Remote jobs in Europe

Ми — digital-компанія, яка розвиває власні контентні проєкти та спеціалізується на пошуковій монетизації. Працюємо з портфелем сайтів у Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок монетизації через Google AdSense.

Зараз шукаємо AdSense Specialist, який має практичний досвід роботи з Google AdSense, розуміє процес підключення та модерації сайтів, добре орієнтується в політиках Google та вміє працювати з монетизацією контентного трафіку.

Що потрібно буде робити

• Працювати з акаунтами та налаштуваннями Google AdSense.
• Додавати нові сайти та супроводжувати їх підключення до AdSense.
• Готувати сайти до проходження модерації та перевірки Google.
• Контролювати процес модерації, статуси сайтів і результати перевірок.
• Аналізувати причини відмов та знаходити рішення для повторної подачі сайтів.
• Контролювати відповідність сайтів актуальним політикам Google AdSense.
• Налаштовувати та контролювати рекламні блоки.
• Аналізувати показники монетизації та шукати можливості для їх покращення.
• Виявляти обмеження, блокування та інші проблеми в AdSense і працювати над їх усуненням.
• Працювати з Google Search Console: контролювати індексацію та технічний стан сайтів.
• Виконувати базову SEO-оптимізацію контентних проєктів.
• Брати участь у запуску нових сайтів та їх підготовці до подальшої монетизації.

• Працювати одночасно з декількома сайтами та контролювати їх поточний стан.

   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш реальний практичний досвід роботи з Google AdSense, а не лише теоретичні знання;
• самостійно додавав сайти в AdSense та проходив процес модерації;
• розумієш типові причини відмов Google та знаєш, як підготувати сайт до повторної перевірки;
• добре орієнтуєшся в політиках Google AdSense для видавців;
• розумієш, як працює монетизація контентного та органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з Google Search Console;
• розумієш основи SEO та принципи залучення органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з CMS, бажано WordPress;
• вмієш самостійно аналізувати проблеми та знаходити способи їх вирішення.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи одночасно з декількома сайтами або AdSense-акаунтами.
• Досвід роботи з контентними та search-driven проєктами.
• Практичний досвід запуску сайтів з нуля до першої монетизації.
• Розуміння ключових AdSense-метрик та факторів, які впливають на дохід.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Знання технічного та on-page SEO.

• Досвід оптимізації сайтів саме під подальшу монетизацію через AdSense.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату — визначаємо індивідуально залежно від твого досвіду та експертизи.
• Бонусну систему, прив’язану до результатів роботи.
• 100% remote — працюй з будь-якої зручної локації.
• Роботу з портфелем міжнародних контентних проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток та масштабування AdSense-напрямку.
• Цікаві задачі на стику SEO, контенту, аналітики та монетизації.
• Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти.

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Ми в пошуках Affiliate / Sales Manager — людини з досвідом продажів у сфері iGaming.

Наш кандидат:
• має 1+ рік досвіду в iGaming на позиції Sales або Business Development Manager
• розуміє моделі CPA, RevShare, Hybrid та специфіку ринку
• вміє вести переговори та закривати угоди
• англійська від B2

Буде плюсом:
• власна база рекламодавців — бренди казино, беттинг, форекс 
• досвід у партнерських мережах або програмах операторів
• розуміння SEO як інструменту залучення трафіку

Що потрібно робити:
• Залучати нових рекламодавців під SEO-послуги
• Вести переговори та формувати умови співпраці
• Аналізувати ринок та відстежувати конкурентів
• Вести звітність і CRM

Що ми пропонуємо:
• Дистанційна робота, гнучкий графік
• Ставка + % від результату
• Гнучкий формат співпраці: контракт або штат
• Команда сильних фахівців поруч

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Middle/Senior SEO Specialist, який(-а) допоможе розвивати портфель SEO-проєктів на міжнародних ринках. У цій ролі ти працюватимеш над масштабуванням SEO-стратегій, впровадженням сучасних підходів та покращенням ефективності наших продуктів.

Чим ти будеш займатися?

• Керувати та розвивати портфель брендованих SEO-сайтів у кількох GEO.
• Аналізувати SERP, визначати можливості та постійно тестувати нові SEO-підходи.
• Реалізовувати технічні SEO-, контентні та лінкбілдинг-стратегії в масштабі.
• Будувати AI-рішення та автоматизовані процеси для покращення SEO-операцій.
• Моніторити продуктивність сайтів, досліджувати проблеми з трафіком або індексацією та швидко реагувати на операційні інциденти.
• Тісно співпрацювати з розробниками, продуктовими командами та іншими спеціалістами.

Що ми очікуємо від тебе?

• 2+ роки досвіду в SEO (1+ рік для сильних спеціалістів, які переходять із digital marketing).
• Практичний досвід в iGaming SEO (перевага — brand/money websites).
• Сильні навички аналізу SERP із вмінням генерувати гіпотези, проводити експерименти та масштабувати успішні підходи.
• Досвід роботи з технічним SEO, dropped domains, link building, AI-assisted content та керуванням портфелем сайтів.
• Впевнене використання AI, автоматизації та аналізу даних для покращення SEO-процесів.
• Хороше розуміння CMS, HTML/CSS, redirects, canonical, hreflang та Core Web Vitals.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічна співбесіда.
• Етап 3: HR співбесіда.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалях Gambling  та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для досягнення максимальних результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо успішні зв'язки та впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо всі умови, щоб кожен член команди міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та досягати високих фінансових результатів.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads у вертикалях Gambling .
• Пошук і тестування нових зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез і постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль якості трафіку та виконання поставлених KPI.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling .
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та фарм-акаунтами.
• Розуміння принципів тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур на ринку.
• Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання, професійний розвиток та своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом в iGaming, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року - обов'язково;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та державні вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з щорічними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів за потреби. 

   

   

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.
 

Media Buyer TikTok | Crypto

Шукаємо TikTok Media Buyer у сильну crypto-команду для роботи з міжнародними GEO.

Формат: Remote
Source: TikTok Ads
Vertical: Crypto / Investments
Compensation: Fix 1000 + % від profit
 

Кого шукаємо:

• досвід роботи з TikTok Ads;
• досвід у Crypto / Finance / Investments буде великим плюсом;
• розуміння креативів, воронок та специфіки TikTok;
• вміння самостійно тестувати нові підходи та масштабувати робочі зв'язки;
• орієнтація на ROI та profit.
   

Що є всередині:

• власний farm та tech-відділ;
• design та development;
• готова інфраструктура для запусків;
• можливість тестувати різні GEO та підходи;
• стабільні виплати.
   

Шукаємо автономного баєра, якому цікаво рости в Crypto та працювати з масштабами 🚀

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу. Ми розвиваємо персональні бренди контент-креаторів та масштабуємо органічний трафік із TikTok та Instagram.

Зараз шукаємо Reels Maker / TikTok Content Manager, який добре розуміє короткі відео та знає, як знаходити формати, здатні набирати сотні тисяч і мільйони переглядів.
 

Знімати відео самостійно не потрібно. Ви будете відповідати за ідеї, референси та контентні концепції, а також за аналіз того, що саме працює в TikTok та Reels.
 

Що потрібно буде робити:

• щодня шукати трендові та вірусні відео в TikTok та Instagram;
• відстежувати актуальні звуки, формати, сценарії та механіки;
• знаходити ролики з високими переглядами та аналізувати, що саме зробило їх успішними;
• створювати ідеї та концепції для Reels і TikTok;
• адаптувати популярні формати під наших креаторів;
• формувати добірки референсів та чітко пояснювати, як можна реалізувати кожну ідею;
• аналізувати перегляди та інші показники контенту;
• на основі результатів розуміти, які формати варто масштабувати, а які — змінювати;
• постійно тестувати нові ідеї з фокусом на максимальні органічні охоплення.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з TikTok, Reels або коротким відеоконтентом;
• добре відчуває тренди та швидко помічає формати, які починають набирати популярність;
• розуміє принципи вірусного контенту;
• вміє не просто знаходити популярні ролики, а розуміти чому вони залетіли;
• здатний регулярно генерувати та тестувати нові ідеї;
• орієнтується на результат та перегляди, а не просто на кількість опублікованого контенту.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з creator / adult / OnlyFans нішею;
• власні кейси з відео на 500К+, 1М+ переглядів;
• досвід роботи з AI-контентом;
• портфоліо або приклади вірусних форматів, які ви знаходили чи розробляли.
   

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• можливість працювати з контентом, орієнтованим на великі органічні охоплення;
• готову команду та робочі процеси;
• професійний розвиток у сфері TikTok, Reels та Organic Traffic;
• конкурентну оплату та можливість фінансового зростання.

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу. Ми розвиваємо персональні бренди контент-креаторів та системно масштабуємо органічний трафік із TikTok та Instagram.
 

Зараз шукаємо Creative / Креативника, який буде відповідати за пошук та створення ідей для контенту з потенціалом на великі охоплення.
 

Знімати контент самостійно не потрібно. Основне завдання — знаходити цікаві формати, відстежувати тренди, аналізувати вірусні ролики та придумувати, як адаптувати їх під конкретні акаунти.
 

Що потрібно буде робити:

• щодня моніторити TikTok та Instagram у пошуку трендів, вірусних форматів та цікавих ідей;
• знаходити сильні референси та розбирати, чому вони набрали великі охоплення;
• придумувати власні ідеї для Reels та TikTok;
• адаптувати трендові формати під конкретних креаторів та їхні акаунти;
• шукати нові підходи, механіки та формати, які можуть приводити сотні тисяч і мільйони переглядів;
• аналізувати результати опублікованого контенту та робити висновки для наступних ідей;
• тестувати нові контентні гіпотези та постійно шукати точки зростання.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у SMM, контенті, креативі або роботі з TikTok / Instagram від 1 року;
• добре розуміє, як працюють TikTok та Reels;
• постійно стежить за трендами та розуміє, який контент може стати вірусним;
• вміє знаходити цікаві референси та швидко генерувати власні ідеї;
• розуміє основні показники ефективності контенту;
• має сильне відчуття актуального контенту та розуміє, що цікаво аудиторії.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з creator / adult / OnlyFans нішею;
• кейси з відео на сотні тисяч або мільйони переглядів;
• досвід роботи з AI-контентом;
• портфоліо або приклади успішних контентних ідей.
   

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• можливість впливати на контент та безпосередньо на охоплення акаунтів;
• готову команду та робочі процеси;
• професійний розвиток у сфері креативу та Organic Traffic;
• конкурентну оплату та можливість фінансового зростання.

Ми шукаємо Customer Support Quality Assurance Specialist, який допоможе нам підтримувати високий рівень якості роботи команди Customer Support.

Основний фокус ролі - прослуховування та оцінювання дзвінків, аналіз комунікації агентів, фіксація помилок і надання зрозумілого зворотного зв’язку.

У роботі ви також матимете доступ до системи автоматичної транскрипції та оцінки дзвінків, яка допомагає швидше аналізувати комунікацію та звертати увагу на ключові моменти.

Основні обов’язки:

• Регулярно прослуховувати та оцінювати дзвінки команди Customer Support.
• Аналізувати транскрипції та результати автоматичної оцінки дзвінків.
• Перевіряти дотримання стандартів комунікації з клієнтами.
• Фіксувати помилки, порушення та зони для покращення.
• Робити короткі та зрозумілі нотатки за результатами перевірок.
• Надавати агентам конструктивний та чіткий зворотний зв’язок.
• Виявляти повторювані помилки та системні проблеми.

• Вести результати QA-перевірок і базову звітність.

   

Наші очікування:

• Бажано мати досвід роботи у Customer Support QA / Quality Assurance або на схожій позиції.
• Практичний досвід прослуховування та оцінювання дзвінків буде великою перевагою.
• Розуміння стандартів якісного Customer Support.
• Уміння помічати деталі, аналізувати комунікацію та знаходити помилки.
• Вміння надавати зрозумілий і конструктивний feedback.
• Високий рівень уважності, відповідальності та самоорганізації.

• Хороше знання англійської мови, достатнє для впевненого прослуховування та аналізу англомовних дзвінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з міжнародною командою.
• Інструменти для автоматичної транскрипції та оцінювання дзвінків.
• Зрозумілі критерії оцінювання якості.
• Підтримку команди та керівництва.

• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

   

Якщо вам цікава ця позиція, надішліть, будь ласка, резюме та коротко опишіть ваш досвід у Customer Support QA та оцінюванні дзвінків.

Product Marketing Manager / Marketing Lead (Fintech)

Необхідний досвід та навички:
​Досвід: 3+ роки на позиціях Marketing Lead, Senior Performance Manager.
​Домен: Досвід у фінтех, банківських продуктах, e-Commerce, gamedev/gambling, трейдингу (ніші з високим чеком та швидким циклом прийняття рішень).
​Performance: Глибоке розуміння Google Ads, FB Ads, TikTok, UAC.
​Retention & CRM: Досвід роботи з email, push, реферальними програмами та CRM-системами.
​Аналітика: Вільне оперування метриками LTV, CAC, Retention, Churn Rate, ROAS та оптимізація воронок.
​Менеджмент: Управління in-house командою (performance, SMM, контент, CRM, аналітика) та підрядниками.
​Буде плюсом:
​Розуміння ринку обміну валют та платіжних систем.
​Завдання на позиції:
​Комплексне управління маркетингом продуктів (залучення, утримання, бренд).
​Розробка та реалізація маркетингової стратегії (Performance, CRM, Content, SMM).
​Розподіл, контроль та оптимізація маркетингових бюджетів (зниження CPA, зростання LTV).
​Аналіз каналів залучення, побудова звітності та оптимізація конверсійних воронок.
​Управління маркетинговою командою та підрядниками.
​Крос-функціональна взаємодія з продуктовою та операційною командами.
​Розвиток партнерських і реферальних програм.
​Умови роботи:
​Повністю віддалений формат (Remote).
​Графік: Пн-Пт, 9:00 – 18:00.
​Фінансові умови: Ставка + % (обговорюється за результатами співбесіди).
​Високий рівень автономії та необхідні ресурси для реалізації ідей.

Ми впевнені, що Ваш досвід та експертиза стануть ключовим драйвером зростання напрямку. З нетерпінням чекаємо на початок нашої співпраці.

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Dream Play шукає Product Owner, який допоможе формувати сильні ігрові продукти, вести їх від ідеї до релізу та координувати роботу кросфункціональних команд.

Ми шукаємо людину, яка добре розуміє iGaming та slot-продукти, вміє працювати у динамічному startup-середовищі, швидко адаптується до змін і впевнено комунікує з CEO та ключовими stakeholders.

Основні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії та game roadmap;

• Ініціювання ідей та напрямків нових ігор, визначення ключових механік і продуктового позиціонування; детальна пропрацювання концептів - спільно з Game Designer.

• Створення GDD, формування вимог для Math, Art, Animation, Development teams;

• Робота з математикою гри: RTP, volatility, hit rate, bonus frequency, Max Win, jackpots та RTP breakdown;

• Пріоритизація backlog, постановка задач, User Stories та Acceptance Criteria;

• Координація повного production cycle кількох ігор одночасно;

• Кооперація з Art Director щодо відповідності візуалу продуктовому баченню;

• Планування ресурсів команди та оптимізація production pipeline;

• Контроль pre-release/release readiness, робота з критичними багами та Go/No-Go рішеннями;

• Аналіз конкурентів, ринкових трендів і потенційних GEO для нових продуктів;

• Регулярна комунікація з CEO та комерційною командою: презентація концепцій, аргументація продуктових рішень, пріоритетів і ризиків;

• Робота в умовах стартапу: високий темп, часті зміни пріоритетів, багатозадачність та прийняття рішень в умовах стартап середовищі;

• Висока стресостійкість, відповідальність за результат і здатність швидко реагувати на критичні продуктові ситуації;

• Менторинг Game Designers/Math/Art та формування єдиних продуктових стандартів.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 3 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Запрошуємо в команду HR People Partner, який відповідатиме за забезпечення високого рівня піклування працівниками.

Для нас People Partner це людина, яка:

• Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;
• Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів;
• Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;
• Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;
• Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);

• Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.

   

В результаті співпраці очікуємо:

• Роботу вже існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення;
• Вчасно зібрані статистичні дані по компанії і надані HRBP за потреби;

• Інформація про співробітників завжди в актуальному стані.

   

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції та робота з схожими задачами;
• Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та адаптації, офбордингу;
• Досвід проведення 1−2−1 та Exit-інтерв'ю;
• Вміння працювати з HRM платформами;

• Прокачані комунікативні навички та критичне мислення.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $, cтавка 700-800$+;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!