Jobs

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

До керівного складу компанії запрошуємо креативного та стратегічного лідера на позицію Директора з маркетингу, який допоможе розвивати унікальний бренд проекту на міжнародному ринку та повною мірою буде використовувати інструменти digital-маркетингу.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід управління та розвитку відділу цифрового маркетингу з нуля від 3 років;
• практичний досвід в галузі аналітики, аналізу трафіку і методів перевірки маркетингових гіпотез;
• вміння налаштовувати рекламу (Meta ADS, Linkedin, YouTube, Google Ads, Telegram, WhatsApp);
• досвід співпраці з інфлюєнсерами та різними маркетинговими підрядниками;
• досвід роботи з великими бюджетами.

Буде перевагою: досвід в юридичній сфері або інвестиційний сфері.

Основні завдання:

• розробка та впровадження маркетингової стратегії, яка сприятиме зростанню бренду та продукту;
• моніторинг та аналіз трендів у digital — маркетингу, а також постійний розвиток та застосування інноваційних стратегій та інструментів для підвищення ефективності маркетингових активностей;
• планування, контроль та управління маркетинговим бюджетом;
• розробка рішень щодо поліпшення сайтів компанії в напрямку юзабіліті, контенту, а також проведення A/B-тестування.
• робота з таск-менеджерами та CRM-системами;
• формування та управління командою маркетологів;
• звітність за результатами роботи.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Хочете реалізуватита вдосконалити свої навички маркетингу на міжнародному ринку? Надсилайте своє резюме і наш рекрутер зв’яжеться з Вами.

Операційний менеджер / COO (праве плече CEO)
В команді спілкування: російська та англійська

Про компанію
Ми — фінтех та криптокомпанія, що розвиває міжнародні продукти (B2B та B2C) у сфері цифрових фінансів та криптовалют у ЄС.

Кого шукаємо
Операційного менеджера з досвідом роботи у крипто або фінтех сфері (1–2 роки), який стане правою рукою CEO, зможе будувати процеси з нуля, контролювати команду та KPI, швидко вирішувати поточні завдання.

Вимоги

• Досвід у крипто або фінтех сфері обов’язковий.
• Уміння створювати процеси з нуля та впроваджувати їх.
• Знання законодавства ЄС, бажано MiCA.
• Навички HR та оцінки KPI команди.
• Англійська — розмовна та письмова.
• Супроводжувальний лист обов’язковий з описом конкретних досягнень.

Задачі

• Перетворювати ідеї CEO в плани та процеси.
• Оптимізувати внутрішні процеси та автоматизувати роботу.
• Координувати роботу продажів, маркетингу, IT та сервісу.
• Підтримувати партнерські відносини та вести переговори.

Умови

• Міжнародна компанія з амбіціями росту.
• Вплив на стратегію та ключові рішення.
• Гідна оплата + бонуси за KPI.
• Формат роботи: офіс у Вільнюсі, онлайн або гібрид.

Позиція: Керівник маршрутизації та контролю роботи платіжних каналів
Локація: офіс у Лімасолі, Кіпр (віддаленої роботи немає)

Шукаємо досвідченого керівника команди, який відповідатиме за організацію, управління, оптимізацію та контроль технологічних підключень платіжних сервісів у high-risk сегменті (PSP/платіжний агрегатор).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у банківській сфері або ІТ;
• Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді у фінтех, iGaming, Forex або Trading;
• Досвід управління командою 15+ осіб;
• Глибокі знання технологій міжнародних платіжних систем, альтернативних методів оплати, крипто-брокерів та принципів їх роботи;
• Розуміння впливу технологічного сервісу на комерційні результати агрегатора та мерчантів;
• Здатність аналізувати великі потоки технічної та фінансової інформації в реальному часі;
• Вміння оцінювати якість сервісу за аналітичними даними та розробляти завдання для створення звітності;
• Навички балансування комерційних та технологічних ризиків;
• Швидке реагування на критичні збої та організація відновлювальних заходів;
• Позитивний та енергійний підхід до роботи, відмінна трудова етика;
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички;
• Дотримання термінів виконання завдань;
• Навички командної роботи та вирішення внутрішніх конфліктів;
• Професійне володіння інструментами технічного моніторингу (Grafana) та BI інструментами (Tableau, PowerBI);
• Англійська — Upper-Intermediate або вище;
• Бажано: знання іспанської мови; досвід створення команди з нуля; досвід роботи у гемблінгу; досвід роботи з Jira та Confluence.

Основні обов’язки:

• Управління командою моніторингу та аналізу роботи платіжних каналів;
• Управління каскадом та маршрутизацією платіжних рішень, оптимізація структури підключень за технологічними та бізнес-критеріями та платіжними ризиками;
• Організація моніторингу роботи з постачальниками платіжних сервісів;
• Організація тестування каналів при підключенні до інтегратора та повторних тестів при зміні інтерфейсів, кодів доступу, маршрутизації та навантаження;
• Аналіз статистики роботи каналів та підготовка звітності для керівництва і мерчантів;
• Постановка завдань на аналіз платіжних потоків, оптимізацію платіжних ланцюжків та рекомендацій для мерчантів;
• Аналіз сильних та слабких місць платіжних рішень і оптимізація конверсії платежів для мерчантів;
• Організація технічної підтримки мерчантів.

Не пропусти шанс очолити команду моніторингу платіжних каналів у високотехнологічному фінтех-проекті на сонячному Кіпрі — подавайся вже сьогодні!

IDS Aqua Service є частиною IDS Ukraine, являється провідним оператором з поставок бутильованої води в Україні. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені торговельними марками «Моршинська», «Аляска», «Миргородська» та «Аква Лайф».

Під брендом «My Water Shop» компанія доставляє воду, обладнання та супутні товари додому та в офіс по всій Україні. Понад 250 000 клієнтів довіряють високому сервісу компанії IDS Aqua Service. Більше інформації про нас шукай на сайті https://mywatershop.com.ua/

Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.

Оголошуємо про відкриття вакансії IT Business Partner.

Ваші зони відповідальності:

• Стратегічне ІТ-партнерство – участь у формуванні ІТ-стратегії, узгодження з бізнес-цілями, представлення інтересів компанії у стратегії цифрової трансформації;
• Взаємодія з бізнесом – регулярна комунікація з керівниками, формування вимог до ІТ-систем, визначення пріоритетів ініціатив;
• Управління ІТ-проєктами – ініціювання, координація та контроль реалізації проєктів, робота з внутрішньою ІТ-командою та зовнішніми підрядниками;
• Підтримка та розвиток ІТ-інфраструктури – моніторинг роботи та оновлень, контроль якості ІТ-сервісів, управління ризиками та кібербезпекою;
• Аналітика та цифровізація – впровадження BI-систем, автоматизації та роботизації процесів, пошук можливостей для оптимізації;
• Підтримка змін та навчання – організація навчання, комунікація змін користувачам, підтримка цифрових ініціатив;
• SLA (Service Level Agreements) – забезпечення стабільності, безпеки та рентабельності ІТ-сервісів, управління постачальниками.
   

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (ІТ/системи, технічні науки або бізнес-адміністрування);
• 5+ років у сфері ІТ, з них — досвід управління проєктами та сервісами;
• Глибоке розуміння ІТ-процесів та роботи виробничого підприємства або e-commerce;
• Знання ERP-систем, бізнес-процесів логістики, виробництва, продажів;
• Досвід роботи з CRM, WMS, e-commerce платформами;
• Рівень володіння англійською мовою – B2.

Ключові навички:

• Стратегічне планування та управління ІТ;
• Взаємодія з бізнесом і аналіз вимог;
• Управління проєктами, координація внутрішніх та зовнішніх команд;
• Організація навчання користувачів та комунікація змін;
• Контроль SLA та ефективної роботи постачальників;
• Аналітичне мислення, відповідальність, ініціативність, презентаційні навички;

Бонуси команди IDS Aqua Service : 

• Робота у стабільній компанії, яка є абсолютним лідером в своїй галузі;
• Офіційне працевлаштування;
• Сучасні ІТ-проєкти та крута команда професіоналів;
• Гідна та стабільна заробітна плата, система бонусів та додатковий вихідний;
• Забезпечення стільниковим зв’язком, ноутбуком;
• Гібридний формат (офіс + віддалено);
• Медичне страхування – після випробувального терміну;
• Навчання та можливості професійного зростання у великій компанії;

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!
 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Українська виробничо-торговельна компанія з багаторічним досвідом у виготовленні комплектуючих для світлопрозорих конструкцій, яка успішно працює на вітчизняному та міжнародному ринках, розширює напрямки діяльності та зміцнює команду професіоналів шукає високоорганізованого та відповідального Виконавчого директора.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг);
• Обов’язковий досвід на посаді генерального/виконавчого директора від 3 років;
• Підтверджений позитивний досвід управління бізнесом, в складі якого є виробництво;
• Досвід управління штатом від 200 чоловік та навичками координування роботи більше ніж 4 департаментів;
• Досвід системного управління відносинами з міжнародними постачальниками та партнерами (імпорт/експорт);
• Вміння знаходити нестандартні рішення та успішно їх впроваджувати;
• Досвід побудови команди та її масштабування;
• Досвід впровадження систем аналітики, KPI та систем обліку для роботи компанії (ERP, CRM тощо);
• Підтверджений позитивний досвід організації злагодженої роботи всіх підрозділів із забезпеченням ефективної співпраці між департаментами в форматі чітких послідовних та структурованих бізнес процесів;
• English proficiency at least at an Intermediate level.

Основні задачі: 

• Формування зрілої та результативної команди топів;
• Ухвалення та впровадження стратегічних рішень, які впливають на довгострокову успішність компанії та її розвиток;
• Аналіз, розробка, керування бізнес-процесами компанії. Виявлення та усунення слабких сторін діяльності, збільшення операційної ефективності;
• Контроль, впровадження, керування фінансовими показниками компанії;
• Керування виконанням планів та досягненням поставлених цілей усієї компанії;
• Робота з керівниками департаментів, налагодження взаємодії між ними, контроль виконання поставлених цілей та показників перед кожним підрозділом.

Компанія пропонує: 

• Можливість впливати на ключові бізнес-рішення та формувати стратегію
• Професійну команду, яка цінує ініціативність та інноваційність 
• Конкурентну винагороду, офіційне працевлаштування та можливість бронювання
• Комфортне робоче місце в офісі зі зручною локацією

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку, впроваджуючи інновації та орієнтуючись на потреби користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління повним життєвим циклом продукту: від концепції до запуску та подальшої оптимізації, з акцентом на швидке виявлення та виправлення проблем на всіх етапах.
• Тестування та виявлення проблем: безперервне тестування продукту для виявлення багів та швидкої їх фіксації, оптимізація процесів для забезпечення найкращого користувацького досвіду.
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів: регулярний моніторинг ринку для виявлення нових можливостей та трендів, а також точне налаштування продукту відповідно до цих змін.
• Співпраця з маркетингом, фінансами, ретеншеном та іншими департаментами: забезпечення ефективної взаємодії між командами для досягнення бізнес-цілей та відповідності продукту регуляторним вимогам.
• Визначення та відстеження ключових показників продукту (KPI): постійний аналіз і вдосконалення показників продукту на основі даних для досягнення максимальних результатів.
• Розробка та впровадження аналітичних систем: створення і впровадження інструментів для швидкої оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Презентація стратегії та результатів керівництву: ефективна комунікація стратегії продукту та досягнутих результатів керівництву та інвесторам.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді менеджера з продуктів у сфері iGaming не менше 3 років;
• Досвід успішного запуску та масштабування продукту на ринку iGaming;
• Досвід управління командою та досвід побудови процесів у команді продукту;
• Глибоке розуміння процесів у проектах iGaming;
• Досвід роботи з інструментами аналітики продуктів;
• Самостійність, адаптивність, здатність приймати самостійні рішення, пошук інноваційних нових ідей, вміння спілкуватися з колегами та працювати в команді;
• Активна участь у розвитку та житті бренду, пропозиція інновацій та креативний підхід до вирішення проблем.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії продукту: створення і виконання довгострокової стратегії для розвитку продукту.
• Інтеграція інноваційних сторонніх сервісів: впровадження нових технологій та рішень для покращення продукту.
• Впровадження та розвиток інструментів гейміфікації: створення механік гейміфікації для підвищення залученості користувачів.
• Розробка стратегії оптимізації воронки разом з департаментами: співпраця з командами платежів і маркетингу для поліпшення воронки конверсії.
• Оптимізація користувацького досвіду: постійне вдосконалення продукту для забезпечення бездоганного досвіду користувача та покращення показників.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління ризиками в контексті азартних ігор.
• Розуміння принципів відповідальної гри та досвід їх інтеграції в продукт.
• Досвід роботи з платформами Smartico та GR8Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Bacara Coffee — бренд, який хочуть відчути, а не просто купити.

Ми створили ім'я, яке знають та люблять, а тепер настав час масштабувати Bacara так, щоб нас впізнавали у будь-якому місті країни.

Ми шукаємо CMO — стратега, який перетворить сильний локальний бренд на love-mark.

Це не просто керівна роль — це можливість вплинути на продукт, комунікацію, ринок та культуру споживання кави в Україні.

Ти отримаєш максимальну свободу для реалізації ідей, команду, яка горить справою, та бренд, який готовий стати легендою.

Ми чекаємо тебе з нетерпінням, якщо ти:

• вважаєш себе частиною та учасником креативної економіки України;
• готовий вести за собою команду та проявляти лідерські якості;
• організований, послідовний, вимогливий до себе та оточуючих;
• любиш вивчати ринок та проводити час Out of the building. Глибинні інтервʼю та близкість до ЦА — це твоя стихія;
• маєш круті вимірювані результати своєї діяльності, якими ти справді пишаєшся;
• прагнеш впливати на формування продуктової культури ринку;
• хочеш бути частиною масштабного проєкту, що націлений на зміну середовища на краще;

• працюєш через цінності, любов та легкість.

   

Над чим будемо працювати?

• формування та менеджмент команди в маркетингу;
• координація роботи з різними підрозділами — від фінансів до логістики, щоб маркетинг був ефективним.
• робота в продуктових командах над створенням унікального клієнтського досвіду (Customer Experience, CX);
• формування маркетингової стратегії відповідно до бізнес цілей компанії;
• розширення упізнаваності бренду;
• формування love-mark;
• підвищення рівня лояльності гостей та клієнтів;
• проведення масштабних іміджевих кампаній та продуктових колаборацій;
• формування та організація комунікації бренду;

• управління кризами, що стосуються репутації.

   

Що ми пропонуємо?

• графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00 (гнучкий);
• можливість працювати remote або з комфортного офісу у м. Чернівці;
• офіційне працевлаштування;
• додаткові оплачувані day off;
• внутрішні корпоративні знижки на продукти, послуги та сервіси;
• внутрішні навчання для учасників команди;
• команду однодумців, де обʼєднують не тільки цілі, а й цінності.

Якщо читаючи це, ти подумав (ла): «Це ж про мене» — давай створювати легенду разом.

Не зволікай! Надсилай своє резюме!

Привіт!

Ми, Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Chief Technology Officer в українську military-tech компанію TAF, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
TAF займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ. Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об'єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.

🤔 Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки продукції.
2. Сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
3. Чіткі процеси управління проєктами без хаосу та зайвих узгоджень.
4. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України. 

✅ Обов’язкові hard-скіли:

1. Авіаційна інженерія та аеродинаміка
   • Розрахунок льотних характеристик (lift, drag, payload).
   • Розробка планерів, матеріалознавство (композити, карбон, 3D-друк).
      
2. Системи управління та навігація
   • Автопілоти (PX4, Ardupilot, власні прошивки).
   • Інтеграція GPS/GNSS, INS/IMU, сенсорних ф’южн-систем.
      
3. Електроніка та силові установки
   • Розробка PCB, силова електроніка, двигуни (електро/гібрид).
   • Power management, батарейні системи, зарядні станції.
      
4. Зв’язок та управління
   • RF-системи (5.8/2.4 GHz, LTE, Starlink-інтеграція).
   • Захист від РЕБ, криптографія, частотне планування.
      
5. Комп’ютерне бачення та AI
   • Target tracking, SLAM, obstacle avoidance.
   • Edge-обчислення на борту (NVIDIA Jetson, Qualcomm RB5).
      
6. Кібербезпека
   • Шифрування каналів, захист телеметрії.
   • Anti-spoofing/anti-jamming технології.
      
7. Стандарти та сертифікації
   • NATO STANAG, MIL-STD-810, DO-178C, CE/ЕСАС.
   • Документація для MoD / експортного контролю.
      
8. Виробництво
   • Lean manufacturing, контроль якості.
   • Supply-chain management (критичні компоненти, ITAR/санкційні обмеження).

✅ Твої майбутні задачі:

1. Формування стратегії технологічного розвитку компанії.
2. Валідація технічних рішень продуктових команд.
3. Пошук актуальних і нових технологій у сфері.
4. Формування стандартів з розробки технологій.

✅ Що пропонує TAF: 

1. Конкурентну оплату у вигляді ставки та системи квартальних і річних бонусів за виконання KPI та OKR.
2. Бронювання з 1-го дня роботи та офіційне оформлення згідно з КЗпП.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
5. Роботу в затишному офісі Києва (офіс автономний на випадок відключення світла).
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Якщо тобі близька місія компанії— створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

Привіт!

Ми, Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Chief Product Officer в українську military-tech компанію TAF, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
TAF займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ. Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об'єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.

🤔 Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки продукції.
2. Сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
3. Чіткі процеси управління проєктами без хаосу та зайвих узгоджень.
4. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України. 

✅ Обов’язкові hard-скіли:

1. Військова тактика та сценарії застосування
   • Розуміння бойових TTP (tactics, techniques, procedures).
   • User-centric product design під конкретні завдання (розвідка, FPV-удари, EW-стійкість).
      
2. Системна інженерія продукту
   • Вимоги → архітектура → прототип → тестування → серія.
   • Вміння формувати MIL-специфікації продукту.
      
3. Product Lifecycle Management (PLM)
   • Ведення CAD/BOM (SolidWorks, Altium, Siemens NX, Teamcenter).
   • Контроль змін (ECN/ECR), версійність.
      
4. Маркетингово-технічна аналітика
   • Аналіз конкурентів (Bayraktar, Warmate, Orlan, Autel).
   • Оцінка вартості / ефективності (cost per mission, ROI).
      
5. Фінансова та виробнича аналітика
   • Unit economics (вартість компонента, складання, сервіс).
   • MAM (Marketing-Adjusted Markup), прогнозування попиту.
      
6. Go-to-market у defense-сфері
   • Закупівельні процедури (тендери, MoD, FMS, НАТО NSPA).
   • Експортний контроль (ITAR/EAR, ЄС Dual-Use Regulation).
      
7. Випробування та тестування
   • Польові тести, випробування на надійність.
   • Документування результатів для сертифікації.
      
8. Знання регуляторних рамок
   • EASA (для цивільних БПЛА), національні оборонні стандарти.
   • UAV airworthiness & safety standards.

✅ Твої майбутні задачі:

1. Менеджмент продуктових команд.
2. Формування продуктової стратегії.
3. Узгодження маркетингових стратегій з маркетинг-директором.
4. Побудова звітності по всім продуктовим командам.

✅ Що пропонує TAF: 

1. Конкурентну оплату у вигляді ставки та системи квартальних і річних бонусів за виконання KPI та OKR.
2. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
4. Бронювання з 1-го дня роботи та офіційне оформлення згідно з КЗпП.
5. Роботу в затишному офісі Києва (офіс автономний на випадок відключення світла).
6. Повне технічне забезпечення для роботи: техніка, компоненти, доступ до лабораторії та полігонів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Якщо тобі близька місія компанії— створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

Вітаємо в групі компаній Андрія Крупкіна — місце, де зібрані ТОП-спеціалісти з різних ніш🤩

Відкриваємо посаду Директора з продажів / Бізнес-консультанта в Бюро продажів. Якщо ти так само любиш продажі, як і ми; радієш за успіхи сейлзів та допомагаєш їм розвиватись; вважаєш, що продажі це не професія, продажі — це життя, то скоріше відгукуйся на вакансію!

Вакансія дуже гаряча! Компанії з різних ніш все більше хочуть співпрацювати з Бюро продажів. Саме тому робота директором з продажів ніколи не набридне, адже кожного місяця ти будеш дізнаватись щось нове та розвиватись. 

Наша візія — втілюємо мрії підприємців. Щоб не бути багатослівними, за нас кажуть наші кейси https://krupkin.pro/uk/cases/ 

Якщо ти:

- маєш досвід в продажах від 3 років і в управлінні від 1 року;

- маєш високі аналітичні навички та вмієш будувати аналітику даних ВП;

- вмієш будувати ВП, створювати регламенти, скрипти та систему мотивації;

- маєш досвід найму та навчання співробітників; 

- вмієш користуватись CRM та є розуміння інтеграцій застосунків з CRM;

- постійно вдосконалюєш свої навички продажів та не хочеш зупинятись на досягнутому.

Ми пропонуємо:

- роботу з великою кількістю цікавих проектів;

- високий % за кожний проект;

- робота в сучасному офісі в Києві або віддалено;

Середній дохід директора з продажів у місяць 80000+ грн, в залежності від к-сті проєктів. Рекорди заробітку перевищували 5000$. Кар’єрний ріст до керівника напрямку, партнеру компанії.  

Якщо ти знаєш як налаштовувати бізнес-процеси у відділі продажів; знаєш як налаштувати взаємодію ВП з іншими відділами компанії, які теж впливають на результат; якщо ти хочеш розвиватись далі та не зупинятись на досягнутому - скоріше відгукуйся на цю вакансію. Також відразу відправляй посилання на CV. Не пропусти свій шанс потрапити в команду найкращих та продовжити розвиватись в продажах!)

Наш клієнт, мережа магазинів для сімейного шопінгу, що пропонує асортимент товарів для всієї сім'ї та має виробництво в декількох країнах і власні торгові марки, запрошує до своєї команди Head of Marketing.

Вимоги до кандидата: 
- Мінімум 5-7 років досвіду роботи у сфері маркетингу, з яких не менше 3-х років на керівній посаді. визначати ринкові тренди. 
- Досвід проведення успішних PR-кампаній, робота з репутаційними ризиками.
- Досвід роботи в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.

- Вища чи додаткова освіта чи сертифікація в галузі маркетингу будуть перевагою. 

Обов'язки: 
- Розробка та реалізація маркетингової стратегії та концепції розвитку компанії. та аналіз нових локацій для торгових 
точок 
- Покращення формату та зовнішнього вигляду магазинів та інтернет-магазину. Оптимізація та автоматизація внутрішніх та зовнішніх процесів. Забезпечення об'єктивної звітності 
- Розробка концепції та організація PR-роботи для підтримки позитивного іміджу компанії. 

Умови роботи:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні;

- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу;
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження;
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї;
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.);
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії;
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%);
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік);
- Оплата мобільного зв'язку;
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%);
- Участь в семінарах;
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку;
- Можливість працювати віддалено при домовленості з керівником;
- В офісі є можливість скоштувати смачні каву та чай;
 

Обов’язки:

• Розробка довгострокових планів розвитку інтернет-магазину;
• Аудит існуючого інтернет-магазину та розробка стратегії його розвитку;
• Аналіз категорій товару, цінової політики та пошук нових підходів до продажу;
• Планування та контроль бюджету інтернет-магазину, оптимізація витрат, пошук можливостей для збільшення прибутку;
• Запуск та аналіз існуючих каналів просування: SMM, таргетинг, SEO, контекстна реклама;
• Побудова звітності, аналіз ключових показників: ROAS, CAC, AOV, конверсія;
• Оптимізація джерел трафіку та воронок продажу;
• Взаємодія з командою маркетингу, піару, логістики та ІТ;
• Запуск та масштабування e-commerce проєктів;
• Набір, навчання та мотивація команди (продаж, обслуговування клієнтів), розподіл обов'язків та контроль виконання поставлених задач;
• Щоденне управління e-commerce: обробка замовлень, швидкість доставки, сервіс.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції e-commerce або проєктного менеджера — від 1 року;
• Розуміння структури та процесів роботи інтернет-магазину (маркетинг, логістика, продажі, UX);
• Успішний досвід запуску або масштабування e-commerce проєктів;
• Ініціативність, стратегічне мислення, відповідальність за результат;
• Вміння працювати з командою, лідерські навички, багатозадачність;
• Впевнене володіння Excel, Google Analytics, CRM, рекламними кабінетами;
• Досвід запуску маркетингових кампаній (буде перевагою);
• Навички роботи з контентом: візуальним, текстовим, меседжинг (буде перевагою);

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
• Конкурентну заробітну плату;
• Цікаві завдання та виклики;
• Затишне робоче місце у Будинку Старого Лева у Львові (вул. Старознесенська 24/26);
• Графік роботи пн-пт 10:00-18:00 (один день/тиждень віддалено);
• Участь у розвитку українського книжкового ринку;
• І, звісно ж, приємні бонуси для книголюбів.

Ми шукаємо сильного лідера на позицію Head of Delivery, який візьме на себе стратегічне та операційне управління командою Delivery Manager, розвиток процесів та підтримку масштабних технологічних проєктів на перетині software/hardware.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та розвивати команду Delivery Manager.
• Впроваджувати стратегічне бачення функції Delivery у компанії.
• Стандартизувати процеси планування, контролю та звітності.
• Підтримувати та масштабувати ефективні delivery-процеси.
• Брати участь у ключових бізнес-рішеннях і критичних ініціативах.
• Менторити команду та посилювати взаємодію між всіма технічними та бізнес-напрямами.
• Впроваджувати Agile-підходи у складних проєктних середовищах.
• Управляти ризиками та створювати кризові сценарії.

Що для нас важливо:

• Досвід управління delivery у багатокомандному середовищі.
• Практичне розуміння складних технологічних рішень (особливо software + hardware).
• Високий рівень організованості, відповідальності, стратегічного мислення.
• Впевнені комунікаційні навички, вміння працювати з невизначеністю.
• Досвід адаптації та побудови процесів під конкретні потреби команд.

Буде перевагою:

• Досвід в оборонній сфері, критичній інфраструктурі або держпроєктах.
• Розуміння вимог безпеки та сертифікації hardware-продуктів.
• Наявність сертифікацій PMP, SAFe, PMI-ACP або досвід створення власної delivery-системи.

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічні рішення та процеси компанії.
• Роботу над проєктами на перетині civilian та defense tech.
• Команду професіоналів, яка вміє досягати результатів.
• Бронювання з перших робочих днів.

Ми шукаємо досвідченого лідера для ключової позиції — Chief Technical Officer — у розвитку нашого міжнародного B2B ІТ-продукту, який поєднує в собі інформацію та інструменти аналізу для встановлення взаємозв’язків між інформаційними потоками.
 

Суть продукту:
Наш продукт поєднує інформацію (реєстрову, законодавство, судові рішення, медіа та соцмережі, санкційні списки, журналістські розслідування, бази даних документів та договорів) з різних країн, а також окремі сильні функції, які окремо вирішують потреби користувача в різних країнах, аналітичну систему за законодавством, систему аналізу та прогнозування судових рішень, систему перевірок компаній та персон, їх зв’язків усередині однієї країни та міжнародних зв’язків, а також системи корпоративних документів та договорів.
Головною суттю продукту є його інформаційна складова, унікальна обробка інформації, що створює головну цінність споживача. Інформація в продукті поєднується з величезної кількості різних відкритих джерел інформації та баз даних, різними методами та технологіями (а для цього розробляється внутрішня DMS) та зв’язується між собою.
 

Як Chief Technical Officer, Ви відповідатимете за наступні аспекти:
1. Архітектура розробки: СТО відповідає за всю продуктову архітектуру, включаючи визначення, оптимізацію та еволюцію архітектурних підходів в узгодженні з довгостроковою стратегією компанії. Це вимагає глибокого розуміння бізнес-вимог та здатності передбачати технологічні тенденції, що можуть вплинути на продукт.
2. Інтеграція продуктів та сервісів: Відповідальність за інтеграцію продуктів та сервісів в єдину ефективну екосистему, яка забезпечує безперервність бізнес-процесів та високий рівень задоволеності користувачів. Знання API-орієнтованої архітектури, мікросервісів та контейнерізації є критично важливими для успішного виконання цієї ролі.
3. Управління ризиками та безпекою продуктів: Розробка та імплементація комплексної стратегії управління ризиками та безпекою продуктів. Відповідальність за забезпечення відповідності продуктів нормативним вимогам, включаючи GDPR, PCI DSS та інші стандарти безпеки даних.
4. Стратегічне планування ІТ-інфраструктури: Визначення довгострокових потреб бізнесу у ІТ-інфраструктурі та розробка стратегічного плану її розвитку та модернізації.
5. Бюджетування ІТ-інфраструктури: Встановлення бюджету на покупку, оновлення та підтримку всього ІТ-обладнання та програмного забезпечення.
6. Закупівля та управління активами: Відповідальність за вибір постачальників, закупівлю обладнання та програмного забезпечення, а також ведення обліку ІТ-активів.
7. Розгортання ІТ-інфраструктури: Керівництво процесами впровадження та конфігурації обладнання, мережевої інфраструктури, серверів, сховищ даних та інших складових ІТ-інфраструктури.
8. Управління CRM-системою:інтеграцію CRM з іншими системами, забезпечення відповідності функціоналу цілям маркетингу та продажів у тісній співпраці з відповідними командами, впровадження заходів кібербезпеки для захисту даних клієнтів, організацію навчання користувачів, регулярне оновлення та масштабування системи відповідно до змін бізнес-вимог.
9. Стратегічна співпраця: Розбудова та підтримка стратегічних партнерств з вендорами, технологічними лідерами та іншими зовнішніми організаціями для забезпечення передових технологічних рішень для компанії. Вміння переговорити найкращі умови співпраці та ліцензування.
10. Менторство та розвиток команд: Розвиток та менторство команд розробників та інженерів з метою підвищення їх компетентності та професіоналізму. Встановлення високих стандартів якості роботи та сприяння професійному зростанню команди.
 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід управління: Кандидат повинен мати значний досвід управління технічними командами. Це включає стратегічне планування, розробку бюджетів, прийняття рішень щодо розвитку продуктів компаніїг, а також керування процесом підтримки ІТ-інфраструктури та продуктів. Процес DevOps пріоритетний.
• Технічна експертиза: Кандидат повинен мати глибокі технічні знання та розуміння сучасних технологій, архітектурних підходів та кращих практик розробки програмного забезпечення, зокрема:
• Розгортання та конфігурування: Досвід у створенні та налаштуванні Private Cloud інфраструктури з використанням таких платформ, як OpenStack, VMware або Microsoft Azure Stack.
• Управління ресурсами: Знання процесів управління ресурсами в Private Cloud, включаючи моніторинг, масштабування, балансування навантаження та оптимізацію використання ресурсів.
• Забезпечення безпеки: Розуміння принципів та методів захисту даних і інфраструктури в Private Cloud, включаючи керування ідентифікацією, контроль доступу, шифрування даних та заходи забезпечення високої доступності.
• Оптимізація продуктивності: Досвід оптимізації та підвищення продуктивності Private Cloud інфраструктури через впровадження ефективних технологій віртуалізації, моніторингу та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка та усунення неполадок: Здатність ефективно вирішувати проблеми та здійснювати технічну підтримку для користувачів Private Cloud, включаючи виявлення, діагностику та виправлення неполадок.

• Лідерські якості: Кандидат повинен мати досвід у розвитку та мотивації технічних команд, створенні сприятливого середовища для розвитку та інновацій та спроможність приймати важливі стратегічні рішення.

   

Якщо ви є інноваційним та стратегічно налаштованим професіоналом, готовим прийняти виклик, ми чекаємо на Вас!

T-Space — це арбітражна команда, яка вже 7 років заливає без обмежень.
Ми не шукаємо «керівника для галочки» — нам потрібен сильний гравець, який візьме gambling-вертикаль у свої руки і зробить із неї машину прибутку.
 

Що ти отримаєш:

-Повну автономію у прийнятті рішень: від стратегії до фінального результату;

-Будь-які ресурси під твої ідеї: баєри, бюджети, тех, дизайн, аналітика;

-Офіс у центрі Києва  + вся інфраструктура «під ключ»;

-Умови, які формуються індивідуально під тебе;
 

Твої задачі:

-Запустити та масштабувати gambling-напрямок;

-Вибудувати власну команду, навчати й мотивувати баєрів;

-Шукати та тестувати нові GEO, оффери, зв’язки;

-Працювати з великими бюджетами без капів та обмежень.
 

Ти підходиш, якщо:

-Маєш досвід у Gambling vertical ( media buying / product);

-Масштабував трафік і команди, а не просто «вів кампанії»;

-Розумієшся на аналітиці, трекерах, автоматизації;

-Вмієш брати відповідальність і вести за собою команду.
 

 Це не просто позиція Head — це шанс створити свій напрям у команді, де немає стелі для росту і ресурсів.

 

 Готовий зробити великий хід? Залишайте резюме — поговоримо про твої умови.