Remote jobs in Europe

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років.
• Наявність власної бази рекламодавців.
• Англійська мова на рівні B2 і вище.

Soft Skills:

• Увага до деталей та наполегливість у виконанні рутинних завдань.
• Готовність брати участь у профільних заходах галузі.
• Самоконтроль: уміння залишатися спокійним та конструктивно реагувати на критику з боку рекламодавців у стресових ситуаціях.

Обов’язки:

• Ведення відносин з рекламодавцями та підтримка довгострокового партнерства.
• Забезпечення стабільного потоку пропозицій та регулярне оновлення пулу офферів.
• Своєчасне та точне проведення звірок і платежів.
• Контроль відсутності дебіторської заборгованості з боку рекламодавців.
• Ефективне представлення інтересів компанії та ведення переговорів.
• Розробка та впровадження ефективних підходів для значного збільшення трафіку.
• Генерація та тестування гіпотез для росту трафіку.
• Участь у міжнародних галузевих конференціях.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Можливість професійного розвитку у міжнародній компанії.

Додатково:
Ми шукаємо BizDev-спеціалістів не лише в поточну вертикаль, але й в інші напрямки. Також відкрита позиція в продуктовій команді для тих, хто хоче поєднувати розвиток бізнесу з продуктовою експертизою.

Приєднуйтесь до нашої команди та розвивайте бізнес разом з нами!

Локація: віддалено або офіс у Варшаві
Команда: Молода приватна команда з сильним бекграундом у розробці мобільних застосунків (50 розробників) та UAC-баїнгу (8 байерів). Маємо великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування застосунків Gambling у Google Play та iOS; досвід ASA буде плюсом.
• Складання ТЗ для застосунків з урахуванням ASO-просування.
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез.
• Ведення та оновлення бази знань та тестів.
• Пошук і тестування брендів, підходів та зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO.
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку.
• Список актуальних прибуткових застосунків для використання як референсів.
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом.
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-застосунків.
• Базовий набір тестів для початку роботи.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси).
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Бонуси: обговорюються окремо.
• Відпустка: за домовленістю.
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, яка виводить мобільні застосунки на новий рівень!

Компанія RETENZA — це аутсорсингова команда, яка надає послуги підтримки, супроводу та технічної експертизи для міжнародних продуктів у сфері онлайн-розваг.

Локація: Віддалено
Зайнятість: Повна
Графік: 09:00 – 18:00
Досвід: Від 6 місяців

Обов’язки:

• Робота з сервісами email-розсилок та push-повідомлень
• Налаштування та оптимізація кампаній у customer.io, symplify.com або аналогах (Sendgrid, eSputnik, Google Suite, Fasttrack, Optimove)
• Сегментація аудиторії, запуск тригерних розсилок
• Робота з HTML/CSS шаблонами
• Звітність у Excel/Google Sheets
• Комунікація через месенджери (Telegram, WhatsApp, Viber)
• Використання трекерів завдань (ClickUp, Jira)

 Бажано:

• Розуміння казино-індустрії: слоти, карткові ігри, спортивні ставки
• Досвід роботи з retention-кампаніями
• Знання англійської на рівні B1 або вище

 Soft Skills:

• Ініціативність
• Націленість на результат
• Уважність до деталей
• Відповідальність

📩 Якщо вас зацікавила позиція — надсилайте резюме або коротке повідомлення про себе. Будемо раді знайомству!
 

Досвід роботи: від 4 років
Графік: Повна зайнятість, 5/2, гнучкий старт, 8 годин на день
Формат роботи: повністю віддалено

Про компанію

Ми розвиваємо високонавантажені веб-проєкти та шукаємо сильного Fullstack розробника, який любить оптимізувати код, створювати надійні системи та масштабувати рішення. У нас ви зможете працювати з сучасними технологіями та брати участь у розвитку продуктів на всіх рівнях: від backend до DevOps.

Кого ми шукаємо

Soft skills:

• Високий рівень самостійності та відповідальності
• Проактивність і аналітичне мислення
• Уміння пояснювати технічні задачі простими словами
• Організованість та здатність підтримувати порядок у процесах
• Уміння працювати в команді

Hard skills:

Backend:

• PHP 8+, Laravel (Octane, Queues, Events, Broadcasting)
• Оптимізація продуктивності Laravel (Swoole, Horizon, Cache)
• MySQL — складні запити, індексація, оптимізація
• Redis — кешування та черги
• REST API, JWT авторизація
• Тестування (PHPUnit / Pest)

Frontend:

• Vue 3 (Options API / Composition API)
• Vuex / Pinia
• Axios, Chart.js, компонентна архітектура
• Базові знання HTML/CSS, адаптивна верстка

DevOps / Sysadmin:

• Docker, Docker Compose (multi-container setup)
• Linux (Ubuntu 22+/24+) — базові навички адміністрування
• Nginx / Cloudflare конфігурації
• CI/CD (GitLab CI або GitHub Actions)
• Робота з S3 (DigitalOcean Spaces або AWS)
• Моніторинг (Grafana, Prometheus)

Основні завдання

• Розробка та підтримка backend (Laravel Octane) і frontend (Vue 3) проєктів
• Оптимізація продуктивності API та статистичних запитів (ClickHouse, MySQL)
• Робота з Redis-чергами для розсилок та FCM інтеграцій
• Інтеграція з зовнішніми системами (postbacks, S3, CDN)
• Рефакторинг та документування існуючої архітектури
• Розгортання staging/dev середовищ (Docker, CI/CD)
• Моніторинг серверів та базове DevOps-адміністрування
• Участь у масштабуванні ClickHouse та оптимізації статистичних запитів

Бонусні навички

• Досвід роботи з ClickHouse (Materialized Views, TTL, Aggregations)
• Досвід у highload-проєктах (200M+ подій/день)
• Знання AWS Lambda / SQS або аналогів (GCP Pub/Sub, RabbitMQ)
• Досвід з Cloudflare API / Workers
• Навички написання SDK (JS/TS)
• Досвід розробки SaaS-продуктів
• Досвід роботи з GitLab Copilot

Етапи найму

1. HR-інтерв’ю
2. Технічне інтерв’ю
3. Поліграф
4. Оффер

Випробувальний термін: 2 місяці

Приєднуйся до нашої команди!

Якщо хочеш працювати над цікавими високонавантаженими проєктами, прокачувати свої навички та бути частиною професійної команди — надішли своє резюме просто зараз!

Привіт! Loona Agency – зростаюча українська агенція, яка має на меті показати закордонним замовникам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат. 

Основним напрямком у нас є органічні канали просування бізнесів - SEO, SMM & Content Marketing.

Ми зараз активно скейлимось і шукаємо Project Manager’а, який буде за координувати роботи команди, управляти проєктами від початку до кінця та забезпечення своєчасного та якісного виконання всіх етапів проєкту.  

Ми про людей, результат і зрозумілий маркетинг. Приєднуйся до команди 🫶

📌 Твоїми основними обов’язками будуть:

• Вести проєкти від старту до результату: планування, таймлайни, ресурси, дедлайни.
• Координувати роботу команди: делегування задач, контроль етапів, трекінг результатів.
  Постійна комунікація з клієнтами: зустрічі, статус-апдейти, чек-ін дзвінки.
• Упаковка ідей у зрозумілі ТЗ для дизайнерів, маркетологів, копірайтерів.
• Контроль якості всіх етапів роботи: від стратегії до публікацій.
• Ініціація нових кампаній, які відповідають на реальні інсайти клієнтів.

• Попередження ризиків і розв’язання ситуацій ще до того, як вони стануть проблемами.

   

🤩 Ти чудово нам підійдеш, якщо:

• Маєш досвід ведення digital / креативних проєктів (від 1 року).
• Знаєш, як сформулювати якісне ТЗ та побудувати проєктну логіку.
• Розбираєшся в діджиталі: знаєш, що таке воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Впевнено працюєш з підрядниками, клієнтами та командою.
• Говориш і пишеш англійською на рівні від B2 (дзвінки, листи, презентації).
• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

Від нас:

 🚀 Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. 

💡 Менторинг від досвідченої команди для швидкого зростання у сфері digital-маркетингу.

🛠 Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.

 🕐 8-годинний робочий день

📞 Додатково: потрібно бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

📜 Фултайм завантаженість із потенційним підвищенням зп в рамках регулярного performance review

Geobuyer — це новаторська онлайн-платформа, що допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції, акції та знижки від їхніх улюблених ритейлерів та знаходити нових. Наша місія — зробити економію грошей простою та доступною для кожного.

На разі шукаємо талановитого Backend/Fullstack розробника с ухилом на Elasticsearch, для роботи над мобільними додатками.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років.
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Laravel, Node JS.
• Глибокий практичний досвід роботи з Elasticsearch, включно з налаштуванням під високонавантажені проєкти.
• Знання та практичний досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід проведення деплоїв та взаємодії зі сторами (Google Play, App Store).
• Практичний досвід роботи з Expo (деплой, конфігурація, публікації).
• Розуміння принципів побудови масштабованих систем.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Знання React.
• Досвід роботи з CI/CD.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на базі Laravel для високонавантажених систем.
• Оптимізація пошукових сервісів та рішень на базі Elasticsearch — ключове завдання.
• Налаштування та підтримка Kubernetes-кластерів.
• Забезпечення стабільних та безпечних релізів, взаємодія з мобільними сторами та Expo.
• Співпраця з командою frontend, mobile та DevOps інженерів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду (обговорюється на співбесіді).
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру проєкту.
• Роботу з сучасним стеком технологій.
• Професійний розвиток та підтримку ініціатив.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.

Ми шукаємо маркетолога-експериментатора, для якого тестування гіпотез — це спосіб життя. Ти постійно шукаєш нові підходи, перевіряєш їх на практиці та знаходиш найефективніші рішення для досягнення максимальної конверсії на сайті та в рекламних матеріалах.

Твоє головне завдання — робити системні тести, аналізувати результати й масштабувати лише ті ідеї, які довели свою ефективність.

Обов’язки:

- Постійний пошук, формування та тестування маркетингових гіпотез;

- Проведення A/B-тестів на лендингах, у рекламних кампаніях та email-маркетингу;

- Аналіз поведінки користувачів і побудова сценаріїв взаємодії для підвищення конверсії;

- Оптимізація воронки продажів та рекламних креативів через швидкі експерименти;

- Використання даних аналітики для оцінки результатів тестів та прийняття рішень;

- Генерація ідей для нових форматів просування продуктів;

- Співпраця з командою (SMM, PPC, дизайн, контент) для реалізації гіпотез;

- Постійний моніторинг конкурентів та ринку для швидкого впровадження успішних практик.

Вимоги:

- Досвід у діджитал-маркетингу (від 2 років);

- Практичний досвід проведення A/B-тестів, аналізу метрик, оптимізації кампаній;

- Вміння працювати з Google Analytics, Google Optimize, Ahrefs, Semrush або подібними інструментами;

- Розуміння принципів performance-маркетингу та лідогенерації;

- Досвід роботи з рекламними платформами (Google Ads, Meta Ads, TikTok, YouTube);

- Сильні аналітичні здібності та схильність до прийняття рішень на основі даних;

- Готовність постійно експериментувати, швидко запускати та закривати неефективні гіпотези.

🚀 Ми шукаємо Junior Media Buyer, який готовий навчатися, працювати на результат і розвиватися у сфері Nutra та Gambling
PS: У команді зараз 3 вертикалі, і при хороших результатах ти зможеш проливати трафік і в інших напрямках 🚀
 

Чому саме ми?

🔹 Вигідні умови — ставка + % вищий, ніж у більшості команд на ринку
🔹 Прогресивна система: регулярний перегляд ЗП та перфоменс ревью для того щоб розвивати твої навички 
🔹 Доступ до інструментів: всі софти, трекери, антидетекти, проксі — вже готові
🔹 Можливість тестувати та масштабуватись без обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — свобода працювати з будь-якої точки
💸 Ставка + % від профіту — чітка мотивація та розвиток
🔧 Закритий технічний стек — все забезпечено з нашого боку
⚡ Швидка комунікація — без бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда, яка мотивує — досвідчені баєри, з якими цікаво
📚 Постійне навчання та зростання в межах команди
 

Кого ми шукаємо?

✔️ Досвід Media Buyer від 0,5 року та готовність навчатися
✔️ Бажано досвід у вертикалі Nutra або таргетинг але розглядаємо кандидатів з досвідом в інших вертикалях
✔️ Досвід з  Facebook Ads 
✔️Знання аналітики, структур воронок та логіці лідів
✔️Досвід з Keitaro, Google Sheets, Spy Tools і тд
✔️ Досвід тестування зв’язок, креативів
✔️ Аналітичний підхід та фокус на результат
 

Що ти будеш робити?

🔸 Запускати та оптимізувати Nutra-зв’язки під керівництвом старших
🔸 Тестувати креативи та зв’язки
🔸 Працювати з командою — брифи, ТЗ, тест
🔸 Аналізувати ефективність та контролювати витрати
🔸 Вести базову звітність та ділитися інсайтами
🔸 Мати перспективу росту до Middle та тимліда Nutra-відділу

💰 Якщо ти хочеш розвиватися у медіабаїнгу та не боїшся викликів — тобі до нас. 

📩 Надсилай резюме — і знайомимось ближче!

Gazer, міжнародний виробник високоякісної електроніки та автомобільних технологій, шукає технічного / графічного Дизайнера на повний / неповний робочий день віддалено.

Основні завдання:

• Створювати та оформлювати схеми підключення обладнання для різних марок і моделей автомобілів за наданим шаблоном.
• Наглядно показувати, які дроти від нашого блоку підключаються до відповідних проводів та роз’ємів автомобіля.
• Готувати фінальну документацію кількома мовами (зокрема українською та англійською)
• Дотримуватися єдиного стилю оформлення та точності у деталях.

Вимоги:

• Впевнене володіння Photoshop, Illustrator, Adobe Acrobat Pro, LibreOffice або аналогічними програмами.
• Досвід роботи з графічними схемами чи технічною документацією буде перевагою.
• Уважність до деталей, акуратність та системність у роботі.
• Базове розуміння технічних схем вітається (глибокі знання автоелектрики не є обов’язковими).

Умови:

• Проєктний формат роботи: оплата за готову схему (у декількох мовних версіях) або full-time.
• Постійний потік завдань: від 3–5 схем на день.
• Мможливість часткової або повної зайнятості (за фіксованим графіком).

Компанія Archysoft шукає .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer:

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми.
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта.
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах.
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями.
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування.
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові.

• (Для досвідчених кандидатів) створювати технічний дизайн рішень.

   

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці.
• Маєш досвід із SQL і REST API.

• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними кліантакми).

   

Буде плюсом:

• Досвід із Azure / AWS / GCP.
• Навички тестування коду (.NET unit tests).
• Розуміння або досвід роботи з Angular чи Vue.

Що отримаєш:

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії
• Персональний план розвитку
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁)

Що далі? 🤗 

Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 

Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 

Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Хорошоп - продуктова IT-компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. Ми допомагаємо підприємцям запускати, розвивати й масштабувати свій бізнес онлайн - просто, швидко та зручно.
Нам уже довірилися понад 12 000 інтернет-магазинів і ця цифра постійно зростає.

Зараз ми розширюємо нашу присутність за кордоном і шукаємо Менеджера технічної підтримки клієнтів для користувачів із Румунії та Молдови. 
 

Ви наш кандидат, якщо:

• вільно володієте румунською мовою - як усно, так і письмово;
• маєте досвід комунікації з клієнтами (у техпідтримці, сервісі чи продажах);
• любите допомагати людям і шукаєте рішення, а не виправдання;
• володієте базовими технічними навичками або маєте інтерес до IT-сфери;
• буде плюсом - досвід створення сайтів, роботи з адмін-панелями, розуміння принципів SEO та Google Analytics;
• додатковий плюс - знання HTML / CSS, які допоможуть швидше розібратися з питаннями клієнтів.
   

У чому полягає робота у нас:

• консультувати клієнтів у чатах та електронній пошті;
• пояснювати, як працюють різні можливості платформи Хорошоп;
• допомагати налаштовувати сайт, інтеграції та супутні сервіси;
• супроводжувати клієнтів під час вибору тарифу або запуску магазину;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• підтримувати одночасно кілька клієнтів, зберігаючи якість сервісу й доброзичливість у кожній комунікації.
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливості для навчання та розвитку. Ми підтримуємо ініціативу, допомагаємо рости професійно та фінансово;
• компенсацію 50% вартості навчання - курсів, тренінгів, майстер-класів чи конференцій;
• корпоративну англійську у групах для покращення комунікаційних навичок;
• регулярний перегляд зарплати за результатами вашої роботи та розвитку;
• стабільний графік: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00 - без вечірніх змін і роботи у вихідні;
• відкрите спілкування в команді - мінімум бюрократії, максимум підтримки;
• можливість працювати віддалено, якщо вам так зручніше;
• обіди в київському офісі за рахунок компанії.

Evoplay — це більше, ніж просто IT-компанія. Ми створюємо революційні продукти у сфері iGaming, використовуючи передові технології та прогресивні підходи. Зараз ми у пошуках PHP Developer, який стане рушійною силою нашої команди розробки, допоможе масштабувати архітектуру проєкту та запровадить нові інженерні практики.
 

Що на тебе чекає?
- Вплив на архітектурні рішення та технологічний стек;
- Робота над highload платформою, що обробляє мільйони запитів щодня;
- Можливість реалізовувати свої ідеї у динамічному середовищі.
 

Наш технологічний стек:

- Back-end: PHP 8.4 (Symfony 6.4), Node.js;
- Бази даних: MySQL, MongoDB, Redis;
- Брокери повідомлень: RabbitMQ;
- Мікросервіси: GraphQL;
- DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab CI.
 

Твої основні виклики:
- Розробка, оптимізація та підтримка серверної частини платформи;
- Проєктування архітектури та інтеграція мікросервісних рішень;
- Робота з великими обсягами даних, складними запитами та високонавантаженими сервісами;
- Оптимізація продуктивності додатків та баз даних;
- Рев’ю коду, впровадження кращих практик та автоматизація процесів;
- Співпраця з іншими командами для ефективної взаємодії сервісів.

Наш код покритий тестами і проходить рев’ю. Якщо ти працював(ла) з популярними фреймворками (не обовʼязково Symfony), вмієш писати якісний код, хочеш працювати над цікавими задачами та застосовувати нестандартні рішення, знаєш що таке SOLID і навіщо воно потрібне — чекаємо тебе на інтерв’ю.

Буде плюсом, якщо ти маєш:
- Досвід проєктування та оптимізації баз даних;

- Знання Unix-подібних систем;

- Ентузіазм та підхід до роботи «можу й зроблю»;

- Досвід участі у розробці мікросервісів;

- Досвід у високонавантажених системах.

Пропонуємо:

- Стабільні виплати;
- Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
- Доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання безпосередньо;
- Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги корпоративного медичного асистента та психолога;
- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів;
- Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
- Корпоративні івенти.

Якщо зацікавила вакансія, надсилай резюме — будемо познайомитись :)

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша digital агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Шукаємо Talent Sourcer, який(-ка) ловить драйв від пошуку найкращих кандидатів, любить виклики та не зупиняється, поки не знайде “того самого” спеціаліста.

Що отримаєш ти:

• Можливість працювати з технічними та нетехнічними вакансіями;
• Наставництво від досвідченого рекрутера;
• Команду, відкриту до ідей і нових підходів;
• Досвід, який допоможе вирости із сорсера до самостійного рекрутера.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців;
• Впевнено володієш інструментами для пошуку: LinkedIn, Djinni, Job boards, Telegram, Boolean search, X-ray search;
• Маєш базові навички копірайтингу для написання листів та грамотну українську мову;
• Відмінно комунікуєш і легко налагоджуєш контакт;
• Маєш теоретичне розуміння сфери affiliate marketing.

Буде перевагою:

• Досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії;
• Відбір профілів та первинна комунікація з потенційними кандидатами;
• Робота з ATS: наповнення та ведення бази кандидатів;
• Взаємодія з рекрутером щодо стратегії пошуку та пріоритетів по вакансіях;
• Планування інтервʼю кандидатів з рекрутерам та наймаючими менеджерами;
• Проведення первинного інтерв’ю на junior-позиції, для оцінки технічного бекграунду, мотивації та культурного фіта кандидатів;
• Ведення звітності за результатами роботи.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб якісно відпочити й перезарядитися.

📍Робота full-time, гібрид. Офіс в Києві.
 
❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв'яжемося з тобою :)

Ми шукаємо досвідченого Digital-маркетолога, який зможе поєднати аналітичне мислення, креативність і системність у роботі з клієнтськими проєктами. Якщо ти добре розумієшся на сучасних інструментах digital-маркетингу, вмієш працювати з командами PPC, дизайнерів і розробників — ця роль для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підготовка технічних завдань на рекламні креативи (банери, відео, тексти для Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads тощо).
• Оптимізація веб-сайтів (аналіз структури, швидкості, конверсійності, юзабіліті).
• Координація процесів між клієнтом, PPC-фахівцями, дизайнерами та розробниками.
• Планування, запуск і контроль digital-кампаній.
• Аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення.
• Участь у розробці digital-стратегій для клієнтів агентства.
• Моніторинг конкурентів і трендів digital-маркетингу.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у digital-маркетингу від 1 року.
• Розуміння принципів роботи рекламних платформ (Meta, Google, TikTok, LinkedIn).
• Вміння складати грамотні ТЗ для дизайнерів і PPC-команд.
• Базові знання аналітики (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Уміння працювати з CRM-системами та таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello тощо).
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та організованості.

Буде перевагою

• Досвід у SEO або UX-дослідженнях.
• Досвід у веденні клієнтів агентського типу.
• Розуміння структури воронок продажів.

Ми пропонуємо

• Роботу з клієнтами з України, ЄС, ОАЕ та США.
• Команду професіоналів і прозорі процеси.
• Можливість кар'єрного росту до Digital Lead / Account Director.
• Гібридний формат роботи (офіс або віддалено).
• Конкурентну оплату, що залежить від досвіду та результатів.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Motion Designer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо талановитого та креативного Marketing Motion Designer до команди Kiss My Apps.

Наш ідеальний кандидат — це не просто виконавець, а дизайнер із критичним мисленням, який аналізує завдання, приймає самостійні рішення та пропонує нові ідеї. Активно працює з AI-інструментами, не боїться пропонувати нові ідеї, оптимізовувати процеси та мислити поза межами стандартів.

Ми цінуємо відкритість у комунікації, вміння працювати в команді, конструктивно сприймати фідбек і підтримувати екологічну взаємодію.
 

Твої задачі:

• Швидко інтегруватися в робочі процеси, інструменти та принципи бренду.
• Створювати високоякісні креативи, що відповідають цілям задач і дедлайнам
• Активно долучатися до командних мітингів, дизайн-рев’ю та брейнштормів
• Досліджувати аі інструменти та активно впроваджувати їх в роботу.
• Пропонувати свіжі ідеї та рішення для покращення процесів і креативів.
• Отримувати задоволення від своєї справи та проявляти це в креативах

Виклики на перші три місяці:

• Створювати креативи для різних мереж і напрямків продуктів.
• Розробляти та пропонувати нові концепції для розвитку продукту.
• Активно долучатися до брейнштормів, ретроспектив і командних аналізів.
• Дотримуватися дедлайнів і підтримувати стабільну якість виконання задач.

Виклики на перші шість місяців:

• Підвищити ефективність креативів завдяки покращенню їх якості та релевантності.
• Опанувати нові AI-інструменти та інтегрувати їх у щоденну роботу.
• Налагодити активну співпрацю з командами.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator AI-інструментами.
• Глибоке розуміння композиції, ритму та типографіки.
• Досвід створення маркетингових креативів для digital-реклами.
• Базове розуміння принципів performance-маркетингу.
• Вміння працювати за ТЗ та дедлайнами
• Активна позиція в команді, прагнення до розвитку та навчання.
• Бажання впливати на продукт і працювати в потужній команді професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• А також — роботу в експертній та сильній команді, яка завжди підтримає будь-яку пропозицію та допоможе в реалізації.
   

Як виглядає hiring процес:

1. Знайомство із рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Тестове завдання — практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
3. Технічна співбесіда із Creative Marketing Lead та Design Team Lead — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.

Якщо ти хочеш створювати креативи, які бачать мільйони — приєднуйся до нас.