'єднання в єдиний комплекс зусиль команд із механіки, електроніки, вбудованих систем (embedded) та алгоритмів просторового позиціонування.
• Виведення у серію: налаштування процесів стандартизації, забезпечення максимальної відмовостійкості системи та її підготовка до масового виробництва.
• Управління командою: менторство інженерного штату, побудова ефективної культури розробки та оптимізація R&D-процесів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Глибокий технічний бекграунд у сфері розробки складних hardware/software рішень (авіоніка, системи автоматичного керування, приладобудування або суміжні наукомісткі галузі).
• Розуміння принципів роботи динамічних систем, які опрацьовують дані та реагують на зовнішні фактори в режимі реального часу.
• Досвід масштабування продуктів від прототипів до успішного серійного випуску.

Співпраця з нами — це:

• Бронювання та безпека: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників з першого місяця роботи, повний соцпакет. На території є сучасне облаштоване укриття для комфортної роботи під час тривог.
• Релокаційний пакет: компенсуємо до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: офіс за 10 хвилин пішки від метро, безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою.
• Професійний розвиток: прозора мапа кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Заробітна плата виплачується в гривнях з перерахунком за курсом НБУ на дату виплати.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. Вже понад 15 років ми працюємо над масштабними інженерними проєктами для світових технологічних лідерів, серед яких Google, Amazon, Microsoft та Meta.

Сьогодні наша команда налічує понад 200 спеціалістів, а наші проєкти впливають на інфраструктуру, якою щодня користуються мільйони людей по всьому світу.

Шукаєте роль, де можна не лише підтримувати інфраструктуру, а й впливати на її розвиток?

Ми відкриваємо новий офіс у Києві та шукаємо System Administrator, який стане одним із ключових учасників запуску та подальшого розвитку локальної ІТ-інфраструктури компанії.

Це можливість долучитися до побудови сучасного офісного середовища практично з нуля, працювати з міжнародною командою та брати участь у прийнятті технічних рішень, які впливатимуть на ефективність роботи всієї компанії.

До відкриття офісу робота буде віддаленою. Після запуску офісу — гібридний формат роботи в Києві (правий берег, центральна частина міста).

Що буде у фокусі вашої роботи

• Забезпечувати безперебійну роботу ІТ-інфраструктури компанії.
• Підтримувати співробітників та допомагати вирішувати технічні питання.
• Налаштовувати та підтримувати віддалений доступ для команд в Україні та за кордоном.
• Адмініструвати Windows Server, Active Directory та Group Policy.
• Контролювати роботу мережевої інфраструктури, Wi-Fi, серверів та систем моніторингу.
• Підготовлювати та налаштовувати робочі місця для нових співробітників.
• Проводити діагностику, модернізацію та ремонт комп’ютерної техніки.
• Працювати з мережевим обладнанням, провайдерами та внутрішніми сервісами компанії.
• Брати участь у розвитку ІТ-інфраструктури нового офісу.
• Планувати закупівлі обладнання разом із командою.
• Вести технічну документацію та облік обладнання.
• Забезпечувати стабільну роботу критичних сервісів навіть у нестандартних ситуаціях.

Наші очікування

Професійний досвід

• Від 2 років досвіду роботи системним адміністратором.
• Практичний досвід підтримки корпоративної ІТ-інфраструктури.
• Вміння швидко локалізувати та усувати технічні проблеми.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та відповідальне ставлення до доступів і даних.

Особисті якості

• Самостійність та проактивність.
• Відповідальність і уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з колегами.
• Орієнтація на результат та бажання розвиватися професійно.
• Готовність оперативно реагувати на критичні інциденти.

Англійська

• Рівень А2 або вище.

Технічний стек

Обов’язкові знання

• Windows 10/11.
• Windows Server.
• Active Directory.
• Group Policy (GPO).
• Mikrotik RouterOS.
• Proxmox.
• UniFi.
• Zabbix.
• TCP/IP, UDP.
• DHCP, DNS.
• VPN, OpenVPN, IPsec.
• Firewall.
• RDP.
• Побудова та підтримка локальних мереж.
• Робота з мережевим обладнанням.
• Монтаж та тестування мережевих кабелів.
• Діагностика та ремонт ПК та ноутбуків.
• Розуміння принципів роботи серверного обладнання та серверних шаф.

Буде перевагою

• Google Workspace.
• Microsoft 365.
• Entra ID.
• AWS (EC2, Workspaces).
• Hetzner.
• SaaS та IaaS рішення.
• MDM-системи.
• Slack.
• BGP.
• NAT.
• Routing.
• WAN Failover.
• DNS Failover.
• Досвід підтримки Autodesk-продуктів (Revit, AutoCAD, Navisworks).

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу долара.
• Додаткові річні бонуси.
• Гнучкий графік роботи.
• Медичне страхування.
• Компенсацію занять спортом або консультацій із психологом.
• Компенсацію профільного навчання, сертифікацій та конференцій.
• Компенсацію уроків англійської мови та розмовні клуби.
• Бухгалтерський та юридичний супровід.
• Корпоративні заходи та командні активності.
• Відсутність мікроменеджменту та високий рівень довіри.
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток інфраструктури компанії.
• Роботу в міжнародному середовищі разом із командами України та США.

Про роботу з нами

У VEC-UA люди — наша головна цінність. Ми створюємо середовище, де цінується професіоналізм, відповідальність та ініціатива. Тут немає зайвої бюрократії чи мікроменеджменту — натомість є довіра, підтримка та можливість впливати на результат.

Якщо вам цікаво стати частиною команди, яка будує рішення світового масштабу та одночасно запускає новий сучасний офіс у Києві — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Senior AI Agent Engineer для нового продукту Bits: The Social Agent — уявіть собі помічника, який дуже добре вас знає і допомагає зробити ваше життя різноманітним, яскравим та насиченим: відкриває важливі для вас теми, знайомить із цікавими для вас людьми, наповнює ваші вихідні новими враженнями. Ми створюємо гармонію штучного та людського інтелекту і шукаємо однодумців, які розуміють, що ШІ — це інструмент, можливості та застосування якого нам ще тільки належить відкрити… разом.

Стек: 
LLM та агентські фреймворки: глибоке розуміння архітектури сучасних LLM, практичний досвід роботи з моделями, сумісними з Gemini / OpenAI. 

Досвід роботи з 

• Google ADK (Agent Development Kit) — значна перевага; як альтернатива — LangGraph, AutoGen, власні фреймворки.
• Prompt- та context-engineering: управління токен-бюджетом, компакція історії, поділ system/user/tool-prompts, версіонування промптів.
• Пам'ять та retrieval: досвід роботи з long-term memory (Vertex Memory Bank, mem0, Zep) та/або класичним RAG (векторні БД, гібридний пошук).
• Python (Senior): async/await, FastAPI, asyncpg, чисті шари (runtime / agents / services / memory).
• Multi-agent orchestration: маршрутизація, dispatch, sidecar-завдання, фонові pipeline-и.
• CI/CD та експлуатація: GitHub Actions, Docker multi-stage, AWS ECS / GCP, observability (LangSmith / OpenTelemetry) .

• Production AI: дизайн під високе навантаження, оптимізація latency та вартості токенів.

   

• Завдання:
  Розвиток архітектури мульти-агентного оркестратора: додавання нових агентів-навичок без регресій в існуючих.
• Налаштування LLM-маршрутизатора: правила stickiness, hard-gates, класифікація intent.
• Розробка REST API (FastAPI): нові ендпоінти, контракти із зовнішніми сервісами, версіонування.
• Оптимізація вартості інфраструктури — model tiering (smart / simple / lite), кешування, батчінг.

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 6000$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: В2В контракт 

Ми в пошуках Менеджера з продажів (В2В), який підсилить нашу команду!  

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів, І у нас ще багато нових ідей та амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Ти працюватимеш із драйвовими маркетологами, операційними менеджерами, службою підтримки, які оперативно реагують на будь-які зміни та спрямовують свою увагу і зусилля на формування найкращого досвіду у всіх користувачів сервісу OnTaxi. 

Твої майбутні челенджі: 

Залучати бізнес-клієнтів до використання послуг OnTaxi підкреслюючи переваги корпоративного підходу в організації перевезень та доставки.  

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Визначатимеш реальні потреби бізнесу клієнта та формуватимеш індивідуальні комерційні пропозиції на основі сильних сторін сервісу OnTaxi 
• Залучатимеш компанії, яким важливо централізовано організовувати перевезення співробітників, доставку малогабаритних вантажів і контролювати витрати 
• Формуватимеш якісний пайплайн лідів через різні канали: нетворкінг, холодні та теплі контакти, вхідні запити, LinkedIn та інші джерела 
• Повноцінно вестимеш клієнтів по воронці продажів із фіксацією історії взаємодії в CRM 
• Обиратимеш формат і подачу пропозиції відповідно до очікувань та стилю ухвалення рішень клієнта 
• Презентуватимеш можливості корпоративного кабінету, фінансових інструментів, програм лояльності та сервісної підтримки 
• Вестимеш переговори, опрацьовуватимеш заперечення та досягатимеш win-win домовленостей 
• Супроводжуватимеш клієнта на старті співпраці: налаштування акаунту, перші поїздки, додавання співробітників, інструктаж 
• У співпраці з юристами братимеш участь у формуванні договірної бази з урахуванням умов обох сторін 

Навички, які для нас важливі:  

• Досвід B2B-продажів від 2 років, бажано у сфері послуг, перевезень або онлайн-сервісів 
• Впевнена робота з CRM-системами, Excel/Google Sheets, месенджерами та соціальними мережами 
• Розуміння корпоративних структур клієнтів та базова фінансова грамотність (бюджети, витрати, оптимізація) 
• Базове розуміння юридичних аспектів B2B-співпраці (договори, додатки, погодження умов) 
• Навички побудови аналітики: вміння працювати з воронкою продажів, формувати висновки та пропозиції на основі даних 
• Сильні переговорні навички, вміння виходити на ЛПР та вести перемовини до укладення угоди 
• Стресостійкість, самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності 
• Технічна грамотність та впевнена орієнтація в сучасному цифровому середовищі 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з тендерними майданчиками 
• Наявна база контактів у сферах HoReCa, Retail або IT 
• Досвід продажів сервісів із довгостроковою співпрацею та контрактною моделлю 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок; 
• Кейсове інтервʼю; 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

PR Manager | One Media

One Media — медіа екосистема у сфері performance-маркетингу з власним баїнгом, партнерською мережею, технологічним блоком та освітнім проектом. Ми будуємо медійну присутність, яка працює на бізнес — і шукаємо PR Manager, який розуміє PR як інструмент залучення партнерів, а не просто виробництво контенту.

Твої обов'язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії у B2B / affiliate / iGaming.
• Робота з медіа та індустріальними платформами: публікації, інтеграції, інтерв'ю.
• Запуск і супровід колаборацій з партнерами.
• Підготовка бренду до конференцій: позиціонування, меседжі, інфоприводи.
• Подання заявок на Awards у affiliate-сфері.
• Аналіз ефективності PR-активностей та ведення аналітики.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду в PR / маркетингу / комунікаціях.
• Досвід запуску PR-кампаній або колаборацій у B2B / digital.
• Розуміння affiliate або iGaming — перевага, але не обов'язково.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати партнерства.
• Англійська B1+.

Що пропонуємо:

• Офіс / hybrid / remote, графік 10:00–18:00.
• Прозора фін. модель що відповідатиме твоїй кваліфікації. 
• Участь у галузевих конференціях та affiliate-заходах.
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка.
• Корпоративні івенти холдингу.
• Чітка кар'єрна карта розвитку.
• Внутрішні розбори та фідбек від керівника.

 

 Не чекай ідеального моменту — він вже настав 

Надсилай резюме: @ head_recruiment_OM
Yeva | Head of Recruitment One Media

Продуктова компанія шукає User Acquisition Manager для запуску напряму з нуля. Є можливість очолити напрям.

Створена засновниками Uklon та фонда «Незламні». Компанія інвестує в перспективні ідеї та будує AI-native subscription-продукти (B2C) для ринків США та ЄС з нуля, від перевірки гіпотез до масштабування.

Зараз шукають першого фахівця для створення Acquisition-напряму з нуля: від першого запуску кампанії до повноцінної системи на кілька продуктів. З перспективою зростання до Lead.

Продукти ще формуються, тому ваші дані щодо CAC, аналітика воронок і ранні сигнали ринку визначатимуть що буде будувати компанія.

Основні обов'язки:

• Будувати та реалізовувати acquisition-стратегію на ринки США та ЄС (Meta, TikTok, Google Ads);

• Налаштовувати end-to-end трекінг: GA4, GTM, UTM, Meta Pixel + CAPI (server-side);

• Приймати рішення на основі юніт-економіки: CAC, LTV, payback, trial-to-paid;

• Генерувати й валідувати гіпотези у швидкому ритмі відповідно до метрик кожної ніші.

Що очікується:

2–3 роки досвіду в UAM/performance marketing з глибокою експертизою в Meta Ads, самостійне управління бюджетами від $10 тис./міс.;

• Досвід запуску кампаній на ринках США/ЄС (Tier-1);

• Розуміння subscription unit economics: CAC, LTV, trial-to-paid, когортний аналіз;

• Впевнена робота з GA4, GTM, Meta Pixel/CAPI.

Буде плюсом: досвід з мобільною атрибуцією (AppsFlyer, Adjust), робота в стартапах/venture builders з кількома продуктами одночасно, досвід побудови чи менторства маркетинг-команд.

Умови та переваги:

• 20 робочих днів відпустки на рік + фіксовані вихідні на свята;

• 10 робочих днів оплачуваних лікарняних на рік;

• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну;

• Робоча техніка надається компанією; компенсуються необхідні інструменти та підписки (зокрема корпоративні AI-акаунти, наприклад Claude);

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів
• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах
• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців
• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.
• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

One Partners — партнерська програма у складі медіа екосистеми One Media. Ми будуємо бренд, який живе в соцмережах не заради естетики, а заради результату — і шукаємо SMM Manager, який мислить системою, а не окремими постами.

Твої обов'язки:

• Ведення Instagram як основного каналу: пости, каруселі, сторіз, Reels.
• Адаптація контенту під TikTok, Telegram, YouTube Shorts.
• Координація контент-команди: копірайтери, відеограф, дизайнер.
• Збір інформації всередині команди: кейси, акції, запуски, зйомки.
• Аналіз метрик, тестування гіпотез, покращення результатів.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду на позиції SMM або Content Manager.
• Глибоке розуміння Instagram: Reels, прогріви, алгоритми, хуки.
• Досвід роботи з короткими відео — Reels / TikTok / Shorts.
• Вміння координувати команду і тримати дедлайни.
• Базова робота з CapCut, Canva / Figma, AI-інструментами.

Що пропонуємо:

• Офіс, full-time, графік 10:00–18:00.
• Оплата курсів підвищення кваліфікації.
• Чіткий кар'єрний ріст: SMM → Senior → Head of SMM або PR.
• Прозора фін. модель що відповідатиме твоїй кваліфікації. 
• Корпоративні івенти холдингу та affiliate-заходи як в Україні так і міжнародні.
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка.
• Внутрішні розбори та фідбек від керівника.

 

 Не чекай ідеального моменту — він вже настав 

Надсилай резюме: @ head_recruiment_OM
Yeva | Head of Recruitment One Media

Ми шукаємо амбітного Junior-розробника, який посилить нашу команду в напрямку створення інтерактивної реклами (Playable Ads) для мобільних ігор.

Що таке плейбли?

Плейбли - це невеликі, але динамічні міні-ігри. Тут не потрібна складна архітектура чи масштабне проектування. Замість цього критично важливими є швидкість розробки, візуальна акуратність та простота рішень.

Якщо ви хочете швидко бачити результат своєї роботи та розвиватися в геймдеві - ця роль саме для вас.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та збирати інтерактивні рекламні прев'ю (Playable Ads) за готовими ТЗ та дизайн-макетами.
• Працювати з рушіями Unity та/або Cocos Creator.
• Адаптувати та оптимізувати проєкти під технічні обмеження рекламних платформ.

Наші вимоги:

• Базові знання та досвід роботи з Unity та Cocos Creator.
• Розуміння логіки створення 2D/3D мобільних ігор.
• Здатність писати простий, зрозумілий код без зайвого ускладнення конструкцій (робимо максимально просто та швидко).

Буде великим плюсом:

• Досвід створення Playable Ads або наявність портфоліо з міні-іграми.
• Уміння використовувати інструменти штучного інтелекту (AI) для генерації або оптимізації коду (ми цінуємо швидкість, і якщо ШІ допомагає вам працювати швидше  - це супер).
• Знання та досвід роботи з плагіном DOTween для Unity (для створення соковитих анімацій та ефектів).

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Компанія Perspective — провідна сервісна компанія з веб-розробки на Magento, яка створює передові рішення для eCommerce-бізнесу у всьому світі.

Ми розширюємо команду маркетингу і шукаємо Junior Marketing Specialist, що допомагатиме будувати присутність компанії на міжнародних ринках через контент, SEO, LinkedIn і події. 

Що потрібно робити

• Підтримка маркетингових активностей компанії.
• Робота з аналітикою та KPI: підготовка звітів, моніторинг метрик. 
• Підготовка контенту для сайтів та соціальних мереж.
• Ведення контент-календаря та контроль виконання завдань.
• Допомога з організацією подій та вебінарів компанії.
• Співпраця з командою маркетингу та іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.

• Дослідження сервісів та платформи, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.

   

Вимоги

• Досвід від 1 року у маркетингу.
• Базове розуміння аналітики та маркетингових метрик: CTR, CAC, bounce rate, конверсії.
• Робота з Google Analytics, Search Console, Hotjar.
• Досвід використання AI для автоматизації роботи з контентом.
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

• Готовність швидко навчатися та ефективно працювати в команді.

   

Буде плюсом

• Успішне проходження курсів з маркетингу.
• Досвід роботи з Ahrefs, Jira, Mailchimp, Sendpulse, Canva/Figma.
• Досвід у ІТ або B2B.
• Навички роботи з контентом, email-кампаніями, соцмережами (LinkedIn).

• Досвід івент-менеджменту.

   

Ми пропонуємо

• Стабільну компанію та сучасні інструменти для роботи.
• Корпоративна англійська.
• Комфортний офіс у Києві та дружня команда професіоналів.
• Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Навчання та підтримка для junior-спеціалістів.

Привіт! Я Анатолій, власник Yarandin Incorp — українська ІТ-компанія з довгостроковими контрактами та стабільною командою.
 

Шукаємо PHP Laravel розробника, який хоче працювати з реальним продуктом, а не нескінченним аутсорс-конвеєром.
 

Що ти будеш робити:

- Підтримка та розвиток існуючого B2B-продукту

- Участь у командних технічних рішеннях

- Робота з REST API, чергами
 

Що нам важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду з PHP Laravel
• Впевнена робота з REST API (створення та інтеграція)
• Складні SQL-запити та їх оптимізація
• Черги та драйвери черг — розумієш і використовував (RabbitMQ обов'язково)
• Мікросервісна архітектура — знаєш типи зв'язку між сервісами
• Архітектура додатків: MVC, DDD та інші — не просто слова
• Linux + Git — впевнено, без підказок
• Git Flow — орієнтуєшся чітко
• Authentication: session / JWT / OAuth2 / Passport — розумієш різницю та коли що застосовувати
• Multi-tenancy — маєш досвід або чітке розуміння
• Англійська B1+
• Досвід командної роботи
   

Буде великим плюсом:

- Docker

- gRPC

- Vue.js 3 / TypeScript

- AWS

- Налаштування Linux-серверів
 

Умови:

• Повністю remote
• Пн–Пт, 10:00–19:00 (Київ, UTC+2)
• Без овертаймів
• Результат важливіший за тайм-трекінг (хоча він є, мануальний)
• Виплати щомісяця, без затримок
• Оплачувана відпустка
   

Чому варто розглянути:

• Живий продукт з реальними користувачами
• Команда 6 осіб, є code review та технічні обговорення
• Без корпоративної бюрократії
• Стабільна компанія з чіткими процесами
   

Як потрапити до команди:

Одна онлайн-співбесіда — технічна + загальна. Без домашніх завдань на тиждень.

Чекаємо Ваше резюме!

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Technical Project Manager, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: співбесіду з рекрутером та тестове завдання, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 3 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Project Manager, Delivery Manager, Product Owner або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Вакансія передає службу в одній з команд Міністерства оборони України. Ми шукаємо кваліфікованого BI-спеціаліста, який приєднається до команди, що відповідає за цифровізацію та аналітичну підтримку стратегічних процесів. Ваша роль полягатиме у перетворенні даних на чіткі, візуалізовані інструменти прийняття рішень.

Обов'язки:
-створення інтерактивних візуалізацій для моніторингу KPI та бізнес-процесів.
-моделювання даних, побудова архітектури даних, створення сутностей та розробка логіки підрахунків
-робота з джерелами збір, очищення та структурування даних із різних джерел (SQL-бази даних, API, Excel, ERP-системи)
налаштування автоматичного оновлення звітності та оптимізація продуктивності існуючих моделей даних
-виявлення аномалій, трендів та надання інсайтів для прийняття управлінських рішень (C-level менеджмент або командування)
-формулювання технічних вимог для розробників бекенду щодо якості та структури вхідних даних

Вимоги:
-досвід роботи з Power BI
-глибоке знання мов для обчислень та трансформації даних
-впевнене володіння SQL (написання запитів, агрегація, віконні функції)
-програмування (буде перевагою базові знання Python або R для глибшого аналізу даних та автоматизації)
-знання Excel (складні формули, Power Pivot)

Умови:
-Офіційне працевлаштування.
-Офісна робота, Київ, Центр.
-Можливе бронювання.

Привіт!

МИ — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми шукаємо амбітного Junior SEO Specialist, який хоче не просто увійти в SEO, а вирости до сильного спеціаліста, працювати з топовими нішами та впливати на їх розвиток! 

Якщо тобі цікаво вчитися, пробувати нові підходи й працювати в середовищі, де команда надихає до росту і високих результатів — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Розробка та впровадження SEO-рішень для кількох проєктів.
• Збір та кластеризація семантичного ядра.
• Публікація та базова оптимізація контенту на сайтах клієнтів.
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами та розробниками.
• Участь у розробці та реалізації лінкбілдингу.
• Аналітика, підготовка звітів та базова оптимізація результатів.

• Виявлення нових можливостей для SEO та моніторинг змін у пошукових алгоритмах.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 0.5 року досвіду або закінчені профільні курси з SEO 
• Базове розуміння SEO-процесів
• Бажання навчатися та швидко розвиватися.
• Уважність до деталей та системне мислення.

• Англійська — від B1 (для роботи з інструментами та документацією).

   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Доступ до професійних SEO-інструментів (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API та ін.).
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси
• Щотижневі SEO обговорення, обмін досвідом.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання 
4. Job offer

Хочеш стартувати кар’єру в SEO та вирости до сильного спеціаліста? 
Надсилай CV — будемо розвиватися разом 🚀