Jobs at Djinni

Наша місія — створити хмарний простір, який покращить вашу свободу!
 
У зв'язку з розширенням ми знаходимось у пошуку Infrastructure Automation Engineer!

Наш кандидат має:
• Експертизу в інструментах та методологіях IaC для проєктування, розробки та впровадження автоматизованих рішень для хмарних та локальних середовищ. 
• Практичний досвід розробки та впровадження рішень для автоматизації інфраструктури (не AWS/Azure/GCP). 
• Досвід роботи з REST API та розуміння його принципів. 
• Знання та досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git. 
• Знання та досвід роботи з реляційними базами даних: PostgreSQL, MySQL. 
• Автоматизація, оркестрація, інструменти управління: Terraform, Ansible, Puppet, Jenkins, GitLab CI/CD. 
• Мови програмування та скриптування: PowerShell, Python, JavaScript, Bash, PHP. 
• Знання продуктового стеку VMware буде перевагою.

Задачі які тебе чекають:
• Проєктування та розробка процесів автоматизації для управління інфраструктурою, включаючи фізичне обладнання, віртуалізовані та хмарні середовища. 
• Розробка та підтримка рішень на основі Infrastructure as Code (IaC) для автоматизації розгортання та управління ресурсами. 
• Створення та підтримка ядра системи автоматизації, включаючи написання та оптимізацію скриптів. 
• Проєктування та впровадження процесів автоматизації, включаючи інтеграцію з різними сервісами та платформами. 
• Створення та підтримка автоматизованих процесів за допомогою інструментів автоматизації, оркестрації та управління. 
• Розробка та документування REST API для обміну даними. 
• Оптимізація та покращення існуючих рішень для підвищення їх ефективності та надійності. 
• Впровадження DevOps практик для прискорення процесів розробки та розгортання. 
• Співпраця з архітектурною командою для проєктування та впровадження автоматизації у конкретних доменах (обладнання, віртуалізація, хмара, мережа тощо). 
• Документування розроблених рішень та навчання команди.

Ми пропонуємо:
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Давай знайомитись! 
Ми — 893, українська медіабаїнг команда в Crypto vertical😎

🏡Локація: remote
Вертикаль:⏪Crypto⏩

🔥Розглядаємо кандидатів від 1 року Media Buyers TikTok з реальними кейсами🔥

Що ми пропонуємо:
-Ставку + сітку.
-Власну CRM-систему для зручної роботи.
-Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
-Необмежені бюджети – заробляй стільки, скільки хочеш!
-Суперкоманду: підтримка дизайнера, технічного та фінансового відділів – все для твого успіху!
-Роботу з будь-яким Гео – відкривай нові можливості!
-Роботу з рекламодавцями – без посередників!
-Мінімум мікроменеджменту — ми довіряємо твоїм рішенням!
-Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
-Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Чого ми очікуємо:
-Розуміння специфіки Crypto вертикалі – ти знаєш, як працювати в цій сфері!
-Досвід роботи з TikTok;
-Успішні кейси з великими бюджетами – покажи нам свої досягнення!
-Гнучкість під різні ринки;
-Звітність.

Етапи співбесід: interview with HRM - Technical interview - Offer.

Якщо хочеш заробляти більше грошей💰— пиши, і ми обов’язково домовимося

Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming

Формат: Remote | Full-time

Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital

Кого ми шукаємо:

Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до медіабаєрів, CRM-фахівців та SMM-експертів. Ми не навчаємо азам рекрутингу з нуля — ми шукаємо зрілого гравця, який чудово орієнтується в ринку, розуміє бізнес-цілі та має власну базу перевірених каналів і інструментів для пошуку.

Що важливо:

• Ваша експертиза саме в iGaming — це must-have

• Ви вже закривали нішеві ролі в гемблінгу / арбітражі трафіку

• Маєте власну мережу контактів у Telegram та LinkedIn

• Вмієте працювати не через Djinni чи стандартні платформи (ми їх вже вичерпали), а через креативні, нестандартні підходи

• Володієте англійською на рівні Intermediate+

• Закриваєте повний цикл підбору: від сорсингу до підписаного оффера

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат без фіксованого графіка

• Високу фіксовану ставку + бонуси за результат

• Мінімум бюрократії, максимум автономії

• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та офіційні вихідні

Ключовий момент:

Це не позиція для універсального IT-рекрутера. Ми шукаємо гравця, який “у темі” та вміє знаходити людей, яких інші не бачать. Якщо у вас вже є досвід у гемблінгу — ця вакансія для вас.

Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку «Менеджера з управління ефективністю». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!

Функціональні обов’язки:

• Розробка та впровадження систем оцінки ефективності.
• Ідентифікація слабких місць у бізнес-процесах і впровадження рішень для їх оптимізації.
• Постійний аналіз та оптимізація продуктивності команд, виявлення можливостей для підвищення ефективності.
• Участь у розробці програм стимулювання персоналу, що підвищують продуктивність та ефективність.
• Співпраця з HR щодо організації тренінгів, спрямованих на розвиток навичок для підвищення ефективності.
• Звітність перед топ-менеджментом щодо прогресу та результатів впроваджених змін, розробка рекомендацій.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Вміння працювати з KPI, OKR та іншими системами оцінки ефективності.
• Відмінні аналітичні здібності, здатність працювати з великими масивами даних.Навички управління змінами та впровадження нових процесів.
• Досвід оптимізації бізнес-процесів та підвищення продуктивності.
• Високі комунікативні навички, вміння працювати з топ-менеджментом та різними командами.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання в перший місяць роботи.
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня.
• Оплачувані лікарняні.
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні).
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку).
• Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально).
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку.
• Наявність бомбосховища.
• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро.
• Безкоштовне профільне навчання.
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно.
• Зручний графік роботи: пн-пт з 08:00 — 17:00 або з 9:00 — 18:00.

Ми шукаємо маркетинг аналітика рівня Lead, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Досвід керівництва та розвитку команди, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
• Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
• Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
• Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
 

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
• Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
• Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.
 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо CRM аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії HardRock, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та Python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Підтримувати стейкхолдерів бізнесу у сферах CRM та лояльності;
•  Брати участь у розробці CRM-кампаній з попереднім аналізом та сегментацією;
• Аналізувати та узагальнювати результати кампаній та A/B тестів;
• Проактивно ділитися інсайтами про ефективність CRM-кампаній, глибоко занурюючись у поведінку клієнтів..

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior CRM Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience
•  Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Support the business stakeholders in the areas of CRM and loyalty;
•  Contribute to the design of CRM campaigns with pre-analysis and segmentation;
• Analyze and summarize results of campaigns and A/B tests;
•  Proactively share insights on CRM campaign performance, deep-diving into customer behavior.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо аналітика даних рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Глибокі знання галузі та інтерес до ставок та ігор;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Бути експертом з аналітики для ініціатив, пов’язаних з казино;
• Аналізувати та узагальнювати результати рекламних заходів, запуску нових продуктів чи послуг, A/B тестування;
• Аналізувати та контролювати ефективність бізнесу казино;
• Моделювати складні проблеми за допомогою аналітичних методологій і широкомасштабного моделювання, якщо потрібно;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior Data Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
•  Strong industry knowledge and interest in betting and gaming;
• Experience in analytics in the field of gaming and casinos;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Be the analytics expert for Casino-related initiatives;
•  Analyze and summarize results of promotional activities, launch of new products or services, A/B tests;
•  Analyse and monitor the Casino business performance;
•  Model complex problems with analytics methodologies and large scale simulations if required;
•  Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Привіт, шукаємо в команду спеца зі скілами в SEO (досвід під бурж) В роботі 2-3 сайти: Єком (Magento), 2-3 WP та 1 AI стартап Умови роботи максимально демократичні та раціональні. Співбесіду проводимо особисто без HR однією мовою з тобою на базі практичних кейсів. Далі стандартний текст, якщо є скіл просто присилай резюме та контакти (бажано ТГ) Замість резюме можуть бути кейси або декілька речень у вільній формі — це ОК. 
 

Вимоги:

• Досвід роботи в галузі SEO від 2 років
• Знання основних SEO-інструментів та методів оптимізації
• Вміння аналізувати результати та вносити корективи для покращення показників
• Впевнене знання української та англійської мов (підбір ключових слів, семантика, підбір тем і т. д.)
• Робота з Google Search console
• Робота з Netpeak spider і Screaming frog (розуміння помилок)
• Основи Off-page і On-page SEO
• Базові знання HTML/CSS
• Знання CMS WP і Magento
• Розуміння і досвід роботи в e-commerce
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії SEO для підвищення позицій сайту в пошукових системах
• Оптимізація контенту та технічних аспектів сайту для покращення SEO-показників
• Моніторинг та аналіз ефективності SEO-стратегій
• Співпраця з копірайтерами (ТЗ) та веб-розробниками (ТЗ та контроль)  
   

Місце роботи: 

• віддалено/офіс або комбіновано (дуже гнучко)
   

Якщо ви маєте досвід в галузі SEO, відмінно володієте інструментами оптимізації та готові до цікавих челенджів в галузі e-commerce, ШІ, рев`юшників, ми чекаємо на ваше резюме!

У Headway Inc ми створюємо EdTech-продукти. Допомагаємо розвиватись понад 150 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Поділяєш наші погляди? Тоді приєднуйся до Headway Inc!

Разом з SMM Content Team Lead Анею Сафроновою шукаємо SMM Manager, що працюватиме над популяризацією бренду Headway в соцмережах і створенням комьюніті навколо self-growth learning.

З яким продуктом ти працюватимеш:
Headway — застосунок із 15-хвилинними текстовими та аудіосамарі нонфікшн бестселерів, а також щоденними інсайтами та гейміфікованими челенджами. Він є лідером у світі за кількістю завантажень у ніші книжкових самарі та регулярно потрапляє в топи App Store у 170+ країнах.

Чому це цікаво:

• Нагода долучитися до розвитку EdTech-застосунку, що має багатомільйонну аудиторію в соцмережах — понад 3,5 млн підписників в Instagram
• Можливість сконцентруватися на менеджерських та стратегічних задачах — ми вже маємо у команді креативного райтера, дизайнера та постинг-менеджера
• Свобода у створенні нових ідей, тестуванні гіпотез та впровадженні змін — надаємо усі можливості для їхньої реалізації
• Твої рішення та ідеї безпосередньо впливатимуть на бізнес
• Можливості для професійного зростання з командою, яка завжди готова підтримати
• Постійний обмін досвідом з маркетологами нашої команди та інших проєктів

Що потрібно робити:

• Проводити аналіз конкурентів та створювати SMM-стратегію
• Вести Facebook, Instagram і TikTok-сторінки
• Розвивати нові канали Quora, Pinterest, Reddit
• Імплементувати контент-план разом із копірайтером та дизайнером
• Проводити брейншторми
• Перевіряти та затверджувати фінальний контент з командою продукту
• Будувати мережу креаторів та імплементувати крафтовий відеоконтент з підрядниками
• Аналізувати перформанс соціальних платформ і готувати щомісячні звіти

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Маєш 1+ рік досвіду на позиції SMM Manager в IT-продукті або digital-агенції
• Працюєш з аналітикою, маркетинговими воронками та метриками (ER, ERR, ROI)
• Маєш проджект-менеджерські навички
• Слідкуєш за інноваціями у соцмережах
• Вмієш генерувати ідеї та аналізувати контент крізь призму маркетингових цілей
• Завжди маєш ідеї, як бізнес може ефективніше просувати свій продукт в мережі
• Поділяєш цінності команди

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!

Remote | Full-time | E-commerce | USD

Ми, Plexsupply, Inc., американська компанія, яка входить до топ-200 найбільших продавців на Amazon, шукаємо Маркетолога / Адміністратора сайту з досвідом роботи в e-commerce, який зможе повноцінно супроводжувати сайт компанії, з фокусом на маркетинг, просування, SEO та технічну підтримку CMS (Magento, Shopify).

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у маркетингу та адмініструванні сайтів від 3 років.
• Знання основ SEO, онлайн-маркетингу, аналітики.
• Досвід роботи з CMS-системами (Magento, Shopify — буде великим плюсом).
• Базове розуміння HTML / CSS / JavaScript — достатньо для комунікації з технічними підрядниками.
• Вміння працювати з CRM, Google Analytics, Search Console, Email-маркетинг платформами.
• Досвід створення й реалізації стратегій просування, підключення віджетів/модулів, A/B тестування.
• Рівень англійської — не нижче B1.
• Готовність працювати з тайм-трекером.

• Наявність ПК та стабільного інтернету.

   

Твої обов’язки:

• Повний супровід сайту компанії: контент, оновлення, стабільність, технічна взаємодія з розробниками.
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій просування продуктів і бренду.
• Оптимізація SEO, аналіз трафіку, поведінки користувачів, робота з аналітикою.
• Управління продажами на сайті.
• Взаємодія з дизайнерами, копірайтерами та технічними підрядниками.
• Управління кампаніями: email-розсилки, акції, банери, посадкові сторінки.
• Моніторинг сайту: функціональність, швидкість, оновлення CMS, виявлення й усунення помилок.

• Підготовка звітів про ефективність роботи сайту та маркетингових активностей.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота з чітким графіком: Пн-Пт, з 16:00 до 01:00 (за Києвом).
• Зарплата в USD, за результатами співбесіди.
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Робота з міжнародною e-commerce командою.

• Підтримка, прозорі процеси, цікаві задачі.

   

Якщо ти хочеш працювати з сильним e-commerce проектом, впливати на розвиток сайту й бачити реальний результат своєї роботи — ми чекаємо твоє резюме з вказанням бажаного рівня з/п.

📩 Надсилай прямо зараз!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Retention шукаємо Retention Platform Development Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• постійний розвиток та адаптація можливостей Retention Platform до бізнес-потреб розвитку продуктів;
• надання нових та покращення існуючих інструментів для відділу Retention Marketing для підвищення кількості активних клієнтів та рівня виживання клієнтської бази;
• наповнення профілю клієнта, пошук нових перспективних рішень, моделей, джерел даних для комплексного розвитку профілю гравця 360;
• організація процесу інтеграції Retention Platform з третіми сервісами та бекендом із залученням крос-відділів згідно проєктного роадмап;
• адаптація Retention Platforms під бізнес-завдання продуктів та задачі  відділу Retention Marketing. Збір вимог та фідбеку стейкхолдерів для внесення змін;
• складання бізнес-вимог на внесення змін, інтеграцій та нового функціоналу;
• виявлення, аналіз та вирішення проблем з існуючими інтеграціями;
• розробка, налаштування та підтримка аналітики та звітів на рівні платформ та окремих інтеграцій;
• написання інструкцій, документації для користувачів;
• проведення демо, навчання, підготовка матеріалів для відділу Retention Marketing;
• складання звітності про виконану роботу, реалізовані проєкти.

💪 Твої скіли:

• досвід використання, інтеграцій та додаткового розвитку Retention Platforms для утримання користувачів, таких як FastTrack, customer.io, Solitics, Salesforce, HubSpot, Braze, eSputnik та їм подібними, або ж custom;
• досвід інтеграції/розвитку каналів маркетингових комунікацій, таких як email, web push, SMS, in-app push, on-site, WhatsApp, text bot, voicemail, канали підтримки клієнтів;
• досвід наповнення профілю клієнта 360 на Retention Platform (атрибути, події в реальному часі, метрики поведінки) для подальшого використання в  Retention-кампаніях;
• вміння зібрати і сформулювати бізнес-вимоги та трансформувати їх у ТЗ;
• вміння планувати та реалізовувати тестування інтеграції, каналу, інструменту для повернення користувачів та формулювати висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• менеджмент проекту згідно х найбільш оптимальним шляхом реалізації;
• базове розуміння принципу роботи API;
• базове вміння написання скриптів для автоматизації рутини (AppScript, Python, etc).

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

O-Digital амбітна компанія з унікальними перевагами серед IT консалтингових компаній та інтеграторів. Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду людину, яка очолить напрямок маркетингу, з досвідом у сегменті B2B/B2G та системній інтеграції.

Основні завдання напрямку:

• розробка та втілення маркетингової стратегії, позиціонування компанії на ринку;
• розробка політики просування у найефективніших каналах комунікацій для відповідного сегменту ринку;
• управління повним циклом створення контенту — від ідеї до публікації.
• просування офіційних сторінок компанії у соціальних мережах;
• лідогенерація за допомогою інструментів digital marketing;
• проведення заходів щодо стимулювання продажів, оцінка їх ефективності;
• співпраця з вендорами та партнерами в рамках маркетингових активностей;
• забезпечення відділу продажу рекламними матеріалами;
• формування, контроль та ведення маркетингового бюджету, робота зі звітністю по бюджетам;
• підготовка аналітики та звітів про результати роботи;
• оцінка ефективності контенту та впровадження покращень.
• ведення завдань в CRM;

Вимоги:

• досвід роботи маркетологом саме в IT від 3-х років, бажано в IT- консалтингу;
• знання основних інструментів маркетингу для В2В;
• володіння аналітичними інструментами;
• наявність успішних кейсів лідогенерації /бренд менеджменту;
• впевнене володіння інструментами: Google Ads, Meta Ads Manager (Facebook), LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4, SEO-сервіси;

Наш кандидат:

• позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;
• орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;
• має сильні комунікативні навички;
• проявляє залученість та проактивність, проявляє системний підхід заради бажаного результату;
• володіє англійською мовою на рівні Intermediate — буде перевагою.

Пропонуємо:

• гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2/3 рази на тиждень та за потреби);
• офіційне працевлаштування по КЗпП;
• можливість бронювання;
• комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком;
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

В команду маркетингу шукаємо Motion Designer-a, який(-а) допомагатиме створювати анімовані візуали та UGС відео для рекламних креативів.
 

Твої майбутні виклики:

• Анімація інтерфейсів.
• Створення анімованих 2D роликів.
• Монтаж та озвучування відео.
• Взаємодія з креативними маркетологами та участь в обговоренні ідей.

Переваги позиції:

• Визначених робочих годин немає — ти сам (-а) обираєш, коли працювати. Але нам важливо, щоб узгоджені обсяги роботи виконувалися вчасно.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду створення анімованих 2D роликів та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects та графічними редакторами (Adobe Photoshop/Adobe Illustrator).
• Досконале володіння Adobe Premiere PRO.
• Знання АІ tools для створення відео.
• Навички роботи зі звуком.
• Вміння ефективно розподіляти свій робочий час, вкладатись в дедлайни та виконувати завдання “під ключ”.

Буде перевагою:

• Досвід створення відео для TikTok.
• Навички роботи з анімацією.

Процес найму

1. Тестове завдання.

2. Оффер.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб – єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Ми Trident Media — Media Buying Company, яка більше 5-ти років успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно маштабуємось та виходимо на нові вертикалі, тому знаходимось в пошуку Junior Google Farmer!

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Чітке розуміння сфери та мінімальний досвід на позиції Farmer Google;
• Буде плюсом досвід купівлі, заведення акаунтів та їх прогріву/ створення та прогрів аккаунтів;
• Пошук закономірностей від фарму до бану, подача апеляцій;
• Можливість відвідувати офіс;
• Дисциплінованість та відповідальність.

🔱Що пропонуємо натомість:

• Всю необхідну для роботи технічку;
• Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів;
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Позиція передбачає тільки офісний формат роботи! Очікуємо твоє CV 📩

У зв’язку з розширенням штату, запрошуємо досвідченого розробника Laravel.

Необхідний досвід та знання:

• Досвід розробки комерційних проєктів (CRM) на Laravel від 5-ти років;
• Впевнені знання PHP, ORM, OOP, OOD, patterns;
• Розуміння та застосування: SOLID, YAGNI, KISS, DRY;
• MySQL: робота з індексами, складними запитами, оптимізація запитів;
• Досвід роботи с Git;
• HTML 5, CSS3, Javascript, JS (jQuery), Ajax на базовому рівні те, що потрібно знати back-end розробнику;
• Базові знання Vue.js (так як наші проєкти в основному працюють у зв’язці Laravel+Vue.js);
• Досвід написання REST API;
• Досвід підключення API (оплати, доставлень і світових маркетплейсів в тому числі);
• Знання/розуміння шаблонів проєктування;
• Досвід проєктування архітектури бази даних;
• Написання оптимізованих запитів до БД;
• Відповідність загальноприйнятим стандартам написання коду (PSR);
• Досвід написання тестів (PHPUnit) (буде плюсом);
• Досвід рефакторингу коду;
• Системи кешування (Redis, Memcached);
• Вміння писати зрозумілий та масштабований код;
• Вміння писати документацію;
• Англійська мова на рівні читання технічної документації;

• Розуміння методології Scrum буде плюсом.

   

Особисті якості:

• Відповідальність за результат;
• Ініціативність та вміння роботи в команді;
• Самостійнійсть, вміння знаходити рішення;
• Бажання розвиватися;

• Пошук довгострокової співпраці.

   

Умови роботи:

• Робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00;
• Можливість роботи в офісі або віддалено;
• Можливий гнучкий графік.