Jobs at Djinni

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Senior back-end developer

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Комерційний досвід розробки веб‑застосунків на ASP.NET / C# від 5-х років;
• Глибокі знання .NET 9, ASP.NET Core 9 та побудови веб‑API;
• Досвід розробки хмарних застосунків у Azure Cloud;
• Практичний досвід побудови REST API;
• Досвід розробки контейнеризованих застосунків та розуміння CI/CD підходів
• Розуміння DevOps-практик, принципів безперервної інтеграції та доставки
• Практичний досвід роботи з Azure Service Bus, Azure Event Hub або іншими Cloud Messaging системами; досвід роботи з MassTransit буде перевагою;
• Відмінне знання SQL (Azure SQL / PostgreSQL), глибокий досвід роботи з Entity Framework Core;
• Розуміння та досвід роботи з системами аутентифікації та авторизації (OAuth2, OpenID Connect, Azure AD B2C / Entra ID - буде перевагою);
• Досвід розробки подієво-орієнтованих (event-based) додатків та мікросервісної інтеграції;
• Глибокі знання сервісної та мікросервісної архітектури, впевнене володіння архітектурними патернами (CQRS, Saga, Domain‑Driven Design - буде перевагою);
• Досвід контейнеризації: Docker; знання Kubernetes (AKS) буде перевагою;
• Досвід з інструментами логування та моніторингу (Grafana Stack, APM, Azure Monitor, AppInsights) та впевнені навички troubleshooting;
• Досвід з Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards);
• Досвід написання та підтримки Unit‑тестів,  Integration / Functional‑тестів.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та підтримка backend‑компонентів платформи YASNO MOBILE на базі .NET / ASP.NET Core;
• Реалізація та підтримка API та інтеграцій між внутрішніми й зовнішніми системами;
• Участь у розвитку сервісної та мікросервісної архітектури рішення;
• Робота з хмарною інфраструктурою Azure, участь у контейнеризації та розгортанні сервісів;
• Забезпечення якості коду: написання тестів, участь у code review, усунення дефектів;
• Аналіз та вирішення технічних інцидентів, підвищення стабільності та продуктивності системи;
• Взаємодія з аналітиками, архітекторами та мобільною командою в межах стриму.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Уміння працювати у швидкому продуктово‑технічному середовищі;
• Готовність брати відповідальність за технічні рішення;
• Вміння працювати у продуктовій команді, комунікувати з аналітиками, архітекторами та мобільною та веб командою;
• Проактивність у пропозиції технічних поліпшень.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль RF measurement.

Вимоги 

• Повна вища технічна освіта 
• Базове володіння ПЗ для проєктування НВЧ пристроїв та їх вузлів (CST Studio Suite, HFSS, AWR Microwave Office) 
• Розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори) 
• Розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі) 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо) 
• Досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо) 
• Вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 

Задачі 

• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Розробка методик та протоколів вимірювання 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  
• Створення інструкцій по вимірюванню для виробництва/відділу якості та навчання його учасників 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

MatBor — маркетингова агенція, що працює на європейському ринку та допомагає локальному бізнесу зростати через SEO, Google Ads, Google Maps, сайти та системну аналітику.

Зараз ми шукаємо Junior Analytics & Automation Specialist — спеціаліста, який хоче розвиватися в аналітиці, автоматизаціях і роботі з даними, вміє мислити логічно, уважний до деталей та готовий швидко вчитися.
 

Для цієї позиції обов’язковим є базовий досвід роботи з Google Analytics 4. Нам важливо, щоб кандидат уже розумів базову логіку аналітики: як працюють події, конверсії, джерела трафіку та поведінка користувачів на сайті.
 

Ми не шукаємо людину, яка має вміти все з першого дня. У нас є внутрішні інструкції, шаблони, гайди та зрозумілі процеси. Тому для нас важливіше вміння мислити, розбиратися в задачах і якісно працювати в межах уже побудованої системи.
 

Основні обов’язки:

• Робота з даними з різних джерел: GA4, CRM, телефонія, Google Sheets та інші системи
• Допомога в налаштуванні, перевірці та контролі коректності аналітики
• Участь у побудові та підтримці наскрізної аналітики
• Робота з Google Analytics 4: події, конверсії, логіка відстеження, перевірка даних
• Базовий аналіз поведінки користувачів і джерел трафіку через GA4
• Робота з CRM-системами: поля, воронки, базові автоматизації
• Допомога у створенні та оновленні дашбордів у Looker Studio
• Робота з ClickUp: структура задач, статуси, кастомні поля, базові автоматизації
• Виконання задач за внутрішніми інструкціями, шаблонами та гайдами
• Поступове занурення в інтеграції та автоматизації між різними сервісами
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• Базовий досвід роботи з Google Analytics 4 є обов’язковим
• Розуміння, що таке події, конверсії, джерела трафіку та базова логіка аналітики
• Послідовне та системне мислення
• Уважність до деталей
• Відповідальне ставлення до задач
• Готовність швидко навчатися та працювати за структурованими процесами
• Базова самостійність: спочатку розібратися, потім ставити конкретні питання
• Впевнені навички роботи з таблицями та цифровими інструментами
 

Буде плюсом:

• Знайомство з Looker Studio, Google Tag Manager, CRM, ClickUp, Make або N8N
• Розуміння логіки воронок, лідів, джерел трафіку та конверсій
• Інтерес до автоматизацій і технічних рішень
 

Для нас важливо:

• Логічне мислення — вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Навченість — здатність швидко засвоювати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Відповідальність — уміння не губити задачі й не зникати, якщо щось незрозуміло
• Системність — уміння працювати структурно, а не хаотично
• Адекватна комунікація — уміння чітко формулювати питання та не ускладнювати прості речі
 

Важливо:

У нас уже є внутрішні гайди, шаблони, інструкції та зрозуміла логіка роботи. Ми не шукаємо людину, яка має самостійно будувати все з нуля. Нам потрібен junior-спеціаліст, який уже має базу в GA4, хоче розвиватися в аналітиці та автоматизаціях і готовий поступово брати на себе більше відповідальності.
 

Графік роботи:

• Пн–Пт, 09:00–18:00 за європейським часом
 

Оплата:

• 1–2 місяць: 350€ — стажування
• Після 3-го місяця: 600€ + KPI
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді, що швидко зростає
• Реальні задачі та практичний досвід, а не формальне стажування
• Навчання в процесі роботи на реальних кейсах
• Доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і готових процесів
• Можливість вирости в сильного спеціаліста в аналітиці та автоматизаціях

Надсилай резюме, якщо хочеш розвиватися в аналітиці та автоматизаціях у команді з реальними задачами.
 

Сайт: matbor.de
Instagram: https://www.instagram.com/matbor.marketing

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки. У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Якщо ти маєш унікальний досвід, де hardware та software існують як єдине ціле, якщо ти вільно спілкуєшся з технарями та бізнесменами, а також бачиш за цифрами та графіками живий продукт — тоді ми шукаємо саме тебе!

Якщо це про тебе:

• Створювати гармонію між «залізом» та «софтом», супроводжуючи проєкт від концепції до серійного виробництва;
• Будувати мости, а не стіни, ефективно спілкуючись з усіма, хто залучений у проєкт;
• Передбачати майбутнє, заздалегідь виявляючи ризики та знаючи, як із ними працювати;
• Систематизувати хаос, використовуючи всі необхідні інструменти (Linear, Notion) для підтримання ідеального порядку в документації та планах.

Якщо ти готовий взяти на себе відповідальність за створення продуктів, які змінюють правила гри, — ти той, кого ми шукаємо!

Що важливо для нас:

• 4+ роки досвіду в управлінні проектами (hardware / hardware+software продукти);
• Досвід роботи з Agile-фреймворками (Scrum, Kanban, SAFe);
• Практичні навички у плануванні спринтів, релізів, управлінні беклогом та ресурсами;
• Практичні навички та знання різних підходів до естімації та пріоритизації задач;
• Розуміння життєвого циклу hardware-проектів: від ідеї → прототип → тестова партія → серійне виробництво;
• Розуміння життєвого циклу software-проектів;
• Навички ризик-менеджменту (ідентифікація ризиків, управління залежностями);
• Досвід stakeholder management — комунікації з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами;
• Знання інструментів: Linear (планування), Notion (документація), Git (базове розуміння flow);
• Вміння формувати проектну та підтримувати технічну документацію (production guidelines, roadmaps, техкарти, інтеграційні інструкції);
• Навички планування та контроль бюджету команди.

Буде плюсом:

• Базове розуміння Lean / Lean Manufacturing;
• Досвід організації виробничих процесів: прототипування, виробництво, масштабування;
• Базові знання у сфері електроніки, мехатроніки, CAD/3D-друку (на рівні розуміння процесів);
• Досвід роботи з QA / QC процесами (hardware/software);
• Англійська мова — Upper-Intermediate+

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо Influence manager

Твої завдання:

• Пошук та залучення блогерів для співпраці, встановлення міцних партнерських відносини
• Робота зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо)
• Створення креативів разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній
• Допомога в роботі з наявними партнерами, підтримка та розвиток відносин з ними
• Аналіз конкурентів і трендів у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду
• Ведення документації та звітності для контролю ефективності співпраці

• Досвід з Google Sheets / Excel: аналіз даних, створення звітів. 
   

  Буде перевагою:

   

• Розуміння основ SMM
• Базові навички монтажу
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Навички переговорів: побудова довготривалих партнерських відносин.

• Креативність: створення нестандартних кампаній у блогерів.
  Вміння аналізувати результати кампаній і адаптувати стратегію. 

  Англійська - B1

   

  Що ти отримаєш у DEVILS:

   

• Простір для творчості та ресурси: відкритий доступ до передових інструментів, AI-сервісів та топового обладнання для створення контенту.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твій контент базувався на реальних кейсах.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-експертами, персональний фідбек та навчання за наш рахунок (ми компенсуємо курси).
• Чіткі перспективи росту всередині 15+ проєктів холдингу.
• Комфорт та Work-Life Balance: гнучкість у виборі формату (Remote, Hybrid або Office у Києві/Варшаві) та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Турбота: конкурентна зарплата, оплачувані лікарняні, курси англійської мови, підтримка психолога (Rozmova) та медичні бенефіти.

• Community: драйвове середовище з легендарними корпоративними івентами.

   

  Готовий до нового рівня?
  Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо баєра, який хоче працювати з великими обʼємами, масштабувати зв’язки та напряму впливати на свій профіт і можливості росту.

Що чекаємо від тебе:

• Актуальні кейси за останні 3 місяці (Gambling/Betting).
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $1,000 daily.
• Не менше 2 років роботи з Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід заливу на iOS, PWA або Onelink.
• Вміння працювати з аналітикою показників і масштабувати результат.

• Стійкість до штормів Facebook та постійний пошук рішень для обходу обмежень.

   

Твоя зона впливу:

• Активне тестування широкого спектра креативів та пошук профітних зв'язок.
• Постійний моніторинг, аналіз та відсікання мінусових сорсів.
• Управління великими бюджетами для максимізації ROI.

• Тісна співпраця з внутрішнім продакшном (дизайнери) та техпідтримкою.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами автоматизації та автозаливу.

• Робота з in-house трекерами та внутрішніми ERP/CRM-системами.

   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо фахівця(-чиню) з внутрішніх комунікацій, який допоможе підтримувати системну взаємодію для 730+ колег у 10 функціональних напрямах KSE, розвиватиме канали та формати, готуватиме контент і події з сенсами, що збирають людей навколо спільної місії та цінностей.

Вашою зоною відповідальності будуть:

• Операційна підтримка каналів – Slack, email-розсилки, PeopleForce knowledge base: контент-план, верстка, публікація, модерація, метрики.
• Контент-продакшн – новини, дайджести, інструкції, Q&A, оформлення матеріалів для town hall та внутрішніх подій.
• Операційна аналітика – опитування залученості та зворотного зв’язку, звіти за метриками каналів, пропозиції покращень.
• Проєктний менеджмент – таймлайни, чек-листи, брифування дизайнерів, координація підрядників, контроль бюджету в межах задач.

Ми очікуємо, що у вас:

• 3+ роки у внутрішніх комунікаціях або PR/HR-комунікаціях у зростаючих організаціях.
• Сильний письмовий український, упевнена англійська B2+ для внутрішніх матеріалів.
• Досвід ведення кількох каналів одночасно та вимірювання ефективності комунікацій.
• Уважність до деталей, вміння спрощувати складні апдейти.
• Бонусом буде: досвід у підготовці all-hands, знання PeopleForce, Figma/Google Slides.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Компанія «АКВАТОН» — провідний виробник емальованих мідних та алюмінієвих проводів для електричних машин, трансформаторів і генераторів — розширює команду! З 2026 року ми запускаємо новий напрямок: продаж кабельно-провідникової продукції польського виробництва.

Якщо ти прагнеш розвитку в B2B, любиш працювати з міжнародними ринками та хочеш впливати на стратегію компанії — ця позиція для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і залучення B2B-клієнтів, дистриб’юторів та партнерів
• Аналіз ринків, конкурентного середовища та потенціалу нових країн
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та погодження умов співпраці
• Повний супровід експортних контрактів (від першого контакту до відвантаження продукції)
• Координація взаємодії з виробництвом, логістикою, фінансами та відділом якості
• Контроль виконання умов поставок, оплат та рівня клієнтського сервісу
• Ведення CRM, звітності та виконання плану продажів

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції BDM / менеджера з розвитку бізнесу від 3-х років
• Досвід роботи з кабельною продукцією (обов’язково)
• Досвід у B2B продажах та розвитку експортних ринків
• Англійська мова — рівень B1+ (польська, німецька або італійська- буде перевагою)
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин
• Наявність водійських прав категорії B та досвід керування авто

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: 8 000 – 10 000 PLN net + % від продажів
• Офіційне працевлаштування в Польщі
• Гібридний формат роботи (Офіс ul. Chodakowska 53/57/22A 03-816 Warszawa)
• Компенсацію пального або оренду автомобіля 
• Роботу з міжнародними ринками та можливість впливати на розвиток експортного напрямку
• Взаємодію з виробництвом та повний цикл угод — від першого контакту до відвантаження
• Професійний розвиток у B2B та експортних продажах.

Чекаємо на Ваше резюме.

Kozak Group - сервісна ІТ-компанія з 10+ років на ринку, 70+ спеціалістів, R&D центр у Києві та представництва в Польщі й Естонії.

Фокус:

• eCommerce (Magento, Shopify, WooCommerce)
• AI-рішення

• Web & Mobile

   

Шукаємо Senior Delivery Manager з сильним BA + технічним бекграундом, який буде відповідати за delivery, розвиток клієнтів і побудову data-driven процесів. Це роль рівня Program / Portfolio + Client Partner.

Key Responsibilities:

Delivery & Portfolio Management:

• Управління портфелем 4–8 проєктів (30–60 FTE)
• Планування ресурсів і компоновка команд
• Управління програмами та обмеженнями (scope / time / budget / quality)
• Контроль delivery lifecycle (від discovery до support)
   

Presales & Discovery:

• Пресейл активності спільно з Sales / Architect
• Первинне discovery та аудит вимог
• Первинний естімейт і ризик-аналіз
• Discovery фаза:
  • підготовка WBS
  • quota / roadmap
  • технічна документація
     

Financial & Business Ownership:

• Управління бюджетами і P&L
• Прогнозування cash-flow і маржинальності
• Оптимізація контрактних моделей (T&M / Fixed / Retainer)
• Генерація upsell / cross-sell
   

Client & Stakeholder Management:

• Робота з ключовими аккаунтами (C-level)
• Проведення QBR / стратегічних сесій
• Побудова довгострокових партнерств
   

Operations & Process Excellence:

• Операційне управління проєктами
• Впровадження і масштабування SDLC
• Впровадження AI у delivery процеси
• Робота з метриками:
  • DORA
  • Lead / Cycle Time
  • NPS
• Дизайн data-driven рішень
   

People Management:

• Піпл менеджмент (PM / BA / TL)
• Performance review & coaching
• Формування команд і succession planning
• Участь у hiring (Senior / Lead рівень)
   

Crisis & Execution:

• Управління ескалаціями і кризами
• Швидке розрулення блокерів
• Проведення retrospectives / lessons learned
• Жорстке утримання delivery якості (без “soft management”)

Requirements:
 

Must-have

• 8+ років у ролях:
  • Delivery Manager / Program Manager / Portfolio Manager
    2+ роки у ролі Delivery Manager
• Досвід управління:
  • 4+ командами
  • 30+ людей
• Сильний BA mindset:
  • discovery
  • requirements structuring
  • business understanding
• Технічний бекграунд:
  • SDLC, DevOps, CI/CD
  • архітектурне розуміння систем
• Досвід у:
  • eCommerce або enterprise продуктах
• Інструменти:
  • Jira / Confluence
  • BI (Power BI / Looker / Tableau)
• Обов’язковий практичний досвід роботи з Data / AI проєктами (Data Science / Data Engineering / Data Analytics) у технічній ролі (Dev / BA / Architect / Tech PM)
• Розуміння життєвого циклу AI/ML-рішень та здатність керувати проєктами з побудови AI-систем (включаючи data pipelines, моделі, інтеграції)
   

Soft Skills

• Сильні лідерські навички з високим рівнем відповідальності та орієнтацією на результат
• Розвинена емпатія та емоційний інтелект для ефективної роботи з командами та стейкхолдерами
• Negotiation / facilitation / conflict management
• Сильне стратегічне мислення
• Ownership і жорсткий execution

Languages

• English – C1
• Ukrainian – fluent

Nice to have

• PMP / PMI-ACP / SAFe / ITIL / OKR
• AWS / Azure / GCP
• Microservices / Kubernetes
• ISO / SOC2 досвід

We Offer

• Конкурентну ринкову оплату.
• Гнучкий графік: core-hours 11:00–17:00 (UTC+3).
• Оплачувані відпустки, лікарняні, дей оффи.
• Часткова або повна компенсація курсів, тренінгів, сертифікацій.
• Бухгалтерська та юридична підтримка.
• Надання усіх необхідних тулів, АІ інструментів для роботи.
• Курси англійської.
• Віддалена співпраця (за бажанням можна і в сучасному офісі у Києві з генератором, лаунж-зоною та pet-friendly-політикою).
• Культуру прозорої комунікації, тех-мітапи, благодійні ініціативи та Game-&-Pizza Fridays.

Hiring Process

1. HR Intro (40-60 хв).
2. Експертне інтерв’ю (90-150хв).

З нами працюють понад 200 кваліфікованих IT-фахівців, які завжди готові ділитися досвідом. У вас є можливість швидко зростати, брати участь у цікавих проєктах і розв'язувати складні задачі. 

Послуги та рішення у сфері ІТ та кібербезпеки, які надає наша компанія:

• Enterprise Service Bus та інтеграція бізнес-додатків;
• моніторинг продуктивності бізнес-додатків;
• рішення з інформаційної безпеки;
• аудит та сертифікація на відповідність стандарту PCI DSS;
• проведення тестування на проникнення та оцінка безпеки.

Опис вакансії:

Ми готові розглянути студентів останніх курсів з факультету кібербезпеки та суміжних спеціальностей, а також кандидатів без досвіду роботи, але з початковими знаннями у Cybersecurity.
Формат роботи - офісний у місті Київ. Є нічні зміни роботи!

Обов'язки:

- реєстрація та обробка заявок від клієнтів у рамках 1-ої лінії технічної підтримки

-виявлення, реагування та аналіз порушень та інцидентів ІБ (SOC)

-вирішення задач супроводження ІТ-систем та засобів ІБ:

-моніторинг та контроль стану систем;

-діагностика та вирішення інцидентів.

-впровадження та тестування:

-інфраструктурних сервісів;

-мережевих рішень;

-серверного обладнання;

-систем інформаційної безпеки.

-розробка проектної та робочої документації;

-розробка алгоритмів та сценаріїв (скриптів) для автоматизації ІТ/ІБ задач;

-проведення навчальних презентацій.

Очікування від кандидата:

-вища освіта (студент факультету кібербезпеки)

-знання принципів побудови та функціонування мереж і протоколів стека TCP/IP

-знання моделі OC Windows і Linux

-знання мережевої моделі OSI

-досвід автоматизації (bash, python)

-розуміння основних принципів ІБ

-вміння та бажання розбиратися в новому ПЗ, технологіях, проблемах тощо.

Ми пропонуємо:

-позмінний графік роботи (2 дні день, 2 дні ніч, 2 дні вихідні)!

-виключно офісний графік роботи;

-комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.

-медичне страхування, після випробувального терміну;

-22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;

-усю необхідну для роботи техніку;

-дружню команду та відкрите керівництво;

-навчання та наставництво;

-можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Процес інтерв’ю:

Дзвінок з рекрутером--- інтерв’ ю з командою ---- фінальне інтерв’ю ---- оффер

Ми шукаємо талановитого, працьовитого та амбітного інженера технічної підтримки який приєднається до команди та матиме виняткову можливість для професійного зростання.

Приєднуйтесь до нашої дружньої ІТ-команди!

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова/ Remote за домовленістю

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

Ми шукаємо зрілого та досвідченого таргетолога, який(а) вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та перетворювати рекламні бюджети на зрозумілий результат 🚀

Зі свого боку, команда ddd забезпечить креативний простір для реалізації крутих ідей та особистого росту, постійну підтримку та прямий вплив на бізнес-результати наших клієнтів. Новий таргетолог матиме можливості як командної роботи, так і прийняття власних рішень, адже ddd  - це місце, де довіряють професіоналам!

🔍 Що потрібно робити:

1. Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads, Google Ads, Телеграм, LinkedIn;
2. Налаштовувати аудиторії, пікселі, події, конверсії;
3. Проводити A/B-тести креативів та аудиторій;
4. Аналізувати результати кампаній (CPL, CPA, ROAS тощо);
5. Готувати звіти та пропозиції з оптимізації;
6. Працювати разом з дизайнерами, маркетологом, SMM, контент крейтерами.

🧠 Ми очікуємо:

1. Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років;
2. Розуміння воронок продажів та логіки performance-маркетингу;
3. Вміння читати аналітику та робити висновки;
4. Досвід роботи з бюджетами (навіть невеликими — головне результат);
5. Самоорганізованість, відповідальність та уважність до деталей

⭐️ Буде плюсом:

1. Досвід у e-commerce / B2B / послугах
2. Робота з GA4, GTM
3. Розуміння креативної стратегії (що і кому показувати)

Чому варто працювати з нами

👉 Рухайся з нами, щоб зростати в людяній та інноваційній організації.

У нас ти матимеш можливість реалізовувати лідерські прагнення, мати гнучкий формат роботи, розвиватися та мати справжній вплив на проєкти.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

• Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;
• Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;
• DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з embedded або hardware продуктами;
• Досвід роботи з девайсами (схемотехніка, розуміння принципів роботи компонентів, діагностика);
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Досвід роботи з логічним аналізатором, програматором та осцилографом;
• Впевнене користування Linux-консоллю (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Досвід дослідницького тестування (постановка експериментів, аналіз результатів);
• Сильні аналітичні навички та вміння локалізувати проблему;
• Досвід побудови або розвитку QA-команди.

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD для embedded-проєктів;
• Досвід автоматизації тестування.

Завдання:

• Побудова та розвиток QA Video напряму для embedded / hardware продуктів;
• Формування та впровадження стратегії тестування і процесів забезпечення якості;
• Планування та контроль повного циклу тестування Video девайсів;
• Проведення дослідницького тестування: постановка експериментів, розробка методологій, аналіз результатів;
• Аналіз і локалізація апаратних та програмних дефектів (робота з сигналами та протоколами) з використанням інструментів діагностики;
• Взаємодія з іншими R&D командами;
• Побудова та розвиток QA-команди (найм, менторинг, розвиток спеціалістів);
• Покращення та оптимізація QA-процесів відповідно до підходів компанії;
• Ведення технічної документації та звітності.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас геймінг — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager / Media Buyer (Meta Ads) 🚀Якщо ти живеш цифрами, кайфуєш від масштабування трафіку, знаєш Meta Ads зсередини й умієш перетворювати бюджети на результат — тобі точно до нас.
Долучайся, щоб разом рости, експериментувати й будувати сильний продукт у топовій ніші 💪

Що з тебе:
 

• 2+ роки досвіду у User Acquisition / Media Buying (Meta Ads)
• Досвід роботи з мобільним та веб-трафіком
• Досвід роботи з Web і web воронками 
• Практичні навички роботи з Facebook Pixel, Events, Conversion API
• Глибоке розуміння цифр і метрик performance-маркетингу (CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention)
• Знання аналітичних платформ Google Analytics, Appsflyer, Adjust або аналогів
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з Excel Tab 

Що робити : 
 

• Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram та інші)
• Робота з web та app трафіком (App Install, Web Conversion, Purchase)
• Створення гіпотез і A/B тестів та постановка задач на реалізацію (креативи, аудиторії, лендінги, оффери)
• Аналіз ефективності кампаній через Meta Ads Manager, Google Analytics, Appsflyer / Adjust / Firebase.
• Робота сумісно з командою для налаштування роботи Pixel та SDK: перевірка передачі подій, інтеграція з аналітикою
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами 
• Постанова завдання креативній команді та надання зворотнього звʼязку що працює а що ні, знаходження підходів, концепцій в сумісній роботі 

Буде перевагою
 

• Досвід роботи в вертикалі Gambling
• Знання сервісу Кейтаро
• Розуміння технології клоакіннгу
• Досвід роботи с IOS, PWA, TG bot та каналами 

Наша база:
 

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Командні тімбілдінги двічі на рік;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:
 

• HR interview
• Tech interview with Head of User Acquisition
• Offer