Jobs at Djinni

Продуктова компанія у пошуку Senior Product Analyst у зв'язку з розширенням команди в Києві.
 

Продукт компанії - платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.
 

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.
 

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.
 

Вимоги:
- досвід роботи на позиції data analyst/product analyst/game analyst
- досвід роботи з SQL
- досвід роботи з хмарою (не конкретною, а будь-якою хмарою загалом)
- досвід роботи з B2C
- мобільна аналітика
- розмовна англійська

Про партнерів, спілкування та зростання. Без мікроменеджменту й нескінченних погоджень.

Ми — міжнародний iGaming-проєкт під NDA, який впевнено зростає на Tier-2 / Tier-3 ринках. У нас розподілена команда до 300 осіб, головний офіс — Кіпр, швидкі рішення та фокус на результат.

Зараз шукаємо Affiliate Manager, який уміє (і любить) спілкуватися з CPA-мережами, домовлятися та масштабувати обсяги.

Що ти будеш робити

• Спілкуватися з CPA-мережами та партнерами (Telegram — наш другий дім).
• Підключати нові мережі та партнерів.
• Запускати, супроводжувати й оптимізувати офери.
• Слідкувати за цифрами: FTD, депозити, якість трафіку.
• Обговорювати ставки, бонуси та спеціальні умови.
• Вирішувати робочі питання з трекінгу, постбеків і виплат.
• Будувати довгострокові та вигідні партнерства, а не «разові угоди».
• Працювати з офісу в Лімасолі.

Кого ми шукаємо

• Досвід у Affiliate / CPA / iGaming від 6 місяців.
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid.
• Вміння чітко й по суті спілкуватися з партнерами.
• Англійська — Intermediate+.
• Проактивність і орієнтація на результат (а не на процес заради процесу).
• Ти вже на Кіпрі та маєш дозвіл на роботу.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи саме з CPA-мережами.
• GEO: Tier-2 / Tier-3.
• Досвід роботи з трекерами (AppsFlyer, Adjust та аналоги).
• Розуміння, що таке якісний трафік і як виглядає неякісний.
• Досвід у iGaming / Gambling.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану зарплату €1 500 – €2 500 на старті — фінальний рівень обговорюється залежно від досвіду.
• Прозору бонусну систему, прив’язану до результатів і зростання показників.
• Роботу з офісу в Лімасолі (Кіпр) у комфортному міжнародному середовищі.
• Гнучкі процеси та можливість впливати на рішення без складної ієрархії.
• Підтримуючу команду з експертизою в iGaming та affiliate-маркетингу.
• Можливості професійного й кар’єрного зростання до Senior Affiliate Manager / Team Lead у міру розвитку напряму.

Про продукт — sweepstakes casino, орієнтований на ринок США. Стартап, на ринку 1 рік. 

Необхідний професійний досвід:
—  2+ років в UA з бюджетами від 100 000$/місяць,
—  Ідеально досвід в ніші - дейтинг, ессе, крипта, Health&fitness та quizz воронки,
—  Досвід роботи з USA ринком,
—  Досвід роботи з підписочними продуктами.

Очікувані результати/обов'язки: 
— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads, Snapchat, TikTok,
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики,
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями,
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші, 
— Будувати ефективну креативну стратегію.

Ключові компетенції: 
— Глибоке розуміння алгоритмів роботи Meta ads, Snapchat ads, TikTok ads, 
— Розуміння технічних моментів - інтеграціх Pixels, налаштування атрибуції,  
— Володіння аналітичними інструментами (Power BI, Tableau, Appsflyer, Google Analitycs, etc),
— Вміння формулювати гіпотези на базі даних, планувати, проводити та аналізувати A/B-тести для оптимізації CAC,
— Розуміння фреймфорку роботи на креативами - від моніторингу конкурентів до постановки задач на дизайн команту та аналіз результатів тестування. ​

 Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 
— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Account Manager приєднатись до Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на розвитку та утримуванні партнерських відносин з існуючими клієнтами, вибудовуючи довгострокову співпрацю та підвищуючи їхню цінність завдяки upsell та cross-sell додаткових сервісів. Ви будете працювати у тісній синергії з Delivery-командою, яка гарантує високу якість послуг і задоволеність клієнтів.

У вашому портфелі буде 10+ різних акаунтів: від стартапів до SMB SaaS/PaaS, fintech, web3 та інших перспективних напрямів.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 4 IT Sales Managers, 1 Partnership Manager.

Ми очікуємо:
✔️ Досвід роботи в ролі АМ в IT-аутсорс бізнесі від 3х років;
✔️ Розуміння специфіки аутсорсингового бізнесу, та досвід роботи з міжнародними клієнтами;
✔️ Досвід планування та розвитку акаунтів, створення growth roadmap для клієнтів;
✔️ Upsell/Cross-sell техніки: вміння ідентифікувати можливості для розширення сервісів, переговори, презентація цінності;
✔️ Досвід роботи з аналітикою: базова фінансова аналітика (маржинальність проєктів, прогноз revenue, витрати);
✔️ Розуміння P&L акаунту, вміння читати фінзвітність, робити прогноз;
✔️ Досвід комунікації з клієнтами: фасилітація зустрічей, робота з ескалаціями, проведення QBR (Quarterly Business Review);
✔️ Англійська мова — Advanced (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Робота з CRM-системами: досвід з HubSpot, Zoho etc, або подібними для ведення акаунтів і звітності;
✔️ Ведення документообігу: робота з договорами, звітами, пропозиціями.

Буде плюсом:
✔️ Досвід з доменом blockchain\fintech;
✔️ Досвід в прямих продажах;
✔️ Ведення pre-sale.

Що потрібно буде робити:
✔️ Ведення існуючих клієнтів (операційна та стратегічна комунікація);
✔️ Upsell та cross-sell додаткових сервісів;
✔️ Координація з Delivery та технічними командами;
✔️ Контроль задоволеності клієнта, вирішення ескалацій;
✔️ Підготовка звітності для C-Level менеджменту;
✔️ Передбачення і зменшення ризиків по акаунту;
✔️ Моніторинг процесу інвойсінгу і вчасності оплат;
✔️ Участь у pre-sale (підготовка пропозицій, презентацій).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю;
3. Фінальна співбесіда з Owner’s Peiko & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі;
💵 Конкурентна зарплата;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
 

Шукаємо Embedded Engineer для роботи з прошивками дронів та їх інтеграції з партнерськими продуктами. Роль передбачає модифікацію, тестування та підтримку Betaflight і ExpressLRS, роботу з вбудованими системами на C, а також взаємодію з користувачами й технічною командою для відлагодження та вирішення проблем. 

Якщо вам цікава практична інженерна робота з FPV-екосистемою та реальними продуктами — будемо раді вашому відгуку.

Задачі:

• Адаптація дронів до вимог користувачів:

- Модифікація, тестування і запуск прошивок польотного контролера (Betaflight)

- Модифікація, тестування і запуск прошивок радіо (ELRS)

• Інтеграція дронів з продуктами компаній-партнерів:

- Планування і імплементація схеми підключення і інтеграції

- Модифікація прошивок з урахуванням вимог інтеграції

• Підтримка версій наших програмних продуктів і їх відгалуження для компаній-партнерів та/або користувачів
• Робота з кінцевими користовачами, компаніями-партнерами і нашою командою техпідтримки щодо відладки і вирішення проблем які виникають під час застосування

Вимоги:

• Релевантна університетська освіта або еквівалентний досвід в індустрії (1-2 роки)
• Практичний досвід розробки програмного забезпечення на С для вбудованих систем (будь-яке сімейство мікроконтролерів)
• Практичний досвід використання Betafligth, ExpressLRS, радіосистем аналогового відео (можливо в аматорському контексті)
• Розуміння базових концепцій цифрової електроніки (I2C, SPI, UART і т.п.)
• Вміння читати документацію англійською

Буде плюсом:

• Практичний досвід з STM32
• Досвід з різними типами програмного забезпечення з екосистеми FPV (ArduPilot, PX4, Mission Planner, QGroundControl, iNav, Crossfire, і т.п.)
• Розмовна англійська

Що пропонуємо:

• Бронювання.
• Офіс: Київ, Протасів Яр, робота в офісі.
• Відпустка та лікарняні: відповідно до законодавства України.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Business Development Manager (iGaming) вертикалі.

Основні вимоги:

Досвід роботи у сфері iGaming / Gambling / Betting / Casino / Affiliate від 2 років.

 • Налагоджені контакти в індустрії — великий плюс.

 • Відмінні навички комунікації, ведення переговорів та презентації.

 • Розуміння бізнес-моделей (B2B, B2C, Affiliate, Aggregators).

 • Англійська — Upper-Intermediate+ (знання додаткових мов буде перевагою).

 • Орієнтація на результат, здатність працювати з високими цілями та дедлайнами.

Обов'язки:

• Пошук і залучення нових партнерів.

 • Ведення переговорів, підписання контрактів та розвиток довгострокових відносин.

 • Аналіз ринку iGaming, конкурентів та трендів для виявлення нових можливостей.

 • Управління повним циклом BD: від першого контакту до запуску та моніторингу співпраці.

 • Тісна співпраця з відділами маркетингу, продажів і продукту для досягнення KPI.

 • Представлення компанії на конференціях.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша місія — захищати життя військових і забезпечувати технологічну перевагу на полі бою за допомогою інноваційних антидронових рішень.

Про нас у фактах:

• 100+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• Понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• Маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• У команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми зростаємо та масштабуємо продуктову та інженерну функцію — тому шукаєм Head of Project Management / Head of PMO, який вибудує системний проджект-менеджмент у RnD команді та забезпечить стабільність і передбачуваність релізів.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Участь у проєктах, які реально впливають на оборону країни — твоє управління може рятувати життя.
• Можливість формувати та розвивати проектний офіс, впливати на процеси та стандарти.
• Роботу з cutting-edge технологіями в R&D середовищі.
• Підтримку та відкритість команди: твої рішення та ініціативи матимуть реальний вплив.
• Бронювання для співробітників.
• Гібридний формат роботи: мінімум 3 дні в офісі, решта — за потреби віддалено.

Що ми шукаємо:

• 3+ років у ролі Project Manager / Program Manager, з яких бажано 1+ рік у ролі тімліда або ментора PM-ів.
• Досвід управління міжфункціональними R&D або hardware/software командами.
• Здатність вибудовувати проектні процеси під інженерний цикл: розробка, тестування, закупівлі, виробництво.
• Сильні лідерські навички: постановка пріоритетів, фасилітація команд, розвиток PM-ів.
• Висока організованість, структурність, системність у веденні кількох паралельних проєктів.
• Емоційний інтелект, проактивність та орієнтація на результат.
• Гнучкість і здатність швидко реагувати на зміни на етапі R&D.
• Англійська — B2.

Що ти будеш робити як PM Lead:

1. Управління PM-функцією

• Формувати та розвивати команду проджект-менеджерів.
• Встановлювати стандарти планування, звітності, комунікації та реліз-менеджменту.
• Забезпечувати узгодженість процесів між різними R&D потоками.

2. Контроль і масштабування проєктів

• Забезпечувати своєчасні та якісні релізи продуктів.
• Вести ключові проєкти (антідронові системи, нові моделі РЕБ/РЕР, інтеграції).
• Синхронізувати роботу інженерів, тестувальників, продакту, виробництва та юридичного відділу.

3. Стратегічний внесок

• Підтримувати реалізацію довгострокових цілей компанії:
— вихід на міжнародні ринки (США, ЄС),
— запуск нових продуктів,
— масштабування виробництва.
• Формувати прогнозованість у roadmap та забезпечувати пріоритети від продакту.

4. Операційна діяльність

• Організовувати планування, демо, синки та ретро команди.
• Відстежувати бюджети проєктів, погоджувати закупівлі компонентів (плати, корпуси тощо).
• Працювати зі стейкхолдерами та клієнтами: презентувати продукт, збирати фідбек, формувати довіру.

5. Ризик-менеджмент

• Виявляти ризики на ранніх етапах.
• Будувати процеси їхнього моніторингу та планів реагування.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• керувати проєктами, які змінюють індустрію;
• створювати процеси з нуля або покращувати існуючі;
• працювати поруч із R&D експертами над технологіями, які мають реальний вплив на безпеку країни.

Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та зарплатні очікування. Долучайся до Moodro і допоможи нам створювати безпечне майбутнє!

Шукаємо EdTech Partnerships Manager (success-fee only) для роботи з онлайн-освітніми платформами (Coursera, Udemy, EdX та нішеві EdTech).

Обов’язки:

• Контакт з провайдерами з готового списку
• Презентація нашої lead generation платформи
• Переговори щодо умов співпраці

• Закриття угод і передача підписаних контрактів директору

   

Вимоги:

• Досвід у партнерствах в EdTech або affiliate-мережах
• Розуміння моделей CPL / CPA / RevShare
• Навички ведення переговорів і закриття угод

• Англійська — рівень B2 або вище

   

Умови:

• Оплата: success fee за кожну підписану угоду
• Додаткові бонуси за швидкі та стратегічно важливі партнерства

• Повністю результат-орієнтований формат співпраці

   

Формат співпраці підійде тим, хто впевнений у своїх навичках продажів і хоче напряму впливати на свій дохід через результат.
 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми у пошуках Sales Manager, який буде відповідати за розвиток клієнтської бази: утримання, реактивацію та переведення гравців із casual у VIP сегмент через системну персональну комунікацію (дзвінки, email, месенджери).

Що ти будеш робити:
•  Працювати з теплою базою клієнтів, яка закріплена за менеджером та постійно поповнюється, що включає теплі дзвінки та листування;
•  Продавати продукт нашим клієнтам з метою їх зрощення до вищих рівнів та утримання на проєкті;
•  Вирішувати актуальні вхідні питання від клієнтів та працювати із запереченнями.

Що тобі знадобиться:
•  1+ рік досвіду у продажах/аккаунт-менеджменті;
•  Знання технік і структури продажів (процес продажів, потреби клієнта);
•  Володіння англійською мовою на рівні B2+;
•  Гарні комунікативні навички;
•  Володіння Excel/Google Sheets;
•  Аналітичний склад розуму, проактивність, структурованість та відповідальність;
•  Самоорганізація та вміння розпоряджатись робочим часом.

Що буде плюсом:
•  Досвід в iGaming сфері.

Чому варто бути частиною нашої команди:
•  Можливості для професійного розвитку: компенсація профкурсів та івентів;
•  Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
•  Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
•  Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки; з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
•  Все для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
•  Work-life balance: remote-формат, графік роботи 8:00 - 17:00;
•  Дружня команда, завжди готова допомогти, підтримка та супровід від Team Lead.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Groshi247 — фінансова компанія з кількома активними продуктами, яка активно розвиває digital-напрям і шукає Digital Marketing / SMM спеціаліста, готового впливати на зростання бренду та результат бізнесу.

Це роль для тих, хто любить не просто постити контент, а будувати системний маркетинг: тестувати ідеї, працювати з аналітикою та бачити, як твої рішення приносять реальні ліди й продажі.

🔥 Чим будеш займатись:

1. Ведення соціальних мереж бренду та продуктів: контент-плани, пости, сторіс, тексти для соцмереж, лендингів і розсилок;

2. Створення та монтаж відео для Reels, Stories та інших форматів самостійно чи управляти процесом;

3. Аналіз результатів, робота з KPI, дослідження конкурентів і цільової аудиторії;

4. Запуск і ведення email- та SMS-кампаній;

5. Генерація ідей для залучення, утримання та повторних звернень клієнтів

6. Співпраця з командою продукту та розробки.

✅ Кого ми шукаємо:

1. Маєш досвід у SMM та контент-маркетингу;

2. Вмієш працювати з відео та дизайном на базовому рівні;

3. Розумієш цифри й не боїшся аналітики;

4. Готовність брати ініціативу, пропонувати ідеї та доводити задачі до результату.

💼 Формат та умови:

1. Full-time;

2. Офіс у Києві: вул. Академіка Шалімова, 48 (можливий гібридний формат);

3. Робота з реальними фінансовими продуктами та живою аудиторією;

4. Можливість впливати на маркетинг-стратегію та рости разом з компанією;

5. Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.

Якщо тобі важливо бачити результат своєї роботи, мати простір для ідей і впливати на розвиток продуктів — будемо раді познайомитись 😊

Відкрита позиція C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Full Stack Engineer!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Комерційний досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років;
• Впевнена експертиза в NestJS та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Впевнена експертиза в React та Next;
• Знання TypeScript;
• Досвід проектування розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Навички написання юніт та інтеграційних тестів (Jest);
• Базові знання Docker та досвід із контейнерами.

Вашими задачами будуть:

• Розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на базі NestJS/Node.js;
• Розробляти та підтримувати фронтенд на базі React;
• Інтегрувати із зовнішніми API;
• Розробляти та підтримувати черги, кеші, планувальники завдань;
• Оптимізувати продуктивність існуючих сервісів;
• Вести документацію по API, схемам даних та технічним реалізаціям;
• Брати участь у грумінгах, плануванні, оцінці завдань;
• Рефакторити легасі-модулі та впроваджувати нові стандарти якості коду;
• Забезпечити підтримку відмовостійкості сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодіяти із QA та DevOps для досягнення загального результату.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!


Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!