Jobs at Djinni

Ми Vbet Ukraine — букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Ми у пошуках професійного HR People Partner, який/яка допоможе розвивати сильну корпоративну культуру та ефективно управляти людським капіталом задля реалізації стратегічних цілей компанії. Адже саме команда — це основа нашого успіху.

Наші основні очікування:
 

• Досвід роботи HR People Partner - від 2-х років;
• Високий рівень комунікації та міжособистісних відносин;
• Здатність ефективно управляти конфліктами та вирішувати проблеми;
• Вміння застосовувати стратегічне мислення;
• Готовність до гнучкого підходу в різних ситуаціях;
• Креативне мислення та інноваційний підхід;
• Здатність встановлювати та розвивати взаємовідносини для досягнення впливу;
   

Сфери відповідальності:
 

• Організація та проведення зустрічей зі співробітниками усіх рівнів;
• Виявлення і вирішення індивідуальних потреб співробітників у розвитку в компанії;
• Створення механізмів мотивації та підтримки розвитку персоналу;
• Вирішення конфліктів та негативних ситуацій в колективі шляхом виявлення причин та розробки ефективних стратегій розв'язання;
• Активна участь у формуванні та розвитку корпоративної культури;
• Планування графіку зустрічей з кожним співробітником;
• Допомога у створенні внутрішніх та зовнішніх заходів;
• Підготовка актуальних тем для тімбілдінгів та майстер-класів;
• Робота зі зворотнім зв’язком після проведених подій.
   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, гібридний формат роботи;

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

Трішки про офіс і атмосферу: на тебе чекає комфортний офіс біля м. “Вокзальна” зі свіжими фруктами. Бібліотека, в якій ти можеш взяти будь-яку книгу, що сподобалася. А ми, в свою чергу, із задоволенням приймемо твої book wishes — сумно не буває :)

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!
 

Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
 

Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
 

Що буде у роботі:

• Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
• Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
• Ведення CRM та бази кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
• Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
• Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
• Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
• Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
• Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
   

Як відгукнутися:

Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• які позиції закривав/закривала
• скільки вакансій одночасно вів/вела
• з якими джерелами пошуку працював/працювала
• найскладніша вакансія, яку закрив/закрила
   

Ми шукаємо сильного Senior Affiliate Manager з глибоким розумінням українського ринку та реальним досвідом роботи в iGaming / gambling vertical.

Нам потрібна людина, яка не просто веде комунікацію з партнерами, а вміє знаходити, підключати, повертати та масштабувати affiliate-партнерів, розуміє економіку трафіку та говорить з affiliate-командами мовою цифр, результатів і об’ємів.

Основні обов’язки:

• Пошук та підключення нових affiliate-партнерів на українському ринку;
• Відновлення та розвиток співпраці з поточними та неактивними партнерами;
• Проведення переговорів щодо умов, ставок, тестів та масштабування;
• Контроль якості та об’ємів трафіку;
• Аналіз результатів партнерів:

- реєстрації,
- CR в FTD,
- кількість STD,
- окупність та якість трафіку;

• Регулярна комунікація з партнерами, follow-up та дожим;
• Пошук нових можливостей для росту на українському ринку;
• Аналіз конкурентів та змін ринку;
• Тісна взаємодія з CRM, Product та Marketing-командами.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate напрямку;
• Глибоке розуміння українського affiliate-ринку;
• Наявність актуальних контактів серед affiliate- та media buying-команд;
• Розуміння того:

- як affiliate-команди приймають рішення,
- чому обирають певний оффер,
- коли заходять у тест,
- що впливає на масштабування;

• Вміння вести переговори та “продавати” умови продукту;
• Сильне розуміння метрик: особоливо ROI та інших quality metrics;
• Самостійність та проактивність;
• Вміння доводити партнера від першого контакту до запуску та масштабування;

• Орієнтація на результат, а не лише на процес.

   

  Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.
   

🚀 AFFILIATE MANAGER | CRYPTO / INVEST

Офіс / гібрид — Київ або Львів

Шукаємо аффілейта, який не просто “додає вебів”,
а будує системний партнерський напрям і масштабує його 💸

У нас не “знайшли пару вебів і чекаємо”,
а аналітика → контроль якості → масштабування 🚀
 

🔥 Що у нас є:
 

💰 Конкурентні ставки та можливість узгоджувати умови
🌍 Tier 1–2 GEO
📊 Прозора аналітика по кожному партнеру
⚙️ Сильна технічна інфраструктура
🤝 Команда без хаосу і зайвої бюрократії
🔒 Конфіденційність та юридичний захист
 

🏢 Формат:
 

📍 Офіс у Києві або Львові
🏠 Можливий гібрид
🚕 Часткова компенсація таксі
 

🧩 Кого шукаємо:
 

✅ Досвід Affiliate Manager від 1 року (crypto / invest / fintech)
✅ Власна база вебмайстрів — великий плюс
✅ Розуміння якості трафіку та KPI
✅ Вміння домовлятися та масштабувати партнерів
 

💵 Умови:
 

💸 Фікс + % від профіту
📈 Дохід напряму залежить від результату
🤝 Жива команда без мікроконтролю
 

🤫 Працюєш зараз у команді? Гарантуємо повну конфіденційність.

📩 Чекаємо твій відгук.

😎 MEDIA BUYER | GOOGLE / FACEBOOK | CRYPTO
 

Офіс / гібрид — Київ або Львів

Шукаємо баєра, який не боїться кнопки “Scale”, любить цифри більше ніж слова
і знає, що ROI — це не магія, а системна робота 💸

У нас не «заливаємо й молимось»,
а тестуємо → оптимізуємо → масштабуємось 🚀
 

🔥 Що в нас є:
 

💰 Нормальні бюджети без стелі
🌍 Tier 1–2 GEO (Європа)
🧠 Google + Facebook (можеш фокуситись на одному або комбінувати)
⚙️ Технічка, акаунти, проксі, клоака — усе вже готове
🎨 Креативи швидко і без «ти ж дизайнер, придумай сам»
📊 Прозора аналітика — завжди видно, що відбувається з трафіком
 

🏢 Формат:
 

📍 Офіс у Києві / Львові
🏠 Можливий гібрид
🚕 Часткова компенсація таксі
⚖️ Юридичний захист + повна конфіденційність
 

🧩 Кого шукаємо:
 

✅ Досвід від 1 року з Google або Facebook
✅ Розуміння трафіку, а не просто “залив по інструкції”
✅ Бажання рости, масштабуватись і заробляти
 

💵 По грошах:
 

💸 Ставка + 30–40% від профіту
📈 Дохід напряму залежить від твого перфомансу
🤝 Адекватна команда без токсичності та мікроменеджменту

🤫 Якщо ти зараз у команді — гарантуємо конфіденційність.

📩 Надсилай відгук — обговоримо деталі.

Що робити:

• Приймати ескальовані інциденти і проводити поглиблену діагностику - hardware, network, software.
• Аналізувати логи, телеметрію та системний стан пристроїв для визначення root cause.
• Взаємодіяти безпосередньо з engineering-командою: передавати баги, верифікувати фікси, брати участь у post-mortem.
• Підтримувати та розширювати knowledge base - складні кейси, workarounds, технічні гайди для field-команд.
• Виїжджати на підтримку / участь у deployment у польових умовах (за потреби).
• Брати участь у підготовці нових продуктових релізів — тестування, документація.
  
  Досвід:
• Tech support / hardware / field support від 2+ років (або дуже сильний mid).
• Впевнена робота з логами, системними метриками, мережева діагностика.
• Самостійне визначення root cause без повного контексту.
• Англійська Upper Intermediate+.
  
  Буде плюсом
• Embedded / IoT пристрої — hands-on досвід.
• Відеострімінг, радіозв’язок, телеметрія.
• On-site support / польовий deployment.
• Скриптування (bash / Python) для автоматизації діагностики.
• Досвід роботи з defense / критичними системами.

🚀 JUNIOR DEVOPS (з навчанням)
📍 Львів | офіс
 

Шукаємо уважного та технічно тямущого Junior DevOps Engineer’a, який хоче розвиватись у DevOps / Infrastructure напрямку та працювати в сильній команді 💻
 

Не шукаємо “готового сеньйора за 500$” 😄
Для нас важливіше бажання вчитись, розбиратись у технічці та рости разом із командою.
 

🔥 Що буде у задачах:
— підтримка серверів, VPN, проксі, хостингів
— робота з доменами, SSL, DNS, Cloudflare
— допомога з CI/CD, моніторингом та автоматизацією
— технічна підтримка внутрішніх процесів
— робота з Linux інфраструктурою
— ведення документації та доступів
 

🧩 Що важливо:

✅ Базове розуміння Linux / мереж / VPN / проксі
✅ Мінімальний досвід або розуміння DevOps напрямку
✅ Bash / скрипти — буде плюсом
✅ Бажання навчатись і заглиблюватись у технічку
✅ Відповідальність та уважність
 

💎 Що пропонуємо:

🚀 Навчання та менторство від сильної технічної команди
🏢 Офіс у Львові
🕙 Графік: Пн-Пт 09:00–18:00
☕️ Нормальна атмосфера без “мікроменеджменту кожні 5 хвилин”
📈 Можливість швидко вирости в DevOps / SysAdmin Engineer
💰 Ставка + бонуси за результати та ініціативу
 

Якщо хочеш зайти в DevOps не через “дивись курси на YouTube”, а через реальну практику в команді — пиши 👇

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії спрямованих на покращення процесів прийняття рішень на основі даних та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банківській сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проєктування і роботи з корпоративними сховищами і озерами даних (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процесами
- Знання Python - початковий рівень

Буде плюсом:
- Знання алгоритмів аналізу даних (включаючи ML)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми - маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Gambling.

Наш фокус - масштабування трафіку, робота з Tier 1–3 GEO та великими бюджетами.
 

Зараз активно розширюємо  команду та шукаємо сильного TL of Media Buyer's, який готовий рости разом із командою.

Що вже є 

• 2 media buyer's для тестів та аналітики
• Готова інфраструктура (застосунки, дизайнери)
• Власна технічна база та автоматизація 
• Сильна команда, яка виросла всередині компанії з нуля

Ми шукаємо:

• Team Lead Facebook у вертикалі Gambling / СPA
• Людину з досвідом в арбітражі (обов’язково, не продуктова сфера)
•  Кандидата, який вміє працювати з баєрами та масштабувати трафік
• Спеціаліста, який може будувати процеси та брати відповідальність за результат команди
• Тімліда або сильного баєра зі своєю міні-командою (2–3 людини)

Ми пропонуємо:
• ставка - індивідуально (орієнтир ринку)
• % від особистого заливу та командного профіту
• повна інфраструктура для запуску
 

🏢 Умови:
• офіс / гібрид (Київ — пріоритет)
• віддалено - теж можливо
• графік 10:00–19:00
• швидкі рішення, мінімум бюрократії

🚀 Якщо ти сильний Team Lead або баєр із досвідом у Facebook та готовий будувати результат разом із командою - напиши нам коротко про свій досвід.
 

Швидко надаємо фідбек релевантним кандидатам

 

Огляд

Вакансія передбачає проходження служби в підрозділі Міністерства оборони України, що пов’язана з аналізом даних в інформаційних системах МОУ.

Обов'язки

• аналіз великих і малих обсягів даних
• розробка та тестування SQL-скриптів для формування вибірок даних за наданими умовами
• співпраця з командами проєктів, пояснення результатів та пропозиції практичних ідей для досягнення цілей проєктів
• оцінка якості даних та пропонування заходів для підвищення якості даних за необхідності
• створення інформаційних панелей (дашборди) для користувачів у Power BI

Вимоги

• досвід роботи від 2 років як аналітик даних/інженер даних/науковець даних
• знання SQL
• базові знання математичної статистики (АБ-тести)
• вміння написати звіти та візуалізувати дані
• допитливість та критичне мислення
• знання англійської мови на рівні В-1
• Power Query; Python; досвід з Power BI, Tableau або схожими програмами бажані

Умови

• Офісна робота, Київ, Центр
• можливе бронювання

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 280 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. А датчики Ajax охороняють 4,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат рекрутера/ку, що  приєднається до нашої R&D Recruitment Team. Для нас ця роль про високу експертність у методах пошуку людей, блискучому веденні переговорів, пошуку нестандартних підходів для закриття нестандартних завдань. 

Наш продукт захищає домівки людей майже у всьому світі. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Завдання на позиції:

• Керувати повним циклом найму на різні посади (Embedded, С++, Java, iOS, Android, Hardware, Mechanical, Python, QA тощо), від сорсингу до остаточного обговорення пропозиції
• Співпрацювати з менеджерами з найму, за потреби допомогти сформувати ваканію, ознайомити з ринком праці, провести попередній ресерч по вакансії
• Створювати та публікувати оголошення про роботу на різних дошках вакансій, платформах і професійних мережах
• Аналізувати тенденції найму, умови ринку та розробляти стратегії найму

• Оцінювати компетенції і soft skills кандидатів.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції IT Recruiter
• Глибоке розуміння ролей ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded вакансіями

• Технічний бекграунд

   

Компенсаційний пакет:

• Прозора структура заробітної плати та система мотивації за результатами роботи
• Медичне страхування
• Корпоративна англійська мова
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи
• Висококваліфікована та злагоджена команда

• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей

   

Ajax Systems – українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Ми шукаємо (ideally в Києві) амбітного та системного Junior Project Manager, який готовий стати правою рукою Senior PM/BA. Ми не очікуємо від вас багаторічного досвіду, але нам критично важлива ваша сильна теоретична база та вміння використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи.

Більшість наших проектів це нестандартні рішення, які ми створюємо "з нуля" для українського та міжнародного бізнесу. Ми готові інвестувати у ваше навчання, якщо ви готові до інтенсивного росту.

Що ви будете робити (Responsibilities):

• Assisting Senior PM/BA: участь у Discovery-фазі проектів, збір та структурування вимог.
• Communication: комунікація зі стейкхолдерами (клієнтами) та командою розробки.
• Documentation: підготовка User Stories, Acceptance Criteria та описів бізнес-процесів.
• Monitoring: контроль термінів виконання задач, моніторинг прогресу розробки в Jira/Notion.
• Implementation: допомога у впровадженні готового продукту в бізнес-процеси замовника.
• AI Automation: використання AI для аналітики, створення документації та автоматизації рутинних звітів.

Наші очікування (Requirements):

• Strong PM/BA Theory: глибоке розуміння SDLC, Agile/Scrum методологій, технік збору вимог та бізнес-аналізу (випускник курсів або мінімальний досвід).
• AI Mastery: ви не просто "чули про ChatGPT", а впевнено використовуєте AI-інструменти для роботи (prompt engineering, аналіз даних, структурування інформації).
• English: рівень B1-B2 (Intermediete-Upper-Intermediate) для вільного листування та спілкування із закордонними замовниками.
• Soft Skills: проактивність, високий рівень відповідальності та вміння "чути" клієнта.
• Analytical Mindset: здатність розкласти складну ідею на прості логічні кроки.

Буде перевагою:

• Розуміння того, як працюють API та інтеграції.
• Досвід роботи з Figma (на рівні перегляду макетів) та інструментами прототипування.

Що ми пропонуємо:

• Extensive Learning: ми надаємо супровід та менторство на всіх етапах роботи. Ви будете вчитися на реальних, складних кейсах під наглядом Senior-колег.
• Проекти "з нуля": ніякої нудної підтримки застарілих систем - тільки створення нових інноваційних продуктів.
• Графік та відпочинок: офіційні українські вихідні + додаткові вихідні дні від компанії на рік.
• Прозорий ріст: чіткий план розвитку від Junior до Middle PM.
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний), протягом яких ми допоможемо вам максимально адаптуватися.

Alterra Group — девелопер, що створює красиві об`єкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 140 тис. м2 в пайплайні проєктів на 416 300 м2.

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки — логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету — сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності.

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з’являлося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура. Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.

Шукаємо у свою команду IT директора!

Основні обов'язки:

1. Участь з боку бізнес-замовника фахівця з ІТ експертизою у проекті впровадження облікової системи:

• управління проектом у частині побудови комунікації між замовником (консолідація та робота з пріоритетами завдань) та виконавцем за проектом;
• узгодження та реалізація вимог до ІТ-інфраструктури замовника перед стартом проекту, а також протягом проекту;
• вибір оптимальної та масштабованої ІТ архітектури з погляду інтересів замовника та витрат – як CAPEX так і OPEX (після реалізації проекту);
• Раціональний підхід при управлінні проектом дозволить скоротити не тільки прямі витрати на проект, а й непрямі, які стосуватимуться ІТ інфраструктури: канали зв'язку, побудова відмовостійкості, модернізація серверного клієнтського обладнання, перша лінія підтримки користувачів (не платити дорого за прості питання).

2. Залучення на FT CIO:

• розробка та реалізація стратегії розвитку ІТ відповідно до стратегії бізнесу: розробка плану розвитку ІТ функції як для забезпечення ефективності внутрішніх процесів компанії, так і можливого створення ІТ-сервісів, які будуть доступні в основному портфелі послуг компанії;
• оптимізація процесів управління ІТ відповідно до кращих практик (ITIL): впровадження стандартів закупівлі техніки, програмного забезпечення, хмарних обчислювальних потужностей;
• впровадження процесів та процедур з інформаційної безпеки, які дозволять знизити ризики втрати інформації або несанкціонованого доступу до неї: класифікація інформації, політика резервування ключових ІТ активів бізнесу, формалізація рівнів доступу відповідно до організаційної структури та функціоналу співробітників;
• формування раціональних підходів під час використання on-premise (наземної), хмарної, змішаної ІТ інфраструктури;
• створення каталогу ІТ послуг, які доступні компанії. Впровадження систем HelpDesk з метриками SLA, керування якістю послуг; 
• створення керованої та масштабованої ІТ інфраструктури: для проектних організацій важливо мати здатність швидко розширюватися на старті нових проектів та пропорційно знижувати споживання ресурсів під час фіналізації. ІТ інфраструктура повинна відповідати таким підходам, що дозволить не переплачувати при простої надлишкових ресурсів після завершення проектів;
• управління договорами з компаніями-постачальниками ІТ послуг: щорічний перегляд умов договорів, проведення тендерних процедур та переговорів щодо ключових послуг
•  

Необхідні знання:

• Управління IT-стратегією та бюджетом.
• Глибоке розуміння IT-інфраструктури та кібербезпеки.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-системами.
• Розуміння сучасних технологій (Cloud, AI, Big Data, IoT).
• Управління IT-командою та проектами.
   

Що від нас:

• Фокус на високих цілях: Ми прагнемо змінити консервативний ринок нерухомості та зробити світ кращим. Разом ми досягаємо високих цілей і робимо значний внесок у суспільство. Наша компанія бере на себе відповідальність за свій вплив на суспільство та навколишнє середовище, впроваджуючи ESG стратегію.
• Можливість впроваджувати зміни: У нашій компанії ти зможеш реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, що зроблять нашу роботу ефективнішою та цікавішою.
• Розуміння майбутньої ролі та розвиток: Ми забезпечуємо чітке розуміння твоєї ролі, план розвитку та можливості для навчання, щоб ти міг досягти своїх професійних цілей.
• Участь у нових проєктах: У тебе буде можливість брати участь у нових проєктах, що відкриває нові горизонти для розвитку.
• Медичне страхування: Після 3 місяців роботи в компанії ми надаємо медичне страхування.
• Корпоративні курси та доступ до навчання 24/7: Ми пропонуємо корпоративні курси, для постійного розвитку твоїх навичок. Наша внутрішня платформа для навчання, LMS AcademyOcean, доступна 24/7, що дозволяє розвивати свої компетенції у зручний для себе час. Також у нас є власна бібліотека, де ми обмінюємось книжками та своїм книжковим досвідом, сприяючи постійному інтелектуальному збагаченню та натхненню.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи: Ми організовуємо тімбілдінги, походи в гори та корпоративні привітання, щоб зміцнювати наш командний дух, створюючи сильну команду, щоб наповнювати свій ресурс і разом долати нові виклики!

• Наш офіс — це комфортний та сучасний простір з закритою власною зеленою територією та місцем для паркування авто.

   

Приєднуйся до нашої команди та ставай частинкою компанії, яка не лише створює сучасні девелоперські проєкти, але й робить наше майбутнє кращим вже сьогодні.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання;
— Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій;
— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму;
— Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:

— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Досвід роботи з рекламними платформами Meta Ads, TikTok Ads тощо;
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— Англійська рівня Intermediate+.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій;
— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес;
— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу;
— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат;
— Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання;
— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами;
— Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу;
— Медичне страхування та стабільний соцпакет;
— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди;
— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

- Відпустка: 20 робочих днів

- Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап

- Навчання та розвиток — компенсація навчання, BillTech Academy,

- Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼

- Benefit Cafe: спортивні активності, масажі, ментальне здоровʼя, заняття з англ мови

- Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята

- Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍

- Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи

Вимоги

2+ років досвіду як Product Analyst ( B2C digital продукти)

• Хороший рівень володіння SQL та BI системами
• Структуроване і логічне мислення
• Здатність до якісного ресьорчу
• Перевіряє достовірність даних та результатів аналізу
• Висування гіпотез та їх перевірка, правильна інтерпретація даних
• Генерування ідей стосовно нових досліджень ефективності продукту 
  
  Обов'язки
• Аналіз роботи продукту та ключових метрик 
• Участь у розбудові дерева метрик та аналітичної екосистеми
• Ініціювання питань та постановка задач щодо покращення роботи продукту та якості аналітики
• Презентація результатів стейкхолдерам
• Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній
• Проведення навчання для відділів з користування аналітичними інструментами та звітами
  
  Умови роботи:

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.

Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.

Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.