Jobs at Djinni

Привіт! Ми шукаємо Business Analyst у команду Posbox, що допоможе нам у формуванні правильних рішень, які впливають на продукт і бізнес клієнтів.
 

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.

Що ти будеш робити:

• Глибоко розбиратися, як працюють торговельний бізнес і його операції, зокрема POS-процеси, облік товарів, фінанси та аналітика
• Збирати, аналізувати та формалізувати вимоги до нового функціоналу
• Описувати рішення через BRD, FRD, User Stories та Use Cases, у тому числі з використанням BPMN
• Перевіряти гіпотези, тестувати бізнес-логіку перед розробкою
• Працювати разом із продакт-менеджером, девелоперами та дизайнерами для формування високоякісних продуктових рішень
• Бути мостом між користувачами (retail-бізнесами) і технічною командою
• Дивитися на продукт очима клієнта і ставити запитання не «що зробити», а «навіщо це потрібно бізнесу»

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи бізнес-аналітиком або продакт-аналітиком у продуктових командах
• Практичний досвід побудови BRD, FRD, User Stories та Use Cases, робота з BPMN
• Розуміння операційних процесів роздрібного бізнесу і POS-систем, включно з товарним і фінансовим обліком
• Досвід роботи з бізнес-вимогами, аналізом даних і передумов для автоматизації
• Вміння працювати з клієнтами, проводити інтерв’ю та глибокі дослідження потреб
• Розуміння життєвого циклу продукту та участь у проєктних рішеннях

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації;
• Курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Trading Operations Specialist для підсилення нашої команди.

Про роль Trading Operations Specialist

Ми шукаємо уважного та проактивного фахівця, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу трейдингових систем і сервісів, підтримку трейдерів у щоденній роботі та управління інцидентами.

Ця роль передбачає швидке реагування на запити, роботу з тікетами, участь у вирішенні проблем, моніторинг інфраструктури, створення та ведення бази знань, а також пропозиції щодо покращення процесів.

Графік роботи:

 • стандартний робочий час — з 10:00 до 18:00 у гібридному форматі (офіс 3 рази на тиждень, решта — віддалено);

 • не раніше ніж через пів року роботи можливі нічні зміни: орієнтовно раз на місяць тижневий блок у графіку з 17:30 до 01:00.

Функціонал:

 1. Підтримка трейдерів та систем

• Опрацювання тікетів і запитів від трейдерів.

• Надання консультацій щодо продуктів і інтерфейсів.

• Контроль SLA і якості вирішення звернень.

 2. Аналіз та оптимізація процесів

• Виявлення неефективностей у роботі трейдингової інфраструктури.

• Участь у вдосконаленні спільних процесів з іншими командами.

• Підготовка пропозицій щодо оптимізації.

 3. Інциденти та база знань

• Моніторинг роботи систем, своєчасне інформування відповідальних.

• Участь у вирішенні інцидентів, ескалація та супровід до закриття.

• Наповнення та актуалізація бази знань, документації, написання мануалів.

 4. Комунікація та взаємодія

• Прозора та своєчасна комунікація з трейдерами й іншими командами.

• Тісна взаємодія з командою розробки: передача фіч-реквестів та баг-репортів, відтворення багів на своїй стороні та передача детальної інформації девелоперам.

• Збір та аналіз фідбеку, ініціювання покращень.

• Участь у кросфункціональних задачах та вирішенні конфліктних кейсів.

 5. Problem Management

• Аналіз повторюваних проблем.

• Ініціювання превентивних заходів.

• Участь у пост-мортемах та впровадженні змін.

Для цієї ролі буде корисним:

• Досвід роботи у сфері Operations / Support від 1 року.

• Практичний досвід у середовищі з високим навантаженням (швидка реакція, багатозадачність).

• Знання англійської мови на рівні B2.

• Досвід роботи з Jira, Confluence та іншими Atlassian-продуктами.

• Розуміння принципів інцидент-менеджменту та клієнтської підтримки.

• Базові знання трейдингу та роботи фінансових систем.

• Навички комунікації, аргументації та роботи в команді.

Що ми пропонуємо:

• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі в Ларнаці на Кіпрі, в Дубаї в ОАЕ.

• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.

• Безплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону.

• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.

• Компенсація зовнішнього профільного навчання.

• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

Ми в Ecosoft шукаємо талановитого та вмотивованого Trainee/Junior QA Engineer, який прагне розпочати свою кар'єру в галузі забезпечення якості ПЗ та розвиватися в тестуванні eCommerce проектів. Якщо ти уважний до деталей, швидко навчаєшся та мрієш стати крутим тестувальником – ця вакансія для тебе!

Що потрібно буде робити (під керівництвом та з допомогою досвідчених колег):
- Проводити ручне тестування вебсайтів eCommerce (переважно на платформі Drupal).
- Допомагати в тестуванні функціоналу сайтів, знайомитися з перевіркою інтеграцій із зовнішніми системами (платіжні шлюзи, CRM, API тощо).
- Виконувати тест-кейси, чек-листи та сценарії тестування; навчатися їх розробці та підтримці.
- Виявляти, чітко документувати та відстежувати баги у системах управління дефектами (наприклад, Jira).
- Брати участь у тестуванні на різних етапах розробки: від аналізу вимог до релізу, навчаючись у процесі.
- Перевіряти відповідність функціоналу до бізнес-вимог за наданою документацією.
- Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та проджект-менеджерами для забезпечення якості продукту.
- Навчатися та виконувати регресійне, крос-браузерне тестування та тестування мобільних версій сайтів.

Що ми очікуємо від тебе:
- Освіта/Досвід: Закінчені курси з тестування ПЗ АБО мінімальний практичний досвід від 6 місяців на позиції Manual QA (досвід з eCommerce проектами буде плюсом).
- Теоретична база: Розуміння основних видів тестування (функціональне, нефункціональне, регресійне, UI/UX, крос-браузерне) та життєвого циклу розробки ПЗ.
- Технічні навички: Базові знання HTML, CSS; вміння користуватися DevTools у браузерах.
- Тест-дизайн: Знайомство з основними техніками тест-дизайну (наприклад, еквівалентне розбиття, аналіз граничних значень).
- Документування: Вміння створювати чіткі та інформативні баг-репорти; бажання навчитися створювати тест-кейси, чек-листи та іншу тестову документацію.
- Soft-скіли: Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність до ефективної співпраці у команді, величезне бажання навчатися та розвиватися у сфері QA, відповідальність.

Буде перевагою:
- Розуміння принципів роботи eCommerce сайтів.
- Досвід тестування адаптивних і мобільних версій сайтів.
- Знайомство з CMS (особливо Drupal).
- Базове розуміння принципів роботи API (що це таке, для чого використовується).
- Знайомство з системами управління дефектами (наприклад, Jira).
- Рівень англійської мови, достатній для читання технічної документації.
- Будь-які власні проекти або приклади робіт, пов'язані з тестуванням.

Що ми пропонуємо:
- Повна зайнятість, можливість працювати віддалено.
- Розвиток та навчання: Чіткий план розвитку, менторська підтримка від досвідчених колег, доступ до навчальних матеріалів.
- Проекти: Можливість брати участь у створенні цікавих та корисних eCommerce проектів.
- Команда: Дружня та досвідчена команда, відкрита до ваших ідей та ініціатив, готова ділитися знаннями.
- Кар'єра: Реальні можливості для професійного та кар'єрного зростання всередині компанії.

Готовий розпочати свій шлях в QA разом з Ecosoft? Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв'яжемося!

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 1+ комерційних років довіду роботи з Blazor WebAssembly. Клієнт шукає спеціалістів рівня як мідл так і сіньйор, тому така зарплатна вилка
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Опис: Набір незалежних проєктів, кожен із яких має власну специфіку, але об'єднаний спільною метою — покращення взаємодії з штучним інтелектом. Основний фокус — розробка інтерфейсів та бізнес-процесів навколо AI-рішень. Робота не передбачає безпосереднього втручання в моделі ШІ, а зосереджена на створенні зручного, ефективного та масштабованого середовища для їх інтеграції та використання.

• Існуюча команда: кілька досвідчених .NET Blazor WASM розробників

   

Технології

• Backend: .NET 8
• Frontend: Blazor WebAssembly
• Бази даних: SQL Server

• Хостинг: Azure

   

Умови співпраці

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00, але можна обговорювати з клієнтом
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Програму потрібно буде встановити на свою техніку, оскільки через 6 місяців є можливість вашого переводу напряму у штат замовника
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо

• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

   

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Team Lead (SMM).

Обов’язки:
 

• Створення стратегії розвитку SMM-каналів та Інфлюєнс маркетингу для бренду компанії;
• Вмiння транслювати TOV, створювати крутий текстовий та візуальний контент;
• Координування інхаус команди для роботи в Instagram, Telegram, TikTok, YouTube;
• Керування процесом створення контенту для соціальних мереж від ТЗ на продакшн до оцінки результатів у лідах;
• Оцінка та дослідження цільової аудиторії та конкурентного середовища;
• Аналіз та покращення результатів, робота з негативними коментарями та згадками, щотижневі та щомісячні звіти;
• Формування плану робіт та ведення фінансового обліку бюджетів;
• Відповідальність за досягнення встановлених KPI та планових показників.

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM, щонайменше 2 роки з перевагою в гемблінг-індустрії;
• Розуміння особливостей кожного з каналів та інструментів SMM й відмінності у підході та інструментах;
• Сильні комунікативні навички та досвід керування креативними командами;
• Системний підхід до роботи, вміння стратегічно мислити та будувати чіткі процеси.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо менеджера, який володіє англійською мовою та має бажання працювати в IT.

Досвід роботи в ІТ\лідогенерації буде великою перевагою, але не є обов'язковим.

Про компанію:

Наша історія почалась ще у 2015. 

Ми перший в Україні Drupal Platinum Certified Partner (у світі таких <30).

Наразі команда налічує 50+ людей та продовжує рости і розвиватися.

Робимо як великі ентерпрайз рішення, так і прості сайти.

Працюємо з Real Estate, Healthcare, eLearning, NGOs, Intranet, High Load, Government, etc.

Кооперація лише з західним ринком (США, Канада, Британія, ЄС та Ізраїль).

 Чим будеш займатись:

- пошук потенційних B2B клієнтів на спеціалізованих платформах;

- комунікація з клієнтами в письмовій формі (чати\мейлінг) з можливістю дзвінків у майбутньому;

- ведення CRM-системи (електронний облік);

- взаємодія з потенційними кандидатами на позиції розробників;

- в перспективі - координація роботи команди розробників;

- виконання різних завдань залежно від поточної ситуації - від організації івентів та закупок мерчу до переговорів з партнерами та погодження контрактів;

Звучить масштабно, але ментор допоможе максимально комфортно влитися в усі процеси!

Обов’язки та задачі можуть змінюватися в залежності від мотивації рости та розвиватись. 

Нічого надприроднього не буде!

Що очікуємо:

- досвід роботи з Google Workspace (Docs, Spreadsheets, Gmail, Calendar);

- володіння письмовою англійською мовою (Upper intermediate);

- вміння чітко висловлювати думки в письмовій формі (переважно текстове спілкування);

- здатність шукати інформацію в інтернеті (не обмежуватись першою сторінкою Google);

- вміння планувати свій час і працювати автомномно;

- брати на себе відповідальність та максимально самостійно вирішувати задачі;

- готовність працювати 8 годин за комп'ютером і не згоріти

Буде перевагою досвід роботи з:

- CRM (HubSpot);

- соцмережами (LinkedIn, Facebook, Instagram);

- таск трекерами (Redmine, Jira, аналоги).

Пропонуємо:

- вчасні виплати без затримок;

- прозорі умови розвитку: чіткий план кар'єрного зростання та перегляд виплат;

- гнучкий графік роботи: офіс біля ТЦ “Імідж” відкрито з 8:00 до 21:00, де ви самі обираєте, коли вам зручніше працювати;

- комфортне робоче місце: сучасний обладнаний офіс, безперебійне електропостачання, смаколики;

- підтримка саморозвитку: компенсація витрат на курси англійської мови, заняття спортом та превентивну медицину;

- free чай/кава/смаколики/сезонні фрукти;

- у нас є душ, для прихильників побігати перед чи під час робочого дня, а також кімната відпочинку для любителів поспати під час обіду 🙂

- менторство - введемо в курс справ до того як насипеться завдань!

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен QA engineer ERP.
 

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

    Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua
  
  Основні технології:
• ERP системи
• SQL
• SOAPUI
• JIRA

• Confluence
   

  Чим потрібно займатися:

•  Всебічно тестувати розроблений функціонал і релізи загалом.
•  Розробляти і виконувати ручні тести.
•  Складати плани сценаріїв тестування, тест-кейсів.
•  Здійснювати повний цикл тестування.
•  Брати участь у написанні технічних завдань;
•  Вести тестову документацію.
•  Комунікувати з розробниками і аналітиками.

•  Займатись саморозвитком.

   

  Що для цього потрібно:

• Знання теорії тестування.
• Мати досвід роботи з ERP програмами.

• Бути комунікабельним, уважним до деталей, мати терпіння.

  
  Технології, які використовуються рідко:

• XML, JSON
  
  Будемо раді Вам у команді ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме.
   

  *Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

KRKR (KR BRANDS) – це системний лідер ринку корейської косметики в Україні.
Ми входимо в ТОП-2 компаній у ніші, працюємо з 2014 року, офіційно імпортуємо продукцію, маємо 15 ексклюзивних контрактів, більше 700 оптових партнерів та репутацію надійного партнера.

Наш поточний етап – Active Scaling.
Ми вже переросли формат “сімейного бізнесу” і будуємо корпоративну структуру з прицілом на міжнародний рівень. Попереду – масштабування в Україні та підготовка до виходу на ринки Європи. Саме тому ми шукаємо сильного COO.

Місія ролі

Стати стратегічним партнером засновників та вибудувати стабільну, керовану і масштабовану операційну систему, яка забезпечить кратне зростання бізнесу без втрати маржинальності та якості сервісу.

Ключові виклики 

1. Операційна досконалість (Operational Excellence)

• Побудова наскрізних бізнес-процесів (Supply Chain, логістика, склад, клієнтський сервіс), які працюють стабільно без постійного ручного втручання.
• Трансформація логістики та складу: перехід від ручного управління до автоматизації.
• Забезпечення точності замовлень, виконання SLA та збереження сервісу під час зростання обсягів.

2. Управління P&L та ефективністю

• Разом із CFO – управління операційною прибутковістю у межах зони відповідальності COO.
• Контроль та оптимізація OPEX, робота з Cash Flow.
• Впровадження системи метрик (OKR/KPI) для департаментів.
• Прийняття управлінських рішень на основі даних, дашбордів та аналітики.

3. Команда та культура

• Управління керівниками функціональних напрямів (Sales, Marketing, Logistics, IT, Support).
• Найм, адаптація та розвиток управлінської команди.
• Побудова культури відповідальності, де кожен керівник чітко розуміє свою зону впливу та результат.

4. Автоматизація та цифровізація

• Лідерство у переході на нову ERP+CRM систему.
• Оптимізація процесів з метою зменшення людського фактору та ручної роботи.
• Формування єдиної операційної “картини бізнесу”.

5. Масштабування та стратегія

• Підготовка операційної моделі до масштабування та виходу на ринки Європи.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії на горизонті 1–3 роки.
• Створення системи, здатної витримати зростання x2–x5.
   

Наш ідеальний кандидат 

Досвід

• 3+ роки на позиції COO / CEO / Operations Director.
• Досвід роботи у системному товарному бізнесі (дистрибуція, рітейл, e-commerce).
• Досвід управління компанією з оборотом від 10 млн євро або значною кількістю SKU.
  
   

Hard skills

• Глибоке розуміння ланцюгів постачання (ЗЕД, логістика, склад).
• Робота з фінансовою звітністю (P&L, Cash Flow).
• Розуміння архітектури ERP/CRM та принципів автоматизації.

Мислення

• Системне, аналітичне, процесне.
• Ви бачите не окрему проблему, а збій у системі і вмієте виправляти його на рівні алгоритму.

Лідерство

• Вміння керувати сильними керівниками, делегувати та контролювати результат.
• Ви не “робите руками”, а створюєте умови, в яких команди працюють ефективно.

Англійська

• Upper-Intermediate (B2) або вище – для роботи з іноземними партнерами та міжнародного розвитку.
  
   

Що ми пропонуємо 

• Повноваження: реальний карт-бланш на зміни та перебудову процесів.
• Вплив: доступ до всієї операційної та фінансової аналітики, участь у стратегічних рішеннях.
• Амбіція: можливість побудувати операційну модель української компанії з виходом на ринки Європи.
• Винагорода: конкурентний ринковий пакет (фікс + суттєвий бонус за досягнення річних KPI), офіційне оформлення.
• Команда: адекватні власники, які чують аргументи, та команда, готова до змін.
  
   

Як відгукнутись

Якщо ви той самий “архітектор бізнесу”, який уже проходив шлях від хаосу до системи і шукає масштабний виклик, надсилайте резюме та короткий супровідний лист з описом вашого найуспішнішого кейсу систематизації або масштабування

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого Frontend Developer, який долучиться до повного перезавантаження нашої основного сайту .

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Ви станете головним виконавцем frontend-частини проєкту, реалізуючи нові модулі та архітектурні патерни.
• Разом з командою ви будете брати участь у прийнятті технічних рішень та виборі найкращих підходів до реалізації.
• Визначення та впровадження best practices (SOLID, DRY, Clean Code), які стануть основою для майбутньої команди.
• Глибоке занурення у Vue 3 (Composition API) та JavaScript для створення складних та надійних інтерфейсів.

Необхідна експертиза: 

• Досвід з Vue.js, з них — впевнена робота з Vue 3 та Composition API.
• Відмінне володіння JavaScript та глибоке розуміння його сучасних стандартів.
• Досвід побудови модульних, розширюваних архітектур (ООП, композиція, інтерфейси) та вміння декомпозувати складні задачі.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!
 

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Sales Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・пошук та залучення нових партнерів (медіабаїнгові та продуктові команди) на наші продукти
・формування довгострокових лояльних взаємин з партнерами
・актуалізація інформації по клієнтам у внутрішній CRM системі
・підготовка звітів по результатам роботи
・участь у профільних міжнародних та локальних конференціях.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи на позиції Sales/business development manager в афіліат сфері
・можеш розповісти про свої реальні успішні кейси продажів і ведення перемовин з клієнтами
・володієш широким нетворком у даній сфері (знаєш ключових гравців, який продукт виходить на яке ГЕО) та знаєш, як і де його розширювати
・розумієш принципи аффіліатного маркетингу та ключові метрики роботи з трафіком
・майстерно ведеш переговори та вмієш домовитись про найбільш вигідні умови співпраці.

Плюсом буде:
・досвід в iGaming вертикалі.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
3-й етап: онлайн-співбесіда
4-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Graphic Designer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Досвід створення статичних та відео креативів.
• Розуміння специфіки креативів для Facebook.
• Вміння працювати з ТЗ від медіабаєрів.
• Базове розуміння метрик ефективності креативів (CTR, CPC, CR).
• Навички роботи з Figma / Photoshop / Canva.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.

Що ти будеш робити:
        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.

Умови роботи
Графік роботи: офісний формат 5/2 з 10:00 до 18:00
Заробітня плата: ставка, яка обговорюється на етапі співбесіди.
 

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Affiliate Manager, який/яка розбирається в тонкощах інтернет-маркетингу, знаходить спільну мову з будь-ким, може залучити до команди кращих вебмайстрів і стати для них надійним партнером.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• шукати та залучати нових партнерів;
• підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• моніторити якість трафіку;
• брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах, розширювати нетворкінг;
• вирішувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• складати звіти.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на позиції Affiliate Manager в партнерських СРА-мережах або маркетингових агентствах від 1 року;
• знання англійської на рівні Upper-intermediate і вище;
• впевнене володіння термінологією ринку партнерського маркетингу;
• знання ключових продуктових метрик;
• розуміння джерел трафіку та досвід виявлення фроду;
• strong soft skills, аби вибудовувати комунікацію та результативні стосунки в команді, розуміти потреби вебмайстрів і допомагати їм з реалізацією;
• вміння досліджувати партнерську діяльність та аналізувати трафік.
• досвід публічних виступів;
• досвід проведення переговорів;
• орієнтованість на результат;

• здатність досягати та перевищувати KPI.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з нішею nutra.

   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скілл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтервʼю  з рекрутером - проводимо зустріч з менеджером - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково  розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося  з вами протягом 5 робочих днів.

UpToWin.co — амбітна команда, що займається розробкою сервісів на ринку iGaming.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід на позиції Product Manager від 1-х року;
• Досвід на суміжній позиції Business analyst, Project manager від 2 років;
• Вміння працювати з продуктовими метриками, зокрема в зоні growth hacking і retention;
• Практичний досвід із аналітичними інструментами (Power BI, GA, Clarity);
• Знання методології та інструментів управління проєктами;
• Сильні комунікативні, організаторські та лідерські навички;
• Навички управління ризиками та якістю;
• рівень англійської Upper-intermediate 

У список твоїх обов’язків входитиме:

• Проєктувати та реалізовувати стратегію розвитку продукту, геймдизайн і систему метрик;
• Писати технічні завдання для дизайнерів і розробників (Jira, Confluence, Figma);
• Розробляти та запускати експерименти для покращення ключових показників (LTV, Retention, ARPU, DAU/MAU);
• Побудову графіку релізів і постачання оновлень;
• Керування людьми у проєкті, спільно з технічним лідером команди;
• Працювати над механіками утримання, монетизації та залучення;
• Написання та підтримка документації проєкту (англійська мова).

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Оплата податків для ФОП
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Наша команда сповнена найкращих можливостей, які пропонує галузь, і ми пропонуємо до них приєднатися!

Шукаєш команду, де можна масштабуватися без зайвих обмежень? Тоді нам по дорозі.

Ми команда, яка живе профітом. Якщо ти вмієш генерувати зв’язки, що ллють у плюс, - приходь і перетвори свій досвід у великі чеки. У нас не буває “але”. Тільки інструменти, підтримка й максимальний результат.

Що ми очікуємо від тебе:
-досвід від 3 місяців в iGaming/In-App 
- вміння працювати з бюджетами від $500/день і вище;
- генеруєш нові ідеї та готовий розвиватися та рости разом з командою

Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, 
проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була 
заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. 

Ми активно 
розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Зараз ми шукаємо Linkbuilder-a - людину з великими амбіціями, готову працювати і 
бачити результат своєї роботи, а також щодня розвиватися у цій сфері. Наше завдання - зробити вашу роботу цікавою, допомагати вам вчитися і розвиватися. У нас весело, 
готуйтеся до класної атмосфери. 

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!
 

    Якими задачами потрібно буде займатися?

• Пошук якісних майданчиків для розміщення, аналіз веб-сайтів за допомогою SEO-
  інструментів.
• Комунікація з веб-майстрами щодо можливості публікації унікального контенту.
• Спілкування з контент менеджерами для створення високоякісних статей.
• Тестування email-кампаній та інших аутріч-методів.
• Складання технічних завдань з написання контенту.
• Пошук нових стратегій і можливостей для розміщення посилань.
   

Що ми очікуємо від Вас?

• Письмова англійська на рівні Upper-Intermediate.
• Уміння використовувати різні способи комунікації з веб-майстрами.
• Упевнений користувач Excel, Google Sheets.
• Уміння швидко друкувати :)
   

Які якості має наш ідеальний кандидат?

• Мультизадачність.
• Наполегливість.
• Відповідальність.
• Ініціативність.
• Вміння швидко навчатись.
• Чесність.
   

Етапи:

• 1й етап: пре-скрін з рекрутером.
• 2й етап: тестове завдання.
• 3й етап: інтерв'ю.
• 4й етап: стажування.
• 5й етап: job offer.
  Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати 
  та працювати разом.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. 
  Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік 
  із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика 
  корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, 
  уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває 
  підтримку та набуває впевненості.
  Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!