Jobs at Djinni

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Lead Front-end Developer в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
 

Основна мета цієї ролі — бути лідером Front-end розробки та команди на платформі. Піднімати планку технічного рівня продукту, впроваджувати ефективні та новітні технічні рішення для покращення якості та швидкості розробки.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Лідити та розвивати гравців фронт-енд команди;
• Налаштовувати процесси та підходи фронт-енд розробки продукту (політика код рев'ю, автотести, CI/CD, технічний борг);
• Рішення складних технічних, стратегічних, архітектурних питань та задач, в тому числі узгодження архітектури нового продукту;
• Взаємодіяти з іншими продуктовими командами (участь в грумінгах, консультації, вирішення складних задач);
• Співпрацювати з head of product, дизайнерами та лідами інших напрямків для досягнення необхідної синергії в розвитку нашого продукту;
• Півищувати якість коду, швидість доставки, перформанс;
• Брати участь у розробці нових фічей і продуктів у співпраці з Backend розробниками та NLP-командою;
• Створювати та розвивати платформу, вносити зміни до поточного функціоналу;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 5 років досвіду у Front-end розробці з глибоким розумінням і використанням сучасних підходів; 
• Від 3х років досвіду на позиції Tech/Team Lead: успішне керування командою, розподіл задач, менторство, code review, прийняття архітектурних рішень; 
• Досвід з TypeScript, React, Redux, Next JS, HTML, CSS, Figma;
• Досвід налаштування Webpack;
• Глибоке розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння, як налаштовувати CI/CD для клієнтських застосунків (AWS, S3, CloudFront);
• Досвід написання unit- та e2e-тестів;
• Досвід роботи з аналітикою користувачів та A/B тестуванням.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Growth Team Lead (1 година)
• Технічна співбесіда
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Привіт! Ми - динамічний партнерський нетворк у сфері iGaming, що спеціалізується на розвитку партнерських мереж у сфері азартних ігор. Наша мета - створювати взаємовигідні партнерства, розширювати ринкову присутність та забезпечувати стабільне зростання бізнесу. Ми шукаємо амбітного та проактивного Business Development Manager, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 6 місяців у сфері Business Development, бажано у gambling або affiliate-маркетингу;
• Розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування;
• Досвід ведення успішних переговорів та укладання угод з партнерами;
• Вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання;
• Вміння працювати з CRM-системами, Google Sheets та адмін-панелями партнерських програм;
• Розуміння основних сорсів трафіку (FB, PPC, UAC, ASO, INAPP, TikTok);
• Розуміння особливостей роботи з різними гео;
• Глибоке розуміння CPA-маркетингу, партнерських мереж та моделей монетизації (CPL, CPA, RevShare);
• Розуміння трендів у сфері iGaming, включаючи регуляторні аспекти.

Буде плюсом:

• Контакти в gambling-індустрії або афіліатних мережах;

• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) для управління партнерськими відносинами.

   

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів: Встановлення контактів з афіліатними мережами, рекламодавцями та іншими стейкхолдерами у gambling-вертикалі.
• Укладання угод: Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
• Розвиток ринку: Аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу.
• Підтримка партнерських відносин: Регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці.
• Звітність: Підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм.

• Участь у галузевих конференціях, виставках та нетворкінг-заходах для просування компанії.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів.
• Динамічну команду: Робота з професіоналами у швидкозростаючій індустрії.
• Підтримку: Надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи (CRM, доступ до даних, аналітика).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Про компанію People for People

We are an outsource company providing support to clients all over the world.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Specialist Middle + до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

Чим ви будете займатися?

• Стратегічне планування та ресерч:
• Глибокий аналіз ринку та пошук найбільш прибуткових ніш та кластерів.
• Формування довгострокової SEO-стратегії з фокусом на максимізацію FTD та доходу.
• Ресерч оптимальних шляхів монетизації та конверсійних воронок.
• Побудова дорожньої карти розвитку проектів з чіткою пріоритизацією.
• Контентна стратегія:
• Розробка контентних стратегій для iGaming ніші.
• Постаналіз існуючого контенту та виявлення контентних прогалин.
• Оптимізація контенту під специфіку Tier 1–2 ринків та regulatory requirements.
• Формування чітких ТЗ.
• Лінкбілдинг стратегія:
• Розробка комплексної стратегії нарощування посилочної маси.
• Аналіз конкурентів та пошук найефективніших лінкбілдинг тактик.
• Формування вимог та технічних завдань для лінкбілдинг команди.
• Контроль якості та релевантності отриманих посилань.
• Аналіз та оптимізація:
• Регулярний аудит технічного стану проектів.
• Аналіз ефективності контенту та посилань, формування action plan.
• Моніторинг KPI та корекція стратегії на основі даних.

• A/B тестування різних підходів та тактик.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Формування комплексних SEO-стратегій з чітким ROI-фокусом та revenue impact.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук оптимальних шляхів монетизації в iGaming.
• Експертиза в побудові стратегій по landing page (які конвертять) та лінкбілдингу для висококонкурентних гео, які дають результат.
• Розуміння специфіки Tier 1–2 ринків, регулювання та обмежень iGaming індустрії.

• Активна робота з enterprise SEO інструментами (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog) чи їх аналогами.

   

Особисті якості:

• Стратегічне мислення та здатність бачити «велику картину».
• Орієнтація на результат та досягнення бізнес-метрик.
• Сильні аналітичні здібності та критичне мислення.
• Вміння працювати автономно після узгодження стратегії.
• Висока відповідальність та проактивність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін ринку та алгоритмів.
• Готовність відстоювати свою думку та працювати в режимі частих змін та умовах нестабільності.

• Відсутність вимоги бути повністю незалеженим та мати свободу дій на проекті.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Фінальне інтер’ю.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

На цю посаду ми розглядаємо лише з досвідом SMM в сірих нішах: Gambling / iGaming / Nutra / Sweepstakes та т.п

Ми шукаємо креативного та проактивного SMM-менеджера, який зможе створювати сміливі ідеї та втілювати їх у життя. Твоя головна задача — донести цінність нашого бренду до аудиторії так, щоб це чіпляло кожного.

💎 Чому AFFPRO Group?

• Сильна медійка та відмінна репутація на ринку.
• Потужна маркетингова команда, що підтримає на кожному етапі.
• Мінімум рутини — максимум простору для креативу.
• Жодного мікроменеджменту: свобода дій та можливість реалізувати навіть найбожевільніші ідеї.
   

🔥 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи SMM від 1 року у сфері affiliate marketing.
• Обов’язковий досвід у «сірих» нішах: Gambling / iGaming / Nutra / Sweepstakes (гемблінг — великий плюс).
• Креативність, системність та аналітичний підхід.

• Орієнтація на цінний контент з ідеєю, а не просто «контент заради контенту».

   

📌 Основні обов’язки:

• Розробка контент-плану для соцмереж (Instagram, Telegram, та трохи роботи для YouTube Shorts/ Лінкедін)
• Публікація контенту відповідно до дедлайнів.

• Дизайн до постів/сторіс. Для більш важкого дизайну - допомагає креативний директор. 

   

💼 Умови роботи:

• Формат: remote або гібрид (офіс у Києві).
• Повна зайнятість, гнучкий графік.
• Конкурентна компенсація + бенефіти для твого well-being.
• Професійна команда, яка цінує свободу і результат.
   

🖤 Якщо ти впізнав/ла себе в описі та хочеш розвиватися в топовій компанії  — то ми вже чекаємо на твоє резюме

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Чим ти будеш займатись як Manual QA Engineer:
   • тестування мобільних застосунків (iOS/Android);
   • підготовка тестової документації;
   • завдання багів та супровід до виправлення;
   • взаємодія з командою розробки, бізнес аналізу та дизайну для покращення якості продуктів.

Про тебе:
   • досвід комерційного тестування від 3 років;
   • розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
   • досвід тестування мобільних застосунків;
   • досвід тестування API;
   • навички роботи з баг-трекінговими системами (Jira або аналог);
   • написання тест-кейсів та чек-листів;
   • вміння використовувати інструменти для неперервної інтеграції та неперервного розгортання CI/CD (GitLab);
   • знання а досвід роботи по методологіях Scrum, Kanban;
   • розуміння роботи та принципів побудови клієнт-серверної архітектури.

Перевагою буде:
   • досвід роботи в системі TestRail;
   • досвід роботи з утилітами для мобільного тестування, на кшталт CharlesProxy, Postman, etc;
   • досвід роботи в Android Studio/Xcode;
   • досвід роботи з Firebase Analytics, Firebase Remote Config;
   • проактивність;
   • досвід побудови процесів тестування з 0.

 

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство - залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо в команду Content, Marketing manager (Intern). Готові навчати тебе з нуля - від тебе бажання, від нас знання та  круті задачі!
 

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі бачення в життя.
• Оптимізувати та впроваджувати інновації: проведення A/B-тестування, шукайте способи покращити коефіцієнт конверсії та рівень відкриття на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність рекламної кампанії, щоб розробити стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування.
• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Знання англійською на рівні Intermediate+ буде перевагою.
• Досвід контент-менеджером буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.

• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус.

   

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — CRM Retention Manager'а, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;
   

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Розробляти та впроваджувати стратегії для покращення утримання та лояльності клієнтів
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;
• Використовувати інструменти CRM для відстеження та аналізу поведінки та уподобань клієнтів.
• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.

• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.

   

Професійні навички

• Досвід запуску та ведення рекламних кампаній в одному з джерел трафіку:
  Facebook Ads, Native Ads.
• Навички аналізу метрик (CTR, CR, ROI, CPA), розуміння воронки продажів.
• Знання трекерів (наприклад, Keitaro, Binom), антидетект-браузерів, проксі, агентських акаунтів — залежно від джерела трафіку.
• Вміння працювати з офферами, партнерськими мережами, а також самостійно підбирати зв’язки(оффер + креатив + лендинг).

Бажаний досвід

• Робота з великими бюджетами.
• A/B-тестування креативів, оптимізація під KPI.
• Залив понад 150 лідів на день.
• Кейси з прибутком від $5 000.
• Ведення звітності та аналітики по кампаніях (таблиці, дашборди).
• Розуміння роботи з CBO та ABO у Facebook Ads.

Особисті якості

• Самостійність та орієнтованість на результат.
• Відповідальність і уважність до деталей.

Буде плюсом

• Знання основ копірайтингу та генерації креативних ідей.
• Навички аналізу конкурентного середовища (spy-сервіси тощо).
• Уміння створювати та працювати з відео-креативами.
  
  Умови:
  Графік- 10:00-18:00
  ЗП-ставка плюс сітка
  Формат- фулл ремоут
   

Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже понад 9 мільйонів клієнтів.

Ми шукаємо DevOps інженера, який буде відповідати за прикладну інфраструктуру та сервіси в наземному (on-premise) середовищі. Фокус — супровід прикладних сервісів, які забезпечують стабільну роботу банківських систем.

Нам знадобиться ваш професіоналізм для:

• Адміністрування та підтримки GoldenGate
• Конфігурування, супроводу та оптимізації RabbitMQ, ELK, HAproxy, Redis
• Аналізу системних помилок, пошуку та усунення причин
• Аналізу продуктивності сервісів та впровадження оптимізацій
• Проактивного моніторингу роботи GoldenGate, RabbitMQ, ELK

• Виконання завдань з налаштування та обслуговування Linux-серверів

   

Ви наш кандидат, якщо:

• Маєте досвід роботи з GoldenGate (встановлення, конфігурування, супровід)
• Працювали з RabbitMQ, ELK, HAproxy, Redis
• Володієте SQL та знаєте архітектуру SQL Server, зокрема принципи роботи CDC
• Маєте досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (установка пакетів, налаштування сервісів, файрвол)
• Знаєте принципи CDC та маєте практичний досвід

• Володієте технічною англійською на рівні, достатньому для роботи з документацією

   

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
• Можливість працювати у гібридному режимі (офіс/дім).
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
• Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
• Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
• Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.

Zeeks у пошуку  креативного, стратегічно сильного та data-driven Brand&Marketing Manager, який (яка) підсилить нашу присутність у конкурентному світі iGaming та affiliate marketing.

У цій ролі ти відповідатимеш за формування та впровадження комплексної бренд-стратегії, яка сприятиме залученню користувачів, формуванню довіри, зростанню трафіку та довгострокової цінності бренду для нашої iGaming affiliate платформи.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Твоїми задачами будуть:

• Формування та реалізація загальної бренд-стратегії і бачення, узгоджених з цілями компанії та її позиціюванням на ринку.
• Визначення та донесення tone of voice і візуальної айдентики бренду в усіх комунікаційних каналах.
• Розвиток іміджу платформи як надійного експерта у сфері iGaming та affiliate marketing.
• Планування та запуск багатоканальних маркетингових кампаній для бренду (digital, соціальні мережі, партнерства, PR тощо).
• Робота в тандемі з командами SEO, контенту, дизайну та user acquisition для забезпечення узгодженості комунікацій та цілісного брендингу на всіх каналах.
• Забезпечення відповідності стилю та тону всіх комунікацій бренду, щоб бути зрозумілими та релевантними як для нових користувачів, так і для лояльної аудиторії.
• Застосування результатів досліджень ринку та аналітики для визначення цільових аудиторій і розробки маркетингових кампаній, орієнтованих на їхні потреби.
• Розробка стратегії залучення користувачів (програми лояльності, контент, що формує довіру, розвиток спільноти).
• Просування бренду у партнерській та B2B-екосистемі через нетворкінг, участь у галузевих івентах та співпрацю з медіа.
• Організація спільних маркетингових активностей з представниками iGaming-ринку.
• Оцінка ефективності кампаній, аналіз KPI та оптимізація майбутніх ініціатив.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• Від 3-х років досвіду в бренд-маркетингу, бажано в сфері iGaming або Affiliate marketing.
• Доведений досвід розробки та впровадження стратегій бренд-маркетингу.
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку: від регуляторних вимог до поведінки користувачів і конкурентного середовища.
• Розвинені усні та письмові комунікаційні навички, здатність чітко доносити ідеї та працювати з різними аудиторіями.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Сильні навички проджект-менеджменту та командної роботи.
• Впевнене володіння маркетинг-інструментами, такими як Google Analytics, SEMrush/Ahrefs, соціальні мережі та email-платформи.
• Досвід у сфері UX/бренд-стратегії, інфлюенс-маркетингу або перформанс-брендингу.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Вплив на ключові маркетингові стратегії та бізнес-рішення компанії.
• Доступ до усіх необхідних ресурсів для досягнення цілей, а також, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість зростання до Head of marketing.
• Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Integration Manager у Corefy - будь рушієм платіжних інтеграцій у міжнародному PayTech!🔥 

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / System Analyst, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.

🎯 Кого ми шукаємо?
- Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT;
- З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
- З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій;
- Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами;
- Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес);
- Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення;
- З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
 

Буде плюсом:
- Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами;
- Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).

 

💼 Що ти будеш робити?
- Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту;
- Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій;
- Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання;
- Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості;
- Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню;
- Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій;
- Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.

🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
- Скоротити час запуску нових інтеграцій;
- Підвищити якість і стабільність реалізації;
- Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами;
- Удосконалити внутрішні процеси PDLC.

Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner →  Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч з СЕО. 

 

Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
- Дохід у валюті + вчасна компенсація податків;
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.

🔹 Середовище, яке драйвить:
- Твої рішення - не на поличці, а в продакшені;
- Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив;
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.

🔹Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
- Доступ до консультацій із психологом;
- Сніданки в офісі для гарного старту дня;
- Техніка на вибір  - MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.

Якщо тобі цікаві технічні виклики, хочеш впливати на продукт і бачити результат своєї роботи - приєднуйся! 🚀

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Senior DevOps Engineer, який стане частиною нашої DevOps-команди — людини, яка глибоко розбирається у Linux, залізі, Kubernetes і має бажання розвивати інфраструктуру.

Що будемо робити разом:

• Розбудовувати нову DevOps-інфраструктуру та підтримувати наявну.
• Налаштовувати bare-metal сервери з урахуванням BMC/IPMI, RAID, мережевих політик тощо.
• Реагувати на інциденти.
• Автоматизувати рутинні процеси: від деплойменту до моніторингу.
• Працювати з Dev, QA — як єдина команда.
• Покращувати продуктивність сервісів і їхню бізнес-цінність.
• Бути залученим у вибір технологій, планування роадмапи та ініціативи з розвитку інфраструктури.

Наш стек: Linux, Bare-metal, Docker, Kubernetes, GitLab CI, ArgoCD, Prometheus, Grafana, ELK, Ansible, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ

Що для нас критично:

• Глибокі знання Linux (ядро, boot-процес, sysctl, cgroups, performance tuning)
• Hands-on досвід роботи з залізом (а не тільки з хмарою)
• Ініціативність і здатність брати відповідальність
• Сильна технічна комунікація — зможеш донести свою ідею до інших
• Залученість у продукт: ти розумієш, як інфраструктура впливає на бізнес

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Ми запрошуємо до команди Sales Manager із досвідом роботи у таких вертикалях: igaming, dating, nutra та аналітичним мисленням. У цій ролі ти матимеш змогу впливати на стратегію розвитку компанії, масштабувати продажі, запускати нові продукти та розширювати партнерську мережу на міжнародному рівні.

Vertycal - це performance-маркетингова агенція, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком. Наш фокус - вертикальний контент у TikTok, Instagram та YouTube Shorts, що допомагає брендам залучати широку аудиторію та збільшувати CPM через креативний підхід та чітку аналітику.

Що ми робимо: 

• Створюємо унікальний відеоконтент для просування в соцмережах;
• Генеруємо трафік за допомогою вертикального контенту;
• Підсилюємо медійність продуктів (YouTube-канали, інфопродукти, інфоприводи, особисті бренди).
   

Основними задачами будуть:
- Пошук та залучення нових клієнтів (outbound + inbound канали).
- Розвиток і підтримка відносин з існуючими партнерами та клієнтами.
- Ведення повного циклу продажу: від першого контакту до укладання угоди.
- Презентація та просування продуктів/послуг компанії.
- Участь у переговорах, підготовка комерційних пропозицій та укладання договорів.
- Виконання індивідуального плану продажів.
- Аналіз ринку, конкурентів, виявлення нових можливостей.
- Ведення звітності у CRM та Google Workspace.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
- Досвід у сфері комунікації з клієнтами.
- Англійська — впевнене володіння (C1) для комунікації з клієнтами.
- Сильні навички переговорів, презентації, планування та досягнення цілей.
- Мобільність — для можливості відвідування конференцій за кордоном.
- Досвід роботи з CRM-системами, месенджерами (Telegram, Teams) та Google Workspace.
- Вміння швидко орієнтуватись у новій інформації та аналітично мислити.
- Досвід комунікації через LinkedIn та пошук потенційних клієнтів — буде перевагою.
 

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату + бонуси за результати.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off.
- Офіс у Києві або ремоут — на твій вибір.
- Гнучкий графік роботи, бо ми за результат.
- Можливість реалізувати свої ідеї, впливати на стратегічні рішення та зростати разом із бізнесом.
- Роботу в динамічній команді з високим рівнем автономії.

Наразі шукаємо досвідченого Бізнес-Аналітика рівня мідл, який стане важливою ланкою між стейкхолдерами, командою розробки та кінцевими користувачами на проєкт, спрямований на модернізацію військової сфери України.

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги:
• 2+ роки комерційного досвіду в бізнес-аналізі.
• Досвід роботи з проєктами для B2B та/або продуктовою розробкою. Досвід з укр. державними проєктами — великий плюс.
• Гарне розуміння SDLC.
• Впевнені навички збору, формування та валідації вимог зі стейкхолдерами.
• Досвід аналізу та моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та UML, досвід реінженірінгу процесів.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, аналітики) — вміння перекладати бізнес-вимоги в технічні терміни (і навпаки).
• Вміння керувати очікуваннями замовника, описувати результати/рішення.
• Базове розуміння UX/UI-принципів.
• Базове розуміння архітектури ПЗ — мікросервіси, бази даних, API.
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами.
• Вільне володіння українською мовою. Англійська рівня Intermediate.
• Наявність вищої освіти.
• Наявність оновлених даних в Резерв+ для чоловіків.
• Можливість відвідувати офіс у м. Київ.
 

Буде плюсом:
• Досвід роботи із замовниками у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, підготовка проєктної документації, звіти).
• Дослідження та використання нормативно-правових актів у процесі написання технічних вимог.
 

Обов’язки:
• Збір, аналіз та документування вимог від ключових зацікавлених сторін.
• Пошук та презентація рішень (спільно з PM) для задоволення вимог стейкхолдерів та користувачів, в т.ч проведення навчань.
• Опис високорівневих технічних вимог для команди розробки, постановка задач.
• Ведення технічної документації (ТЗ, опис роботи системи, внутрішня документація тощо).
 

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.