Jobs at Djinni

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer , який працював з робототехнікою, або сервоприводами .

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, приладобудування, автоматизація, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи на посаді QA / Test Engineer у сфері електромеханіки, приладобудування чи апаратного R&D від 2 років.
• Розуміння повного циклу тестування — від розробки планів тестів до звітності.

Технічні знання та навички

• Знання принципів роботи електромеханічних систем: двигуни, контролери, сенсори, блоки живлення.
• Досвід функціонального, інтеграційного та стрес-тестування пристроїв.
• Уміння користуватись вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф, токові кліщі, логічний аналізатор.
• Знання основ електробезпеки та правил роботи з лабораторним обладнанням.
• Уміння аналізувати схеми, документацію, технічні вимоги.
• Навички ведення тестової документації (Test Plan, Test Report, Defect Report, Traceability Matrix).

Буде плюсом

• Досвід роботи з роботизованими платформами / дронами / автономними системами.
• Знання протоколів обміну даними (CAN, UART, RS-485, Ethernet).
• Досвід проведення польових тестів (тестування стабілізації, температурні/вібраційні випробування).
• Розуміння стандартів MIL-STD-810, IEC, ISO 9001.
• Практичний досвід з тестування embedded-систем (firmware, MCU). 

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Head of Sales (iGaming) 

Компанія — міжнародний провайдер iGaming-рішень (Turnkey & White Label), що працює з глобальними ринками. Ми шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує ефективну стратегію продажів, сформує потужну команду та допоможе масштабувати бізнес.

Ключова мета ролі

Формування та реалізація стратегії B2B-продажів на міжнародних ринках iGaming. Управління командою, розвиток нових напрямів, побудова ефективної воронки продажів та досягнення планових показників.

Основні обов’язки

Стратегія та розвиток

• Розробка та впровадження довгострокової стратегії продажів turnkey-рішень для онлайн-казино.
• Вихід на нові ринки та розвиток партнерств.

Управління командою

• Формування, навчання, мотивація та розвиток команди Sales Managers і SDR.
• Встановлення KPI, супровід та контроль їх виконання.

Лідогенерація та воронка продажів

• Побудова системного процесу пошуку та залучення нових клієнтів.
• Управління всіма етапами sales pipeline — від першого контакту до закриття угоди та запуску продукту.

Робота з ключовими клієнтами

• Переговори з крупними B2B-партнерами.
• Проведення презентацій, демонстрацій продукту та стратегічних зустрічей.

Аналітика і процеси

• Планування, прогнозування, аналіз продажів та звітність перед топ-менеджментом.
• Оптимізація CRM-процесів та автоматизація рутинних задач.

Конференції та івенти

• Представлення компанії на міжнародних виставках та галузевих заходах.

Колаборація всередині компанії

• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом і підтримкою клієнтів.

Вимоги

Мінімальні

• 3+ роки в B2B-продажах Turnkey/WL iGaming, SaaS або IT-рішень.
• 2+ роки досвіду керування відділом продажів або SDR-командою.
• Доведений досвід досягнення й перевиконання KPI.
• Англійська — від B2 (переговори, презентації).
• Володіння CRM, навички побудови воронки, підготовки презентацій та аналітики.
• Наявність закордонного паспорта, готовність до відряджень.

Обов’язкові якості

• Лідерство та вміння вести команду до амбіційних результатів.
• Бізнес-орієнтованість, фокус на прибуток і операційну ефективність.
• Сильні комунікативні навички та впевненість у переговорах на рівні C-level.
• Гнучкість та вміння працювати в динамічному міжнародному середовищі.
• Енергійність, проактивність, драйв до масштабування.

Шукаємо досвідченого Middle/Senior DevOps Engineer задля автоматизації та покращення процесів розробки, а також для забезпечення безпеки і захисту інфраструктури.
 

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.
 

Команда Manoris складається з 30 кваліфікованих фахівців, серед яких Backend та Frontend розробники, QA engineers, DevOps engineers, Team Lead, Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, a Technical Writer, та CTO.

У компанії ми спілкуємося з позиції наставництва та кооперації, де кожен співробітник розуміє спільні цілі та бере відповідальність за свою частину роботи. При цьому запропонувати нові ідеї щодо поліпшення продукту може кожен незалежно від посади.
 

Наш стек технологій:
— GCP / GKE;
— Istio;
— SQL / NoSQL Databases(MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
— RabbitMQ;
— Programming Language: PHP, Node.js.
 

Запрошуємо тих, хто готовий працювати з такими задачами:
🔹Розробка та розвиток GCP-інфраструктури з фокусом на високу доступність, безпеку та контроль витрат.
🔹Проєктування, розгортання та підтримка контейнеризованих додатків у Kubernetes (GKE).
🔹Побудова та підтримка CI/CD процесів для staging/production середовищ.
🔹Взаємодія з розробниками: супровід dev-середовища, інфраструктурна підтримка команд, автоматизація завдань.
🔹Реагування на інциденти, розслідування причин, імплементація превентивних заходів.
🔹Організація системного моніторингу, логування та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
🔹Регулярне обслуговування інфраструктури: оновлення, бекапи, перевірка безпеки.
🔹Аналіз ефективності використання ресурсів, впровадження оптимізацій та cost-saving практик.
🔹Участь у проходженні аудитів безпеки та впровадженні вимог (наприклад, PCI DSS).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
🔸3+ роки досвіду на позиції DevOps / Cloud Platform Engineer / DevSecOps.
🔸Досвід роботи з Kubernetes (бажано GKE): деплоймент, troubleshooting, scaling.
🔸Глибокі знання мережевої інфраструктури (VPC, firewall rules, NAT, routing).
🔸Практичний досвід у налаштуванні CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, або Jenkins).
🔸Експертні знання в Linux (debian-based або rhel-based системи).
🔸Досвід написання скриптів на мові Bash та Python.
🔸Практичні навички IaC, зокрема з використанням Terraform (модульність, workspaces, policy-as-code).
🔸Досвід конфігурації систем моніторингу та логування.
🔸Фокус на безпеку, fault-tolerance та recovery-процеси.
🔸Гнучке мислення, вміння знаходити прості рішення складних задач, проактивність.
 

Буде перевагою:
🔹Попередній досвід у сфері фінтех або з системами, що відповідають стандартам PCI DSS.
🔹Знання концепцій SRE: SLIs/SLOs, бюджет помилок, інженерія стійкості.
🔹Досвід створення або міграції хмарної інфраструктури з нуля.
🔹Досвід роботи з базою даних із високим навантаженням.
 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

🏖️ 24 дні оплачуваної відпустки
💼 Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків)
🍽️ Компенсація корпоративного харчування
🚗 Компенсація паркування
💪 Круті Smartass-фітнес тренування
🎉 Корпоративні вечірки+ тімбілдинги та стильний мерч
❤️ Соціальна компенсація
⚽ Корпоративний футбол

--☕ Benefits café 
🇬🇧 Компенсація курсів англійської
🏋️‍♂️ Компенсація занять спортом
📚 Компенсація навчання та конференцій
🩺 Медична страховка преміум-класу
 

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Наш майбутній коллега має:

• Успішний досвід просування послуг (продуктів) у сфері В2В;
• Здатність до аналізу та системного мислення; 
• Вміння організувати роботу команди; 
• Володіє розмовною англійською мовою не нижче за intermediate;
• Вищу освіту;
• Практичний досвід планування та впровадження кампаній Digital Marketing, володіння інструментарієм аналітики Google Analytics, Google AdWords;
• Досвід використання сервісів у сфері SEO-оптимізації/автоматизації інструментарію;
• Знання в галузі UX Design та у галузі відеомаркетингу; 

• Вільно володіє Microsoft Office. 

   

Основні завдання:

• Реалізація маркетингової стратегії компанії; 
• Супровід існуючих сайтів; 
• Забезпечення продавців компанії маркетинговими матеріалами;
• Організація участі компанії у зовнішніх заходах (бізнес-сніданках, конференціях);
• Супровід партнерських контрактів; 
• Наповнення та збагачення каталогу продуктів, розроблених компанією, атрибутами для всіх каналів присутності інформації про продукти компанії;
• Створення піар матеріалів, буклетів, каталогів, відеороликів з клієнтами, навчальних та презентаційних матеріалів щодо продуктів компанії;

• Організація участі у галузевих конференціях.
  
  Ми пропонуємо:

   

  • Формат роботи — офіс (Дегтярівська 21 Г), з понеділка по п’ятницю з 9 до 18:00;
  • Лояльний та професійний керівник;
  • Професійне навчання та розвиток;
  • Сертифікацію Microsoft;
  • Конкурентний рівень винагороди, з переглядами відповідно до результатів.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Вакансія відкрита у зв'язку зі зростанням проєкту EverHelp (за останній рік ми виросли на 82%).

Головна місія ролі: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів через чат/тікетинг/емейл, оперативно вирішувати питання, пов’язані з транзакціями, бонусами, доступом та технічними труднощами. Підтримувати репутацію бренду та сприяти утриманню користувачів.

Графік роботи: (за Києвом):
4 зміни на тиждень, з яких 1 нічна:
Ранкова зміна 07:00 - 16:00    
Денна зміна 15:00 - 00:00    
Нічна зміна 23:00 - 08:00    

Ти будеш:

• Комунікація з клієнтами через live-chat, email, тікети.
• Розв’язувати питання, пов'язані із депозитами, виведеннями, бонусами та верифікацією KYC.
• Вести внутрішні нотатки, роботу з CRM/Back-office та ескалацію складних кейсів до відповідних команд (Risk/Payments/Tech).
• Дотримуватися тональності бренду та політик.

Про тебе:

• Досвід роботи у Customer Support від 6–12 місяців.
• Вільне володіння українською та англійською мовою (рівень B2–C1 — обов’язково).
• Розуміння роботи Customer Support та досвід роботи з CRM/Helpdesk (Zendesk, Freshdesk/Intercom).
• Висока стресостійкість, увага до деталей, грамотність та готовність працювати за процедурами, включно з нічними змінами.

Робота в EverHelp - це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 70 людей у команді
• 14 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна

Необхідні навички:

• аналогічний досвід роботи від 1,5 року (IT, outsource)
• рівень англійської Upper-intermediate та вище
• досвід роботи з Google Analytics, HubSpot, AHrefs, Jira
• уважність до деталей та скрупульозність у роботі

Задачі:

• контроль контекстної реклами
• пошук та контроль роботи підрядників
• контроль SEO підрядника
• менеджмент нових статей та контенту
• аналіз маркетингових метрик
• e-mail розсилка (MailChimp)
• підготовка та організація участі у міжнародних конференціях
• постінг новин/статей в LinkedIn
• ведення маркетингового бюджету та звітності
• пошук та організація можливих активностей з партнерами

Пропонуємо:

• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна)
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання

Якщо готовий стати частиною нашої Magento команди - чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо до себе в команду partner-in-crime — Talent Acquisition Manager, що допоможе залучати найкращі таланти та сприяти розвитку нашого продукту TITLE. Твоя роль стане ключовою в нашій місії зробити TITLE одним з провідних продуктів у сфері fashion-tech на ринках США та Європи.

Наша команда — це наш найцінніший актив: ми ніколи не йдемо на компроміси у рекрутингу і відбираємо людей, які поділяють нашу місію, цінності та дійсно кайфують від того, що створюють. Мені важливо знайти не просто сильного рекрутера, а людину, яка мислить як партнер для команди та бізнесу: ініціативну, відповідальну і таку, що прагне не тільки виконувати задачі, а впливати на результат і драйвити зміни.

Переваги позиції:

• Вплив на процеси та можливість росту: Ти будеш ключовим рекрутером на продукті TITLE, що дозволить тобі безпосередньо впливати на процеси та вирости до ролі Talent Acquisition Team Lead та згодом дорости до Head of Talent Acquisition.
• Hiring ownership culture: Ми дотримуємося принципу, що відповідальність за найм лежить не тільки на рекрутерах, але й на менеджерах. Наші менеджери активно залучені в процес і самостійно ініціюють пошук та залучення талантів. Вони надають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив.
• Вплив на майбутнє 6037: Рекрутинг — це не просто про закриття позицій, а про довгострокову стратегію зростання. Ми впевнені, що саме ті, кого ми наймаємо сьогодні, формуватимуть культуру, результати й амбіції компанії в найближчі 5 років. Тому якісний найм — одна з ключових функцій у 6037.

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом рекрутменту і самостійно відповідати за кожен етап — від kick-off зустрічі до презентації офферу. У твоєму портфелі одночасно будуть позиції різного напрямку, рівня та складності.
• Менеджити роботу сорсерів — формувати пріоритети, координувати пошук і разом із командою вибудовувати ефективну стратегію закриття кожної позиції.
• Вибудовувати партнерські відносини з hiring менеджерами. Ти долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, але і допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму.
• Аналізувати та оптимізовувати воронку найму для виявлення вузьких місць та покращення ефективності.
• Створювати якісний досвід для кандидатів — важлива частина ролі. Часто саме ти як рекрутер — перша людина, яка знайомить кандидата з культурою компанії. І від цієї першої взаємодії багато в чому залежить, як нас сприйматимуть як роботодавця.
• Рекомендувати та впроваджувати покращення нашої загальної практики найму. Наприклад, ти будеш проводити навчальні сесії з найму для менеджерів та інтерв’юерів.
• Долучатись до розвитку employer brand — підтримувати залучення в різні активності: від навчальних ініціатив до hiring-івентів, у яких ти зможеш не тільки допомагати з пошуком, а й брати участь як обличчя команди.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу у продуктових компаніях, геймдеві або великих системних бізнесах.
• Успішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівня, від junior до head рівня.
• Знання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфіки. Знання джерел пошуку, операторів пошуку, способів пошуку контактів та ефективних текстів для листів.
• Використання data-driven підходів в роботі. Розумієшся на рекрутингових метриках та знаєш, як застосувати їх для процесу відбору та його ефективності.
• Володіння техніками оцінювання кандидатів, техніками продажів та перемовин.
• Орієнтовність на результат та постійне покращення процесів. Самостійно шукаєш нові шляхи та підходи для досягнення поставлених цілей.
• Послідовність в комунікації, системність та критичне мислення.
• Рівень англійської мови Intermediate+.
• Ти знаходишся в Києві або Львові.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Про компанію:

Ми — українська фінтех-компанія, яка спеціалізується на розробці інноваційних рішень у сфері фінансових послуг. Наша платформа забезпечує зручну та безпечну обробку транзакцій, платежів та інших фінансових операцій для клієнтів по всьому світу. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб допомогти створювати майбутнє фінансових технологій!

Обов'язки:

• Обробка запитів клієнтів через чат та електронну пошту: надання консультацій та вирішення проблем, пов'язаних з банківськими акаунтами.
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо платежів, транзакцій та акаунтів.
• Аналіз проблем та ефективне їх вирішення в межах поставлених термінів.
• Співпраця з іншими командами для ескалації складних питань.
• Моніторинг транзакцій та підтримка високого рівня безпеки акаунтів клієнтів.

Вимоги:

• Знання фінансових процесів: досвід роботи в технічній підтримці, розуміння базових фінансових операцій (банківські перекази, платежі, транзакції).
• Комунікабельність та грамотність: вміння чітко і ясно формулювати інформацію, вирішувати конфлікти і надавати висококласний сервіс клієнтам.
• Технічні навички: досвід роботи з CRM-системами, базами даних або інтерфейсами обробки запитів буде перевагою.
• Гнучкість: здатність адаптуватися до різних змін графіка та робочих умов.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи

  Основний графік:

  5 днів по 8 годин

  2 вихідних

  Одна зміна з 8:00 до 16:00

  Друга зміна -з 16:00 до 00:00

  2-3 нічних в тиждень з 00:00 до 8:00

• 🔄 Позмінний графік:
• Графік узгоджується наперед, зміни чергуються між членами команди.
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення.
• Дружній колектив та можливість професійного росту.
• Навчання та підтримку на всіх етапах роботи.
• Віддалену роботу

Про компанію
Ми — український бренд одягу, що поєднує стиль, національну ідентичність, свободу та самовираження. Наші вироби створені з ідеєю, яку носять із гордістю. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо контент-менеджера, який допоможе передавати цінності бренду через якісний та привабливий контент.

Обов’язки

• Створення контенту для соціальних мереж: пости, рілси, сторіс, відео та інші формати.
• Ведення соціальних мереж бренду: підтримка цілісного стилю, регулярність та комунікація з підписниками.
• Обробка вхідних повідомлень та спілкування з клієнтами у тональності бренду.
• Участь у створенні та підготовці ідей для фотосесій, запусків, рекламних кампаній та акцій.
• Створення SEO-оптимізованих описів для товарів і публікацій.
• Додавання та оформлення товарних карток на маркетплейсах, у соціальних мережах та на сайті: фото, описи, характеристики.
• Заповнення релевантних ключових слів, тегів та пошукових запитів для покращення видимості продукції.
• Робота в адмінпанелі сайту: додавання нових товарів, оновлення інформації, підтримка актуальності контенту.

Буде перевагою, якщо ви:

• Вмієте фотографувати або знімати якісні відео на смартфон.
• Працюєте з Canva, CapCut, Photoshop чи іншими редакторами фото та відео.
• Цікавитесь модою, відчуваєте тренди та вмієте адаптувати їх для контенту.
• Маєте досвід роботи копірайтером або створення текстів для соцмереж.
• Працювали з маркетплейсами або у сфері e-commerce.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стиль і tone of voice бренду.
• Простір для творчості та реалізації власних ідей.
• Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.
• Команду, яка підтримує, надихає та цінує внесок кожного.

Якщо ви відчуваєте натхнення від ідеї створювати стильний та ефективний контент для українського бренду — будемо раді познайомитися.
Надсилайте резюме та посилання на ваші соціальні мережі або портфоліо.

Долучайтеся до створення української моди разом з нами!

Ми розширюємо команду та шукаємо мотивованого Оператора сайту, який не боїться цікавих викликів і хоче працювати у динамічній сфері фінтеху та блокчейн-технологій. 

Якщо ти уважний до деталей, швидко навчаєшся та вмієш ефективно комунікувати – тоді це саме для тебе!

Обов’язки:
• Комунікація з ВІП-клієнтами (листування, чат-підтримка, оперативні відповіді).
• Супровід операцій: перевірка даних, координація клієнтів, інформування про статуси.
• Взаємодія з партнерами з України та СНД.
• Ведення внутрішніх таблиць, чек-листів та звітів.
• Оперативне вирішення нестандартних ситуацій у межах регламенту.
• Дотримання конфіденційності та внутрішніх правил.

Вимоги:
• Грамотна українська та впевнена російська.
• Ввічливість, тактовність, комунікабельність.
• Стресостійкість і вміння зберігати спокій.
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Знання Google Sheets / Excel, пунктуальність.

Буде перевагою:
• Базове розуміння цифрових активів та онлайн-операцій.
• Досвід роботи з P2P-платформами.
• Розуміння ризиків фінансових операцій.
• Робота з ВІП-клієнтами або у службі підтримки.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
То ж приймай виклик та вступай у гру із світовими гігантами на рівних! Давай змінювати індустрію разом!

Приєднуйся до нас у ролі Senior Product Designer до команди Driver App.

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.


Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• розвиток водійського напряму через покращення флоу для залучення і активації нових користувачів Uklon Driver App
• розвиток продукту в Україні й масштабування на ринки експансії
• можливість генерувати власні рішення та валідувати результат
• можливість виміряти свої рішення продуктовою аналітикою, а не похвалою від замовника задачі
• робота з сильною командою дизайнерів, які вміють сприймати та надавати зворотний зв’язок
• тісна співпраця з ПО, бізнес-аналітиком та розробниками
• можливість росту і розвитку в команді
• співпраця з українською компанією — лідером ринку, де кожен член команди є цінним і має реальний вплив на процеси
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах telecom, fintech, mobile, striming, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• створення дизайн-стратегії Driver App разом з Product Design Lead
• редизайн застосунку
• ведення end-to-end дизайн процесу для покращення поточних флоу та створення нових
• підтримка та розвиток дизайн системи
• робота у команді із PO, BA, Designers, User Researcher та UX Writer
• якісна презентація та аргументація своїх рішень стейкхолдерам, побудова сторітелінгу через дизайн
• покращення Design Operations
• проведення воркшопів та дизайн спринтів

Челенджі на три місяці:
• адаптація в команді та компанії
• онбординг та знайомство із доменном та користувачами
• проведено 2+ кількісних або якісних дослідження користувачів по поточних проєктах
• участь у створенні дизайн стратегії разом з Product Design Lead
• створено дизайн для 2+ ініціатив
• запропоновано беклог ініціатив на покращення ефективності та розвиток команди

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду у mobile-first, data-driven дизайні (iOS/Android)
• портфоліо, що відображає високі навички UI для створення складних систем is a must
• командний гравець з досвідом роботи у кросфункціональних командах
• дата-дрівен підхід та досвід роботи з аналітикою та дослідженнями для прийняття рішень
• досвід створення та розвитку дизайн систем
• системне мислення та підходи до розробки дизайну
• високі навички аргументації, комунікації та сторітелінгу
• високі навички пріоритезації та самоорганізації
• досвід із покращенням Design Operations
• англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище

Важливо:
Користувацький досвід в Uklon — це не просто абстрактна метрика. Ми хочемо проживати продукт так само, як наші користувачі. Щоб краще розуміти потреби й виклики клієнтів, наша команда час від часу виконує замовлення особисто — у ролі водіїв. Тому обов’язково мати:
• водійське посвідчення категорії B
• доступ до авто та готовність виконувати замовлення Uklon та конкурентів у ролі водія, щоб тестувати створені рішення на власному досвіді

Звичайно, ми навчимо, але добре мати:
• досвід менторства дизайнерів
• досвід роботи із продуктами на декількох ринках


Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом


Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.


*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Формат: віддалено / full-time
💼 Досвід: від 2 років у сфері sweepstakes

⸻

Основні завдання:
• Побудова та масштабування партнерської мережі в ніші sweepstakes (CPA/CPL моделі)
• Ведення переговорів з affiliate-платформами, паблішерами, агрегаторами трафіку
• Створення та узгодження умов співпраці: payout, cap, гео, KPI
• Тестування нових вертикалей, оптимізація воронок та пошук нових точок зростання
• Контроль за якістю трафіку, фродом та відповідністю офферів політикам рекламних мереж
• Взаємодія з медіа-байєрами, аналітиками, відділом трафіку та фінансами

⸻

Вимоги:
• Досвід роботи саме з sweepstakes-офферами від 2 років (lead generation, co-reg, SOI/DOI, pin-submit і т.д.)
• Розуміння різниці між Tier-1 і Tier-3 гео з точки зору конверсій та ризиків
• Гарні навички комунікації, листування, створення deal-структур
• Володіння англійською — на рівні не нижче Intermediate (B2 бажано)

⸻

Буде плюсом:
• Досвід запуску sweepstakes з нуля
• Наявність власного списку партнерів / платформ / whitelist-ів
• Розуміння вимог до prelanders / flows у sweepstakes (особливо в Tier-1)
• Досвід з трекерами (Redtrack, Voluum), антифрод-системами та проксірішеннями

⸻

Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонусну систему від обороту
• Повну автономію в напрямку
• Доступ до інструментів, ресурсів та трафік-команд
• Розвиток у складі міжнародного performance-маркетинг хабу

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який відповідатиме за масштабування МЕТА Ads для web2web та згодом web2app напрямів. Це роль для спеціаліста, який хоче стати головним драйвером МЕТА, отримати свободу у побудові стратегії та мати змогу повноцінно впливати на масштабування каналу. Окрім цього, ми маємо змогу разом побудувати стабільну систему для тестування performance та креативних гіпотез, що допоможе продуктовій та креативній команді отримувати якісні інсайти від користувачів.
 

Які виклики чекають:

• побудувати стратегію масштабування МЕТА Ads для web2web напрямку
• побудувати систему стабільного та безперервного тестування маркетинг гіпотез
• масштабувати МЕТА Ads з подальшою стабілізацією отриманих результатів
   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах
• успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100,000/місяць)
• шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски
• цінуєш нестандартний підхід до всього, особливо, що стосується тестів та вирішення важких кейсів
• ініціативність та бажання швидко рости - тобі не потрібен мікроменеджмент, ти сам собі драйвер
• англійська Intermediate (B1+)
  
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! 👋

Ми у Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍.  

За 10 років наша команда успішно реалізувала понад 150 проєктів, поєднуючи технічну надійність, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, щоб допомагати брендам масштабуватись і досягати нових вершин.

🌟 Наші цінності: 

• Якість і результативність у кожному проєкті.
• Відкритість, командність та довіра.
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки.
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв'ю.

Відчуваєте, що це про вас? Станьте частиною команди Qwerty.Software!