Jobs at Djinni

Про компанію
Ми — українська R&D компанія, що спеціалізується на hardware engineering, розробці побутової електроніки, IoT та пристроїв для розумного будинку.
Працюємо із клієнтами зі США, Великобританії, Німеччини, Данії, Норвегії та інших західних ринків.
У нашій команді вже 15 інженерів (механіка, електроніка, embedded), і зараз ми розширюємо команду до 20 осіб.

Кого ми шукаємо?
🚀 Досвідченого інженера-конструктора, який:
✅ Володіє CAD на високому рівні
✅ Має профільну вищу освіту
✅ Розуміє матеріалознавство (метали, пластики, композити)
✅ Знає виробничі процеси та технології виготовлення
✅ Англійська на рівні для читання документації буде плюсом

Що ти будеш робити?
🔹 90% часу працювати в CAD (проектування корпусів, механізмів, деталей)
🔹 Брати участь у повному циклі розробки — від ідеї до виробництва
🔹 Готувати конструкторську документацію
🔹 Тісно співпрацювати з іншими інженерами

Що ми пропонуємо?
💡 Цікаві міжнародні проекти в сфері consumer electronics та IoT
📈 Кар'єрний ріст та роботу в команді професіоналів
⚡ Можливість впливати на рішення та розвиток продуктів
💰 Конкурентну зарплату
🎯 Гнучкий графік, дружню атмосферу та підтримку колег
 🛡Бронювання

Якщо ти любиш інновації, інженерію та круті проекти — приєднуйся до нас! 🚀
Залишай заявку, і ми з радістю поспілкуємося.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 3 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на GAMBLING вертикалі. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm (Google, gambling), який зможе масштабувати процеси та ефективно керувати командою.

Що ми пропонуємо:

• Високу ставку та бонусну систему;
• Повністю віддаленний формат, гнучкий графік;
• CRM-систему, де розписаний кожен крок для ефективного фарму;
• Компенсацію спортзалу;

• Найкращі корпоративи: виїзди на природу, тімбілдинги, майстер-класи;

   

Обов'язки:

• Управління командою фармерів: координація, контроль ефективності, розвиток;
• Оптимізація та масштабування процесів фарму акаунтів;
• Розробка та впровадження нових стратегій для підвищення якості акаунтів;
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей команди;
• Аналіз ринку, тестування нових методів фарму.
  
  Вимоги:
• Досвід на позиції Team Lead-а фарму від 6 місяців;
• Досвід фарму Google акаунтів під iGaming від 3 місяців;
• Розуміння нюансів роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками;
• Вміння швидко адаптуватися до змін та знаходити нові підходи. 
  
  Якщо ти маєш досвід і драйв для цієї позиції — давай знайомитися, відгукуйся на вакансію! 

JatApp - продуктова IT компанія, яка створює масові, корисні та високотехнологічні продукти, якими щодня користуються мільйони юзерів зі всього світу.

- Створюєш рекламу, яка чіпляє?
- Маєш талант знаходити ідеї, що викликають емоції, і хочеш працювати над проєктами у сфері веб та мобільних додатків?

Тоді приєднуйся до нашої команди! 

Ми шукаємо Creative Marketing Specialist, який буде розробляти відео-креативи та статичні матеріали, генерувати ідеї для сюжетних роликів і тестувати гіпотези, щоб залучати аудиторію. Ти працюватимеш пліч-о-пліч із motion та графічними дизайнерами, щоб втілювати свої задуми в життя. Якщо тобі подобається поєднувати творчість з аналітикою — це ідеальний match!

Ключові завдання:

•  Розробка та управління креативами: створення відео та статичних креативів для рекламних кампаній, тестування гіпотез, підготовка чітких ТЗ для команди, співпраця з motion та graphic дизайнерами
• Запуск і оптимізація рекламних кампаній: налаштування реклами у Facebook Ads, аналіз результатів, масштабування ефективних креативів, підвищення ROI
• Моніторинг ринку: вивчення конкурентів і трендів, пошук свіжих ідей та інноваційних підходів
• Робота з метриками: відстеження ключових показників (CTR, CPA тощо) для оцінки ефективності кампаній
• Генерація ідей і продакшн: участь у творчих процесах, створення концепцій, внесення правок, організація швидкого тестування
• Швидке тестування гіпотез: допомога команді в аналізі результатів і вдосконаленні підходів

Необхідні навички та досвід:

• Досвід у маркетингу від 1 року
• Досвід створення рекламних креативів для paid-кампаній (Facebook, TikTok, Google)
• Вміння чітко формулювати завдання та розуміння всіх етапів створення відеореклами: від сценарію до монтажу, кольорокорекції, графіки й звуку
• Досвід роботи зі статичними креативами
• Сильні аналітичні здібності в поєднанні з креативним мисленням
• Навички рісьорчу: здатність аналізувати ринок, конкурентів і генерувати ідеї на основі даних
• Досвід роботи з інструментами моніторингу буде плюсом
• Рівень англійської — B2 (для спілкування та роботи з міжнародними проєктами)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JatApp ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот 
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Сommunity of like-minded people: в JatApp ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми шукаємо креативного та стратегічного Email Marketing Specialist, який зможе вдосконалювати функціональні email-кампанії та створювати ефективні креативи для залучення та утримання клієнтів. Якщо ти знаєш як добивають імейлами ClickFunnels та знаєш що таке PLF від Jeff Walker то не читай далі а відправляй резюме 🙂

Базові процеси email-маркетингу вже налаштовані, тому ключове завдання — оптимізація комунікацій, цікаві історії в імейлах та робота з воронками.

Твої задачі:
    •    Розробка та впровадження функціональних email-кампаній (транзакційні, тригерні, промо).
    •    Створення креативного контенту для email-розсилок (тексти, візуали, анімація) - англійська має бути Advanced
    •    Оптимізація email-воронок для покращення конверсії та утримання клієнтів.
    •    A/B тестування контенту, оферів та дизайн-рішень.
    •    Удосконалення персоналізації та автоматизації email-комунікацій.
    •    Аналіз ефективності кампаній, формування звітності та впровадження покращень.

Що для нас важливо:
    •    Досвід у B2B SaaS не менше 2 років.
    •    Глибоке розуміння email-маркетингу: сегментація, персоналізація, автоматизація.
    •    Вміння створювати ефективні візуальні та текстові креативи.
    •    Досвід роботи з анімацією в email-розсилках.
    •    Навички роботи з сервісами eSputnik, SendPulse, Stripo або аналогічними.
    •    Досвід у Retention-маркетингу та CRO (Conversion Rate Optimization).

Що ми раді запропонувати:
- Регулярні performance review (кожні 6 місяців).
- Лояльне керівництво, яке завжди готове допомогти у вирішенні будь-яких питань.

- Бюджет на спорт, англійська мова, бізнес психолог. 
- Конкурентну заробітну плату.
- Випробувальний термін - 2 місяці.
- 20 оплачуваних днів відпустки.
- 10 лікарняних днів.
- Гнучкий графік роботи.
- Повністю віддалений формат роботи.

Шукаємо Junior Brand Manager, який стане частиною продуктової команди та допоможе розвивати бренд.

Очікування від кандидата:
 

• Інтерес до маркетингу та бажання професійно зростати;
• Гарні комунікативні здібності та уміння працювати в команді;
• Вміння адаптуватися до швидких змін і розставляти пріоритети;
• Вільне володіння Google Sheets і Google Docs;
• Знання основ управління проєктами та навички роботи з Trello або Jira.

Ключові обов’язки:
 

• Підтримка та оновлення плану розвитку бренду.
• Постановка завдань для команди та контроль їх виконання.
• Організація взаємодії між відділами для ефективної реалізації проєктів.
• Комунікація з колегами щодо оновлень і важливих змін у роботі продукту.

Умови, які пропонує компанія:
 

• Офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• Full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• Дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• Розглядаємо Ваше CV;
• Пропонуємо до виконання ТЗ;
• Співбесіда;
• Тестовий день;
• Повертаємось із фідбеком.

Ми–продуктова компанія яка створює систему управління та аналітики для компаній, що працюють з фан платформами (OnlyFans, Fansly, mym.fans, etc) та керують великою кількістю акаунтів і співробітників. Крім того, ми розробляємо браузер на основі Electron.js, який надає працівникам додаткові функції, зокрема швидке перемикання між акаунтами, а також десятки різноманітних функцій, включаючи помічника на основі штучного інтелекту, для зручної роботи на платформах.

Наша платформа успішно працює вже майже 2 роки, і наразі нас обрали понад 15 000 користувачів та 800+ бізнесів, які користуються продуктами кожного дня.

Наразі шукаємо скілового FrontEnd Developer-а, для підсилення команди.

Що для нас важливо:

• Володіння практичними навичками роботи з Electron.
• Комерційний досвід роботи з Vue 3.
• Досвід роботи з Node.js.
• Якщо працював із бібліотеками управління станом, зокрема Pinia.
• Високий рівень експертизи у створенні складних SPA.
• Такі soft skills, як комунікабельність, гнучкість, проактивність та автономність.
• Вміння впроваджувати нові ідеї та реалізувати їх.
• Знання та впевнене використання JavaScript і TypeScript у професійній діяльності.

Що ти будеш робити?

• Брати участь у розробці нового функціонала (наприклад розробляти новий кабінет), розширенні та підтримці поточного.
• Розробляти та підтримувати SPA-додаток, брати участь в обговоренні завдань і проектуванні.
• Підтримувати наявний функціонал у вигляді десктопного застосунку.

• Вносити цінні ідеї для вдосконалення процесів розробки.

   

Чому варто працювати з нами:  

• Performance review кожні 6 місяців.
• Є можливість кар’єрного зростання, + можна стати Лідом в нових продуктових проєктах.
• 20 днів відпустки + 10 лікарняних.
• Гнучкий графік та повністю remote-формат.
• Бюджет на спорт, психолога, страховку.
• Бюджет на навчання та курси англійської.

• Класні онлайн-тімбілдинги з веселою командою.

   

Ми шукаємо розробника, який прагне зростати разом із нами, впроваджувати інновації та робити значний внесок у розвиток проєкту. 

Якщо ти цінуєш цікаві виклики, сучасні технології та якісний код, надсилай резюме і приєднуйся до нас — твої ідеї тут точно не залишаться поза увагою! 

Привіт! Я Роман, інвестор та підприємець з 12+ років досвіду у маркетингу та створенні digital-продуктів, Founder&CEO компанії Zeeks,  Founder Unilead, а також General partner інвестиційного фонду NetSolid Investments. 

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Product Officer, який (яка) допоможе нам у cтворенні та масштабуванні якісних продуктів для iGaming- та crypto-юзерів, які забезпечують прозорість, довіру та найкращий досвід, використовуючи передові технології, data-driven підхід та ефективні стратегії монетизації.

Я шукаю далекоглядного експерта, який очолить створення та реалізацію продуктової стратегії компанії, використовуючи інноваційні підходи. Як CPO, ти керуватимеш всім життєвим циклом продукту, забезпечуючи його зручність для користувачів, масштабування і відповідність бізнес-цілям. Ии тісно співпрацюватимеш з міжфункціональними командами для сприяти зростанню, ефективності та ліквідності, забезпечуючи при цьому прозорість і безперебійність процесів.

Zeeks зосереджує свої зусилля на створенні та просуванні веб сайтів для індустрії iGaming. Наш фокус — це повна оптимізація сайтів, дослідження ринку та конкурентів, послуги афіліатного маркетингу, веброзробка та розширення афіліатної програми. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.

Досвід та навички, необхідні для ролі СРО в Zeeks:

• Від 7 років досвіду в продакт менджменті, від 5 років управлінського досвіду. 
• Підтверджений успішний досвід роботи в iGaming та/або криптовалютному бізнесі, бажано в умовах швидкого зростання.
• Успішні кейси розробки та реалізації продуктових стратегій і комплексних роадмапів.
• Глибоке розуміння користувацького досвіду, прийняття рішень на основі даних та важелів зростання.
• Володіння аналітичними інструментами, такими як Tableau, Looker, Google Analytics.
• Відмінні лідерські та комунікаційні навички з орієнтацією на дії.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами в динамічному, гнучкому середовищі.
• Володіння англійською мовою на рівні В2 і вище.

Виклики, що чекають на тебе в Zeeks:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії та комплексного роадмапу, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Пріоритизація функцій та ініціатив для підвищення залученості, утримання користувачів та покращення їхнього досвіду.
• Забезпечення прозорості у процесі розробки продукту та прийнятті стратегічних рішень.
• Використання аналітики даних та відгуків користувачів для покращення користувацького досвіду та підвищення конверсій.
• Визначення та моніторинг ключових продуктових метрик, що впливають на ліквідність і ефективність.
• Взаємодія з командами маркетингу та розробки для покращення конверсії, утримання та монетизації.
• Постійне тестування та вдосконалення функціоналу продукту.
• Співпраця з CEO, COO та іншими керівниками для узгодження продуктової стратегії з бізнес-цілями компанії.

• Формування культури високої продуктивності з фокусом на  зростанні та інноваціях.

  Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість запускати нові круті продукти з нуля і працювати пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Персональний розвиток, можливість реалізувати свої професійні, фінансові та особисті амбіції.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток продукту.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off  та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

  Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Добрий день)
 

Collaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який працює на українському та міжнародних ринках. Зараз ми активно шукаємо людину здатну посилити нашу команду на позицію Support Engineer.

Основне завдання — підтримка нових та існуючих клієнтів.

Запрошуємо стати частиною нашої команди)
 

Необхідні та бажані навички:

• знання англійської мови на рівні В1-В2;
• вільне та грамотне володіння українською (усно та письмово);
• ініціативність, висока комунікабельність, вміння роботи в команді;
• відповідальний підхід до завдань;
• готовність працювати на результат;
• вміння ведення листування;
• вміння працювати з таблицями.
   

Посадові обов’язки:

• технічна підтримка клієнтів (чат, пошта);
• надання оперативної та доступної інформації клієнту;
• модерація задач;
• обробка даних та розміщення інформації на сайті.
   

Що пропонуємо:

• цікаві та амбітні завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, з 22:00 до 07:00;
• віддалений формат роботи.
   

Чекаємо на ваші резюме)

Growe чекає на тих, хто прагне:

- Аналізувати внутрішні потреби зацікавлених сторін та робочих процесів (KYC, підтримка, ризики, операції), щоб визначити можливості для вдосконалення продукту;

- Розробляти та вдосконалювати внутрішні інструменти та бек-офісні системи для підвищення ефективності, точності та зручності використання для операційних груп;

- Збирати та визначати за пріоритетністю вимоги до продукту від внутрішніх користувачів, формуючи чіткий та практичний резерв розробки;

- Співпрацювати з командами інженерів, дизайнерів і даних, щоб надати функції продукту, які вирішують реальні проблеми для внутрішніх користувачів;

- Створювати та впроваджувати стратегії продукту, спрямовані на автоматизацію рутинних завдань, зменшення ручних помилок та підвищення прозорості операцій;

- Перевіряти гіпотези продукту за допомогою циклів зворотного зв’язку, тестування зручності використання та прийняття рішень на основі показників;

- Координувати інтеграцію з внутрішніми службами та сторонніми інструментами (наприклад, постачальниками KYC, системами виявлення шахрайства, платформами підтримки).

Нам потрібен твій професійний досвід:

- Мінімум 3 роки досвіду на позиції менеджера продукту;

- Досвід роботи з внутрішніми системами (платформи бек-офісу, системи тикетінгу, інструменти KYC, механізми ризиків);

- Бути знайомим з методологіями розробки, такими як Agile, Scrum або Kanban, і здатність розставляти пріоритети завдань на основі впливу та терміновості;

- Розуміння внутрішніх процесів, таких як перевірка клієнтів (KYC), управління ризиками та робочі процеси підтримки клієнтів;

- Мислення, орієнтоване на дані з досвідом аналізу відгуків користувачів та системних даних для прийняття обґрунтованих рішень про продукт;

- Здатність незалежно перевіряти гіпотези та покращувати внутрішні KPI, такі як час обробки, швидкість вирішення та зменшення помилок;

- Тверде розуміння інструментів аналітики (наприклад, Tableau, внутрішні інформаційні панелі, SQL, GA);

- Рівень англійської мови Upper-Intermediate (письмово та розмовно);

- Досвід роботи в гемблінгу/беттингу або фінтех-індустрії буде плюсом.

Ми цінуємо:

- Відмінні презентаційні та комунікативні навички;

- Ініціативність, самомотивованість, організованість;

- Мислення, орієнтоване на результат.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

- GROWE TOGETHER: Наша команда – наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;

- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;

- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

- Медичне страхування та фінансова допомога;

- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);

- 100 % оплачувані лікарняні;

- Оплачувана відпустка;

- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);

- Бонусна система на основі OKR;

- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;

- Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);

- Персональний план розвитку;

- Корпоративи та тімбілдінги;

- Growe Care (Програма турботи про добробут);

- Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

- Analyze internal stakeholder needs and workflows (KYC, Support, Risk, Operations) to identify opportunities for product improvements;

- Develop and enhance internal tools and back-office systems to improve efficiency, accuracy, and usability for operational teams;

- Gather and prioritize product requirements from internal users, forming a clear and actionable development backlog;

- Collaborate with engineering, design, and data teams to deliver product features that solve real problems for internal users;

- Create and implement product strategies aimed at automating routine tasks, reducing manual errors, and increasing operational transparency;

- Validate product hypotheses through feedback loops, usability testing, and metrics-driven decision-making;

- Coordinate integrations with internal services and third-party tools (e.g., KYC providers, fraud detection systems, support platforms).

We need your professional experience:

- At least 3 years of experience in product management;

- Experience working with internal systems (back office platforms, ticketing systems, KYC tools, risk engines);

- Familiarity with development methodologies such as Agile, Scrum, or Kanban, and the ability to prioritize tasks based on impact and urgency;

- Understanding of internal processes such as customer verification (KYC), risk management, and customer support workflows;

- Data-driven mindset with experience analyzing user feedback and system data to make informed product decisions;

- Ability to independently validate hypotheses and improve internal KPIs such as handling time, resolution rate, and error reduction;

- Solid understanding of analytics tools (e.g., Tableau, internal dashboards, SQL, GA);

- Upper-intermediate level of English (written and spoken);

- Experience in gambling/betting or fintech industry will be a plus.

We appreciate if you have those personal features:

- Excellent presentation and communication skills;

- Initiative, self-motivated, organized;

- Result-driven mindset.

We are seeking those who align with our core values:

- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;

- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;

- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

- Medical insurance & financial aid;

- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);

- 100 % paid sick leaves;

- Paid vacation;

- Annual salary review (based on performance);

- OKR-based bonus system;

- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;

- Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);

- Personal development plan;

- Corporate events and team-building activities;

- Growe Care (Well-being Program);

- Free lunches at the office.

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

У звʼязку з ростом агенції Inweb, ми шукаємо B2B Sales Manager'a з досвідом роботи з тендерами, який зможе допомогти нам охопити нових лідерів ринку та розширити співпрацю з існуючими компаніями.

Hard Skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.
2. Досвід роботи з комерційними тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів.
3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.
4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).
5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення. 

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.
2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.
3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.
4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.
5. Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації.

Що потрібно буде робити:

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
14. І, вважаємо, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Charity Lab Foundation запрошує долучитися до волонтерського проєкту - створення благодійної платформи Charity Hero.
 

About Charity Hero
Створюємо унікальну платформу, яка поєднає збори коштів та різні маркетингові рішення такі як гейміфікація, колекціонування, благодійні сертифікати, програма лояльності та інше. 
 

Умови волонтерства:

Ми шукаємо волонтерів у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців! Участь не перебачає оплату.
 

Вимоги до волонтера:

• (технічна / дизайнерська спеціальність)
• Досвід UI / UX дизайну від 2-х років
• Знання тенденцій digital-дизайну; дизайну мобільних додатків; Service Design
• Досвід роботи в створенні візуальних прототипів
• Знання Figma та роботи в команді
   

Потреби:

• Створення цілісного продукту (прототипування, wireframe, проектування, тестування, отрисовка, супровід)

• Участь в постановці завдань, ідентифікація кращого користувацького досвіду для їх досягнення

   

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
 

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми створили окрему креативну команду, основна ціль якої — пошук нових форматів та концепцій, які підвищуватимуть ефективність взаємодії з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Зараз шукаємо Creative Specialist’а, який/яка підсилить нас творчими ідеями й нестандартними підходами для масштабування наших продуктів.

Твої ключові фокуси:   

• Генерувати принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Впливати на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів у всьому світі;
• Бути оунером креативного процесу: від генерації ідей до запуску та аналізу результатів.
   

Для цього ти будеш:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Брати участь у крос-функціональній взаємодії з колегами з інших команд, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.
   

Для класних результатів тобі знадобиться:

• Креативність і сміливість у пошуку нестандартних ідей;
• Аналітичне мислення та здатність знаходити причинно-наслідкові зв’язки;
• Розуміння трендів у соціальних мережах і того, що робить контент вірусним;
• Вміння масштабувати та оптимізувати творчі рішення для швидкого зростання;
• Здатність працювати з якісними та кількісними даними для покращення концепцій.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Creative Team Lead та CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми зараз на етапі активного масштабуваня, тому шукаємо активного, комунікабельного та націленого на результат Affiliate manager.
 

Якщо спілкування з людьми це те, що робить тебе щасливішим, ініціативність це твоя риса характеру, хочеш розвиватись в сфері affiliate marketing і готовий до викликів — ти саме той, кого ми шукаємо!

Наш ідеальний кандидат:

• швидко навчається;
• посидючий та уважний до виконання монотонних, але дуже відповідальних завдань;
• вміє і любить спілкуватись з людьми, хоче займатись business development;
• вміє працювати у Excel и Google Docs;
• знає як <розігріти холодних> (метафора);
• розуміє принципи роботи СРА сіток;
• має практичні навички роботи з Jira та різними TDS сервісами (буде додатковим плюсом).

Що потрібно робити:

• робота із вхідними запитами, встановлення контакту, збір необхідної інформації про майбутнього партнера;
• аналіз джерел трафіку;
• пошук великої кількості сайтів, які можуть бути корисними комапнії;
• пошук нових партнерів та робота з існуючими;
• робота з неактивними партнерами;
• формування тижневих та щомісячних звітів по досягнутим результатам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Я Тетяна, PPC Team Lead в performance marketing компанії expla, що з 2015 року розвиває проєкти в галузі перформанс-маркетингу, поєднуючи підприємницький бізнес-підхід і сучасні технологічні рішення для досягнення результатів.

expla за час свого розвитку:
✔️входить до 100 найбільших клієнтів Google в Європі;
✔️залучила 60 млн користувачів для рекламодавців;
✔️є найбільшим постачальником трафіку для рекламодавців в Tier 1-країнах.

Наша команда — топовий гравець у сфері закупівлі трафіку, щомісяця ми залучаємо десятки тисяч клієнтів для наших партнерів з США та Європи за допомогою Google Search. 

У зв’язку з перспективами масштабування ми шукаємо досвідченого Middle або Senior PPC Manager, який(-а) візьме на себе розробку та реалізацію стратегії закупівлі трафіку у Google Display.

Які челленджі тебе очікують: 

• Повна відповідальність за розробку стратегії, запуск, оптимізацію та масштабування кампаній у Google Display, DemandGen та Pmax.
• Робота у висококонкурентній ніші з великим потенціалом для масштабування та високого заробітку.
• Гнучкість у прийнятті рішень, тестуванні нових підходів та стратегій.
• Бонусна система винагороди, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи.

Ця роль — для тебе, якщо ти маєш:

• 2+ роки досвіду з Google Ads (Display, DemandGen, Pmax) у продуктовому напрямі.
• Досвід роботи з бюджетами від $100 000/міс.
• Вміння аналізувати дані, оптимізувати кампанії й швидко реагувати на зміни.
• Досвід із mobile та web трафіком.
• Розуміння стратегії, A/B тестування та роботи з креативами.
• Знання AI-інструментів та автоматизації в рекламі.
• Англійська B1/B2 — для комунікації й вирішення робочих питань.
• Ініціативність, відповідальність і фокус на результат.

Це плюс, якщо ти маєш:

• Досвід закупівлі трафіку в сфері social discovery. 

Що ти отримуєш?
Wellbeing:

• Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
• Бонусна система оплати без обмежень, яка дозволяє заробляти кратно більше ринкового рівня.
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
• Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
• Компенсація послуг психолога.
• Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік роботи без відстежень.
• Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.
• Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Social Responsibility:

• Відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• Ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2&nbsp.

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Привіт!
Ми performance marketing компанія expla, яка з 2015 року розвиває ІТ-бізнеси партнерів з усього світу.

Ми є топ-роботодавцем на Dou з задоволеністю умовами роботи в компанії 99 зі 100, найкращим місцем роботи для молодих талантів в рейтингу StudPoint. У нас працюють сильні люди, і ми завжди в пошуку нових талантів!

Тому ми шукаємо Talent Acquisition Specialist, який підсилить рекрутинг-напрям. У цій ролі ти матимеш прямий вплив на результат, працюватимеш із хайринг-менеджерами, будуватимеш ефективні воронки, активно сорситимеш і формуватимеш нетворк топових кандидатів.

Що ти будеш робити:
 

• Вести повний цикл рекрутингу: від збору вимог до пре-бордингу.
• Активно сорсити кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram-комʼюніті, Boolean/X-ray.
• Формувати та вести пули кандидатів, у т.ч. пасивних.
• Закривати позиції у напрямах: PPC/Media Buying, Performance Marketing, Affiliate/Business Dev.
• Аналізувати воронку та метрики, оптимізувати процеси.
• Співпрацювати з hiring managers: від бріфінгу до закриття вакансії, тримати фокус на speed & quality.
• Брати участь у employer branding ініціативах та зовнішніх комунікаціях.

Що ми очікуємо:
 

• 2+ роки досвіду у рекрутингу в продуктових або маркетингових командах / агентствах, фокус на performance та digital позиції.
• Прокачані навички сорсингу: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, Djinni, Telegram.
• Дата-дрівен підхід: працюєш з воронкою, цифрами, постійно тестиш гіпотези.
• Вміння залучати й утримувати пасивних кандидатів.
• Сильні софт-скіли: комунікація, вміння презентувати, вибудовувати діалог.
• Вміння якісно оцінювати кандидатів – не просто по резюме.
• Проактивність, ініціативність, бажання впливати на процес і якість рекрутингу.

Що ти отримуєш?
Wellbeing:
 

• Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
• Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
• Компенсація послуг психолога.
• Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік роботи без відстежень.
• Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.
• Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Social Responsibility:
 

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!