Jobs at Djinni

Ми шукаємо не просто Affiliate Manager — ми шукаємо стратега та драйвера результатів, який уміє працювати з великими бюджетами, розуміє, як мислить партнер, і здатний побудувати ефективну екосистему співпраці з нуля.

Основні вимоги:

Мінімум 2 роки досвіду на позиції Affiliate Manager у iGaming / performance-маркетингу.

Досвід роботи з великими бюджетами — від $200K до $500K+ на місяць.

Глибоке розуміння Tier-1 GEO (США, Канада, Великобританія, Австралія) зі ставками від $200–$250 CPA і вище.

Впевнене володіння англійською (від рівня B2) — для щоденної комунікації та переговорів.

💼 Функціонал та ключові компетенції:

Повний цикл роботи з партнером: від хантингу і переговорів — до запуску, оптимізації трафіку та фінальних виплат.

Досвід укладання контрактів, співпраця з юридичними та фінансовими командами.

Глибоке розуміння каналів SEO, PPC, Facebook, InApp, UAC.

Уміння самостійно заходити в нові джерела трафіку, проводити ресерч, тестувати, масштабувати.

Управління широким пулом партнерів, побудова довгострокових відносин.

Проактивність, ініціативність, уміння брати відповідальність за результат.

Ідеальний кандидат:

Це реальний “doer”, який не чекає завдань, а сам шукає можливості.

Людина, яка вміє швидко розбиратися з новими джерелами, адаптуватися під різні типи партнерів і брати під себе великі бюджети з повною відповідальністю за performance.

Він або вона — сильний переговорник, гнучкий стратег і драйвер прибутку, який бачить цифри не просто як статистику, а як точки росту.

Ми шукаємо аналітика, який не просто “пише запити”, а будує логіку даних, бачить бізнес-сенси за цифрами та впливає на рішення продукту.

Якщо для вас SQL — це інструмент мислення, а не просто синтаксис, — вам до нас.

🚀 Що буде у фокусі

Побудова складних аналітичних запитів у BigQuery

Когортний аналіз: FTD, Retention, LTV, Net Deposit, Hold

Робота з маркетинговими даними та атрибуцією

Розробка й оптимізація фінансових метрик

Підтримка та розвиток звітності в Power BI

Перевірка коректності даних та логіки розрахунків

Робота з Google Sheets для операційних задач

💡 Ми очікуємо, що ви:

Маєте 2+ роки практичного досвіду з аналітичним SQL

Працювали з великими об’ємами даних

Маєте досвід з BigQuery або іншими аналітичними СУБД

Впевнено працюєте з Power BI (моделі, DAX-міри, логіка фільтрів)

Самостійно будуєте складні запити з кількох CTE

Використовуєте window functions без “гуглити кожен раз”

Розумієте різницю між cohort, retention та LTV

Вмієте структурувати складну задачу у логічну послідовність SQL-блоків

Можете пояснити логіку власного рішення

Знаєте, як оптимізувати запити на великих об’ємах даних

Уважні до деталей і мислите аналітично

🎯 Що ви отримаєте

Роботу з великими об’ємами реальних продуктових даних

Задачі, що напряму впливають на бізнес-рішення

Чітке пояснення процесів та підтримку на старті

Сильний ріст hard skills та аналітичного мислення

Роботу без мікроменеджменту

Можливість впливати на розвиток аналітичної системи продукту

Якщо вам цікаво будувати системну аналітику, працювати з реальним впливом на продукт і не обмежуватись “звітами за запитом” — будемо раді знайомству.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Head of Affiliate від 3 років (C-level in partner program)
• Практичний досвід роботи з CIS/UA ринками (США, Канада, Західна Європа, Велика Британія тощо).
• Впевнене володіння MS Excel
  Розуміння всіх ключових продуктових метрик: CPA, CTR, CPL, CPC, CR, RevShare, ROAS, LTV
• Англійська мова — не нижче B2 (усна та письмова комунікація з міжнародними партнерами)
• Навички ведення жорстких переговорів та ефективних продажів на міжнародному рівні
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами або в суміжних індустріях (беттінг, ігри, фінтех)
• Налагоджені зв'язки з міжнародними affiliate-партнерами
   

Обовʼязки:

• Управління командою affiliate-менеджерів: постановка цілей, пріоритетів і зон відповідальності
• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках, з фокусом на UA
• Активний пошук нових джерел якісного трафіку, залучення нових партнерів
• Побудова довгострокових стратегічних відносин з ключовими партнерами
• Ведення складних переговорів, закриття угод
• Контроль ROI та інших показників ефективності affiliate-кампаній
• Розробка бонусних програм і пропозицій для мотивації партнерів
• Відвідування міжнародних профільних заходів: конференцій, самітів, afterparty
   

Особисті та ділові якості:

• Високий рівень комунікації та презентації
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід
• Лідерство, ініціативність, орієнтованість на результат
• Досвід побудови процесів з нуля буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів, професійне зростання.
• Графік 5/2, гнучкі години роботи (віддалено).
• Відпустка 18 робочих днів.
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників.
• Компенсація спорту.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт!
Ми SFORS - трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій - усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Country Finance Controller для підсилення нашої команди.

Роль передбачає забезпечення фінансового контролю, прозорості та ефективного управління операційною діяльністю компанії, а також підтримку стабільного та структурованого зростання бізнесу.

Функціонал позиції:

• Управління грошовими потоками, забезпечення фінансової стабільності та ліквідності
• Участь у розробці річних бюджетів, контроль їх виконання та аналіз відхилень
• Організація бухгалтерського та управлінського обліку
• Контроль підготовки фінансової, управлінської та податкової звітності
• Впровадження та контроль внутрішніх фінансових політик і процедур
• Розвиток та впровадження ERP-систем і фінансових інструментів
• Оптимізація фінансових процесів
• Формування та реалізація фінансової стратегії на рівні країни
• Управління фінансовим та бухгалтерським департаментом (KPI, ефективність, розвиток команди)
• Координація з фінансовими командами інших країн
• Внутрішній фінансовий контроль, управління ризиками та участь в аудитах
• Податкове планування в межах законодавства України
• Співпраця з топ-менеджментом та CFO у стратегічних питаннях

Професійні вимоги (Hard Skills):

• 5+ років досвіду у фінансах, з них 2-3 роки на керівних позиціях (Finance Director,  Head of Finance, Financial Controller)
• Досвід роботи в міжнародних компаніях або бізнесі зі складною корпоративною структурою
• Глибокі знання податкового законодавства України
• Досвід проходження зовнішніх та внутрішніх аудитів (Big4 - перевага)
• Досвід побудови бюджетних моделей, P&L, Cash Flow, Balance Sheet
• Практичний досвід впровадження або розвитку ERP-систем (Microsoft Dynamics -перевага)

• Досвід роботи в інвестиційній або фінансовій сфері

   

Soft Skills:

• Сильні комунікаційні навички (взаємодія з топменеджментом та міжнародними командами)
• Лідерство та стратегічне мислення
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат

• Англійська - Intermediate

   

Освіта

Вища освіта у сфері фінансів, економіки, обліку, бухгалтерії, банківської справи або бізнес-адміністрування.

Marketing Project Manager у компанію наших партнерів SEV Digital Marketing Agency

Про нас

SEV Digital marketing agency — ми створюємо маркетинг, який працює.
Клієнти з України, США та Європи довіряють нам брендинг, вебсайти, рекламні кампанії та соціальні мережі.

Тут PM — не просто менеджер. Це людина, яка керує проєктом і робить його ефективним з першого дня.

Наш PM:

• розуміє стратегії та рекламні канали;
• пояснює задачі команді так, щоб усе було зрозуміло;
• радить клієнту, як ефективно витрачати бюджет.

Твої задачі

• Вести маркетингові проєкти від А до Я;
• Комунікувати з клієнтами, в тому числі англомовними;
• Організовувати команду та підрядників;
• Контролювати дедлайни та звітність;
• Проводити дзвінки після збору інформації від спеціалістів;
• Бути відповідальним за результат і задоволеність клієнта.

Що ми чекаємо

Досвід і знання:

• Project Manager від 1 року;
• Маркетинг від 2х років;
• Англійська C1, для дзвінків з клієнтами;
• Розуміння стратегій, воронок, KPI і каналів;
• Базові знання SMM, Paid Ads, вебсайтів, автоворонок, email-маркетингу, SEO.

Soft skills:

• Організованість і системність;
• Високий рівень комунікації;
• Відповідальність за результат;
• Мультизадачність без стресу.

Умови

• Віддалено;
• Part-time на старті, зростання до full-time;
• Оплата $500–1500+ залежно від кількості проєктів.

Готовий керувати крутими проєктами і розвиватися у світі digital?
Приєднуйся до SEV Digital і стань лідером маркетингових проєктів!

Ви будете працювати в напрямі affiliate / performance marketing (iGaming), де маркетингові витрати пов’язані з трафіком, партнерськими виплатами та результатами рекламних кампаній. На позиції Junior Marketing Financial Specialist ви будете допомагати з фінансовим обліком маркетингових витрат, перевіркою даних, підготовкою звітності та контролем виплат партнерам, щоб забезпечити прозорість і коректність фінансових процесів.

Основні обов'язки:

• Контроль маркетингового бюджету та погодження prepay-оплат
• Реєстрація та облік маркетингових витрат у файлі з місячним бюджетом
• Аналіз трафіку та його фінансових показників
• Звірка поповнень балансів між Notion та фактичними платежами в маркетинговому бюджеті
• Робота з affiliate-партнерськими платформами: апрув біллів, контроль коректності комісій, коригування виплат партнерам відповідно до умов CPA / CPL моделей
• Збір, перевірка та аналіз фінансових даних із різних джерел та формування звітів (регулярних / по запиту) 
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів і автоматизації

Must have:

• Досвід роботи від 0.5-1 року 
• Розуміння performance / affiliate-маркетинг метрик (CPA, CPL, ROI, payout, margin тощо)
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці)
• Досвід роботи з бюджетами та фінансовими операціями
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність
• Уміння ефективно працювати в умовах багатозадачності та оперувати великими обсягами даних, виходячи з розуміння пріоритизації
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни
• Англійська - рівень достатній для роботи з фінансовими документами та звітами

Ми пропонуємо:

• Формат: full-time remote;
• Можливості розвитку: від Junior до Middle, залежно від стартового рівня;
• Команду, яка підтримує, ділиться знаннями та разом досягає амбітних цілей;
• Простір для креативу: твої нестандартні ідеї знайдуть спосіб реалізації;
• Участь у побудові системних фінансових процесів у динамічному бізнесі.

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо контент-менеджера, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Писатимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо “strong junior або middle”)

- Письмова англійська B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

✅ Вимоги до кандидата:
 

• Поглиблені знання теорії тестування (принципи та техніки тест-дизайну).
• Розуміння SDLC та STLC.
• Вміння працювати з Jira або аналогами.
• Вміння писати тестову документацію: тест-кейси, чек-листи, баг-репорти, тест-плани, тест-стратегії.
• Знання реляційних та нереляційних БД.
• Впевнене володіння SQL (select, join, inner, update, delete).
• Поглиблені знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід тестування Android та iOS.
• Знання Google Dev Tools (Network, Console, Elements, Source, Memory, Application).
• Розуміння Cookies, Local Storage, Cache.
• Знання JSON та XML.
• Досвід тестування API (CRUD, REST, SOAP, коди відповідей).
• Робота з Postman (запити, колекції, скрипти, змінні).
• Знання архітектур: мікросервіси, моноліт, трирівнева.
• Знання моделі OSI.
• Знання хоча б однієї мови програмування.
• Вміння писати автотести з урахуванням принципів DRY, SOLID, ООП.
• Знання Git (add, commit, push, merge, rebase, fetch, pull, checkout, branch).
• Розуміння CI/CD.
• Досвід з JMeter, Locust, K6.
• Знання команд терміналу Windows / Linux / macOS.
• Вміння розподіляти час і оцінювати обсяг завдань.
• Командна робота та вміння вирішувати спірні ситуації.
   

🛠️ Обов’язки на посаді:
 

• Написання та підтримка тестової документації.
• Покриття функціоналу тест-кейсами (позитивні та негативні сценарії).
• Пріоритезація багів та завдань.
• Підтримка актуальності тест-кейсів і чек-листів.
• Застосування ризикоорієнтованого підходу.
• Участь у прийнятті рішень щодо релізу продукту.
• Тестування API та мобільних додатків.
• Розробка та підтримка автотестів для UI та API.
• Підтримка та оптимізація існуючого фреймворку автоматизації.
• Аналіз результатів автотестів та стабілізація flaky-тестів.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком роботи (повний робочий день або за контрактом) – ви також можете обрати роботу в офісі або в гібридному форматі, якщо бажаєте
• Роботу у великій продуктовій компанії з широким спектром власних розроблених рішень, багато з яких є лідерами ринку понад 15 років
• Конкурентний компенсаційний пакет, що відображає ваш досвід та навички

• Оформлення ГІГ-контракт (25 к.д. відпустки., лікарняні)

   

Шукаємо Spine Animator-а, який вміє оживляти ігрові елементи та розуміє специфіку слот-ігор. Якщо ти працював(ла) з анімаціями для iGaming або хочеш розвиватись у цьому напрямку - будемо раді співпраці.

Твої задачі:

• Створювати анімації у Spine за технічним завданням
• Працювати з PSD-файлами в Photoshop (підготовка графіки до анімації)
• Використовувати After Effects для додаткових ефектів та фінального полірування
• Коректно експортувати анімації та передавати їх у продакшен
• Співпрацювати з художниками та технічною командою

 
 Ми очікуємо:

• Впевнене володіння Spine, After Effects, Photoshop
• Розуміння, як оптимізувати анімації для різних платформ
• Знання продакшен-процесу та студійного пайплайну
• Вміння працювати з дедлайнами та адекватно сприймати фідбек
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями для iGaming / Casino Slot Games
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу в креативній команді в iGaming індустрії
• Конкурентну оплату та можливості професійного росту
• Свободу для творчості та участь у яскравих проєктах
• Віддалений або гібридний формат роботи (залежно від локації)
  
  Надсилай резюме, давай знайомитись!

"Аврора" — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Розглядаємо кандидатів, що готові до релокації у Полтаву, або гібридного формату роботи (50% робочого часу у Полтаві).

Роль: Ми шукаємо досвідченого старшого дизайнера пакувальних рішень, який поєднує глибоку експертизу у графічному дизайні з навичками управління командою та впровадження системних стандартів. Це позиція для лідера, який розуміє весь цикл роботи з пакувальним дизайном — від розробки до масштабування на тисячі SKU — і готовий оптимізувати процеси та підвищувати ефективність.

Твої ключові задачі:

• Розробка складних графічних рішень для пакування товарів Private Label.
• Створення гайдлайнів, стандартів та процесів для масштабування дизайну на великий портфель SKU.
• Координація роботи команди дизайнерів, розподіл навантаження, розвиток компетенцій.
• Впровадження системних рішень, автоматизації та оптимізації процесів управління дизайном пакування.
• Співпраця з креативним директором (концепції та брендбуки) та іншими функціями для узгодженого впровадження дизайну.
• Контроль якості підготовки макетів до друку та відповідності технічним вимогам.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід у дизайні пакування (FMCG або суміжні галузі) (обов'язково).
• Розумієш процеси впровадження дизайну на великому портфелі SKU.
• Маєш досвід створення гайдлайнів, розробки технічних вимог.
• Маєш навички управління командою.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), знаєш кольорокорекції, Pantone Matching System.
• Маєш досвід роботи з різними форматами пакування та підготовки макетів до друку.
• Маєш лідерські якості та здатність впроваджувати зміни.
• Організований (-а), вмієш працювати з великим обсягом задач та дотримуватись дедлайнів.
• Маєш системне мислення та уважний (-а) до деталей.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Product Owner/Product Founder

Компанія: Military-tech група компаній

Департамент: Департамент розвитку нових бізнесів 

Локація: Київ, ст.м. Берестейська 

Про роль

Шукаємо Product Founder , який готовий взяти на себе повну відповідальність за запуск нових бізнес-ініціатив та продуктових проєктів "з нуля"( створення продуктів,включаючи hard та soft)- від початкової ідеї та створення MVP до операційної інкубації, стабілізації та успішної інтеграції у структуру Групи або підготовки до продажу.

Це ключова роль, яка вимагає як підприємницького мислення, так і бездоганних навичок управління проєктами та продуктами в умовах високої невизначеності.

Основні задачі:

1. Запуск Нових Бізнесів і Продуктів

• Повний цикл старту нових проєктів/продуктів від фази планування до перших комерційних результатів.
• Формування проєктних та продуктових команд, визначення цілей, обсягів робіт, критеріїв успіху.
• Оцінка та залучення необхідних ресурсів (кадрових, фінансових, технологічних). Бюджетування проєктів та контроль витрат.
• Координація операційних процесів (включаючи закупівлі, логістику, монтаж, тестування).
• Координація інтеграції нового бізнесу у єдині стандарти Групи Компаній (бухгалтерський, фінансовий облік, HR, IT) .

2. Управління Життєвим Циклом Портфеля (Проєктний та Продуктовий Менеджмент)

• Контроль виконання, дотримання термінів, бюджету, якості та обсягу робіт всього портфеля нових проєктів.
• Безпосередня участь в управлінні продуктом, координація всіх етапів його реалізації — від Product Backlog і Release Plan до запуску.
• Розробка та підтримка ключових артефактів (Project Charter, Product Roadmap, Risk Register та ін.). Ескалація ризиків і проблем, забезпечення своєчасного прийняття рішень. Забезпечення централізованого документування (Confluence/Wiki).
• Відстеження ключових показників ефективності (KPI) запущених бізнесів та продуктів. 

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 5 років досвіду в управлінні проєктами.
• Підтверджений досвід реалізації та запуску нових бізнес-ініціатив або стартапів "з нуля".
• Product Management: досвід в управлінні життєвим циклом продукту, роботи на позиції Product Owner/Product Manager.
• Професійні Навички:
  • Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту 
  • Стандартів проєктного менеджменту (PMBOK, Agile, PRINCE2)
  • Навички фінансового планування та аналізу (P&L, Cash Flow)
  • Вміння розробляти бізнес-процеси, стандарти та регламенти
• Підприємницький та інноваційний склад розуму. Сильні лідерські, організаторські та комунікативні навички. Здатність працювати в умовах невизначеності та мультизадачності.
• Вища (управління проєктами, бізнес-адміністрування, фінанси, економіка або інженерія).
• Досвід роботи з платформами управління проєктами, аналітичними інструментами.

Ми Пропонуємо

• Можливість запускати та розвивати нові бізнеси Групи.
• Прямий вплив на комерційний успіх нових напрямків.
• Конкурентна компенсація: Основна заробітна плата + KPI.
• Повна зайнятість, робота в офісі, гнучкий початок робочого дня, можливий гібридний формат.
• Офіс з бомбосховищем, безперебійним інтернетом та електроживленням.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та GameDev.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.
Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Розширюємо команду маркетингу і шукаємо Product Operations Manager'а🔥

📝Hiring process: інтерв’ю з рекрутером→ технічне інтервʼю → збір рекомендацій → фінальна зустріч + офер.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Наш ідеальний тіммейт:
• Досвід у побудові операційних моделей на рівні BU / продукту
• Запуск процесів from scratch та інтеграція у SSOT
• Розуміння фінансової логіки: margin, unit-econ, CAC/LTV, PnL basics, бюджетування
• Практика роботи з OKR, cross-team alignment
• Ризик-менеджмент: operational gaps, process risks, people-risk, bottlenecks
• Досвід роботи з incentive/performance frameworks
• Операційна аналітика: funnel, retention, delivery health, RAG, weekly updates
• Досвід з Jira/Confluence: флоу, SLA, пріоритезація
• Process thinking: SOP, RACI, escalation path

Твої задачі:
• Побудова та оптимізація операційної моделі BU
• Запуск та стандартизація процесів from scratch (SOP, RACI, флоу, escalation path)
• Інтеграція процесів у SSOT (Product/Marketing/Finance/Delivery)
• Cross-team alignment між Product, Marketing, VIP, Risk, Support
• Ведення операційної аналітики: funnel, retention signals, delivery health, RAG
• Запуск incentive/performance frameworks (KPI, bonus matrix)
• Пріоритизація задач, управління SLA, контроль виконання
• Робота з OKR на рівні BU.

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда, яка створює інноваційні IT-продукти на етапі UX/UI, Product Design та Product Management. Працюємо переважно з Web 3.0 & Crypto, SaaS та Fintech проєктами. І зараз нам дуууже потрібен HR-менеджер на Part-Time зайнятість, який стане ключовим гравцем у нашій команді.
 

Що ми шукаємо в тобі:

• Високі комунікативні навички, грамотна письмова та усна мова
• Вміння ефективно працювати з таблицями та документацією (Notion, Google Docs)
• Відповідальність, увага до деталей
• Базові знання в IT-індустрії
• Проактивність та орієнтація на результат
   

Твої основні обов’язки:

• Повний цикл пошуку та підбору членів команди:
  • написання та розміщення вакансій
  • відбір резюме
  • проведення співбесід
  • комунікація з кандидатами після співбесіди
• Допомога з Onboarding нових членів команди
• Ведення комунікації з командою, підтримка процесів
• Ведення днів народжень та корпоративних привітань
•  📅 Нарахування та облік day off
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Плаваючий графік
• Неповний робочий день (10–20 годин на тиждень)
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти, де твій внесок реально важливий
   

Ми впевнені, що ефективний HR — це людина, яка націлена на результат і мотивована працювати. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме.