Jobs at Djinni

Ми шукаємо Linux Administrator / Network Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Linux-серверів, мережевої інфраструктури, мережевих сервісів, комутації, маршрутизації, VPN, Wi-Fi, доступності ІТ-сервісів та взаємодію з командами ІТ і кібербезпеки.

Роль передбачає адміністрування Linux-середовища, мережевого обладнання, базових інфраструктурних сервісів, участь у troubleshooting, змінах, оновленнях, hardening та підтримці стабільної роботи корпоративної інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Адміністрування Linux-серверів: встановлення, налаштування, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності. 
• Підтримка базових Linux-сервісів: SSH, cron, systemd, log management, package management, файлові системи, користувачі, групи, права доступу. 
• Адміністрування мережевої інфраструктури: комутатори, маршрутизація, VLAN, IP addressing, routing, NAT, VPN, Wi-Fi, базові мережеві сервіси. 
• Підтримка мережевої доступності офісів, дата-центру, хмарних середовищ і віддаленого доступу користувачів. 
• Участь у налаштуванні та супроводі firewall / NGFW у межах ІТ-відповідальності: мережеві правила, VPN, маршрути, інтерфейси, взаємодія з командою кібербезпеки щодо security policies. 
• Моніторинг стану Linux-серверів, мережевого обладнання, каналів зв’язку, VPN та критичних інфраструктурних сервісів. 
• Участь у troubleshooting інцидентів, пов’язаних з мережею, доступністю сервісів, продуктивністю, DNS, VPN, routing, firewall rules. 
• Підтримка резервного копіювання конфігурацій мережевого обладнання та критичних Linux-серверів. 
• Взаємодія з командою кібербезпеки щодо hardening, журналювання, доступів, оновлень, вразливостей, сегментації мережі та виконання вимог безпеки. 
• Підготовка та підтримка технічної документації: мережеві схеми, IP-плани, VLAN, firewall/network rules, описи Linux-серверів, процедури відновлення, інструкції. 

Вимоги:

• Досвід від 3 років на позиції Linux administrator, network administrator, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі. 
• Практичний досвід адміністрування Linux-систем: users/groups, permissions, services, logs, packages, SSH, firewall на рівні ОС. 
• Практичний досвід роботи з мережами: TCP/IP, VLAN, routing, switching, NAT, VPN, DNS, DHCP, Wi-Fi. 
• Досвід адміністрування або підтримки мережевого обладнання: Switches, Routers, Wireless Access Points, Firewall / NGFW. 
• Розуміння принципів мережевої сегментації, контролю доступу між мережами та базових security-практик. 
• Досвід troubleshooting мережевих і серверних інцидентів. 
• Розуміння принципів моніторингу, резервного копіювання конфігурацій, оновлень і hardening. 
• Вміння працювати із заявками, змінами, технічною документацією та взаємодіяти з ІТ, кібербезпекою і підрядниками. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі. 
• Досвід адміністрування Fortinet, Aruba, Cisco, MikroTik, Ubiquiti або аналогічного мережевого обладнання. 
• Досвід роботи з cloud networking: Azure / AWS networking, VPN, routing, security groups, network segmentation. 
• Досвід роботи з системами моніторингу, централізованим збором логів, configuration backup. 
• Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence. 
• Розуміння ISO 27001, NIST, CIS Controls, CIS Benchmarks або внутрішніх стандартів безпеки. 

• Сертифікації або навчання за напрямами Linux, networking, firewall, cloud infrastructure. 

   

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Ми шукаємо ІТ інженера Microsoft / Database Administrator / System Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Microsoft-інфраструктури, серверного середовища, баз даних, користувацьких сервісів, резервного копіювання та стабільної роботи корпоративних ІТ-систем.

Роль передбачає адміністрування Microsoft-середовища, серверів, баз даних, облікових записів, групових політик, поштових і файлових сервісів, а також взаємодію з командами ІТ, кібербезпеки, підрядниками та бізнес-користувачами.

Основні обов’язки:

· Адміністрування Microsoft-середовища: Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, файлові сервіси, сервери Windows.

· Адміністрування Microsoft 365 / Entra ID у межах ІТ-відповідальності: облікові записи, групи, поштові скриньки, ліцензії, базові налаштування користувачів і сервісів.

· Підтримка серверної інфраструктури Windows: встановлення, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності.

· Адміністрування баз даних: підтримка Microsoft SQL Server та, за потреби, інших СУБД, контроль доступності, резервного копіювання, продуктивності та прав доступу.

· Виконання регулярних задач з резервного копіювання та відновлення даних: перевірка backup jobs, тестове відновлення, контроль помилок, взаємодія з відповідальними командами.

· Управління обліковими записами користувачів, групами доступу, сервісними обліковими записами та базовими ІТ-процесами Joiner / Mover / Leaver.

· Підтримка робочих станцій і користувацького середовища у складних випадках, які не можуть бути вирішені першою лінією підтримки.

· Участь у впровадженні, оновленні та міграції ІТ-систем, серверів, баз даних і Microsoft-сервісів.

· Взаємодія з командою кібербезпеки щодо доступів, журналювання, hardening, оновлень, вразливостей, аудитів та виконання вимог безпеки.

· Підготовка та підтримка технічної документації: схеми, описи систем, інструкції, регламенти, облікові записи, доступи, backup/restore procedures.

Вимоги:

· Досвід від 3 років на позиції системного адміністратора, Microsoft engineer, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі.

· Практичний досвід адміністрування Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP.

· Досвід роботи з Microsoft 365 / Entra ID: користувачі, групи, ліцензії, поштові сервіси, базове адміністрування tenant-середовища.

· Практичний досвід адміністрування Microsoft SQL Server або інших корпоративних баз даних.

· Розуміння принципів резервного копіювання, відновлення, моніторингу та забезпечення доступності ІТ-систем.

· Розуміння базових принципів інформаційної безпеки: least privilege, MFA, доступи, журналювання, оновлення, hardening, контроль сервісних облікових записів.

· Досвід роботи з інцидентами, заявками, змінами та технічною документацією.

· Вміння взаємодіяти з користувачами, ІТ-командою, кібербезпекою та зовнішніми підрядниками.

Буде перевагою:

· Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі.

· Досвід адміністрування Microsoft Intune, Exchange Online, Defender, SharePoint, OneDrive.

· Досвід роботи з backup-рішеннями, моніторингом, virtualization platform, storage.

· Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence.

· Розуміння вимог ISO 27001, NIST, CIS Controls або внутрішніх стандартів інформаційної безпеки.

· Сертифікації або навчання за напрямами Microsoft, Windows Server, SQL Server, Azure, Microsoft 365.

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Ми шукаємо Інженера з інформаційної безпеки / Security Operations Engineer рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за експлуатацію та підтримку ключових засобів кіберзахисту, налаштування політик безпеки, участь у розслідуванні інцидентів та взаємодію з командами ІТ і MDR/SOC.

Роль передбачає роботу з напрямами DLP, WAF, PAM, EDR, SIEM, NGFW, а також участь у підтримці security-налаштувань Microsoft-середовища. Очікуємо, що кандидат зможе самостійно аналізувати події безпеки, пропонувати коригувальні дії та якісно документувати результати.

Основні обов’язки:

· Налаштування та супровід DLP-політик, аналіз DLP-інцидентів, підготовка доказової бази, участь у розслідуваннях можливого витоку інформації.

· Супровід політик захисту вебресурсів, аналіз заблокованих подій, участь у налаштуванні правил WAF, винятків, allow/block lists та rate limiting.

· Координація ескалацій від MDR/SOC, перевірка інцидентів, контроль SLA, участь у service review, погодження дій з реагування та контроль виконання рекомендацій.

· Контроль стану агентів EDR на кінцевих пристроях, перевірка покриття, аналіз сповіщень, первинна перевірка інцидентів, взаємодія з MDR/SOC щодо реагування та ескалацій.

· Разом із MDR/SOC забезпечення коректності правил кореляції SIEM, dashboards, security use-cases, false positive tuning та якості детектування.

· Разом з ІТ - супровід процесів керування привілейованими доступами PAM, контроль сесій, облікових записів адміністраторів і підрядників, участь у переглядах доступів.

· Разом з ІТ - супровід політик безпеки міжмережевого екранування NGFW, профілів захисту, VPN/security logs, участь у перевірці правил доступу та взаємодія з мережевою командою.

· Разом з ІТ - участь у підтримці security-налаштувань Microsoft-середовища: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune, аудит доступів, базові перевірки конфігурацій безпеки.

· Участь у впровадженні та розвитку практик Secure SDLC / DevSecOps, зокрема у питаннях безпеки CI/CD, управління вразливостями, контролю доступів і безпечних конфігурацій.

· Участь у PoC / пілотах security-рішень: збір вимог, тестування функціональності, перевірка інтеграцій, оцінка результатів та підготовка висновків.

· Підготовка та підтримка технічної документації: runbooks, SOP, описи налаштувань, результати перевірок, evidence для аудитів та матеріали за результатами інцидентів.

Вимоги:

· Досвід від 3 років у сфері інформаційної безпеки на технічній / інженерній позиції.

· Досвід участі в розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки.

· Практичний досвід або впевнене розуміння роботи з напрямами: DLP, WAF, PAM, EDR, SIEM, NGFW.

· Досвід або впевнене розуміння Microsoft security stack: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune.

· Розуміння Secure SDLC, DevSecOps, CI/CD, управління вразливостями та базових security-перевірок у процесах розробки.

· Розуміння вимог регуляторів, внутрішніх аудитів або стандартів інформаційної безпеки: ISO 27001, NIST, CIS Controls.

· Здатність аналізувати події безпеки, взаємодіяти з ІТ, MDR/SOC та підрядниками, формувати висновки й пропонувати коригувальні дії.

· Вміння якісно документувати результати перевірок, інцидентів, змін у політиках безпеки та рекомендації.

Буде перевагою:

· Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі.

· Досвід взаємодії з MDR/SOC-провайдерами.

· Досвід участі у PoC / пілотах security-рішень.

· Досвід проходження внутрішніх або зовнішніх аудитів.

· Сертифікації або навчання за напрямами Microsoft Security, network security, cloud security, SOC/SIEM, incident response, зокрема: SC-200, SC-300, AZ-500, CCNP Security, NSE4, PSE або аналогічні.

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Про компанію KLR Bus Ми — це відома компанія в сфері автобусних перевезень, яка надає високоякісні послуги та розробляє продукти для зручності наших клієнтів. Ми — продуктова компанія, що створює рішення, якими щодня користуються тисячі людей та десятки АРІ-партнерів.

Ми шукаємо IT HelpDesk Specialist, який долучиться до нашої команди та відповідатиме за операційну підтримку продукту та взаємодію з внутрішніми користувачами. Це роль із фокусом на практичну технічну підтримку: робота з тікетами, аналіз проблем та допомога внутрішнім працівникам компанії. У команді вже є 3 спеціалісти, і ти будеш працювати під керівництвом тім ліда.

Основні обов’язки

• Обробка звернень внутрішніх користувачів у тікет-системі (чат у Featurebase)
• Діагностика технічних проблем
• Відтворення проблем через тестові застосунки та емулятори
• Аналіз логів і пошук причин інцидентів (root cause analysis)
• Написання та підтримка технічної документації
• Систематизація та структурування відомих проблем у базі знань (knowledge base)
• Збір та передача фідбеку від внутрішніх користувачів до команди продукту
• Ескалація складних проблем до розробників

Вимоги

• Досвід роботи в IT HelpDesk (внутрішній сапорт) / IT Support — від 1.5 років
• Досвід роботи з тікет-системами (наприклад Zendesk, Freshdesk або аналогами)
• Досвід написання документації (інструкції, FAQ, troubleshooting)
• Навички root cause analysis та роботи з інцидентами
• Вміння відтворювати баги та проблеми в контрольованому середовищі
• Уважність до деталей і вміння чітко описувати кроки для відтворення багу

Мови

• Англійська — A2-B1 (читання документації, базова комунікація)

AI-інструменти

• Вміння використовувати ChatGPT, Claude, GitHub Copilot для пришвидшення роботи
• Досвід налаштування автоматизацій за допомогою AI-інструментів

Буде плюсом

• Польська — A1-B1 (комунікація з внутрішніми користувачами)
• Досвід роботи з Grafana (моніторинг, алерти, аналіз метрик)
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами для відстеження задач і багів

• Досвід роботи в SaaS-продуктах або стартапах.

   

• Що ми пропонуємо:
• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
• Робота у професійному середовищі під керівництвом досвідченого Team Lead. В команді вже є 3 спеціалісти, готові підтримати на етапі онбордингу.
• Можливість працювати з динамічним продуктом, де твій внесок у стабільність системи буде помітним.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами для вас та ваших близьких.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.
• Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Шукаємо Business Analyst, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, працюватиме з бізнес-процесами, документацією та взаємодією між бізнесом і командою розробки.

Що потрібно буде робити

• описувати бізнес-процеси, реалізовані в 1С/BAS;
• документувати існуючий та новий функціонал системи;
• описувати моделі розрахунків (собівартість, маржинальність, резерви, потреби тощо);
• збирати та аналізувати вимоги від внутрішніх замовників;
• готувати технічні завдання для розробників 1С;
• вести ERP backlog, брати участь у пріоритизації задач;
• проводити функціональне тестування доопрацювань;
• супроводжувати впровадження нових функцій та готувати користувацьку документацію;
• підтримувати актуальність документації та release notes.

Наші очікування

• від 2–3 років досвіду як Business Analyst / Functional Analyst (1С);
• впевнене знання механізмів 1С/BAS (документи, регістри, довідники, проведення, статусні моделі);
• розуміння процесів продажів, закупівель, складу, взаєморозрахунків, собівартості та маржинальності;
• досвід написання ТЗ для розробників 1С;
• досвід функціонального тестування;
• сильні навички підготовки документації;
• уміння збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги.

Буде перевагою

• досвід роботи з BAS Бухгалтерія або Управління торгівлею;
• досвід інтеграцій 1С (OData, HTTP-сервіси, плани обміну);
• досвід у e-commerce;
• використання AI-інструментів для підготовки документації та технічних завдань.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на розвиток ERP-системи компанії;
• складні бізнес-задачі та сучасний підхід до аналітики;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

Шукаємо BI Developer, який допоможе побудувати сучасну BI-архітектуру та стане ключовою людиною у розвитку системи управлінської аналітики компанії.

Перші місяці роботи будуть сфокусовані на аудиті та перебудові моделей даних у Power BI, створенні єдиної логіки показників і побудові стабільної архітектури для масштабування.

Чим будете займатися

• аудит та оптимізація моделей даних у Power BI;
• проєктування Star Schema та усунення дублювання datasets;
• інтеграція даних із 1С, GA4, BigQuery та рекламних платформ;
• налаштування автоматичного оновлення datasets і моніторинг завантажень;
• налаштування Power BI REST API та XMLA Endpoint;
• адміністрування Workspaces, ролей користувачів та Row-Level Security (RLS);
• розробка нових управлінських дашбордів і вдосконалення існуючих;
• забезпечення єдиної логіки розрахунку показників між 1С, Excel та Power BI;
• контроль якості даних, ведення Data Dictionary та підтримка Source of Truth.

Наші очікування

• від 3 років досвіду з Power BI;
• впевнене володіння DAX та Power Query (M);
• досвід побудови моделей даних (Star Schema);
• адміністрування Power BI Workspaces, Gateway, RLS;
• сильний SQL (JOIN, оптимізація запитів);
• практичний досвід роботи з даними 1С (прямі запити, OData, HTTP-сервіси);
• досвід інтеграції GA4 та BigQuery;
• досвід роботи з Power BI REST API та XMLA Endpoint;
• розуміння бізнес-процесів і вміння працювати з вимогами внутрішніх замовників.

Буде перевагою

• Python для підготовки та трансформації даних;
• інтеграція Google Ads, Meta Ads та інших рекламних платформ через API;
• використання AI-інструментів у щоденній роботі.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на архітектуру BI-системи компанії;
• сучасний стек інструментів та цікаві технічні задачі;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Команда IT-вертикалі Міністерства оборони України (МОУ) шукає технічного письменника для роботи над документацією ERP-систем (насамперед SAP) і процесів цифрової трансформації Сил оборони. Якщо вам подобається розбиратися в процесах і спілкуватися з експертами більше, ніж вичитувати невпорядковані чернетки, — ця роль для вас. Посада призначена для цивільного фахівця: передбачені офіційне працевлаштування й бронювання з перших тижнів роботи. Документація, яку ви будете писати, допоможе змінити та підсилити Сили оборони і вплине на хід війни.

Що ви будете робити
 

Писати технічну документацію ERP-систем на всіх етапах їх життєвого циклу

Документація включає (перелік не вичерпний):

• проєктну — вимоги (функціональні та технічні), технічні завдання, проєктні рішення, техноробочі проєкти;
• технічну — комплексні описи систем, політики безпеки тощо;
• експлуатаційну — інструкції з експлуатації та адміністрування систем, технічні регламенти тощо.

Ми пишемо й підтримуємо цю документацію у MS Word, а також використовуємо інші інструменти Microsoft 365.

Структуру та вимоги до документації визначає внутрішня нормативна база МОУ — ви ознайомитеся з нею в роботі. Ці вимоги періодично змінюються, тож документація постійно потребує адаптації.

Ми створюємо документацію на основі інформації від технічних спеціалістів: SAP-адміністраторів і консультантів, розробників, тестувальників. Тому основна частина роботи й головний виклик — будувати робочі стосунки з цими фахівцями (детальніше про це — у розділі «Кого ми шукаємо»).

Документувати технічні процеси для внутрішньої бази знань

Ви створюватимете та підтримуватимете документацію для таких процесів (перелік не вичерпний):

• управління змінами (change management): розробка програмного забезпечення, тестування, управління релізами;
• цифрова взаємодія між системами (обмін даними, інтеграції);
• командні процеси, взаємодія між командами та організаціями;
• інші процеси роботи з ERP-системами.

Основну базу знань ми ведемо у Confluence, частину документів зберігаємо в SharePoint.

"Підтримувати" в нашій команді означає не лише вносити правки за запитами експертів і замовників, а й активно відстежувати зміни в процесах, щоб самостійно пропонувати покращення.

Покращувати документацію та допомагати командам будувати документаційні процеси

У межах цього напряму ви будете:

• пропонувати правки до документів інших членів команди, щоб покращити структуру, зрозумілість і стиль;
• пропонувати способи організації документів у Confluence і SharePoint;
• консультувати колег, як краще писати документацію та застосовувати найкращі практики технічного письменництва.
  
   

Кого ми шукаємо
 

Обов'язкові вимоги

• Щонайменше два роки досвіду роботи технічним письменником в IT-проєктах.
• Професійне володіння MS Office / M365 (особливо Word), Confluence і Jira.
• Грамотна, професійна українська мова; уміння писати як "простою мовою" (plain language), так і відповідно до стандартів нормативної технічної документації.
• Англійська мова — рівень Intermediate і вище.
• Уміння розібратися в складних питаннях і довгих документах, а потім описати їх зрозуміло та структуровано.
• Вільне володіння draw.io або іншими інструментами діаграмування й візуалізації.

На цю позицію ми, на жаль, не розглядаємо розробників, тестувальників та інших технічних фахівців, для яких документація була додатковим завданням до основної роботи. Але якщо ви працювали бізнес-аналітиком чи менеджером і документація була вашим основним обов'язком, позиція може вам підійти.

Досвід роботи з ERP-системами або продуктами SAP не є обов'язковим, хоча стане великою перевагою.
 

Професійні якості (soft skills)

Уміння спілкуватися та будувати стосунки. Більшу частину роботи технічного письменника в МОУ становить не перегляд готових матеріалів, а отримання й обробка інформації від експертів: зустрічі, обговорення, уточнення, постійне вдосконалення робочих версій документів. Часу в експертів бракує, тому важливо спілкуватися проактивно й по-людськи: уважно слухати, ставити правильні запитання. Одним словом, нам потрібна людина, якій подобається будувати робочі стосунки й спілкуватися.

Прагматичний підхід до якості. Ви відчуваєте, коли документ "достатньо гарний" ("good enough"), щоб задовольнити замовника, — і можете доопрацювати його пізніше, якщо з'являться запит, потреба та можливість. Саме такий прагматичний підхід допоможе вам зрозуміти, чому опис цієї вакансії також неідеальний: в нас не вистачало часу, але все важливе ми описали. 

Дипломатичність. Коли в технічних спеціалістів або команд різні погляди на документацію, ви знаходите компроміс і пишете документ, корисний для всіх сторін.

Ініціативність. Ви почуваєтеся комфортно, організовуючи свою роботу самостійно; чітко розумієте очікуваний результат і можете не чекати вказівок.

Фокус у багатозадачності. Коли одночасно постає кілька завдань, ви вмієте обрати пріоритетні й зберігати зосередженість під час перемикання між ними.

Що ми пропонуємо

Офіційне працевлаштування з бронюванням. Контракт із цивільною організацією-партнером МОУ — без мобілізації чи прямого залучення до ЗСУ або МОУ. Бронювання діє з перших тижнів співпраці, а не після випробувального терміну.

Неймовірна, професійна та вмотивована команда. Таке пишуть багато організацій, але тут навіть такі яскраві прикметники недостатні. В МОУ зараз зібрались найкращі та найвмотивованіші IT-профі України: керівники, менеджери, розробники, технічні експерти. Вони завжди готові допомогти, підтримати й поділитись досвідом. Без перебільшення — Dream Team.

Команда технічних письменників. Ви не будете самотні — у команді вже є технічний письменник, який введе вас у курс справ, порадить і підтримає. Це перевага порівняно з іншими підрозділами Сил оборони, де зазвичай на всю велику команду працює один технічний письменник. Ми постійно працюємо над тим, щоб команда технічних письменників зростала.

Важливі задачі. IT-вертикаль МОУ реально змінює процеси в Силах оборони. Наприклад, завдяки логістичній системі на базі SAP, уже розгорнутій у тисячах підрозділів, керівництво МОУ бачить забезпеченість зброєю та майном у реальному часі — такого не було ніколи в історії незалежної України. Шлях від накладної до видачі майна підрозділам завдяки електронним нарядам скоротився з тижнів до годин (!). Інформаційна система "Бюджет" МОУ навіть отримала міжнародну нагороду SAP Innovation Awards. І це лише невелика частина впливу й лише в межах SAP — а в рамках цифровізації впроваджують й інші IT-системи. Якщо для вас важливо усвідомлювати значущість роботи, ця посада дасть солідну мотивацію.

Умови роботи

Зарплата визначається індивідуально, залежно від вашого досвіду та кваліфікації; фіксованого діапазону заздалегідь ми не встановлюємо. На співбесіді ми обговоримо ваші очікування й узгодимо суму.

Команда працює в офісі в центрі Києва. Графік — з понеділка по п'ятницю, з 09:00 до 18:00; субота та неділя вихідні (це перевага, оскільки в Силах оборони зазвичай працюють щонайменше по суботах). Понаднормова робота можлива, але не є правилом: пріоритет керівництва — дати співробітникам достатньо якісно відпочити та відновитися.

Дистанційна робота можлива 2–3 дні на тиждень — залежно від якості вашої роботи та домовленостей із керівником і колегами. Якщо віддалена робота важлива для вас, щоб уникнути "бусифікації", то вакансія вирішує цю проблему: ви отримуєте бронювання.

 

Як відбувається відбір кандидатів
 

Крок 1. Відгук на вакансію

Надішліть резюме через платформу, на якій ви побачили оголошення.

Додайте посилання на приклади з вашого портфоліо технічної документації. Ці приклади потрібні нам, щоб оцінити ваш професійний рівень і письменницький стиль. Якщо посилань немає в резюме, надішліть їх окремо в будь-якому зручному форматі.

Напишіть супровідний текст на 1–2 абзаци: чому ви подаєтеся на цю позицію, що вас зацікавило й мотивує, чи віддаєте ви перевагу цій вакансії серед інших. Ми використовуємо цей текст замість тестового завдання, якого для цієї вакансії не плануємо. Лист допоможе нам оцінити ваш стиль письма: чи пишете ви коротко, по суті, без штампів і шаблонних фраз, які шкодять документації.

Крок 2. Коротка розмова-знайомство

Якщо ваша кандидатура зацікавить рекрутера й технічного письменника команди, ми зателефонуємо вам. Розмова триватиме 5–10 хвилин і буде неформальною — просте знайомство.

На жаль, через брак часу ми не зможемо зв'язатися з усіма кандидатами. Перепрошуємо за це заздалегідь.

Крок 3. Формальна співбесіда

Ви проходите співбесіду з рекрутером і технічним письменником команди. Окремо готуватися до неї не потрібно.

На співбесіді ми поставимо уточнювальні питання про ваш робочий досвід і спробуємо оцінити, наскільки ви відповідаєте нашим вимогам до професійних якостей (soft skills, перелічених вище).

Крок 4. Співбесіда з керівництвом

Ви проходите фінальну співбесіду з CEO або CTO команди. До зустрічі можуть приєднатися інші керівники або представниця HR-відділу.

Наступні кроки

Якщо ви успішно пройдете всі етапи й отримаєте запрошення приєднатися до команди, представник партнерської організації МОУ окремо розповість вам про деталі працевлаштування й оформлення.

Ми — невелика інженерна команда, розробляємо портативний багатодіапазонний детектор дронів (0.2–9 ГГц), який використовують підрозділи СОУ.
 

Шукаємо студента 2–4 курсу (радіотехніка, телекомунікації, електроніка або суміжне), який хоче навчитись НВЧ-інженерії.

Досвід роботи не потрібен. 

Потрібно:

1. розуміння основ радіотехніки на рівні університетського курсу (узгодження, КСХ, імпеданс, NF, основи електроніки)
2. вміння паяти (або бажання швидко навчитись);
3. бажання розбиратися, чому схема не дає потрібних параметрів, і знаходити рішення

Твоїми задачами будуть (під керівництвом senior RF-інженера, з тижневим review):
1. вимірювання чутливості різних версій детекторів
2. збирання та тестування RF блоків (генератори, LNA, фільтри) 
3. замір характеристик антен (направленість, підсилення)

Умови:
Початок: 1 серпня;
Оплата: $600–700 на випробувальний період, перегляд через 3 місяці з ціллю Junior;
Графік: 20–40 год/тиждень, підлаштовуємось під розклад пар;
Робота у лабораторії в Києві;
Доступ до контрольно-вим. апаратури; 
Доступне бронювання;

Процес найму:
- Одна розмова (30–40 хв) + практична задача (до 3 годин). Відповідь протягом тижня
- Поліграф не потрібен
 

We are looking for a Middle DevOps Engineer to join our backend team behind one of the most powerful live-streaming platforms in the industry. You will keep our high-load infrastructure fast, reliable, and cost-efficient while working hand-in-hand with backend engineers on a system built to serve a massive global audience in real time. This is a role for someone who thinks in systems, isn't afraid to dig into the product's architecture, and is genuinely curious about using AI tools to work smarter, not just faster.

About our product: We are building one of the most powerful live-streaming platforms, already connecting 400K+ monthly active users through live events, interactive video chats, and real-time community experiences. Our mission is bold: bring joy, fight loneliness, and deliver safe, ad-free entertainment that keeps people coming back. This is a complex, fast-moving space, and we love it that way! So, you will join a passionate, expert team tackling everything from scaling AI-powered recommendations to launching high-impact, data-driven features that boost monetization and engagement. Every idea counts here, and every release reaches a massive global audience. We are now expanding into Arab countries and Europe, enhancing content quality, and rolling out new features to keep users hooked. We are among the Top 5 streaming products in the US and rank in the Top 10 worldwide. Our next milestone: break into the global Top 5, and we are moving fast to make it happen. Are you in?

In this role, you will

• Keep our Kubernetes infrastructure smooth and self-healing, maintaining manifests that power a high-load, real-time product
• Fine-tune Karpenter so our nodes scale up and down exactly when they need to, no waste, no lag
• Build the alerting nervous system of our infra, piping critical issues straight to Slack before they become incidents
• Design Grafana dashboards that give the team a clear, real-time view of both tech health and product metrics
• Set up Firebase alerts for Cloud Functions to catch issues at the source
• Roll out Artifactory (e.g. JFrog) and unlock automated testing on CI, making releases faster and safer
• Own cost control and optimization, turning infrastructure spend into a metric you actively improve
• Connect the dots between Gitlab, Slack, and Approvals, and stand up a self-hosted Sentry to give the team full visibility into what's breaking and why

It’s all about you

• 3+ years of experience as a DevOps Engineer in production environments
• Solid experience with AWS services: EC2, ECR, EKS, S3, SQS, SNS, Route53
• Experience supporting a self-hosted Kafka cluster and building custom monitoring metrics
• Strong Terraform configuration skills
• Hands-on experience with K8s, Flux, Kustomize, Helm setup
• Experience with Gitlab pipelines
• Experience with infra monitoring and alerting tools
• Practical AI knowledge and active hands-on use of AI tools (e.g. Claude) in daily work

Would be a plus

• Well-organized and result-oriented, able to thrive in a fast-paced environment and meet deadlines
• Proactive, able to learn fast, strong critical thinking
• Experience with Node.js

What we offer

Care and support: 

• 20 paid vacation days, 15 sick leave days, and 6 additional days off for family events
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Maternity Recovery Support Allowance
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process

• Intro call
• Technical interview
• Interview with Hiring Manager
• Reference check
• Offer

Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users,  agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in  Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100  countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA. 

We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. 

In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.

Who We’re Looking For:

We are looking for a proactive and technically curious DevOps Engineer who is passionate about building reliable internal infrastructure and improving engineering workflows through automation. In this role, you will contribute to the development and maintenance of CI/CD pipelines, enhance internal tools, and help ensure stable and efficient services for engineering, security, and other internal teams. 

We value people who enjoy solving complex technical challenges, continuously improving processes, and collaborating across teams to deliver impactful solutions.

The role is based in Ukraine.

Team composition:

1 Product owner, 1 Technical Lead, 4 DevOps Engineers.

Tech Stack:

• Monitoring: Zabbix, Grafana, Graylog
• Operating Systems: Unix-like (CentOS/Debian/Ubuntu), Windows Server
• Languages: Ready to work with Python, SQL, optional: Groovy, PowerShell
• Containers: Docker (and similar container runtimes)
• Orchestration & Service Mesh: Kubernetes, Istio
• CI/CD Systems: Jenkins, TeamCity
• Cloud services: Azure/AWS (optional)

• Others: Git, Terraform, Ansible, IIS, SVN

   

Responsibilities:

• Design, develop, and optimize automation for CI/CD pipelines (builds, quality checks, deployments, e2e testing, performance testing, etc), enabling faster and safer releases for R&D teams.
• Develop and maintain tools and services for development teams, security teams, and other stakeholders.
• Build and maintain advanced monitoring, alerting, and fault-tolerance systems, ensuring proactive detection and resolution of issues.

• Partner with developers, QA engineers, and architects to implement best practices in DevOps and automation.

   

What you should expect from us:

• Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.
• Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.
• Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.
• Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
• Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type

We're building a greenfield high-load media platform from scratch, allowing you to shape the architecture, choose the technology stack, and make key engineering decisions from the very beginning. This isn't about maintaining legacy systems—it's about designing and delivering scalable solutions that will evolve from PoC into production

You'll tackle complex engineering challenges around WebRTC, low-latency streaming, SFU/TURN infrastructure, and scaling the platform to 300,000 concurrent connections and 3M+ requests per second. As part of a small, highly skilled team, you'll have real ownership, fast decision-making, and the chance to build rare, highly valued expertise while making a visible impact on the product

In this role, you will

• Design and build the infrastructure for a greenfield streaming/WebRTC platform, ensuring scalability, low latency, and high availability
• Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment strategies to support fast and reliable releases
• Manage cloud infrastructure and Kubernetes clusters using Infrastructure as Code tools
• Implement autoscaling, performance optimization, and load testing to ensure the platform can handle high traffic and peak loads
• Build and improve the platform's observability by implementing monitoring, logging, tracing, and alerting solutions
• Optimize infrastructure for performance, reliability, security, and cost efficiency
• Collaborate closely with backend engineers and product teams, contributing to architectural decisions and the evolution of the platform

It’s all about you

• 3+ years of experience as a DevOps Engineer in production environments
• Experience designing and building high-load infrastructure from scratch
• Hands-on experience with streaming, WebRTC, or social/multimedia products
• Production experience with Kubernetes, including scaling, autoscaling, and troubleshooting
• Expertise in Infrastructure as Code using Terraform and/or Ansible
• Experience with AWS or GCP, including compute, networking, and managed services
• Experience building CI/CD pipelines using GitLab CI or GitHub Actions, along with GitOps tools such as ArgoCD and Helm
• Knowledge of observability tools, including Prometheus, Grafana, logging, and distributed tracing
• Strong networking fundamentals, including UDP, RTP/RTCP, low-latency networking, and TURN/STUN (coturn)
• Experience with load testing and performance optimization for high-traffic production systems

Would be a plus

• Experience with media servers, such as mediasoup, LiveKit, Janus, or Jitsi
• Experience optimizing bandwidth-heavy streaming platforms and improving infrastructure cost efficiency
• Proficiency in scripting with Python, Go, or Bash

What we offer

Care and support: 

• 20 paid vacation days, 15 sick leave days, and 6 additional days off for family events
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Maternity Recovery Support Allowance
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process

• Intro call
• Technical Interview
• Final Interview
• Reference check 
• Offer
   

We are looking for a Webflow Developer to join the Dataforest team. If you are looking for a friendly team, a healthy working environment, and a flexible schedule ‒ you have found the right place to send your CV.
Attach your portfolio or examples of work to your resume.

What you'll do:
 

- Webflow development and ongoing support for the company website: dataforest.ai

- Designing and building responsive web interfaces on the Webflow platform.

- Managing and supporting Webflow CMS (Collections, Templates, Dynamic Pages) ‒ specifically for Case Studies and Blog pages.

- Integrating third-party services (Google Analytics, GTM, HubSpot, Zapier, custom forms, etc.).

- Writing and implementing custom HTML, CSS, and JavaScript to build non-standard features and functionality.

- Optimizing website speed, Core Web Vitals, and overall performance.

- Setting up basic technical SEO (meta tags, schema markup, sitemap, redirects, Open Graph).

- Publishing new site builds, post-release maintenance, tracking, and fixing bugs.

- Working closely with UX/UI designers, marketers, Project Managers, and the rest of the team to execute projects.

You'll be a great fit if you have:
 

- 1+ years of experience working with Webflow and other web development platforms.

- Strong hands-on experience with HTML/CSS and JavaScript for custom solutions.

- Solid experience with Webflow CMS, custom code integrations, and third-party tools.

- Excellent graphic design skills, with a strong focus on Figma.

- Clear understanding and practical experience with UX/UI design.

- Understanding of technical SEO basics, performance optimization, and Core Web Vitals.

- Attention to detail, thoroughness, and ability to deliver quality work within tight deadlines.

We ensure your growth with:
 

- Working in a fast-growing company;

- Great networking opportunities with international clients and challenging tasks;

- Competitive salary fixed in USD;

- Flexible work schedule;

- Friendly working environment with minimal hierarchy;

- Team building activities and corporate events.

Key Responsibilities:

• Spearhead jurisdictional due diligence programs across our licensed markets, ensuring end-to-end regulatory alignment and proactive risk mitigation.
• Draft, negotiate, and close complex commercial agreements, securing optimal terms while safeguarding the group’s legal position.
• Architect and maintain corporate-governance frameworks, advising leadership on strategic risk and policy optimisation.
• Partner with Compliance, Product, and Business verticals to align legal insights with commercial objectives and product roadmaps.
• Monitor and interpret evolving regulation, trends, and best practice, translating insights into actionable guidance for the executive team.

• Provide ad-hoc counsel on emerging matters to enable rapid, compliant decision-making.

   

Requirements:

• LLB / LLM (or equivalent).
• 3+ years PQE, including 2+ years in iGaming (must have).
• Proven ability to navigate multi-jurisdictional frameworks and deliver practical, business-centric solutions.
• Excellence in contract drafting, negotiation, and stakeholder communication.
• Meticulous, proactive, and results-driven with strong organisational skills and ethical standards.

What We Offer:

• Quarterly bonuses.
• Hybrid work & flexible schedule.
• Medical insurance (for you +1) & financial support for special events.
• Professional development reimbursement & online English classes.
• Employee referral bonus program.