Remote jobs in Europe

Привіт! Ми шукаємо Country Manager (Ukraine) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Зараз ми шукаємо Country Manager (Ukraine), який візьме на себе управління одним із наших ключових iGaming-проєктів на українському ринку та відповідатиме за його стабільний розвиток, операційну ефективність і досягнення бізнес-цілей.

Ми шукаємо досвідченого керівника, який добре розуміє iGaming-індустрію, має досвід управління великими командами та бізнес-процесами, вміє працювати з фінансовими показниками й приймати стратегічні та операційні рішення.

У цій ролі ти отримаєш можливість управляти успішним проєктом із локальною українською ліцензією, працювати із сильною командою, впливати на ключові бізнес-рішення та брати безпосередню участь у розвитку управлінської структури.

Ми очікуємо, що ти:
- Маєш успішний досвід на керівних позиціях у сфері iGaming.
- Розумієш, як побудований та функціонує великий iGaming-бізнес, знаєш його ключові процеси та особливості роботи на ринку.
- Маєш досвід управління великими командами або координації крос-функціональних підрозділів у компаніях.
- Вмієш вибудовувати ефективну взаємодію між командами, оптимізувати бізнес-процеси та забезпечувати досягнення спільних цілей.
- Маєш досвід фінансового планування, управління P&L, контролю бюджетів та виконання фінансових KPI.
- Вмієш працювати з аналітикою, знаходити причини відхилень у показниках та своєчасно приймати рішення для покращення результатів.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з українським iGaming-ринком.
- Досвід роботи в компаніях із локальною ліцензією та розуміння регуляторних особливостей цього бізнесу.
- Досвід участі в розвитку організаційної структури великої компанії.

Твої основні задачі:
- Відповідати за операційне управління iGaming-бізнесом на українському ринку, забезпечувати його стабільну роботу та досягнення бізнес-цілей.
- Координувати роботу ключових бізнес-напрямів та забезпечувати ефективну взаємодію між функціональними командами.
- Відповідати за фінансові результати бізнесу: управляти P&L, планувати та контролювати бюджети й досягнення цільових KPI.
- Аналізувати фінансові та операційні показники, виявляти причини відхилень і впроваджувати рішення для покращення результатів.
- Брати участь у розвитку організаційної структури та вдосконаленні управлінських процесів.

Ми пропонуємо:
 😎 Сильну, досвідчену команду та вже налагоджені бізнес-процеси.
🌏 Гнучкий формат роботи: remote або можливість працювати з офісу в Києві.
 💲 Конкурентну компенсацію, яку обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та експертизи.
🌴️️️️️️ 24 оплачувані дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
 ⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
 🏥 Медичне страхування.
 💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
 🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
 💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
 🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
 📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Якщо ти прагнеш не просто керувати процесами, а впливати на результати великого бізнесу, приймати важливі рішення та працювати в команді сильних професіоналів — будемо раді знайомству! ​

 

Міжнародна affiliate / CPA-мережа, що працює у performance-маркетингу. 

Що ми шукаємо

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming network
• Хороше розуміння affiliate-моделі та iGaming-ринку
• Досвід роботи з вебмайстрами, affiliate-командами та партнерами
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння будувати та підтримувати довгострокові партнерства
• Орієнтація на зростання обсягів і результатів партнерів
• Англійська — B2, розмовний рівень

Що ми пропонуємо

• Фіксована ставка + бонусна система
• Фінальні умови обговорюються індивідуально залежно від досвіду
• Віддалений формат роботи
• Довгострокова співпраця
• Можливість професійного розвитку

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо лідера, який поєднує сильну експертизу в продажах із управлінням командою, зможе підвищувати ефективність команди та масштабувати результати. 

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників, маркетингу та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Що потрібно робити: 

• Нести відповідальність за виконання плану продажів та зростання виручки
• Самостійно вести продажі та ключові угоди від першого контакту до переговорів і закриття угоди
• Будувати та оптимізувати B2B-воронки продажів для складних і нішевих продуктів
• Управляти та розвивати команду продажів: навчання, постановка цілей, контроль, мотивація, коучінг та підвищення ефективності
• Удосконалювати процеси продажів: CRM, регламенти, звітність, скрипти, підходи до роботи з клієнтами
• Формувати та відслідковувати ключові метрики ефективності (конверсія, середній чек, цикл угоди, результативність менеджерів)
• Брати участь у формуванні стратегії продажів і розвитку продукту разом із керівництвом
• Працювати разом із маркетингом та іншими командами для підвищення якості лідів і збільшення прибутку

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років
• Практичний досвід управління командою менеджерів
• Сильний власний досвід у продажах та веденні повного циклу угоди
• Досвід досягнення або перевиконання планів продажів
• Досвід роботи зі складними продуктами або послугами: фінтех, юридичні, консалтингові, digital або суміжні сфери
• Впевнена робота з CRM, аналітикою та ключовими метриками продажів
• Системне мислення, здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат
• Сильні переговорні, комунікаційні та лідерські навички
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate

Що ви отримуєте:

• Конкурентну систему компенсації (ставка + бонуси, прив’язані до результату)
• Повну підтримку керівництва та команди у досягненні результату.
• Команду менеджерів, готову працювати і розвиватися під вашим лідерством.
• Участь у створенні нових продуктів компанії.
• Доступ до міжнародних клієнтів і ринку.
• Можливість реалізувати себе як стратегічного партнера в бізнесі.
• Простір для ініціатив, експериментів і рішень.

Шукаємо Product SEO Specialist (iGaming / Casino)

Шукаємо SEO-спеціаліста, який вміє розвивати органічний трафік саме на продуктових сайтах

Що важливо:

Досвід роботи з Casino / iGaming продуктами.

Розуміння продуктової SEO-стратегії та специфіки різних GEO.

Сильний Technical SEO: індексація, rendering, canonical, redirects, internal linking.

Досвід роботи з Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog.

Вміння аналізувати конкурентів, SERP, пошукову видимість та Google Updates.

Досвід роботи з Looker Studio: побудова SEO-дашбордів, автоматизація звітності, аналіз трафіку на рівні URL, GEO та типів сторінок.

Вміння аналізувати вплив контентних оновлень і технічних змін на пошукову видимість, аргументовано презентувати SEO-ініціативи Product-команді та пояснювати очікуваний результат.
Знання укр або рос мов - MUST!!!!

Буде плюсом:

Досвід роботи саме з повноцінним Casino Product.

Розуміння зв'язку SEO з реєстраціями та FTD.

Інтерес до GEO (Generative Engine Optimization) та AI Search.

Кого шукаємо: спеціаліста, який розуміє, як працює SEO всередині продукту, вміє самостійно знаходити проблеми та можливості для зростання і доводити рішення до результату.

ТГ-  RecruitingMT

Привіт, на зв’язку команда Meet Future! 🙌

Ми допомагаємо компаніям створювати виставкові стенди, які привертають увагу, підкреслюють індивідуальність бренду та допомагають бізнесу яскраво представляти себе на міжнародних виставках.
 

Ми працюємо у світі міжнародних виставок, де зустрічаються бренди, нові ідеї та великі бізнес-можливості. Для наших клієнтів виставковий стенд — це не просто конструкція, а інструмент комунікації з партнерами, залучення клієнтів і розвитку бізнесу.
 

Ринок постійно змінюється, з’являються нові компанії, виставки та можливості для співпраці. Тому ми шукаємо Pre-Sales Manager / B2B Lead Generation Specialist, який допоможе нам знаходити потенційних клієнтів, виходити на осіб, які приймають рішення, та відкривати нові можливості для розвитку Meet Future! 🚀

🤝Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• можливість працювати з міжнародним B2B-ринком і компаніями з різних галузей;
• роботу з комплексними проєктами, де важливо не просто продати послугу, а зрозуміти потреби бізнесу;
• можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії через залучення нових клієнтів;
• команду, з якою можна обмінюватися досвідом, отримувати зворотний зв’язок і професійно зростати;
• можливість розвиватися у сфері міжнародних продажів, pre-sales та B2B-лідогенерації;
• роботу з сучасними інструментами пошуку клієнтів, автоматизації та AI;
• можливість проявляти ініціативу, тестувати нові підходи до пошуку та бачити результати своєї роботи.
   

🔍 Чи це про тебе?

• маєш досвід від 2 років досвіду в B2B-лідогенерації, pre-sales або на позиції SDR/BDR;
• володієш англійською на рівні B2 або вище та готовий комунікувати з міжнародними клієнтами;
• не боїшся холодного пошуку та вмієш самостійно виходити на нових клієнтів;
• знаєш, як знаходити потрібних людей у компаніях і виходити на осіб, які приймають рішення;
• вмієш зацікавити потенційного клієнта з першого контакту, провести демо дзвінок та домовитися про наступний крок;
• вмієш досліджувати компанії, аналізувати їхній потенціал і визначати пріоритети;
• працюєш системно, фіксуєш результати комунікації та не забуваєш про повторні контакти;
• можеш підтвердити свої результати конкретними цифрами та кейсами з попередніх місць роботи;
• орієнтуєшся на результат і розумієш, що якісний лід — це не просто контакт у базі, а потенційна можливість для бізнесу.
   

Буде перевагою, якщо ти:

• працював у сфері виставкової забудови, організації заходів, маркетингових агентствах або продажах B2B-послуг;
• користувався LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Ocean, GetSales, Surfe чи аналогічними інструментами;
• маєш досвід роботи з CRM, Google Workspace та таск-менеджерами;
• використовуєш ChatGPT, Claude або інші AI-інструменти для дослідження компаній і персоналізації комунікації;
• розумієш, як працюють B2B-воронки, та вмієш аналізувати конверсію на кожному етапі.
   

💡 Цілі та задачі на посаді:

• Пошук нових клієнтів: знаходити компанії, які беруть участь у міжнародних виставках або потенційно можуть бути зацікавлені у створенні виставкового стенда.
• Дослідження ринку: аналізувати сайти виставок, списки експонентів, плани виставкових залів та інформацію про попередню участь компаній у заходах.
• Пошук контактів: визначати, хто відповідає за виставкову активність, маркетинг та вибір підрядника, і знаходити прямі контакти цих людей.
• Холодна комунікація: готувати персоналізовані повідомлення, вести ділове листування, здійснювати повторні звернення та працювати з первинними запереченнями.
• Кваліфікація лідів: з’ясовувати потреби потенційних клієнтів, оцінювати перспективність співпраці та визначати готовність до обговорення проєкту.
• Призначення зустрічей: домовлятися про зустрічі з потенційними замовниками, узгоджувати їхню мету та готувати необхідну інформацію для менеджера з продажів.
• Робота з CRM: вести актуальну базу клієнтів, фіксувати історію комунікації та планувати наступні кроки.
• Аналіз результатів: відстежувати кількість контактів, відповідей і зустрічей, аналізувати конверсії та вдосконалювати підходи до пошуку.
   

Нам потрібна людина, яка не просто збирає контакти, а вміє перетворювати інформацію про компанію на можливість для співпраці та створювати якісний потік потенційних клієнтів для команди продажів.
 

Хочеш працювати з міжнародними компаніями, знаходити нові бізнес-можливості та бачити реальний результат своєї роботи?
 

Тоді не відкладай знайомство на потім — надсилай резюме та приєднуйся до команди Meet Future! 🔥
 

Будемо раді познайомитися та дізнатися більше про твій досвід!

Привіт!

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власну агенцію, 8+ років у Product Marketing та Growth (ex-MacPaw, ex-Printify). Зараз відповідаю за ріст мобільного застосунку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів.
 

 Шукаємо людину, яка зможе запустити lifecycle marketing (emails + push notifications) з нуля та ростити цей напрям. 

Про роль
- Формат: Part-Time Contractor, 15–20 годин на тиждень
- Продукти: B2C Mobile Apps / EdTech
- Ринки: U.S. + mixed international markets
- Фокус: Retention / Monetization / Experimentation
 

Що ти робитимеш

• Обереш платформу для email і push та запустиш її інтеграцію разом із розробниками.
• Разом із продактом продумаєш стратегію продуктових, транзакційних і маркетингових комунікацій.
• Будуватимеш сегменти й автоматичні ланцюжки: від онбордингу та першої покупки до утримання й реактивації.
• Відповідатимеш за доставлюваність листів і якість комунікацій.
• Тестуватимеш гіпотези й аналізуватимеш вплив на покупки, активність і продовження підписок.
   

Кого ми шукаємо
 

• 3+ роки практичного досвіду з email/push + запуск з нуля.
• Працював(ла) з мобільними застосунками, email і push.
• Умієш самостійно налаштовувати сегментацію та автоматизації, розумієш технічну частину й можеш поставити задачу розробникам.
• Поєднуєш стратегічне мислення з готовністю робити руками й брати відповідальність за результат.
• Базова copywriting + design literacy, щоб самостійно створювати листи з AI.

• Буде плюсом досвід у EdTech або підписочних B2C-продуктах.

   

Що з нашого боку

• Можливість побудувати напрям і впливати на його стратегію, інструменти та пріоритети.
• Пряма робота зі мною як ко-фаундером, що відповідає за growth.
• Долучення до команди продукту на самому початку - перспектива стати head of retention/growth та отримати опціон.

Ніякий ти не «продажник», а перемовник!

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами, 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи та топовий кейс із середнім місячним обсягом продажів $500 млн. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що клієнт купує не послугу, а довіру. Маркетологи й розробники можуть зробити блискучий проєкт - але спершу хтось має вибудувати з власником бізнесу стосунки, в яких народжується «так».

Саме тому ми шукаємо менеджера з продажу - людину, яка стане довіреним лицем агенції та вестиме клієнта від першого «привіт» до підписання угоди і далі, не відпускаючи після.

Ця роль підійде тому, хто заряджається від спілкування, вміє чути бізнес-болі співрозмовника і хоче будувати кар'єру у продажах за власним баченням - а не за чужим шаблоном.

Чому тобі до нас?

• Повний цикл угоди на тобі: залучення, перемовини, підпис, акаунт-менеджмент і допродажі - зі смачними бонусами за кожен етап
• Свобода будувати власні процеси та перевіряти гіпотези у відділі продажів
• Кар'єрний шлях за власним покликом
• Контакт із сотнями власників бізнесів з різних країн - досвід, який не дає жоден курс
• Імплементований набір AI-помічників під твоєю рукою

Твої зони впливу

• Вести перемовини з власниками бізнесів так, щоб клієнти казали: «Де ви були раніше?»
• Супроводжувати повний шлях клієнта - і залишатися його довіреною людиною після
• Взаємодіяти з лідогенераторами та командою виконавців
• Пітчити нові ідеї розвитку. Твоя ініціатива - не побажання, а частина ролі
• Вести CRM так чітко, щоб процес продажів був на тому ж рівні, на якому ми виконуємо проєкти

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року
• Трохи або трішки більше розумієшся в dev та digital-маркетингу
• Вмієш вести переговори, чемпіон презентацій, або готовий ним стати
• Відчуваєш необхідність у CRM та звітності
• Вільно володієш українською, бо гарна комунікація - твій базовий інструмент
• Досі любиш людей: команда, клієнти, партнери

Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Шлях до команди

• Знайомство
• Виконання тестового завдання
• Співбесіда
• Другий етап відбору з керівним складом
• Оффер

JustTech — українська EdTech-компанія, яка розробляє та масштабує освітні продукти JustSchool, JustSmart та JustClass. Ми розширюємо наш R&D напрям і шукаємо Product & Market Researcher у команду AI / New Ventures.

🎯 Про роль
Шукаємо людину, яка самостійно досліджуватиме бізнес-можливості та розвиватиме AI-агента, що прискорює й покращує ці дослідження. Мета — разом із CEO знайти для компанії нову нішу та бізнес-модель.

🔍 В задачах буде
- Досліджувати за допомогою AI-агента ринки, ніші, стартапи й конкурентів: покупець, проблема, ціни, бізнес-модель, канали, ознаки зростання
- Перевіряти докази попиту: використання, оплати, відгуки, повторювані проблеми клієнтів
- Готувати короткі записки: висновок, аргументи, джерела, невизначеність, наступний крок
- Проводити інтерв'ю з користувачами й експертами (за потреби)
- Документувати логіку агента, розвивати критерії, промпти й джерела
- Оцінювати якість видачі агента на реальних прикладах і виправляти слабкі місця

✅ Що важливо
- Досвід у market research, competitive intelligence, бізнес- чи продуктовій аналітиці, консалтингу, стартап-студіях, VC або у створенні AI-інструментів
- Приклади самостійних досліджень чи інструментів і рішень, на які вони вплинули
- Практична робота з AI: промпти, агентні сценарії, автоматизації, API (Claude, ChatGPT, Claude Code / Codex, n8n, Make)
- Вміння оцінювати якість видачі AI й перевіряти її джерела
- Впевнені таблиці та базові метрики
- Англійська B2+ (бажано C1)
- Допитливість, критичне мислення, самостійність, чесність щодо невідомого

➕ Буде плюсом
- Міжнародні ринки, SaaS та AI-продукти
- Customer discovery
- Пет-проєкти з AI

Керівний досвід не потрібен, формальний стаж і попередня посада — другорядні.

🎁 Умови
- 🚀 Масштабні задачі: шукати нову нішу та бізнес-модель для компанії разом із CEO і впливати на рішення про запуск нових напрямів.
- ⚡ Автономність та швидкість: мінімум бюрократії, робота без покрокових інструкцій, розробники підключаються на ваш запит.
- 🏠 Зручні умови: ПН–ПТ (10–19 або 9–18), full remote
- 📚 Професійний розвиток: оплачуване навчання та корпоративні знижки на продукти компанії.

🧭 Етапи
1. Інтервʼю з рекрутером (до 45 хв)
2. Тестове на відкритих даних (до 6 год)
3. Зустріч-розбір тестового й демо вашого AI-інструмента
4. Співбесіда з CEO та оффер

🔗 Більше про нас: https://linktr.ee/JustTech_info

🌟 Join Win Media — Start Your Career in iGaming! 🌟

Win Media відкриває набір на позицію Support Manager / Payment Manager 🚀

Ми шукаємо активних, відповідальних та мотивованих людей, готових вчитися та працювати у динамічному міжнародному середовищі.
 

🧩 Про роль

Support / Payment Manager — це ключова позиція у взаємодії з користувачами та внутрішніми платіжними процесами компанії.

Ти допомагатимеш клієнтам вирішувати питання, пов’язані з роботою платформи, акаунтами, платежами та верифікацією, а також братимеш участь у перевірці документів користувачів та обробці заявок на виведення коштів.

Ти станеш частиною міжнародної команди з 24/7 покриттям, включно з нічними змінами.

⏰ Графік роботи (орієнтовний):

3 робочі дні / 2 вихідні

Тривалість зміни — 8 годин.

Формат змін чергується наступним чином:
• 3 дні — зміна 08:00–16:00
• 2 вихідних
• 3 дні — зміна 00:00–08:00
• 2 вихідних
• 3 дні — зміна 16:00–00:00
• 2 вихідних
 

🔧 Твої задачі

• Обробка звернень клієнтів через чат та email
• Консультація користувачів, в тому числі англійською мовою
• Допомога з базовими технічними та акаунтними питаннями
• Передача складніших кейсів старшим спеціалістам
• Дотримання стандартів якості та SLA
• Робота за інструкціями та внутрішніми гайдами
• Аналіз та підтвердження платіжних операцій
• Створення та обробка заявок на виведення коштів
• Контроль коректності платіжних даних
 

💡 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш англійську мову від рівня Intermediate
• Від 1 року досвіду роботи на аналогічній посаді
• Готовий(-а) працювати позмінно, включно з нічними змінами
• Вмієш чітко та ввічливо спілкуватися
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач
• Уважний(-а) до деталей та відповідальний(-а)
• Маєш базове розуміння платіжних процесів та верифікації документів (буде плюсом)
• Готовий(-а) працювати в команді
 

🎓 Навчання та стажування

📚 Повне навчання
🤝 Підтримка ментора
💰 Оплачуване стажування
🧠 Чіткі інструкції та зрозумілі процеси
🚀 Можливість швидкого росту до Middle / Senior Support / Payment Specialist
 

🎁 Ми пропонуємо

🕒 Стабільний позмінний графік
🌍 Роботу в міжнародному середовищі
📈 Кар’єрний ріст всередині компанії
💻 Сучасні інструменти та системи
🤍 Дружню команду та адекватний менеджмент

One Media Holding - екосистема фахівців із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. За підсумками 2024 року один із наших підрозділів було відзначено як найкращу арбітражну команду року.

Наразі підсилюємо напрямок AI Dating і розглядаємо Team Lead / Senior Media Buyer із сильною експертизою саме в AI Dating, який очолить команду баєрів.

Етапи співпраці:

• Старт: швидкий запуск та демонстрація результату на власних заливах із нашою інфраструктурою та бюджетами.
• Команда: після підтвердженого результату - очолюєш команду баєрів і відповідаєш за її результат.
• Масштабування: розвиток команди та розширення об'ємів за повної підтримки керівництва.

Що чекає в компанії:

• 🏆 Сильна експертиза: постійний обмін досвідом із топами ринку та швидке вирішення робочих завдань.
• 📈 AI Dating: прямі рекламодавці, приватні офери та відпрацьовані воронки.
• 🛠 Готова інфраструктура: акаунти, фарм, трекінг, креативи та техпідтримка - твій фокус виключно на профітних заливах.
• 🚀 Ресурси без лімітів: безлімітні бюджети на тести й швидке масштабування робочих зв'язок.
• 💡 Пряма комунікація: нуль бюрократії, швидкий доступ до Head-ів та Owner-ів холдингу.
• 🤝 Культура No Blame: спільний аналіз цифр, оперативне коригування підходів і фокус на рішеннях.

Зона відповідальності:

• На старті: особистий запуск, тестування гіпотез, креативів, прелендингів і квізів, масштабування кампаній у Facebook Ads (AI Dating).
• Далі: активна участь у наймі, адаптації та розвитку баєрів у команді.
• Вибудовування процесів, KPI, систем контролю та передача робочих зв'язок.
• Визначення стратегічних точок росту напрямку разом із керівником.

Очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead / Senior Media Buyer (Facebook Ads) у AI Dating.
• Актуальні підтверджені кейси за останні 2–3 місяці.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та досвід роботи з GEO різної складності (Tier 1 / 2 / 3).
• Досвід управління або менторингу баєрів або чітке розуміння, як побудувати та очолити команду.
• Впевнена робота з метриками: ROI, CPL, CPA, CR по воронці (reg → SOI / DOI → payment), EPC, CTR, CPM.
• Готовність на першому етапі дати результат самостійно.

Пропозиція та умови:

• 💰 Мотивація: % від особистого профіту на старті з переходом на % від профіту всієї команди. Фінансові умови обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• 🏢 Формат роботи: на твій вибір - Full Remote або автономний офіс у Києві (з генераторами, стабільним інтернетом і комфортними робочими місцями).
• 📈 Розвиток: чіткий вектор горизонтального та вертикального росту всередині холдингу.
• 🎁 Бонуси: компенсація навчання й англійської, профільні конференції, внутрішні івенти та фірмовий мерч.

Як відгукнутися?

Надсилай CV та в повідомленні одразу вкажи:

1. Досвід в AI Dating: тривалість та роль.
2. Управління: досвід керівництва та розмір команди.
3. Бюджети: максимальні місячні об'єми (особисті / командні).
4. GEO та моделі: робочі географії та моделі оплати.
5. Кейс: Spend / Profit / ROI.

Не чекай ідеального моменту - тисни «Відгукнутися» і давай підкорювати вершини разом! 🚀

Team Lead FB Crypto | Senior Media Buyer

MEDIA Traff масштабує crypto-напрямок і залучає Team Lead FB / Senior Buyer для масштабування international GEO.
 

Розглядаємо:

— TL з власною командою;
— Senior FB Buyer, який готовий вирости в TL;
— досвідченого TL, під якого сформуємо окремий відділ. 
 

Source: Facebook
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $300k/month+ 
Format: Remote
Compensation: індивідуально — fix від $1 000 - 2 000 + % / % from profit / win-win model
 

Що є всередині:

— дизайн-відділ 10+ людей
— development team 10+ людей
— farm-відділ
— копірайтери та аналітики
— технічна підтримка
— інфраструктура під швидкі тести й масштабування
 

Кого шукаємо:

Шукаємо керівника, який вже керував командою баєрів і працював з бюджетами від $300k/month.
 

Ви будете вести напрям: ставити задачі, контролювати результат, аналізувати зв’язки, знаходити точки росту та масштабувати робочі підходи.
 

Важливо, щоб TL міг вибудовувати процеси всередині команди: тестування гіпотез, робота з креативами, оферами, акаунтами, воронками, аналітикою та взаємодією з farm / design / dev teams;
 

Шукаємо людину, яка мислить як власник напряму: бачить цифри, приймає рішення, підсилює баєрів і веде команду до масштабування.

MEDIA Traff розширює баінг напрямок та шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook
Vertical: Nutra
GEO: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
Traffic: Native
Format: Remote
Budgets: без жорсткого ліміту - масштабуємо залежно від результату
Offers: велика кількість оферів під різні GEO та підходи
 

Кого шукаємо:

Media Buyer з досвідом у Nutra, який автономно веде повний цикл роботи: від аналізу офера та пошуку підходу до тестування й масштабування зв’язок.
 

Важливо вміти:

• працювати з різними GEO та адаптувати підходи під конкретний ринок;
• самостійно тестувати креативи, преленди, ленди та офери;
• аналізувати зв’язку за цифрами та швидко знаходити точки росту;
• масштабувати плюсові кампанії, а не просто тримати стабільний спенд.
   

Всередині — великий вибір оферів та GEO, готова інфраструктура й можливість працювати з бюджетами, які ростуть разом із результатом.
 

Шукаємо не просто людину «на залив», а баєра, якому цікаво тестувати багато гіпотез, знаходити сильні зв’язки та масштабувати їх 🚀

MEDIA Traff розширює Crypto-напрямок і шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

🔗 Source: Facebook  
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
💰 Budgets: від $70–100k/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + bonus grid 20–40%
 

🟩 Що вже є всередині: 

Вся інфраструктура побудована так, щоб баєр займався підходами та масштабуванням, а не витрачав час на суміжну операційку.

Тому вже є: дизайн-відділ; development team; farm-відділ; копірайтери; BizDev-команда;

вся технічна частина на стороні команди;
всі кости закриваємо ми.
 

Тобто твій фокус це знайти сильний підхід, протестувати його та масштабувати результат.
 

💪🏻Ми розглядаємо автономного Media Buyer'a, який:
 

— працює з бюджетами від $70–100k/month;
— самостійно створює та тестує зв’язки;
— вміє аналізувати, чому конкретний підхід працює або не працює;
— знаходить точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages;
— вміє не просто запускати кампанії, а масштабувати ефективні рішення;
— комфортно працює без постійного контролю та мікроменеджменту;
 

Для сильного баєра є перспектива росту до Team Lead:

— збирати під себе команду;
— розвивати власний напрям;
— впливати на процеси та масштабування;
— брати більше відповідальності й відповідно більше заробляти.
 

У нас немає формату «ось кабінет — працюй».

Є команда, бюджети, інфраструктура, швидкі процеси та можливість напряму впливати на результат.
 

Якщо ти звик працювати автономно, бачити точки росту й масштабувати те, що працює будемо раді познайомитися.
 

📩 У відгуку можеш одразу надіслати:
GEO / source / spend / profit / ROI / останні кейси.

MEDIA Traff розширює Taboola напрямок і шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

🔗 Source: Taboola
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
💰 Budgets: $70–100k+/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + бонусна сітка 20–40%
 

Шукаємо Media Buyer з досвідом роботи з Taboola у вертикалі Crypto або Nutra. Достатньо досвіду в одному з напрямів. Важливо вміти самостійно вести кампанії — від тестування гіпотез до масштабування прибуткових зв’язок.
 

Що очікуємо:

• Практичний досвід закупівлі трафіку в Taboola.
• Досвід у Crypto або Nutra та розуміння економіки обраної вертикалі.
• Уміння працювати з трекерами, налаштовувати й перевіряти відстеження конверсій.
• Самостійність у тестуванні, оптимізації та управлінні бюджетом.
• Кейси з конкретними результатами: GEO, період, spend, profit та ROI — з розумінням, які рішення вплинули на результат.
   

Що вже є всередині:

Інфраструктура та підтримка команди, щоб ти міг/-ла зосередитися на підходах, тестах і масштабуванні:

• дизайн-відділ, development team, farm-відділ, копірайтери та BizDev-команда;
• технічне забезпечення на стороні команди;
• усі робочі витрати покриваємо ми.
   

Що пропонуємо:

• Можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• Ресурси для масштабування й побудови власної команди;
• Швидке тестування нових джерел і підходів без зайвої бюрократії;
• Віддалений формат роботи;
• Фікс $500–1000 + бонусна сітка 20–40%. Конкретні умови обговорюємо залежно від досвіду та результатів.