Jobs at Djinni

Ми – iGaming компанія з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, яка складається з понад 1300+ спеціалістів. 

Наші досягнення включають 10+ великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів та успішно працюють у локаціях країн Tier 1-3.
Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових локаціях. 

Станьте частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках та формує майбутнє iGaming індустрії.

Твоя мета -забезпечення точності, своєчасності та повноти рознесення виписок з платіжних систем (PSP). Проведення регулярних звірок та контроль за коректністю балансових залишків.

Основні обов’язки:

• Рознесення виписок PSP.
• Проведення звірок з PSP, аудит балансових залишків.
• Щоденна звірка проєкту за попередній день:
  • розрахунок втрат при валютно-обмінних операціях;
  • звірка оплат партнерам (маркетинг);
  • рознесення витрат за статтями.

• Перестановки балансових залишків між PSP

   

Вимоги до кандидата:

• 3–5 років досвіду роботи у фінансовій сфері.
• Впевнене володіння Excel / Google Docs.
• Досвід обробки великих обсягів даних.
• Досвід роботи з PSP.
• Досвід побудови управлінської звітності

ATAS — провідна платформа об'ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше.

Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та прогнозувати рух ціни точніше, ніж конкуренти.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій.

Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.

Чим доведеться займатися:
 

1. Утримання користувачів і робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.

• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

   

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, боти, банери, ремаркетинг.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних і аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.

• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

   

4. Розвиток Community-Driven зростання

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком'юніті-ініціатив у Discord та на інших платформах.

Кого ми шукаємо:

Обов’язкові навички та досвід:

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.

• Навички аналізу даних та роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтехі, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології в сфері об'ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Гнучкий формат роботи (офіс/віддалено).
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за виконання KPI.
• Можливість кар'єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

Ми – українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись. У зв’язку з чим ми шукаємо Middle Sales Manager, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди!

Ви станете командним гравцем у впровадженні та розвитку нашої LMS системи, сприяючи збільшенню продажів та покращенню ефективності роботи відділу. Ваш внесок допоможе оптимізувати процеси навчання клієнтів, підвищити їх задоволеність та збільшити конверсію.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Збільшити базу потенційних клієнтів шляхом активної генерації лідів;
• Провести ефективні демо-презентації, щоб продемонструвати переваги нашого продукту;
• Успішно закрити угоди, перетворивши потенційних клієнтів на постійних партнерів;
• Збільшити обсяг продажів, пропонуючи поточним клієнтам додаткові послуги та продукти (апсейли);
• Зібрати та проаналізувати зворотний зв'язок від клієнтів, щоб покращити наші продукти та послуги.

За якими критеріями ви підходите нам:

• Маєте досвід роботи від 3+ роки у B2B-продажах в ІТ-сфері;
• Володієте англійською мовою на рівні С1;
• Бажано досвід у EdTech, SaaS, HRTech;
• Досвід роботи з усіма етапами воронки - від генерації ліда до закриття угоди

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• знання Іспанської / Португальської на рівні В2

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Оплата 50% від індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Team Lead Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка та впровадження стратегії розвитку команди;
• Team Management: Планування штату відділу, участь у процесі найму, встановлення КРІ команди та кожного її члена, розвиток та навчання членів команди;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Аналіз: Оцінка і аналіз перфоманс та фінансових метрик команди;
• Fin Management: Контроль процесів фін звітності та заборгованостей;
• Business Development: виявлення нових ринків, виявлення ринкових тенденцій, аналіз конкурентів, залучення до масштабування поточних ТОП партнерств, виявлення точок росту команди, допомога у залученні та супроводі нових партнерств.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 3 років досвіду у СPA сітці або продукті;
• Від 6 місяців досвіду на позиції Affiliate Team Lead/Head of Affiliates;
• Глибинне розуміння iGaming бізнесу з призми афф маркетингу;
• Знання і досвід роботи з основними метриками (CTR, CR, ROI, EPC) і інструментами (affise, keitaro, binom);
• Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate B2;
• Активність та ініціативніть;
• Висока самомитовація для фінансового та особистого розвитку;
• Участь у локальних та міжнародних конференціях;
• Гарно розвинені комунікативні навички.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ми - освітня платформа Genius.Space, один із найбільших гравців на ринку онлайн освіти в Україні. Створюємо затребувані продукти для фахівців і підприємців уже протягом 12 років.

Наша головна мета - навчити десятки тисяч людей заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

Наразі в нас є 7 напрямів та 44 освітні програми. Понад 30 000 студентів щомісяця навчаються на платформі, а загальна аудиторія налічує понад 700 000 підписників.

Кого ми шукаємо?

• Ми шукаємо C-level керівника на позицію CPO (Chief Product Officer). Ця вакансія для тих, кому важливо бачити реальну цінність своєї щоденної роботи. Для тих, хто хоче щиро допомагати людям розвиватися та трансформувати їхнє життя. Крім того, це шанс для вас втілити інноваційні ідеї та вплинути на розвиток усієї Edtech індустрії.
• Людину, яка горить ідеями створення найкращих навчальних продуктів, коли клієнти (студенти) місяцями вдячні, засипають ваші особисті повідомлення подяками і шлють приємні подаруночки))
• Шукаємо Quality-driven і experience-driven людину.

Що ти будеш робити?

• Працювати з поточною командою продуктологів, а також наймати нових
• Створювати нові навчальні продукти, які затребувані на ринку
• Оновлювати та покращувати поточні продукти компанії
• Впроваджувати та відстежувати прогрес навчання студентів
• Працювати з NPS продуктів, відгуками, кейсами студентів, збільшувати продажі по сарафанці
• Робота з маркетинг і сейлз відділами
• Працювати зі спільнотою Genius.Space
• Брати участь у покращенні платформи та розробці мобільного додатку Genius.Space
• Робота з річною підпискою Genius.Space
• Робота зі студентами в Genius Talents (допомога і супровід студентів після навчання, допомога з пошуком роботи і працевлаштуванням, допомога в кар'єрному зростанні)

Що ми пропонуємо:

• Чіткий розподіл задач: щомісячне планування задач і розподіл задач на окремому борді на всю команду в системі керування задачами.
• Регулярна комунікація: Щотижневі планові зустрічі з командою для синхронізації по виконанню задач. Також є окремі чати в Telegram, що дозволяють завжди бути в курсі новин та задач команди.
• Індивідуальний підхід: Онлайн зустрічі з фаундерами та операційним керівником компанії, для обговорення вашого прогресу та можливостей розвитку. Зустрічі з Head Of Sales, CMO та іншими керівниками напрямів для синхронізації та покращення результатів відділів.
• Доступ до всіх курсів Genius Space: Отримайте можливість безкоштовно проходити наші курси, що охоплюють різні теми, від project management до softskills, щоб розвивати свої професійні навички та підвищувати кваліфікацію.
• Гнучкий графік роботи: Ви маєте можливість обирати зручний для вас графік, щоб забезпечити оптимальне поєднання роботи та особистого життя. Ми цінуємо ваш час і прагнемо, щоб ви почувалися комфортно у нашій команді.
• Командний дух: Працюйте в дружній та підтримуючій атмосфері з колегами, які діляться досвідом та ідеями.
• Можливості для кар'єрного росту: Ми заохочуємо професійний розвиток і готові підтримати ваші ініціативи в навчанні та кар'єрі.
• У нас багато завдань, і жодної стелі для твого зростання. Ти точно не будеш займатися чимось дрібним - нудно не буде.
• Ми - команда, де всі націлені на загальний результат, швидко ухвалюємо рішення і завжди готові допомогти одне одному. Ну і гумор у нас у порядку - ми не зануди і точно не роботи.

Які навички тобі потрібні для роботи:

• Досвід керівником проєкту /керівником напрамку / власником продукту (в EdTech або IT буде приємним бонусом)
• Досвід відповідальності та управління продуктом цілком на всіх етапах (наприклад, онлайн-сервіс, де контролював всі етапи клієнта, або офлайн-щось, де також є різні рівні взаємодії з клієнтом, LTV клієнта тощо)
• Досвід з освітніми проєктами, розумієння принципів навчальних продуктів
• Досвід керувати командою та створювати нову
• Досвід запуску та управління продуктовими проєктами з нуля, вміння швидко адаптуватися, змінювати продукт, тестувати гіпотези
• Вміння орієнтуватися у великому обсязі інформації, рахувати, структурувати.
• У вас високий рівень енергії та готові робити «вітер» :)

Привіт! Ми — Genius.Space, одна з провідних освітніх платформ України. Вже 12 років ми допомагаємо digital-фахівцям та підприємцям заробляти онлайн з будь-якої точки світу. У нашій екосистемі — понад 700 000 підписників та десятки тисяч активних студентів. Але найголовніше — це Спільнота: люди, які обрали наш шлях розвитку на рік і більше.

Зараз ми шукаємо PR Manager’а, який зможе гучно та яскраво заявити про нас світові. Тобі буде що і з ким розповісти — ми створюємо якісний продукт, маємо сильну команду і великі амбіції.

Що ти будеш робити:

• Формувати публічний імідж Genius.Space: промоутити бренд, доносити наші цінності та місію через правильні канали.
• Будувати та підтримувати стосунки з медіа: друковані й онлайн-видання, блоги, нішеві ресурси, журналісти, подкасти тощо.
• Створювати інфоприводи та PR-кампанії, які захочеться поширювати.
• Пропонувати ідеї для креативних активностей, які залучають нову аудиторію та посилюють присутність бренду.
• Писати/редагувати пресрелізи, інтерв’ю, статті, пітчі, коментарі — коротше, контент, який звучить.
• Співпрацювати з внутрішніми командами (маркетинг, ком’юніті, продакшн) і бути голосом компанії назовні.

Ти нам ідеально підійдеш, якщо:

• Маєш досвід у PR/комунікаціях від 2 років.
• Вмієш будувати медіа-відносини та розумієш, як працює медіаландшафт в Україні (і не тільки).
• Круто пишеш, відчуваєш стиль, смисли і формат.
• Мислиш нестандартно, любиш генерувати ідеї, експериментувати.
• Розумієш, що таке інфопривід, і можеш зробити його з нічого (або майже нічого).
• Любиш людей, нетворкінг — твоя стихія.
• Знаєшся на digital-тематиці або хочеш глибоко зануритись у світ онлайн-освіти

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Про InfraMobile:
InfraMobile — це компанія мобільної інфраструктури, що зосереджена на виявленні та усуненні інфраструктурних прогалин в Україні. Ми розробляємо інфраструктурні рішення на основі реальних польових даних, зібраних через дослідження та взаємодію з громадами. Наша роль — консультативна та фасилітативна: ми допомагаємо існуючим інфраструктурним системам працювати ефективніше. Наразі ми запускаємо пілотний проєкт, зосереджений на секторі охорони здоров’я.

Обов’язки:

Закриття посада ключових членів операційної команди:

(пошук, відбір, проведення попередніх співбесід, ведення бази кандидатів);

Допомога у пошуку кандидатів для волонтерських проектів (за додаткову оплату);

Ведення звітності.

Закриття  вакансій

• Пошук та відбір кандидатів для кчок посад

• Проведення попередніх співбесід з кандидатами

• Координація з власником  компанії щодо процесу відбору

• Формування короткого звіту про кандидатів

• Ведення бази даних кандидатів та вакансій

Умови роботи:

Віддалена робота : 9-18;

Бонус за закриття вакансій після Закінчення випробувального терміну!

Можливість додаткової оплати за пошук кандидатів на волонтерські позиції!


 

Шукаємо верстальника до команди SoloMono

Ми — команда SoloMono, розробляємо та продаємо інтернет-магазини "під ключ". Шукаємо  верстальника, який допоможе реалізовувати нові дизайни та втілювати побажання клієнтів — від фронтенду до інтеграції в адмінку.

📌 Що потрібно робити:

• Верстати макети з Figma/Sketch одразу під наш двигун (код простий, зрозумілий);
• Працювати з адаптивною і кросбраузерною версткою;
• Впроваджувати прості JS/jQuery плагіни;
• Інтегрувати змінні з PHP у верстку (не просто HTML+CSS, треба розуміти, як працює сайт із середини);
• Співпрацювати з командою дизайнерів, розробників і менеджерів.

🛠 Твій стек:

• HTML, CSS (обов’язково адаптивність), Bootstrap;
• JavaScript, jQuery;
• Git;
• Базовий PHP;
• Плюсом буде досвід з CMS та приклади реальних проєктів у портфоліо.

💼 Що пропонуємо:

• Повністю віддалена робота;
• Команда, яка цінує ініціативу та прогресивне мислення;
• Реальна можливість росту всередині проєкту;

• Випробувальний термін — 60 днів;

   

• Тестове завдання — на етапі відбору.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Frontend Developer до одного з наших бізнесів – Liven.



Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження. 

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, Vue3, Nuxt;
— Backend — Nest;
— CI/CD — Github CI.

В ролі Frontend Developer на тебе чекають:
— Можливість долучитись на етапі проєктування застосунку та напряму впливати на архітектуру та функціонал;
— Займатись оновленням фронтенд інфраструктури;
— Розвиватись не тільки технічно, а й продуктово;
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду роботи з Javascript;
— Вмієш писати unit тести;
— Пишеш код з дотриманням SOLID та GRASP;
— Маєш досвід роботи з TypeScript та пишеш надійний типізований код;
— Маєш досвід роботи з іншими екосистемами великої трійки: Vue, Angular, React;
— Робиш конструктивний і вдумливий код ревью;
— Пропонуєш оптимальні технічні рішення для бізнесових задач;
— Слідкуєш за технічним боргом, підтримуєш баланс продуктової розробки і рефакторингу.

Давай разом будувати the next big everything!

Вакансія бізнес-аналітика передбачає роботу в команді розробки для покращення державних сервісів та впровадження нових проєктів цифровізації в оборонній сфері. Основні обов'язки включають виявлення та обговорення потреб замовників, донорів та інших зацікавлених сторін, створення технічної документації (ТВ, ТЗ інше), моделювання бізнес-процесів (bpmn), розробку готових use case (сценаріїв використання) для опрацювання замовниками, розробникам та тестувальниками, прототипування різної деталізації, а також управління змінами та ризиками.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на посаді бізнес/системного аналітика від 2-х років;
• Вміння формулювати і описувати вимоги: User Story, BPMN-діаграми, UML-діаграми;
• Глибоке розуміння інтеграцій між системами та механізмів обміну даними;
• Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ЕСОЗ (Електронна система охорони здоров’я) або іншими державними ІТ-системами;
• Глибоке розуміння медичних процесів.
   

Особисті якості:

• Вміння зберігати структурованість думок і орієнтацію на результат в динамічному середовищі;
• Готовність брати на себе відповідальність і захищати прийняті рішення перед замовниками;
• Фокус на вирішенні задач та проактивна позиція;
• Уважність до деталей;
• Орієнтація на результат та якість;

Основні обов’язки:

• Взаємодія зі стейкхолдерами: виявлення та формалізація потреб;
• Збір побажань та вимог до продукту;
• Взаємодія з командою юристів: консультації, обговорення рішень з ними;
• Аналіз бізнес-потреб та формування концепції рішення (самостійно або разом з командою);
• Прийняття участі в пріоритизації Backlog;
• Підготовка специфікацій: написання User Stories, функціональні та нефункціональні вимоги, опис інтеграцій, ERD, схеми процесів, User Flow діаграми, діаграми послідовностей та ін.;
• Управління вимогами: аналіз змін та їхнього впливу;
• Супровід розробки: консультації команди,пошук найкращого рішення для реалізації;
• Участь у демо з командою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода з прив’язкою до валютного курсу;
• Робота, що сприяє розвитку України;
• Професійний колектив. Позитивна робоча атмосфера;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Гібридний графік роботи (офіс в Києві);
• Можливості професійного зростання.

BNX | MEDIA — лідер у сфері Affiliate маркетингу в Україні та світі. Наша команда стрімко маcштабується і зараз ми в пошуку Motion Designer.

 Що важливо для нас:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator; 
• Досвід створення рекламних відео для Facebook та Google;
• Відповідальність і увага до деталей; 
• Вміння нестандартно мислити, приймати власні дизайнерські рішення і адаптовуватись до швидких змін;
• Наявність портфоліо (motion + AI);
• Досвід роботи в Crypto/FX вертикалі буде перевагою.

Основні обов`язки: 

• Створення креативів для реклами на Facebook, Google (графіка, відео);
• Монтаж і адаптація відео для YouTube/Instagram;
• Створення та редагування контенту (відео та статика);
• Аналіз та підбір матеріалів для подальшого створення креативів.
   

Ми створили комфортні умови:  

• Формат: office Kyiv /hybrid;  
• Гнучкий графік роботи; 
• Сучасна техніка Apple; 
• Медичне страхування; 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Раді познайомитись з тобою та обговорити умови роботи!🤗

5  років зв'язки Traffic Devils мріє спалити вся affiliate-індустрія. Незважаючи на high level нашого медіабаю, такий успіх неможливий без підтримки талановитих дизайнерів. Знаємо з власного досвіду, наскільки важливий симбіоз технічних знань та творчого підходу. Ми в пошуку motion-дизайнера, чиї божевільні ідеї здатні перетворювати креативи на гроші 💰
 
Запрошуємо до сім'ї, якщо ти:
- Вмієш працювати з Adobe Photoshop, After Effects
- Вмієш створювати яскраві фото та відео, які потрапляють у саме серце ЦА
- Шукаєш можливість для професійного та фінансового розвитку
 
Які задачі ти будеш мати:
- Розробка рекламних креативів, редизайн та їх адаптація на інші гео під Facebook/Google та інші джерела
- Робота зі зручним таск-менеджером Notion та комунікація з командами баєрів
 
Пропонуємо любов, турботу та:
- Допомога та супровід на всьому етапі стажування від наших топових дизайнерів
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено
- Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
- Конкурентну мотивацію та бонусну систему
- Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
- Компенсація навчання та курси англійської мови
- Корпоративні заходи, стильний мерч
- Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
- Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
 
*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Ти вмієш знаходити спільну мову з будь-ким, віртуозно ведеш переговори й прагнеш щодня ставати кращим? Тоді ця можливість для тебе!

Ми шукаємо проактивного Sales Manager-а, який зможе будувати ефективні комунікації, розширювати партнерську мережу та драйвити продажі.

📌 Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати нових партнерів і клієнтів
• Вибудовувати партнерства з тими, хто може надавати потрібні матеріали
• Проводити переговори, укладати угоди, розширювати клієнтську базу
• Бути в постійному контакті з ринком — слухати, аналізувати, діяти

📋 Що важливо:

• Досвід у сфері affiliate-маркетингу — від 6 місяців і вище
• Практичні навички продажів: пошук клієнтів, закриття угод, побудова довгострокових відносин
• Рівень англійської — не нижче Intermediate (спілкування з міжнародними партнерами)
• Сильні soft skills: гнучкість, комунікабельність, вміння домовлятися та фокус на результат

🫂 Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонуси, що залежать від KPI та результатів.
• Повністю віддалену роботу — працюй звідки зручно.
• Простір для реалізації твоїх ідей та ініціатив.
• Команду, яка підтримає, підкаже й не залишить наодинці з челенджами.

Ми в пошуках талановитого графічного дизайнера на part time 

Вимоги:

• Від одного року досвіду в графічному дизайні.
• Досвід створення логотипів та інших графічних елементів.
• Вміння працювати з рекламними креативами, включаючи банери.
• Креативний підхід, здатність відслідковувати та використовувати тренди.
• Високий рівень володіння програмами Figma та Photoshop.
• Базові навички роботи в Illustrator.

• Досвід у створенні веб-сайтів та адаптивного дизайну — буде перевагою.

   

Обов’язки:

• Створення банерів, креативів та інших графічних матеріалів для сайтів.
• Розробка логотипів за необхідності.
• Розробка фавіконів за необхідності.
• Робота в Figma.
• Робота в Photoshop.
• Базове володіння Illustrator.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 календарних днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.а.

Чекаємо на твоє резюме)

Ми — фінтех-компанія, яка будує надійну та масштабовану платіжну інфраструктуру для обробки мільйонів транзакцій щодня. Шукаємо досвідченого DevOps інженера, який допоможе нам автоматизувати процеси, масштабувати сервіси та забезпечити безперервну роботу платформи відповідно до стандартів та вимог PCI DSS.Ваші задачі:
 

• Розвиток, підтримка та масштабування платіжної інфраструктури компанії;
• Побудова та автоматизація CI/CD процесів для підвищення швидкості роботи рішень бізнесу;
• Впровадження та підтримка моніторингу, логування, алертів (Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch);
• Забезпечення високої доступності та стійкості до збоїв;
• Робота з AWS: автоматичне масштабування, оптимізація інфраструктури під навантаженням;
• Підтримка відповідності інфраструктури вимогам PCI DSS;
• Тісна співпраця з командами розробки та комплаєнсу.

Очікуємо від вас:
 

• 3+ роки досвіду на посаді DevOps / SRE інженера;
• Досвід роботи з Oracle Linux та Oracle Database;
• Практичний досвід побудови надійних, масштабованих і безпечних сервісів;
• Знання та досвід роботи з Docker, Terraform, Kubernetes;
• Глибоке розуміння принципів хмарної інфраструктури (AWS) та побудови автомасштабованих рішень;
• Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI, Jenkins;
• Робота з нашим стеком буде плюсом: Java, Nginx, HAProxy, OpenVPN, Redis, Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch;
• Досвід побудови систем моніторингу, трасування, логування та алертингу;
• Орієнтація на результат, надійність і безпеку роботи платіжного рішення.

Буде перевагою:
 

• Досвід у fintech / платіжних системах;
• Розуміння специфіки високонавантажених сервісів та принципів проходження платіжних транзакцій;
• Знання вимог PCI DSS, ISO/IEC 27001 - is a plus.