Jobs at Djinni

Smartist seeks a talented and motivated Middle iOS developer to join our team and help build and maintain our mobile app. As a Middle iOS developer at Smartist, you will work closely with our senior engineers and product team to develop and deliver high-quality code.

In this role, you will:

• Develop and maintain iOS apps using Swift and the iOS SDK

• Collaborate with marketing, design, and ship new features

• Help maintain code quality, organization, and automation

• Participate in code and design reviews

To be successful in this role, you will need the following:

• At least 2 years of experience developing iOS apps using Swift and the iOS SDK

• Working with UIKit, Core Graphics, Autolayout, GCD

• Experience with Git and version control systems

• Experience with agile development methodologies

• Experience with Alamofire or URLSession

• Hands-on experience with Core Data or Realm

• Strong problem-solving and communication skills

Will be a plus:

• Experience with SpriteKit or SceneKit

• Experience with Core Animation

• Experience with Analytics

• Familiarity with: AWS S3, CloudKit

We are a fast-paced and dynamic company, so we are looking for someone adaptable and eager to learn. If you are a team player with a passion for mobile development, we want to hear from you! Please include a resume and any relevant work samples when applying for this position.

Level: Senior (individual contributor)· 

Focus: Full-stack hardware + flight stack integration (ArduPilot / Betaflight) 

Location: On-site (lab / hangar)

About the role

We're looking for an experienced hardware engineer to own end-to-end flight-control hardware integration across a diverse fleet of drones — from FPV quads to larger autonomous multirotor, fixed-wing, and VTOL platforms. You'll be the person who takes a new airframe from a pile of components to a tuned, flight-ready system: selecting and wiring the flight controller, flashing and configuring ArduPilot or Betaflight, integrating ESCs, sensors, radios, power, and payloads, and tuning it until it flies cleanly.

This is a hands-on, on-site role based in our lab/hangar, spanning the full range from quick R&D prototypes to repeatable production builds. You'll be the hardware integration expert for the team, working independently and setting the standard for how builds are configured, documented, and validated. Success looks like new platforms reaching reliable, flight-ready status quickly — and builds that stay consistent and reproducible from one unit to the next.

What you'll do

• Own end-to-end hardware integration of flight-control systems across multiple platform types (multirotor, fixed-wing, VTOL, FPV).
• Select, flash, configure, and tune ArduPilot (Copter / Plane / Rover) and Betaflight; build and maintain custom firmware targets and board definitions where needed.
• Integrate and validate flight controllers, ESCs, and motors — including protocol setup (DShot / bidirectional DShot, PWM / OneShot), motor–prop matching, and thrust testing.
• Bring up and calibrate full sensor suites: IMUs, barometers, compasses/magnetometers, GPS/RTK, rangefinders, optical flow, and airspeed sensors.
• Integrate RC and telemetry links (ExpressLRS, TBS Crossfire, CRSF / SBUS, MAVLink, SiK radios) and FPV/video systems (analog and digital VTX, OSD, cameras, antennas).
• Spec, assemble, and wire power systems — distribution, regulation, current/voltage sensing, and battery selection — with clean, reliable harnesses.
• Integrate smart peripherals over CAN / DroneCAN and companion computers (Raspberry Pi / Jetson) over MAVLink.
• Diagnose vibration, noise, and EMI issues and implement fixes (soft-mounting, gyro/notch filtering, grounding, shielding).
• Run bench, ground, and flight tests; analyze logs (Mission Planner / MAVExplorer, Betaflight Blackbox) and iterate on PID and filter tuning.
• Root-cause failures and design for reliability — diagnose in-flight and bench anomalies, build in redundancy where it matters, and harden platforms to hold up in real-world field conditions.
• Take platforms from quick R&D prototypes through to repeatable, well-documented production builds — locking in configurations and processes that stay consistent across units.
• Document build configurations, wiring, and setup procedures, and support/upskill the team so they can operate and iterate independently.

• Work closely with the software, mechanical, and flight-test teams to integrate cleanly and resolve hardware–software issues together.

   

What we're looking for

• Hands-on experience integrating and configuring ArduPilot and/or Betaflight on real hardware.
• Strong working knowledge of drone subsystems: flight controllers, ESCs, motors, sensors, RC links, power, and FPV.
• Comfortable with soldering, wiring, and general benchtop debugging (multimeter, bench power supply).
• Solid grasp of the relevant protocols: DShot, CRSF / SBUS, MAVLink, I2C / SPI / UART, and ideally CAN / DroneCAN.
• Experience tuning multirotor and/or fixed-wing platforms and reading flight logs to track down problems.
• Able to work independently and own a hardware domain from first component to flight-ready system.
• Comfortable switching between fast prototype iteration and the repeatability that production builds demand.
• Typically 4+ years in drone/UAV hardware, robotics, or embedded systems.

• Degree in electrical, aerospace, mechatronics, or robotics engineering — or equivalent hands-on experience.

   

Nice to have

• Writing custom ArduPilot board definitions (hwdef) or Betaflight targets, and compiling firmware from source.
• Familiarity with PCB design (KiCad / Altium) is a welcome bonus — but we treat full board design as a separate specialty, so it's not expected for this role.
• RTK GPS and precision navigation, lidar, or computer-vision payload integration.
• Breadth across airframe types — VTOL, large industrial, or agricultural platforms.
• Familiarity with the drone and aviation regulations that apply in the role's region.
• Comfortable with 3D printing and rapid prototyping for custom mounts, frames, and fixtures.

Tools & technologies you'll work with

• Firmware / stacks: ArduPilot, Betaflight
• Flight controllers: Pixhawk / Cube, Holybro, Matek, SpeedyBee, Kakute (STM32 F4 / F7 / H7)
• Ground stations: Mission Planner, QGroundControl, Betaflight Configurator
• Protocols: MAVLink, DShot, CRSF, SBUS, DroneCAN / CAN, I2C / SPI / UART
• RC / telemetry: ExpressLRS, TBS Crossfire, SiK radios
• ESC firmware: common ESC firmware and configuration tools
• Bench: Soldering station, multimeter, bench power supply

What we offer

• Competitive salary, set to experience
• A fully equipped lab and a budget for the gear, tools, and parts you need
• Health coverage, paid time off, and the standard benefits
• Room to grow your skills and shape how the team builds

Full compensation details are shared early in the process.

About us

We design and build drones across a range of platforms and applications, and we care about getting the hardware right. You'd be joining a hands-on team that puts real aircraft in the air and values engineers who can own their work from the bench to the flight line.

How to apply

To apply, send your resume along with anything that shows your work — builds you've integrated, logs or tuning you're proud of, repos, or flight videos. We'd love to see what you've put in the air.

Antenna / RF Front-End Engineer (Contract)

About the Role

You'll design the antenna and RF front-end at the heart of a counter-UAV radar sensor — radiating elements, arrays, and feed networks — taking them from concept through EM simulation to measured validation. This is a contract engagement, so you'll need to work independently and contribute quickly. We care most about breadth across antenna design methods on a master's-level foundation; senior experience is a strong plus. You'll have access to high-end measurement facilities — including anechoic-chamber time in Kyiv (paid travel) — to characterize and iterate on real hardware, not just simulate. This is a key role to ensure our first launch cements our reputation in the industry  - make your mark with Valkyrie!

What You'll Do

• Design and optimize antenna elements and arrays — single-element and phased-array — for mmWave operation
• Evaluate tradeoffs across frequency bands and packaging: select the band and topology that best balance range, resolution, aperture size, and environmental performance for a given sensing requirement
• Design corporate-fed and series-fed feed networks for phased-array and MIMO systems, controlling amplitude/phase distribution to hit beamforming, sidelobe, and radiation-pattern targets
• Prototype and compare integration approaches — substrate-integrated waveguide (SIW), launch-in-package, and alternatives — to find the best fit for compact integration
• Model and optimize performance — gain, beamwidth, sidelobe level, VSWR/S11, mutual coupling, scan range, grating-lobe behavior — against sensing requirements
• Design MIMO arrays for multi-channel sensing: element spacing, channel isolation, and virtual-aperture formation for angular resolution
• Validate designs on the bench (VNA, anechoic/OTA range), correlating measured results against simulation and documenting deviations
• Work directly with the DSP and radar-systems engineers we're hiring in parallel — antenna, signal processing, and architecture designed together, not in isolation. You'll have real influence over the system design, not just your own slice
• Design to the RF front-end architecture — channel count, transceiver interface, phase coherence — and feed antenna feasibility back as the system evolves
• Prepare finished antenna and feed-network designs for handoff: specify antenna-critical constraints and review layout through bring-up

Required Qualifications 

• Master's in Electrical Engineering, Microwave/RF Engineering, or a closely related field — or equivalent hands-on antenna design experience with the skills below. PhD a plus
• Prior work on radar or RF sensing systems, not communications-only antenna work
• Hands-on experience across multiple antenna design methodologies: SIW, launch-in-package, phased arrays, MIMO systems, series-fed and corporate-fed networks. Breadth here matters more to us than years
• Strong feed-network fundamentals: power dividers, phase shifters, impedance matching, loss/isolation and beam-squint tradeoffs
• MATLAB/Simulink for array-factor synthesis, pattern analysis, and beamforming/system-level modeling (e.g. Antenna and Phased Array System Toolboxes)
• A track record of carrying designs from concept through simulation, prototyping, and measurement validation — not simulation alone.
• Proficiency with EM simulation software (HFSS, CST Microwave Studio, or equivalent)

Preferred / Bonus

• Working knowledge of multilayer PCB constraints (stackup, manufacturability) — enough to hand off cleanly to a PCB engineer

Engagement Details

• Type: Contract / consulting
• Rate: [TBD]
• Duration: [TBD]
• Location: Remote/Hybrid
  • Hybrid: Temporary travel to Kyiv for on-site testing, heavily preferred (expenses paid) — primarily anechoic-chamber characterization of candidate designs, with possible field testing.
• Long-term: Strong performance could lead to an ongoing or permanent role.
• Start: ASAP

OneMedia — міжнародний холдинг, який працює у вертикалях Dating, Gambling та Nutra. Зараз активно розвиваємо наші напрямки та шукаємо Media Buyer з досвідом в affiliate-маркетингу.

Зараз розглядаємо Middle/Senior Media Buyer, який уже вміє працювати з трафіком, знаходити профітні зв’язки та масштабувати те, що приносить результат.

Основне завдання — знаходити те, що приносить профіт, і масштабувати це.
 

Детальніше про те, що потрібно буде робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи, підходи та зв’язки;
• аналізувати й оптимізувати рекламні кампанії;
• знаходити та масштабувати профітні зв’язки;
• працювати з трекером та аналітикою;
• тестувати нові гіпотези та підходи;
• працювати з великими бюджетами.
 

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer в affiliate-маркетингу від 1-го року;
• розуміння основних метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, CPC;
• вміння тестувати зв’язки та креативи;
• досвід масштабування рекламних кампаній;
• розуміння аналітики та роботи з трекером;
• орієнтація на результат і бажання рости разом із командою. 
 

Що ти отримаєш натомість:

• індивідуальні умови під твій досвід та кейси;
• приватні оффери від нашого BizDev-відділу з унікальними умовами на ринку;
• безлімітні бюджети та повну інфраструктуру: акаунти, трекінг, креативи, лендинги;
• можливість швидко масштабувати профітні зв’язки;
•карʼєрний трек до позиції Team Lead;
• розіграші топових призів усередині команд, стильний фірмовий мерч One Media;
• компенсація 50% вартості курсів англійської. На випадок застуди — наш фірмовий Health box, а також подарункові бокси до важливих життєвих подій (весілля, народження дитини, день народження);
• тімбілдинги — від душевних виїздів на природу з шашликами до активного відпочинку та спільних тусовок. А якщо любиш скатати катку в CS після робочого дня, ти точно знайдеш у нас однодумців на вечір). 
 

Ділись контактами, якщо не боїшся великих бюджетів і швидкого темпу і додай:

• який маєш досвід у Media Buying;
• з якими вертикалями та джерелами трафіку працював;
• які бюджети крутив;
• свій найкращий кейс: Spend / Profit / ROI.

Надсилай свої слоти, домовимось про міт!
 

Recruiter | OneMedia

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Brand / Merchandise Production Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• Ведення повного циклу розробки брендованої продукції — від ідеї, концепції та референсів до виробництва, контролю якості й передачі готового тиражу.
• Формування концепцій регулярних і тематичних колекцій одягу, аксесуарів та інших брендованих продуктів відповідно до айдентики та позиціонування бренду
• Створення спеціального мерчу та лімітованих продуктів для внутрішніх проєктів, партнерств, подій, виставок і окремих бізнес-запитів
• Створення та продакшен брендованого пакування, gift boxes, комплектів і супровідних матеріалів
• Написання чітких ТЗ для дизайнерів, виробників і підрядників із фіксацією вимог до продукту, матеріалів, брендингу, пакування, тиражів, термінів і очікуваного результату

Що важливо:

• Підтверджений досвід ведення production-проєктів під ключ із контролем термінів, бюджетів і якості
• Досвід у merchandise production, brand production, fashion production, promotional products або суміжних напрямах із реалізованими фізичними продуктами
• Розвинене відчуття бренду та візуальної якості, здатність оцінювати продукт не лише з точки зору виробництва, а й його відповідності бренду
• Наявність портфоліо або резюме з підтвердженими реалізованими проєктами у сфері мерчу, бренд-продакшену або суміжних напрямів
• Буде перевагою досвід онлайн- та офлайн-реалізації мерчу: запуск продажів через e-commerce та організація фізичної представленості продукції на подіях, у шоурумах, pop-up форматах або інших офлайн-каналах

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City/КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

VUSO — це  надійна страхова компанія з  українським капіталом!

На ринку України  24 роки.

Робота у  VUSO — це єдність, рух та  мислення в  одному напрямку! Ми  додаємо впевненості та  допомагаємо впоратись з  викликами бурхливого світу!

В VUSO — працюють ВУСОбливо турботливі люди над відомим брендом, який створює прості і доступні продуктові рішення, і сервіс, що  робить ціну неважливою для клієнта.

Наша місія: Створюючи зручні продукти та  сервіси, ми  надихаємо наших клієнтів піклуватись про своє оточення у  партнерстві з  VUSO.

Зараз ми  в  пошуках  Senior Product Owner, що  поділяє наші корпоративні цінності, бажає стрімко розвиватися в  нашій команді.

Senior Product Owner буде виконувати наступні цікаві задачі:

• Формувати product vision, roadmap, backlog та пріоритети розвитку web і mobile;
• Розвивати e-commerce: воронку продажів, checkout, платежі, конверсію, пролонгації, cross-sell / up-sell;
• Розвивати мобільний застосунок як основний сервісний канал та переводити типові операції клієнта у self-service;
• Трансформувати регуляційні вимоги у конкретні продуктово-технічні рішення без зайвого погіршення UX і конверсії;
• Керувати продуктовою аналітикою, гіпотезами та A/B-тестами; відповідати за результат після release;

• Координувати IT, UX/UI, аналітику, маркетинг, продажі, клієнтський сервіс, Legal/Compliance та підрядників.

   

Фільтром для цієї позиції буде:

• 2+ років у Product Management / Product Ownership B2C digital-продуктів; рівень Senior / Lead;
• Практичний досвід розвитку web-продукту та мобільного застосунку iOS/Android.
• Сильний e-commerce досвід: funnel, checkout, payments, conversion optimization, retention, cross-sell;
• Впевнена продуктова аналітика: GA4, Firebase / Amplitude / Mixpanel або аналоги;
• Сильне розуміння UX/UI, customer journey та customer experience;
• Технічна грамотність: API, frontend/backend, інтеграції, CMS, authentication, payments, event tracking, mobile release cycle;
• Досвід роботи з regulatory/compliance-вимогами та управління кросфункціональними стейкхолдерами;
• У CV — 2−3 кейси з вимірюваним впливом на conversion, revenue, retention, MAU, self-service або інші product KPI.

Буде перевагою:

• Досвід у страхуванні, fintech, banking, telecom, marketplace або іншому регульованому B2C-бізнесі;
• Досвід розвитку personal account / self-service / digital claims, CRM/CDP та персоналізації;

• Досвід побудови продуктових дашбордів.

   

Що  ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання (при наявності всіх військово-облікових документів);
• Соціальні гарантії згідно КЗпП України;
• Графік роботи: з  09:00 до  18:00 з  ПН-ПТ; формат-гібридний (2 дні офіс-3 дні віддалено);
• Пільгове медичне страхування за рахунок компанії, а також страхування родичів, майна та транспорту із корпоративною знижкою;
• Сучасні корпоративні заходи (наприклад щорічний триденний корпоратив в Карпатах, який буде у вересні) та тимбілдінги;
• Комфортні умови праці та демократичну атмосферу;
• Цікаву роботу, стрімкий розвиток та сильну дружню команду однодумців.

Про роль

Ми шукаємо досвідченого Консультанта SAP FI, який допоможе забезпечити стабільну роботу системи та розвиток її функціоналу. Це експертна роль для готового фахівця, здатного аналізувати складні фінансові процеси, знаходити архітектурні рішення та допомагати команді ефективно працювати із системою.

Ви працюватимете з SAP-рішеннями, що підтримують ключові операційні процеси та цифрову трансформацію оборонного сектору.

Ваші основні задачі

• Аналіз процесів бюджетування та фінансового обліку в державному секторі, взаємодія із замовниками, виявлення потреб та погодження змін.
• Формування пропозицій щодо оптимізації існуючих процесів та ефективного використання ресурсів.
• Документування процесів та змін до них у моделях BPML.
• Розробка та впровадження інструментів фінансового контролю та моніторингу.
• Налаштування процесів у системі SAP S4/HANA
• Тестування виконаних налаштувань та розробок.
• Робота з інструментами управління проєктом ITSM, підготовка користувацьких інструкцій та проведення навчань ключових користувачів.
• Аналіз складних запитів, інцидентів та підтримка користувачів.

Що для нас важливо

• Досвід роботи консультантом з фінансового обліку (модуль FI) в SAP S/4HANA.
• Глибоке розуміння функціоналу SAP FI (бухгалтерський облік, фінансовий аналіз, управління коштами, звітність тощо).
• Досвід роботи з основними засобами (SAP FI-AA).
• Розуміння бухгалтерського документообігу підприємства (видаткові та прибуткові накладні, акти приймання-передачі, банківські документи, акти звірки, інвентаризаційні відомості тощо).
• Здатність аналізувати фінансові дані, виявляти проблеми та генерувати оптимальні рішення для бізнес-завдань.
• Розуміння концепції ролей та повноважень у SAP, досвід аналізу помилок доступів.
• Високий рівень комунікабельності для ефективного спілкування з користувачами та учасниками проєктів (включаючи навички презентацій).
• Вища освіта у сфері фінансів, обліку, економіки або пов’язаній галузі.
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Буде перевагою

• Розуміння специфіки бухгалтерського обліку в державному секторі.
• Досвід роботи на великих проєктах у групі впровадження фінансових модулів.
• Знання функціональних можливостей суміжних модулів (наприклад, SAP MM-PUR).
• Базові навички роботи з ABAP debugging.

Що ми пропонуємо

• можливість працювати з масштабними SAP-системами у державному секторі
• участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність країни
• роботу в Києві, офіс/гібрид
• можливі нечасті відрядження
• можливість бронювання

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

В команді AMO Publishing ми активно розвиваємо digital-маркетинг напрямок: залучаємо трафік та масштабуємо рекламні кампанії.

Щоб дотримуватися всіх політик і правил Google, нам необхідно якісно відстежувати весь контент, який публікуємо, тому ми відкриваємо нову позицію — Compliance Manager.

У чому полягатиме твоя робота:

Пост-модерація запущених кампаній:

• Перевірка креативів, статей та ключових слів на відповідність політикам Google та внутрішнім регламентам;
• Контроль відсутності клікбейту та порушень рекламних стандартів;
• У разі невідповідності — відмова в публікації та надання структурованого фідбеку команді маркетингу на доопрацювання.

Контроль комплаєнсу:

• Глибоке вивчення та актуалізація знань щодо політик Google;
• Системний моніторинг змін правил і своєчасне інформування команди.

Побудова процесів:

• Формалізація кейсів та оновлення внутрішніх регламентів;
• Участь в автоматизації та оптимізації перевірок (у тому числі із залученням AI-інструментів);

• Постійне вдосконалення робочих інструментів та процесів модерації.

   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід роботи з великими масивами даних від 1 року (модерація, quality control, customer support або суміжні ролі);
• Вміння працювати за політиками та регламентами і приймати рішення самостійно у неоднозначних ситуаціях;
• Уважність до деталей, скрупульозність;
• Висока відповідальність, проактивність, ініціативність;
• Розвинуті комунікаційні навички — вміння відстоювати позицію та конструктивно вирішувати спірні ситуації;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Англійська від рівня B2.

   

Буде плюсом:

• Розуміння політик Google Ads та/або Facebook Ads;
• Досвід модерації великого обсягу контенту;
• Досвід роботи з блокуваннями або банами рекламних акаунтів;

• Використання AI-інструментів у робочих процесах.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як проходитиме відбір:

Інтро-кол з рекрутером → Тестове завдання → Інтерв'ю з hiring manager → Фінальне інтерв'ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є важливою частиною їхнього досвіду.

Зараз шукаємо Graphic Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, створювати сильні візуальні концепти та розвиватися в сучасному AI-driven середовищі.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі за ТЗ, а пропонувати власні ідеї, працювати над помітними продуктовими активностями та впливати на візуальний вигляд міжнародних брендів — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Створювати банери та промо-матеріали для продукту;
• Розробляти key visuals для акцій, спецпроєктів та продуктових івентів;
• Готувати контент для Instagram, Facebook, Telegram та інших digital-платформ;
• Створювати логотипи, іконки та інші елементи візуальної комунікації;
• Працювати з AI-інструментами для пошуку та реалізації креативних рішень;
• Генерувати власні ідеї та брати участь у розвитку візуального напрямку продуктів.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Figma, Photoshop та Illustrator;
• Досвід у графічному або digital-дизайні;
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Досвід створення рекламних та social media креативів;
• Вміння працювати з AI-інструментами або бажання швидко їх опанувати.

Що пропонуємо:

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Можливість впливати на візуальні рішення та реалізовувати власні ідеї;
• Сильне середовище для професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі;
• Remote формат
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)


 

Про компанію
Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.
Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Кого ми шукаємо
    - Досвід 2+ років роботи з Python у продакшн-проєктах.
    - Досвід розробки REST API.
    - Доствід роботи з FastAPI.
    - Розуміння принципів асинхронного програмування (asyncio).
    - Робота з websockets.
    - Базові знання Linux та роботи з мережами (sockets, TCP/UDP).
    - Досвід створення власних API.
    - Вміння вести технічну документацію 
    - Знання систем контролю версій (Git).
    - Англійська — на рівні читання документації.

Буде плюсом:
    - Знання JavaScript, HTML, CSS.
    - Досвід роботи з Docker.

Цінується:
    - Здатність ефективно орієнтуватися у нових та невідомих задачах.
    - Відкритість до постійного навчання та освоєння нових технологій.
    - Гнучкість і адаптивність у вирішенні нетипових викликів.

Ми пропонуємо
    - Офіс в центрі Києва (не віддалено).
    - Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.
    - Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.
    - Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди
    1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
    2. Підписання NDA.
    3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).

Про компанію
Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.
Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Готові розглядати розробників с++, якого перепрофілюємо на ROS2 інженера. 
 

Кого ми шукаємо
    - Досвід 2+ років роботи з с++ у продакшн-проєктах.
    - Досвід роботи з різними сенсорами (IMU, GPS, камери, радар/лідар) та пристроями через UART, I2C, SPI, CAN, USB.
    - Вміння будувати пайплайни збору та обробки даних у реальному часі.
    - Базові знання Linux (робота з драйверами, системними сервісами, мережею).
    - Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом
    - Досвід роботи з C++ у контексті ROS2 або PX4.
    - Розуміння принципів роботи вбудованих систем та реального часу (RTOS).
    - Навички роботи з інструментами моделювання (Gazebo, RViz).

    - Знання та досвід роботи з PX4: налаштування, інтеграція з зовнішніми системами, обмін даними.

Цінується:
    - Здатність ефективно орієнтуватися у нових та невідомих задачах.
    - Відкритість до постійного навчання та освоєння нових технологій.
    - Гнучкість і адаптивність у вирішенні нетипових викликів.

Ми пропонуємо
    - Роботу в офісі в центрі Києва.
    - Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.
    - Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.
    - Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди
    1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
    2. Підписання NDA.
    3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).

Про компанію

Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.

Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату (сума обговорюється індивідуально) та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Кого ми шукаємо

- Досвід 2+ років роботи CAD-інженером у проєктах зі створення механічних чи роботизованих систем.

- Володіння інструментами CAD/CAE (наприклад, SolidWorks, CATIA, Fusion 360, FreeCAD, Rhino).

- Навички розробки 3D-моделей, креслень та технічної документації.

- Розуміння принципів механіки, кінематики та матеріалознавства.

- Досвід підготовки моделей під 3D-друк, фрезерування або інші виробничі процеси.

- Уміння працювати в тісній співпраці з інженерами-електронщиками та програмістами для інтеграції механічних рішень у роботизовані системи.

- Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

- Досвід роботи з роботизованими системами або дронами.

- Знання симуляційних інструментів (наприклад, Ansys, COMSOL).

- Практичний досвід оптимізації конструкцій за вагою та міцністю.

- Досвід створення моделей для виробництва малими серіями.

Цінується

Ми цінуємо увагу до деталей, інженерну креативність, здатність працювати над складними задачами та вміння знаходити практичні рішення в умовах невизначеності.

Ми пропонуємо

- Роботу в офісі в центрі Києва.

- Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.

- Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.

- Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди

1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
2. Підписання NDA.
3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).

Необхідні навички:

Ця вакансія вимагає знання англійської мови на вільному розмовному рівні.

Support/Billing в медичній компанії відповідає за моніторинг і забезпечення всіх фінансових операцій, що мають відношення до перебування пацієнта в госпіталі:

- Введення інформації про пацієнта в систему обліку;

- Визначення умов страховки пацієнта;

- Збір фінансової інформації про пацієнта (рахунки, активи, рух коштів і т.д.);

- Виставлення рахунків страховим компаніям;

- Відстеження надходження коштів в рахунок оплати;

- Hобота здійснюється у львівському офісі, проте в ході роботи необхідно здійснювати дзвінки в США.

Вимоги:

- Розмовний рівень англійської мови, бажаний регулярний досвід спілкування з носіями мови;

- Уважність, відповідальність, досвід роботи з цифрами та на подібній посаді

- У зв'язку з роботою клієнтів у США робота буде здійснюватися за графіком з 14:00 до 23:00 з офісу у Львові або з 15.00 по 24.00 віддалено

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Фіксовану ставку без штрафів згідно з курсом долара залежно від досвіду та рівня англійської;
• Заняття з інструктором по йозі;
• Послуги психолога та коуча;
• Воркшопи та майстер-класи;
• Корпоративні навчання, тренінги та регулярні перегляди зарплатні;
• Практика англійської з нейтів спікерами щодня!
• Менторство: кожен новачок має ментора, ми беремо на роботу кандидатів і без досвіду та навчаємо їх під час двомісячного оплачуваного стажування.
• Трансфер додому з офісу.

Чому з нами круто?

• Ми віримо в силу постійного навчання та підтримуємо культуру співпраці.
• Наша команда стрімко розвивається, що відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.
• Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною динамічної команди, яка прагне до досконалості та інновацій!

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

Про роль

Шукаємо Product Manager, який перетворюватиме продуктові ідеї на мобільні застосунки, що вирішують реальні проблеми користувачів, успішно проходять перевірку ринку та мають потенціал масштабування.

Основні задачі

• Формування продуктової концепції на основі результатів досліджень
• Визначення MVP та пріоритизація функціоналу
• Підготовка Product Brief та технічних вимог для команди
• Побудова User Flow та логіки взаємодії користувача з продуктом
• Планування Roadmap та контроль виконання етапів розробки
• Координація роботи дизайнерів, розробників та інших учасників команди
• Прийняття продуктових рішень на основі даних, аналітики та зворотного зв'язку користувачів
• Аналіз продуктових метрик та пошук точок росту
• Генерація та тестування нових гіпотез для розвитку продукту
• Взаємодія з Product Discovery Manager для оцінки нових ідей та запуску наступних продуктів
• Контроль запусків нових версій застосунків та їхнього розвитку після релізу

Наші очікування

• Досвід роботи Product Manager у mobile-продуктах, SaaS або цифрових сервісах
• Розуміння життєвого циклу продукту – від ідеї до масштабування
• Вміння визначати пріоритети та працювати в умовах невизначеності
• Сильне аналітичне мислення та навички прийняття рішень на основі даних
• Розуміння продуктових метрик (Retention, LTV, CAC, Conversion Rate, ARPU)
• Досвід постановки задач дизайнерам і розробникам
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде перевагою

• Досвід запуску мобільних застосунків із підписною моделлю
• Розуміння принципів ASO та User Acquisition
• Досвід роботи з Firebase, Amplitude, Mixpanel або аналогічними аналітичними сервісами
• Практичний досвід проведення A/B тестувань
• Досвід роботи з AI-продуктами або інтеграцією AI-функціоналу

Що ми пропонуємо

• Участь у створенні нового продуктового напряму компанії з першого дня
• Можливість впливати на вибір продуктів, які виходитимуть на міжнародний ринок
• Роботу в команді, яка швидко тестує гіпотези, приймає рішення на основі даних та не боїться експериментувати
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного розвитку
• Свободу пропонувати власні ідеї та бачити, як вони перетворюються на реальні продукти

Ми шукаємо людину, яка не боїться брати відповідальність за продукт, ставить правильні запитання ще до початку розробки та вміє знаходити баланс між швидкістю запуску й якістю рішення. Якщо вам цікаво створювати продукти з нуля, працювати над міжнародними проєктами та безпосередньо впливати на їхній успіх – будемо раді бачити вас у нашій команді.