Jobs at Djinni

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

- Розробляти візуальні концепції для digital-кампаній, акцій, турнірів, бонусів та спецпроєктів;

- Створювати банери, hero-зони, промоекрани, графіку для сторінок і віджетів продукту;

- Підтримувати і розвивати візуальний стиль бренду в межах існуючої екосистеми;

- Співпрацювати з маркетингом, контентом, продакт- і motion-дизайнерами;

- Удосконалювати візуальні патерни, підвищувати якість графіки та узгодженість між платформами.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду в digital / продукт-дизайні (бажано в iGaming, betting, entertainment або fintech);
• Сильне портфоліо з прикладами маркетингової графіки, UI-елементів, банерів та промоекранів;
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• Глибоке розуміння композиції, типографіки, кольору та візуального балансу;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate;
• Розуміння специфіки betting / casino контенту — буде плюсом;
• Досвід роботи у побудові бренд-гайдів або дизайн-систем — буде плюсом.

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей, системне мислення і почуття візуальної гармонії;
• Багатозадачність, роботу з кількома проектами одночасно;
• Креативне мислення в межах бренд-гайду.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop visual concepts for digital campaigns, promotions, tournaments, bonuses, and special projects;
• Create banners, hero sections, promo screens, graphics for pages and product widgets;
• Maintain and evolve the brand’s visual style within the existing ecosystem;
• Collaborate with marketing, content, product, and motion design teams;
• Enhance visual patterns, improve graphic quality, and ensure consistency across platforms.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in digital or product design (preferably in iGaming, betting, entertainment, or fintech);
• Strong portfolio featuring examples of marketing graphics, UI elements, banners, and promo screens;
• Proficient in Figma, Photoshop, and Illustrator;
• Deep understanding of composition, typography, color, and visual balance;
• English level — Upper-Intermediate;
• Understanding of betting/casino content specifics — a plus;
• Experience in building brand guidelines or design systems — a plus.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Attention to detail, systematic thinking, and a strong sense of visual harmony;
• Ability to multitask and manage several projects simultaneously;
• Creative thinking within brand guidelines.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Position: Go-To-Market Engineer (Remote)

iSpeedToLead is the #1 real estate marketplace in the U.S. — a fast-scaling PropTech startup where speed isn’t just in the name, it’s in our DNA.
We’re looking for a Go-To-Market Engineer — someone who connects technology, sales, and marketing into one smooth, data-driven growth engine.

• Build and scale AI-powered GTM systems — from data sourcing and enrichment to outreach and conversion.
• Operate a modern AI-driven tool stack: Clay, Instantly, Smartlead, Apollo, Zoominfo, Make/Zapier, ChatGPT, Perplexity, etc.
• Scrape, clean, and structure data from platforms like LinkedIn, Crunchbase, Google Maps to build high-quality lead lists.
• Use AI for enrichment and personalization — generate smart messaging, segment audiences, and score leads automatically.
• Create and test creative outbound campaigns — experiment with new angles, hooks, and formats.
• Write compelling outreach copy (emails, LinkedIn, scripts) that converts — with or without AI assistance. (better with prompting)
• Analyze performance, run A/B tests, and iterate fast based on data-driven insights.

• Hands-on experience with modern GTM and AI tools — Clay, Instantly, Smartlead, Make/Zapier, Apollo, HubSpot, etc.
• Strong grasp of data and automation — spreadsheets, APIs, databases, and scraping tools (PhantomBuster, Apify, Browse AI).
• Creative mindset — ability to generate fresh campaign ideas, test hypotheses, and think beyond templates.
• Solid copywriting skills — from cold emails to landing pages and AI prompt optimization.
• Analytical and growth-oriented thinking — you see the story behind the numbers.
• English — comfortable writing, experimenting, and collaborating with global teams.

• Experience in B2B SaaS, PropTech, or marketplace growth.
• Familiarity with AI agents or custom GPTs for GTM automation and research.
• Interest in creative experimentation, personalization at scale, and AI content workflows.

• Remote-first, high-autonomy, and very high speed.
• Competitive base + performance bonus + equity
• A strong AI team (4 Prompt Engineers + Chief of AI) to automate prospecting, research, and follow-ups.
• We’re okay with mistakes—we care about learning speed.
• After 1 month, we fund any courses/trainings/coaching you want.
• Room to grow — into recruiting, operations, or whatever drives you;

Hi there!

We’re excited to introduce you to Softsich — a young, ambitious, and fast-growing company that creates innovative digital products and confidently expands our presence in global markets.

We’re looking for a Middle CRM Specialist — a proactive and detail-oriented professional who will take ownership of multi-projects CRM communications and help us drive engagement, retention, and revenue through smart cross-sale strategies. If you thrive in a fast-paced environment, love analyzing user behavior, and know how to turn data into personalized communication flows — this role is for you!

Your main responsibilities:

• Execute multi-projects  communications with audience segmentation and personalization.

• Coordinate with copywriters, designers, and analysts for campaign materials and stats collection.

• Plan and execute A/B tests, track the impact, and quickly apply the learnings.

• Plan and run multi-channel communications (email, push, in-app, SMS, pop-up).

• Set up trigger-based CRM flows.

• Analyze campaign performance and effectiveness (ROMI, retention, etc.).

• Conduct competitor and market research.
  
  

What we expect from you:

• Experience with email marketing, SMS, web-push, and pop-ups.

• Strong knowledge of CRM systems (Customer.io or similar).

• Hands-on experience creating bonuses, campaign logic, and promo flows in a gaming product.

• Ability to analyze performance metrics and make data-driven decisions.

• Experience in launching trigger chains (ranks, emails), understanding the logic of building communications and their implementation.

• Experience with SoftSwiss (SS) will be an advantage.

• Autonomy – ability to perform tasks independently without constant supervision.

• Proactivity & initiative – willingness to offer new ideas, actions, and approaches.
  
  

What we offer:

• Competitive salary.

• Remote work format or offices in Kyiv and Warsaw.

• Flexible working hours.

• Friendly, supportive team culture with open communication.

• 24 working days of paid annual vacation.

• Paid sick leaves.

• Compensation for conferences and business trips.

• Birthday greetings :)

• Online and offline team buildings, corporate events.
  
  

📩 Got the experience, energy, and vision to make CRM more effective?
 We’ve got the space, resources, and a team to back you up — come join us!

Ми створюємо портфель SaaS та AI-проєктів — невеликих, але змістовних. Наша мета — не просто масштаб, а користь і сенс. Ми віримо, що технології це мова, а ті, хто їх створює — поети.

Шукаємо менеджера з операцій та розвитку, який допоможе структурувати роботу портфеля, налагодити процеси та перетворювати ідеї на реальні продукти.

Ваші завдання:

• Керувати щоденними операціями кількох SaaS-продуктів.
• Координувати фрілансерів і контролювати виконання завдань.
• Впроваджувати автоматизації (Zapier/Make, Notion тощо).
• Вести базову звітність (дохід, витрати, зростання, залучення користувачів).
• Аналізувати показники та пропонувати способи підвищення ефективності.

Вимоги:

• Підприємницьке мислення, ініціативність і самоорганізованість.
• Досвід у сфері SaaS, стартапів або цифрових продуктів.
• Впевнене користування сучасними онлайн-інструментами.
• Вільна англійська та українська.

Винагорода:
$7–11/год (USD) залежно від досвіду.
Додатково — бонуси або частка від прибутку, коли портфель розширюватиметься.

Зайнятість:
5–10 годин на тиждень із можливістю розширення.

Для подання заявки (ENGLISH ONLY – Required for Application):

1. Коротке CV або посилання на профіль LinkedIn (англійською).
2. Односторінковий опис (англійською) з відповіддю на запитання: “You’re managing a SaaS product with 1,000 users and a 50% monthly churn. What would you do in your first 30 days to improve retention?”

_________________________________________

We are building a portfolio of SaaS and AI ventures — small, purposeful, and human-centered. Our goal is not just scale, but meaningful impact. We believe technology is a language — and those who build it are poets.

We’re looking for an Operations & Growth Manager to help structure, grow, and guide this emerging portfolio — someone who can turn ideas into operating products and help shape the systems that sustain them.

Your role:

• Run day-to-day operations across multiple SaaS products.
• Coordinate freelancers and track progress across development, marketing, and support.
• Implement automation and process improvements (Zapier/Make, Notion, etc.).
• Maintain light reporting — revenues, expenses, growth, churn, engagement.
• Research and test tools or tactics to increase efficiency and retention.

Who you are:

• Entrepreneurial, curious, and comfortable with autonomy.
• Skilled at organizing distributed work — keeping many moving parts aligned.
• Experienced in SaaS, startups, or digital business operations.
• Analytical, tech-comfortable, and precise in follow-through.
• Fluent in English and Ukrainian.

Compensation:
$7–11/hour (USD) depending on experience.
Additional profit-sharing / performance bonuses available as portfolio matures.

Time commitment:
5–10 hours per week to start, with opportunity to expand.

To apply (ENGLISH ONLY – Required for Application):
Please submit:

1. Your short CV or LinkedIn profile (English).
2. A one-page note (in English) answering: “You’re managing a SaaS product with 1,000 users and a 50% monthly churn. What would you do in your first 30 days to improve retention?”