Jobs at Djinni

Привіт! Ми — CyberCare, частина Tesonet Accelerator — компанія з клієнтського сервісу для глобальних технологічних брендів. Ми поєднуємо автоматизацію, яку підтримує штучний інтелект, із людською турботою, щоб забезпечити мільйонам користувачів технологій комфортний сервіс. У нашій команді вже понад 450+ професіоналів, і ми робимо технологічний світ простішим. Як спеціаліст з підтримки клієнтів, ви будете на першій лінії у створенні чудового клієнтського досвіду для топового техно-бренду NordVPN. Це може бути вирішення проблеми, відповідь на запитання або просто полегшення комусь дня — і все це ви робитимете за допомогою smart інструментів і дружньої команди.
 

Основні обов’язки:
 

• Підтримка клієнтів NordVPN через live-чати на різних операційних системах. Жодних дзвінків!
• Допомога із запитами стосовно платежів та повернення коштів у письмовій комунікації;
• Усунення проблем, пов’язаних з програмним забезпеченням;
• Будувати та розвивати відносини з клієнтами, які перетворять клієнтів на амбасадорів наших продуктів;
• Виявляти емпатію, терпіння та позитивний настрій в кожній взаємодії.
   

Що ми очікуємо:
 

• Рівень англійської мови — вище середнього (B2 і вище) з хорошими розмовними навичками;
• Досвід обслуговування Windows/MacOS/Android/IOS;
• Досвід усунення несправностей програм, технічна підтримка та навички багатозадачності;
• Можливість працювати на денних/вечірніх змінах;
• Бажання вчитися та швидко адаптуватися;
• Високий рівень клієнтоорієнтованості;
• Стресостійкість і здатність приймати рішення;
• Бажання допомагати та підтримувати- ми хочемо, щоб наша команда застосовувала те, що ми проповідуємо — бути поруч із нашими клієнтами та один з одним;
• Цілеспрямоване та мотивоване мислення;
• Проактивність;
• Можливість працювати з офісу
   

Вакансія передбачає гібридну модель роботи office\remote. 
Офіс знаходиться у м.Львів, тому розглядаємо кандидатів з сусідніх регіонів та областей (Львів, Івано Франківськ, Рівне, Луцьк, Тернопіль).
На час військового стану є можливість працювати full remote з відвідуванням періодичних внутрішніх заходів компанії.
 

Графік роботи:
 

• Денна зміна 9:00- 17:30
• Вечірня зміна 16:00−01:00
   

Що ми пропонуємо:
 

• Першокласні технології та інструменти для роботи над всесвітньо відомими продуктами;
• Чудові умови для роботи — гнучкий графік роботи (денні, вечірні зміни) та можливість час від часу працювати вдома;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Медичне страхування;
• Чудова команда. Серйозно — найкраща! Ми організовуємо регулярні внутрішні заходи, зустрічі для обміну знаннями та тімбілдінги.

Якщо ви високомотивований професіонал, який приймає нові виклики та має велике бажання працювати в Cyber Care, будь ласка, надішліть своє резюме (лише англійською мовою) з детальним описом вашої кар'єри, досвіду, навичок і проектів.

Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль - прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.

Мета ролі
Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.

Зони відповідальності

• Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
• Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
• Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
• Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
• Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
• Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
• Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
• Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

• Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
• Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
• Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
• Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
• Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
• Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
• Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
• Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

• Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
• Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
• Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
• Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

Ваші основні обов’язки:

• Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
• Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
• Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
• Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
• Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
• Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.

• Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
• Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
• Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.

• Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
• Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
• Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Робота в офісі (Київ, метро Васильківська, або ж Львів, Залізничний район), графік — з 9:00 до 18:00.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
• Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
• Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

У нашу IT-команду шукаємо досвідченого системного адміністратора рівня Middle або Senior. 
Ідеальний кандидат — впевнений професіонал із глибокими знаннями в адмініструванні Windows-інфраструктури, Active Directory, Office 365, 
а також із добрим розумінням мережевих технологій.

🔧 Обов’язки:
• Підтримка та адміністрування корпоративної ІТ-інфраструктури (Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO).
• Управління користувачами та ресурсами в Active Directory і Office 365.
• Налаштування та супровід мережевого обладнання (роутери, комутатори, Wi-Fi точки).
• Робота з Microsoft Exchange Online, SharePoint, Teams.
• Моніторинг систем, усунення інцидентів і проблем.
• Підвищення відмовостійкості та безпеки ІТ-інфраструктури. (політика бекапів, кстеризаці)
• Взаємодія з підрядниками та провайдерами.
• Участь у проєктах з оновлення та модернізації ІТ-систем.

🧠 Вимоги:
• Досвід роботи від 3 років на позиції системного адміністратора.
• Відмінні знання Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
• Досвід роботи з Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Розуміння принципів побудови локальних і розподілених мереж, досвід налаштування маршрутизаторів, VLAN.
• Знання PowerShell на рівні адміністрування.
• Розуміння основ інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з системами моніторингу та резервного копіювання.

✅ Буде перевагою:
• Сертифікації Microsoft (MCSA, MS-365, AZ-104 тощо).
• Досвід міграції в хмару (наприклад, Exchange → Exchange Online, AD → Azure AD).
• Навички роботи з Linux-серверами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

🗓 Культура та переваги SIG:
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією;
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання;
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом;
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал;
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою;
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо;
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті;
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.


 

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник - той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.
 

Обов’язки: 

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling

• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

   

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming
   

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

  Наша позиція передбачає виконання тестового завдання. Тож якщо ви хочете пришвидшити процес відбору і співбесід пропонуємо тестове до виконання 

Команда чемпіонів чекає на тебе!
 

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

🔍Шукаємо HRG, який не чекає задач, а створює їх.
Якщо ти мислиш системно, любиш людей і хочеш будувати процеси, що працюють — це про тебе.

HEY BECCA — це бренд, що створює стильний одяг для життя, спорту та моментів, коли хочеться бути собою.
Команда бренду не просто шиє речі — вона передає енергію, свободу і впевненість у кожному русі.
Більше про бренд — https://www.instagram.com/heybecca.ua/

І зараз ми шукаємо HR-менеджера, який не просто “закриває вакансії”, а будує системи, вміє слухати людей і тримати руку на пульсі команди.

💪🏻Ти нам підійдеш, якщо:

• Уже маєш досвід від 2 років у HR, знаєш, що таке адаптація, аналітика, оффери й HR-бренд — і можеш це робити.
• Мислиш системно, але при цьому не боїшся креативити.
• Вмієш чути людей і бачити, що відбувається “під поверхнею”.
• Любиш швидкий темп, ініціативу й простір для самостійних рішень.
• Знаєш, як створювати процеси з нуля і робити це красиво.

Fashion-досвід буде твоїм козирем — але якщо ти просто крутий HR, який хоче працювати у світі стилю, — welcome.

📁Що ти робитимеш:

• Займатися підбором лінійного персоналу.
• Будуватимеш команду мрії — через підбір, адаптацію та регулярні One-to-One зустрічі.
• Триматимеш руку на пульсі настрою, енергії та клімату в колективі.
• Організовуватимеш внутрішні події, тімбілдинги, комунікацію між відділами.
• Розвиватимеш HR-бренд HEY BECCA — створюватимеш сторінки, контент, репутацію компанії як місця, де хочеться працювати.
• Прописуватимеш посадові інструкції, створюватимеш базу знань, оптимізуватимеш процеси.
• Допомагатимеш фаундеру вибудовувати ефективну систему управління людьми.
   

🎊Що отримаєш натомість:

• 💰 Від 50 000 грн (обговорюється індивідуально + бонуси за реальні результати).
• 🚀 Простір для ідей: можна тестити, змінювати, впроваджувати — ніхто не стоїть над душею.
• 📈 Реальні перспективи зростання — до керівника HR-відділу чи операційного директора.
• 🕓 Повна зайнятість, графік Пн–Пт 9:00–18:00.
• 💻 Формат — віддалено, але бажано Київ (іноді — виїзди в офіс чи магазини).
• 🌿 Оплачувані лікарняні, відпустка, премії, знижки на продукцію бренду.
   

🚀 Як податись

Якщо читаючи опис, ти подумав(ла): “це точно про мене” — не вагайся. Залишай відгук або напиши нам у Telegram - juliarecr.

HEY BECCA — одяг для життя.

Ти — людина, яка зробить життя нашої команди ще кращим. 💫

Вимоги:
 

• Досвід у фармінгу GPC — від 1 до 3+ років;
• Практичний досвід у публікації гемблінг-додатків на фарм консолі;
• Практика з актуальними підходами (без застарілих методів);
• Ініціативність;

Обов'язки
 

• Створення якісних аккаунтів GPC ;
• Підготовка документів для верифікації консолей;
• Тестування різних підходів фарма акаунтів;

 Ми пропонуємо:
 
 

• Повна зайнятість, гнучкий графік
• Віддалена робота
• Ставка та бонуси за ефективні креативи
• Можливість впливати на креативну стратегію проекту

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

⸻

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

⸻

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

⸻

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Наші бренди — CreditPlus та PlusCard. Ми активно розвиваємо власну креативну команду, яка відповідає за повнийцикл створення маркетингових матеріалів: від ідеї до адаптації у десятки форматів. Саме тому шукаємо Graphic/Motion Designer, який поєднує креативність, технічну майстерність та відчуття бренду.

Обов’язки:

• Розробка креативів для digital-кампаній (Meta, Google, TikTok, ASA, affiliate-канали).
• Створення motion-графіки (анімацій, відео для соцмереж, сторіз, UGC-стилістики, банерів, bumper ads тощо).
• Підготовка статичних і адаптивних банерів, презентацій, постерів, лендингів.
• Підготовка адаптацій креативів під різні платформи, формати та мови.
• Підготовка креативів для email-розсилок, push-повідомлень, соцмереж.
• Робота в тісній співпраці з маркетинг-командою, копірайтерами, продакт-менеджерами та юридичним відділом.
• Робота з фірмовим стилем компанії та його розвиток.
• Участь у брейнштормах і розробці концепцій рекламних кампаній.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Graphic або Motion Designer.
• Володіння Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator (або аналогами — Figma, Affinity, DaVinci Resolve).
• Розуміння принципів композиції, кольору, типографіки.
• Досвід створення коротких відео або анімацій(5–15 сек) для performance-кампаній.
• Базові знання UI-дизайну та підготовки контенту для мобільних застосунків — буде перевагою.
• Англійська — на рівні розуміння технічних завдань.
• Уважність до деталей, швидкість та вміння працювати в динамічному середовищі.
• Досвід роботи з AI-відео / генеративними інструментами (Midjourney, Runway, HeyGen, Sora тощо).

Ми пропонуємо:

Ви отримаєте можливість працювати в одній із провідних та найстабільніших МФО України.

• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з КЗпП: оплачувана відпустка та лікарняні;
• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Роботу в сильній команді маркетингу, продактів та аналітики;
• Гібридний графік: ПН-ПТ з 09:00-18:00;
• Турбота про співробітників: курси англійської, корпоративний психолог, компенсація обідів та абонементу в спортзал, кава та фрукти;
• Медичне страхування та підтримка у важливих життєвих ситуаціях;
• Дружню команду, яка підтримує креативні підходи;
• Офіс в 3хв від метро Нивки та затишне робоче місце.

Crypto/Forex network looking for Crypto BizDev - Affiliate manager

Потужна партнерка в пошуках Crypto BizDev - Affiliate manager по роботі з брендами.

Вимоги:

▪️Досвід роботи в продажах від 1 року 
▪️Амбіційність, креативність та бажання працювати тільки на потужний результат
▪️Високий рівень комунікативності та відповідальності
▪️Знання англійської мови
▪️Робота з Google Sheets та CRM системами
▪️Вміння грамотно вести ділову комунікацію

▪️Навики переговорів і клоузинга парнерів

Обов’язки:

✅Пошук нових перспективних партнерів та підвищення ефективності співпраці (аналітика та впровадження поліпшень в залежності від потреб)
✅Супровід партнерів на кожному етапі та оптимізація співпраці
✅Звітність по ефективності роботи партнерів

✅Робота з існуючими партерами

✅Ведення переговорів, закриття угод
 

Ми пропонуємо:
 

✔️Професійне та фінансове зростання
✔️Робота в комфортому офісі в центрі Києва (пн-пт 10-18)
✔️Амбітні задачі та усі інструменти для їх втілення
✔️Можливість реалізувати свій потенціал
💲Ставка + % від профіту
✔️Тімбілдінг кожного місяця, круті корпоративи, смаколики в офісі
 

Чекаю на твоє резюме )

Хто ми та кого шукаємо?

Ми — продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власну трейдингову платформу та CRM для CFD і Forex. Створюємо рішення, які реально працюють і приносять цінність користувачам.
 

Шукаємо ініціативного Product Manager-а, який поєднує стратегічне бачення з готовністю працювати руками: опрацьовувати бізнес-вимоги, проводити ринкові дослідження, аналізувати дані та впроваджувати реальні функції.
 

Ви будете працювати на рівні з Product Owner та CTO, формувати розвиток платформи та швидко впливати на ключові рішення. Команда close-knit, процеси гнучкі, а ваша ініціатива одразу приносить результат. Це роль для досвідченого та мультизадачного фахівця, який любить бачити ефект своєї роботи.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи Product Manager-ом у CFD, Forex або на трейдингових платформах не менше 5 років з реальними кейсами, якими можна поділитися;
• глибоке розуміння торгових систем, фінансових інструментів, поведінки користувачів і логіки роботи платформ;
• вміння розробляти вимоги та документацію, включно з PRD, User Stories, Acceptance Criteria, CJM, User Flow, мокапами і прототипами (Figma, Miro);
• досвід проведення досліджень і аналізу ринку, включно з конкурентами, трендами, потребами користувачів, CustDev та сегментацією клієнтів;
• навички роботи з командою та інструментами Agile/Scrum/Kanban, JIRA, ClickUp, Notion, пріоритизація беклога (MoSCoW, RICE, Kano);
• знання UX/UI та продуктового дизайну, тестування гіпотез і аналіз користувацького досвіду;
• базове розуміння технічної частини продукту, архітектури платформ, API, баз даних, SDLC;
• сильні аналітичні та комунікаційні навички, здатність впливати на рішення та працювати на рівні з Product Owner і CTO;
• ініціативність і product mindset, вміння бачити можливості для покращень і пропонувати рішення;
• вільне володіння англійською мовою для роботи з документацією, дослідженнями та аналітикою.

Ключові обов’язки:

• визначати пріоритети розвитку продукту та формувати roadmap, щоб нові фічі реально покращували досвід користувачів і бізнес-показники;
• перетворювати ідеї та гіпотези на конкретні функції, створювати вимоги, специфікації та прототипи разом з командою;
• проводити дослідження користувачів і ринку, аналізувати конкурентів і тренди, щоб визначати пріоритети розвитку функціоналу та знаходити точки для оптимізації продукту;
• приймати рішення на основі даних, оцінювати ефект від власних ініціатив і мати можливість швидко впливати на продукт;
• проявляти ініціативу, працювати проактивно і пропонувати нові функції та поліпшення, орієнтуючись на стратегічний розвиток продукту.

Що ми пропонуємо?

• Можливість проявити себе на продукті, який вже працює у live, та безпосередньо впливати на його розвиток;
• Роботу в команді досвідчених професіоналів з швидким прийняттям рішень і високим рівнем експертизи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: понеділок – п’ятниця, початок з 8 до 11 на вибір;
• 20 днів PTO, sick leaves та форс-мажорні вихідні;
• Додаткові бенефіти на навчання, здоров’я та розвиток.

Продукт вже в live — буде цікаво, чекаємо твоє резюме!

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Senior/Team Lead SEO Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі.
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії.
• Ти потрапиш у команду, де кожен горить своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів та формування рекомендацій для просування.
• Створення технічних завдань на контент та контроль їх виконання.
• Моніторинг позицій проєктів і підготовка регулярної звітності.
• Проведення технічних аудитів сайтів і впровадження покращень.
• Запуск нових сайтів: налаштування, індексація, базовий аудит.
• Аналіз і кластеризація ключових слів, оптимізація контенту з урахуванням пошукових інтенцій.
• Аналіз лінк-профілю, створення планів лінкбілдингу та робота з донорами.
• Комунікація з командою розробників, дизайнерів та афілійованими відділами.
• Менторинг молодших спеціалістів.
• Ведення аналітики проєктів, пошук і усунення проблемних зон.
• Підготовка та підтримка звітності для команди.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у SEO 2+ роки
• Базові знання HTML, CSS, вміння користуватися Screaming Frog, Ahrefs, ChatGPT.
• Активне використання AI-інструментів для виконання робочих задач.
• Здатність визначати проблемні зони проєктів та пропонувати рішення.
• Ініціативність та усвідомлення необхідності постійного навчання.
• Вміння планувати та організовувати роботу.
• Критично мислити та ефективно комунікувати.
• Рівень англійської - B1 і вище

Буде плюсом:

• Досвід у ніші iGaming

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда із Head of SEO

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Привіт! Ми — ADSME.Marketing, маркетингова агенція, яка створює власні продукти та рішення для партнерів у iGaming та esports.
Ми не стоїмо на місці — тестуємо, масштабуємо, ростемо. У центрі всього — команда, експертиза і швидкість реалізації.

Зараз шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який справді “живе” SEO:
розуміє, як працює пошук, відчуває алгоритми і любить бачити свої сайти в ТОПі.

 Що ти робитимеш:

• Братимеш проєкти “з нуля” і закриватимеш повний цикл SEO: від аудиту до лінкбілдингу.
• Формуватимеш семантичне ядро та логічну структуру сайтів під реальний пошуковий попит.
• Аналізуватимеш, оптимізуватимеш, експериментуватимеш — і побачиш, як це впливає на результат.
• Працюватимеш поруч із командою контенту, девелоперів, райтерів і лінкбілдерів.

• Контролюватимеш реалізацію ТЗ і виводитимеш сайти до ТОП-5 Google.

   

Ми не ганяємося за “трафіком для звіту”. Ми робимо SEO, яке реально працює.

 Що нам важливо:

• Маєш досвід реального просування сайтів (особливо під англомовне GEO).
• Розбираєшся в on-page, off-page та технічному SEO і вмієш поєднувати це в систему.
• Добре знаєш:
  Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, SE Ranking, Google Analytics.
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML, і не боїшся технічних деталей.
• Знаєш, що SEO — це не магія, а стратегія, яка допомагає бізнесу рости.
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоб комфортно працювати з контентом і комунікацією).

• І головне — маєш живі кейси, де твої дії реально підняли позиції чи трафік.

   

 Що ти отримаєш:

• Круті проєкти в iGaming та esports, де багато динаміки, викликів і простору для ідей.
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно.
• Гідну компенсацію, яку визначимо разом, залежно від твоїх навичок і результатів.
• Команду, яка цінує SEO, підтримує і не боїться тестувати нове.
• Можливість впливати на процеси — тут реально чути твою думку.

• Регулярний фідбек і перформанс-рев’ю, щоб ти бачив свій прогрес і ріст.

   

Якщо ти не просто шукаєш ще один SEO-проєкт, а хочеш бачити реальний вплив своєї роботи, працювати в команді, де тебе розуміють і цінують —
давай знайомитись.

 Відгукнись — і давай разом виводити сайти (і результати) у ТОП !

Ми шукаємо Data Scientist, який не лише вміє аналізувати великі масиви даних і будувати аналітичні моделі, а й має базові знання у фронтенд-розробці (React) — щоб ефективно візуалізувати результати роботи та презентувати їх у зручній інтерактивній формі.
Ваша аналітика допомагатиме команді приймати зважені бізнес-рішення, оптимізувати процеси та знаходити нові можливості для розвитку компанії.

Обов’язки:

• Збір, консолідація та підготовка даних із різних джерел.
• Розробка, навчання та оптимізація алгоритмів аналізу даних.
• Виявлення закономірностей і побудова прогнозних моделей.
• Формування SQL-запитів та створення аналітичних звітів для бізнесу.
• Робота з великими наборами даних (Big Data) та статистичними методами.
• Візуалізація результатів досліджень у дашбордах, інтерактивних графіках або веб-інтерфейсах.
• Взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу для оптимізації процесів прийняття рішень.
• Автоматизація рутинних аналітичних завдань.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Junior Data Scientist, аналітика даних або на подібній позиції.
• Впевнене володіння Python (pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib тощо).
• Досвід роботи з базами даних (SQL).
• Розуміння статистичних методів і аналітичного підходу.
• Навички роботи з інструментами для візуалізації даних (Power BI, Tableau або аналогами).
• Базові знання фронтенд-розробки (HTML, CSS, JavaScript) та досвід роботи з React — обов’язково.
• Базове розуміння концепцій Big Data.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння знаходити нестандартні рішення.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (Azure, AWS або GCP) — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.
• Дружню команду, підтримку та середовище, орієнтоване на навчання.