Jobs at Djinni

Занурюйся в продукт разом з Kiss My Apps! 
Ми шукаємо проактивного Manual QA Engineer, який(-а) хоче приймати участь у створенні мобільних та веб застосунків та мати вплив на його якість та розвиток.
 

Kiss My Apps — це кофаундингова компанія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів.

За останній рік загальний MRR продуктів, що входять до Kiss My Apps виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 70М користувачів.

В нашому портфоліо більше 30 додатків різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, та інші.
 

Чому з нами цікаво:

✔️ Ти будеш тестувати не тільки мобільні, а й веб-продукти.
✔️ Працюєш з досвідченими спеціалістами, які готові ділитися знаннями. Є QA-лід і база знань, яка допоможе прокачати hard skills.
✔️ Цінуємо залученість і бажання покращувати процеси та функціонал.
✔️ Ми активно ростемо (на ~20% щомісяця), запускаємо нові продукти і розширюємо команду — тому це гарний шанс для зростання.
✔️ Маєш реальний вплив на продукт — твої ідеї та ініціативи завжди розглядаються.
✔️ Ми впроваджуємо автоматизацію, тож якщо хочеш рухатись у цьому напрямку — у тебе буде для цього простір.

Якщо тобі важливо бути частиною команди, де твої ідеї справді чують і цінують — будемо раді познайомитися :)
 

Що очікуємо від тебе:

✔️Досвід роботи тестування мобільних додатків та веб додатків.

✔️Тестування AB тестів (Firebase) та тестування аналітики (Amplitude).

✔️Досвід у тестування клієнт-серверної архітектури (Charles Proxy).

✔️ Ініціативність та залученість — тобі не все одно, як працює продукт і який досвід отримує користувач.

Твоїми обов'язками будуть:

✔️Тестування мобільних додатків, AB тестів та аналітики.

✔️Тестування веб додатків та клієнт серверу.

✔️Написання та актуалізація тестової документації.

Етапи інтерв'ю: 
Тестове завдання - Співбесіда з рекрутером - Технічна співбесіда з лідом QA - Фінальна співбесіда з СТО.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

✔️ Зарплату за підсумками інтерв’ю.

✔️ Гнучкий графік.

✔️ Можливість працювати повністю віддалено.

✔️ Оплачувана відпустка, лікарняні.

✔️ Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group.

✔️ Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.

✔️ Компенсація 50% вартості курсів англійської мови. Крім того, у нас є власний speaking club з нейтів спікером.

✔️ 50% покриття медичної страховки, а також 50% витрат на психотерапію, стоматологічну допомогу та спорт.

✔️ Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом та онлайн заняття з йоги.

✔️ Корпоративні заходи та розваги, як на рівні всієї Netpeak Group, так і локальніше, на рівні Kiss My Apps. Поки що призупинені, але ми обов'язково відновимо ці традиції, як тільки це стане можливим і безпечним для всіх.

✔️ Надаємо зручну техніку незалежно від формату роботи.

Kiss My Apps — частина Netpeak Group. Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них — у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО "Моє Місто", яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

ТОВ «Роллотекс» (торгова марка DECOSUN) — лідер ринку України вже понад 30 років. Ми спеціалізуємося на виробництві та постачанні високоякісних сонцезахисних систем: жалюзі, тканинних і «День-Ніч» ролет, штор плісе, антимоскітних сіток, римських штор, а також автоматизованих рішень для управління захистом від сонця. Інноваційний підхід, орієнтація на клієнта та ефективне управління дозволяють нам стабільно утримувати лідерські позиції на ринку.

Запрошуємо приєднатись до команди кандидата на посаду Комерційного директора.

Обов’язки:

• Забезпечення системного управління комерційною діяльністю, орієнтованого на стабільність, якість продукції та своєчасність виконання замовлень.
• Оптимізація бізнес-процесів, створення прозорих і ефективних механізмів взаємодії між відділами.
• Контроль стандартів якості продукції на всіх етапах: від виробництва до доставки клієнту.
• Управління термінами виробництва та поставок, забезпечення дотримання встановлених графіків.
• Розробка та впровадження політик для підвищення ефективності операційної та комерційної діяльності.
• Впровадження системного підходу до планування та моніторингу ключових показників ефективності (KPI).
• Контроль фінансових аспектів комерційної діяльності: прогнозування, бюджетування, аналіз витрат.
• Встановлення міцних ділових відносин із клієнтами, партнерами та постачальниками.
• Управління командою, створення сильної корпоративної культури, яка підтримує цінності компанії.

Наші очікування:

• Досвід роботи на посаді Комерційного директора, Операційного директора чи керівника з подібними функціями від 5 років.
• Глибоке розуміння процесів управління продажами, логістикою, виробництвом та контролем якості.
• Успішний досвід оптимізації бізнес-процесів і впровадження системного підходу до управління.
• Сильні управлінські навички, стратегічне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень відповідальності, вміння працювати з великими обсягами інформації та приймати обґрунтовані рішення.
• Аналітичний склад розуму, здатність впроваджувати інновації для підвищення ефективності роботи.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (розмір обговорюється під час співбесіди).
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість впливати на ключові аспекти управління компанією.
• Професійний виклик: вдосконалення внутрішніх процесів і підвищення якості продукції.
• Сучасний офіс у центрі Києва (вул. Казимира Малевича, 86Д).
• Підтримка ініціатив і доступ до всіх необхідних ресурсів для їх реалізації.

Наша продукція на сайтах:

https://rollotex.ua/en/

https://decosun.ua/

Компанія, з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Ключові завдання:

• Розробка та проектування механічних компонентів, систем та вузлів.
• Створення 3D-моделей та креслень у CAD-програмах SolidWorks, AutoCAD
• Підготовка технічної документації та специфікацій для виробництва.
• Виконання інженерних розрахунків для забезпечення надійності систем.
• Участь у покращенні існуючих продуктів та систем, внесення змін в документацію.
• Проведення аналізу технічних проблем та пропонування рішень для їх усунення.
   

Очікування від кандидата:

• Повна/неповна вища технічна освіта
• Знання САПР
• Знання вимог ЄСКД
• Базові знання асортименту кріплення та металопрокату
• Буде перевагою: досвід роботи з композитними матеріалами
   

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання для військовозобовʼязаних в перший місяць роботи
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
• Прозора система карʼєрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць)
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
• Наявність бомбосховища
• Зручна транспортна розвʼязка, 10 хвилин від метро
• Безкоштовне профільне навчання- Заробітна плата
• Стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно
   

Надсилайте своє резюме, будемо знайомитись)
 

✨ Sinspired - професійна аутсорсингова компанія, яка надає послуги у сфері 2D, 3D та Spine animation. Ми працюємо вже понад 5 років, і за цей час успішно завершили більш ніж 200 різних проектів. Наша команда - це спільнота креативних, талановитих фахівців, які кожен день вкладають свою енергію та знання у спільну справу.

Зараз для того, аби підсилити нашу команду й надалі ефективно працювати над цікавими проектами та розвиватися - шукаємо в команду 2D Spine Animator для довготривалої роботи у нашій команді. 

За цим посиланням можна побачити наші роботи, аби трішки більше дізнатися про рівень наших аніматорів та наші очікування: https://vimeo.com/1087042607 

✨Що для нас важливо: 

• Впевнене знання Spine
• Досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 2 років
• Хороші навички анімації, та знання основних принципів анімації
• Наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання
• Навички створення Vfx в After Effects будуть перевагою

✨ Можливі майбутні задачі:

• Створення високоякісних анімацій іконок, персонажів, vfx використовуючи Spine 2D
• Співпраця з креативною командою, щоб забезпечити відповідність анімації загальному візуальному стилю
• Слідкувати за тим, що всі анімації оптимізовані для продуктивності на мобільних пристроях

✨ Що ми пропонуємо:

• Робочий день, який складатиметься з 7 годин
• Різноманітні цікаві проекти та задачі
• Цікаві командні зустрічі 
• Постійне професійне зростання та підтримка особистих цілей розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні

Посада: 

Головний спеціаліст відділу підтримки ІТ та захисту інформації 

Основні обов’язки: 

• Проводить аналіз нормативно-правових актів у сфері інформаційної безпеки та забезпечує приведення інформаційно-комунікаційних систем організації у відповідність до встановлених вимог.
• Бере участь у розробці внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів організації, що регламентують питання інформаційної безпеки.
• Здійснює моніторинг та контроль дотримання працівниками вимог внутрішніх документів у сфері інформаційної безпеки.
• Аналізує технології захисту інформації в інформаційно-комунікаційній системі організації з метою виявлення потенційних каналів витоку та інших загроз для інформаційної безпеки.
• Розробляє вимоги та впроваджує системи захисту інформації для інформаційно-комунікаційних систем підприємства.
• Проводить аналіз ризиків у сфері інформаційної безпеки та формує заходи щодо їх мінімізації.
• Забезпечує вибір, впровадження та супровід необхідних засобів захисту інформації (апаратних, програмних, криптографічних).
• Участь у проектах із розвитку ІТ-інфраструктури.

Вимоги до кандидата:  

• Вища технічна освіта (ступінь бакалавра або магістра) за спеціальністю «Кібербезпека» або іншою суміжною спеціальністю у сфері інформаційної безпеки. 
• Практичний досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, включаючи роботу з відповідними системами захисту. 
• Досвід підготовки та оформлення документації з технічного захисту інформації, внутрішніх регламентів і інструкцій. 
• Базові знання мережевих технологій, операційних систем Windows/Linux, а також технологій віртуалізації. 
• Розуміння принципів функціонування комп’ютерних систем як з боку апаратного забезпечення, так і програмного забезпечення. 
• Досвід роботи з нормативно-правовою базою України у сфері інформаційної безпеки та криптографічного захисту інформації. 
• Знання основ інформаційної безпеки, включаючи принципи забезпечення конфіденційності, цілісності та доступності інформації. 
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією. 

Буде перевагою:  

• Досвід роботи з нормативно-правовими актами України у сфері інформаційної безпеки, зокрема із законами, постановами Кабінету Міністрів, а також наказами центральних органів виконавчої влади (наприклад, Держспецзв’язку України, НБУ, СБУ, НКЦК РНБОУ тощо).
• Знання вимог нормативних документів з технічного та криптографічного захисту інформації (ТЗІ, КЗІ), включаючи НД ТЗІ, ISO/IEC 27001, ДСТУ та інші стандарти.
• Практичний досвід участі у розробці профілів безпеки та впровадженні систем захисту інформації.
• Навички підготовки технічної, організаційної та звітної документації у сфері інформаційної безпеки та технічного захисту інформації. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування (Державна служба). 
• Конкурентну оплату праці з урахуванням вашого досвіду роботи (від 23 000 до 25 000 грн). 
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.  
• Роботу в дружньому колективі. 
• Зручне розташування (5 хв. від ст. м. Чернігівська). 
• Наявність вільного місця для паркування автомобіля. 
• Робота тільки в офісі (без можливості дистанційного формату). 

Звертаємо увагу: бронювання не передбачено. 

Привіт, друже! Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)
 

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та європейського бізнесів.

Ми завжди дотримуємось високих стандартів в роботі та запрошуємо кращих фахівців для досягнення крутих результатів разом. 

Наразі ми в активному пошуку UI/UX (Web) дизайнера — ця вакансія ідеально підійде для креативних, уважних до деталей та ініціативних фахівців.

.   Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:
 

1. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
2. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
3. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.

4. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

   Ми пропонуємо:
    
   1. Фінансову мотивацію (ЗП) в ринку. 

   2. Оплачувана відпустка та лікарняні.

   3. Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.

   4. Формат роботи на вибір: віддалено, або в офісі в центрі Києва (із шикарним видом на улюблене місто).

   5. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.

   6. Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.

   7. Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
    

    Які завдання на тебе чекають:

- Розробка веб-дизайнів різної складності.
- Створення та підтримка дизайн-систем, брендбуків, айдентики.
- Прототипування та макетування.
- Співпраця з командами розробників, маркетологів та копірайтерів для забезпечення цілісного підходу до проектів.
- Забезпечення адаптивності дизайну для різних пристроїв та платформ (десктоп, планшет, мобільні пристрої).
- Проведення досліджень користувачів та аналіз зворотного зв’язку для постійного покращення користувацького досвіду.
- Використання даних веб-аналітики для інформованого прийняття рішень щодо дизайну.
- Перевірка веб-сайтів на відповідність стандартам якості та функціональності перед запуском.
- Створення графічних елементів та ілюстрацій для веб-сайтів та інших цифрових продуктів.
- Презентація своїх робіт клієнтам та внутрішнім командам.
- Участь у брифінгах для розуміння потреб та очікувань клієнтів.

У нас все вийде, якщо:
 

• У тебе є успішний досвід у якості UI/UX (web) designer від 2х років.
• Ти маєш відмінні навички роботи з Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD), Figma та основи HTML5 та CSS3.
• На "ти" з системами управління проєктами (Trello, Asana, Jira).
• Ти щиро "гориш справою" та маєш високий рівень норми. 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в в digital агенції.
  
  Якщо ти хочеш впливати на вигляд і зручність цифрових продуктів, створювати зрозумілі інтерфейси та працювати в команді, де цінується твій вклад — ми чекаємо на тебе!
   

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.

My Hero — простір, де завдяки ШІ оживають персонажі з наших книг, серіалів та інтерактивних історій. Тут ти можеш спілкуватися з героями, героїнями й лиходіями, про що та як захочеш.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувач_ок щомісяця;

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.

   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: SMM Manager, який стане рушієм змін у контенті та комунікаціях, працюючи з оновленою бренд-платформою та айдентикою.

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Стратегія та планування
  Розробка та реалізація SMM-стратегії для Instagram і LinkedIn, аналіз цільової аудиторії, створення комунікаційного гайду та планування кампаній у рамках загальної PR-стратегії і маркетингових ініціатив компанії.
• Контент-менеджмент
  Створення та ведення контент-плану (місячного/квартального), розробка креативних ідей та форматів. Співпраця з дизайнером та регулярна публікація контенту.
• Аналітика та звітність
  Аналіз ефективності контенту та кампаній, моніторинг метрик SMM-активності (ER, CTR, приріст підписників), ведення щомісячної та квартальної звітності, робота з аналітичними інструментами (Meta Business Suite, Google Analytics, Sprout Social), адаптація стратегії під тренди.
• Взаємодія з командами
  Співпраця з PR, маркетинг та HR командами для забезпечення консистентності бренду, інтеграція SMM у загальні ініціативи компанії (події, запуск продуктів, акції), формування HR-бренду через соціальні мережі.

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід від 1 року у веденні акаунтів Instagram, Facebook, LinkedIn для IT/Tech компаній, розуміння алгоритмів та функціональностей платформ.
• Копірайтинг та контент-менеджмент: написання текстів для постів, лонгрідів, сторіз, створення контент-плану із дотриманням tone of voice бренду.
• Візуальний контент: базові навички роботи в Canva, Figma, Photoshop, Illustrator; редагування відео (CapCut, Adobe Premiere), створення ТЗ для дизайнерів.
• Аналітика: робота з аналітичними інструментами (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics), оцінка KPI та ключових метрик (ER, CTR, охоплення, підписники).
• Проактивність, готовність пропонувати та обговорювати ідеї.

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;) У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.
 

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Шукаємо чітку, організовану і відповідальну людину на позицію Revenue Operations Specialist.

Ця посада НЕ має бути твоєю метою, це лише твій перший крок, з якого ти стартуєш роботу в компанії, а далі твоя посада і рівень відповідальності зростатиме відповідно твоїм результатам і досягненням :)

Ми у пошуках людини без досвіду, або з незначним досвідом, але з дуже великим бажанням. Людину, яка прагне стати професіоналом і готова для цього працювати. Нам не потрібен вічний jun, нам потрібен потужний і амбітний колега, в якого дійсно мотиватор №1 – власний розвиток. 

Якщо ти шукаєш “тимчасову” роботу – не витрачай свій час на комунікацію з нами, ми працюємо тільки в довгу.

Desired Skills:

1. Ти чіткий і організований. НІКОЛИ нічого не забуваєш, щоб не забути — записуєш.
2. Допитливий і навіть дотошний, здатний швидко адаптуватись до змін.
3. Ти самостійний, відповідальний і дисциплінований. Значна частина задач буде потребувати виконання у встановлений дедлайн.
4. Можеш легко створити Google Sheets / Excel таблицю, зрозуміло і чітко її оформити.
5. Ти як мінімум пару разів в житті створював план чи порівняльну таблицю під звичайні життєві ситуації: оренда / купівля житла чи авто, ремонт, організація власного весілля чи іншого свята, поїздка, купівля техніки.
6. Можливо, ти ведеш облік особистих фінансів і плануєш витрати.
7. Будь-який текст чи план дій тобі ДУЖЕ хочеться структурувати та пронумерувати. 
8. Ти майже ніколи не кажеш “я не знаю як це зробити” коли стикаєшся з незнайомим завданням, хоча ти взагалі не в темі. А спокійно вивчаєш питання і просто робиш це.
9. В тебе є організаторські здібності.
10. Ти не боїшся комунікувати з людьми й в тебе це непогано виходить. Можеш зателефонувати незнайомій людині та в тебе це не викликає передінфарктного стану.
11. Ти не боїшся кропіткої роботи й досить посидюча людина. Можеш виконати 100500 ітерацій правок, щоб досягти мети та зробити роботу добре.
12. Ініціативність. 
13. Ти спокійно і навіть із вдячністю ставишся до конструктивної критики, бачиш в критиці свій стимул для зростання.
14. Буде великим плюсом, якщо ти володієш англійською.

Що треба робити:

1. Оцінювати роботу співробітників Revenue Dep-у по чек-лісту.
2. Контролювати виконання стандартів в лідах / угодах / завданнях в CRM, надавати фідбек тімлідам.
3. Звітувати по помилках в Zoho CRM / Planfix. По ряду помилок це щоденний репортинг (+summary) до 9:00, а також тижневий репортинг (+summary) щопонеділка до 17:00.
4. Готувати різну аналітику за запитом (як з існуючих дашбордів, так і побудова нових репортів, графіків).
5. Організовувати атестації для співробітників Revenue Dep-у ~2-3 рази на рік. Оновлювати запитання, організовувати проведення, перевіряти та надавати результати після проведення.
6. Видавати доступи в усі необхідні системи для нових працівників.
7. Опрацьовувати інші питання / задачі, які виникають в процесі взаємодії з колегами в компанії.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — продуктова команда, що створює сучасні цифрові рішення: мобільні застосунки та вебплатформи, які працюють як єдине ціле. Працюємо на перетині технологій і UX, шукаємо розробника, який вміє мислити не тільки кодом, а й продуктом.

Що ти будеш робити:

• Розробляти кросплатформені застосунки на базі React Native та React (мобільна + веб-версія)
• Писати чистий, підтримуваний код на TypeScript
• Інтегрувати REST/GraphQL API, Firebase, сторонні SDK
• Працювати в команді з дизайнером, бекенд-розробником і продакт-менеджером
• Оптимізовувати продуктивність застосунків
• Публікувати додатки в App Store / Google Play

• Виконувати технічне завдання в межах процесу відбору

  Вимоги:

• 2+ роки досвіду з React Native
• Хороше знання React / JavaScript / TypeScript
• Розуміння гнучкої верстки та адаптивного дизайну
• Досвід роботи з Redux / Zustand / Context API
• Firebase, аналітика, push-повідомлення, авторизація
• Розуміння повного циклу розробки — від макету до релізу

• Досвід кросплатформенної розробки (один код для web & mobile)

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Web3 або fintech
• Знання native модулів (Android/iOS)
• CI/CD, автоматизація тестів

• Англійська — на рівні читання технічної документації

  Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота, гнучкий графік
• Продуктова команда без мікроменеджменту
• Чіткий флоу задач, мінімум мітингів

• Можливість впливати на архітектуру і технології

  Процес відбору:

• Обов’язкове технічне завдання 
• Технічна співбесіда (30 хв)
• Фінальна розмова та офер

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль бази VIP гравців;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги клієнтам та формування позитивного досвіду клієнта на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота одночасно в кількох каналах комунікації: дзвінки, листи, месенджери.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• робота з запереченнями гравців;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 06:30 - 15:30 за Києвом (графік роботи з понеділка по пʼятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо Менеджера з підтримки клієнтів зі знанням польської мови, котрий допоможе нашим клієнтам у використанні сервісу Ringostat 🚀

✅ Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми — єдиний офіційний партнер Google Analytics у Східній Європі.

Ringostat входить до топ-10 світових платформ у своїй категорії та регулярно отримує нагороди High Performer на G2. У 2025 році компанія потрапила до рейтингів Forbes Ukraine: Next 250 найперспективніших компаній та топ-25 інноваційних стартапів року.

Серед клієнтів: OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot. Партнерами є 200+ топових компаній світу.

Наша місія: покращити бізнеси клієнтів до найвищого рівня з усіх можливих! 

😎Твої скіли:

👉 Soft skills:

1. Посидючість.
2. Здатність до навчання / самонавчання.
3. Бажання допомагати людям.

👉 Hard skills:

1. Знання польської мови на рівні B2+/C1.
2. Грамотна письмова та усна мова (польська та українська).
3. Навички роботи з ПК на рівні просунутого юзера.

Якщо ти вмієш більше — відмінно, значить тобі буде простіше. 
Якщо ні — ми тебе навчимо і «проведемо за руку».

👉 Буде плюсом:

1. Англійська мова на рівні B2.
2. Уявлення про те, що таке SEO, PPC, web-аналітика, IP-телефонія, CRM.

🦾 Що треба робити:

1. Оброблювати звернення клієнтів у чаті та іноді в телефонному режимі (95% звернень у чаті).
2. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
3. Працювати з базою знань (оновлення та написання інструкцій).
4. Працювати з CRM системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіштовхнулись клієнти, для команди розробки.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

2021 Solutions – команда, що вже понад 2 роки розробляє високотехнологічні рішення у сфері Miltech, котрим немає аналогів в Україні, та які вже ефективно застосовуються на різних напрямках. 

Зараз компанія активно зростає та формує внутрішню HR-функцію, тож шукаємо HR / Recruiter'а, який допоможе зібрати сильну команду та поступово вибудувати системні HR-процеси.
 

Кого шукаємо:

Ця роль ідеально підійде досвідченому спеціалісту, який вміє працювати автономно та хоче розвиватися не лише в рекрутингу, а й у HR. Ми очікуємо від тебе проактивності, організованості та вміння будувати ефективну комунікацію з різними типами кандидатів та команд.
 

Твої основні задачі:

• Закриття технічних та виробничих позицій (інженери, пілоти, проектні менеджери, технологи, тощо) — зараз відкрито 10+ вакансій;
• Активний пошук (outbound) кандидатів через LinkedIn, форуми, Telegram, рекомендації тощо;
• Повний цикл рекрутингу: від створення профілю вакансії до супроводу офферу та онбордингу;
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами: планування, статус-апдейти, зворотний зв'язок;
• З часом очікується, що фокус буде зміщуватися від рекрутингу до розвитку HR-напряму: супровід співробітників, адаптація, база знань, внутрішня комунікація, опитування, регулярні фідбеки, покращення внутрішніх процесів.
   

Що важливо:

• Досвід у технічному або виробничому рекрутингу від 2 років;
• Навички активного сорсингу та побудови воронки пошуку з нуля;
• Базове розуміння HR-процесів (адаптація, комунікація в команді);
• Самостійність, структурність, швидкість у виконанні задач;
• Вміння працювати в умовах змінних пріоритетів;
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та команди з самого початку;
• Бронювання;
• Корпоративне навчання (вивчення мов);
• Середовище, де цінують ініціативу, чесність та командну гру;
• Реальний внесок у проєкт, що має значення для країни.

Ми — американський стартап з командою понад 50 українців

Віддалений бекофіс для будівельних компаній у США. Беремо на себе всі процеси, окрім будівництва — маркетинг, відділи продажів (продажі по гарячим лідам та холодні дзвінки), пошук матеріалів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджер по роботі з B2B клієнтами. Наш кандидат має високий рівень розмовної англійської, в ідеалі — досвід у продажах, а також є трішки психологом, вміє вислухати та зацікавити пропозицією. Звучить привабливо? Читай далі!

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00;
• Повноцінне навчання та ознайомлення із специфікою роботи;
• Заробітну плату  (ставка 800$ + бонуси);
• Роботу з холодною базою клієнтів;
• Регулярну практику англійської мови з викладачем.

Що точно знадобиться на посаді:

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче С1: посада передбачає постійне спілкування із носіями мови;
• Бажано досвід у продажах:головне клієнтів потрібно зацікавити компанієюта заохотити до подальшої співпраці із нами;
• Володіння програмним забезпеченням CRM;
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички;
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом;
• Вміння та готовність швидко навчатися.

В основні обов’язки входить:

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами;
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту;
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до ре-ордерів;
• Вивчення сегменту ринку в якому працює бізнес клієнта.

Як менеджер по роботі з B2B клієнтами, ти відіграватимеш ключову роль у розвитку нашої компанії, визначаючи потенційних клієнтів і спілкуючись з ними. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Зацікавила позиція? Швидше залишай відгук , і до зустрічі на співбесіді!

Growe чекає на тих, хто прагне:

- Збирати, очищувати та аналізувати великі набори даних з різних джерел для підтримки бізнес-цілей;

- Розробляти та підтримувати інформаційні панелі, звіти та візуалізації даних для ефективного донесення інформації до зацікавлених сторін;

- Проектувати та розробляти інтеграційні рішення для підключення різних корпоративних систем, програм та джерел даних;

- Забезпечувати масштабованість, надійність і відповідність інтеграційних рішень бізнес-вимогам та передовим галузевим практикам;

- Оперативно та ефективно діагностувати та вирішувати проблеми інтеграції;

- Чітко та лаконічно представляти складні дані нетехнічній аудиторії;

- Виявляти можливості для покращення процесів та робити внесок у постійне вдосконалення методологій аналізу даних.

Нам потрібен твій професійний досвід:

- 2+ роки практичного досвіду в інтеграційній інженерії, розробці програмного забезпечення або тісно пов'язаній галузі;

- Досвід в аналізі та управлінні даними, а також великими наборами даних та складними середовищами даних;

- Досвідчене володіння системами управління базами даних, такими як SQL, PostgreSQL, MongoDB тощо;

- Великий досвід роботи з Python, включаючи володіння скриптами, автоматизацією та завданнями аналізу даних;

- Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, такими як Grafana, Tableau або подібними, з можливістю створювати інтуїтивні та ефективні візуалізації;

- Знайомство з AWS (буде перевагою);

- Знання C# (буде перевагою);

- Знайомство з RESTful API, SOAP, XML, JSON та іншими технологіями веб-сервісів (буде перевагою).

Ми цінуємо:

- Проактивний підхід, ініціативність у виявленні та самостійному вирішенні проблем;

- Здатність чітко та просто доносити складні технічні концепції до нетехнічної аудиторії;

- Сильні комунікативні навички та навички співпраці.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

- GROWE TOGETHER: Наша команда – наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;

- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;

- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

- Медичне страхування та фінансова допомога;

- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);

- 100 % оплачувані лікарняні;

- Оплачувана відпустка;

- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);

- Бонусна система на основі OKR;

- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;

- Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);

- Персональний план розвитку;

- Корпоративи та тімбілдінги;

- Growe Care (Програма турботи про добробут);

- Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

- Collect, clean, and analyze large datasets from multiple sources to support business objectives;

- Develop and maintain dashboards, reports, and data visualizations to effectively communicate insights to stakeholders;

- Design, and develop integration solutions to connect various enterprise systems, applications, and data sources;

- Ensure that integration solutions are scalable, reliable, and aligned with business requirements and industry best practices;

- Diagnose and resolve integration issues promptly and efficiently;

- Present complex data clearly and concisely to non-technical audiences;

- Identify opportunities for process improvements and contribute to continuously enhancing data analysis methodologies.

We need your professional experience:

- At least 2 years of hands-on experience in integration engineering, software development, or a closely related field;

- Demonstrated proficiency in data analysis and data management, with a proven track record of handling large datasets and complex data environments;

- Proficient in database management systems such as SQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.;

- Extensive experience with Python, including proficiency in scripting, automation, and data analysis tasks;

- Experience with data visualization tools like Grafana, Tableau, or similar, with the ability to create intuitive and impactful visualizations;

- Familiarity with AWS (will be a plus);

- Knowledge of C# (will be a plus);

- Familiarity with RESTful APIs, SOAP, XML, JSON, and other web services technologies (will be a plus).

We appreciate if you have those personal features:

- Proactive approach, taking the initiative to identify and solve problems independently;

- Ability to communicate complex technical concepts clearly and simply to non-technical audiences;

- Strong communication and collaboration skills.

We are seeking those who align with our core values:

- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;

- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;

- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

- Medical insurance & financial aid;

- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);

- 100 % paid sick leaves;

- Paid vacation;

- Annual salary review (based on performance);

- OKR-based bonus system;

- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;

- Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);

- Personal development plan;

- Corporate events and team-building activities;

- Growe Care (Well-being Program);

- Free lunches at the office.

Ми шукаємо мотивованого початківця, який хоче розвиватися у сфері SEO! Якщо ти цікавишся просуванням сайтів у Google, хочеш здобути практичні навички та працювати з реальними проєктами – ця можливість для тебе.

З нами ти навчишся:

• Проводити базовий SEO-аудит сайту (структура, технічні помилки, швидкість, мобільна адаптація тощо)
• Працювати з ключовими словами: збір, кластеризація, розподіл по сторінках
• Аналізувати конкурентів у ніші
• Оптимізувати контент: тайтли, дескрипшени, заголовки, структуру сторінок
• Працювати з SEO-інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs / SEMrush, Screaming Frog тощо
• Генерувати ТЗ для копірайтерів
• Відслідковувати результати просування (позиції, трафік, індексація)
• Розуміти основи лінкбілдингу та зовнішньої оптимізації

Що важливо мати кандидату:

• Інтерес до інтернет-маркетингу та SEO – базове розуміння що це таке та навіщо потрібно
• Грамотність українською мовою – будеш працювати з текстами
• Уважність до деталей – помічаєш те, що інші пропускають
• Бажання вчитися – ми готові навчати, але треба, щоб ти хотів розвиватися
• Базові навички роботи з Excel / Google Таблицями, формулами/фільтрами
• Буде плюсом: знайомство з HTML, досвід ведення власного блогу або сайту, проходження курсів з SEO або digital-маркетингу

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування
• Роботу над реальними проєктами з досвідченими фахівцями
• Гнучкий графік (можна поєднувати з навчанням)
• Доступ до платних інструментів і матеріалів для навчання
• Можливість вирости до Junior SEO-спеціаліста

Строк стажування від 3 до 9 місяців.
Регулярний перегляд ЗП.
А коли пройдеш стажування, отримуватимеш:
• Junior: від 8 000 до 14 000 грн
• Middle: від 15 000 до 35 000 грн
• Senior: від 40 000 грн