Remote jobs in Europe

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

Зараз ми шукаємо досвідченого PPC-спеціаліста (головний фокус — Meta, плюс базовий Google), який вміє самостійно керувати кампаніями. Шукаємо «свою» людину, з якою будемо на одній хвилі. Ту, якій комфортно працювати автономно, щиро не байдуже на проєкти і яка радіє результатам клієнта, як власним.

Твій типовий день

Ранок: переглядаєш результати кампаній, оцінюєш що спрацювало за ніч і розставляєш пріоритети на день

День: оптимізуєш активні кампанії, тестуєш нові гіпотези, спілкуєшся з клієнтом або командою

Підсумок тижня: звіт по результатах, нові гіпотези на наступний тиждень, висновки що спрацювало і чому

Що будеш робити

• Самостійно вести рекламні кампанії в Meta Ads (наш пріоритетний напрямок) і Google Ads від запуску до результату
• Тестувати гіпотези по аудиторіях, креативах, форматах, офферах — і робити висновки на основі даних
• Аналізувати ROAS, CPA, CTR, CPL і на основі цього вирішувати що далі
• Працювати з трекінгом: Meta Pixel, Events Manager, CAPI, GA4, GTM. Не просто налаштувати — а розуміти що передається і діагностувати коли щось іде не так
• Готувати клієнтські звіти так, щоб клієнт розумів що відбувається і що ви робите далі

Наш метч відбудеться, якщо ти✅

• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено працюєш з Meta Ads від 1 року (досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою).
• Маєш базовий досвід роботи з Google Ads
• Працював (-ла) з GA4, GTM — розумієш конверсії, вмієш аналізувати ефективність і знаєш як це зв’язати з рекламними кабінетами
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш
• Аналітика для тебе не нудна рутина, а спосіб зрозуміти що відбувається
• Приходиш не відпрацювати день — тобі важливий результат клієнта і власний ріст

Це не твоя роль якщо❌

• Краще працюється коли хтось інший думає що тестувати і каже що робити
• Не любиш аналітику, звітність і системну роботу;
• Розбиратися в бізнесі клієнта — не твоє

Зі свого боку ми гарантуємо🎁

• $1000+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Команда де тебе чують — твої ідеї по кампаніях реально впроваджуються

Як подати заявку👇

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі: Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта
• Знання англійської мови на рівні B2

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо новий напрям - adult anime/comics та шукаємо спеціаліста, який долучиться до побудови й масштабування цього напряму разом із нами.
 
🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу на adult comics.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
👫 Досвід побудови команди буде +.
 
🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами та технічними спеціалістами.

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

Запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps studio на Tier-1 ринки. Будуємо портфель продуктів у різних нішах, опираючись на сильну команду, data-driven підхід та глибоке використання AI в продуктових і операційних процесах.

Шукаємо сильного Head of Apps / Head of Product, який уже має успішні кейси запуску та масштабування subscription-продуктів, власні ідеї та бачення того, як будувати прибуткову app-студію.

📌 Що потрібно буде робити:
• Проводити глибокий ресерч ринків і конкурентів, обирати ніші для запуску
• Формувати стратегію виходу: позиціонування, продуктовий оффер, маркетинговий підхід
• Наймати core-команду A-players: product, tech lead, design, UA, analytics
• Запускати продукти та виводити їх у positive ROAS
• Інтегрувати AI в усі ключові процеси: ресерч, прототипування, креативи, ASO, аналітику тощо
• Керувати P&L студії та відповідати за ключові метрики бізнесу

📊 Зона відповідальності:
• P&L студії: payback period, LTV/CAC, MRR, unit economics
• Побудова та розвиток команди
• Продуктова та growth-стратегія
• Пошук нових opportunities для масштабування портфеля

✅ Кого шукаємо:
• 1+ рік досвіду в mobile subscription apps
• 1+ рік на позиції Head of Product / Head of Growth / Head of Apps
• Досвід особистого запуску та масштабування subscription-продуктів до значимого MRR
• Глибоке розуміння UA (Meta / TikTok / ASA) з бюджетами від $50K+/міс
• Розуміння App Store / Google Play guidelines, ATT, S2S postbacks, anti-fraud
• Досвід побудови сильної команди від 10+ людей з нуля
• Практичне використання AI-інструментів у роботі

💡 Буде великим плюсом:
• Власні напрацювання / гіпотези / ніші для запуску
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Сильний product mindset та підприємницький підхід

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Ми — міжнародна комерційна команда, що працює на кількох ринках. У нас є менеджери, які тримають день-у-день: конверсії, дзвінки, дисципліна. Ваша роль інша — будувати інфраструктуру, яка робить продажі швидшими та розумнішими. Це не про рутинний контроль, а про проєкти, автоматизацію та аналітику.

На практиці це означає: ви берете ідею або прототип від керівника, доводите до працюючого рішення і масштабуєте на кілька країн. Дашборди, алерти, автоматичні звіти, системи онбордингу, нові сервіси — все, що звільняє команду від ручної роботи і дає їй кращі інструменти.

АІ в нас — не модне слово, а щоденний робочий інструмент. Ви з першого дня використовуватимете LLM для ресерчу, аналізу, створення контенту та автоматизації. Якщо ви вже живете в ChatGPT / Claude / Gemini, розумієте різницю між моделями, що таке контекстне вікно, структура промпта і ви вмієте добитися від AI результату, а не просто відповіді — вам буде комфортно.

Ритм роботи: ресерч → збудував → заміряв → рішення: масштабуємо, доробляємо чи зупиняємо. Ви працюватимете напряму з CCO з регулярним коучингом і швидким фідбеком.

Ваш вплив буде видимий і вимірюваний — кожен інструмент, який запускаєте, кожен процес, який автоматизуєте, кожен інсайт, який доносите — реально змінює результат.

Шлях зростання: починаєте з виконання проєктів → стаєте власником цілих напрямів (аналітика, автоматизація, онбординг, інструменти) → з часом формуєте project/automation функцію в комерційній команді.
 

Чим будете займатись:

• Інтегрувати нові інструменти: ресерчити, пілотувати й масштабувати сервіси на ринках — AI-транскрипція дзвінків, SMS/WhatsApp-автоматизація, системи моніторингу, LMS для онбордингу.
• Автоматизувати рутину: будувати автоматичні звіти, алерти, дашборди. Замінювати ручну роботу скриптами, no-code рішеннями та інтеграціями. Інструменти: Google Apps Script, Python (з допомогою AI), Zapier/Make, API навіть якщо ніколи в цьому не працювали.
• Давати аналітику, на якій приймаються рішення: шукати патерни в даних продажів, будувати порівняльні аналізи по країнах, валідувати гіпотези через A/B тестування. Кожна рекомендація зробелена на даних.
• Проєктувати нові процеси й пакувати їх для запуску на кількох ринках: системи онбордингу, Customer Care flow, збір фідбеку. Кожен процес — із документацією, інструкціями та release notes.
• Рухати cross-functional проєкти на стику продажів, IT, операцій і логістики.
• Підхоплювати ініціативи керівника: CCO часто починає проєкт або створює прототип → ви підхоплюєте, доводите до production-якості, масштабуєте й документуєте.
   

Кого ми шукаємо:

• 1+ рік у Sales Operations / Operations Management / Sales Team Lead або суміжних ролях з операційним фокусом.
• AI як основний робочий інструмент — це головна вимога цієї ролі. Активний користувач кількох LLM (ChatGPT, Claude, Gemini). Розумієте екосистему: чим моделі відрізняються між собою, що таке контекстне вікно і токени, що таке deep research, як працюють Projects / Custom Instructions. Вмієте структурувати складні задачі для AI ітеративно — розбивка на кроки, робота з контекстом, верифікація результатів. Слідкуєте за ринком AI-інструментів і застосовуєте нові можливості в роботі щодня. Якщо ви добре розбираєтесь в AI, але поки не знаєте Notion чи конкретну CRM — це не проблема, навчитесь за тиждень. А от якщо навпаки — буде складно.
• Впевнені Google Sheets / Excel: пивоти, SUMIFS/COUNTIFS, XLOOKUP, графіки, базові дашборди.
• Досвід із CRM — розуміння логіки CRM-систем, полів, фільтрів, вигрузок.
• Notion або схожі інструменти — наш основний інструмент для документації та project tracking.
• Базове розуміння A/B тестування і статистики — вміти поставити гіпотезу, спланувати перевірку, оцінити результат.
• Англійська B2 — впевнене говоріння, листування та розуміння на слух. Ви щодня комунікуєте з міжнародними командами та зовнішніми постачальниками англійською.
• Виконавська дисципліна, структурне мислення і вміння самостійно розібратися.

Відкриті до Junior+/Mid кандидатів із сильним операційним і проєктним підходом.
 

Буде плюсом:

• Досвід із Claude Code, Cursor або іншими AI-coding інструментами.
• Написання скриптів через AI (Google Apps Script, Python) — не з нуля, а з допомогою AI.
• Розуміння API моделей і можливості підключити LLM до робочого процесу.
• Looker Studio / Power BI / Power Query.
• Zapier / Make.
• Базовий SQL.
• Досвід із LMS-платформами, PM-інструментами (Jira, Asana, Monday) або telephony/QA tools.
   

Те, що важливо нам у підході:

• Спершу слідуєте інструкціям, але не зупиняєтесь — якщо бачите краще рішення, приходите з варіантами, а не мовчки робите те, що вже не має сенсу.
• Ескалюєте рано, а не пізно. Затримка коштує дорожче, ніж «зайве» запитання.
• Факти важливіші за думки. «Мені здається» — не аргумент. «Дані показують» — аргумент.
• Вам подобається будувати й бачити результат. Вас драйвить різноплановий челендж.
• Хочете рости: з часом отримуєте ширші повноваження і стаєте owner-ом цілих напрямів.
   

Формат та відбір:

• Повний робочий день (5/2), гнучкий графік.
• Етапи: скринінг → співбесіда з командою → коротке тестове (міні-кейс) → фінальне інтерв'ю.
   

Умови та бенефіти:

• Робочі години: 09:00–18:00 (Київ).
• Державні свята (Україна) + 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних на рік.
• Додаткові вихідні: щомісячний «Day Off» та вихідний на День народження.
• Безкоштовні курси англійської та оплата професійних навчальних програм.
   

Ми оцінюємо навички, темп і мотивацію.

Якщо вам відгукується ця роль — надішліть резюме та коротко опишіть у 2–3 реченнях: що ви побудували, автоматизували або масштабували і який був вимірюваний результат.

Ми шукаємо дизайнера мерчу, який допоможе створити цілісну та впізнавану лінійку брендованої продукції.

Зараз є база напрацювань та айдентика, але потрібен спеціаліст, який зможе адаптувати стиль під фізичні носії та зробити мерч сучасним, якісним і масштабованим.

📌 Основні задачі

• Мерч-дизайн
• розробка дизайнів для брендованої продукції
• адаптація айдентики під різні формати та матеріали
• створення візуально цілісної мерч-лінійки
• підготовка дизайнів до друку та виробництва
• пошук рішень, які виглядають сучасно, чисто та впізнавано
• створення концептів сезонного або тематичного мерчу

Бренд-носії

• світшоти
• футболки
• стікери
• чашки
• шопери
• наклейки
• брелки
• упаковка
• інші фізичні носії

Графіка та візуальні елементи

• створення принтів та графічних композицій
• адаптація ілюстрацій та елементів бренду під мерч
• розробка додаткових візуальних елементів для колекцій
• робота з типографікою та композицією для фізичних продуктів

🔑 Ключові навички

• досвід створення дизайну мерчу та брендованої продукції
• розуміння підготовки макетів до друку
• сильне відчуття композиції, типографіки та кольору
• вміння адаптувати айдентику під фізичні носії
• уважність до деталей та матеріалів

📂 Портфоліо

• приклади дизайну мерчу
• кейси брендованої продукції
• роботи з принтами

Від нас:

• Проєктний формат — чіткі задачі та зрозумілий дедлайн, без зайвої бюрократії.
• Свобода креативу — можливість впливати на формування цілісної бренд‑системи з нуля.
• Реалізація ідей — твої рішення будуть використані у реальних носіях (мерч, соцмережі, контент).
• Гнучкий графік — робота у зручному для тебе режимі, повністю віддалено.
• Портфоліо‑кейс — результат стане сильним кейсом у твоєму портфоліо (айдентика, маскот, бренд‑система).
• Командна підтримка — співпраця з маркетингом та контент‑відділом, щоб дизайн працював у комплексі.

Шукаємо Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю та масштабування трафіку через advertising networks, DSP-платформи та direct placements із фокусом на відеорекламу та performance-результат.

Вимоги:

— Від  2х років на позиції Media Buyerз фокусом на advertising networks та DSP-платформи.

— Досвід роботи в сірих вертикалях (досвід у ніші iGaming буде перевагою, але також розглядаються кандидати з досвідом у вертикалі crypto, nutra та dating).

— Впевнене володіння та фокус досвіду на закупівлі Video та Display форматів реклами.

— Розуміння performance-економіки (CPM, CPA, ROI/ROAS, LTV) та досвід роботи з placement-level оптимізацією.

— Сильні аналітичні навички, самостійність у прийнятті рішень та вміння швидко адаптуватися до змін.

Обов'язки:

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній через advertising networks, DSP і прямі розміщення. Робота з відеоформатами та display-трафіком із фокусом на performance-метрики.

— Управління закупівлею на рівні placement’ів, оптимізація ставок, частоти показів і якості трафіку. Побудова blacklist/whitelist підходів, контроль фроду та viewability.

— Робота з direct publishers: переговори, закупівля fixed placements, homepage takeovers та video inventory.

— Постановка задач на креативи та участь у тестуванні відео (hook, тривалість, сюжет), регулярна оптимізація кампаній за CTR, view rate, conversion rate.

— Контроль бізнес-метрик (CPA, ROI/ROAS, LTV), робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги), аналіз ефективності по GEO, площадках і креативах.

— Запуск нових GEO та тестування нових мереж із фокусом на масштабування.

— Звітність по результатам роботи за місяць та складання плану запусків на наступні періоди.

Компанія пропонує:

— Гнучкий графік роботи з фокусом на результат, а не мікроменеджмент;

— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;

— 12 оплачуваних лікарняних днів на рік;

— Додаткові оплачувані вихідні у державні свята України;

— Додатковий вихідний у день народження;

— Повна або часткова компенсація професійних курсів та навчальних матеріалів;

— Щомісячний персональний бенефіт-бюджет на спорт, вивчення іноземних мов, медичне страхування, ментальне та фізичне здоров’я (психолог, масаж), книги та стрімінгові підписки;

— Корпоративні подарунки, тімбілдінги та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:

— Інтро-інтерв’ю з рекрутером;

— Технічне інтерв’ю з hiring manager;

— Фінальне рішення та оффер:)

Ми цінуємо кожну заявку та інтерес до позиції. Усі резюме уважно розглядаються, і кандидати, чий досвід відповідає вимогам ролі, будуть контактуватися щодо наступних етапів.

Якщо зараз немає повного матчу, ми збережемо резюме в базі та повернемося до вас, коли з’явиться більш релевантна можливість.

Привіт! Ми — команда MADS Marketing, агенція, яка об'єднала фахівців, закоханих у цифровий маркетинг і вдосконалення бізнесу онлайн. Ми не просто виконуємо проекти — ми разом створюємо стратегії, що реально працюють та дають помітний результат для наших клієнтів.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане надійною ланкою між командою та замовниками: організовуватиме процеси, слідкуватиме за строками і допомагатиме нашій агенції ставати ще ефективнішою.

Чим ти будеш займатися?

• Вести та координувати кілька проектів одночасно — від старту до фінальної здачі.
• Щодня комунікувати з клієнтами: уточнювати задачі, підтримувати зворотний зв’язок, звітувати про статуси.
• Складати короткі брифінги, слідкувати за дедлайнами та якістю виконання задач.
• Організовувати роботу фахівців у команді: розподіляти задачі, моніторити прогрес, допомагати вирішувати робочі питання.
• Вести проектну документацію та структурувати інформацію по кожному клієнту.
• Долучатися до генерації ідей для розвитку клієнтських проектів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи project-менеджером або менеджером проектів від 1 року у сфері digital, IT, маркетингу чи реклами.
• Вміння грамотно організовувати робочий процес: планування, контроль виконання, ведення документації.
• Проактивність у вирішенні питань та бажання рухати проекти вперед.
• Розвинені комунікаційні навички — ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш роз’яснити складне простими словами.
• Відповідальність і пунктуальність — ми цінуємо обіцяне і довіряємо одне одному.
• Базове розуміння SEO, PPC чи SMM буде плюсом, але не обов’язково.
• Відкритість до нового досвіду та бажання навчатися.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу — ти самостійно обираєш комфортне місце для роботи.
• Гнучкий графік та повна зайнятість: важливий результат, а не час за комп’ютером.
• Дружню атмосферу у невеликій, але дуже згуртованій команді — тут кожен відчуває свою важливість.
• Постійну підтримку, обмін досвідом та можливість навчатися у колег.
• Прозору систему оплати: від 16 000 до 25 000 грн залежно від досвіду та навантаження.
• Відкритість до кандидатів незалежно від віку, досвіду чи особливостей — важливі бажання та відповідальність.

У нас цінують ініціативу, чесність і відчуття гумору. Якщо ти шукаєш команду, де твоя думка буде важливою, а проекти — цікавими, ми будемо раді познайомитися саме з тобою!

Наш клієнт — партнерська мережа в сфері Dating🚀

Ми — сильна партнерська мережа у ніші Dating, активно працюємо на ринку. У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager🔝

Основні задачі:
— Залучати та онбордити медіабаєрів (FB/TT/Reddit/X/Google тощо)
— Підключати до програми агентства та моделей
— Супроводжувати налаштування трекінгу з партнерами: постбеки, пікселі, посилання
— Супроводжувати партнерів після запуску: статистика, оптимізація, виплати
— Підбирати моделей під трафік баєра

Що очікуємо:
— Досвід від 1 року в affiliate-сфері (adult/dating/gambling — великий плюс)
— Розуміння, що таке postback, S2S, CPA, RevShare
— Англійська від рівня B2
— Вміння не втрачати партнерів на етапі онбордингу

Буде плюсом:
— Досвід в OF/Dating ніші або знайомство з агентствами та баєрами
— Власна база контактів в affiliate-ком’юніті

Надсилай відгук та коротко розкажи про свій досвід — будемо раді познайомитись.
Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в affiliate-сфері, працювати з сильними партнерами та рости разом із командою.

Ми запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps студію для Tier-1 ринків. Плануємо будувати портфель продуктів у різних нішах та категоріях, спираючись на сильну команду, швидкі ітерації та глибоку інтеграцію AI у продуктові й операційні процеси.

Шукаємо сильного продуктового лідера з реальним досвідом масштабування subscription продуктів, власними успішними кейсами, баченням і готовністю будувати напрям майже з нуля разом із підтримкою вже працюючої структури.

Що буде у зоні відповідальності:
• запуск і розвиток subscription apps у різних нішах
• побудова продуктової структури студії: процеси, стандарти, аналітика та продуктова екосистема
• формування та розвиток PM-команди у міру масштабування портфеля
• відповідальність за ключові продуктові метрики: trial-to-paid, retention, IAP funnel, продуктовий внесок у LTV
• робота з paywall-механіками, onboarding flows, retention loops та A/B тестуванням
• інтеграція AI в продуктові процеси: ресерч, прототипування, копірайтинг, аналітика

Що для нас важливо:
• від 4 років досвіду у subscription mobile apps на рівні Senior PM / Lead PM / Head of Product
• особистий досвід запуску та масштабування кількох subscription застосунків до суттєвого MRR
• досвід роботи у сильних subscription-студіях: Welltech, Genesis, Headway, BetterMe, AIBY, Reflectly, Wonder, Pure App, AppQuantum або схожих компаніях
• глибоке розуміння paywall-механік, onboarding flows, retention loops та A/B testing
• впевнена робота з Amplitude / Mixpanel
• сильне розуміння юніт-економіки subscription продуктів

Шукаємо не просто менеджера, а людину, яка хоче будувати новий продуктовий напрям та впливати на результат із першого дня.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо SEO Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle / Strong Middle SEO Specialist для продукту Botan - сайту в ніші plant identification та plant care, орієнтованого на ринок США та інші англомовні країни.

Роль передбачає операційне ведення SEO-напряму та відповідальність за якісне виконання задач, що впливають на зростання органічного трафіку.

Спеціаліст працюватиме з технічним SEO, семантикою, ТЗ на контент, індексацією, внутрішньою перелінковкою, лінкбілдинг-процесами та перевіркою сторінок після релізів. Кандидат має впевнено володіти базовими технічними SEO принципами, самостійно виявляти проблеми, формувати зрозумілі задачі для розробки, контенту й дизайну, а також контролювати їх реалізацію та вплив на показники сайту.

Твої задачі:

• Збір та кластеризація семантичного ядра для комерційних і контентних сторінок.
• Підготовка ТЗ для контенту: комерційні сторінки, блогові матеріали та programmatic-сторінки.
• Підготовка шаблонів сторінок для programmatic SEO.
• Формування ТЗ для розробки та дизайну з урахуванням SEO-вимог.
• Проведення технічних аудитів сайту та виявлення точок росту.
• Контроль якості сторінок після релізів та перевірка SEO-імплементації.
• Моніторинг індексації, crawlability та технічного стану сайту.
• Підготовка анкор-планів, контроль лінкбілдингу та пошук можливостей для посилення домену.
• Аналіз конкурентів та пошук SEO-opportunities для масштабування органічного трафіку.
• Тісна взаємодія з командами розробки, дизайну, контенту та лінкбілдингу.

Що очікуємо від тебе:

• 2,5+ роки досвіду роботи SEO Specialist.
• Впевнене знання технічного SEO.
• Практичний досвід збору та кластеризації семантики.
• Досвід підготовки SEO ТЗ для контенту, розробки та дизайну.
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush / Serpstat, Screaming Frog.
• Базове знання HTML.
• Англійська мова рівня B1+ для роботи з англомовною семантикою та контентом.
• Самостійність у веденні задач та відповідальність за результат.
• Уважність до деталей та системність у роботі.
• Вміння пріоритизувати задачі та ефективно працювати в динамічному середовищі.
• Здатність працювати з кросфункціональними командами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими сайтами (5k+ сторінок).
• Досвід у programmatic SEO.
• Практичний досвід з JS SEO (Next.js).
• Досвід просування міжнародних продуктів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто оптимізувати сторінки, а впливати на масштабування міжнародних продуктів, будувати системні SEO-процеси та знаходити нові точки росту для органічного трафіку — let’s launch the future together.

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий користувацький досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Ми шукаємо Full-Stack Developer рівня Middle+ , який(а) перетворює ідеї та високі вимоги бізнесу у працюючі веб-рішення.

Ти будеш працювати з міжнародними tech-компаніями у крос-функціональній команді разом із дизайнером, менеджером та, за потреби, іншими розробниками, де цінуються, як зручність для користувача, так і чистота коду та надійність рішень.

Твої зони відповідальності

• Підтримка та оптимізація існуючих веб-сайтів WordPress для підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості
• Розробка власних тем та плагінів WordPress для покриття конкретних потреб бізнесу
• Налаштування та розширення функціональності сторонніх плагінів WordPress
• Співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження нових функцій та забезпечення якісного користувацького досвіду
• Привносити у проєкти релевантні тренди та best practices у WordPress-розробці

Ми очікуємо, що ти
 

• Маєш 3+ роки досвіду з WordPress: власні теми, плагіни, інтеграція з REST API
• Впевнено працюєш з HTML, CSS (SASS/SCSS)
• Маєш досвід роботи з PHP та MySQL
• Знаєш системи контролю версій (наприклад, Git)
• Звертаєш увагу на візуальну якість не менше, ніж на логіку — і це помітно в твоїх роботах

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Figma для впровадження дизайну в проекти WordPress
• Знання сучасних фреймворків JavaScript (React, Vue.js)
• Англійська рівня Intermediate+ для документації та комунікації в команді
• Вміння покращити, або автоматизувати процес за допомогою АІ інстументів

Що ми пропонуємо

• Роботу з продуктовими, інноваційними проєктами без шаблонної верстки
• Команду з сильних проджектів, дизайнерів і бекенд-розробників, які добре взаємодіють
• Чіткий процес: рев'ю, планування, демо, технічні наради

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата: погодинна ставка
• 24 day-off на рік у будь-який зручний час
• Можливість зростання до ліда або solution-архітектора
• До 50% компенсація курсів і тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем

Процес найму

1. HR-співбесіда
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з керівником
4. Перевірка рекомендацій

Хочеш працювати з нами?

Відгукуйся та розкажи про себе

💶 Referral bonus — $200

Порекомендуй кандидата на позицію WordPress Full-Stack Developer та отримай $200 у разі успішного найму.

Деталі та умови реферальної програми — https://goodface.notion.site/Referral-program-Goodface-303c1098406b8006bf10d66b02e2b980?source=copy_link