Remote jobs in Europe

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Account Manager в одну із наших партнерських компаній, щоб разом піднімати планку результату.
 

Як саме проходить робота?

• Будуєш довгострокові відносини з власною базою преміум-користувачів - вони знають тебе на ім’я та звертаються саме до тебе;
• Супроводжуєш користувача під ключ: вирішуєш щоденні запити, складні кейси та працюєш із ситуаціями, коли користувач планує залишити продукт;
• Самостійно ведеш комунікацію через email, онлайн-чати та дзвінки й відповідаєш за якість досвіду зі своєю базою користувачів;
• Працюєш з AI та автоматизаціями, які забирають рутинні задачі та дозволяють фокусуватися на комунікації й пошуку найкращих рішень;
• Стаєш голосом користувача всередині команди: помічаєш інсайти, передаєш їх продукту та безпосередньо впливаєш на покращення користувацького досвіду.
   

Чого ми від тебе чекаємо?

• Англійська від B2: письмова — основний робочий інструмент, розмовна — для дзвінків;
• Досвід роботи з клієнтами від 2 років: support, account management, sales або customer success. Найцінніше для нас — досвід із преміум/VIP-сегментом або цінними клієнтами;
• Пишеш комунікації, на які відповідають: персоналізація, живий тон, простий заклик до дії;
• Пояснюєш складні речі простими словами, без зайвих технічних термінів;
• Тримаєш ціль розмови в дзвінку та чаті і працюєш із запереченнями;
• Готовність працювати у вечірні зміни, графік 5/2 16:00–00:00;
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з західними ринками (США, Канада, Європа);
• Робота із Zendesk або аналогами.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Корпоративний мерч та знижки від компаній-партнерів;
• Медичне страхування.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Impact Waves шукає медіабаєра в напрямку Search Arbitrage (RSOC/AFS). Основне ГЕО: Tier 1, переважно США.

Хто ми

• На ринку з 2023 року
• Працюємо напряму з TikTok і Meta як агентство
• Якісні агентські кабінети без обмежень за кількістю: даємо стільки кабів, скільки потрібно, і швидко
• Топові фіди: власний фід + Visymo, Ironfli, S1
• 20+ медіабаєрів у команді: обмін зв'язками й досвідом, підтримка тімлідів, ти не залишаєшся сам на сам із тестами
• Креативний відділ і автоматизація: усі сучасні генератори + власна тула для автогенерації креативів
• Власний тех-відділ: автозалив у TikTok і внутрішня аналітика

Умови

• Middle: до 25% від профіту. Senior: до 40%.
• Усі купони, які ти отримуєш від спенду на своїх кабінетах і відкручуєш, зараховуються тобі в профіт
• Виплати: Net 30 або за графіком виплат партнерки, у доларах, переказом на банківський рахунок
• Тестовий період 1 місяць: показуєш, що вмієш, ми направляємо й допомагаємо. Якщо все влаштовує обидві сторони, стаєш повноцінною частиною команди.
• Віддалена робота

Кого шукаємо

• Middle: від 1 року в Search Arbitrage. Senior: від 2 років і стабільний масштаб.
• Досвід роботи з RSOC/AFS-фідами
• Розуміння політик Google AFS/RSOC і рекламних політик TikTok/Meta
• Вміння шукати теми та ключі, тестувати ГЕО і підходи, працювати з RPC
• Готовність швидко адаптуватися до змін у фідах і політиках

Kozak Group — українська IT-компанія, яка з 2015 року створює технологічні рішення для міжнародних клієнтів.

Зараз ми розвиваємо новий виробничий напрямок та шукаємо Головного бухгалтера, який самостійно вестиме бухгалтерський і податковий облік невеликої групи компаній.

Це можливість долучитися до бізнесу на етапі запуску виробництва, допомогти побудувати облікові процеси та надалі розвивати їх разом із компанією.

Трохи про масштаб роботи

• 3 юридичні особи (ТОВ), з яких наразі активні 2.
• Виробничий напрямок перебуває на стартап-етапі, команда — до 10 осіб.
• У другій компанії — близько 10 осіб.
• Третя юридична особа поки не веде активної діяльності.
• Компанії працюють у правовому режимі Дія Сіті.
• Бухгалтер веде облік самостійно, маючи підтримку зовнішніх консультантів із профільних питань.

Що для нас важливо

• Досвід самостійного ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ.
• Практичний досвід обліку виробництва: калькулювання собівартості, облік ТМЦ, матеріалів, незавершеного виробництва, давальницької сировини та виробничих витрат.
• Досвід роботи з резидентами Дія Сіті: розуміння специфіки оподаткування, роботи з гіг-контракторами та штатними працівниками, підготовки відповідної звітності.
• Знання ПДВ, податку на прибуток та особливостей оподаткування резидентів Дія Сіті.
• Досвід роботи з податковими накладними, зокрема їх розблокування.
• Впевнене володіння BAS / 1С, M.E.Doc, клієнт-банком та Excel.
• Уміння самостійно організовувати свою роботу, контролювати терміни та забезпечувати коректність обліку.

Основні задачі

• Самостійне ведення бухгалтерського та податкового обліку групи ТОВ.
• Підготовка й подання фінансової, податкової та статистичної звітності.
• Організація обліку виробничого напрямку на етапі його запуску.
• Формування собівартості продукції, облік матеріалів, запасів і виробничих операцій.
• Ведення обліку резидентів Дія Сіті, включно з виплатами та звітністю щодо співробітників і гіг-контракторів.
• Контроль нарахування та сплати податків, реєстрації податкових накладних.
• Участь у налаштуванні та оптимізації облікових процесів і BAS.
• Взаємодія з банками, контролюючими органами та зовнішніми консультантами.

Кого ми шукаємо

Нам підійде спеціаліст, який комфортно почувається в ролі єдиного бухгалтера, вміє працювати автономно та зацікавлений не лише у веденні поточних операцій, а й у побудові процесів з нуля.

Цінуємо системність, уважність до деталей, проактивність і здатність знаходити практичні рішення для бізнесу.

Що ми пропонуємо

• 40 000–60 000 грн залежно від досвіду та компетенцій.
• Офіційне працевлаштування.
• Офіс у Києві / гібридний або віддалений формат роботи.
• Невеликий масштаб операцій на старті та можливість зростати разом із бізнесом.
• Самостійність у прийнятті рішень і вплив на організацію бухгалтерського обліку.
• Підтримку профільних консультантів зі складних питань.
• Компенсацію професійного навчання та підвищення кваліфікації.
• Пряму комунікацію з керівництвом і мінімум бюрократії.

Якщо тобі цікаво самостійно вести бухгалтерський облік та долучитися до запуску нового виробничого напрямку — надсилай своє CV. Будемо раді знайомству!

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та 200 000+ клієнтів в Україні та ЄС.

Ми шукаємо backend-розробника, який думає про дані та результат. Ваше завдання полягає в розробці нових сервісів для нашої компанії, підтримці існуючого функціоналу та роботі з інтеграціями в межах нашої CRM-системи та вебсайту.

Обов'язки:

• Розробка бекенд-сервісів та вебхуків на Node.js (Express, Typescript);
• Підтримка та доопрацювання наявного функціоналу;
• Інтеграції з KommoCRM та нашим вебсайтом;
• Створення та підтримка MCP конекторів для Claude з необхідним функціоналом;
• Інтегрування third-party сервісів;

• Робота з PostgreSQL/Supabase.

   

Вимоги:

• Від 1 року досвіду з TypeScript і Node.js;
• Досвід написання серверів на Express (REST API);
• Досвід роботи з PostgreSQL, TypeORM;
• Досвід інтеграцій зі сторонніми REST API та вебхуками;
• Досвід роботи з Git;
• Рівень англійської бажано B2 (для розуміння технічної документації);
• Вміння швидко навчатися;

• Вміння працювати самостійно та водночас синхронізуватися з командою.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linux VPS, PM2, Nginx;
• Docker;
• Redis, робота з чергами;
• Досвід роботи з API CRM та e-commerce сервісів;
• Досвід роботи з LLM API (Claude, OpenAI);
• Досвід роботи з монорепозиторіями (pnpm);

• Досвід побудови архітектурних рішень з нуля.

   

Що надаємо:

• Повна зайнятість, віддалено;
• Гнучкий графік;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Фіксована ставка з регулярним переглядом заробітної плати та системою KPI;
• Платна підписка на Claude;
• Компенсація до 50% професійного навчання;
• Корпоративна знижка на продукцію компанії.

Етапи відбору:
Первинна співбесіда → технічна співбесіда → офер

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.
Шукаємо Junior Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів — будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:

• Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
• Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
• Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
• Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
• Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.
• Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.
   

Наші очікування:

• Базове володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
• Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
• Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
• Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
• Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.
   

Чому з нами комфортно?
 

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків.
   

Привіт! Ми шукаємо VIP Managers Team Lead (LATAM), який очолить команду.

Шукаємо ліда команди персональних менеджерів для GEO LATAM. На старті ти долучишся до побудови команди: допоможеш найняти менеджерів, налаштувати процеси роботи з VIP-гравцями та підготувати команду до розвитку GEO.

Ми очікуємо, що ти:
– Володієш португальською мовою(рівень В2 та вище) для роботи з командою та гравцями.
– Маєш досвід управління командою від 1-го року.
– Розумієш принципи утримання гравців, персональної комунікації та роботи з бонусами.
– Вмієш організовувати роботу команди, надавати зворотний зв’язок і працювати з показниками ефективності.

Твої майбутні задачі:
– Долучатися до підбору та адаптації персональних менеджерів.
– Організовувати щоденну роботу команди та розподіляти VIP-гравців між менеджерами.
– Вибудовувати процеси комунікації з VIP-гравцями: стандарти, сценарії, контроль якості та роботу зі складними кейсами.
– Навчати менеджерів, проводити регулярний розбір комунікацій і допомагати команді покращувати результати.
– Відстежувати активність, утримання та розвиток VIP-гравців, готувати звітність і пропонувати покращення на основі даних.
– Співпрацювати з командами CRM, бонусів, аналітики та підтримки GEO.

Буде плюсом, якщо ти:
– Маєш досвід роботи з ринками Латинської Америки.
– Маєш досвід формування команди або запуску VIP-напряму з нуля.
– Розумієш особливості аргентинської іспанської та локальної комунікації з гравцями.


Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.

TraffHub шукає Farmer (Facebook), який допоможе створювати надійну інфраструктуру для запуску рекламних кампаній і забезпечувати Media Buying-команду всім необхідним для ефективної роботи.

📍 Формат роботи: Remote / офіс у Варшаві

Що потрібно робити:
• Фармити та готувати Facebook-акаунти до роботи.
• Закуповувати, налаштовувати акаунти, виконувати їх прив'язку та працювати з Business Manager.
• Працювати з внутрішніми сервісами компанії.
• Оптимізувати витрати на розхідники та зменшувати ризики блокувань.
• Підтримувати стабільну роботу інфраструктури, необхідної для запуску рекламних кампаній.

Що для нас важливо:
• 3 + місяці практичного досвіду на позиції Farmer.
• Розуміння принципів роботи Facebook-інфраструктури та основних причин блокувань.
• Досвід повного циклу роботи з акаунтами: від закупівлі до підготовки та прив'язки.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації, зокрема Nooklz.

Що ми даємо:
• Комфортний офіс у Варшаві або full remote.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

📩 Маєш релевантний досвід? 
Надсилай резюме - будемо раді познайомитися!

Привіт! Ми шукаємо VIP Managers Team Lead ( Portuguese), який очолить команду.

Шукаємо ліда команди персональних менеджерів для GEO Brazil. На старті ти долучишся до побудови команди: допоможеш найняти менеджерів, налаштувати процеси роботи з VIP-гравцями та підготувати команду до розвитку GEO.

Ми очікуємо, що ти:
– Володієш португальською мовою(рівень В2 та вище) для роботи з командою та гравцями.
– Маєш досвід управління командою від 1-го року.
– Розумієш принципи утримання гравців, персональної комунікації та роботи з бонусами.
– Вмієш організовувати роботу команди, надавати зворотний зв’язок і працювати з показниками ефективності.

Твої майбутні задачі:
– Долучатися до підбору та адаптації персональних менеджерів.
– Організовувати щоденну роботу команди та розподіляти VIP-гравців між менеджерами.
– Вибудовувати процеси комунікації з VIP-гравцями: стандарти, сценарії, контроль якості та роботу зі складними кейсами.
– Навчати менеджерів, проводити регулярний розбір комунікацій і допомагати команді покращувати результати.
– Відстежувати активність, утримання та розвиток VIP-гравців, готувати звітність і пропонувати покращення на основі даних.
– Співпрацювати з командами CRM, бонусів, аналітики та підтримки GEO.

Буде плюсом, якщо ти:
– Маєш досвід роботи з ринками Латинської Америки.
– Маєш досвід формування команди або запуску VIP-напряму з нуля.
– Розумієш особливості аргентинської іспанської та локальної комунікації з гравцями.


Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

RoiHeads — медіабаїнгова компанія з однією чіткою місією: наливати еталонний трафік. Той, про який інші тільки мріють.
Працюємо з найбільшими компаніями ринку iGaming та залучаємо трафік через ключові сорси: PPC, ASO, UAC, SEO.
Потрапити до нас складно, але залишитись - легко. Адже ми антипод арбітражних команд.

Ми будуємо сильну PPC ecosystem навколо performance, масштабування та технологічності.
Працюємо в high-competition markets, маємо власну інфраструктуру, сильну technical team та процеси, які дозволяють байєрам фокусуватись на головному — результаті.

Шукаємо PPC Media Buyer із практичним досвідом у Google Search та Greyhat / High-Risk verticals, який хоче працювати з великими бюджетами, швидко тестувати нові підходи та масштабувати зв’язки без зайвого мікроменеджменту.

Що ти будеш робити:

• Виходити в нові GEO та запускати Google Search кампанії на нових ринках;
• Будувати стабільну інфраструктуру для масштабування трафіку;
• Шукати та тестувати нові зв’язки, funnel’и й підходи;
• Оптимізувати та масштабувати прибуткові кампанії;
• Вибудовувати ефективні процеси роботи з акаунтами, фармом, proxy та антидетектами;
• Формувати системний workflow для швидкого масштабування;
• Аналізувати performance, покращувати стабільність акаунтів і знижувати ризики банів;
• Будувати зрозумілу систему аналітики та звітності;
• Досягати стабільних об’ємів і закріплювати позиції на нових ринках;
• Створювати процеси, які дозволяють масштабувати обсяги без втрати ефективності.

Що для нас важливо:

•  2+ роки досвіду роботи з Google Search traffic;
•  Практичний досвід у Greyhat / High-Risk verticals;
•  Впевнене володіння Google Ads;
•  Досвід роботи з:
  * антидетект браузерами;
  * proxy (mobile / residential);
  * клоакінгом;
  * трекерами (Keitaro, Binom, Voluum або аналоги);
• Розуміння фарму акаунтів та агентських кабінетів;
• Досвід масштабування пошукових кампаній;
• Вміння працювати з великими бюджетами та аналітикою;
• Використання AI-інструментів для оптимізації роботи;
• Англійська: A2–B2.

Буде плюсом:
• Навички автоматизації процесів;
• Робота з API або Google Scripts;
• Досвід роботи з affiliate-мережами;
• Розуміння Blackhat / Greyhat approaches у PPC;
• Досвід побудови та тестування funnel/system;
• Навички A/B тестування;
• Досвід управління командою або mentoring junior buyers.

Що ти отримаєш:

• Сильну PPC ecosystem, побудовану навколо performance та масштабування;
• Команду  senior-рівня з глибокою експертизою у Google Search та high-competition markets;
• Власний farm department та налагоджені процеси підготовки інфраструктури;
• Широкий пул офферів та нові GEO, verticals для масштабування;
• Прозорі умови співпраці та зрозумілу систему мотивації;
• Гнучкість у підходах, швидкість прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії;
• Культуру, де performance, ініціативність та технологічність є основою розвитку компанії;
• Середовище, у якому байєр сфокусований на результаті, а вся операційна та технічна підтримка вже побудована навколо нього;
• 18 оплачуваних днів відпустки + 5 особистих + 15 лікарняних + державні свята;
• Відрядження за рахунок компанії.

Готовий(а) масштабуватись та брати відповідальність за результат? Тоді давай познайомимось.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та самостійного спеціаліста, який має досвід просування сайтів у конкурентних нішах, любить тестувати нові гіпотези та хоче працювати з масштабними SEO-проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів: контент, структура, анкор-листи, посилальний профіль
• Формування ТЗ для Content / Dev / Design / Outreach команд
• Оптимізація контенту згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою
• Розробка і впровадження стратегій лінкбілдингу
• Технічний аудит сайтів та впровадження  рекомендацій
• Робота із семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту

Основні вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід у competitive niches; iGaming буде перевагою
• Розуміння різних підходів у лінкбілдінгу та роботи з підклейками
• Вміння використовувати AI/advanced prompting у робочих процесах
• Самостійність, системність та орієнтація на результат
• Критичне мислення та адекватна комунікація

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар'єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

#Аналітик відділу стягнення, #remote, #віддалено, фінансова компанія, дохід 40–50к грн

Основні вимоги:

- Досвід роботи від 1 року аналітиком саме в МФО. Досвід аналітичної роботи в інших сферах не розглядається.

- Відмінне знання SQL, навички написання складних запитів, роботи з великими обсягами даних та оптимізації запитів.

- Просунутий рівень Excel, включаючи складні формули, зведені таблиці, аналіз даних та автоматизацію розрахунків.

- Розуміння специфіки стягнення заборгованості, ключових показників ефективності та процесів роботи відділу стягнення в МФО.

- Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність знаходити закономірності в даних.

- Ініціативність, самостійність та вміння пропонувати рішення для підвищення ефективності роботи.

- Висока швидкість обробки інформації без втрати якості.

- Відповідальність та орієнтація на результат.

Основні обов'язки:

- Аналіз ефективності роботи відділу стягнення на всіх етапах роботи із заборгованістю.

- Підготовка регулярної та оперативної звітності за ключовими показниками відділу.

- Аналіз ефективності стратегій та інструментів стягнення, пошук можливостей для покращення результатів.

- Моніторинг KPI, виявлення відхилень та аналіз причин змін показників.

- Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій щодо підвищення ефективності стягнення.

- Виконання аналітичних запитів керівника та оперативна підготовка необхідних даних.

- Перевірка гіпотез, виявлення закономірностей та пошук можливостей для оптимізації процесів стягнення.

Компанія пропонує:

- Заробітну плату від 40 000 до 50 000 грн залежно від досвіду та професійних навичок.

- Повністю віддалений формат роботи.

- Стабільний графік з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00.

#Marketing Analyst, #remote, #fintech, компанія з мікроредитування, дохід 1к дол чистими

Шукаємо Marketing Analyst, який допоможе аналізувати маркетингові показники, досліджувати ринок і знаходити можливості для підвищення ефективності рекламних кампаній.

Основні обов'язки:

- Збір, аналіз та інтерпретація маркетингових даних.

- Моніторинг ефективності рекламних кампаній та підготовка рекомендацій щодо їх оптимізації.

- Проведення конкурентного аналізу та дослідження ринку.

- Підготовка аналітичних звітів і презентація результатів команді маркетингу та керівництву.

- Взаємодія з іншими підрозділами для покращення клієнтського досвіду.

Вимоги:

- Досвід роботи у маркетинговій аналітиці від 1 року.

- Навички роботи з великими обсягами даних та аналітичними інструментами.

- Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей.

- Ініціативність, відповідальність та готовність працювати дистанційно.

- Освіта не має принципового значення — важливі знання, навички та бажання розвиватися.

Компанія пропонує:

- Повністю віддалений формат роботи.

- Оплачуване стажування та безкоштовне внутрішнє навчання.

- Підтримку досвідчених колег і комфортне робоче середовище.

- Можливості професійного та кар'єрного зростання.

- Стабільний дохід із перспективою збільшення залежно від результатів.

#MarketingAnalyst #Marketing #Analytics #RemoteJob #Вакансія

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (EN + FR), який володіє французькою та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння англійською мовою - рівень С1
• Володіння французькою мовою - рівень B1 - С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей;
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання про SEO
• Вміння користуватися AI-інструментами (chatGPT та інші LLM)
• Володіння іншими іноземними мовами.

У ваші обов'язки буде входити:

• Редагування статей
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності, тощо
• Публікування готового контенту на сайтах
• Редагування вже розміщених на сайтах статей, оновлення інформації
• Генерування контенту різними способами та різними ВММ
• Створення промптів для різних ВММ.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV