Jobs at Djinni

🔍 Вакансія: Лідогенератор / Sales Manager
📍 Компанія: Maicall.io
🧠 Продукт: AI-голосовий агент для оптимізації роботи контакт-центрів

Maicall.io — це інноваційний голосовий помічник, який розвантажує операторів, підвищує ефективність обробки дзвінків і знижує витрати. Наш продукт вже автоматизує тисячі дзвінків щодня — а ми шукаємо людину, яка допоможе залучити ще більше бізнесів до цієї революції.

📌 Що ти будеш робити:

• Будувати систему лідогенерації з нуля або оптимізовувати існуючу: обирати канали, тестувати гіпотези, запускати кампанії
• Шукати та залучати потенційних клієнтів (вручну або через автоматизовані інструменти)
• Проводити перші контакти — листування, дзвінки, уточнення потреб
• Презентувати продукт та проводити демо для зацікавлених компаній
• Передавати кваліфікованих лідів в аккаунт-менеджмент або супроводжувати до закриття угоди
• Вести базу в CRM: контроль статусів, нотатки, трекінг фоллоу-апів

👀 Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом у B2B-продажах або лідогенерації
• З розумінням, як продавати технологічні продукти (SaaS, AI, діджитал-рішення)
• Із високим рівнем самоорганізації: ти сам(а) керуєш воронкою
• Із навичками комунікації та здатністю зрозуміло презентувати продукт
• Англійська— обов’язково

💼 Формат роботи:

• Віддалено
• Повна зайнятість 

💰 Оплата:

• Фікс + % з кожного успішного ліда/угоди
• Можливість швидкого зростання ролі до повноцінного Head of Sales

Хочеш бути частиною AI-компанії, яка вже змінює ринок?
Надсилай CV або пиши напряму — познайомимось 👋

Обов’язки:
- Пошук блогерів в соціальних мережах по параметрах.
- Запит, збір та аналіз статистики по профілях блогерів.
- Ведення бази блогерів.

Вимоги:
- Досвід користування соціальними мережами (Instagram, YouTube, Facebook, Twich і т.д.).
- Вміння користуватися перекладачами та AI-сервісами (ChatGTP, Deepl, Google Translate).
- Досвід роботи з офісним пакетом (Google Docs, Google Sheets, Google Meet).

Ми пропонуємо:
- Роботу віддалено або в офісі.
- Можливості для карʼєрного розвитку.
- ЗП + бонуси (без обмежень), в середньому від $600-700 в місяць.
- Навчання, готові взяти без досвіду роботи або студента.

Запрошуємо Node.js Developer до нашої команди!

Ми створюємо технологічний продукт, який працює з фінансовими інструментами, масштабними сервісами та складними інтеграціями. 

🔥 Критичні вимоги:

• 3+ років комерційного досвіду розробки з Node.js та Express.js
• Знання Javascript
• Досвід роботи з MongoDB та MySQL
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

• Досвід підключення сторонніх сервісів, проєктування та написання API

   

🎯 Функціональні обов’язки:

• Розробка та підтримка інтеграцій з фінансовими та технічними сторонніми сервісами
• Створення публічних платіжних веб-сервісів та внутрішніх мікросервісів
• Уміння будувати ефективні алгоритми, та використання best-practises на рівні поставлених задач
• Співпраця з іншими командами та обмінюватися досвідом

💡 Nice to have:

• Знання TypeScript, NestJS
• Досвід покриття коду автотестами (Unit/Integration/E2E)

• Досвід роботи з мікросервісами

   

✨ Чому варто приєднатися до нас?

– Можливість впливати на продукт і бачити результати своєї роботи
– Конкурентна винагорода, яка зростає разом із вашими досягненнями
– 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
– Медичне страхування
– Бюджет на конференції, семінари, тренінги
– Безкоштовні курси англійської мови
– Гнучкий графік роботи
– Сучасний затишний офіс в історичному центрі Києва

📩 Якщо прагнеш працювати з сучасними технологіями та впливати на технічні рішення — надсилай резюме та приєднуйся до команди!

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

- Взаємодіяти з командою Web Product та допомагати приймати ефективні рішення на основі даних;
- Розвивати дата аналітичні процеси та архітектуру;
- Будувати та забезпечувати ETL з внутрішніх та зовнішніх джерел даних;
- Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти для прийняття рішень;
- Допомагати командам продукту з A/B тестуванням;
- Забезпечувати аналіз для фінансової команди;
- Брати участь в покращенні внутрішньої системи BI, яка консолідує фінансові дані (ми називаємо її BetterBI).

Що для цього тобі знадобиться?

- 4+ роки досвіду роботи з аналітикою даних в продуктовій компанії;
- Досвід з A/B тестуванням;
- Досвід роботи з інструментами веб-аналітики (GTM, Google Analytics 4);
- Досвід з інструментами візуалізації даних, BI технік (Tableau);
- Володіння SQL та Excel;
- Обовʼязковий досвід програмування на Python;
- Аналітичний майндсет, вміння структурувати інформацію та заглиблюватись в неї коли це потрібно;
- Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:

- Маєш досвід з однією із продуктових аналітичних систем (наприклад, Amplitude, Firebase, AppsFlyer);
- Маєш досвід з Bigquery та/чи Redshift.

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Шукаємо досвідченого Ruby on Rails розробника, який приєднається до нашої команди для розвитку сучасного програмного продукту. Якщо ти прагнеш створювати технічно досконалі рішення, брати участь у прийнятті архітектурних рішень і впливати на майбутнє проєкту — будемо раді знайомству.

Що для нас важливо?
 

• 5+ років досвіду роботи з Ruby on Rails, зокрема версії 7+
• Впевнене володіння Sidekiq або подібними інструментами для асинхронної обробки даних
• Досвід роботи з реляційними базами даних, бажано PostgreSQL
• Базове розуміння Docker і GitHub Actions
• Практичні навички роботи з ElasticSearch
• Досвід створення бекенду для мобільних застосунків буде перевагою

Що потрібно робити?
 

• Співпраця з командою над побудовою оптимальної архітектури системи
• Участь у плануванні розвитку продукту: визначення пріоритетів, пошук рішень, орієнтація на користувацький досвід
• Проєктування та реалізація нових функцій і компонентів продукту
• Оптимізація та рефакторинг наявного коду
• Поліпшення продуктивності та швидкодії застосунку
• Аналіз та оптимізація запитів до бази даних
   

Що на тебе чекатиме:
 

• Знайомство з поточним проєктом
• Проведення рев’ю вже наявного бекенду
• Участь у плануванні функціоналу разом із mobile-розробниками
• Команда однодумців, яка цінує якість, простоту та стабільність рішень
• Простір для професійного зростання і впливу на розвиток продукту

Чому MAUDAU це круто?
 

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони
• Ти будеш частиною скілової tech команди
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом
• Регулярно отримуватимеш новини компанії від менеджерів всіх напрямків на щомісячній онлайн зустрічі
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок

Як працює наша tech команда? 
 

• Маємо зрозумілий code style
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології
• Працюємо з технічним боргом щоквартально
• Працюємо у само-організованій scrum команді, де кожен має вплив на процеси та продукт
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається

Привіт! Давай знайомитися!

Ми — 7eminar та kadroland, найбільші платформи для бухгалтерів і кадровиків в Україні,  створюємо інноваційні рішення в галузі EdTech. Ми лідери на ринку і допомагаємо сотням тисяч користувачів залишатися на крок попереду в світі змін у законодавстві.

Шукаємо Product Owner, готового(-у) брати на себе відповідальність і формувати стратегію розвитку продукту

Що ми пропонуємо тобі:

• Роботу над інноваційним продуктом в сфері EdTech: ми створюємо інструменти, які змінюють галузь.
• Максимальну реалізацію потенціалу: ми шукаємо не просто досвідченого фахівця, а амбітного професіонала, який прагне досягати результату, втілювати свої ідеї та відстоювати їх.
• Гнучкий підхід: мінімум бюрократії, максимум свободи для досягнення результатів.
• Прямий вплив на продукт: твоя роль буде визначати майбутнє продукту і формувати компанію.
• Гібридний формат роботи: два дні на тиждень можна працювати віддалено після випробувального терміну. Офіс біля ст.м. Дорогожичі. 
• Розвиток та навчання: ми підтримуємо твоє професійне зростання через оплачувані курси, тренінги та воркшопи.
• Конкурентну зарплату: обговоримо твої очікування і надамо адекватну компенсацію.
• Соціальну відповідальність: щомісячні донати на ЗСУ. Наша компанія вже задонатила більше 5 500 000 грн і продовжує це робити! Крім того, ми підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомоги. 
   

Твоя роль:

• Ведення продукту на всіх етапах: від ідеї до запуску нових функцій та інновацій.
• Формування стратегії продукту: визначення напрямків розвитку та коригування річного roadmap відповідно до стратегічних цілей компанії.
• Робота з AI та автоматизацією: ініціація нових AI-інструментів для автоматизації процесів і покращення UX.
• Керівництво повним циклом фічі: від створення задач до тестування, збору зворотного зв’язку, пост-аналізу та оптимізації.
• Аналіз даних та показників: моніторинг ефективності функціоналу та досягнення ключових метрик.
   

Що буде твоїм плюсом:

• Досвід роботи з AI/ML та інтеграцією інтелектуальних рішень у продукт.
• Розуміння SaaS-продуктів: досвід роботи з підписними моделями та їх оптимізацією.
• Знання веб-технологій: впевнене розуміння принципів роботи API, баз даних, фронтенду та бекенду.
• Технічний бекграунд: знайомство з Laravel, PHP, Vue.js, Nuxt.js та іншими сучасними технологіями.
• Знання UX та UI: вміння працювати з Figma, розуміння принципів pixel-perfect.
  
   

Твій набір навичок:

• Комунікабельність і лідерські якості: здатність мотивувати команду, організовувати процеси і доносити ідеї до стейкхолдерів.
• Організованість: вміння структуровано підходити до задач, тримати фокус на результаті та дедлайнах.
• Аналітичне мислення: здатність аналізувати дані, формулювати гіпотези і перевіряти їх.
• Гнучкість і швидкість прийняття рішень: адаптація до змін у ринку та внутрішніх пріоритетах.
   

Якщо ти готовий(-а) працювати в команді, де твій внесок дійсно важливий і має прямий вплив на продукт, ми раді тебе запросити!

Надсилай своє резюме, і давай разом зробимо наш продукт ще кращим! Ми чекаємо на тебе! :)

Ми шукаємо Data Analysta до сучасної та амбітної mil-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі та успішно розвивається на ринку України. За період повномасштабного вторгнення безупинно нарощуємо виробничий потенціал, ринок збуту та професійну команду.

Наша ціль — стати передовими на ринку України, постійно зростати та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки:

• Формалізація та розрахунок бізнес-метрик на основі вимог С-level (COO, CFO, CEO).
• Аналіз даних з різних джерел (Odoo ERP, Google Sheets, форми, тощо).
• Автоматизація обчислень через SQL-запити та допоміжні скрипти.
• Побудова дашбордів у Google Looker для моніторингу ключових показників.
• Підготовка регулярних та ad-hoc звітів з текстовими аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Співпраця з Data Engineer щодо структури баз даних, моделей даних та ETL/ELT процесів.

• Підтримка впровадження data-driven культури.

   

Необхідні навички та кваліфікація:

• 3+ роки досвіду в аналітиці даних.
• Вміння перетворювати бізнес-запит на формалізовану метрику та аналітичний артефакт.
• Аналітичне мислення, структурний підхід, увага до деталей.
• Вміння працювати з ERP-системами та іншими системами збору операційних даних.
• Досвід підготовки звітів з текстовими поясненнями та висновками.

• Готовність до вивчення нових інструментів та активної взаємодії з технічними спеціалістами.

   

Технічні знання та програмне забезпечення:

• Впевнене володіння SQL (з досвідом написання складних запитів, агрегацій, обчислень).
• Досвід з BI-системами (Power BI, Tableau, Looker тощо) з готовністю перейти на Google Looker.
• Досвід роботи або розуміння особливостей аналітичних баз Google BigQuery.
• Google Sheets, Google Forms, базова аналітика в Apps Script / JavaScript (бажано).
• Розуміння структурування даних та побудови моделей (DBML, ERD — бажано).

• Базові навички роботи з BPMN-схемами — будуть перевагою.

   

Особисті якості та характеристики:

• Активна громадянська позиція.
• Активна залученість до життя і розвитку компанії.
• Критичне мислення.
• Високий рівень самоорганізації.

• Високий рівень комунікабельності та презентаційних навичок.

   

Місце роботи та графік:

• Повна зайнятість.
• Робота в комфортному офісі в центрі міста.

• Дистанційний режим роботи обговорюється після успішного завершення випробувального періоду.

   

Що ми пропонуємо:

• Долучитись до команди, що створює зброю, яка знищує ворога.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки.
• Можливість приймати участь у виставках, ярмарках вакансій та інших заходах по напрямку.
• Дружну команду колег однодумців, які готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи.
• Динамічну роботу з можливістю реалізовувати свої ідеї та впливати на результат.
• Постійний професійний розвиток та можливість кар'єрного росту.
• Затишний сучасний офіс з безперебійним інтернетом та електропостачанням.
• Смачні обіди, запашна кава, чай та інші смаколики, якими ти можеш насолодитися на нашій чудовій терасі.
• Спільні заходи та дозвілля (театр, кіно, концерти, тощо).

• Зону відпочинку, де можна відволіктися, граючи в Sony PlayStation.

   

Ми в TechExpert шукаємо Junior .NET / Dynamics розробника, який хоче зростати в професійній команді, працювати над реальними проєктами та зануритися у світ Microsoft-рішень — Dynamics 365, Power Platform, .NET-розробка.

Це класний старт для тих, хто вже трохи пописав на C# і хоче здобути досвід у проєктах корпоративного рівня.

🛠 Технології, з якими будеш працювати:

• C#, .NET Framework
• Dynamics 365 (навчимо!)
• REST API, SQL, XML
• HTML, CSS, JavaScript — базовий рівень
• GitHub, Postman, IIS
• AL (Application Language для Dynamics) — буде плюсом

📌 Що ти будеш робити:

• Писати та підтримувати рішення на базі .NET і Dynamics 365
• Інтегрувати системи через REST API
• Розробляти і вдосконалювати внутрішні модулі та плагіни
• Взаємодіяти з командою: отримаєш підтримку від досвідчених колег
• Поступово розвиватись до Middle рівня

✅ Ми чекаємо від тебе:

• Базовий досвід з C# (.NET) — pet-проєкти або комерція
• Розуміння ООП, MVC, основ .NET
• Бажання розвиватись у напрямку Microsoft технологій
• Ініціативність, відкритість до нових знань, відповідальність

❗ Не обов’язково мати роки досвіду — головне бажання працювати та розвиватися. Ми навчимо!

🚀 Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Гібридний формат роботи — будеш поєднувати офіс і дистанційку
• Гнучкий графік — обирай комфортний час початку роботи (8–17, 9–18, 10–19)
• Навчання в нашому Навчальному Центрі (курси)
• Затишний офіс біля метро (Шулявська, Берестейська, Дорогожичі, Лук’янівська, )
• Кар'єрне зростання до Middle і далі
• Командна підтримка, дружня атмосфера, корпоративи
• Чай, печиво та хороша компанія — завжди під рукою 😄

🔔 Хочеш отримати перший досвід у реальних проєктах? Відправляй резюме — і ми зв’яжемося з тобою!

Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виробляє тепловізійні камери для БпЛА, наземних роботизованих комплексів (НРК), навігаційних систем. Наші камери активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Сьогодні наша головна мета — забезпечити виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями. 

Шукаємо Інженера-конструктора електроніки, який своїми досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Основні задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Ми пропонуємо:

• Участь в розвитку оборонних і високих технологій України
• Необхідне компʼютерне устаткування та інше обладнання
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувану відпустку 18 днів на рік та лікарняні
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою 🤝

https://eviqo.io/ 

EVIQO -  бренд інноваційних зарядних пристроїв для електромобілів, що перевертає уявлення про швидкість, комфорт та економію під час заряджання автівки. 

Завдяки технічним та маркетинговим інноваціям, EVIQO вже зараз є одним з найперспективніших брендів ринку США, за багатьма показниками випереджаючи продукти провідних автовиробників, включно із Tesla.

Наші пристрої вже встановлені у тисячах американських домогосподарств. Лише на Amazon продукти EVIQO мають більше 1200 відгуків із середньою оцінкою 4.9 бали. 

Але це лише старт. Почавши з невеличкої групи ентузіастів, ми пройшли складний шлях становлення бізнесу, досягли успіху і готові масштабуватись. Тож ми шукаємо HRD, що візьме відповідальність за підсилення й розвиток команди.

Що ми готові Вам делегувати:
 

• Формування карт ролей відповідно до організаційної структури й зон відповідальності.
   
• Пошук та рекрутинг “правильних людей”, які підсилять команду не лише компетенціями, але й людськими якостями.
   
• Забезпечення якісного онбордингу та адаптації новачків, щоб кожен професіонал міг зосередитись на тому, що вміє найкраще.

• Розвиток та підвищення скілів команди. Ми живемо інноваціями  і ніколи не зупиняємось у навчанні.

• Адміністрування KPIs та персональної продуктивності менеджерів в процесах та проектах. Ми компанія, що все переводить на мову цифр. Саме тому наш продукт найкращий, а бізнес-модель ефективна. 

• Участь в оптимізації та автоматизації бізнес-процесів.

• Автоматизація HR-напрямку. Впровадження HRM-системи, оцифровка воронок рекрутингу etc. Завжди є поле для професійного зростання.

• Кадрове адміністрування: відпустки, лікарняні, зарплати, документи...

Що ми готові запропонувати:

• Адекватний менеджмент, що вміє слухати та делегувати.
• Можливість реалізувати себе на 100% та навіть перейти в іншу роль, якщо буде натхнення й хист.
• Коучінг від експертів ТОП-рівня (а хоч би ми й вихваляємось)
• Дистанційний формат роботи: с пн. по пт., з 9 до 18 за Київом.
• Конкурентна оплата праці (а як же!)

Що Вам знадобиться взяти з собою:

• Відповідальність та продуктивність. Ми оцінюємо не зусилля, а результати і надаємо повноваження в комплекті з відповідальністю за прийняті рішення.
• Самостійність та ініціативність. Ми не чекаємо, поки поставлять завдання, а вирішуємо самі, що і коли робити для досягнення мети.
• Готовність навчатись кожного дня, розбиратись в нових тулах і сервісах для HR, вдосконалювати навички та підхоплювати інновації.

 а також:

• Прокачані скіли пошуку, залучення, онбордингу та адаптації нових членів команди.
• Вміння створити не лише процеси й інструкції, а й продуктивну робочу атмосферу (навіть коли все через Zoom та ClickUp).
• Навички та досвід роботи із HRM (People Force etc) та системами таск-трекінгу, досвід впровадження HRM буде перевагою.
• Знання англійської не нижче B2. Ми будуємо мультинаціональну команду і здатність почути кожного  - must have.
• Базові знання методик побудови та оптимізації процесів, роботи з картами ролей, впровадження та адміністрування KPIs та систем мотивації. 

Зустрінемось на інтерв’ю!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly – це фешн-тех бізнес в рамках венчур білдера SKELAR. Ми створюємо додаток, що робить вибір одягу легким, цікавим та індивідуальним, допомагаючи кожній людині знайти свій унікальний стиль і відчути впевненість у собі. Ми об'єднуємо передові AI технології та досвід кращих фешн-креаторів і стилістів, щоб створювати персоналізовані образи для кожного користувача на основі його кольоротипу, типу фігури та аутфіт скорингу.

Запустились рік тому, вже за 2 місяці вийшли на позитивну unit-економіку. Зараз активно масштабуємось і щомісяця показуємо круте зростання.

Ми не просто створюємо продукт — ми будуємо майбутнє фешн-індустрії, де кожен зможе висловити свою унікальність через стиль. Якщо ти мрієш про можливість змінювати світ моди разом із новітніми технологіями, у тебе є шанс стати частиною нашої команди на самому початку цього великого шляху.

Зараз ми шукаємо Creative Motion Designer’а, який приєднається до сильної креативної команди з досвідченим лідом. У нас вже вибудуваний процес відео продакшну, тож ти зможеш швидко зануритись у роботу, навчатися в сіньорів і створювати яскраві та ефективні креативи для масштабних маркетингових кампаній.

Ми вже пройшли стадію MVP і зараз активно масштабуємось — саме той момент, коли ще зберігається гнучкість раннього стартапу, але вже є стабільна база, перші перемоги та амбіційні плани.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в моушн дизайні та нявність портфоліо
• Володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma та мати досвід роботи з AI-інструментами для створення графіки і відео.
• Уміння швидко створювати матеріали, тестувати різні підходи і змінювати стратегію на основі результатів.
• Знання основ маркетингу та вміння створювати креативи, які приносять результати.
• Самоорганізація на високому рівні, вміння добре планувати свій час і уважно ставитися до деталей.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення креативного відео-контенту для просування нашого продукту на різних платформах, з основним фокусом на Meta Ads/TikTok ads
• Постійний пошук свіжих ідей та розробка нових креативних концепцій.
• Аналіз результатів креативних концептів і створення варіацій успішних креативів для покращення їхньої ефективності.
• Адаптація відеоконтенту під різні платформи і локалізація його для інших регіонів
• Участь у дослідженні конкурентів та командному мозковому штурмі
• Постійна співпраця з маркетинговою командою для обговорення результатів креативних концептів і пошуку нових підходів та інструментів для досягнення командних цілей.

Recruiter

Ми — команда професіоналів, яка з 2019 року змінює правила гри у світі медіабаїнгу. У нас повністю автоматизовані всі процеси: власна CRM, трекер, анлім капи та дизайн-відділ, який задає тренди в креативах для всього ринку.  

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід роботи в рекрутингу , особливо якщо ти знайомий зі сферою арбітражу.
Знання, де шукати топових баєрів, і розуміння, як їх залучати.
Вміння аналізувати кандидатів за результатами їхньої роботи та знаходити «зірок».
Високий рівень комунікації та організованості.

Що буде в твоїх обов’язках:

Формування нових відділів баєрів.
Взаємодія з іншими відділами для узгодження процесів.
Забезпечення команд якісними співробітниками відповідно до потреб.
Моніторинг та аналітика пошукових процесів для їх оптимізації.

Що ми пропонуємо:

Комфортний офіс у центрі Києва та графік з 10:00 до 18:00, або гібридний формат роботи
Стабільну заробітну плату: фіксована ставка + %.
Сильну команду однодумців, яка мотивує досягати нових висот.
Атмосферу підтримки та професійного розвитку.
Готовий до нових викликів? Тоді не зволікай і приєднуйся до нашої команди! 🚀

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

Локація: Чорногорія 
Тип зайнятості: Повна зайнятість, офіс
Підпорядкування: CEO

Ключова мета:
Розвиток представництва компанії в Чорногорії, контроль операційної діяльності, зростання продажів та розвиток ключових послуг.

Основні обов’язки:
Розвиток та управління офісом:
Загальне керівництво роботи представництва
Запуск нових та розвиток існуючих послуг, що надаються
Формування ефективної, стабільної роботи офісу
Створення продуктивного середовища та підтримка здорової атмосфери в колективі
Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу

Контроль продажів і виконання планів:
Керівництво відділом продажів
Досягнення планових показників (KPI)
Підтримка мотивації команди продажів
Аналіз ефективності співробітників

Управлінська звітність:
Формування бюджету діяльності офісу
Контроль витрат і фінансової дисципліни
Інші звіти на запит

Управління командами:
* Постановка цілей і контроль виконання завдань
* Управління міжфункціональною командою
* Підтримка командної взаємодії та розвитку працівників
* Формування сильної команди з фокусом на результат

Вимоги:
Досвід управління бізнес-напрямком від 2 років
Досвід у сфері продажів або управління комерційною діяльністю
Досвід ведення бюджету 
Навички керування командою та досягнення цілей
Юридична освіта/практичний досвід у міжнародному юридичному середовищі/досвід роботи з послугами консалтингу або EdTech — конкурентна перевага
Високий рівень володіння англійською мовою (не нижче Upper-Intermediate)

Компанія пропонує:
Ключову управлінську позицію в міжнародному проєкті
Вплив на стратегічний розвиток бізнесу
Конкурентну заробітну плату + бонуси 
Корпоративне житло
Релокейт пакет
Легальний супровід
Підтримку з боку центрального офісу
Можливість зростання та розвитку в рамках міжнародної компанії

Готові розвивати успішний бізнес у Чорногорії?
Надсилайте своє резюме — ми чекаємо саме на вас!

Хочеш стати рушієм змін у компанії, яка активно масштабується, тоді читай уважно нашу вакансію. 

Ми шукаємо HR Business Partner, який(а) не лише працює з процесами, але й розуміє бізнес, вміє впливати на його результати та допомагати командам досягати амбітних цілей 🔥

Kiss My Apps — це українська кофаундингова компанія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів. За останній рік загальний MRR наших продуктів, виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 70М користувачів.

У портфоліо більше 30+ mobile та web продуктів різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, та інші.

Чому варто працювати з нами?

✔️У нас мінімум бюрократії, а це означає, що у тебе є можливість швидко реалізовувати ініціативи та бачити результати роботи. 
✔️ Ми кратно зростаємо рік до року по виручці і розміру команди, а отже, масштабні проєкти у тебе точно будуть у портфоліо. 

✔️У нас класно платять тим, хто реально драйвить результат.

Що очікуємо від тебе:

1. Маєш досвід роботи від 2 років на позиції HR Business Partner у продуктових IT-компаніях або з IT/діджитал-напрямами.
2. Працював(-ла) в організаціях із матричною структурою та сильною горизонтальною взаємодією, у концепції Zero HR.
3. Розумієш особливості побудови HR-процесів у період активного зростання бізнесу.
4. Вмієш поєднувати стратегію та практику: планувати, керувати процесами та самостійно реалізовувати проєкти.
5. Знаєш, як побудувати корпоративну культуру, працювати з життєвими циклами організацій, структурою компаній та типами менеджменту.
    

Буде плюсом, якщо ти:

1. Маєш досвід роботи з бюджетами та розумієшся на фінансовому впливі HR-ініціатив.
2. Маєш досвід управління командами. 

Обов’язки на цій позиції:

1. Цикл співробітника: розробка і впровадження ефективних та масштабованих HR- процесів. Ключовий напрямок для ролі : робота з перформансом, щільністю талантів, кадровим резервом.
2. Саппорт бізнес-юнітів: консультування та підтримка 80+ співробітників і менеджерів з усіх питань, пов’язаних із життєвим циклом співробітників.
3. Автоматизація HR-процесів:  розробка воркфлоу і постановка ТЗ для команди HR- tech.
4. Корпоративна культура: розвиток культури компанії через впровадження сучасних підходів, таких як спіральна динаміка, принципи різних типів менеджменту, життєві цикли організацій.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Можлива опція бронювання для військовозобов’язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Kiss My Apps — частина Netpeak Group. Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них — у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО «Моє Місто», яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

 Backend Developer  (Laravel / NestJS )

📍 Remote | Full-time 

 Шукаємо Backend-розробника (Middle/Senior), який готовий долучитися до команди і створювати сильну технічну основу разом із нами.

Ідеальний кандидат має:

Основні навички:

• PHP + Laravel — досвід роботи з:
  • Маршрути, контролери, middleware
  • Query Builder (буде плюсом Eloquent ORM)
  • Події, jobs, черги
  • Artisan команди
• Робота з БД:
  • MySQL / PostgreSQL
  • Складні запити, оптимізація, індекси
  • Проєктування структури БД (нормалізація, зв'язки)
  • Redis / Dragonfly
  • Буде плюсом: ClickHouse, NoSQL
• Інтеграції:
  • REST API / JSON, Webhooks
  • Плюсом: gRPC
• Контроль версій:
  • Git / GitHub, робота з гілками та PR

Бонусом буде досвід із:

• NestJS (Node.js):
  • Робота з модулями, сервісами, декораторами
  • REST, TypeORM, middleware, пайпи
  • Аутентифікація / авторизація
  • DI (Dependency Injection)
  • Swagger, gRPC, GraphQL
  • Розуміння мікросервісної архітектури

Soft skills:

• Досвід у Scrum / Agile командах
• Розуміння повного циклу розробки: Dev → Test → Deploy
• Комунікабельність, самостійність, уважність
• Уміння розбиратись у чужому коді та пояснювати технічні рішення

Що ми пропонуємо:

• Remote з гнучким графіком
• Робота в команді сильних розробників
• Складні технічні виклики та real highload
• Можливість розвиватися в кількох напрямках (PHP + Node.js)
• Нормальна комунікація без бюрократії

 Цікавить? Раді вітати в команді!