Jobs at Djinni

Про компанію та проєкт:
Ми створюємо сучасні фінтех-рішення для банків із фокусом на надійність, безпеку та масштабованість. Наші продукти обробляють фінансові операції в режимі реального часу, інтегруються з банківськими системами, використовуються великою кількістю клієнтів.
Наразі ми посилюємо команду, яка працює над розвитком додаткових рішень - інструментів для операційного, комплаєнс- та бізнес-супроводу рішень для інтернет банкінгу.

Вимоги до кандидата:
Ми шукаємо backend-розробника з 3–5 роками комерційного досвіду роботи на Python, який має реальний досвід та експертизу участі у production ready фінтех або банківських проєктах з активними користувачами, регулярними релізами та високими вимогами до стабільності й безпеки.

Кандидат повинен мати досвід створення backend-інтерфейсів, які використовуються веб- та мобільними клієнтами, а також практику роботи  з frontend-командами. Очікується вміння створювати та підтримувати API-контракти, забезпечувати зрозумілу обробку помилок, контроль доступів та керування версіями API.

Кандидат має досвід побудови та підтримки серверної частини у мікросервісній архітектурі, включно з розробкою сервісів на FastAPI та/або aiohttp, використанням асинхронних підходів, фонових процесів і черг завдань. 

Важливим є практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL та/або Oracle), а також застосування Redis для кешування або асинхронної обробки.

Очікується досвід роботи з платіжними або фінансовими сервісами, включно з інтеграціями, повʼязаними з фінансовими операціями, платежами або переказами, а також розуміння підвищених вимог до надійності таких систем.

Важливим є досвід командної роботи: використання Git, участь у code review, готовність обговорювати технічні рішення з командою та відповідальність за якість коду в продакшн-середовищі.

Додатковою перевагою буде базове розуміння Keycloak, Redis, Docker і підходів до логування та моніторингу.

RIELTOR.UA — це продукт для професійних ріелторів в Україні. Ми будуємо сервіс, яким ріелтори щодня користуються для розміщення, просування та управління оголошеннями про оренду і продаж нерухомості.

Про продукт і фокус команди

Rieltor складається з 4 частин:

• Кабінет ріелтора та агентств нерухомості - наша ключова частина продукту. Тут ріелтори керують оголошеннями, підписками, просуванням, аналітикою.
• Веб-сайт - для користувачів, які шукають житло: пошук, мапа, обрані оголошення, профілі ріелторів та агентств нерухомості (АН), тощо.
• Адмінка - центр управління продуктом: модерація, налаштування, аналітика, допомога користувачам.
• iOS та Android застосунки.

У найближчий рік основний фокус - розвиток кабінету ріелтора та адмінки, нові фічі й інтеграції.

Над чим ти будеш працювати

• розробка нових фіч та інструментів для більш зручного розміщення оголошень про оренду і продаж нерухомості 
• інтеграції з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API інших продуктів LUN, BankID, Дія, OpenDataBot тощо)
• інтеграція сторонніх AI-рішень (переклади, генерація описів, робота з зображеннями)
• вдосконалення функціоналу пошуку та фільтрації об’єктів нерухомості для полегшення вибору користувачам
• оптимізація швидкодії та стабільності сайту для забезпечення позитивного досвіду користувачів
• завершення редизайну, оновлення аналітики, покращення доступності сайту.

Технологічний стек

• Backend: PHP, Yii2, MySQL
• Frontend: React, TypeScript
• Інфраструктура: AWS, Docker
• Кешування: Redis, Memcached

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Middle Full-stack Developer, для якого:

• frontend - сильна сторона (React / TypeScript)
• backend - є досвід з PHP.

Нам важливо:

• 3+ роки досвіду у веб-розробці
• Комерційний досвід з PHP та одним із фреймворків (Yii2 / Laravel / Symfony)
• Досвід роботи з MySQL
• Досвід з React та TypeScript
• Розуміння компонентної архітектури
• Впевнені знання ООП
• Досвід роботи з API та інтеграціями сторонніх сервісів
• Вміння оптимізувати веб-застосунки.

Буде плюсом

• Комерційний досвід саме з Yii2
• Next.js або інші сучасні frontend-підходи
• Docker на практиці
• Досвід роботи з NoSQL
• Робота з картами (Mapbox або аналоги). 

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні півроку проводимо performance review, та раз на рік — salary review

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• можливість бронювання з першого робочого дня
• гнучкий старт робочого дня
• гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — чекаємо на твоє резюме та знайомство!

Ми в активному пошуку Tech Support Lead (L2), який підсилить нашу продуктову команду та допоможе вивести технічну підтримку на новий рівень. Тобі належить стати ключовою фігурою команди Tech Support — вирішувати технічні запити, аналізувати інциденти та безпосередньо впливати на стабільність і якість роботи нашого продукту.

Ця роль поєднує технічну експертизу та лідерство: 70% часу ти будеш занурений(на) у вирішення складних запитів, дебагінг і пошук рішень, а 30% — займатимешся організаційними активностями, розвитком команди та покращенням процесів.

Ми шукаємо людину, яка готова не просто відповідати на запити, а будувати системну підтримку, розвивати команду, впроваджувати ініціативи та вдосконалювати процеси. У тебе буде реальна можливість впливати на те, як виглядає технічна підтримка в компанії.
 

Ми очікуємо, що ти зможеш бути надійним партнером команди розробки, а також для бізнес-стейкхолдерів, будуючи надійний та масштабований продукт.

Що треба робити:

• Розгляд і обробка складних технічних запитів на рівні L2 підтримки;
• Ведення розслідувань інцидентів, проведення RCA та підготовка постмортемів;
• Моніторинг стабільності систем за допомогою Datadog, Sentry та інших інструментів;
• Тісна співпраця з командами розробки, DevOps та бізнесу;
• Оптимізація та документування процесів технічної підтримки;
• Менеджмент і розвиток команди Tech Support: регулярний фідбек, розвиток скілів;
• Участь у покращенні клієнтського досвіду (скорочення часу реакції, підвищення якості рішень);
• Побудова системи метрик (SLA, CSAT, FRT), контроль за їх дотриманням;
• Просування ініціатив для автоматизації та оптимізації роботи технічної підтримки.

Що для нас важливо!

Hard skills:

• Досвід роботи на позиції L2 Support Engineer або аналогічній;
• Глибоке розуміння web-технологій HTTP/S, REST API та клієнт-серверної архітектури;
• Впевнене володіння системами моніторингу та алертінгу (Datadog, Sentry, PagerDuty або аналогами);
• Навички читання та аналізу логів/трейсів;
• Досвід роботи з базами даних (SQL) — запити, базова діагностика;
• Досвід дебагінгу продакшн-інцидентів із розумінням SLA, постмортемів, RCA;
• Розуміння процесів безпеки (доступи, конфіденційність даних);
• Практичний досвід роботи з ticketing-системами (Jira Service Desk або аналогами).

Soft skills:

• Досвід у people-менеджменті: формування та розвиток команди Tech Support (онбординг, менторство, навчання) та проведення one-to-one, регулярних фідбек-сесій та performance review;
  Розвиток та оптимізації процесів технічної підтримки; 
• Сильні комунікаційні навички: взаємодія з командою розробки та бізнесом;
• Вміння просувати ініціативи команди Tech Support всередині організації;
• Розвинуті навички аналітичного мислення та вирішення проблем;
• Відповідальність і проактивність — здатність брати лідерство в інцидентах, захищати рішення та підтримувати стабільність процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продуктових e-commerce компаніях;
• Досвід автоматизації задач техпідтримки (чат-боти, інтеграції);
• Досвід побудови звітності по метриках підтримки.

Формат та графік роботи:

• Гнучкий графік, 5 днів на тиждень (8-ми годинний робочий день);
• Додатково вихід + 1 день у вихідні - раз на два тижні;
• Відсутність нічних змін.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок.

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і спільно навчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Radency у пошуках Middle FullStack (Vue.js+Node.js) Engineer для роботи над розробкою платформи для автоматизації робочих процесів.

Про проєкт: 

👉  Платформа з візуальним редактором для створення та автоматизації workflow

👉 Підтримує 200+ інтеграцій із популярними інструментами (Google Sheets, Slack, GitHub тощо)

👉 Передбачає можливість самостійного хостингу для повного контролю над інфраструктурою та даними

👉 Техстек: Vue.js, Node.js, REST / GraphQL API, PostgreSQL, Cypress / Jest, cloud-інфраструктура, Docker, Kubernetes.

Основні задачі позиції: 

• Розробка нових функцій з фокусом на стабільність та масштабування (наприклад, адмін-панелі для перегляду стану системи та workflow у реальному часі)
• Робота з системою доступів і ролей: підтримка та розвиток логіки прав доступу до різних частин платформи  (workflow, дані, налаштування)
• Тісна співпраця з Product та Design командами під час реалізації нових рішень
• Написання юніт та інтеграційних тестів 

Очікування від інженера:

• 4+ років комерційного досвіду розробки на Node.js та TypeScript / JavaScript
• 4+ років комерційного досвіду розробки на Vue.js (або ж React/Angular)
• Досвід проєктування та використання API (REST, GraphQL)
• Розуміння реляційних БД (PostgreSQL) та SQL
• Досвід у написанні тестів (Jest/Cypress або аналоги)
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи у кросфункціональних командах
• Англійська - Upper-Intermediate+ 

Nice-to-have: 

• Досвід розробки enterprise-функцій (RBAC, SSO тощо)
• Досвід роботи із Cloud, Docker, Kubernetes
• Участь в open-source проєктах
• Знайомство з workflow automation-платформами або подібними концептами

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних, необмежені sick leaves 
✔️ Формат роботи remote-first 
🇺🇦 Стабільно підтримуємо ЗСУ - станом на січень 2025 року задонатили 21+ млн грн 
🇺🇦 Не працюємо з російськими та білоруськими замовниками й інженерами

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми володіємо величезними масивами даних і шукаємо Middle/Senior Data Scientist, який допоможе перетворювати їх на інтелектуальні сервіси за допомогою класичного машинного навчання та сучасних DeepLearning-підходів.

Мета посади: аналіз даних, побудова та впровадження ML моделей

Основні задачі:

• End-to-end розробка: проектування, навчання та впровадження ML/DL моделей (від дослідження до продакшену)
• Класичний ML: робота з табличними даними, EDA, підготовка ознак (feature engineering) та побудова моделей класифікації/регресії
• Deep Learning: створення моделей для роботи з текстом, зображеннями та звуком за потреби бізнесу
• MLOps: контейнеризація моделей (Docker), налаштування моніторингу їх якості та інтеграція через API (FastAPI/Flask)
• Документування: ведення технічної документації та презентація результатів (метрики, бізнес-ефект) стейкхолдерам
   

Очікуємо від вас:

• Досвід: 1+ роки в ролі Data Scientist (комерційний досвід)
• Стек для ML: глибоке знання Python, Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM
• Стек для DL: впевнене володіння PyTorch або TensorFlow/Keras
• Робота з даними: просунутий SQL (складні запити, аналітичні функції)
• Інженерні навички: Git, CI/CD, Docker, робота з хмарними платформами (AWS/GCP)
• Математична база: розуміння статистики, теорії ймовірностей та принципів роботи алгоритмів "під капотом"
• Візуалізація: вміння будувати дашборди в BI-інструментах та змістовні графіки

Буде значною перевагою:

• Досвід з GenAI та NLP
• Досвід у задачах Computer Vision
• Досвід в інших продвинутих DeepLearning архітектурах

Ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

GOATS — міжнародне performance-агентство в ніші affiliate & gambling. Зараз ми шукаємо Business Development Manager в команду баїнгу

🔍 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в Affiliate Marketing або BizDev від 2 років
• Навички ведення переговорів, фіксації та контролю кап
• Базове розуміння роботи з Facebook-трафіком
• Впевнене володіння англійською мовою — для міжнародної комунікації та участі в конференціях
• Готовність бути медійним/ою та активно комунікувати з зовнішніми партнерами
• Базові знання Notion, Keitaro або аналогічних систем — буде перевагою

🧠 Твої задачі:

• Ведення партнерської комунікації (оффери, капи, умови)
• Контроль і запит кап, звітність за партнерськими показниками
• Аналіз якості трафіку, конверсій та метрик по офферам
• Перевірка ПП, пошук нових контактів, звірка даних
• Участь у командних дзвінках
• Аналіз проблем з офферами, ведення внутрішньої звітності
• Участь у міжнародних конференціях (за погодженням)

🏆 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
• Ставка + % від прибутку з переглядом за результатами
• Навчання та менторинг від досвідченої BizDev-команди
• Можливість відвідувати топові івенти
• Прозора зона відповідальності без мікроменеджменту
• Можливість росту до Senior або Head позиції

Шукаємо Affiliate Manager у британську продуктову айгеймінг компанію.
Це роль для самоорганізованої, проактивної людини, яка комфортно працює віддалено та бере відповідальність за результат. Без мікроменеджменту.

Основні обовʼязки:

• Підтримка команди у плануванні, запуску та моніторингу маркетингових кампаній
• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів
• Управління та розвиток партнерських акаунтів
• Робота з партнерами на Tier 1 та CIS ринках
• Аналіз конкурентів і ринку
• Підготовка звітів по кампаніях та аналіз ефективності
• Тісна взаємодія з маркетинговою командою для забезпечення якості та результативності кампаній
• Виконання ad-hoc маркетингових задач
• Представлення компанії на індустріальних конференціях та заходах (за потреби)
• Взаємодія з зовнішніми провайдерами щодо збору та передачі payroll-даних
• Співпраця з операційною командою над створенням та оптимізацією процесів і політик

Вимоги до кандидата:

• Від 2 років досвіду в affiliate продуктовій айгеймінг компанії.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 та CIS GEO
• Розуміння специфіки партнерського маркетингу в iGaming
• Англійська від C1.
• Готовність працювати у форматі B2B 
• Впевнене володіння Microsoft Excel
• Уважність до деталей 
• Проактивність і комфортна робота в середовищі з високим рівнем автономії
• Самостійність та ініціативність
• Орієнтація на процеси та їх постійне покращення

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• ЗП в євро, від досвіду
• Графік гнучкий, головне - результат
• Роботу в міжнародній команді
• Професійний розвиток у сфері iGaming

Скоріше надсилай резюме :)

Шукаємо  SEO-спеціаліста, який(а) вміє працювати самостійно, відповідально вести задачі та бачити результат своєї роботи в цифрах. Якщо вам важливо розвиватися, прокачувати експертизу поруч із Team Lead та мати зрозумілий кар’єрний ріст у команді — будемо раді познайомитися.

Що пропонуємо?

• Роботу в одному з найбільших медичних проєктів України та Європи.
• Повністю віддалений формат.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Чітку та прозору систему навчання й кар’єрного зростання.
• Навчання в робочий час.
• Підтримку та супровід куратора протягом усього адаптаційного періоду.
• Усі необхідні інструменти та сервіси для ефективної роботи.
   

Ваші задачі:

• організовувати процес створення текстів для проєкту: формувати ТЗ на тексти, вичитувати матеріали від копірайтерів і передавати контент-менеджеру на розміщення;
• створювати технічні ТЗ для розробників з метою росту трафіку та доходу;
• супроводжувати коректну реалізацію технічних завдань на сайтах;
• забезпечувати правильну on-page оптимізацію: мета-теги, перелінкування та інші складові;
• відстежувати технічний стан проєкту, динаміку позицій, трафіку та доходу;
• забезпечувати процес нарощування зворотних посилань;
• планувати та виконувати задачі відповідно до SEO-стратегії;
• планувати бюджет і контролювати його виконання;
• готувати щотижневу та щомісячну звітність.
   

Вимоги

• самостійність, відповідальність і вміння приймати рішення;
• досвід у SEO від 2 років (перевагою буде досвід в агенції);
• розуміння алгоритмів пошукових систем і факторів ранжування;
• досвід просування сайту з нуля до отримання трафіку та доходу — буде перевагою;
• досвід відновлення трафіку після падіння — буде перевагою;
• досвід у медичній тематиці або e-commerce — буде перевагою;
• впевнене користування інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Serpstat, Screaming Frog, Netpeak Spider, PageSpeed Insights, Google Docs, Google Sheets.
   

Ми очікуємо, що ви

• вмієте працювати з цифрами й пріоритезувати задачі;
• не боїтеся комунікації з копірайтерами, контент-менеджером і розробниками;
• пропонуєте рішення, а не лише фіксуєте проблеми.
   

Як відбувається відбір:

• короткий первинний контакт;
• тестове завдання;
• співбесіда з Team Lead;
• оффер.
  
   

Якщо вам цікава позиція — напишіть, будь ласка, коротко про свій досвід (які ніші/проєкти, ключові результати) і надішліть посилання на резюме/профіль.

Привіт! 👋 
Ми — Netpeak Talent і зараз у пошуку Middle Event Specialist  для нашого партнера — продуктової IT компанії у сфері iGaming.

Команда компанії створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming (та має B2B-ліцензію).

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement,
• входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній,
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення event команди шукаємо Middle Event Specialist.

Про роль:

Позиція в команді Workplace Experience / Event Management.

Варшавський офіс активно зростає (~70 співробітників), шукаємо спеціаліста, який візьме на себе локальні івенти та розвиток офісної спільноти у Варшаві, стане ключовою контактною особою по івент-напряму на локації та створюватиме загальну атмосферу в офісі, на івентах та допомагатиме об'єднувати команду не тільки робочими процесами, а й спільними інтересами та розвагами.

 Що цікавого в цій ролі:

1. Щомісячна компенсація частини оренди житла у Варшаві для підтримки релокації та адаптації та для тих, хто вже проживає у Варшаві.
2. Медичне страхування з покриттям базових та розширених медичних послуг.
3. Доступ до психолога для підтримки ментального здоровʼя.
4. Benefit Café з можливістю обирати додаткові бенефіти під власні потреби.
5. Навчальний бюджет для професійного розвитку та регулярні performance review.

Що треба робити:

1. Організація офлайн та онлайн івентів “під ключ”.
2.  Розвиток локальної спільноти офісу у Варшаві.
3. Тімбілдинги, корпоративи, лекції, внутрішні активності.
4. Робота з підрядниками, бюджетування, звітність.
5. Корпоративний мерч: замовлення, облік, відправки по Європі.
6.  Збір фідбеку та покращення форматів.

Кого ми шукаємо:

1. 2+ роки досвіду в ролі Event / Community Manager.
2. Досвід організації онлайн та офлайн івентів.
3. Досвід організації  масових заходів на 100–300+ учасників.
4.  Навички проєктного менеджменту (планування, бюджети, дедлайни).
5.  Досвід роботи з Google Workspace, Zoom, Slack, Jira, Confluence.
6. Англійська — Upper-Intermediate (B2+).

Що пропонуємо:

1. Ставку + бонуси (прив’язані до % від прибутку).
2. Гнучкий графік
3. Працевлаштування  через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.
4. Техніка для роботи: MacBook або Windows, –   на твій вибір.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
6. Sick days.
7. Структура + ініціатива - бюрократизація = круті можливості для розвитку 🙂

Якщо тобі цікава роль — просто відгукнись на вакансію і додай своє резюме.

Ми переглянемо заявку та повернемось із фідбеком найближчим часом.

Kiss My Ads — глобальна full-service digital-агенція, що допомагає бізнесам масштабуватись через результат.

Ми реалізували 500+ проєктів, будуємо команду з 35+ спеціалістів і працюємо з клієнтами по всьому світу. Компанія є частиною стабільної групи, яка працює на українському та міжнародному ринках з 2015 року. 

Розробляємо та впроваджуємо SEO-стратегії для прогнозованого органічного зростання бізнесу.

Команда в пошуку Project Manager’а, який вміє ефективно керувати процесами, працювати з англомовними проєктами та готовий розвиватися в напрямі SEO.

Зони відповідальності:

• Управління маркетинговими проєктами від планування до реалізації.
• Участь у формуванні маркетингових стратегій і перетворення бізнес-цілей у чіткий план дій.
• Координація кількох проєктів одночасно, пріоритизація задач і ресурсів.
• Контроль бюджетів проєктів і ефективності використання ресурсів (ROI).
• Комунікація з клієнтами, командою та ключовими стейкхолдерами.
• Робота з ризиками, складними ситуаціями та змінами в проєктах.
• Використання сучасних інструментів і підходів у проєктному управлінні.
• Оцінка результатів роботи команди та проєктів, ініціювання покращень.

Що нам важливо:

• Досвід роботи PM від 1 року.
• Вміння організовувати команду й дедлайни.
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів з клієнтами.
• Англійська В2+

 Ми пропонуємо:

• Команду без токсичності й бюрократії.
• Конкурентний дохід (фікс + %).
• Full-time, гнучкий графік.
• Комфортний офіс у Дніпрі / гібрид або fully remote.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Підтримку твоїх ідей і реальний вплив на процеси та результат.

Хочеш працювати на міжнародному ринку та впливати на проєкти, якими можна пишатись?

Чекаємо на твій відгук! 
 

WordPress / WooCommerce Developer

(міграція, мультибренд, двомовний магазин)

Проєкт:

Діючий інтернет-магазин на WordPress + WooCommerce, який наразі налаштований як монобрендовий, з каталогом приблизно 3 000–4 000 товарів та великою кількістю статей.

Сайт двомовний (українська / російська).

Планується створення нової мультибрендової версії сайту з перенесенням усіх товарів і статей, налаштуванням 301-редіректів зі старого домену на новий та збереженням SEO.

Проєкт передбачає подальший розвиток: після запуску нового сайту планується додавання нових брендів і збільшення кількості товарів, тому важливо одразу закласти правильну структуру каталогу, атрибутів і фільтрів.

На поточному сайті є технічні помилки, зокрема пов’язані з двомовністю (UA / RU), фільтрами та стабільністю роботи.

Виправлення цих помилок є частиною проєкту.

Налаштування сервера входить у проєкт: необхідно перевірити поточний сервер (або запропонувати інший за потреби) та налаштувати його для стабільної і швидкої роботи WooCommerce (SSL, PHP, база даних, кешування).

Посилання на поточний сайт надається після попереднього відбору.

Основні завдання:

- створення нової версії сайту на WordPress + WooCommerce з мультибрендовою структурою;

- перенесення всіх товарів (3–4 тис.) та всіх статей;

- налаштування 301-редіректів (товари, категорії, статті);

- переробка логіки фільтрів та атрибутів у зв’язку з переходом на мультибренд;

- виправлення помилок, пов’язаних з двомовністю (UA / RU);

- підбір та налаштування плагінів, які реально потрібні проєкту;

- оптимізація швидкості та стабільності роботи сайту;

- усунення технічних помилок.

Вимоги до спеціаліста:

- досвід роботи з WordPress + WooCommerce від 2 років;

- досвід створення та міграції магазинів з каталогом 3 000+ товарів;

- досвід переходу з монобрендового на мультибрендовий магазин;

- практичний досвід налаштування 301-редіректів;

- досвід роботи з двомовними сайтами (UA / RU);

- досвід роботи з фільтрами та атрибутами;

- досвід налаштування сервера для WooCommerce;

- робота без Elementor.

Формат співпраці:

- погодинна оплата;

- будь ласка, вкажіть вашу погодинну ставку та коротко опишіть релевантний досвід.

Додатково:

Проєкт передбачає роботу з чітким планом етапів та узгодженими термінами.

Важливо, щоб робота виконувалась у робочому темпі без необґрунтованого затягування процесу.

Просимо відповідати на вакансію українською мовою без використання перекладачів!!!!!

Питання до кандидата:

1. Скільки проєктів WooCommerce ви мігрували на новий домен з 301-редіректами?

2. Чи працювали ви з магазинами на 3 000+ товарів? Коротко опишіть приклад.

3. Який у вас досвід з двомовними сайтами (UA / RU)?

4. Чи маєте ви практичний досвід виправлення помилок у фільтрах та атрибутах,

   особливо на двомовних сайтах? Коротко опишіть приклад.

5. Чи мали ви досвід переходу з монобрендового на мультибрендовий магазин?

6. Чи працюєте ви з налаштуванням сервера для WooCommerce?

7. Ваша погодинна ставка.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager betting.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• досвід моніторингу активності клієнтів у спортивному беттінгу / sportsbook-середовищі для виявлення підозрілих операці ;
• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.
   

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• оплачувана відпустка з гнучкими умовами використання та можливістю перенесення на наступний рік.
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках спеціаліста з тендерів та закупівель!

🎯 Основна місія

• Забезпечення перемог у державних та квазідержавних тендерах на трьох стратегічних ринках — UA, EE, UK. Повний цикл участі: від моніторингу лотів до успішного підписання контрактів.

   

📋 Основні обов’язки

• Мультиканальний моніторинг — щоденний пошук релевантних тендерів. 
• Комплексний аналіз тендерів — аналіз вимог (досвід, фінанси, штат, сертифікації) та оцінка доцільності участі та ризиків дискваліфікації.
• Підготовка документації — довідки, технічні специфікації, авторизаційні листи, робота з КЕП / ЕЦП.
• Bid Management (EU / UK) - написання Case Studies, методологій реалізації проєктів, підготовка Quality & Social Value відповідей, робота з SQ / PQQ.
• Участь в аукціонах — стратегія пониження ціни з урахуванням маржі, оперативні рішення під час торгів.
• Юридичний супровід — координація з юристами, банківські гарантії, договори, оскарження результатів (АМКУ).

👤 Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш

• Досвід: від 3 років у тендерах (UA + EU/UK).
• Англійська — C1 (самостійне написання складних пропозицій)
• Досвід роботи з Enterprise-сегментом, Account Based Marketing (ABM). 
• Знання Закону "Про публічні закупівлі" (UA) та міжнародних директив.
• Знання процедур оскарження, базове розуміння договірного права UA/EU/UK.
• Досвід роботи з Prozorro.
   

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки + бонус за подачу тендера + 3% від суми виграного тендеру.
• Прямий контакт із фаундерами та реальний вплив на бізнес-рішення.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік (з урахуванням тендерних дедлайнів).
• Віддалений формат роботи.
• Професійне зростання до Head of Bid / Tender Manager.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
  
  📩 Якщо ви не просто «завантажуєте файли», а реально виграєте тендери й розумієте різницю між Prozorro та лондонським замовником — будемо раді знайомству.
  
   

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.
 

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.

• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

   

Обов’язки:
 

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.

• Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

UpToWin — молода й амбітна продуктова IT-компанія з України, що створює інноваційні рішення для iGaming з підтримкою інвестицій у США. Ми активно масштабуємось і шукаємо Frontend Developer, який хоче зростати разом із нами та впливати на продукт. 🚀
 

🔑 Основні вимоги:

• Vue 3 + Nuxt 3
• SCSS
• Pinia або Vuex
• axios
• GSAP або інші бібліотеки для анімацій
• Swiper
• i18next
• yup
• eslint
• TypeScript (бажано)
• Досвід роботи з PWA
 

➕ Додатково буде плюсом:

• Досвід роботи з великим проєктом
• Робота в команді та комунікація з групою розробників
• Tailwind CSS

⚡ Що будеш робити:

• Верстка лендінгів (web + mobile) за готовим шаблоном проєкту
• Виконання рескіну інтерфейсу — оновлення стилів, візуальних елементів та UI-компонентів відповідно до нового дизайн-гайду 🎨
• Робота з Vue-компонентами, редизайн існуючих елементів
• Створення та оптимізація анімацій
• Робота з логікою додатка: підключення існуючих функцій, інтеграція API, тестування
 

💎 Ми пропонуємо:

• Швидке кар’єрне зростання в новій компанії (від експерта до ліда напрямку)

• Гібридний графік роботи 3 дні в офісі, 2 ремоут на вибір
• Гнучкий старт робочого дня (08:00-11:00 початок, на вибір)
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців)
• Оплата податків для ФОП
• Команда, де цінують твою думку і дають свободу реалізації
 

👉 Важливо для нас:

• Ініціативність — пропонувати покращення, а не просто виконувати задачі 💡
• Завзятість — доводити завдання до результату та не зупинятися перед складнощами 💪
Якщо ти хочеш працювати з сучасним стеком, брати участь у розвитку нового продукту та мати перспективу швидкого росту — будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🎯