Remote jobs in Europe

Lead Generation Specialist / Junior SDR 

👋 Кого ми шукаємо? 

Ми — динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками, CRM-системами та digital-продуктами для міжнародних клієнтів. 

Шукаємо Lead Generation Specialist / Junior SDR — людину, яка хоче розвиватися у продажах, вміє або хоче навчитися комунікувати з міжнародними клієнтами англійською та допомагати команді доводити потенційних клієнтів до дзвінка. 

Це роль на перетині lead generation та sales development: потрібно буде знаходити релевантні opportunities, надсилати proposals / перші повідомлення, вести переписки, кваліфікувати лідів і передавати теплі можливості сейлз-менеджеру. 

Наш сайт: https://vibestyleagency.com/ 

🎯 Основні напрямки роботи: 

Шукати релевантні opportunities та потенційних клієнтів переважно на Contra і Dribbble; також працювати з Upwork, LinkedIn та іншими платформами в межах існуючих lead generation процесів 

Надсилати proposals / перші повідомлення потенційним клієнтам англійською 

Працювати з відповідями після proposals, outreach-кампаній та вхідних запитів 

Вести переписку з потенційними клієнтами: уточнювати потребу, контекст проєкту, бюджет, таймлайн та очікування 

Кваліфікувати лідів і визначати, чи підходить проєкт для VibeStyle 

Доводити зацікавлених клієнтів до дзвінка з Sales Manager / командою 

Писати follow-ups та підтримувати комунікацію з лідами до наступного кроку 

Вести базу лідів, статуси та результати роботи в Notion / Google Sheets / CRM 

Працювати із semi-automated lead generation процесами: частина пошуку, outreach або подачі заявок може бути автоматизована, але важливо вміти контролювати якість, персоналізувати комунікацію та включатися в переписку 

Брати участь у тестуванні нових каналів лідогенерації та покращенні sales-процесів 

✅ Що важливо: 

- Англійська від B1 — потрібно впевнено писати повідомлення клієнтам 

- Бажання розвиватися у sales / SDR / business development 

- Інтерес до клієнтської комунікації: вести переписки, ставити уточнюючі питання, підтримувати діалог і доводити ліда до наступного кроку 

- Вміння писати зрозумілі, грамотні та людяні повідомлення англійською 

- Уважність до деталей: не губити контекст, правильно вести статуси лідів і вчасно робити follow-up 

- Базове розуміння IT / дизайну / веб-розробки буде плюсом 

- Досвід у lead generation, Contra, Dribbble, Upwork або LinkedIn буде плюсом, але не є обов’язковим 

🚀 Що ми пропонуємо? 

Зарплата: $300–$700 залежно від досвіду + бонуси за результати Повністю віддалена робота 

Гнучкий графік, але основний робочий час: 10:00–19:00 за Києвом 

Чіткі процеси, скрипти, підтримка sales / growth команди 

Реальна можливість вирости в SDR / Sales Manager 

Можливість поступово долучатися до клієнтських дзвінків після адаптації 

Практичний досвід у sales development: від пошуку opportunities до переписки, кваліфікації та передачі ліда на call 

Робота з міжнародними клієнтами та різними каналами залучення: Contra, Dribbble, Upwork, LinkedIn та іншими 

👥 Команда: 

Lead Designer 

2 Senior Designers 

7 UI/UX Designers 

Розробники та PM — тісна співпраця над проєктами Sales & Lead Generation напрямок, який активно розвивається 

📊 Як оцінюється результат? 

- Якість комунікації з лідами 

- Кількість релевантних відповідей / діалогів 

- Кількість лідів, переданих сейлз-менеджеру 

- Конверсія лідів у дзвінки 

- Якість і вчасність follow-ups 

- Кількість релевантних proposals / first messages / opportunities 

- Якість ведення бази лідів і статусів Ініціативність та вклад у покращення процесу

⏳ Випробувальний термін: 

3 місяці, може бути скорочений за хороших результатів. 

🎥 Важливо: тестове завдання 

Щоб відгукнутися на вакансію, потрібно виконати коротке тестове завдання: 

Записати відео 2–5 хвилин, де ви: 

- розповідаєте про себе описуєте свій досвід, якщо він є  

- пояснюєте, чому вам цікава ця позиція 

Це допоможе нам швидше зрозуміти ваш підхід, мотивацію та стиль комунікації. 💚 

Про компанію VibeStyle 

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager в наш бізнес Leaply.

Leaply — екосистема продуктів у ніші Health & Wellness. Наша місія — створити платформу, якій користувач зможе повністю делегувати турботу про своє здоров'я.

Ми вже поєднуємо два напрямки:

1. Digital: Мобільний застосунок для побудови звичок та покращення здоров’я на основі наукових практик. Трохи цифр: за перший рік ми виросли більше, ніж у 20 разів. У грудні зробили x5 по Gross Profit month-to-month.
2. Physical: Власна лінійка FDA-approved supplements (виробництво в США). Ми використовуємо формули на базі патентів, розроблених нашим R&D.

Твій вплив та структура команди

Ми віримо, що рішення мають прийматися «знизу догори» та даємо овнершип людям, які безпосередньо працюють із продуктом.

Ти як Creative Marketing Manager працюватимеш у складі крос-функціональної команди (UAM + CMMs + Designers + Growth Manager). Команда є незалежним юнітом, та впливає на розвиток креативної стратегії, зміну/запуск воронок та розвиток продукту.

До твоєї зони відповідальності буде входити:

• Побудова та ітерація креативних гіпотез на основі аналізу;
• Аналіз працюючих креативних елементів топових гравців у перформанс-маркетингу для підсилення власних підходів;
• Відстеження новин і трендів у ніші Health & Wellness;
• Тестування ідей для нових воронок.

Що для нас важливо:

• English C1: Ти розумієш аудиторію та вмієш створювати нативний для неї контент;
• Passion: Ти щиро зацікавлений у Health & Wellness ніші;
• Proven Track Record: Ти маєш успішні кейси роботи з Tier-1 ринками на великих бюджетах у Meta чи TikTok;
• Customer-Centric: Ти розумієш культурні коди та психологю Tier-1 користувачів.

Перспективи:

1. Lead-шлях: Стати лідом креативної команди або очолити цілий крос-функціональний Squad.
2. R&D: Можливість запускати власні експериментальні проєкти всередині бізнесу.
3. Senior IC: Стати ключовим експертом, який підсилює стратегічні активи компанії на глобальному рівні.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо драйвового Project/Product Manager, який візьме під управління три різні за характером напрямки. Це роль для людини, яка вміє тримати в голові багато контекстів одночасно, не боїться технічних термінів і вміє «бути на одній хвилі» з розробниками, перекладаючи їхню мову на зрозумілі бізнес-результати.

Твої поточні проекти:

1. Maintenance (Current WP): Управління командою з поточним сайтом на WordPress. Головне — стабільність та швидке вирішення поточних запитів, поки ми готуємо «ракету» на заміну.
2. Migration (New Stack): Координація переходу на новий сучасний стек (Next.js, NestJS, PostgreSQL). Тобі не потрібно писати код, але ти маєш розуміти, на якому етапі розробка, щоб синхронізувати роботу фронтенду, бекенду та QA.
3. AI Platform: Розвиток AI-платформи для генерації коміксів.

Ключові задачі:

• Планування та доставка (Delivery): Формування чітких планів міграції та розвитку, контроль дедлайнів та пріоритезація задач.
• Task Creation: Формування тікетів у Jira з business value.
• Комунікація: Бути «містком» між розробкою та бізнесом. Вміти вислухати розробника про складнощі з ISR або базою даних і зрозуміти, як це впливає на запуск продукту, а головне які потрібно прийняти рішення виходячи з наданих розробниками варіантів.
• Meetings: Організація та проведення мітингів с чіткими агендами, та action items. Проведення Daily Meetings з командами.
• Analysis: Аналіз реалізації, або висновків фічей базуючись на даних (наприклад результати A/B тестування).
• Product Vision: Орієнтація на потреби бізнесу перш за все, чітке розуміння що і для чого, а не процеси для процесів.
• Управління ресурсами: Балансування навантаження різних команд та їх розвито, де треба дати комусь цікаве, але нове для людини завдання, а де треба дати те, що людина вміє робити гарно, щоб зробити якнайшвидше.
• Аналіз конкурентів: Аналіз конкурентів та їх рішень з повним циклом, від ідеї, до її реалізації.

Вимоги до тебе:

• від 3 років досвіду в управлінні IT-проєктами (досвід роботи з веб-сервісами обов’язковий).
• Технічна грамотність (Tech Literacy): Ти знаєш, що таке API, фронтенд, бекенд і база даних. Тобі не потрібно пояснювати основи, ти швидко схоплюєш технічний контекст і можеш підтримати розмову з Senior-розробником.
• Мультизадачність: Здатність перемикатися між «фіксами» на WordPress, архітектурними питаннями міграції та креативом в AI.
• Product Mindset: Ти думаєш не просто тикетами в Jira, а тим, яку цінність отримає користувач від нової системи або AI-фічі.
• Product/Marketing: Розуміння основних бізнес-метрик (CAC, CPC, LTV, ARPU, etc) для того, щоб бути на одній хвилі з іншими менеджерами та C-lvl.
• Soft Skills: Високий рівень емпатії, вміння домовлятися та «розрулювати» конфліктні ситуації.
• Досвід із A/B тестуванням.
• Business Thinking: Аналітичне та критичне мислення яке дозволяє тобі розділяти «побажанки» та «необхідні потреби».

Стек проекту для міграції(для розуміння контексту):

• Нова архітектура: NestJS, Next.js (ISR), Drizzle ORM, PostgreSQL.
• Інфраструктура: AWS + Cloudflare.
• Інструменти: Redis, Meilisearch, Tolgee.

Що ми пропонуємо:

• Можливість покерувати справді великим «переїздом» на топовий стек та унікальною у своєму роді AI-платформою.
• Можливість неймовірно швидкого росту та прокачування себе з досвідченими спеціалістами.
• Роботу з AI-технологіями, що зараз є найцікавішим напрямком на ринку.
• Гнучкість у прийнятті рішень та мінімум бюрократії.
• Комфортний графік, адекватні люди та прозорий процес
• Повний робочий день на віддаленій основі
• Заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та очікуванням
• Можливість реалізувати власні ідеї та задуми
• Оплачувана відпустка та випробувальний термін

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із PM та Operation Manager
• Фінальна співбесіда із СOО
• Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)

Ми –  Formula Spin амбітна команда, що спеціалізується на розробці ігрових слотів. 

Наша місія – створювати інноваційні, захоплюючі та якісні ігри, які задають нові стандарти в індустрії.

В основі роботи Formula Spin лежать принципи, які об'єднують нас і роблять нашу компанію не лише успішною, а й комфортною для всіх працівників.

Ми у пошуках абмітного та досвідченого Middle Game Designer;

• Формат: Віддалено;
• Досвід: 1,5- 2 роки;

Вимоги:
 

• Досвід роботи зі слотами, крашами.
• 1,5+ роки роботи геймдизайнером в iGaming;
• Розуміння механіки слотів, їхніх особливостей та психології гравців;
• Досвід роботи з командами художників/аніматорів/розробників буде перевагою;
• Обізнаність з ринком та здатність аналізувати конкурентів;
  
  Обов'язки: 
• Розробляти концепції для ігрових автоматів (теми, механіки,
  функції);
• Досліджувати ринкові тенденції, конкурентів та поведінку гравців;
• Підтримувати вдосконалення промо-модуля;
• Координувати роботу художників, аніматорів, звукорежисерів, математичних дизайнерів, розробників та команд локалізації;
• Виконувати ~20% обов'язків з управління проектами;
• Підготовлювати документацію та вимоги до продукту;
• Співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та технічного відділу для узгодження;
• Тісно співпрацювати з керівником відділу ігор для забезпечення точного впровадження ігрових функцій та вимог;
   

📩 Якщо це звучить цікаво — пиши мені! Обговорімо, як ти можеш стати частиною нашої команди!
 

SEO Team Lead ( iGaming ) 

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо SEO Team Lead, який очолить SEO-напрямок та допоможе побудувати ефективну й автономну систему управління великою кількістю монобренд-проєктів.

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: глибоке розуміння full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

Основні завдання 

Стратегія та розвиток: розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Якщо вас драйвлять амбітні задачі, ви не боїтесь викликів та хочете впливати на розвиток масштабних SEO-проєктів — будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю

Про компанію:

BAZAR.club — одна з найбільших платформ для іммігрантів у США, яка допомагає людям знаходити роботу, житло, послуги та адаптуватися до нового життя. Компанія активно розвивається, масштабує команду та шукає сильного Team Lead, який готовий впливати на результати відділу продажів і в перспективі вирости до керівника напрямку.

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого Team Lead або Senior Sales Manager із лідерськими навичками, який уже має досвід управління командою та готовий до наступного кар'єрного кроку.

Важливо для нас:

Досвід роботи Team Lead / Senior Sales Manager від 1 років.

Досвід управління командою продажів.

Розуміння побудови та оптимізації процесів продажів.

Уміння працювати з KPI, конверсіями та аналітикою.

Досвід наставництва, розвитку та мотивації менеджерів.

Сильні комунікаційні та організаційні навички.

Знання польської мови на рівні B2–C1 (обов'язково).

Наявність ноутбука та стабільного інтернету.

Основні задачі:

Управління та розвиток команди продажів.

Контроль виконання планових показників і KPI.

Проведення регулярних зустрічей 1:1 та командних синків.

Аналіз результатів команди та впровадження покращень.

Навчання, адаптація та розвиток менеджерів.

Робота зі скриптами, стандартами та якістю продажів.

Масштабування команди та участь у наймі нових співробітників.

Тісна взаємодія з керівництвом щодо розвитку відділу продажів.

Що пропонуємо:

Конкурентну фіксовану ставку від $1000+ (обговорюється за результатами співбесіди).

Бонусну систему, прив'язану до результатів команди.

Повністю віддалений формат роботи.

Графік роботи: 15:00–01:00 (за Києвом).

Менторство від керівництва компанії.

Реальну перспективу росту до Head of Sales / Керівника відділу продажів.

Можливість впливати на процеси, стратегію та розвиток продукту.

Компенсацію спортзалу, додаткові вихідні за донорство та інші корпоративні бонуси.

Буде важливою перевагою:

Досвід роботи з міжнародними ринками.

Досвід у digital, classified platforms, marketplace або рекламних продуктах.

Англійська та польска мова на рівні Intermediate+.

Якщо ви вже керуєте командою продажів і шукаєте можливість перейти на наступний рівень управління — будемо раді познайомитися. 🚀

Детальніше про компанію межете дізнатися за посиланням  https://www.bazar.club/poland

 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
Про роль:
Ми шукаємо першого Site Reliability Engineer, який закладе фундамент культури надійності в компанії. У міру зростання продуктів і команд зростають і вимоги до стабільності систем, тому нам потрібна людина, яка буде проводити глибокий аналіз інцидентів, знаходити системні причини проблем і допомагати будувати процеси та практики, що підвищують надійність наших сервісів.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Визначити і підтримувати SLI/SLO для критичних продуктових сервісів.
• Побудувати regular reliability reporting.
• Створити і розвивати observability-стратегію в компанії.
• Вибудувати здатність команд володіти надійністтю своїх сервісів і продуктів.
• Виступати incident commander для критичних cross-service інцидентів.
• Впровадити глибокий розбір складних причинно-наслідкових зв'язків між сервісами і командами при вирішенні проблем.
• Створювати runbooks для типових інцидентів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років досвіду роботи з production distributed systems, з них 2+ роки у явній SRE-ролі або еквівалентній позиції з SRE-обов'язками.
• Практичний досвід впровадження SLO/SLI.
• Глибока експертиза в observability на рівні проектування.
• Практичний досвід підтримки процесів Incident management в ролі incident commander, ведення blameless postmortems як фасилітатора.
• Досвід дебагу розподілених production систем в середовищі AWS/Kubernetes.
• Здатність читати й аналізувати production-код сервісів для пошуку кореневих причин інцидентів
• Експертиза в реляційних БД під навантаженням.
• Вміння аналізувати production-код (Node JS/PHP) для пошуку кореневих причин інцидентів.

Буде плюсом:

• Досвід першого SRE в компанії або побудови SRE-практик з ранньої стадії
• Досвід складних production-міграцій з збереженням доступності

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Основна задача ролі — вести комунікацію з фанами на Fanvue, тестувати OF/Fanvue-скрипти, знаходити робочі тригери продажів PPV та адаптувати ручні сценарії спілкування під AI-моделей.

Що потрібно буде робити:

— вести переписку з фанами на Fanvue;
— тестувати скрипти, воронки та підходи до продажів PPV;
— адаптувати OF/Fanvue-сценарії під віртуальних AI-моделей;
— аналізувати реакції аудиторії та фіксувати робочі патерни;
— сегментувати користувачів: whales, time-wasters, активні фани;
— створювати та доопрацьовувати дерева діалогів;
— брати участь у налаштуванні логіки AI-агентів і промптів для автоматизації спілкування.

Що для нас важливо:

— досвід в adult/dating: OnlyFans, Fanvue, sexting, webcam або суміжних проєктах;
— розуміння GFE, PPV, прогріву та продажів через переписку;
— англійська C1/Advanced: сленг, флірт, контекст Tier-1 аудиторії;
— вміння вести діалог до покупки без прямого тиску;
— аналітичне мислення та вміння розкладати комунікацію на сценарії;
— інтерес до AI, ChatGPT/Claude, промптів та автоматизації спілкування;
— автономність, проактивність і готовність постійно тестувати гіпотези.

Буде плюсом:

— досвід із Fanvue;
— досвід адаптації скриптів для chatter-ів;
— розуміння LTV, retention та сегментації платної бази;
— досвід з AI-моделями або virtual characters.

Умови:

— remote / contract;
— ставка + % від продажів PPV;
— дохід обговорюється індивідуально;
— пряма взаємодія з CEO;
— перспектива переходу від ручного чаттингу до ролі AI Sales / Prompt / Psychological Engineer.

Digital Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукаємо креативного Digital Marketing Specialist, який допоможе нам створювати яскравий контент, розвивати онлайн-присутність бренду та залучати нову аудиторію.

Якщо ви стежите за трендами, любите генерувати ідеї, вмієте створювати контент, який хочеться дивитися та поширювати, — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити:

• створювати контент для соціальних мереж: тексти, відео, креативи, сценарії;
• брати участь у розробці та реалізації digital-кампаній;
• генерувати ідеї для просування освітніх продуктів;
• аналізувати тренди, конкурентів та поведінку цільової аудиторії;
• взаємодіяти з дизайнерами та командою маркетингу;
• працювати з інфлюенсерами та партнерськими проєктами;
• аналізувати результати кампаній та пропонувати ідеї для покращення;
• допомагати у створенні контент-планів і розвитку комунікаційних каналів.

Для нас важливо:

• досвід роботи у digital-маркетингу від 1 року;
• розуміння принципів просування продукту;
• навички створення контенту та копірайтингу;
• вміння працювати з відеоформатами та сучасними інструментами створення контенту;
• креативність, ініціативність та орієнтація на результат;
• базові навички аналітики та оцінки ефективності рекламних активностей;
• інтерес до сфери освіти та бажання розвиватися.

Буде перевагою:

• досвід роботи в освітніх проєктах;
• навички роботи з Canva, CapCut, Figma або іншими інструментами для створення контенту;
• досвід взаємодії з інфлюенсерами.

Ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній освітній компанії;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• робота на повний робочий день (віддалено);
• професійний розвиток та навчання;
• команду, відкриту до нових рішень та експериментів.

📩 Надсилайте резюме та приклади своїх робіт 

Вертикаль: iGaming / Gambling 
Формат: Remote 

Про нас

Ми — досвідчена перформанс-компанія, яка з 2021 року будує системний бізнес у сфері гемблінгу. Ми не просто «заливаємо трафік», а створюємо інфраструктуру, де баєр може реалізувати свій потенціал без головного болю через сетапи, платіжки чи відсутність апок.
Кого шукаємо:

• Досвід від 6 місяців у Facebook Ads саме в Gambling – без цього не розглядаємо.
• Junior/Middle – впевнене розуміння сетапів заливу, вже маєш власні кейси (навіть невеликі), розумієш, як обходити мікроспенди й бани, а не тільки чув про це.
• Middle/Senior – стабільні профітні кейси на дистанції, глибоке розуміння аукціонів FB і роботи під час штормів.

Що ми пропонуємо (Твій ресурс):

• Інфраструктура: Власна сформована інфраструктура та налагоджений потік акаунтів.
• Бюджети: Ми готові масштабуватися настільки, наскільки дозволяє твій скіл.
• Оффери: Прямі рекли та ексклюзивні умови на ТОП-гео .

Твої обов’язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (Gambling).
• Постійний пошук та тестування нових підходів, зачепів та ГЕО.
• Аналіз ефективності заливу (ROI, CPA, LTV) та оптимізація витрат.
• Робота з трекерами (Keitaro) та налаштування клоакінгу за потреби.
• Генерація ідей для креативів.

Наші очікування:

• Досвід: Від 6 місяців успішної роботи з Facebook у вертикалі Gambling.
• Експертиза: Розуміння актуальних сетапів заливу (як обходити мікроспенди, бани та чеки).
• Навички: Вміння працювати з антидетект-браузерами та проксі,Keitaro.
• Результати: Наявність підтверджених кейсів з профітом на дистанції.
• Аналітика: Здатність швидко приймати рішення на основі цифр під час штормів FB.

Мотивація:

• Конкурентна ставка (за результатами співбесіди).
• % від чистого профіту.
• Можливість вирости до Team Lead або отримати ресурси під власний юніт.

Чому ми?

Ми цінуємо твій час. У нас немає нескінченних нарад — ми спілкуємося мовою цифр і результатів. Твоє завдання — заливати в плюс, наше — забезпечити тебе всім необхідним «залізом».

Готовий показати крутий ROI? Надсилай резюме

Senior Media Buyer (Facebook / Google / Crypto) — робота з будь-якої точки світу

Шукаємо досвідченого Media Buyer для вертикалі Crypto у складі крипто-гемблінг холдингу.

Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Media Buyer / Team Lead. У нас повністю закритий технічний цикл: сильний техвідділ, афіли, які знайдуть капи за будь-яким запитом, а також власний фармвідділ, який ми активно розвиваємо.

Ми пропонуємо:
• Ставка + % — справді топові умови
• Повністю підготовлена інфраструктура: бюджети, акаунти, прокси, трекери — усе для комфортної роботи
• Сильна технічна підтримка та швидке вирішення будь-яких питань
• Афф які знайдуть капи за будь-яким запитом
• Активний розвиток власного фармвідділу
• Можливість працювати з будь-якої точки світу
• Професійне зростання та нові можливості всередині холдингу

Кого шукаємо:
• Senior Media Buyer з досвідом роботи у Facebook Ads / Google Ads
• Досвід роботи з Crypto vertical
• Відповідальність, ініціативність та вміння ефективно керувати великими бюджетами

Маєш досвід Team Lead? Ми готові обговорити окрему пропозицію спеціально для тебе!

Geo: worldwide (TIER 1, 2, 3)

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 50+ професіоналів в команді;
• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

Ми шукаємо досвідченого Маркетолога/Бренд стратега, ціль якого створювати cтратегію для розвитку Особистих Брендів підприємців, експертів та зірок.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві клієнти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Зарплата: $2000+ — залежить від кількості захищених стратегій
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Введення в посаду, підтримка керівництва;
• Можливість вирости до тім-ліда або керівника відділу;
• Кожного місяця нові стратегії (у нас працює wait-list для клієнтів);
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Обов’язки:

• Розробка бренд-стратегій для клієнтів;
• Захист стратегій перед клієнтами;
• Ефективна взаємодія з командою для виконання завдань по стратегії.

Для нас важливо:

• Успішне написання дієвих бренд-стратегій (від 10 проєктів);
• Досвід у сфері маркетингу або PR 5+ років;
• Реалізував стратегії у ролі копірайтера або Brand, SMM, PR-менеджера;
• Знання бази маркетингу, SMM та PR;
• Досвід з особистими брендами буде плюсом.

Якщо ти любиш виклики і працюєш на перетині маркетингу, комунікацій та бізнес-цілей. Ця вакансія для тебе!

Якщо відчуваєш, що нам по дорозі, але сумніваєшся чи є всі необхідні пункти. Не бійся подаватися до нас також!

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм фаундера: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Віддалено / повна зайнятість

Ми шукаємо креативного та технічно підкованого AI-Відеомейкера в штат, який створюватиме якісні відео у форматі спортивної аналітики.
Якщо ти вмієш керувати нейромережами, створюєш реалістичних цифрових аватарів і знаєш, що таке якісний монтаж — ми чекаємо саме на тебе!

Обов’язки:
Генерація ШІ-контенту: Створення реалістичних AI-аватарів (аналітиків), робота з генерацією голосу (клонування, якісна озвучка), робота з текстовими та візуальними ШІ-інструментами.
Повний цикл створення відео: Від розробки візуального концепту за готовим сценарієм до фінального відео.
Динамічний монтаж: Додавання футбольної/спортивної графіки, плашок, інтеграція статистики, логотипів збірних та клубів.
Оптимізація та аналіз: Створення контенту, що чіпляє з перших секунд і утримує увагу глядача. Тестування нових ШІ-інструментів для покращення якості та швидкості рендеру.

Наші очікування:
Глибокі знання AI-інструментів для відео та аудіо
Майстерність у монтажі
Розуміння спортивного/футбольного контексту: Буде величезним плюсом, якщо ти орієнтуєшся у світі спорту, знаєш топові збірні та розумієш, як виглядає якісна спортивна аналітика.
Портфоліо з прикладами реалістичних AI-відео.
Ініціативність, уважність до деталей та вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:
Повна зайнятість в штаті компанії з чіткими процесами та стабільним потоком задач.
Робота на вістрі технологій: Жодної нудної рутини — ти будеш першим тестувати та впроваджувати найсучасніші ШІ-фішки.
Повністю віддалений формат роботи.
Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально, залежно від твого рівня та портфоліо).

Обов'язковий етап відбору — тестове завдання. 
📩 Якщо готовий до динамічної та цікавої роботи — залишай відгук!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Jira Administrator, який приєднається до нашої активної та залученої команди!
 

Твоїми задачами буде:

• Адмініструвати та підтримувати Jira Cloud і Confluence: керувати користувачами, доступами, проєктами та просторами.
• Налаштовувати та вдосконалювати робочі процеси, автоматизації та бізнес-процеси за допомогою Jira Automation, ScriptRunner та інших інструментів.
• Створювати дашборди, звіти та документацію, підтримувати актуальність процесів і бази знань.
• Впроваджувати та підтримувати інтеграції, плагіни та інші розширення Atlassian-екосистеми.
• Виявляти та вирішувати технічні проблеми, пов'язані з налаштуваннями, інтеграціями та роботою систем.
• Консультувати співробітників щодо роботи з Jira та Confluence і допомагати підвищувати ефективність використання інструментів.
   

Що для нас важливо:

• Маєш досвід адміністрування Jira Cloud, Confluence, Jira Software та Jira Service Management;
• Маєш практичний досвід роботи з Jira APIs та webhooks;
• Впевнено володієш JQL та використовуєш його для пошуку, фільтрації й аналізу даних у Jira;
• Маєш практичний досвід налаштування та підтримки правил автоматизації в Jira;
• Знаєш можливості сторонніх плагінів Jira та Confluence й маєш досвід роботи з ними.
   

Буде плюсом:

• Маєш досвід роботи з ScriptRunner.

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
 

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Віддалено / повна зайнятість

Обов’язки:
Самостійно моніторити інфопростір, знаходити актуальні футбольні відео, гарячі інфоприводи, курйози та навколофутбольні новини.
Створення контенту: Монтувати з нуля або адаптувати готовий контент під динамічний формат Shorts (динамічні субтитри, звукові ефекти, правильне кадрування).
Публікація та дистрибуція: Завантажувати відео на YouTube Shorts, прописувати клікабельні заголовки, теги та описи.
Робота в трендах: Тримати руку на пульсі світового футболу, робити особливий акцент на тематиці Чемпіонату світу, гучних трансферах та хайпових подіях. Оперативно реагувати на новини (вийшла новина — Shorts уже на каналі).

Наші очікування:
Абсолютна автономність: Ти вмієш самостійно знаходити контент, а не чекаєш, поки тобі дадуть готове посилання чи сценарій.
Навички швидкого монтажу: Впевнене володіння CapCut, Adobe Premiere або іншими зручними для тебе редакторами.
Розуміння алгоритмів YouTube Shorts: Ти знаєш, що таке Утримання уваги, як перші 3 секунди впливають на перегляди і чому важлива регулярність публікацій.
Оперативність та залізна відповідальність: Трафік не чекає, тому важливо бути на зв'язку та швидко закривати план по публікаціях.

Ми пропонуємо:
Повна зайнятість у штаті компанії зі стабільним потоком задач.
Жодної душної бюрократії: Оцінюємо роботу за цифрами переглядів та твоєю залученістю, а не за годинами, відсидженими перед монітором.
Простір для креативу: Тестуй будь-які шалені ідеї, якщо вони приносять результат.
Конкурентна заробітна плата.

Буде плюсом:
Футбольний бекграунд: Ти щиро любиш футбол, знаєш ключових гравців, тренерів та актуальні меми.

Залишай відгук, ми обов'язково його розглянемо!