Jobs at Djinni

Account Manager

Зараз ми в пошуках в команду досвідченого Account Manager, який візьме на себе повне ведення рекламодавців та розвиток довгострокових відносин з ними.

Функціональні обов’язки:

  Залучення нових рекламодавців;

  Повне ведення доручених рекламодавців;

  Взаємодія з Affiliate Manager’s та підтримка партнерів;

  Проведення звірок та контроль своєчасності оплат;

  Аналіз трафіку та подальша робота з рекламою для покращення умов.

Наші очікування:

  Досвід роботи на аналогічній посаді (Account / Affiliate Manager);

  Знання англійської мови (intermediate+);

  Навички роботи зі звітністю та аналізом даних (звірки, контроль оплат, аналітика трафіку);

  Впевнене користування Excel / Google Docs;

  Розвинуті комунікативні навички, грамотне усне та письмове мовлення.

Буде перевагою:

  Володіння додатковими іноземними мовами;

  Власна база рекламодавців.

Умови роботи:

  Віддалений формат, готовність до відряджень за потребою;

  Графік: пн-пт, 10:00—19:00;

  Фінансова мотивація обговорюється індивідуально.

📩 Приєднуйся до команди лідерів — надсилай своє резюме 

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета – створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

Шукаємо лідера рекрутингу, який вміє знаходити топових медіабаєрів навіть там, де їх “не видно”, прокачувати команду рекрутерів і будувати процеси так, щоб найм працював як годинник. 

Вмієш впливати на ріст команди та результат? – Welcome aboard 🚀

 
Що важливо:

• Досвід роботи в арбітражних командах від 30 людей
• Глибоке розуміння сфери та вміння оцінювати кандидатів за професійними компетенціями
• Досвід роботи з 5+ вакансій на місяць та сильні хард скіли у наймі
• Досвід менторингу, навчання та розвитку рекрутерів
• Високий рівень комунікації та активна участь у професійних спільнотах арбітражу
• Досвід роботи на професійних івентах та конференціях

 
Твої задачі:

• Закриття вакансій у встановлені терміни
• Вибудування ефективних процесів рекрутингу та системи звітності
• Формування та розвиток команди рекрутерів і сорсерів під своїм керівництвом
• Підтримка та менторинг команди, розвиток професійних навичок співробітників
• Контроль продуктивності команди та своєчасна здача звітності
• Моніторинг і оптимізація рекрутинг-процесів для забезпечення стабільного потоку талантів
• Підтримка контакту з потенційними кандидатами та розвиток бази талантів

 
Що ми пропонуємо:

• Повну свободу у виборі методів і процесів рекрутингу – важливий результат, а не шаблонні формальності
• Доступ до нетворку, подій, конференцій та навчання.
• Офіс у Варшаві з живою, динамічною атмосферою та можливість гібридного формату роботи. 
• Фіксована ставка, на яку можна покладатися, та бонуси за результати 💰
• Команду, з якою хочеться працювати та сміятися – відверту, відкриту і підтримуючу

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт:
Ми шукаємо аналітика в наш R&D підрозділ. Ваша роль буде поєднанням роботи з великими даними та бізнес-проектуванням: від пошуку інсайтів у цифрах до формування технічних завдань на розробку нових рішень.

Твій ідеальний профіль
Must-have:

• SQL: Впевнене володіння на рівні написання запитів (SELECT, JOINs, агрегації, Window Functions)
• BI-інструменти: Досвід роботи з Tableau, Looker або Looker Studio
• Навички прогнозування: Розуміння методів прогнозування, вміння працювати з часовими рядами та враховувати вплив змінних на бізнес-показники
• Аналітичний пакет (Advanced User): Вільне володіння MS Excel та Google Sheets (складні формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних)
• Презентаційні навички: Вміння створювати професійні та візуально зрозумілі звіти в MS PowerPoint та Google Presentations
• Бізнес-аналіз: Вміння збирати вимоги від стейкхолдерів та описувати їх у форматі зрозумілих технічних завдань (ТЗ)
• Розуміння маркетингу та продажів: Знання ключових метрик (Retention, LTV, CAC) та розуміння воронки продажів.

Що робитимеш як Бізнес/Дата Аналітик

• Аналіз продажів: Глибоке дослідження динаміки продажів, виявлення сезонних трендів, аномалій та зон росту
• Маркетингова аналітика та сегментація, аналіз відтоку : Кластеризація клієнтської бази (RFM-аналіз тощо) для підвищення ефективності маркетингових активностей
• Прогнозування продажів (Sales Forecasting): Побудова короткострокових та довгострокових прогнозів продажів, враховуючи сезонність, маркетингові активності та зовнішні ринкові фактори
• Розробка документації: Формування бізнес-вимог (BRD) та функціональних вимог (FRD) для впровадження нових аналітичних інструментів
• Постановка ТЗ: Написання чітких технічних завдань для розробників та дата-інженерів.
• Візуалізація та звітність: Створення автоматизованих дашбордів у BI-системах та підготовка регулярних аналітичних звітів.

Nice-to-have:

• Знання Python: Знання Pandas, NumPy, бібліотек для статистичного моделювання та прогнозування часових рядів.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Віддалений формат роботи
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.


 

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал.
Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, яка займається розробкою та масштабуванням платіжних рішень для міжнародних гео та поєднує мерчантів і трейдерів. У межах етапу активного масштабування компанія перебуває в пошуку Head of Traders.

Мета ролі:
Забезпечити стабільну та ефективну роботу трейдерів, підвищити швидкість обробки операцій та оборотність потоків.

Основні задачі:
● Управління графіками роботи трейдерів та контроль їх KPI.
● Аналіз конверсій, швидкості обробки платежів та інцидентів.
● Контроль і оптимізація процесів обробки платежів.
● Розробка внутрішніх регламентів та стандартів роботи команди.
● Співпраця з аналітикою, підтримкою та фінансовим відділом.

Вимоги:
● Досвід управління командами (operations / trading).
● Аналітичне мислення та швидка реакція на проблемні ситуації.
● Досвід роботи у fintech або iGaming буде перевагою.
● Лідерські якості, гнучкість та висока відповідальність.

Ми пропонуємо:
● Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та рівню кандидата,
з обговоренням за результатами співбесіди.
● 24 оплачувані дні відпустки.
● 10 Day Off.
● 10 Sick Leave.
● 7 оплачуваних вихідних днів у разі форс-мажорних ситуацій.
● Гнучкий графік роботи.
● Можливість долучитись до масштабування міжнародного фінтех
проєкту та безпосередньо впливати на бізнес-результати.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.
 

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.
 

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager. Впевнені, що ти підсилиш команду. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.
 

Про тебе:

— Досвід 1 рік + в телефонних продажах послуг (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)
 

Твої задачі:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою (теплі ліди);

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії
 

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

Формат роботи - віддалено або гібрид (на вибір).

Команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії. 

Рекрутмент-процес:

— Уточнюючі запитання;

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю з рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю з тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

🧪 Manual QA Engineer

Business CRM / ERP · Web + Mobile

Ми будуємо бізнес-CRM систему для компаній, які керують:

• продажами
• клієнтами
• угодами
• виробництвом
• складом
• доставкою
• фінансами
   

🔍 Що ти будеш тестувати

Ти відповідатимеш за якість всієї CRM-екосистеми:

Основні модулі

• Ліди, клієнти, компанії
• Угоди та воронки продажів
• Продукти, прайси, знижки
• Замовлення
• Виробничі замовлення
• Склад і залишки
• Доставка
• Рахунки, платежі, статуси
• Ролі, доступи, менеджери
   

Ти будеш:

• Тестувати Web CRM (адмін-панель)
• Тестувати мобільні додатки менеджерів
• Перевіряти повні бізнес-флоу:
  • від ліда → до угоди → до замовлення → до відвантаження → до оплати
• Виявляти:
  • зламані статуси
  • неправильні розрахунки
  • некоректні переходи між етапами
• Робити регрес перед релізами
   

Ти нам підходиш, якщо ти розумієш:

• як працюють CRM / ERP
• що таке:
  • статус угоди
  • pipeline
  • order lifecycle
  • stock, inventory
  • invoice, payment, refund
• що означає, коли:
  • замовлення не може бути відвантажене
  • склад пішов у мінус
  • платіж не співпав зі статусом
     

📌 Обовʼязково

• Досвід Manual QA (Web або Mobile)
• Досвід тестування бізнес-систем або SaaS
• Уміння писати якісні баг-репорти
• Розуміння бізнес-логіки, а не лише UI
• Робота з Jira / YouTrack / Linear
   

🚀 Буде великим плюсом

• Досвід з:
  • Bitrix24
  • Odoo
  • Zoho
  • 1C
  • ERP / Inventory systems
• Postman / API testing
• SQL або розуміння баз даних
• Автоматизація (Playwright / Cypress / Selenium) — як перспектива росту

Ми шукаємо продуктоорієнтованого Strong Junior/Middle Python розробника.

Про проект: розробка програмного забезпечення в сфері бухгалтерського обліку.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з Python (робота з великими даними, бібліотеки для розробки інтерфейсу користувача)

• впевнені знання OOP

• практичний досвід роботи з JavaScript, HTML, CSS

• розуміння SQL (JOIN, GROUP, INDEX)

• рівень англійської мови достатній для читання документації.

• відкритість для змін та нових методів.

Буде плюсом:

• вміння працювати з XML та XSD

• Розуміння бухгалтерського обліку, аудиту або фінансових концепцій

Обов'язки:

• розробка програмного забезпечення в сфері бухгалтерського обліку

• проектування, тестування та впровадження рішення на всіх етапах життєвого циклу розробки програмного забезпечення

• розвиток та оптимізації поточного функціоналу

• усунення несправностей в міру їх виникнення

• ведення технічної документації проекту

Ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

Відмінні можливості розвитку кар'єри в компанії, що розвивається, міжнародному робочому середовищі.

20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні.

Тімбілдинги, корпоративні заходи.

Процес співбесіди:

1. Співбесіда з HR

2. Технічна співбесіда

3. Співбесіда з Project Manager / CEO

Про компанію Caseware
Caseware is a leading international company that automates financial control, audit and reporting processes in accordance with International financial reporting standards.

The company was founded more than 20 years ago and is represented in 130 countries.

Caseware software solutions provide universal and reliable solutions for accountants, auditors, and financial Directors. They are widely used in the corporate sector, where you often have to work with a large amount of information.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках Junior Jira Administrator в IT департамент компанії.
 

Функціональні обов’язки:

• Проектування операційної логіки: Створення та валідація схем робочих процесів, кастомізація атрибутів даних та розробка алгоритмів автоматизації згідно з технічними вимогами підрозділів.
• Адміністрування запитів: Надання регламентованої технічної підтримки користувачам, діагностика та усунення системних помилок.
• Крос-функціональна взаємодія: Координація з проектними групами для збору вимог та подальшої імплементації індивідуальних рішень у Jira.
• Оптимізація інфраструктури: Проактивний пошук шляхів підвищення ефективності існуючих бізнес-процесів через інструменти цифровізації.
   

Кваліфікаційні вимоги:

• Робота з екосистемою програмних рішень Atlassian (Jira, Confluence) — досвід від 1 року.
• Додатковою перевагою вважатиметься досвід в адмініструванні Jira Service Management та розуміння принципів роботи Bitbucket.
• Практичні навички побудови розгалуженої архітектури робочих потоків (Workflows).
• Розвинене аналітичне мислення та здатність до систематизації великих масивів інформації.
• Високий рівень культури ділового спілкування (письмового та усного).
• Вміння адаптувати складну технічну документацію для сприйняття непрофільними фахівцями.
   

Умови співпраці та компенсаційний пакет:

• Соціальна значущість: Участь у реалізації проектів державного та стратегічного масштабу.
• Професійна реалізація: Забезпечуємо умови для впровадження авторських інновацій та вдосконалення процесів.
• Експертне середовище: Можливість постійного навчання в колі професіоналів та обмін досвідом.
• Гарантії: Надання щорічної оплачуваної відпустки тривалістю 24 дні.
• Здоров’я: Корпоративна програма медичного страхування (після завершення адаптаційного періоду).
• Лояльність: Програма заохочень та подарунків до особистих свят.
• Військовий облік: На підприємстві діє процедура бронювання військовозобов’язаних працівників за умови дотримання чинного законодавства та наявності належних документів.

Clario Tech — продуктова ІТ-компанія з повним циклом розробки, відома своїми В2С-продуктами для Tier-1 ринків. Ми вже багато років працюємо в high-demand нішах, таких як Lifestyle, Education та Cybersecurity, і продовжуємо запускати нові мобільні продукти.

Про роль:

Ти — Growth Product Designer, який/яка впливає на продукт і метрики, а не просто створює UI/UX за відомими патернами. Тестування — наше все: у компанії не лише є можливість, а й необхідність тестувати дизайн-рішення та доводити їх до оптимальних.

Обовʼязки:

• Робота з Web-to-App Funnels
• Аналіз поточних web-to-app переходів та воронок, виявлення friction таdrop-off точок.
• Розробка UX/UI рішень для підвищення CTR, CVR, Activation Rate.
• Тісна співпраця з PMM для перевірки гіпотез, аналізу результатів іформування наступних ітерацій.

Покращення основного продукту:

• Створення та розвиток UX/UI для основного веб-продукту (mobile-oriented, PWA).
• Робота з інформаційною архітектурою, user flows, сценаріями та логікоюпродукту.
• Побудова і підтримка дизайн-системи.
• Оптимізація usability, доступності та швидкості виконання задачкористувачем.
• Внесення покращень у продукт: нові фічі, оновлення існуючих, редизайн зон із низькими показниками.

Вплив на продуктові рішення:

• Ініціювання покращень, нових функцій та UX-рішень.
• Участь у формуванні roadmap у своїй зоні відповідальності (у тіснійспівпраці з PMM та командою, з важливим внеском дизайн-експертизи та
  стратегічного бачення).
• Глибоке розуміння поведінки й потреб користувачів з балансом на бізнес-цілі.
• Спільна пріоритизація задач (impact vs effort).Формат роботи: проблема → аналіз → ідея → UX/UI → delivery →
  feedback.

Що буде перевагою:

• Досвід роботи з продуктово-аналітичними метриками.
• Вміння читати та інтерпретувати дані з Google Analytics / Mixpanel /Amplitude.
• Використання AI-based інструментів у дизайні (Cursor, Claude тощо).
• Mastered UI — сильна візуальна експертиза.
• Досвід роботи з анімаціями та мікроанімаціями (Lottie, Motion, AfterEffects).

Skillset (Must at hiring):

• UX/UIдизайн.
• Побудова web-to-app funnels (signup → onboarding → activation).
• Створення user flows, journey maps.
• Competitor research та робота з даними досліджень.
• Розуміння A/B тестування та впливу дизайну на конверсію.
• Звичка проводити дизайн-аудит після реалізації.
• Розуміння гештальт-принципів, композиції.
• Знання best practices, Material Design, Human Interface Guidelines.

Інструменти:

• Must: Figma, FigJam (advanced) Google Analytics / Mixpanel / Amplitude
  (читання та інтерпретація даних)
• Буде плюсом: Hotjar / FullStory

Наш Growth Product Designer — це той, хто:

• Мислить не екранами, а поведінкою користувача.
• Підвищує конверсію, а не просто робить красивий UI.
• Завжди знає, яка метрика зміниться після редизайну.
• Працює з даними.
• Аргументує рішення з точки зору бізнесу, користувача і технічних обмежень.

Що пропонує Clario Tech:

• Дуже теплу та дружню робочу атмосферу та гнучкий графік роботи.
• 20 вихідних та 12 лікарняних днів, оплачуваних компанією на рік. Оплачувані національні свята.
• Систему бонусів.
• Медичне страхування та програми захисту здоров’я (з покриттям COVID-19 та стоматологічним покриттям).
• Постійний професійний розвиток та можливості зростання.

Ми не просто компанія — ми Clario Tech.
Ми ставимо клієнта в центр усього, що робимо, постійно кидаємо виклик власним межам, беремо відповідальність і досягаємо найкращих результатів разом.

LET’S GO TOGETHER! 🚀

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Financial Controller, який не лише мислить системно, а й готовий разом із нами впроваджувати нові процеси та працювати в сильній та мотивованій команді.
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансовому контролінгу, FP&A, звітності, Big4;
• Відмінне володіння MS Excel та Google Sheets; 
• Знання МСФЗ (IFRS);
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Вміння працювати в команді;
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем;

• Адаптивність та здатність швидко навчатися новому. 

   

Що буде входити до ваших обовʼязків: 

• Фінансовий контролінг та бюджетування;
• Підготовка звітностей, підтримка процесів закриття місяця та року;
• Оптимізація існуючих звітів, процедур і інструментів контролінгу;
• Участь у впровадженні ERP-систем та оптимізації бізнес-процесів;
• Розробка методологій, вдосконалення політик і процедур компанії;
• Участь у фінансовому моделюванні та виконанні ad-hoc задач. 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Ми будуємо інноваційну команду, яка трансформує взаємодію громадян з державою через портал Дія. Наша місія - зробити державні послуги доступними, зрозумілими та якісними для кожного українця. Ми працюємо в динамічному середовищі, де кожен день приносить нові виклики та можливості для професійного зростання.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних державних процесів. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному прагненні зробити досвід користувачів порталу Дія максимально комфортним. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи разом над спільною метою. Доброчесність та наполегливість - це ті якості, які допомагають нам долати виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифрової трансформації держави.

Ваша основна місія:
Забезпечити високу якість та надійність порталу Дія через підтримку та розвиток процесу автоматизованого тестування. Ваша робота безпосередньо впливатиме на стабільність та функціональність державних онлайн-послуг, якими користуються мільйони українців щодня. Ви будете ключовою ланкою у процесі забезпечення якості державних цифрових сервісів.

У фокусі роботи:
– створення та підтримка автоматизованих UI та API тестів веб-порталу Дія;
– щоденний моніторинг та аналіз результатів автотестування;
– локалізація та репортинг знайдених дефектів через GitLab/Jira;
– тісна співпраця з іншими учасниками in-house команди, командами вендорів та партнерів для забезпечення та покращення якості продукту;
– оптимізація процесів автоматизованого тестування;
– участь у розробці та покращенні стратегії тестування та розвиток автотест фреймворку.

Від вас очікуємо:
– наявність вищої освіти (бакалаврський та магістерський рівень);
– 2+ років досвіду в ролі Automation QA у продуктових або сервісних IT-компаніях;
– впевнене володіння Playwright (JavaScript/TypeScript);
– досвід роботи з API-тестуванням та інструментами Postman/Swagger(або аналогічними);
– глибоке розуміння теорії тестування(типи та рівні тестування, техніки тест дизайну, STLC, bug life cycle);
– досвід роботи з тестовими артефактами (чеклист, тест кейси, багрепорт);
– розуміння принципів ООП, SOLID, дизайн патернів; 
– розуміння мережевих протоколів та конвенцій (HTTP, REST/SOAP, oAuth2.0);
– глибокі знання Git та принципів CI/CD (GitLab); 
– англійська мова на рівні B1+ (робота з документацією).

Буде плюсом:
– досвід роботи з Charles;
– досвід роботи з Testrail/Testomat(або інші TMS)
– досвід роботи з SCRUM/Kanban, Jira, Confluence;
– досвід роботи з мікросервісами та messaging системами (RabbitMQ);
– досвід роботи з PostgreSQL;
– вміння працювати з логами (Kibana).

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичне мислення та уважний до деталей;
– проявляє ініціативу та здатен самостійно приймати рішення;
– вміє ефективно працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами;
– адаптивний/на до змін та готовий постійно вчитися нового.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;
– роботу з передовими технологіями у сфері автоматизації тестування;
– професійний розвиток та зростання разом з трансформацією проєкту;
– дружню команду професіоналів, готових ділитися знаннями;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати частиною команди, яка змінює обличчя державних послуг в Україні, та маєте бажання розвивати свої навички у складному та динамічному проєкті - ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до нас, щоб разом створювати майбутнє цифрової держави.

Ми формуємо інхаус-команду, яка працює над порталом Дія — ключовим інструментом цифрової трансформації державних послуг в Україні. Наша мета — зробити взаємодію громадян з державою простою, зрозумілою та доступною через якісні цифрові рішення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для мільйонів українців. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному прагненні зробити державні послуги зручнішими та доступнішими. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати наші продукти.

Ваша основна місія:
Забезпечити високу якість та стабільність порталу Дія шляхом глибокого функціонального тестування, аналізу вимог та контролю якості на всіх етапах розробки. Це дозволить мільйонам українців отримувати надійні та зручні державні послуги онлайн.

У фокусі роботи:
– проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та feature тестування вебпорталу Дія;
– аналіз вимог та технічної документації для створення ефективних тест-кейсів;
– підготовка та підтримка тестової документації: чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, тест-ран репорти;
– локалізація та звітування про виявлені дефекти через GitLab/Jira;
– контроль якості нових функцій на всіх етапах SDLC;
–  тісна співпраця з іншими учасниками in-house команди, командами вендорів та партнерів для забезпечення високої якості продукту.

Від вас очікуємо:
– наявність вищої освіти (бакалаврський та магістерський рівень);
– 2+ років досвіду в ролі Manual QA у продуктових або сервісних IT-компаніях;
– досвід роботи з API-тестуванням та інструментами Postman/Swagger (або аналогічними);
– досвід роботи з SCRUM/Kanban, Jira, Confluence; 
– глибоке розуміння теорії тестування (типи та рівні тестування, техніки тест дизайну, STLC, bug life cycle);
– досвід роботи з тестовими артефактами (чек лист, тест кейси, багрепорт);
– розуміння мережевих протоколів та конвенцій (HTTP, REST/SOAP, oAuth2.0);
– англійська мова на рівні B1+ (робота з документацією).

Буде плюсом:
– досвід роботи з Charles;
– досвід роботи з Testrail/Testomat(або інші TMS);
– досвід роботи з PostgreSQL;
– вміння працювати з логами (Kibana).

Ми шукаємо талант, який:
– здатен ефективно працювати в динамічному середовищі з постійними змінами;
– проявляє ініціативу та самостійність у прийнятті рішень щодо якості продукту;
– прагне до професійного розвитку та готовий освоювати нові технології;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами проєкту;
– демонструє відповідальність та чесність у роботі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на якість державних послуг, якими користуються мільйони українців;
– роботу над складним та масштабним проєктом з використанням сучасних технологій;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати частиною команди, яка змінює досвід взаємодії громадян з державою, приєднуйтесь до нас! Ваша робота безпосередньо вплине на якість цифрових послуг для мільйонів українців. Разом ми створимо майбутнє, де державні послуги будуть доступними, зрозумілими та зручними для кожного.

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям L&D, тому шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить команду.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері HR/навчання та розвитку від 4 років
• Впевнені комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти зі співробітниками на всіх рівнях організації;
• Розуміння HR-процесів: адаптація, навчання та розвиток, мотивація, оцінка ефективності;
• Системне мислення, здатність бачити цілісну картину та проактивно вирішувати задачі;
• Високий рівень організованості та стресостійкості, готовність працювати у динамічному середовищі;
• Уміння працювати з великою кількістю завдань одночасно, вміло пріоритизуючи.

Майбутні обов’язки:

• Підготовка відомостей з англійської мови щомісячно;
• Підготовка форм-опитування;
• Підготовка презентацій;
• Ресерч тренерів та коучів. Створення та ведення бази тренерів. Комунікація щодо організаційних моментів навчання;
• Створення та ведення внутрішнього календаря навчальних заходів;
• Створення та розвиток корпоративної бібліотеки;
• Комунікація з учасниками навчання. Підтримка онлайн та офлайн заходів;
• Планування та допомога в підготовці корпоративного мерча для учасників навчання;
• Допомога в проведенні онбордингу;
• Адміністрування LMS.
• Робота з договорами (підписання та перепідписання): Комунікація з фінансовим та юридичним відділом;
• Робота з рахунками: заведення рахунків на оплату, контроль оплат

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;

У зв’язку з розширенням штату шукаємо SEO-спеціаліста в українську SEO-компанію, стабільно працюємо на ринку вже 5 років!

    Що потрібно робити:

• Вести сайти під керівництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати рутинні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, базовий аудит.
• Не боятись висловлювати свою думку, ставити запитання та бути націленим на самостійне ведення проєктів у майбутньому.

     Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ місяці практичного досвіду в SEO.
• Знаєш HTML
• Є досвід участі у веденні сайтів (навіть невеликих).
• Маєш хороші теоретичні знання в SEO: розумієш, як працює Google, як формується видача, читаєш тг-канали про новинки SEO
  
  Що ми пропонуємо:
• Гнучкий графік (починай з 8.00 до 10.00).
• Формат роботи — офіс, Київ Голосіївський район.
• Стабільна ЗП — залежить від досвіду, готові розглянути будь-які побажання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на держ.свята, ДН, привітання зі святами від компанії.
• Обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому — 12 днів на рік.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.
  
  📩 Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо!

CrashLab – молодий та швидко зростаючий iGaming-провайдер, компанія спеціалізується на створенні сучасних краш-ігор. 

Зараз компанія активно розширюється та шукає досвідченого  PR Manager-а, який/яка візьме на себе побудову та розвиток бренду провайдера в iGaming-індустрії з нуля на СНД ринок. 

Що треба робити:

• Розробляти та реалізовувати комплексну PR/маркетингову стратегію для гейм-провайдера з нуля на СНД ринок.
• Формувати та розвивати бренд провайдера в iGaming-індустрії.
• Працювати із зовнішніми комунікаціями: медіа, соцмережі, галузеві платформи, партнери.
• Готувати та «упаковувати» кейси: ігри, релізи, інтеграції, результати, метрики.
• Координувати маркетингові активності: контент, реклама, PR.
• Взаємодіяти з підрядниками: копірайтери, SMM, дизайнери, агентства.
   

Наші очікування:

• Обовʼязковий досвід в iGaming (провайдери, казино, агрегатори, платформи).
• Наявність реальних кейсів, які ти можеш показати й пояснити.
• Стратегічне мислення + готовність працювати руками.
• Досвід побудови бренду з нуля, а не лише підтримки готового.

• Глибока залученість у продукт і розуміння бізнес-цілей.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати бренд з нуля та напряму впливати на його розвиток.
• Роботу в динамічній iGaming-індустрії.
• Професійну команду та відкритість до ініціатив.
• Конкурентна заробітна плата та регулярні performance review, що підтримують професійне зростання.

• Віддалений формат співпраці.

   

Якщо вам цікаво створювати сильний iGaming бренд та працювати з продуктом, який масштабується – будемо раді знайомству 😊