SKELAR

We seek an SEO Lead to join one of our fast-growing businesses, Liven.

Liven is a well-being platform that integrates knowledge of human behavior into users’ daily lives, empowering them to optimize their emotional well-being. We make behavioral techniques accessible to individuals, enabling them to reduce procrastination and stress, enhance focus and energy levels, and improve their overall well-being.

Liven, launched in early 2023, has rapidly expanded over the past months, growing from a team of 3 to 35 individuals. Backed by solid unit economics and impressive growth, we offer a unique opportunity for talented individuals to join our high-performing team.

At Liven, we defy the conventional notion of linear career paths, encouraging every new team member to drive their initiatives beyond their scope.

You will:
— Develop and implement a comprehensive SEO strategy for multi-geo markets that aligns with company goals and ensures sustainable organic traffic growth with a focus on conversions.
— Identify and monitor SEO key performance indicators (KPIs) such as organic traffic, search engine rankings, conversions, and overall ROI.
— Build a strong SEO team to ensure achieving business goals.
— Manage the SEO department’s budget, ensuring effective resource allocation.
— Ensure clear communication and cooperation between stakeholders and different teams.

You have:
— Have experience in building an SEO direction from scratch
— Experience with SEO tools (Ahrefs, Serpstat, Semrush, Similar Web)
— In-depth expertise in technical SEO, content optimization, link building
— Experience in working with experiments
— Experience in conducting audits
— Experience with Tier-1 countries
— Have experience in hiring and leading the SEO team
— Ability to collaborate efficiently with the engineering team
— Excellent communication skills with a proactive and ownership-driven approach
— Upper-intermediate or higher level of English proficiency

SKELAR is a venture builder that builds international product IT companies, where we recreated the venture capital world.
Together with our co-founders, we gather strong teams to kick off and run tech businesses and win at global markets.

We are currently looking for a Junior Treasury Manager to strengthen our Treasury Team (office-based in Warsaw, Poland).

About the Treasury Team:
This team efficiently manages SKELAR’s cash flow and liquidity, improves and implements new payment methods, and develops and leads relationships with key financial partners. We handle treasury matters of any complexity “end-to-end” to provide top-notch service and competitive advantages for our businesses.

Responsibilities:
(1) Manage payment infrastructure for a group of companies:
— Consulting regarding the payment method for internal and external users;
— Compliance check of primary documentation for incoming and outcoming payments;
— Execution of payments in different payment methods, such as Bank transfers, E-wallets, Cards;
(2) Deal the relationship with selected financial institutions in jurisdictions of the Company’s presence, business partners and other internal teams to ensure a continuous payment process:
— Coordinate the rules, deadlines and limits for payments;
— Organize account opening in existing bank or financial institution for diversification and risk elimination;
— Approve the counterparties (KYC: payment details, jurisdictions etc.);
— Problem solving (refunds, partners/banks requests, etc.);
— Development and enhancement of payment analytics, analyzing transactional data and optimizing financial processes
(3) Support the monthly closing period:
— Reconciliation of bank statements;
— Check the completeness y of payments;
— Automation and integration of the company’s CRM system to reduce a manual work.

Required qualifications and skills:
— 1+ years of experience working in Finance in International companies, banks, Big4, IT companies;
— Analytical skills to deal with complex issues and make sound business decisions (capability to choose the payment method among existing options driving by cost effectiveness).
— Ability to prioritize, organize and effectively manage daily routines, ad-hoc task and strategic goal.
— Proficient level of Excel;
— English B2+.

What Would Be a Plus:
— Understanding of global payment systems (SEPA, SWIFT, banking platforms, etc) and international business;
— Good technical skills in Excel.

In addition to our businesses, we have the SKELAR Foundation — a charitable foundation created by company employees. As part of the initiative, we create and finance projects that contribute to overcoming the consequences of the war and the reconstruction of Ukraine.
SKELAR is a place for self-realization of talents who are able to create successful companies. We call such companies the next big everything. We believe in their power and scale.
We will keep developing tech businesses, conquer global markets, and work for the victory of Ukraine 🇺🇦

What we offer:
— Competitive salary;
— Significant impact on a rapidly growing business and contribution to how it shapes up;
— Ample career opportunities for ambitious growth and development;
— Working alongside professionals from top local and international companies (Big Law, Big 4, McKinsey, Horizon, Bolt, Didi, etc.) who have launched more than one business and can share practical experience, insights and ideas;
— Flat organizational structure without hierarchical barriers;
— A possibility to attend internal, external courses, seminars and the access to a corporate library;
— Comfortable working environment. We provide all necessary work equipment for your role and serve complimentary breakfasts, lunches, and snacks in the office;
— 20 days of paid vacation, medical insurance and a variety of sports activities available for employees inside and outside the office.

Let’s build the next big everything together!

Привіт! Ми SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів українського походження.

У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — у 2024 до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що в 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Talent Sourcer'a. Людина в цій ролі буде підсилювати SKELAR найталановитішими фахівцями. Кличемо тебе до нас та гарантуємо багато челенджевих ролей в різних доменах, роботу із альтернативними каналами найму, хайрінгові проєкти, підходи Out of the box, драйв, командність, прагнення пліч-о-пліч будувати юнікорни українського походження та підкорення нових рекрутинг вершин🚀

Чому SKELAR?
— Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг — одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей;
— Одна із цінностей компанії — assemble talents, адже ми команда high-перформерів, які постійно шукають собі подібних. Тих, хто любить задачі із зірочкою, хто мислить цінністю для бізнесу, а не годинами роботи. Хто готовий вриватися із нами на рівних. Цей пошук довгий і складний, а зростати ми хочемо швидко. Знайти яскравий талант у команду — особистий рекрутинг-виклик кожного.

Talent Acquisition Team сьогодні це:
— Команда із 20 супер сильних і заряджених рекрутерів та сорсерів. 
— Багато наймів!
— Дата-дрівен підхід в рекрутингу. Ми аналітично підковані, мислимо категоріями воронок та конверсій;
— Hiring managers, які зацікавлені в наймі, дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив;
— Можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів;
— Можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей.

Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєш від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів — тобі точно до нас!

Які виклики на тебе чекають:
– Marketing approach: публікації та просування креативів вакансій на різних job бордах/платформах/соціальних мережах/професійних групах;
– Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
– Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
– Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
– Відстеження останніх тенденцій в cорсингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
– Покращення candidate expirience;
– Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.

Що для нас важливо:
– Досвід в сорсингу від 1 року;
– Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві;
– Знання технологічних тенденцій в IT та нестандартні канали пошуку талантів;
– Сильні навички в створенні персоналізованих листів для кандидатів;
– Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк;
– Вміння розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість;
– Критичне та системне мислення.

Зараз ми запускаємо новий стартап в індустрії стилю та фешну та шукаємо Creative Producer, який буде одним із перших в команді креативного маркетингу та матиме змогу залідити креативну команду та розвивати її по мірі зростання нашого бізнесу.

Доєднатись до команди зараз означає:

1. Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі.
2. Увійти в нішу, коли фешн продовжує зазнавати значної зміни патерну покупок: зростає частка покупок через інфлюенсерів і креаторів (понад 35% на рік).
3. Активно залучати аудиторію для бізнесу не лише через стандартні механіки Meta, але також через Tiktok, а також через Instagram/Tiktok/Youtube інфлюенсерів.
4. Безпосередньо взаємодіяти зі світом інфлюенсерів і креаторів — як у промотуванні продукту, так і з точки зору створення контенту.
5. Запускати спільні проекти з Tier-1 та Tier-2 фешн брендами, модними журналами, платформами.

Стартап знаходиться на етапі MVP, тож у тебе є унікальна можливість приєднатись до бізнесу на ранній стадії, мати безмежні кар’єрні перспективи та відповідати за велику частину бізнесу.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи у creative маркетингу від 2 років.
— Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення.
— Досвід роботи з відео (motion, UGC, animation) та успішні кейси.
— Володіння інструментами моніторингу ринку, аналізу конкурентів, здатність самостійно проводити дослідження для генерації креативних концепцій.
— Вміння працювати в команді та орієнтація на результат.
— Тайм-менеджмент та вміння пріоритезувати завдання.
— Висока обізнаність у трендах і найкращих практиках для збереження конкурентної переваги.

В твою зону відповідальності буде входити:

— Моніторинг та аналіз креативної діяльністі наших конкурентів та суміжних ніш для виявлення трендів та найкращих практик.
— Генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя.
— Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.
— Співпрацювати з UGC-креаторами для створення ефективного контенту.
— Пошук нових інструментів та підходів для покращення креативного процесу та забезпечення найкращих результаті.

Зараз ми в пошуку лінкбілдера до одного із наших бізнесів — Brighterly
Brighterly — EdTech-маркетплейс з навчання дітей математиці. На даний момент ми працюємо з Elementary та Middle-School (з 1го по 8й класи).

Що буде входити у вашу зону відповідальності:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проєкту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Налагодження стосунків із власниками веб-сайтів і впливовими особами з метою отримання посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Відстеження результатів email кампаній, комунікація та переговори за для отримання зворотних посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings);
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань;
— Менеджмент аутсорс спеціалістів.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:
— Англійську на рівні мінімум В2;
— 1+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проєкті;
— Бажання розвиватись у лінкбілдингу та професійно зростати:)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми шукаємо Lead of Product Analytics, який виведе одну з аналітичних команд на новий рівень.
 

Твої майбутні задачі:

— Керувати великою командою аналітики для досягнення максимальної цінності для бізнесу. Будувати цілі та стратегією зони.

— Розвивати n-1 до Middle/Senior рівня.

— Пошук потенційних можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;

— Вибудовувати партнерство з іншими бізнес-лідами.

— Хайринг та розширення команди.`

— Автоматизація процесу аналітики та створення дашбордів для різних стейкхолдерів;

Ідеальний кандидат для нас має:

— Досвід роботи в ролі менеджера;

— Знання математики та статистики;

— Впевнене володіння SQL, BI інструментами, Excel/Google Sheets;

— Практику імплементації data-based рішень в бізнес;

— Навички покладання цілей та їх execution.

SKELAR is a venture builder that builds international product IT companies, where we recreated the venture capital world.
Together with our co-founders, we gather strong teams to kick off and run tech businesses and win at global markets.

We are currently looking for a Treasury Manager to strengthen our Treasury Team.

About the Treasury Team:
This team efficiently manages SKELAR’s cash flow and liquidity, improves and implements new payment methods, and develops and leads relationships with key financial partners. We handle treasury matters of any complexity “end-to-end” to provide top-notch service and competitive advantages for our businesses.

Responsibilities:

— Liquidity management: inflows and outflows forecast;

—Coordination of intragroup operations between the venture’s companies;

— Free liquidity management (deposit placements and securities purchase);

— Communication with international banks;

— Risk management (market monitoring, banks investment statements analysis, cash balances diversification between banking partners);

— Financial controlling of the following P/L sections: forex and banking fees;

— Preparation of the relevant dashboards and reports for management purposes.
 

Required qualifications and skills:

— 3 years of experience working in Finance in International companies, banks, Big4, IT companies;

— Solid analytical skills;

— Leadership and management skills (managing a project or a function);

— Proficient level of Excel;

— English B2+.
 

What Would Be a Plus:

— Treasury experience;

— Experience with financial modelling (budgeting, CF forecast);

— ACCA (completed or in progress).

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Наша команда — це fast & furious підтримка із 50+ професіоналів своєї справи, яка живе в динамічному ритмі роботи та надає крутий клієнтський сервіс, що виходить з турботи про кожного всередині команди. Вирішуємо “під ключ” будь-які питання користувачів по роботі сайтів, закриваємо амбіційні цілі та постимо меми в корпоративні чати.
 

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня (Customer Success був запущений одним із новачків в проєкті );
— Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека, компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови, switch the position day — можливість попрацювати на інший позиції в проєкті;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробовувального та кожні пів року + бонус за гарний перформанс щомісяця: маємо приклад агента супорта, який з першого місяця роботи збільшив свою зарплатню на 20% за допомогою бонуса і продовжує це робити щомісячно;
— Інші плюшки: корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly, знижки на продукти та послуги, тімбілдинги, корпоративи;
— Затишний та надійний офіс у Києві з повним забезпеченням усім необхідним у випадку блекаутів: вода, їжа, світло, інтернет, тепло і т.д.

Чого ми від тебе чекаємо?
— Upper Intermediate / Advanced English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 7:00: маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.
 

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та листи щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "Я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему!";
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support спеціалістів до одного із наших успішних бізнесів — Liven.
 

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — це компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.
 

Ми запустили Liven у 2023 році, за останній рік зросли у 8 разів, і тепер будуємо прибутковий бізнес командою зі 100 талантів.
 

Ми – аси. Ставимо амбітні цілі, використовуємо допитливість, щоб сприймати складні проблеми як можливості для росту. Експериментуємо в пошуках швидшого розв'язування задач. Поважаємо одне одного й надаємо зворотний зв’язок, щоб покращувати співпрацю та досягати спільного успіху.
 

Ми відкриті до різних поглядів, завжди обговорюємо очікування та домовляємось про бажаний результат. Довіряємо команді та виправдовуємо довіру, адже лише згуртовані команди будують масштабні й стійкі бізнеси. Якщо ти допитливий, мислиш глобально і готовий швидко зростати разом з нами – шукай свою вакансію і давай знайомитись.
 

В ролі Customer Support Specialist на тебе чекають:
— Допомога у вирішенні запитів наших користувачів;
— Комунікація з користувачами: письмова – за допомогою тікетів та усна – дзвінки;
— Спілкування з англомовними юзерами зі всього світу;
— Робота над покращенням продукту (ескалація проблем до відповідних відділів).
 

Що для нас важливо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 08:00;
— Вміння швидко адаптуватись та навчатись новим процесам;
— Стресостійкість;
— Сильні навички комунікації: вміння працювати з запереченнями користувачів;
— Емпатійність та клієнтоорієнтованість;
— Інтерес до теми емоційного і поведінкового добробуту;
— Готовність до довготривалої співпраці.

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи. Ти можеш працювати з будь-якої точки України та світу;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Необмежену кількість днів лікарняного за довідкою від лікаря;
— Медичне страхування;
— Гнучкий графік роботи позмінно 4/3, де 4 робочих дні та 3 вихідних: ранкова зміна: 07:00 - 16:00; вечірня зміна: 15:00 - 23:00; нічна зміна: 23:00 - 08:00.
— Гарантовані перерви тривалістю в 1 годину кожної зміни.
— Бонуси за виконання цілей та KPI.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

👋 Привіт!

Мене звати Станіслав, я Growth Design Lead у Liven, бізнесі в екосистемі SKELAR. Шукаємо partner-in-crime в нашу команду гроус дизайну. Ми відповідаємо за залучення користувачів, розробку внутрішніх продуктів для автоматизації маркетингу та впливаємо на показники бізнесу за допомогою сили дизайну.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — це компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.

Ми запустили Liven у 2023 разом зі SKELAR. Це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за стандартами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами SKELAR будує сильні, швидкі команди, щоб експортувати продукти українських IT-бізнесів та перемагати на міжнародних ринках.

За останній рік ми зросли у 8 разів, і тепер будуємо прибутковий бізнес командою зі 100 талантів. Якщо ти допитливий, мислиш глобально, простий в комунікації та готовий швидко зростати разом з нами — давай знайомитись!

Які виклики тебе чекають:
— Створення UI гіпотез web-воронок для залучення нових користувачів;
— Робота з флоу оплати користувачів: пейволи, дожими, імейли;
— Покращення та підтримка існуючих макетів та файлів;
— Підтримка дизайн-системи та її розвиток;
— Тісна взаємодія з розробниками, для успішної реалізації дизайну: опис технічної частини та тестування UI;
— Генерування гіпотез разом з командою для A/B тестування.

Чому це цікаво:
— Ти впливаєш на бізнес показники і бачиш результат;
— Можливість тестувати різні рішення та експериментувати;
— Відсутність мікроменеджменту та можливості для розвитку;
— Швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів;
— Робота у відкритій та ініціативній команді, де думка кожного — важлива!

Ця вакансія для тебе, якщо ти:
— Знаєш інструментарій Figma на high-рівні: використовуєш і розумієш важливість авто-леяутів, працюєш з компонентами та змінними;
— Маєш досвід роботи з дизайн-системами, їх підтримкою та розвитком;
— Маєш досвід роботи з web-воронками чи в продакт маркетингу;
— Хочеш розвиватись у growth-дизайн напрямку;
— Твій UI вау, а твої інтерфейси зручні та зрозумілі;
— Вмієш генерувати гіпотези та багато тестуєш;
— Ефективно презентуєш свої рішення та цінуєш зворотній зв’язок;
— Впевнено співпрацюєш з розробниками і доводиш задачу до релізу;
— Ти результативний і орієнтований на командну роботу гравець.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з AI-інструментами для генерування віжуалів: Midjourney, Freepik;
— Знаєш про користувацькі дослідження та в разі чого можеш імплементувати свої знання;
— Досвід роботи з Rive.

Процес:
Наш процес побудований так, щоб всі мали змогу зрозуміти, чи підходять одне одному для побудови результативних та приємних тривалих робочих стосунків. 1. Перегляд CV та портфоліо > 2. Знайомство з рекрутером > 3. Співбесіда з наймаючим менеджером > 4. Тестове завдання > 5. Culture-fit інтерв’ю > 6. Job-offer 🎉

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Middle Android Developer до одного із наших успішних бізнесів — Liven.
 

Liven — компанія, яка створює продукти для інтеграції знання про поведінку людей у повсякденне життя користувачів, даючи їм змогу оптимізувати свій емоційний стан.
Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.
 

Ми запустили бізнес на початку 2023 року та вже підтвердили його успіх — знайшли unit-economy, окупність та активно масштабуємось, розширивши команду з 3 до 55 осіб. Завдяки сильній юніт економіці та вражаючому зростанню ми пропонуємо унікальну можливість талановитим людям приєднатися до нашої команди high-перформерів.
 

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери.
 

Які задачі чекають тебе в ролі Android Developer:

— Можливість долучитись на етапі проєктування застосунку та напряму впливати на архітектуру, вибір стеку технологій та функціонал;
— Проєктування архітектури, яка легко підтримується, масштабується, відповідає всім вимогам бізнесу;
— Досвід повного циклу розробки — від написання додатку з нуля до релізу в Google Play і відстеження «життєвих» метрик;
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки;
— Побудова тестової інфраструктури;
— Інтеграція up-to-date технологій і їх використання;
— Робота з кастомним UI різної складності.
 

Що для нас важливо:
— 4+ роки досвіду Android розробки;
— SOLID/DRY/YAGNI/KISS - не просто розуміти теоретично, а враховувати при кожному архітектурному рішенні та знаходити баланс;
—Міцні знання Kotlin, Android SDK, їх можливостей і обмежень;
— Чітке розуміння найпопулярніших архітектурних рішень: MVP, MVVM, MVI, Clean Architecture;
— Досвід роботи з Jetpack Compose;
— Досвід повного циклу розробки - від написання додатку з нуля до релізу в Google Play;
— Розуміння принципів та методик написання Unit/UI тестів;
— Приклади додатків в Google Play, в розробці яких ви брали участь.
 

SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо TeamLead HelpDesk до нашої команди у SKELAR - це унікальна можливість впливати на процеси, розвивати команду та працювати з найсучаснішими технологіями. SKELAR - це не просто компанія, а екосистема, яка будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Ми цінуємо людей, які мислять стратегічно, беруть відповідальність і завжди прагнуть досягати більшого.

На цій ролі ти будеш керувати командою з 3 інженерів, оптимізувати процеси технічної підтримки, покращувати інфраструктуру офісу та впроваджувати інновації. У нас немає бюрократії, а твої ідеї можуть змінювати процеси у масштабах всієї організації. Якщо ти прагнеш до розвитку, маєш технічну експертизу та хочеш впливати на великі проєкти - це твій шанс приєднатися до команди high-перформерів та допомогти нам досягти амбітних цілей.

Що для нас важливо:
— Досвід керування командою технічної підтримки (від 3 інженерів) та побудови процесів;
— Глибоке розуміння мережевої інфраструктури (VLAN, QoS, роутинг, безпека) для мереж з навантаженням від 200 клієнтів;
— Експертиза у macOS: діагностика, траблшутінг, оптимізація та управління пристроями;
— Досвід роботи з MDM-системами (Jamf, FleetDM або Kandji);
— Знання апаратної частини техніки: діагностика, усунення несправностей, модернізація;
— Навички роботи з постачальниками техніки та налаштуванням сервісних контрактів.

Nice-to-have:
— Досвід автоматизації рутинних технічних задач;
— Розуміння принципів Zero Trust, IAM та інших підходів до корпоративної безпеки.

People management:
— Лідерські якості: вміння мотивувати команду та підтримувати продуктивність;
— Уміння навчати та менторити: пояснювати складні технічні речі доступною мовою;
— Стресостійкість: вміння спокійно реагувати на критичні ситуації та швидко знаходити рішення;
— Навички комунікації та переговорів: ефективна взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками;
— Уважність до деталей: контроль результатів роботи та відповідальність за якість сервісу.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Мрієш працювати в компанії з високим рівенем культури рекрутингу?
Прагнеш реалізовувати свій потенціал в культурі можливостей, свободи та зростання?
Завжди хотів/ла взаємодіяти з Hiring managers, які зацікавлені в наймі, дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив?
Поставив/ла собі в 2025 в цілях знайти компанію мрії та зробити кар'єрний стрибок?

Тоді кличемо тебе до нас в SKELAR!🚀 Гарантуємо багато челенджевих ролей в різних доменах (продукт, маркетинг, розробка, оперейшнс, фінанси, емплоер бренд тощо), роботу із альтернативними каналами найму, хайрінгові проєкти, підходи Out of the box, драйв, командність, прагнення пліч-о-пліч будувати юнікорни українського походження та підкорення нових рекрутинг вершин!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження. У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що в 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Talent Acquisition Specialist-а. Людина в цій ролі буде підсилювати SKELAR найталановитішими фахівцями.
 

Talent Acquisition Team сьогодні це:
– Команда із 23х супер сильних і заряджених рекрутерів та сорсерів. 
– Багато наймів!
– Дата-дрівен підхід в рекрутингу. Ми аналітично підковані, мислимо категоріями воронок та конверсій;
– Можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів;
– Можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей.

Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєш від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів — тобі точно до нас!

Чому SKELAR?
– Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг – одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей;
– Одна із цінностей компанії – assemble talents, адже ми команда high-перформерів, які постійно шукають собі подібних. Тих, хто любить задачі із зірочкою, хто мислить цінністю для бізнесу, а не годинами роботи. Хто готовий вриватися із нами на рівних. Цей пошук довгий і складний, а зростати ми хочемо швидко. Знайти яскравий талант у команду — особистий рекрутинг-виклик кожного.
 

Які виклики на тебе чекають:
– Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
– Співпраця з Hiring managers щодо відкриття вакансії, допомога в визначенні ідеального портрета кандидата, збір всієї необхідної інформації;
– Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
– Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
– Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
– Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
– Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Що для нас важливо:
– Досвід від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
– Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
– Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
– Знання ринку та тенденцій в індустрії;
– Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
– Рівень англійської мови Intermediate+;
– Критичне та системне мислення.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів.
 

Зараз ми у пошуку Chief Information Officer, який буде відповідати за інформаційну безпеку всього venture builder та його проєктів. Для нас це людина, яка під ключ закриє весь напрям Information Security (IS) та забезпечить високий рівень захисту від загроз.

Формат роботи: фуллтайм офіс, Київ або Варшава.
 

Які виклики на тебе чекають:

— Побудова та оунершіп процесів для забезпечення високого рівня IS для всього venture builder: від early stage стартапів та до late stage бізнесів;

— Взаємодія з C-levelʼом всіх бізнесів в SKELAR для впровадження нових IS інструментів та процесів;

— Організація систем моніторингу, оповіщення та реагування на інциденти IS;

— Проведення внутрішніх аудитів для визначення потенційних загроз і вразливостей, а також впровадження необхідних заходів для їх запобігання;

— Організація процесів забезпечення контролю доступу в інформаційні системи та мережу компанії.
 

Що для нас важливо:

— Щонайменше 5 років досвіду в сфері інформаційної безпеки в tech-компаніях;
— Бажаний досвід роботи на посаді CISO;
— Буде плюсом NIST RMF, NIST CSF, NIST SP 800-53, ITIL;

— Вища освіта в галузі інформаційних технологій, кібербезпеки або суміжних дисциплін. Сертифікації з інформаційної безпеки (наприклад, CISSP, CISM, CISA);

— Знання інструментів і технологій для забезпечення інформаційної безпеки (наприклад, SIEM, IDS/IPS, DLP);

— Глибоке розуміння сучасних загроз інформаційної безпеки та методів їх запобігання;

— Досвід організації і проведення зовнішніх аудитів інформаційної безпеки;

— Високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з C-level керівниками та іншими зацікавленими сторонами.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Data Scientist у нашу портфельну компанію TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт. Маємо потужну команди аналітики з 20+ співробітників.
 

Шукаємо: талановитого data scientist-а з досвідом роботи рік+, який full-time буде разом з колегами розробляти ефективні моделі для потреб бізнесу і розвивати вже наявні. У вас буде можливість працювати із різноманітними типами даних та моделями, застосовувати новітні підходи в області AІ та пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Data Scientist:

— Розвиток вже наявних моделей і їх сервісів (антифрод, оцінка маркетингу, модерація);
— Співпраця з аналітиками, DE-спеціалістами та іншими інженерами для побудови складних ML-пайплайнів;
— End-to-end розробка і впровадження нових ML-сервісів;
— Забезпечення якості пайплайнів тренування та тестування моделей;
— Розробка і впровадження систем моніторингу роботи моделей;
 

Що для нас важливо:

— Впевнене володіння SQL та Python;
— Впевнені знання математики, теорії ймовірностей та статистики;
— Знання класичних ML-алгоритмів;
— Досвід роботи з ML-фреймворками та бібліотеками для обробки даних;
— Досвід роботи з GCP/Azure/AWS;
— Досвід реалізації і підтримки пайплайнів тренування/тестування моделей;
— Знання Docker, розуміння IaS;
— Акуратність, увага до деталей, критичне мислення;
— Вміння працювати в команді.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!