Jobs at Djinni

Міжнародна фінансова компанія, що спеціалізується на цифрових банківських і платіжних рішеннях, активно розвиває власну мультивалютну платформу.
Вона дозволяє клієнтам:
 • здійснювати операції з криптовалютами та фіатними активами;
• проводити перекази всередині Європи та по всьому світу;
• користуватися продуктами, розробленими у співпраці з глобальними платіжними мережами.

• Компанія демонструє стабільне двозначне зростання щомісяця та продовжує масштабувати свою присутність на міжнародному ринку.
 

Ваші основні завдання:

• Побудова та вдосконалення HR-процесів;
• Пошук, найм і онбординг нових членів команди;
• Співпраця з фінансовим департаментом у розрахунку зарплат і бонусів;
• Відстеження проходження навчальних програм;
• Розробка систем KPI та бонусних винагород спільно з керівниками;
• Оптимізація процесу онбордингу;
• Впровадження talent- і exit-інтерв’ю;
• Ініціативи щодо зниження плинності кадрів та розвитку залученості;
• Формування системи наступності ключових ролей.
   

Що важливо:

• Досвід побудови HR-процесів;
• Практичний досвід у рекрутменті та онбордингу;
• Знання методів розробки систем KPI та бонусів;
• Англійська — на рівні, достатньому для щоденної комунікації.
   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат співпраці;
• 28 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Внутрішні тренінги, воркшопи та участь у професійних конференціях;
• Динамічне середовище з можливістю впливати на розвиток HR-напрямку компанії.

🌍 International Sales Manager | Neuroshop.tech
Neuroshop.tech — це інтерфейс між цифровим світом і людиною.
Ми створюємо технологію, яку можна відчути — сенсорні, інтуїтивні рішення для ритейлу, HoReCa та smart spaces. Наші продукти поєднують hardware, software та емоції, змінюючи спосіб, у який люди взаємодіють із технологіями.

Ми шукаємо ''International Sales Manager'', який допоможе масштабувати Neuroshop на глобальних ринках і створювати партнерства з компаніями, що мислять майбутнім.

 Що ви будете робити

Розвивати продажі B2B на міжнародних ринках (ЄС, MENA, США).
Вести повний цикл угод — від ліда до контракту.
Презентувати наші рішення клієнтам та партнерам.
Співпрацювати з командами продукту, маркетингу та технічної підтримки.

Що важливо (проживати в Європі)

3+ роки досвіду у міжнародних продажах (SaaS, IoT, Hardware або Tech Solutions).
Впевнена англійська (C1+).
Вміння перетворювати складні технології на зрозумілу бізнес-цінність.
CRM-дисципліна, стратегічне мислення, комунікаційна майстерність.

Що ми пропонуємо

Роботу з інноваційним AI-продуктом, який формує нову еру ритейлу.
Міжнародні проекти, автономність і можливість впливати на бізнес.
Гібридний/віддалений формат (офісу Варшаві)
Конкурентну оплату + бонуси за результатами.

Neuroshop — це технологія, яку можна відчути
Якщо ти бачиш у продажах не просто угоди, а спосіб створювати зв’язки між людьми й технологіями — ми чекаємо саме тебе.

Привіт) Ми шукаємо виконавчого та відповідального Anykey-спеціаліста / системного адміністратора для технічної підтримки працездатності офісу.

Вимоги

• досвід роботи помічником системного адміністратора від 3 років;
• базові знання та досвід роботи з ОС: Linux, macOS, Windows;
• базові знання локальної мережі, діагностика;

Бажано

• досвід роботи з MikroTik;
• досвід роботи з системами віртуалізації (Proxmox);

Обов'язки

• обслуговування та підтримка компʼютерного обладнання компанії;
• підтримка користувачів (налаштування VPN, видача доступів тощо);
• виконання регламентних робіт (закупівля нової техніки, апгрейд існуючої);
• облік технікі (GLPI);
• робота із системами моніторингу (Zabbix);
• ведення технічної документації;

Ми пропонуємо

• full-time та умовно гнучкий графік;
• роботу в офісі у районі Дарницької площі.

Робота у нас це

• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у цікавих проектах;
• участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією із суміжними відділами з проектором та піцою;
• оплата компанією необхідних для роботи сервісів;
• комфортне робоче місце, не open space, оснащене двома моніторами (для віддаленої роботи також забезпечуємо технікою);
• корпоративна бібліотека та віртуальне сховище знань та досвіду;
• корпоративи, безкоштовні кава, перекуси, обіди та інші плюшки.
   

Щоб отримати запрошення на співбесіду і оффер надсилай своє резюме з вказівкою побажань по заробітній платі.

✔️ Компанія, що будує цифровий банк для країн ЄС, у пошуку Android Developer’а, який допоможе масштабувати додаток із 3 тисячами завантажень на тиждень, і часу на ухвалення кредитного рішення — менш як 15 хвилин.

✔️ Застосунок уже працює в Польщі, далі — ще 3 країни ЄС. За спиною — потужність групи з 17 млн клієнтів. А всередині — атмосфера продуктового стартапу зі 100+ людьми в команді, які розробляють банки майбутнього з нуля.

✔️ Необхідний досвід розробки комплексних Android додатків на Kotlin, досвід з Coroutines, Compose, розмовна англійська.

Бажаний досвід інтеграції платіжних рішень у мобільні додатки.

✔️ Пропонують: 20 робочих днів відпустки + державні свята, 10 оплачуваних лікарняних без довідки, медичне страхування, курси англійської, техніку.

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди.

Зараз ми шукаємо Creative Designer Nutra, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика + відео) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.

Що ти будеш робити:

        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та відео креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.

Умови роботи
Графік роботи: офісний формат 5/2 з 10:00 до 18:00 
Заробітня ​плата: ставка, яка обговорюється на етапі співбесіди.

Міжнародна фінансова установа, що працює на українському ринку понад 15 років, надає широкий спектр фінансових послуг для бізнесу та приватних клієнтів.
Серед напрямів діяльності — відкриття рахунків, кредитування, депозитні програми та впровадження сучасних цифрових рішень.

Компанія активно розвиває напрям цифрового банкінгу, який включає онлайн-платформи для бізнесу і фізичних осіб, мобільні застосунки та інноваційні фінансові сервіси.
В українському IT-департаменті працює понад 200 спеціалістів.
 

Основні обов’язки:

• Оцінка адекватності системи управління ІТ-ризиками, включно з внутрішнім ІТ-контролем (COBIT);
• Перевірка ефективності ІТ-процесів відповідно до методології ITIL;
• Аналіз дотримання вимог чинного законодавства, нормативних актів регулятора та внутрішніх політик групи (ISO 27k, НБУ №95);
• Підготовка рекомендацій щодо вдосконалення процесів контролю та управління ризиками.
   

Вимоги:

• Досвід проведення ІТ-аудитів;
• Базові знання кібербезпеки та процесів розробки програмного забезпечення;
• Розуміння нормативних вимог у сфері інформаційної безпеки;
• Бажані навички роботи з SQL та інструментами аналізу даних.
   

Компанія пропонує:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки + 4 додаткових day off;
• Медичне страхування (включно з покриттям для дітей) та страхування життя;
• Річний бонус (13-та зарплата);
• Курси англійської мови;
• Комфортний офіс у центрі Києва — сучасний лофт із балконом, садом, тенісним столом і душовими.

Ми шукаємо Python розробника на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• PostgreSQL
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід інтеграцій AI/ML

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• Docker
• Kubernetes
• PostgreSQL
• CI/CD
• AWS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

ІНФОТЕХ — державна ІТ-компанія, що входить до сфери управління МВС України. Протягом більше ніж 7 років ми розробляємо та реалізуємо програмні продукти під торговою маркою МІА. Окрім цього, ІНФОТЕХ є офіційним постачальником ІТ-рішень для державних установ. Наші проєкти охоплюють широкий спектр сфер, включаючи криптографічний захист, цифрову трансформацію, а також ІТ-рішення для медицини, освіти, фінансів, державного управління та телекомунікацій.

Твоїми завданнями будуть:

• Проведення тестування на проникнення (Pentest) корпоративних інформаційних систем, мереж та додатків
• Ідентифікація вразливостей і слабких місць у системах безпеки та програмному забезпеченні
• Аналіз та оцінка ризиків інформаційної безпеки, формування звітів із рекомендаціями щодо усунення виявлених недоліків
• Розробка та тестування заходів захисту інформації для підвищення стійкості систем до атак
• Взаємодія з іншими підрозділами для впровадження заходів з покращення безпеки
• Підготовка технічної документації щодо проведених тестів, результатів аналізу і рекомендацій
• Участь у внутрішніх аудитах інформаційної безпеки та підтримка політик захисту даних

Що для цього потрібно:

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних спеціальностей, бажано з акцентом на інформаційну безпеку
• Здатність проводити аналіз безпеки систем, ідентифікувати вразливості та формулювати рекомендації щодо їх усунення
• Базові навички роботи з інструментами тестування безпеки та сканування вразливостей (наприклад, Nmap, Metasploit, Burp Suite)
• Розуміння принципів мережевої безпеки, операційних систем і протоколів передачі даних
• Англійська мова (intermediate) для читання технічної документації та спілкування з міжнародними джерелами

Буде перевагою:

• Досвід проведення тестування на проникнення та аналізу вразливостей у корпоративних інформаційних системах
• Знання стандартів та нормативів з інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR тощо)
• Сертифікації у сфері кібербезпеки (наприклад, CEH, OSCP, CompTIA Security+)
• Навички програмування або скриптування (Python, Bash, PowerShell)
• Досвід роботи з хмарними платформами та їх безпекою (AWS, Azure, GCP)
• Участь у внутрішніх або зовнішніх аудитах інформаційної безпеки

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та гарантії згідно з трудовим законодавством України
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та лікарняний
• Графік роботи плаваючий (офіс/гібрид)
• Зручне розташування офісу в пішій доступності від станції метро Лук'янівська
• Ми зі світлом та інтернетом під час блекаутів
• Унікальний досвід в диджиталізації державних органів влади
• Відмінна команда та доброзичлива атмосфера

Ми розширюємо LinkBuilding напрямок, тож активно наймаємо людей в нашу NGM команду.  Наразі відкриваємо пошук спеціаліста, що буде відповідати за Outreach.
 

Вимоги по скілам:

• 1+ рік досвіду роботи на посаді Outreach Specialist або Linkbuilder (в компанії чи агенстві)
• Досвід в iGaming - will be a plus
• Розуміння різних стратегій аутрічу
• Досвід роботи з біржами посилань
• Досвід роботи з різними ГЕО, в тому числі CIS
• Навички роботи з Ahrefs, Semrush, Mailfeller, Snovio та іншими необхідними інструментами для аутрічу
• Орієнтованість на результат, а не на процес
   

Твої задачі:

• Активне ведення процесу лінкбілдінгу 
• Перевірка якості вебсайтів та сторінок, що можуть принести цінність
• Взаємодія і спілкування з власниками/адміністраторами сайтів та інших зацікавлених осіб 
• Співпраця з контент-командою по створенню контенту
• Моніторинг та звітність щодо розміщених лінків

А ще, ми забезпечуємо:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

У зв’язку з розширенням штату шукаємо Middle SEO-спеціаліста в українську SEO-компанію, стабільно працюємо на ринку вже 5 років!

Що потрібно робити:

• Виводити сайти в топ-1−3 Google за високочастотними ключовими словами.
• Шукати нові конверсійні ключі й запускати сайти під них.
• Проводити SEO-тести, брати участь в обговоренні стратегії просування та масштабування.

• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SEO 1+ роки.
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.
• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.

• Маєш успішні кейси просування.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай з 8.00 до 10.00).
• Формат роботи — офіс, Київ Голосіївський район.
• Стабільна ЗП ставка плюс бонуси, готові розглянути будь-які побажання.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Обіди за рахунок компанії.

• Також можна брати роботу з дому — 12 днів на рік.

   

📩 Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо!

Кого ми шукаємо

Людину, яка любить комунікації, готова їх формувати на різних платформах, яка має смак до створення візуалів та текстів і готова зробити наш Tone of voice гучнішим по світу.

Нам важливо щоб ти була готова (ий) не лише підхопити наш поточний стиль та канали комунікації, а і пропонувати нові формати, як перетворювати історії про проєкти на контент, який хочеться шерити, як працювати з медіа та розповідати про нас світу.

Так, це різностороння позиція у комунікаціях, ми це розуміємо, готові супортити тебе, точково по завданнях підключати підрядників та сприяти твоєму розвитку.

Але в нас є те, що є далеко не в кожної компанії — багато класного контенту, який можна пакувати-перепаковувати на різні пости та медіуми

Твої основні завдання

Реалізація маркетингової та PR-стратегії студії, детальніше розповідаємо далі.

• SMM: Створення текстів та візуалів (по шаблонах) для постів в соціальних мережах: ведення соціальних мереж (пріоритет: LinkedIn, Instagram, частково: Behance, Facebook, X): контент-план, публікації, аналітика, креатив, взаємодія з підрядниками по комунікаціях. Взаємодія у коментарях, комунікація в direct. Запуск реклами (самостійно або з підрядниками).
• Робота з сайтом: оформлення кейсів та їх постинг, впровадження аналітики, блог (співпраця з копірайтером)
• Постинг кейсів на інших платформах
• Потенційно запуск email-розсилки
• PR: формування прес релізів, взаємодія з медіа, підготовка спільних матеріалів, подання кейсів на фестивалі.
• Точкова робота по брендевернесу and action як роботодавця.
• Аналітика результатів — відстеження ефективності контенту та PR-активностей, формування пропозицій на подальші комунікаційні прояви.

Ти ідеальний кандидат, якщо маєш:

• ~2 роки досвіду у маркетингу, PR або комунікаціях (перевага — у креативній, IT або дизайн-індустрії).
• Бажання працювати і з візуалом, і з текстом
• Вільну українську та впевнену англійську (Upper-Intermediate+).
• Уміння формулювати чітко, цікаво й з характером.
• Розуміння принципів побудови tone of voice, брендингу, сторітелінгу.
• Візуальний смак і базові знання інструментів (Figma (опціонально Canva), Notion, Meta, Google Analytics) — якщо не працював(ла) з цими інструментами, але готовий(а) вчитися швидко — підходить.
• Любов до креативу, сучасної культури, відео, дизайну і комунікацій.

Чому варто податися?

• робота з різноманітними брендами зі всього світу
• креативна, дружня команда — так-так звучить клішейно, але в нас справді так 😎
• ми цінуємо work/life баланс та наших колег
• ми підтримуємо розвиток, навчання (виділяємо кошти на навчання, проходимо разом курси)
• комфортний офіс у Львові, дружній до собак

Як відгукнутися?

Відправте:

• своє резюме

• відео до 5 хв (loom чи просто на камеру записати себе), де розповісти коротко про себе та про 1-2 найрелевантніші кейси з твого портфоліо
   

  Дуже чекаємо знайомств з вами :)

У OpsLab Talent ми допомагаємо компаніям знаходити своїх ідеальних операційників без яких бізнес просто не летить у стратосферу 🚀.

Ми працюємо у екосистемі OpsLab, де маємо ще інноваційну агенцію OpsLab, а також будуємо AI продукт і запускаємо навчальну академію OpsLab.

Наші кейси: GxBar, GoodWine, COOSH, YEP, CrossFit Banda, Fuelfinance, Places App, ZAS VC, BrainLab, Sensters, Empat, A-players, W&W, Blox Software, Acrobator VC, а також 25 інших бізнесів.

Ми шукаємо Junior Recruiter, який буде прокачувати скіли разом із нами, шукати таланти й створювати ті самі "wow"-метчі між людьми та компаніями. Ти junior у навиках рекрутменту, але точно не junior у soft skills і вже знаєш, що хочеш і про що мрієш. Ми обовʼязково запитаємо тебе про це.

Уявляєш працювати у бізнесі, де усе керується цифрами і юніт економікою, no bullshit!?

Чим ти будеш займатися?

• Шукати і знаходити класних кандидатів через LinkedIn, job-сайти та соцмережі.
• Ой, а ще у тебе буде шанс вигадувати свої шляхи пошуку НАШИХ людей! Усе, що придумаєш - зможеш втілити, така у нас вже культура). Відмовок у вигадуваннях не приймаємо!
• Робити перший скринінг і допомагати нам швидко рухати кандидатів по процесу.
• Будувати з кандидатами нормальні (так-так, найкращі), а не формальні стосунки.
• Шукати нові канали і підходи, тестувати й обовʼязково рахувати юніт економіку ідей

• Вчитися у нас фул-циклу рекрутингу і поступово брати на себе все більше

   

У нас з тобою буде метч, якщо ти:

• Вмієш структурувати та впорядковувати хаос (і це не жарт, це буде першим критерієм відбору. Ми дивимося на червоні прапорці у структурі з першого повідомлення)
• Хочеш рости в сфері рекрутингу й не боїшся брати нові виклики.
• Вмієш говорити і писати так, щоб тебе слухали й розуміли.
• Не чекаєш інструкцій на кожен крок, а сам/сама шукаєш рішення.
• Вмієш знаходити способи спростити роботу через автоматизацію чи AI.
• Якщо вже маєш досвід у рекрутингу — це точно плюс.

• Англійська — рівень B1 і вище

   

Що тобі з цього?

• Можливість побудувати портфоліо у рекрутменті з найпопулярнішими компаніями в Україні та світі. Хочеш вести улюблений бренд?
• Змога долучитися до побудови найсучаснішої агенції з рекрутменту у пошуку операційних менеджерів, а згодом і B2B продукту.
• Зможеш навчитися того, що ти ще не знаєш. Я буду постійно інвестувати час у видачу фідбеку та твоє навчання.
• Працюватимеш де завгодно у світі, о котрій завгодно і матимеш свободу привносити нове у агенцію.
• Шанс вирости з junior до full-cycle recruiter швидше, ніж думаєш.

Зарплата дуже залежить від твоїх стартових скілів. Можемо починати з парт - тайм, але звісно краще фул 😊

Привіт! Ми, Netpeak Talent від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо продуктовій IT-компанії у сфері iGaming знайти 2D Artist Team Lead, який не просто малює, а створює напрям — формує команду, задає стиль і росте до Art Director.

Це можливість побудувати художню функцію з нуля, впливаючи на візуальне ДНК компанії.

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи:
• 78% eNPS і 94% employee engagement.
• Входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній.
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу» за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль — унікальна

Це не просто позиція художника — це роль засновника арт-напряму.
Ти будеш першим ключовим спеціалістом, який:

1. створить візуальний стиль слотів із нуля;
2. збиратиме і менторитиме команду 2D-артистів;
3. впливатиме на те, як виглядатимуть майбутні продукти компанії.

У перспективі — розвиток до Art Director, можливість формувати власний пайплайн, гайди й процеси.

Твої основні задачі

1. Створення концепт-артів слотів: персонажі, тварини, фони, об’єкти, UI-елементи.
2. Фіналізація арту — висока якість, деталізація, стилістична цілісність.
3. Підготовка графіки до анімації: оптимізація, передача матеріалів за технічними вимогами.
4. Кросфункціональна співпраця з аніматорами, девелоперами, PM і QA.
5. Розподіл задач у команді, пріоритизація, контроль термінів і якості.
6. Менторинг і розвиток художників: фідбек, навчання, арт-ревʼю.
7. Побудова процесів і документації арт-напряму.
8. Аналіз трендів iGaming-ринку, пошук свіжих візуальних рішень.

Кого ми шукаємо

1.  Маєш досвід створення 2D-графіки для слотів — від 5 років.
2. Маєш вищу художню освіту (академічну або профільну).
3. Умієш працювати в різних стилях — від мультяшного до фотореалістичного.
4. Маєш досвід керівництва командою художників, умієш аргументовано давати фідбек.
5. Ти — геймер або фанат візуальної культури, розумієш стилістику ігрових світів.
6. Маєш портфоліо, яким готовий поділитись.

Що ми пропонуємо

• Працюй там, де комфортно — в офісах або віддалено.
• Офіційне оформлення в Україні або Польщі, допомога з документами.
• 20 оплачуваних днів відпустки, державні вихідні, лікарняні — ми за баланс.
• Медичне страхування у топових клініках + психологічна підтримка через Pleso.
• Benefit Café — щомісячна компенсація на спорт, хобі, освіту чи розваги.
• Навчання під будь-який запит: індивідуальний бюджет, курси, англійська, воркшопи, онлайн-бібліотека.
• Події та фан: тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи.

Hiring-процес

1. Пре-скрін із рекрутером Netpeak Talent
2. Інтерв’ю з рекрутером Upstars (Anastasiia Khmelevska)
3. Технічна співбесіда з Head of Game Development / Art Lead
4. Перевірка СБ і поліграф (стандартна процедура Upstars)
5. Офер 🎉
    

Якщо ти лідер та художник, який мріє створити власну команду, впливати на стиль продуктів і зростати разом із компанією до ролі артдиректора — це твій шанс.
Відгукуйся, і ми розповімо деталі ✨

Шукаємо Traffic Team Lead Gambling (Google / Facebook / Native...) для запуску й масштабування нових команд та підключення нових джерел трафіку.

Ми не шукаємо «найманих працівників» - ми шукаємо лідерів, готових будувати бізнес разом із нами.

🏆 Що даємо:
Інвестиції, ресурси й бек-офіс (дизайн, фінанси, рекрутинг, техпідтримка).
Повну свободу масштабування без обмежень бюджету.
Прямий доступ до експертизи ко-фаундерів.
Прозорі умови та швидкі рішення без бюрократії.

🔍 Кого шукаємо:
Тимлідів із результатами, які хочуть керувати людьми й процесами, будувати команду й заробляти відсотки від реального профіту.
 

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.