Jobs Marketing

Привіт!
Ми — Applyft, українська продуктова компанія. Раніше ми створили GeoZilla — додаток, яким користуються мільйони людей у всьому світі.
А зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми розробляємо продукт у сфері ментального здоров’я — продукт, що допомагає людям віднайти баланс, впоратися зі стресом і знову відчути себе живими та натхненними.
Ми вже отримали перші успішні результати та готові до нового виклику — масштабування.

Наразі ми розширяємо креативну команду — і шукаємо Creative Marketing Manager.
Навіть якщо ти лише починаєш кар’єру — ми всьому навчимо. Нам важливо не твій досвід, а те як ти думаєш. Ми шукаємо кмітливу та амбітну людину, яка прагне розвиватись та рости разом із нами.

Що ти будеш робити:
— Вивчати тренди у ніші ментального здоров’я, саморозвитку, тощо
— Придумувати ідеї для рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok
— Розробляти сценарії для креаторів та акторів (навчимо як)
— Працювати з аналітикою — і аналізувати, що працює, а що ні
— Брейнштормити разом із командою, обговорювати, покращувати, реалізовувати

Що нам важливо:
— 1+ рік досвіду в ролі Creative Marketing Manager
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг
— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко навчаєшся
— Хочеш розвиватися у сфері креативного маркетингу
— Маєш рівень англійської не нижче Intermediate+ (бо реклама буде англомовною)

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми масштабуємося та запускаємо нові сорси, тому шукаємо людину, яка візьме на себе запуск і розвиток Google Ads.
 

🔶 Чим ти займатимешся:

• Запуском, оптимізацією та масштабуванням кампаній у Google Ads (App Campaigns, Search, Display, PMax).
• Аналізом ефективності кампаній (CPA, ROI, ROAS, LTV).
• Контролем якості трафіку (Reg2Dep, Dep Rate та Retention).
• Генерацією та тестуванням нових гіпотез.
• Управлінням рекламними бюджетами.

🔶 Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи з Google Ads в iGaming.
• Досвід роботи з App Campaigns (UAC).
• Розуміння mobile attribution та досвід роботи з AppsFlyer/Adjust.
• Досвід роботи з бюджетами від $1,000/day.
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
• Знання ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR.
• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення на основі даних.

🔶 Що ми пропонуємо:

• Працюй remote або у гібридному форматі.
• Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
• Компенсація, прив’язана до USD.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
• Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми працюємо з Facebook та In-App. 
Розглядаємо спеціалістів як із досвідом роботи з нашими поточними сорсами, так і тих, хто готовий запускати та масштабувати нові.

🔶 Чим ти займатимешся:

• Запуском, оптимізацією та масштабуванням кампаній.
• Аналізом ефективності кампаній.
• Контролем якості трафіку.
• Генерацією та тестуванням нових гіпотез.
• Управлінням рекламними бюджетами.

🔶 Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду в iGaming на продукті.
• Досвід роботи з одним або декількома сорсами.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній.
• Розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
• Знання ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention.
• Вміння працювати з даними, самостійно приймати рішення та швидко реагувати на зміни.

🔶 Що ми пропонуємо:

• Працюй remote або у гібридному форматі.
• Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
• Компенсація, прив’язана до USD.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
• Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми розширюємо Retention-напрям і шукаємо людину, яка посилить роботу з користувачами.

Чим ти займатимешся:
✓ Керуватимеш CRM-системою та впроваджуватимеш необхідні покращення.
✓ Розвиватимеш CRM-стратегію відповідно до бізнес-цілей.
✓ Працюватимеш зі стратегіями утримання та повернення користувачів.
✓ Розвиватимеш VIP-програми та програми лояльності.
✓ Плануватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш CRM-кампанії в різних каналах.
✓ Налаштовуватимеш автоматизовані флоу, тригери та user journeys.
✓ Сегментуватимеш користувачів та працюватимеш з їхньою поведінкою.
✓Аналізуватимеш результати кампаній та шукатимеш можливості для покращення.
✓ Відстежуватимеш і оптимізуватимеш LTV, ARPPU, Retention та Churn.
✓ Проводитимеш A/B-тести та впроваджуватимеш результати в роботу.
✓Аналізуватимеш конкурентів і потреби користувачів для формування релевантних пропозицій.

Що очікуємо від тебе:
✓ Обовязковий досвід з  платформою GR8.
✓ Досвід роботи на позиції Retention Manager в iGaming.
✓ Вміння будувати Customer Journey Map, тригерні ланцюжки та email-воронки.
✓ Навички управління CRM-кампаніями в усіх основних каналах комунікації.
✓ Досвід розробки та управління програмами лояльності й VIP-програмами.
✓ Володіння аналітичними інструментами Tableau та Power BI.
✓ Знання ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, Retention, CTR.
✓ Досвід аналізу ефективності CRM-кампаній.
✓ Навички сегментації користувачів та управління їхнім життєвим циклом.
✓ Креативність та вміння створювати цікавий і релевантний контент.
✓ Розуміння принципів роботи з email deliverability.

 Що ми пропонуємо:
✓ Працюй remote або у гібридному форматі (або Гнучкий гібридний формат).
✓ Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
✓ Компенсація, прив’язана до USD.
✓ 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.

 

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз розширюємо UAC-напрям і шукаємо Media Buyer, який вміє не просто запускати кампанії, а аналізувати результат, знаходити робочі зв’язки та масштабувати те, що приносить ROI.

З нашого боку є власні застосунки, офери під різні GEO, інфраструктура та ресурси для тестів. З твого боку потрібен практичний досвід UAC, сильна робота з цифрами та бажання рости разом із результатом 🚀

🎯 Що буде у фокусі

• створення, запуск та ведення UAC-кампаній;
• тестування нових гіпотез та масштабування робочих зв’язок;
• контроль ключових показників трафіку та бюджетів;
• аналіз ефективності кампаній і регулярна оптимізація;
• пошук точок росту для покращення ROI та обсягів;
• постановка ТЗ для creative-команди та тестування нових креативних підходів;
• аналіз результатів і ведення звітності по кампаніях.

✅ Що для нас важливо

• від 1 року практичного досвіду заливу UAC-трафіку на Gambling-офери;
• актуальні кейси / статистика за останні 3 місяці;
• готовність детально розповісти про свої кампанії, підходи та результати;
• практичний досвід клоакінгу;
• впевнене розуміння основних performance-метрик та вміння приймати рішення на основі цифр;
 

📈 Що ми пропонуємо

• власні застосунки та готову інфраструктуру для роботи;
• широкий вибір оферів під різні GEO;
• можливість постійно тестувати нові підходи та зв’язки;
• бюджети без жорстких лімітів, якщо кампанії показують ROI+;
• підтримку команди та ресурси для масштабування;
• прямий вплив результату на фінансове зростання;
• можливість професійного розвитку та росту до Team Lead.

Full Remote 🌍

Можна працювати з будь-якої точки світу.

Якщо у тебе є сильний досвід в UAC, актуальні кейси і хочеться працювати там, де успішні кампанії можна реально масштабувати, а не впиратися в ліміти, будемо раді познайомитися 🔥

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Шукаємо Media Buyer у Google PPC, який хоче не просто запускати кампанії, а працювати з аналітикою, тестувати гіпотези, знаходити точки росту та напряму впливати на результат.

У нас вже є необхідна інфраструктура, ресурси та підтримка команди, тому твій основний фокус буде на тому, що справді важливо: запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній.

💼 Що буде у фокусі

• підбір і кластеризація семантики, формування keyword-list та negative keywords;
• запуск і ведення Google Search campaigns;
• написання та тестування рекламних оголошень;
• щоденна оптимізація кампаній за CPA, CPC, CR, ROI, FTD, EPC / eCPC;
• аналіз повної зв’язки: keyword → ad → landing page → conversion → revenue;
• тестування гіпотез по семантиці, GEO, креативах, лендингах, оферах та аудиторіях;
• робота з Binom, GA4, GTM, Google Ads Conversions, UTM та offline conversions;
• контроль коректності трекінгу та якості трафіку;
• взаємодія з design, production та analytics командами щодо лендингів, креативів і технічних задач;
• аналіз результатів кампаній та пошук можливостей для їх масштабування.

✨ Що для нас важливо

• від 1 року практичного досвіду з Google Ads;
• досвід запуску та оптимізації Search campaigns;
• розуміння performance-метрик: CPC, CTR, CR, CPA, CPL, ROI, ROAS, EPC;
• впевнена робота із семантикою, match types та negative keywords;
• досвід роботи з рекламними кампаніями у Gambling / Betting;
• розуміння conversion tracking та UTM-міток;
• вміння аналізувати кампанії не лише за кліками, а за фінальним бізнес-результатом;
• Google Sheets / Excel на робочому рівні.

🚀 Що ти отримаєш у цій ролі

Можливість працювати не просто як виконавець, а впливати на результат кампаній, тестувати власні гіпотези та знаходити нові точки росту.

З нашого боку є інфраструктура, аналітика, production та підтримка команди. Від тебе потрібне бажання розвиватися в Google PPC, працювати з цифрами та робити кампанії сильнішими.

Якщо тобі близький підхід, де Media Buyer не просто запускає рекламу, а розуміє всю воронку та впливає на її результат, будемо раді познайомитися 🚀
Відгукуйся, будемо раді познайомитися 🙂

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку 💙

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak у пошуку PPC Specialist'a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком шукає  Head of Marketing (fintech), який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде перевагою.

Обов’язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз воронки продажів та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення воронки продажів та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Опис
m-ticket продає квитки на концерти, фестивалі та вистави у семи країнах Європи - Німеччина, Польща, Франція, Чехія, Туреччина, Велика Британія, Латвія - і робить власні шоу, де контролює все: від першого тизера до останнього допису після концерту.

Зараз ми перебудовуємо SMM-напрям: переходимо від класичного ведення сторінок до контент-продюсування, де кожен допис, сторіс чи рілс працює на конкретний результат - продані квитки.

Шукаємо Контент-продюсера: стратега і сторітелера, який продає не факт події, а її атмосферу та емоції, і зробить із наших соцмереж стабільний канал продажів.

Вимоги

 

• Досвід створення контенту для соцмереж (Instagram, TikTok, YouTube) від 2-3 років
• Портфоліо кейсів, де контент давав вимірюваний результат: продажі, охоплення, ріст акаунтів
• Вертикальне відео - повсякденний робочий формат: хуки, структура, сценарії
• Досвід побудови контент-планів і контент-воронок, де в кожного елемента своя роль
• Уміння писати чіткі брифи для фотографів, відеографів, дизайнерів і креаторів — без абстракцій, з конкретикою щодо перших секунд, планів та обов'язкових елементів
• Досвід роботи з підрядниками та креаторами, вміння вибудувати з ними процес
• Аналітика контенту заради рішень: перетворення метрик на конкретні дії в наступних ітераціях
• Стратегічне мислення: розуміння, як контент впливає на продажі
• Самостійність у рішеннях і готовність брати відповідальність
• Відчуття трендів і вміння адаптувати формати під стиль бренду, а не сліпо їх копіювати

Обов'язки

 

• Створювати контент, який продає через емоцію: продавати передчуття вечора і шукати непрямий кут подачі під кожну подію
• Вибудовувати систему замість хаотичного постингу: контент-плани як воронка від першого дотику до купівлі квитка, одні дописи створюють настрій, інші підігрівають інтерес, треті закривають на купівлю
• Працювати на рівні ідеї, а не шаблону: пропонувати нові серії та формати
• Писати брифи підрядникам (фотографи, відеографи, дизайнери, креатори), після яких не потрібно десять кіл правок
• Аналізувати контент заради рішень: перетворювати дані на зрозумілі дії для наступних ітерацій
• Працювати з подіями m-ticket на семи європейських ринках: концерти, фестивалі, театр

Буде плюсом

 

• Досвід роботи у відеопродакшені
• Досвід промо музичних або івент-проєктів: концерти, фестивалі, шоу
• Досвід створення контенту для кількох ринків чи мовних версій
• Базові навички монтажу (CapCut, Premiere Pro)

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Email Marketing Specialist, який відповідатиме за стратегічне управління комунікаціями в продукті та забезпечуватиме ефективну доставку кожного меседжу цільовій аудиторії.

Що ти будеш робити: 
• Планувати та запускати CRM-кампанії через різні канали: Email, SMS/, in-app/inbox, onsite-банери, попапи, месенджери;
• Створювати персоналізовані сценарії та автоматизовані journeys (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання, тощо);
• Працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;
• Проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів і креативів;
• Стежити за deliverability в усіх каналах.

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід на аналогічній позиції (CRM/Email/Lifecycle/Comms) в сфері iGaming від 2-х років;
• Рівень англійської Upper-Intermediate та вище;
• Практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами;
• Розуміння ключових retention-метрик (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR) та впевнене користування BI-інструментами;
• Досвід у побудові користувацьких journeys, частотних моделей та проведенні A/B-тестування;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Орієнтація на результат, аналітичність і відповідальність за якість.

Що буде плюсом:
• Навички HTML-верстки email-листів та розуміння особливостей їх відображення в різних поштових клієнтах.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Promo & Gamification Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів: від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention і GGR. 

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає кампанії, а розуміє їхній вплив на бізнес-показники, вміє працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Що ти будеш робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію і roadmap для двох  iGaming-брендів;
• Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
• Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
• Працювати з сегментацією та customer lifecycle: формувати пропозиції й кампанії для різних сегментів гравців, розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати customer journey разом із Product, Marketing та Analytics.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід роботи CRM/Promo Manager у сфері iGaming від 2-х років та розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
• Глибоке розуміння CRM та промо-економіки: як бонусні механіки впливають на GGR/NGR, retention, LTV та прибутковість бренду;
• Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень і аргументувати свої пропозиції;
• Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
• Стратегічне мислення та ownership: здатність самостійно визначати пріоритети, впливати на результат і ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з Head of Product, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

TraffHub — команда, що вже понад 4 роки задає темп у iGaming ніші. Ми масштабуємось і шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід роботи з великими обʼємами та стабільно показує високий результат.
 

Вимоги:

• Досвід  на позиції  - Senior Media Buyer у вертикалі iGaming (Facebook) від 1+року.
• Результати які важливі  - щоб ти вже робив чистий профіт від $15k-25k+ (працюємо по CPA).
• Вміння не просто «заливати», а аналізувати, оптимізувати та масштабуватися. 
• Впевнена робота з WebView та PWA додатками.
   

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови, які відповідають твоєму рівню.
• Формат - комфортний офіс у Варшаві.
• Інструменти - повна інфраструктура для безлімітного масштабування, анлім бюджети.
• Підтримка розвитку та «лайфстайл» бонуси для команди.
  
   

Готовий до нового рівня та великих цифр?Надсилай свій кейс/CV або пиши в Telegram: @ albina_recruiter_th 🚀

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал. 
 

🚀 Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче увійти в iGaming або зробити наступний крок у своїй кар'єрі.

Якщо ти вже працював(-ла) з Facebook Ads, розумієш основні метрики, вмієш аналізувати рекламні кампанії та цікавишся affiliate-маркетингом — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо:

• базове розуміння Facebook Ads та рекламних метрик;
• досвід роботи з рекламними акаунтами;
• знання spy-сервісів та сучасних AI-інструментів;
• розуміння основ роботи проксі, антидетект-браузерів і білінгу;
• англійська від A2+;
• креативність, проактивність та бажання постійно зростати.

Що пропонуємо:

• офіс у Варшаві;
• сильну команду та підтримку на старті;
• можливість розвиватися в iGaming та масштабувати свої результати;
• здорову корпоративну культуру та реальні перспективи кар'єрного росту.

Шукаємо не просто виконавця, а людину з амбіціями, ідеями та бажанням досягати більшого разом із командою. Якщо це про тебе - надсилай своє CV.

TraffHub — один із сильних гравців на ринку з фокусом на iGaming вертикаль. Понад 4 роки працюємо з Facebook і масштабуємо трафік.

Ми розширюємося, тому готові взяти Team Lead Media Buyer з командою.

👉 Це можливість зайти в команду, де є ресурси, свобода дій і фокус виключно на результат.

Шукаємо тих, хто вже робить результат і хоче масштабувати його без зайвих обмежень.

🚀 Зона відповідальності:
•Розробка та реалізація FB-стратегії;
•Аналіз ринку та оптимізація кампаній;
•Управління бюджетами та масштабування;
•Побудова процесів (тестинг, аналітика);
•Найм і менеджмент команди;
•Взаємодія з партнерами.

✅ Наш кандидат:
•2+ роки в iGaming;
•Досвід з Facebook Ads + підтверджені кейси;
•Статистика за 3-6 міс;
•Бюджети: $75k+ особисто / $200k+ команда;
•Досвід управління командою;
•Сильна аналітика та розуміння ринку.

💡 Що даємо:
•Свобода дій без мікроменеджменту;
•Ресурси для масштабування;
•Гнучкість у тестах;
•Формат: обговорюється.
•Фокус на результат.
 

💬 Готові масштабуватися? Пишіть.

A&T Digital — українська performance marketing агенція, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та інших англомовних ринків масштабуватися через Google Ads, Meta Ads, TikTok та інші канали

Ми шукаємо PPC Specialist, який вміє самостійно керувати рекламними кампаніями, аналізувати результати, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. Нам важливо, щоб ти не просто запускав(-ла) рекламу, а розумів(-ла), як вона впливає на результат бізнесу.

Що ти будеш робити

• Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads: від запуску до масштабування.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити можливості для покращення результатів.
• Тестувати нові гіпотези: аудиторії, креативи, формати, офери та стратегії ставок.
• Працювати з основними performance-метриками: ROAS, CPA, CPL, CTR, CPC та Conversion Rate.
• Працювати з GA4, GTM, Meta Pixel, Events Manager та Conversion API (CAPI), розуміти як працює трекінг конверсій і вміти знаходити проблеми, якщо щось працює некоректно.
• Готувати зрозумілі звіти з результатами, висновками та наступними кроками.
• Співпрацювати з командою, тестувати нові підходи та масштабувати успішні рішення.

Тобі підійде ця роль, якщо ти

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Google Ads та Meta Ads.
• Впевнено запускаєш, оптимізуєш і масштабуєш рекламні кампанії.
• Працював(-ла) з GA4, GTM, Meta Pixel та Conversion API (CAPI).
• Вмієш аналізувати рекламні показники та приймати рішення на основі даних.
• Маєш рівень англійської B2+.
• Проактивний(-а): якщо бачиш проблему або можливість покращення, не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення.
• Любиш розбиратися в бізнесі клієнта та шукати способи покращити його результат.

Ця роль не підійде, якщо ти

• Очікуєш покрокових інструкцій для кожної задачі.
• Не любиш працювати з цифрами, аналітикою та звітністю.
• Не готовий(-а) брати відповідальність за результати своїх кампаній.
• Хочеш лише запускати рекламу без аналізу, тестування та розвитку.

Зі свого боку ми гарантуємо

• $1000+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Команда де тебе чують — твої ідеї по кампаніях реально впроваджуються

Як проходить відбір

Ми цінуємо твій час, тому процес максимально простий:

Розгляд анкети → Співбесіда → Тестове завдання → Job Offer