Jobs at Djinni

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a (WordPress), який(а) допоможе нам створювати та розвивати функціональні, стабільні й зручні веб-продукти — від ідеї до продакшену.

Це роль для тих, хто:

• бачить у WordPress платформу для рішень, а не просто CMS,
• вміє працювати з темами, плагінами та кастомним кодом так, щоб продукт легко масштабувався,
• і хоче впливати на архітектуру, логіку та якість проєкту.
   

Ти будеш працювати разом із дизайнером, менеджером і, за потреби, іншими розробниками — у крос-функціональній команді, де важливі як зручність для користувача, так і чистота коду та надійність рішень.

Основні обов’язки:

• Підтримка та оптимізація існуючих веб-сайтів WordPress для підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості;
• Розробка власних тем та плагінів WordPress для задоволення конкретних потреб бізнесу;
• Налаштування та розширення функціональності сторонніх плагінів WordPress;
• Співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження нових функцій та забезпечення високоякісного користувацького досвіду;
• Бути в курсі останніх тенденцій та передового досвіду в розробці WordPress.

Кого ми шукаємо:

• Того, хто проявляє ініціативу та пропонує нові підходи й технології;
• Відповідального до термінів і результату;
• Того, хто впевнено комунікує та комфортно працює в команді.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з WordPress (власні теми, плагіни, інтеграція з REST API);
• Впевнені навички HTML, CSS (SASS/SCSS);
• Досвід роботи з PHP та MySQL;
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Figma для впровадження дизайну в проекти WordPress;
• Знання сучасних фреймворків JavaScript (React, Vue.js);
• Рівень англійської мови (середній або вище) (для документації та комунікації в команді).

Ми пропонуємо:

• Проєкти: продуктові, інноваційні, без шаблонної верстки.
• Сильну команду: проджекти, дизайнери, бекенд, які працюють як одне ціле.
• Чіткий процес: рев’ю, планування, демо, технічні наради.
• Гнучкий формат роботи: повна віддаленка та зручний графік.
• Кар’єрне зростання: можливість зростати до ліда або solution-архітектора.
• Прозору оплату: ставка + бонуси за якість і проактивність;
• Профрозвиток: до 50% на курси, розмовна англійська, внутрішні обміни знаннями.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.

Ми шукаємо Python Developer, який має досвід у web scraping, automation та AI-інтеграціях для розробки системи автоматичного збору, аналізу та обробки даних з веб-платформ.

Основна задача — побудувати систему, яка буде автоматично логінитись у веб-акаунти, парсити дані, аналізувати контент за допомогою AI та агрегувати дані в адмін-панелі.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти Python-скрипти для автоматичної авторизації в акаунтах на веб-платформах.
• Реалізувати регулярний web scraping даних з сайтів (щодня або з заданим інтервалом).
• Парсити HTTP responses / API responses та структурувати отримані дані.
• Обробляти та зберігати дані у базах даних.
• Інтегрувати AI-моделі для аналізу зображень (визначення контенту на картинках / скріншотах).
• Використовувати AI для перевірки роботи ігор / UI-елементів.
• Дослідити та впровадити AI-агентів, які зможуть:
  • автоматично реєструватись на сайтах
  • логінитись у акаунти
  • виконувати задані дії (наприклад залишати коментарі або взаємодіяти з інтерфейсом).
• Розробити адмін-панель / dashboard, де буде відображатися вся зібрана та оброблена інформація.

Необхідні навички:

• 2+ років досвіду роботи з Python
• Досвід web scraping та browser automation
• Робота з інструментами:
  • Scrapy
  • BeautifulSoup
  • Selenium / Playwright
• Робота з HTTP requests, cookies, sessions, headers
• Розуміння web protocols та REST API
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL / MongoDB / MySQL)
• Досвід інтеграції AI API (OpenAI / Claude / Gemini або подібні)
• Базовий досвід computer vision / image recognition
• Досвід створення backend сервісів або API (FastAPI / Flask / Django)
   

Ми пропонуємо:

• 5-ти денний робочий тиждень remote або гібрид (погоджуємо на співбесіді
• Робота у висококонкурентний ніші Gambling на західні ринки
• Гнучкий графік роботи з початком роботи з 9 до 11
• Сучасну робочу техніку, обіди та снеки в офісі
• Випробувальний термін до 2-х місяців
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Внутрішні заходи компанії та корпоративи
• Регулярні Performance Review

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках.

 Ми працюємо в конкурентних нішах, де перемагають ті, хто вміє поєднувати якісний продукт, глибоку аналітику та швидкі, виважені рішення. Саме так ми будуємо стабільний бізнес із реальними результатами. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. 

Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів. 

Співпраця з нами - це можливість впливати на стратегічні рішення та будувати кар’єру разом із компанією.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в SEO від 6 місяців (Gambling, Сrypto, тощо) або хороший досвід в білій ніші з великим бажанням перейти в iGaming.
• Базове розуміння принципів SEO: on-page, off-page, технічне SEO
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google)
• Досвід роботи з SEO-інструментами або готовність швидко навчатись: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog
• Базові знання HTML
• Досвід роботи з семантичним ядром (збір, кластеризація, базовий аналіз)
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів
• Рівень англійської мови від B1

• Уважність до деталей та відповідальність у роботі

   

Обовʼязки:

• Збір та аналіз ключових слів
• Оптимізація контенту під вимоги пошукових систем
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів
• Робота з meta-тегами (title, description), заголовками та внутрішньою перелінковкою
• Аналіз позицій сайту та базова робота зі звітами
• Допомога в аналізі конкурентів
• Участь у off-page оптимізації: підбір анкорів, підготовка завдань на розміщення посилань
• Виконання SEO-задач під керівництвом Team Lead
• Робота з сайтами на WordPress (базовий рівень)

У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в команді без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми — лідер українського retail та e-commerce. Наша команда IT та Big Data працює над тим, щоб мільйони клієнтів отримували персоналізований досвід. Ми шукаємо експерта, який підсилить нашу експертизу в автоматизації маркетингових комунікацій та забезпечить безшовну інтеграцію систем.

Чим ви будете займатися:

• Робота з SAP Marketing Cloud:
  • Повне налаштування атрибутів сегментації та систем скорингу.
  • Адміністрування систем комунікації, налаштування профілів відправників та інтеграційних потоків.
  • Створення користувацьких полів/об'єктів та їх прив’язка до логіки сегментації.
  • Моніторинг імпорту даних та управління ролями/повноваженнями користувачів.
  • Використання базових знань ABAP для оптимізації та модифікації логіки.
• Інтеграція через SAP CPI:
  • Налаштування інтеграційних сценаріїв (REST, OData, SOAP, SFTP, HTTP).
  • Робота з трансформацією даних: мапування, конвертація, збагачення та фільтрація.
• Робота в SAP BTP:
  • Налаштування Custom View для сегментації та скорингів.
  • Робота з тестовими базами даних.
• Аналіз та тестування:
  • Робота з API через Postman (тестування, верифікація відповідей, автоматизація кейсів).
  • Аналіз великих масивів даних за допомогою Python та SQL.

Ми очікуємо від вас:

• Глибоке розуміння архітектури SAP Marketing Cloud.
• Досвід роботи з SAP CPI та стандартними адаптерами.
• Володіння SQL на рівні написання запитів та розуміння існуючих процедур.
• Вміння читати та аналізувати код на Python (для підтримки існуючих рішень).
• Розуміння XML (пошук багів, впровадження нових вимог).
• Базові знання моделі повноважень у системах SAP.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у високонавантажених (High-load) проектах e-commerce або retail.
• Навички роботи з Big Data інструментами.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що постійно трансформується та зростає.
• Можливість впливати на клієнтський досвід мільйонів користувачів EVA.UA.
• Професійне середовище та роботу зі сучасним стеком технологій SAP.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Про роль:

Ми вже побудували outbound-систему з automation, AI-follow-ups та CRM-аналітикою. Тепер шукаємо SDR-а, який допоможе масштабувати її.
 

У нас вже побудована інфраструктура для продажів:

• LinkedIn outreach через LinkHelper
• автоматизований процес бідження на Upwork (розробили власну внутрішню тулу)
• AI follow-ups для лідів після першого outbound-сіквенсу
• вся база лідів та аналітика ведеться в Pipedrive
   

Тому фокус SDR-а у нас — не на механічній роботі, а на:

• побудові ефективних списків лідів та outbound-сіквенсів
• персоналізації комунікації з лідами, які відповіли, в т.ч. робота із запереченнями.
• проведенні intro-callів
• покращенні конверсії на кожному етапі funnel
   

Що потрібно буде робити:

• досліджувати потенційних клієнтів (Seed+ стартапи , SaaS компанії, e-commerce компанії, а також нетехнічні бізнеси, які потребують наші сервіси)
• працювати з LinkedIn outreach через лінкхелпер
• працювати з Upwork outreach  (внутрішня тула, аджастмент промптів, профілів)
• створювати та тестувати outbound-сіквенси
• персоналізувати повідомлення для потенційних клієнтів, які відповіли
• кваліфікувати ліди, проводити intro-calls
• передавати кваліфіковані можливості sales-команді
• аналізувати результати та покращувати конверсії (ведемо ретельну аналітику наших кампаній)
   

Що для нас важливо:

• досвід роботи в IT аутсорсі / software development компанії на позиціях: SDR / Lead Generation / Outbound Sales досвід 
• Розуміння продуктів (так, сервіс — це теж продукт, який закриває первинні і вторинні вигоди наших клієнтів), які продаєте.
• англійська від Upper-Intermediate
• вміння досліджувати компанії та знаходити правильні точки входу відповідно до ICPs
• розуміння outbound-процесів і sales funnel
• системність у роботі з лідами та CRM
• комфорт у проведенні intro-callів з потенційними клієнтами
   

Буде великим плюсом

• досвід роботи з LinkedIHelper
• досвід роботи з Upwork
• досвід роботи з Pipedrive

Ми Пропонуємо

💰 Компенсація: ставка з привязкою до USD

🚀 Карєрний розвиток

🏝️ 18 робочих днів відпустки

🤒 10 робочих днів лікарняних

👶 3 робочі дні — на випадок важливих подій

👌 Гнучкий графік

✅ Бухгалтерський супровід

🥳 У свій ДН також компанія дарує вихідний день

✅ Можливість бронювання
👌 За бажанням працювати, як з офісу так і з дому, але шукаємо людину, яка знаходиться географічно у Львові. 

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Шукаємо людину яка покриє People Management задачі в команді інфраструктури, яка складається з 6-7 напрямків. 

Це IT департамент, тому роботи з продуктами компанії тут не буде. Але без цього департаменту встане роботи всієї компанії, тому імпакт в перемогу тут взагалі не менший.

Основні обов’язки:

• Управління департаментом ІТ-інфраструктури та систем: організація роботи команд, розподіл відповідальностей, розвиток компетенцій підлеглих.
• Стратегічне планування та розвиток ІТ-інфраструктури: сервери, мережі, хмарні сервіси, бази даних, резервне копіювання та системи відновлення.
• Контроль стабільності та безперервності ІТ-сервісів: забезпечення SLA, моніторинг, аварійне відновлення, готовність до запуску нових локацій.
• Управління корпоративними системами та бізнес-застосунками: ERP, 1С та інші критичні сервіси.
• Бюджетування та оптимізація витрат: формування бюджету департаменту, контроль закупівель, ефективне використання ресурсів.
• Впровадження стандартів та регламентів: політики безпеки, процедури супроводу, стандарти ITIL/ISO 27001.
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками: контроль виконання договорів, дотримання термінів, якість послуг та обладнання.
• Звітність та аналітика для керівництва: KPI, статус-звіти, оцінка ефективності ІТ-сервісів та проєктів.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з on-premis інфраструктурою від 5 років, з них не менше 2 років на керівній посаді.
• Досвід управління ІТ-командами, координації роботи підрядників та постачальників ІТ-рішень.
• Глибокі знання та практичний досвід з on-premis інфраструктурою: сервери, мережі, системи зберігання даних, резервне копіювання, віртуалізація, хмарні сервіси.
• Досвід впровадження та супроводу корпоративних інформаційних систем та бізнес-застосунків (ERP, CRM, 1С тощо).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, досвід роботи з внутрішніми політиками та стандартами (ISO 27001, ITIL).
• Навички планування, організації роботи команди та управління ІТ-проєктами.
• Досвід бюджетування, контролю закупівель та оптимізації витрат на інфраструктуру.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо PSP-менеджера, який буде контролювати платіжні процеси, моніторити конверсію депозитів і забезпечувати стабільну роботу фінансових операцій продукту. Ця роль підходить для тих, хто любить аналітику, технічну взаємодію та вирішення проблем у реальному часі.

Обов’язки

1. Моніторинг конверсії на депозит
   – Аналіз показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту
   – Виявлення зниження конверсії та впровадження заходів для її покращення
   – Формування щогодинних звітів у Power BI
2. Управління платіжними методами в касі
   – Активація, деактивація та налаштування платіжних методів
   – Тестування нових методів перед запуском
   – Усунення технічних збоїв
3. Контроль виплат
   – Моніторинг своєчасності обробки виплат провайдерами
   – Виявлення затримок та взаємодія з партнерами для їх усунення
   – Аналіз причин затримок
4. Комунікація з платіжними провайдерами
   – Щоденна взаємодія з представниками платіжних систем
   – Запит технічної допомоги у разі проблем
   – Надання звітів та даних для вирішення інцидентів
   – Координація із внутрішніми технічними фахівцями щодо оновлень

Вимоги

– Досвід роботи з платіжними системами, PSP або фінансовою аналітикою буде перевагою
– Базові знання Excel / Power BI
– Уважність до деталей, відповідальність
– Комунікабельність та вміння працювати з партнерами
– Досвід у iGaming — перевага, але не обов’язковий

Умови роботи

– Стабільна і конкурентна зарплата (ставка + бонуси)
– Повністю віддалена робота
– Можливості кар’єрного зростання
– Гнучкий графік
– Оплачувана відпустка та лікарняні
– Участь у цікавих проектах динамічної iGaming-індустрії

Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

 

Ця роль підійде тому, хто:

• розуміє контент як інструмент зростання
• вміє працювати системно, а не хаотично
• дотримується tone of voice бренду
• створює креативи, які мають ціль
• аналізує результат і робить висновки
  
   

Чим ти будеш займатись:

• створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
• готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
• пропонувати нові формати та ідеї
• працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
• тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
   

Що допоможе бути ефективним/ною:

• 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
• впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
• розуміння базових метрик та performance-підходу
• досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

     Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

     Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї.  Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

     Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Львів. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з GRPC;
• Досвід написання драйверів;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

        Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Київ. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:
1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Our mission at Geniusee is to help businesses thrive through tech partnership and strengthen the engineering community by sharing knowledge and creating opportunities🌿
Our values are Continuous Growth, Team Synergy, Taking Responsibility, Conscious Openness and Result Driven. We offer a safe, inclusive and productive environment for all team members, and we’re always open to feedback 💜 If you want to work from home or work in the offices in Kyiv or Lviv with stable electricity and Wi-Fi , great — apply right now.

Requirements:
● Магістерський ступінь з обліку/фінансів/економіки.
● Досвід: від 2 років у бухгалтерії та фінансах, від 1 року в IT.
● Ведення повного циклу бухгалтерського бліку юридичної особи.
● Досвід роботи зі спец.режимом Дія.City (податки/звітність/особливості
взаємодії з гіг-контрактами).
● Практичне знання трудового законодавства та кадрових процесів.
● Досвід роботи з ПДВ (реєстрація ПН/РК, декларації, контроль
лімітів/реєстрації).
● Впевнене володіння Google Docs (Sheets/Docs/Drive).
● Досвід роботи в MASTER (Master Accounting).
● Рівень володіння англійською мовою не нижчий за B1 (для комунікації та роботи з документами).
● Уважність до деталей, відповідальність, системність, вміння чітко комунікувати.
 

Responsibilities:
● Ведення бухгалтерського обліку компанії в межах Дія.City: на загальній системі оподаткування та на ПнВК, ТОВ на єдиному податку (облік доходів/витрат, закриття місяця, підготовка даних для звітності).
● Комунікація з постачальниками з приводу первинних документів.
● Забезпечення дотримання трудового законодавства: ведення кадрових документів (приймання, переведення, звільнення), оформлення наказів та супровід кадрового діловодства.
● Допомога в забезпеченні ведення військового обліку (збір/актуалізація даних, підготовка документів, взаємодія з відповідальними особами/органами в межах повноважень).
● Контроль ПДВ: складання та реєстрація ПН/РК, контроль строків і лімітів, ведення реєстрів.
● Супровід договірної роботи: договори з гіг-спеціалістами, NDA та інші типові угоди (контроль реквізитів, умов і строків, організація підписання).
● Участь у впровадженні та вдосконаленні внутрішніх процесів і політик відділу (регламенти, шаблони, чек-листи, контрольні процедури).
 

What will you get:
● Competitive salary and good compensation package;
● Exciting, challenging and stable startup projects with a modern stack;
● Corporate English course;
● Ability to practice English and communication skills through permanent interaction with clients from all over the world;
● Professional study compensation, online courses and certifications;
● Career development opportunity, semi-annual and annual salary review process;
● Necessary equipment to perform work tasks;
● VIP medical insurance or sports coverage;
● Informal and friendly atmosphere;
● The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement;
● Flexible working hours (start your day between 8:00 and 11:30);
● Team buildings, corporate events;
● Paid vacation (18 working days) and sick leaves;
● Cozy offices in 2 cities ( Kyiv & Lviv ) with electricity and Wi-Fi ( Generator & Starlink);
● Compensation for coworking (except for employees from Kyiv and Lviv);
● Corporate lunch + soft skills clubs;
● Unlimited work from home from anywhere in the world (remote);
● Geniusee has its own charity fund.

Ми шукаємо SMM (криейтора) Manager, що генерує ідеї, планує контент та створює стратегії для соцмереж, який гортає Reels, слідкує за Кардашʼян (можна за їх брендами) та любить рекламу.

Якщо ти вмієш балансувати між творчістю та аналізом, маєш досвід у SMM і хочеш працювати в молодій команді, заповнюй заявку! 

Що ти будеш робити:

• Стратегія та планування:

Розробляти та реалізовувати стратегії для соцмереж, допомагаючи брендам досягати своїх цілей.

• Генерація ідей та втілення:

Придумувати оригінальні пости, писати пости та сценарії для відео.

• Публікація та модерація:

вигадувати контент-план, публікувати пости, взаємодіяти з підписниками та підтримувати активність на сторінках.

• Взаємодія з командою:

Ставити ТЗ дизайнерам та мувімейкерам для створення графічних та відео матеріалів.

• Аналіз та коригування:

Аналізувати ефективність контенту, робити висновки та коригувати контент-план для покращення результатів.

• Пошук партнерів для колаборацій:

Залучати нових креаторів та бренди для співпраці, розширюючи можливості для нашого контенту.

• Ресерч та натхнення:

Постійно стежити за трендами, шукати нові ідеї та надихатися для створення найкращого контенту.

Що потрібно від тебе:

• Обов'язкова наявність портфоліо. Великим плюсом буде наявність них кейсів у сфері: е-ком, фарма, спорт, івенти та особисті бренди.

• Досвід роботи в СММ від 2-х років.

• Досвід роботи в рекламному агентстві від 1-го року.

• Вміння вести кілька акаунтів одночасно (3-4).

• Вміння працювати в команді та з фідбеком.

• Аналізувати дані, оцінювати результати та робити висновки..

• Ресерч, Ресерч та ще раз Ресерч - рілсів, пінтереста, ютуба, тік-тока, кейсів

• Створювати стратегії та реалізовувати їх

• Вигадувати ідеї, писати пости та сценарії для Reels 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві

• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись!

• Щорічна оплачувана відпустка.

• Оплачувані лікарняні.

• Компенсація курсів для розвитку.

• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти.