Jobs at Djinni

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Pre-Sales Analyst (B2B SaaS).

Продукт сфокусований на власниках і керівниках бізнесу, яким важливо бачити реальну економіку: собівартість, маржу, P&L і cashflow по кожному замовленню та продукту.

Main Responsibilities

 – аналіз вхідних даних від Sales щодо бізнес-процесів потенційного клієнта;

 – розробка індивідуальних сценаріїв демонстрації з фокусом на пріоритетні запити замовника;

 – проведення демо (спільно з Sales-менеджером);

 – консультації щодо оптимізації процесів;

 – oпрацювання складних технічних запитань від клієнтів;

 – допомога Sales-менеджеру у формуванні КП;

Mandatory Requirements

– Technical Background: Розуміння принципів архітектури ERP/CRM, схoжих складних систем та логіки бізнес-процесів (виробничий цикл, ланцюжки постачання, фінансовий облік);

– Досвід Pre-Sales/BA/ERP-інтегратор/ Implementation/solution consultant у складних B2B-продуктах;

– Communication skills: Вміння пояснювати складні технічні терміни мовою бізнес-вигоди;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію Head of CVM & Loyalty , який (яка) допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиціях Head of CRM / Head of CVM / Loyalty Manager, CRM менеджер у ритейлі або e-commerce від 2х років.
• знання принципів RFM-сегментації та побудови тригерних комунікацій (lifecycle marketing).
• високий рівень аналітичного мислення: вміння працювати з великими масивами даних, знаходити закономірності та будувати прогнози (LTV, відтік, фінансовий ефект від акцій).
• досвід роботи з CRM Creatio (буде перевагою) або іншими enterprise CRM-системами.
• розуміння та досвід управління ключовими метриками: LTV, Retention Rate, Churn Rate, NPS, ROMI, Open Rate / Click Rate, CAC.
• досвід крос-функціональної взаємодії з IT-командами, вміння чітко формулювати ТЗ для розробників.
  
  Функціональні обов’язки:
  Стратегічне управління клієнтською базою (CVM):
  • Розробка та впровадження довгострокової CVM-стратегії компанії.
  • Управління життєвим циклом клієнта (LTV, Retention Rate, Churn Rate, повторні покупки).
  • Глибока сегментація бази (зокрема RFM-сегментація, поведінкові фактори, інтереси) та персоналізація пропозицій.
  • Управління бонусним бюджетом та оцінка економічної ефективності бонусних механік.
• Управління тригерними та direct-комунікаціями:
  • Проектування, налаштування та оптимізація автоматизованих тригерних ланцюжків комунікації під різні сегменти клієнтів (покинуті кошики, велкам-серії, реактивація тощо).
  • Контроль та оптимізація каналів прямих комунікацій (Viber, SMS, Push, Email).
• Управління програмою лояльності:
  • Стратегічний розвиток програми лояльності мережі INTERTOP (моделі нарахування бонусів, правила, партнерські інтеграції).
  • Аналіз ефективності програми лояльності, її впливу на середній чек, частоту покупок та частку в загальних продажах.
• Операційне управління:
  • Кураторство та стратегічне управління Контакт-центром (через підпорядкованого керівника КЦ), контроль виконання SLA та KPI.
  • Управління та моніторинг NPS покращення клієнтського досвіду на основі фідбеку.
  • Формування та контроль бюджету direct-маркетингу та бонусного фонду.
  • Постановка технічних завдань (ТЗ) для IT-департаменту щодо доопрацювання CRM та автоматизації процесів.
    
    Гарантовано отримуєш:
• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

LUXEO Team — це не просто performance SEO агенція. Це команда, яка з 2015 року доводить: правильна стратегія, сильна експертиза та системний підхід дозволяють масштабувати бізнес і досягати вимірюваних результатів навіть у найбільш конкурентних нішах.

Ми працюємо з проєктами у сферах Tech, Travel, Crypto та Web3, співпрацювали з kiwi.com, Viber, DHL, Luxoft, Aimprosoft та багатьма іншими відомими брендами.

Ми продовжуємо зростати, масштабувати внутрішні процеси та будувати сильну команду. Саме тому зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансову стабільність компанії, оптимізувати процеси та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, аналізувати фінансові показники та будувати ефективні процеси — будемо раді познайомитися.
 

Чим ти будеш займатися?

• Формувати фінансову звітність (P&L) та проводити план-факт аналіз.
• Контролювати платежі компанії, розрахунки з партнерами та підрядниками.
• Координувати адміністрування ФОП (відкриття, супровід, звітність).
• Контролювати надходження коштів, залишки та дебіторську заборгованість.
• Працювати з міжнародними платіжними системами (Wise, PayPal, Payoneer та іншими).
• Будувати та підтримувати фінансові дашборди для моніторингу ключових показників.
   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або фінансовому адмініструванні від 2 років;
• впевнено працюєш у Google Sheets (VLOOKUP, SUMIF та інші функції);
• уважний(-а) до деталей та любиш порядок у цифрах;
• маєш аналітичне мислення та системний підхід до роботи;
• володієш англійською мовою на рівні A2–B1 (читання документації);
• проактивний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) самостійно вести свої процеси;
• маєш досвід роботи з ФОП (відкриття, звітність, супровід).
   

Буде перевагою, якщо ти:

• працював(-ла) з іноземними юридичними особами або бухгалтерами;
• маєш досвід роботи з Finmap;
• працював(-ла) з криптовалютою та міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, Stripe).
   

Що ти отримаєш?

• можливість впливати на фінансові процеси компанії та бачити результат своєї роботи;
• сильну команду професіоналів, у яких справді є чому навчитися;
• свободу пропонувати ідеї та вдосконалювати внутрішні процеси;
• постійний професійний розвиток та підтримку команди;
• своєчасну оплату праці та соціальні гарантії.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота або затишний офіс біля океану на острові Мадейра;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура відкритості, взаємної підтримки та постійного розвитку.
   

Ми шукаємо не просто Finance Manager — ми шукаємо людину, яка хоче стати важливою частиною команди, впливати на фінансову ефективність компанії та зростати разом із LUXEO Team.

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Junior Graphic Designer у нашу креативну команду (в затишний офіс у Києві), який/яка допоможе створювати яскраві, зрозумілі та ефективні рекламні креативи для соціальних мереж.

Команда, яка буде замовляти креативи - Media Buyers.

Твої майбутні задачі:
- Створювати креативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (банери, статичні віжуали, прості анімаційні рішення);
- Аналізувати перформанс разом із байєрами та покращувати візуальні підходи;
- Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії;
- Готувати та відвантажувати проєкти в Jira та хмарні сховища;
- Самостійно підбирати матеріали для креативів (стоки або генерація через AI-інструменти — Midjourney, Freepik AI);
- Дотримуватися внутрішніх правил, структури зберігання та неймінгу файлів.

У нас буде метч, якщо ти маєш:
- Досвід роботи від 1 року;
- Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, базові навички в Adobe Illustrator;
- Вміння працювати швидко та в умовах дедлайнів;
- Наявність портфоліо з релевантними роботами;
- Бажання розвиватися у сфері performance-креативів та digital-реклами.

Що пропонуємо:

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Можливість впливати на візуальні рішення та реалізовувати власні ідеї;
• Сильне середовище для професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки з командою;
• Комфортний офіс у Києві (м.Олімпійська).

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту?

Відправляй резюме +портфоліо та давай знайомитись ;)
 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із ключових факторів їхнього досвіду.
 

Зараз шукаємо Middle Product Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, впливати на користувацький досвід та створювати рішення, що допомагають продукту зростати.
 

Якщо тобі цікаво не просто малювати інтерфейси за ТЗ, а досліджувати проблеми користувачів, пропонувати власні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті — welcome до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати UX та UI для веб- і mobile-продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні інтерфейси.
• Працювати над покращенням ключових продуктових сценаріїв і користувацького досвіду.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками та розробниками, щоб знаходити найкращі рішення.
• Аналізувати поведінку користувачів, конкурентів і продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку дизайн-системи та підтримувати її актуальність.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи Product / UX/UI Designer.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння принципів UX, UI, інформаційної архітектури та usability.
• Досвід створення складних інтерфейсів для цифрових продуктів.
• Вміння аргументувати свої дизайнерські рішення.
• Досвід взаємодії з кросфункціональною командою.
• Бажання досліджувати, експериментувати та знаходити рішення, які покращують продукт.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на міжнародний продукт, яким щодня користуються мільйони людей.
• Продуктовий дизайн, де рішення приймаються на основі користувацьких потреб, даних і метрик.
• Простір для власних ідей, ініціатив та професійного розвитку.
• Роботу в сильній продуктовій команді, яка цінує якість дизайну та співпрацю.
• AI-first середовище: сучасні інструменти для прискорення роботи та генерації нових ідей.
• Компенсацію навчання, занять спортом та медичне страхування.
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group та командні заходи.
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо тобі близький продуктовий підхід і хочеться створювати рішення, які щодня використовують мільйони людей, — будемо раді познайомитися.
 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є важливою частиною їхнього досвіду.

Зараз шукаємо Graphic Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, створювати сильні візуальні концепти та розвиватися в сучасному AI-driven середовищі.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі за ТЗ, а пропонувати власні ідеї, працювати над помітними продуктовими активностями та впливати на візуальний вигляд міжнародних брендів — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:
 

• Створювати банери та промо-матеріали для продукту;
• Розробляти key visuals для акцій, спецпроєктів та продуктових івентів;
• Готувати контент для Instagram, Facebook, Telegram та інших digital-платформ;
• Створювати логотипи, іконки та інші елементи візуальної комунікації;
• Працювати з AI-інструментами для пошуку та реалізації креативних рішень;
• Генерувати власні ідеї та брати участь у розвитку візуального напрямку продуктів.

Що для нас важливо:
 

• Впевнене володіння Figma, Photoshop та Illustrator;
• Досвід у графічному або digital-дизайні;
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Досвід створення рекламних та social media креативів;
• Вміння працювати з AI-інструментами або бажання швидко їх опанувати.

Що пропонуємо:
 

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Можливість впливати на візуальні рішення та реалізовувати власні ідеї;
• Сильне середовище для професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі;
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)

Tips.gg — платформа спортивної аналітики, яка агрегує дані з багатьох джерел у режимі реального часу. Ми розвиваємо масштабний веб-продукт, що охоплює традиційний спорт і кіберспорт, працює 10 мовами й має глобальну аудиторію.
 

Кого шукаємо
Ми завершуємо реліз нової версії сайту. Архітектура, структура сторінок і ключові технічні рішення вже спроєктовані та погоджені — тому завдання нового спеціаліста не будувати систему з нуля, а розвивати її: покращувати наявні рішення, розширювати структуру, вносити зміни й тримати технічний стан під моніторингом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який працює саме з сайтом — його структурою, сторінками та технічною частиною, швидко занурюється в задачі й доводить їх до результату самостійно, без постійного контролю.
 

Off-page — окремий напрямок, який рухається поза цією роллю.
 

Сучасна робота з SEO неможлива без AI-інструментів, тому вміння ефективно їх застосовувати є для нас базовою вимогою, а не додатковою перевагою.
 

Наші очікування

• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Codex, Cursor, агенти, MCP, прості скрипти) — автоматизація метаданих для масових сторінок, скрипти для рутинних SEO-перевірок, прискорення технічного аудиту;
• Практичний досвід on-page SEO — впевнена робота зі структурою сайту, шаблонами сторінок і базовими технічними аспектами (індексація, canonical, hreflang, мікророзмітка);
• Розуміння, як AI Overview та AI-режими пошуку змінюють органічний трафік;
• Чіткість у комунікації результатів: аргументація рішень і гіпотез конкретними цифрами та метриками;
• Готовність працювати в ніші спортивної аналітики й беттингу.
   

Твоя зона відповідальності

• Технічний стан сайту: проводиш SEO-аудит (індексація, sitemap, мікророзмітка, швидкість завантаження, canonical/hreflang, перелінковка) і формуєш з нього конкретні задачі в беклог Jira;
• Шаблони масових сторінок: пропрацьовуєш семантику, title/description і структуру для матчів, команд і гравців, авторів прогнозів, турнірів і ліг, новин — і стежиш, щоб схожі сторінки не конкурували між собою за одні запити;
• Контент на 10 мовах: у зв’язці з контент-командою налаштовуєш генерацію метаданих і текстових блоків через AI-інструменти, з перевіркою на унікальність і релевантність перед публікацією;
• Адаптація під AI-пошук: аналізуєш, як AI Overview впливає на видимість наших сторінок, і коригуєш контент і структуру під ці зміни;
• Нові точки росту: шукаєш і обґрунтовуєш нові семантичні кластери для розширення охоплення;
• SEO-експерименти: формулюєш гіпотези, тестуєш їх на реальному трафіку і фіксуєш результат за метриками — позиції, CTR, органічний трафік;
• Взаємодія з розробкою: формулюєш технічні вимоги і контролюєш якість їх впровадження.
   

Буде перевагою

• Досвід створення власних SEO-скриптів та інструментів на базі AI;
• Досвід роботи з великими сайтами;
• Знайомство з programmatic SEO — логікою автоматичної генерації сторінок;
• Досвід аналізу серверних логів і роботи з crawl budget (Kibana);
• Досвід у беттінгу, iGaming або суміжних нішах;
• Вміння читати код і розуміти базову верстку.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт — пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю  ✔️ Job Offer📍

Український хмарний провайдер відкриває позицію Platform Lead. 

Провайдер будує PaaS — платформу для оркестрації прикладного середовища клієнтів. Компанія будує рішення, яке закриває весь інфраструктурний «тил» для клієнтських команд (сервери, БД, безпека, моніторинг), щоб їхні розробники фокусувалися лише на коді. Серед клієнтів: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, RozetkaPay, ПУМБ та інші. 

Основний фокус ролі: 

- проєктування архітектури PaaS-платформи на базі Kubernetes та побудова Golden Paths для автоматичного деплою клієнтів; 
- відповідальність за надійність (SLA/SLO, disaster recovery, observability) та прозорість витрат (FinOps); 
- задавання технічних стандартів для інженерної команди та менторство. 

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві. 

Пропонують: бронювання, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки. 

Необхідно мати досвід прийняття архітектурних рішень на позиціях Devops або SRЕ, досвід підтримки великих контейнерізованих середовищ і забезпечення observability.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 
 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: вища освіта; просунутий користувач Excel (робота з великими масивами даних, зведені таблиці, формули).
 

Обов'язки: 

Складання та коригування операційних графіків платежів;
Організація, системний збір та консолідація фінансових даних від суміжних підрозділів;
Прогнозування об'ємів витрат;
Ведення фінансового обліку, аналіз платежів;
Підготовка управлінської звітності.

Soft Skills: аналітичне мислення, системність, високий рівень уважності до деталей.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Розробник Odoo (ERP)

Українська компанія, що спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні комплектуючих для MilTech та Defense Tech. Ми будуємо ефективні процеси постачання, автоматизуємо бізнес та створюємо сучасну операційну інфраструктуру для швидкого масштабування компанії.

Зараз ми шукаємо Odoo Developer, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, автоматизувати бізнес-процеси та створювати нові рішення для закупівель, логістики, фінансів, складу й інших напрямів бізнесу.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка кастомних модулів Odoo.
• Доопрацювання та розвиток існуючого функціоналу ERP відповідно до потреб бізнесу.
• Розробка back-end логіки на Python із використанням Odoo ORM.
• Інтеграція Odoo із зовнішніми сервісами через API.
• Робота з PostgreSQL, оптимізація запитів та продуктивності системи.
• Розробка та підтримка механізмів міграції даних.
• Аналіз бізнес-вимог спільно з внутрішніми замовниками та пошук оптимальних технічних рішень.
• Оптимізація продуктивності ERP та усунення технічних проблем.
• Документування реалізованого функціоналу.
• Участь у розвитку корпоративної ERP-платформи та автоматизації ключових бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки на Odoo від 2 років.
• Впевнене володіння Python.
• Глибоке розуміння архітектури Odoo та Odoo ORM.
• Досвід роботи з PostgreSQL та оптимізацією SQL-запитів.
• Практичний досвід розробки кастомних модулів та модифікації стандартного функціоналу.
• Досвід інтеграції ERP із зовнішніми сервісами через API.
• Досвід написання міграційних скриптів та оновлення баз даних.
• Розуміння моделі прав доступу та механізмів безпеки Odoo.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, планувати роботу та відповідати за результат.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження ERP у торгових, виробничих або логістичних компаніях.
• Досвід автоматизації процесів закупівель, складу, фінансів або продажів.
• Базові знання адміністрування Linux-серверів.
• Досвід оптимізації продуктивності великих Odoo-інсталяцій.
• Досвід роботи у MilTech, Defense Tech або hardware-компаніях.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку сучасної ERP-системи, яка є ключовим інструментом управління бізнесом.
• Роботу над масштабною автоматизацією міжнародної торгової компанії.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток корпоративної ERP-платформи.
• Високий рівень автономії та довіри.
• Роботу в сильній команді, орієнтованій на результат.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Базова локація — Київ.

Компанія Consimple шукає Junior QA  Manual Engineer, який підсилить нашу команду!

Необхідні навички:

впевнене розуміння баз даних;

володіння написанням SQL-запитів;

знання та вміння користуватися API;

базові навички роботи з Postman;

знання Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

аналітичне мислення;

практичний досвід тестування ПЗ

Обов'язки:

аналіз вимог Клієнта;

робота з документацією

створення тест-кейсів

робота з БТС (баг-трекінгова система) JIRA

робота з Confluence

мануальне тестування API (Postman)

тестування навантаження (Jmeter)

мануальне тестування кастомних рішень у CRM-системі Creatio

інтеграційне тестування зі сторонніми системами (1С, сайт, каси, МП тощо)

комунікація з клієнтом та командою.

Ми обіцяємо:

довгострокова зайнятість;

шляхи для зростання та саморозвитку;

віддалений формат роботи;

доброзичливий командний дух;

цікаві колективні заходи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Job Description

• 5 or more years relevant work experience with BS, or 3 or more years or relevant work experience with MS Degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field
• Experience across full software development life-cycle including design, requirements, implementation, andtest
• Java, JavaScript/TypeScript and script programming languages
• Strong development skills with databases and SQLs
• Practical experience working within an Agile/Scrum based environment
• Familiar with AWS services for example S3, ECS, EKS, MSK, VPC, RDS, etc
• Knowledge of Kafka
   

Job Responsibilities

• Designs, develops, debugs, modifies, tests software programs using Java, Scripting and other current programming languages, methodologies and technologies.
• Perform hands-on Java Development, adoption of modern software engineering & delivery practices using Java, Spring Boot REST/Microservices, AWS.
• Documents software development and/or test development by writing documents, reports, memos, change requests. Methods used are determined by approved procedures and standards
• Tracks software development effort by creating and maintaining records in the approved tracking
  management tool.
• Solves engineering problems by analyzing the situation and recommending corrective or alternative actions.
• Analyzes, evaluates, verifies requirements, software and systems by using software engineering practices.
• Investigates, researches, selects software designs, operating systems and/or practices.
• Continuously improves process and work methodologies by interfacing with peers/cross-functional groups and analyzing activities to improve workflow and work processes.
• Directs support personnel and project activities.
• In all actions, demonstrates a primary commitment to patient safety and product quality by maintaining compliance to the Quality Policy and all other documented quality processes and procedures.
• Represents organization as a prime contact on contracts or projects. Uses discretion, diplomacy, and tact to
  resolve difficult situations. May escalate serious issues to manager.
• Participates in the development of less experienced staff by setting an example, providing guidance, and
  offering counsel.
   

Department/Project Description

Our customer is an American manufacturer and globally recognized leader in Healthcare and Medical Devices. In close cooperation with the international team you will have the ability to participate in product feature definition, development, testing, and post-release support for innovative medical products.

Our client is a performance rights organization in the United States. It collects blanket license fees from businesses that use music, entitling those businesses to play or sync any songs from the client’s repertoire of over 22.4 million musical works. On a regular basis, the client distributes the money to songwriters, composers, and music publishers as royalties to those members whose works have been performed.

Requirements:

• 4+ years of experience in using testing frameworks.
• Proficiency in testing frameworks and tools such as Playwright, Cucumber, React Testing Library, JUnit, and Mockito.
• Strong programming skills in Typescript and Javascript.
• Strong experience in both manual and automated testing of web applications.
• Good experience with BDD testing with Cucumber or similar tools.
• Experience testing React applications, including component testing and end-to-end testing.
• Experience testing backend services, including API testing and integration testing.
• Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines using tools like Azure DevOps and GitHub Actions.
• Knowledge of performance and load testing tools and techniques.
• Familiarity with bug tracking tools such as Jira or similar.
• Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality software.
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively in a team environment.
• Knowledge of continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines and tools.
• Solid knowledge of software testing life cycle (STLC).
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• B.Sc. in Computer Science is an advantage.
• Advanced level of English

Job responsibilities:

• Develop and maintain test documentation, including test plans and test cases based on project requirements and technical specifications.
• Design, develop, and maintain automated test scripts using tools such as Playwright, Cucumber, Selenium, etc..
• Design and execute integration tests to ensure seamless interaction between the frontend, backend, and external systems.
• Execute regression tests to ensure that new code changes do not adversely affect existing functionality.
• Log and track defects using bug tracking tools and work closely with developers to ensure timely resolution.
• Integrate automated tests into the CI/CD pipeline using Azure DevOps.
• Work closely with developers, product managers, and other stakeholders to ensure the delivery of high-quality software.
• Maintain detailed test documentation, including test plans, test cases, and test results.
• Contribute to improving testing frameworks, processes, and best practices.

Role Overview:

We are looking for a Content Manager to create and manage high-quality, engaging content for our English- and French-speaking audiences, with a strong focus on African markets.

The ideal candidate is fluent in both English and French, has an excellent understanding of cultural and linguistic nuances across African markets, and knows how to adapt content to different audiences while maintaining a consistent brand voice.

Key Responsibilities:

• Develop manage, and execute content plans for client`s PR & blogs in both English and French

• Create, edit, proofread, and localize content for websites, landing pages and blogs

• Adapt global and regional messaging to ensure it is culturally relevant and engaging for target African markets

• Maintain a consistent brand voice, tone, and messaging across English and French languages content

• Collaborate closely with Marketing, Design, Product, SEO, and other teams to support campaigns, product launches, and business initiatives

• Manage the content calendar and coordinate content production and publication

• Research local market trends, audience interests, competitors, and cultural insights to identify relevant content opportunities

• Optimize content based on engagement, traffic, conversion, and other performance metrics

• Ensure all published content is accurate, high-quality, and aligned with brand and compliance requirements

Requirements:

• Fluency in English and French (written and spoken), with excellent writing and editing skills in both languages

• Proven experience in fintech, financial services, payments, digital banking, or a closely related industry

• Strong knowledge and understanding of African markets, audiences, and cultural nuances, particularly across English and French speaking regions

• Experience creating content for multiple African markets, particularly across both Francophone and Anglophone regions

• Understanding of SEO principles and content performance analytics

• Proven experience in content management, copywriting, digital marketing, communications

• Ability to create and localize content for different markets rather than simply translate it

• Strong storytelling skills and a good understanding of digital content formats

• Experience working with CMS platforms, social media, and digital marketing tools

• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines

• Excellent attention to detail and a high standard of written communication

• Experience working in an international or cross-cultural team

• Ability to work effectively in a fast-paced, international environment

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation

• opportunities for career growth and development

• a supportive, collaborative work environment

• competitive salary and benefits package

We're looking for a proactive, communication-driven professional with experience in influencer outreach, affiliate marketing, or business development. You enjoy building relationships, know how to identify high-potential creators, and are comfortable working in a fast-paced crypto and iGaming environment.

• Research and identify influencers, streamers, KOLs, and content creators across YouTube, X (Twitter), Twitch, Telegram, Discord, TikTok, and Instagram.
• Build and manage outreach campaigns to establish new influencer partnerships.
• Communicate with creators, negotiate collaboration terms, and maintain long-term relationships.
• Manage the full partnership lifecycle, from initial contact to campaign launch.
• Coordinate with the marketing and affiliate teams to execute campaigns.
• Track outreach performance and maintain accurate CRM records.
• Monitor market trends, competitor partnerships, and emerging creators.
• Identify new partnership opportunities to expand brand visibility in Tier 1 markets.

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• 1+ year of experience in influencer outreach, affiliate management, business development, or partnership management.
• Experience working with influencers or creators in crypto, iGaming, Web3, fintech, or digital marketing.
• Strong written communication and negotiation skills.
• Excellent research skills and the ability to identify relevant creators across multiple platforms.
• Fluent English, both written and spoken.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• A self-driven, proactive, and results-oriented mindset.
• Familiarity with CRM tools, Google Sheets, and outreach automation tools is a plus.
• Experience in crypto, gambling, or sportsbook is a strong advantage.

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote setup, so you can plan work around your life—not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• Competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonuses and gifts to celebrate special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to accelerate your professional growth.
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into friends.
• Wellness benefits to support your passion for sports, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save you from always working from home :)