Jobs at Djinni

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора систем (Citrix) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);
  • Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware\Hyper-v ;
  • Інші суміжні роботи в цій галузі.

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в сфері ІТ/комп'ютерні технології
  • Знання англійської мови - технічний рівень
  • Citrix VDI, XenApp, XenDesktop
  • Системи віртуалізації VMware, Hyper-V
  • Microsoft Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019
  • Досвід роботи з Microsoft Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS);
  • Середній рівень Microsoft Active Directory Services
  • Amazon EC2
  • Досвід роботи з PKI
  • Особисті якості: аналітичні здібності, націленість на результат, вміння вирішувати нестандартні ситуації.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer (Airflow):
 

• Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
• Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
• Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
• Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
• Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Професійний досвід роботи з Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
• Досвід не менше 3 років у ролі Python-розробника з акцентом на бекенд та інтеграційні рішення
• Практичні навички роботи з Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
• Досвід роботи з базами даних MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Nice-to-have:
 

• Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
• Знання інших інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
• Розуміння принципів DataOps і CI/CD у сфері управління даними

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Customer Success Manager (CSM) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та розвивати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Будувати й підтримувати міцні відносини з клієнтами DACH-регіону, здобувати довіру та ставати їхнім надійним радником;
• Проактивно взаємодіяти з клієнтами, розуміти їхні потреби, виклики та цілі, знаходити можливості для максимально ефективного використання продуктів; 
• Проводити онбординг і навчання нових клієнтів щодо функціоналу продуктів, забезпечуючи успішний та плавний процес адаптації;
• Відстежувати й аналізувати дані про використання продуктів клієнтами, визначати напрями для покращення та пропонувати рішення для підвищення якості їхнього досвіду;
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell, розширюючи акаунти клієнтів та збільшуючи доходи;
• Тісно співпрацювати з іншими відділами, щоб забезпечити якісний клієнтський досвід; 
• Відстежувати ключові метрики успіху клієнтів і звітувати про прогрес у досягненні цілей.

Про твій досвід:

• Досвід роботи з клієнтами від 1 року (Sales/Customer Success/Account Management, Support);
• Німецька та англійська від В2+ (усно й письмово) — обов’язково;
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність будувати довгострокові відносини;
• Уміння ефективно управляти кількома пріоритетами й дедлайнами одночасно; 
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем; 

• Орієнтація на дані та постійне вдосконалення.
   

  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Польщі, Чехії, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані з головним офісом в Києві, а наші проєкти не мають кордонів. За 17 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR спільноти.

Наразі ми в пошуку Junior L&D Specialist, який/яка буде відповідати за створення та розвиток навчальних матеріалів для адаптації нових співробітників (онбординг) та братиме участь у підготовці і проведенні внутрішніх тренінгів.

Чим ти будеш займатися:

• Створювати та оновлювати навчальні матеріали: розроблювати матеріали для онбордингу, внутрішніх тренінгів та розвитку soft skills, актуалізувати матеріали відповідно до змін у процесах
• Самостійно проводити окремі навчальні сесії та модулі після погодження програм, співпроводити складніші тренінги разом зі старшим L&D-фахівцем та збирати зворотній зв’язок після навчань
• Підтримувати керівників та команди: допомагати структурувати знання експертів і перетворювати їх у зрозумілі та практичні навчальні формати
• Брати участь у проєктах L&D та HR, підтримувати розвиток навчальних програм, культуру навчання та ініціативи HR
• Взаємодіяти з HR Business Partners, рекрутингом та іншими HR-функціями щодо потреб у навчанні
• Працювати з LMS та навчальними платформами

• Адмініструвати матеріали, супроводжувати навчальні процеси та допомагати користувачам

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 1 року у сфері навчання та розвитку персоналу
• Практичний досвід створення навчальних матеріалів
• Досвід участі в організації або проведенні внутрішніх навчань.
• Комфорт у публічних виступах, базові навички роботи з групою.
• Вміння структуровано викладати інформацію та працювати з контентом.
• Хороші комунікаційні навички, вміння взаємодіяти з керівниками та HR-командою.

Буде перевагою:

• Досвід проведення навчальних сесій або фасилітації груп.
• Досвід роботи з LMS або навчальними платформами.
• Розуміння принципів навчання дорослих.

• Навички роботи з інструментами для створення навчального контенту

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Комфортний і сучасний pet-friendly офісі в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Безкоштовне внутрішнє навчання
• Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку
• Можливості кар'єрного зростання
• Наставництво, онбординг та підтримка

PPower — сімейний бізнес, заснований людьми з 15-річним досвідом у управлінні командами, маркетингу й побудові сильних брендів; під ім’ям PPower ми працюємо вже 5 років. Ми віримо, що найм — це інвестиція, тому шукаємо керівників, які реально примножують прибуток компаній. За цей час ми допомогли залучити понад 200 C-level менеджерів у ЄС, Британії, США та Україні, і 99 % клієнтів повертаються до нас знову. Ми принципово виступаємо проти дискримінації та ейджизму, підтримуємо мам після декрету й пропонуємо гнучку роботу. Наше поєднання аналітики, досвіду та майстерності хедхантингу дає результат: 80 % підібраних нами керівників успішно проходять випробувальний термін із першої спроби. Серед постійних клієнтів — Meest, TTSWTRS, Imperia Holding, MilTech та інші компанії, що будують сучасну культуру управління.

Щорічно подвоюємо виручку й розширюємося в Європі. Шукаємо B2B Sales Manager, який конвертує наш brand-power у нові контракти на ключових ринках ЄС.

Наші цінності:

• Прозорість
• Гнучкість 
• Проактивність
• Орієнтованість на результат

• Зростаємо разом — допомагаємо одне одному та тримаємо баланс (Book Club + Health Club).

   

Що ти робитимеш

• Закривати угоди і виконувати план щомісяця
• Збільшувати продажі і зменшувати час 
• Шукати decision-maker’ів у 5-ти країнах Європи через LinkedIn, теплі рекомендації й e-mail.
• Працювати в парі з маркетингом — контент, кейси, вебінари вже на підхваті.
• Збирати фідбек ринку, тестити нові офери й скрипти.
• Сформувати первинний список потенційних клієнтів і тримати його в актуальному стані.
• Зібрати широку базу контактів у кількох цільових країнах; регулярно перевіряти та оновлювати дані по кожній компанії.
• Вияснити реальні потреби й запити цих компаній і занести їх у CRM для подальшої роботи.
• Підтримувати постійний телефонний контакт із цільовими клієнтами, щоб будувати довіру та прогрівати ліди.
• Проводити регулярні зустрічі (онлайн або офлайн) з ключовими компаніями для презентації послуг і переходу до угод.

Які особисті якості допоможуть виконати ці задачі

Націленість на результат. Умієте ставити чітку мету, тримати фокус і доводити угоди до підпису щомісяця.
Упевнені переговори та переконливість. Легко знаходите аргументи, закриваєте заперечення й ведете діалог до win-win.
Дослідницький підхід і затятість. Любите шукати decision-maker’ів, копати у LinkedIn та базах, доки не знайдете потрібну людину.
Командна комунікація. Умієте працювати пліч-о-пліч із маркетологами: обмінюватись інсайтами, підганяти контент і кейси під продажі.
Аналітичне мислення. Збираєте фідбек, тестуєте нові офери, вимірюєте, що спрацювало, і швидко коригуєте підхід.
Організованість і уважність до деталей. Ведете чисту CRM, регулярно оновлюєте базу контактів і не втрачаєте жодного ліда.
Емпатія та витримка. Легко налагоджуєте контакт, слухаєте потреби клієнтів, спокійно ставитеся до відмов і йдете далі.

Кого шукаємо

• Маєш 1+ рік B2B-продажів (IT, SaaS, консалтинг або схожі послуги в ЄС).
• Буде перевагою англійська B1+
• Вмієш користуватися LinkedIn Sales Navigator, CRM і любиш цифри.

• Тобі близькі hunter mindset, consultative selling та спокійне ставлення до «ні».

   

Що даємо

• Конкурентний фікс + безлімітна комісія від контрактів.
• Прозорий трек до Senior Sales Lead / BD Manager за рік.
• Уся підтримка: маркетинг, LeadGen-аналітики, сильні кейси C-level наймів.
• Мінімум бюрократії, прямий доступ до CEO, можна тестувати власні ідеї.
• Book Club, Health Club, бюджет на SaaStr / Web Summit.
• Remote / Hybrid — працюй з будь-якої точки Європи.

Street Traffic — команда, що допомагає перетворювати амбіції у реальні бізнес-результати.
Зараз ми шукаємо сильного та проактивного економіста-бухгалтера, який(а) готовий(а) вийти на новий рівень — від досвідченого фахівця до ключової людини у фінансовому та бухгалтерському напрямку компанії.

Ми пропонуємо все, чого часто бракує на попередніх місцях роботи: повну автономію у процесах, вплив на фінансову структуру бізнесу, можливість розвивати облік з нуля до системного рівня, працювати напряму зі стейкхолдерами та впроваджувати власні рішення.

Ідеальний кандидат — це професіонал із стратегічним мисленням, високою точністю у роботі та бажанням будувати прозору, ефективну й масштабовану фінансову систему компанії.

Обов’язки

Бухгалтерія ТОВ та ФОП:

• Ведення бухобліку ТОВ (єдиний податок, загальна система з ПДВ) та ФОП (загальна система, РРО, 1–3 групи ЄП).
• Облік ПДВ: реєстрація/розблокування ПН, ведення декларацій з ПДВ.
• Звітність КІК.

Робота з ФОП:

• Відкриття/закриття ФОП, переведення між групами, внесення змін, додавання КВЕДів.
• Підготовка/подача звітності, аудит електронного кабінету.
• Перевірка та ведення книги обліку доходів.
• Нарахування податків, контроль та нагадування щодо їх сплати.

Кадровий та фінансовий облік:

• Ведення обліку кадрів, звітність щодо найманих працівників.
• Розрахунок заробітної плати.
• Складання управлінської фінансової звітності (PL, Cash Flow, BS).
• Проведення фінансових розрахунків, контроль Cash Flow.

Інше:

• Підготовка документів для відкриття рахунків (поточні, депозитні, кредитні).
• Взаємодія з контрагентами та банками.
• Договірна робота — контроль дотримання законодавства.
• Робота з РРО/ПРРО, товарний облік.

Вимоги

• Вища освіта: фінанси, економіка, бухгалтерський облік або аудит.
• Досвід роботи від 5 років (бухгалтер, фінансовий контролер, економіст, фінансист).
• Впевнений користувач MS Office, Google Docs.
• Знання принципів бюджетування та фінансової звітності.
• Досвід складання та ведення бюджету компанії (план/факт).
• Досвід формування PL, Cash Flow, BS.
• Уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Аналітичне та критичне мислення.

Умови

• Формат: повністю віддалено.
• Графік: гнучкий, обговорюється.
• Перспектива росту та розширення функціоналу.
   

Як відгукнутися

Надсилайте резюме або лінк на профіль Djinni — будемо раді познайомитися!

Kiss My Ads — глобальна full-service digital-агенція, що допомагає бізнесам масштабуватись через результат.

Ми реалізували 500+ проєктів, будуємо команду з 35+ спеціалістів і працюємо з клієнтами по всьому світу. Компанія є частиною стабільної групи, яка працює на українському та міжнародному ринках з 2015 року. 

Розробляємо та впроваджуємо SEO-стратегії для прогнозованого органічного зростання бізнесу.

Команда в пошуку Project Manager’а, який вміє ефективно керувати процесами, працювати з англомовними проєктами та готовий розвиватися в напрямі SEO.

Зони відповідальності:

• Управління маркетинговими проєктами від планування до реалізації.
• Участь у формуванні маркетингових стратегій і перетворення бізнес-цілей у чіткий план дій.
• Координація кількох проєктів одночасно, пріоритизація задач і ресурсів.
• Контроль бюджетів проєктів і ефективності використання ресурсів (ROI).
• Комунікація з клієнтами, командою та ключовими стейкхолдерами.
• Робота з ризиками, складними ситуаціями та змінами в проєктах.
• Використання сучасних інструментів і підходів у проєктному управлінні.
• Оцінка результатів роботи команди та проєктів, ініціювання покращень.

Що нам важливо:

• Досвід роботи PM від 1 року.
• Вміння організовувати команду й дедлайни.
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів з клієнтами.
• Англійська В2+

 Ми пропонуємо:

• Команду без токсичності й бюрократії.
• Конкурентний дохід (фікс + %).
• Full-time, гнучкий графік.
• Комфортний офіс у Дніпрі / гібрид або fully remote.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Підтримку твоїх ідей і реальний вплив на процеси та результат.

Хочеш працювати на міжнародному ринку та впливати на проєкти, якими можна пишатись?

Чекаємо на твій відгук! 
 

KLR Bus

Про нас: KLR Bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Кого ми шукаємо? Ми шукаємо досвідченого Senior Node.js Engineer, який готовий стати архітектором змін у нашій системі. Ви будете безпосередньо залучені до проектування нових мікросервісів та еволюції існуючої архітектури. Нам потрібна людина, яка не просто пише код, а формує технологічні стандарти, відповідає за високу продуктивність сервісів та надійність міжсервісної взаємодії.

Ваші ключові завдання:

• Архітектура та розробка: Проектування та реалізація масштабованих мікросервісів на базі Node.js та NestJS.
• Технологічне лідерство: Участь у формуванні архітектурних рішень усієї системи та виборі технологічних підходів.
• Оптимізація та якість: Робота над продуктивністю систем, забезпечення якості коду через unit, integration та e2e тестування.
• Інтеграції: Побудова надійної взаємодії сервісів через брокери повідомлень (Kafka, RabbitMQ) та робота з базами даних (SQL/NoSQL).

• Infrastructure & DevOps: Робота з Docker, розуміння процесів Kubernetes та CI/CD для підтримки стабільності production-систем.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 5+ років досвіду комерційної розробки backend.
• Глибоко розуміє Node.js (event loop, асинхронність, пам'ять) та майстерно володіє TypeScript.
• Має практичний досвід з NestJS, розуміє Dependency Injection та модульну архітектуру.
• Вміє будувати event-driven системи, розуміє принципи eventual consistency та fault tolerance.
• Знає та застосовує класичні принципи проектування: SOLID, OOP, KISS, DRY.

• Має досвід роботи з системами моніторингу та логування (Sentry, Grafana, OpenTelemetry).

   

Буде значною перевагою:

• Досвід міграції від моноліту до мікросервісів.
• Робота з аналітичними (ClickHouse, Cube.js) або графовими базами даних.

• Досвід інтеграції платіжних систем (monobank API, Solidgate, LiqPay).

   

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Складні виклики: Задачі з розробки алгоритмів пошуку маршрутів та оптимізації високонавантажених систем.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді професіоналів, де цінують ініціативу.

Ми — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо Head of Affiliates, який вміє будувати та масштабувати affiliate-напрям у ніші iGaming, працювати з SEO та affiliate-партнерами.

Це роль не “про продажі”, а про побудову напряму, процесів і результату.

Що ти будеш робити:

• будувати та розвивати iGaming affiliate-напрям (SEO + affiliate network);
• формувати стратегію залучення та розвитку direct advertisers і affiliate-партнерів;
• керувати та масштабувати партнерську базу (200+ контактів);
• вести переговори на рівні умов, моделей співпраці, KPI, маржинальності;
• брати участь у побудові affiliate network (процеси, підходи, правила);
• працювати з внутрішніми командами (SEO, media buying, product);
• ініціювати та запускати тести нових GEO, партнерів і каналів трафіку;
• аналізувати ринок, конкурентів, нові можливості масштабування;
• нести відповідальність за фінансовий результат напряму.

Наші очікування від тебе:

• 3+ роки досвіду в iGaming (Affiliate / BD / Partnerships / Traffic);
• досвід керівництва командою або побудови напряму з нуля;
• глибоке розуміння affiliate-ринку з фокусом на SEO;
• досвід роботи з direct advertisers, affiliate networks, SEO-партнерами;
• підтверджений трек-рекорд роботи з Tier-1 / Tier-2 (Tier-3);
• англійська — Upper-Intermediate+;
• стратегічне мислення + hands-on підхід;
• сильні переговорні та управлінські навички.

Ми пропонуємо:

• високий фікс у $ + безлімітні бонуси;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

Стань тим, хто веде напрям вперед — змінимо гру разом.

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.
 

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Procurement Specialist, який буде керувати процесами закупівель, будувати міцні партнерські відносини з постачальниками, забезпечувати ефективну комунікацію в команді та разом досягати цілей компанії.
 

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Аналіз і збір потреб компанії
• Пошук і вибір постачальників, оцінка їх спроможностей і надійності
• Проведення переговорів для узгодження умов поставок
• Контроль термінів постачання та оплати згідно з укладеними контрактами
• Ведення звітності та документації
• Взаємодія зі службами логістики, складом і виробництвом для забезпечення безперервного виробничого процесу
   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Вищою освітою (бажано в галузі логістики, зовнішньоекономічної діяльності, економіки або фінансів)
• Досвідом роботи у сфері міжнародних закупівель 3+ років
• Вільним володінням письмовою і розмовною англійською мовою
• Досвідом підготовки договорів і ведення перемовин
• Досвідом роботи з ERP системою і таблицями для планування закупівель
   

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України
   

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Zviger — американська компанія з українським корінням. З 2017 року ми будуємо сервіс підбору авто з аукціонів США під ключ.
Наша репутація = якість сервісу. Саме тому ми шукаємо лідера, який візьме на себе повну відповідальність за якість клієнтського досвіду в компанії. Це не про «перевіряти дзвінки», а про побудову системи, яка працює на бізнес і бренд.
 

🎯 Твоя зона впливу

• Побудувати єдину систему якості сервісу: стандарти, правила, контроль, метрики
• Впровадити прозорий контроль якості усіх напрямкув (чек-листи, аудит, KPI)
• Вести критичні клієнтські кейси та задавати правильний tone of voice
• Аналізувати інциденти → знаходити системні збої → запускати покращення
• Працювати з даними, а не «відчуттями»
• Очолити та розвивати команду якості
• Впливати на процеси продажів, логістики та клієнтського супроводу
   

🧠 Ми шукаємо людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні якістю / сервісом / операційними процесами
• Вміє будувати системи з нуля або масштабувати існуючі
• Сильна в аналітиці та процесному мисленні
• Впевнено працює з конфліктними клієнтами
• Знає, як поєднати жорсткі стандарти + людяність
• Комфортно працює з CRM, таблицями, внутрішніми системами

Буде плюсом: досвід у сервісному бізнесі або авто-напрямку.

Що пропонуємо:

• Зручний графік: Пн-Пт, 9:00—18:00
• ЗП, прив’язана до курсу $
• Віддалений формат роботи
• Компенсацію навчання та спортивних активностей
• Фінансові подарунки до свят
• Додаткові дні відпустки на особисті події
• Знижки на авто з США, підтримка технікою під час блекаутів
   

Якщо хочеш зробити сервіс дійсно ідеальним — надсилай своє резюме!

Шукаємо Senior Sales Manager з досвідом у high-risk сегменті (Gambling / Betting), який вміє закривати великі угоди та працювати з клієнтами рівня owner / C-level.

Роль передбачає повний цикл угоди: від першого контакту до інтеграції та traffic go-live. Фокус на великих клієнтах, індивідуальних комерційних моделях і довгих sales-циклах.

Обовʼязки:

• Закриття угод з клієнтами з потенційним трафіком від $500k+/місяць
• Проведення переговорів на рівні owner / C-level
• Побудова та узгодження індивідуальних комерційних моделей
• Переговори щодо тарифів, комісій, rolling reserve, payout schedule, валют
• Узгодження compliance вимог, permitted URLs, лімітів
• Пошук і залучення нових клієнтів через LinkedIn, Telegram, власну мережу та івенти
• Участь у галузевих конференціях (SIGMA, SBC, iGB тощо)
• Передача закритих угод у KAM після go-live
• Ведення CRM та контроль статусів угод

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в sales у high-risk сегменті (PSP / FinTech / Payments)
• Підтверджений досвід роботи з Gambling / Betting клієнтами
• Розуміння PSP, payment gateways, routing схем, holds
• Досвід переговорів на рівні CEO / Founder
• Англійська мова — Advanced або вище

Ми очікуємо:

• Самостійність і відповідальність за результат
• Сильні переговорні навички
• Структурність і гнучкість у переговорах
• Орієнтацію на довгі угоди та великі чеки

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку досвідченого та орієнтованого на результат Team Lead Media Buying, який зможе взяти повну відповідальність за побудову та масштабування команди з нуля. Якщо Facebook Ads для тебе ремесло, welcome to the crew!

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування FB-реклами у вертикалі iGaming;
• Найм команди баєрів, масштабування їх розвитку разом із результатами;
• Робота з антидетект-браузерами, ПВА та iOS-зв’язками;
• Ведення аналітики та трекінг у Keitaro, формування звітності.
• Досягнення цільових ROI та KPI.
• Будувати довгоживучі, чисті зв’язки без крашів.
  
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в ролі TL Media Buying у вертикалі iGaming;
• Досвід роботи з великими бюджетами - $50 000+ / місяць.
• Експертиза у Tier1 та успішні кейси з ROI 25%+.
• Глибоке знання Keitaro, трекінгу та аналітики.
• Досвід роботи з Європейськими GEO.
• Вміння працювати з великим масивом даних і приймати швидкі, сміливі рішення.
• Розуміння всіх нюансів роботи з ПВА, iOS, проксі та антидетектом.

• Досвід керування командою медіабаєрів від 3 осіб.

   

Буде плюсом:

• Практичне знання та використання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Looker Studio) для аналітики та управлінських рішень;
• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація);

• Досвід побудови PBN і масштабних стратегій лінкбілдингу для мультирегіональних проектів.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!