Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior HR People Partner, який/яка допомагатиме будувати якісні HR-процеси та підтримувати повний employee lifecycle.

Основні задачі:

• Підготовка до виходу нового співробітника (preboarding).
• Збір, ведення та актуалізація документації по співробітниках
  (HR space, з подальшим переходом у PeopleForce).
• Проведення онбордингу та офбордингу.
• Допомога у зборі та обробці HR-аналітики.

• HR-комунікації в чатах.

   

Вимоги (soft skills):

• Системність та уважність до деталей.
• Організованість.
• Уміння тримати фокус і ефективно перемикатися між задачами.
• Розвинений емоційний інтелект.
• Хороші комунікаційні навички.

• Критичне мислення.

   

Hard skills та досвід:

• Досвід роботи з HR-системами буде плюсом
  (PeopleForce, Hurma, HiBob, Notion тощо).
• Досвід проведення preboarding:
  • робота з документами,
  • перевірка службою безпеки,
  • підготовка до виходу,
  • intro-calls.
• Досвід проведення онбордингу та офбордингу.
• Буде плюсом досвід роботи з іншими HR-процесами, наприклад:
  • допомога в організації навчання для команд,

  • участь у C&B процесах (облік відпусток і лікарняних, закупівля медстрахування, адміністрування бонусних програм тощо).

     

Пропонуємо: 

• Повністю віддалена робота.
• Можливість швидкого професійного зростання (6+ місяців) у напрямках:
  • performance review,
  • навчання та розвиток,
  • зростання до ролей Middle/Senior HR People Partner або HRBP.
• Можливість вибудовувати HR-процеси з нуля без зайвої бюрократії.
• Участь у креативних HR-проєктах та вплив на HR-культуру компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярний перегляд ЗП.

Holding House — digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, платіжних рішеннях та монетизації трафіку.

У межах нашого проєкту Pay2.House — сучасної платформи для оптимізації платіжних рішень, яка надає інноваційні сервіси у сфері фінансів та партнерського маркетингу — ми шукаємо PPC  Specialist (Google & YouTube Ads).

Ця роль стане ключовою у розвитку платного трафіку проєкту. Якщо ви маєте сильний практичний досвід у Google-рекламі, вмієте масштабувати кампанії та орієнтовані на результат - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Обов’язки:
- Запуск та ведення рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, YouTube).
- Підбір і аналіз ключових слів та мінус-слів.
- Створення рекламних оголошень і розширень.
- Управління ставками та бюджетами.
- Оптимізація та масштабування рекламних кампаній.
- Аналіз ефективності трафіку та підготовка звітності.
- Тестування нових форматів, гіпотез і підходів.
- Взаємодія з командою для підвищення результатів.

Вимоги:

- Досвід роботи з PPC-рекламою від 2 років.
- Впевнена робота з Google Ads та YouTube Ads.
- Практичний досвід у сфері арбітражу трафіку - буде перевагою.
- Розуміння принципів аукціону, стратегій ставок і масштабування.
- Впевнені знання Google Analytics та Google Tag Manager.
- Досвід роботи з Facebook Ads - великий плюс.
- Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
- Вміння працювати з Google Docs / Sheets.

Ми шукаємо людину, яка не лише запускає рекламу, а й системно покращує результати, пропонує нові ідеї та прагне зростати разом із проєктом.

Орієнтовану на результат, самостійну та зацікавлену в розвитку в digital-сфері.

Ми пропонуємо:

- Роботу у стабільній компанії з можливостями для професійного зростання.
- Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.
- Графік роботи з 10:00 до 18:00.
- Оплачувану відпустку - 20 робочих днів.
- Оплачувані лікарняні - 10 робочих днів.
- 3 day off, 3 family day.
- Постійний розвиток і навчання за рахунок компанії.
- Віддалений формат роботи.

Office8 — місце, де твої ідеї перетворюються на реальні бізнес‑рішення. Ми — надійний партнер для стартапів і великих компаній, що будують операційну структуру «під ключ»: від запуску процесів до масштабування на міжнародних ринках.

💻 Type: Full-time, Remote
🎯 Compensation: Competitive 

Зони відповідальності:
 

HR Strategy & Business Partnership

▫️ Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії

▫️ HR-партнерство з керівниками команд (Sales, Tech, Product, Compliance, Risk)

▫️ Участь у плануванні headcount, структури команд, succession planning

Talent Management

▫️ Оптимізація процесів рекрутингу (включно з ключовими та leadership-ролями)

▫️ Адаптація та розвиток системи онбордингу

▫️ Performance management: Oцінка ефективності, feedback-цикли

People Development & Culture

▫️ Підтримка корпоративної культури, цінностей, employee engagement

▫️ Розвиток програм навчання та розвитку (L&D)

▫️ Робота з мотивацією, утриманням ключових співробітників

HR Operations & Compliance

▫️ HR-політики, процедури, документація

▫️ Взаємодія з payroll, фінансами, юристами

▫️ HR-аналітика, звітність, оптимізація процесів

Change & Growth Management

▫️ Підтримка організаційних змін та масштабування бізнесу

▫️ Управління конфліктами, складними кейсами, кризовими ситуаціями

▫️ Розвиток HR-процесів у швидкозростаючому середовищі

🔥 Вимоги:

📌 5+ років досвіду в HR, з них щонайменше 2–3 роки на Senior / Lead HR позиції

📌 Досвід роботи у фінтех / IT / продуктових або швидкозростаючих компаніях

📌 Сильне розуміння бізнес-процесів і вміння мислити як бізнес-партнер

📌 Досвід побудови HR-процесів з нуля або масштабування існуючих

📌 Впевнені комунікаційні навички та вміння працювати з топ-менеджментом

📌 Англійська — Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

📌 Досвід роботи у high-risk фінтех / PSP / crypto.

📌 Робота з remote-командами.

Ми пропонуємо:

🔹 Стратегічну роль із реальним впливом на бізнес.

🔹 Можливість зрости до позиції HRD.

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Гнучкий формат роботи (remote).

🔹Можливість будувати HR-функцію та культуру компанії.

Якщо ти хочеш впливати на розвиток бізнесів, рости професійно й працювати в динамічній, підтримуючій команді — Office8 дає можливість реалізувати цей потенціал. Приєднуйся, щоб будувати операції, що працюють.

Шукаємо Affiliate Manager-а для ведення прямих переговорів з продуктами та оптимізація монетизації трафіку.

Ми — компанія-паблішер, створюємо сайти, залучаємо органічний SEO-трафік та співпрацюємо з продуктами і партнерками щодо продажу цього трафіку.

На стороні афіліатної SEO-компанії працюється значно приємніше, тому що продукти\партнерки самі нас шукають, звертаються і цінують SEO трафік. Наша задача — оптимізувати роботу з оферами таким чином, щоб заробляти найбільш ефективним шляхом і віддавати відсоток від доходу команді.

Обов’язкові базові вимоги:
 

- Досвід в ніші iGaming

- Обов’язковий досвід продажу трафіку рекламодавцям

- Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує

- Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку

- Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик 
- Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести

- Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови

- Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

- Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів

- Аналізувати трафік та керувати потоками

- Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації

- Контроль і реалізація виплат

Умови роботи:

- Дистанційна робота

- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно

- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

- У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Зараз у відділі є один афф менеджер. Плануємо розширювати відділ за рахунок біздева, аналітика та інтегратора.

Можливо, це твоя угода року? Якщо ти готовий продавати трафік, масштабувати прибуток і закривати вигідні угоди — залишай контакт у Telegram, і давай поговоримо!

🔥 Що ти робитимеш:

- Створювати оригінальні відеокреативи, які привертають увагу та продають.

- Працювати з deepfake-технологіями (це ключова вимога!).

- Оптимізувати та адаптовувати готові шаблони під наші завдання.

- Готувати креативи для рекламних кампаній у крипто-нішi.

- Відслідковувати тренди та швидко втілювати їх у відео.

🚀 Що ми хочемо бачити в тобі:

- Досвід роботи з deepfake — must have.

- Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop.

- Креативність і вміння ухвалювати дизайнерські рішення самостійно.

- Розуміння вимог до креативів у сфері арбітражу трафіку.

- Уміння швидко підлаштовувати та змінювати шаблони.

- Готовність працювати в гнучкому графіку (бо найкращі ідеї часто приходять не за розкладом).

💎 Що ми пропонуємо:

- Повністю remote формат роботи.

- Інструменти та ресурси для швидкого запуску і тестування креативів.

- Свободу реалізації ідей, які можуть задати новий тренд.

- Конкурентну оплату, що напряму залежить від твоїх результатів.

- Команду однодумців, яка підтримає та допоможе розвиватися.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
 

Sales/Account/BizDev Manager GAMBLING
Формат роботи: віддаленний 
Вертикаль - Gambling
Ми шукаємо  Sales/Account/BizDev Manager з досвідом роботи в Gambling вертикалі.
Вимоги до кандидата:
- Досвід від 1,5 року та більше (на аналогічній посаді)
- Досвід із гембловими сітками або в медіабаїнгових командах
- Знання англійської - B2 усний та письмовий
- Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливів трафіку
- Розуміння індустрії гемблінгу
- Свій нетворк рекламодавців

Обов'язки:
- Ведення поточних рекламодавців
- Пошук нових рекламодавців
- Аналіз ринку та конкурентів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
- Гнучкий графік роботи 
- Віддалений формат роботи
- Висока заробітна плата
- Можливість кар'єрного зростання
- Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
- Лікарняний, оплачувана відпустка
- Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

У звʼязку з розвитком компанії ми шукаємо Full‑Stack розробника, який готовий увійти в команду на позицію заміни нашого колеги і взяти участь у створенні повнофункціональних рішень: від архітектури до запуску. Ідеальний кандидат — це універсальний інженер, який добре орієнтується у фронтенді, бекенді, має досвід з мобільними технологіями та розуміє цінність якісного продукту.

Ми займаємось продуктами у сферах спорту, здоровʼя, освіти, а також експериментуємо з інтеграціями AI/LLM.

Обов’язки:

• Повноцінна розробка фіч і рішень у межах проєктів (frontend / backend / mobile);
• Участь в архітектурних рішеннях;
• Робота з інтеграціями (оплати, чат-боти, зовнішні сервіси);
• Оцінка завдань, контроль якості та автоматизація;
• Робота з іншими розробниками в межах регулярних стендапів і технічних сесій.
   

Необхідні навички:

• Досвід розробки на Node.js (NestJS, Express);
• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript, Vue або React (або готовність швидко підтягнути один з них);
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis;
• Навички роботи з REST / GraphQL API;
• Docker, CI/CD (GitHub Actions буде плюсом);
• Вміння читати та писати технічну англійську.

Бажано мати:

• Практику з React Native (або Flutter);
• Досвід інтеграції з OpenAI API, Firebase, Supabase;
• Розуміння побудови AI/LLM-рішень (embeddings, Whisper, інші інструменти OpenAI);
• Досвід з платіжними системами (Stripe, LiqPay);

Формат роботи:

• Теплий вайб навіть коли холодно)
• Віддалено;
• Нормований робочий день;
• Досвідчений ментор, код‑ревʼю, індивідуальний план розвитку;
• Щотижневі стендапи та покращення процесів (Improve meetings);
• Продуктова культура: ти розумієш, що і навіщо робиш.

Чому варто до нас приєднатися:

Ця позиція — не "джун-автомат", а ключовий технічний гравець, який разом із CTO та PM буде впливати на продукт, технології та культуру. Це шанс розвиватися у напрямку тімліда, архітектора або product engineer’а, залежно від твоїх цілей.

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Діджитал-маркетолога, який зможе вивести наш маркетинг на новий рівень 🚀

⸻

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Формат роботи: Віддалено
• Зарплата: від $2000 (готові обговорювати індивідуально, залежно від досвіду та експертизи)
• Участь у розвитку бренду, вплив на ключові маркетингові рішення
• Професійна свобода в реалізації ідей
• Команда, яка підтримує та підсилює

⸻

🚀 Ваші завдання:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Робота з Google Ads, аналітикою та оптимізацією результатів
• Просування в Instagram та інших соцмережах
• Контент-маркетинг: формування присутності бренду на всіх релевантних платформах
• Робота з прайс-агрегаторами
• Формування та управління командою для реалізації маркетингових завдань
• Розпорядження та оптимізація бюджету

⸻

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в digital-маркетингу від 3-х років
• Впевнене користування інструментами: Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, прайс-агрегатори
• Досвід з таргетингом, оптимізацією рекламних кампаній
• Вміння формувати та контролювати бюджет
• Високий рівень самостійності, ініціативності та проактивності
• Командність і стратегічне мислення — must have
• Знання англійської мови буде перевагою

Про нас:
Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабовану email-інфраструктуру для стабільної доставки мільйонів листів у папку «Вхідні». У зв’язку з ростом продукту шукаємо strong Middle Deliverability-спеціаліста, який відповідатиме за якість, стабільність і розвиток систем доставки.

Ви працюватимете у тісній співпраці з email-маркетологом, аналітиками та розробниками, впливаючи на ключові метрики продукту. Основні зони фокусу - підвищення inbox rate, зниження spam-скарг, контроль і підтримка репутації IP та доменів.

Ми шукаємо самостійного технічного спеціаліста, який вміє аналізувати deliverability-проблеми, знаходити їх першопричини та впроваджувати ефективні рішення у продакшені, а не лише слідувати готовим інструкціям.

ℹ️ Обов'язки

- Моніторинг та поліпшення ключових показників доставки (inbox rate, bounce rate, spam complaints).
- Налаштування та підтримка email-інфраструктури (SMTP-сервіси, доменні записи SPF/DKIM/DMARC).
- Діагностика інцидентів через SMTP-логи, аналіз причин блокувань.
- Робота з RBL, постмайстрами, чорними списками.
- Впровадження інструментів автоматичного моніторингу та звітності.
- Підготовка технічної частини під запуск нових email-кампаній.
- Постійна робота з підвищення репутації відправників (IP, доменів).

ℹ️ Вимоги

- Досвід роботи з self-hosted ESPs, SMTP-платформами (Brevo, Sparkpost, Mailgun тощо).
- Глибоке розуміння архітектури email-доставки.
- Володіння інструментами аналізу (Google Postmaster Tools, Talos, SNDS тощо).
- Вміння працювати з проксі, антидетект-браузерами, валідацією трафіку.
- Знання HTML/CSS для аналізу листів - буде плюсом.
- Навички роботи з таск-трекерами (Trello, Notion, Jira).

Level Designer Trainee - Твої перші кроки у створенні світів!

Привіт! Ми - міжнародна геймдев-студія, що створює мобільні хіти. Наші ігри завантажують мільйони користувачів по всьому світу, і ми точно знаємо, як зробити геймплей, від якого неможливо відірватися. Серед наших ігор Zombiepunk, Chornobyl Quest, Primatus та інші.

 Ми - це драйв, та команда, яка горить своєю справою. Зараз ми відкриваємо набір на навчання для тих, хто мріє створювати ігрові світи, але не знає, з чого почати.

Локація та формат: Навчання проходить у нашому сучасному офісі в Києві - і це твоя головна перевага! Чому це круто? Бо левел-дизайн - це скіл, який передається «з рук в руки». Тобі не доведеться чекати відповіді в месенджері чи страждати на самоті над проблемою. Тут наставник просто підійде до твого монітора і за хвилину пояснить нюанс Unity, над яким вдома ти б ламав голову пів дня. Живе спілкування - це "швидкісний ліфт" у професію.

Графік: Пн-Пт з 10:00 до 19:00.

Досвід? Не потрібен! Не переймайся, якщо твоє резюме ще чисте і ти не маєш комерційних проєктів за плечима. Головне - це твоя зацікавленість та бажання розібратися в інструментах. У нас ти отримаєш повне занурення в розробку ігор на Unity - ми навчимо тебе працювати з цим рушієм професійно і створювати власні ігрові світи.

Що ти отримаєш:

• Практичні навички. Ти навчишся створювати повноцінні ігрові рівні з нуля: від ідеї на папері до збірки локації в Unity. Ти зрозумієш, як працює ігрова логіка і що робить рівень цікавим для гравця.
• Навчання від досвідчених менторів. Наші LD поділяться знаннями про грейбоксинг, композицію, навігацію та пейсинг.
• Теплий колектив. Ми завжди готові підказати, допомогти розібратися зі складнощами та підтримати на етапі навчання.
• Перспективи працевлаштування. Ми шукаємо таланти в команду, тому найкращі трейні за результатами навчання отримають пропозицію роботи (Job Offer) і стануть повноцінною частиною нашої студії.

• Сертифікат про проходження стажування. Це офіційне підтвердження твоїх навичок для майбутнього резюме. Він засвідчить, що ти брав участь у розробці проєктів, у які грають мільйони користувачів.

   

Що від тебе потрібно:

• Любов до ігор. Ми робимо продукти для гравців, тому ти маєш бути одним із нас і щиро кайфувати від геймінгу.
• Бажання вчитися. Ігрова індустрія змінюється швидко, і тобі потрібно буде вбирати нову інформацію як губка.
• Інтерес до Unity. Тобі має бути цікаво копатися в редакторі та розуміти, як він влаштований.
• Просторова уява. Щоб ти міг уявити рівень у голові ще до того, як збереш його в сцені.
• Уважність до деталей. Бо саме дрібниці роблять ігровий рівень атмосферним.

• Вміння сприймати фідбек. Правки будуть, і це - найкращий спосіб стати крутим спеціалістом.

   

Готовий до левел-апу?

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди та розпочати кар'єру в геймдеві - не зволікай! 

Ми шукаємо фахівця, який допоможе брендам бути видимими не лише в Google, а й у новій екосистемі AI-пошуку: ChatGPT, Perplexity, Google SGE, Bing AI та інших генеративних платформах.

Що потрібно робити

• Розробляти стратегії видимості брендів в AI-пошуковиках
• Оптимізувати сайти та контент під відповіді AI-асистентів
• Працювати з E-E-A-T, структурою даних, knowledge graph
• Аналізувати, як ChatGPT/Perplexity посилаються на джерела
• Формувати контент-моделі для LLM: FAQ, entities, topical authority
• Працювати з семантикою нового типу — не тільки ключі, а intent + контекст
• Проводити експерименти та вимірювати AI-visibility
• Готувати ТЗ для копірайтерів і редакторів
• Співпрацювати з розробниками щодо schema.org, feeds, API
   

Важливо

• Розуміння класичного SEO: on-page, технічне SEO, лінкбілдинг
• Досвід роботи з контентом і аналітикою
• Розуміння принципів роботи LLM та RAG
• Вміння мислити не ключами, а сутностями та сценаріями користувача
• Англійська від B1

Буде плюсом

• Досвід роботи з ChatGPT/Perplexity як інструментом досліджень
• Робота зі structured data, knowledge bases
• Досвід у eCommerce або контент-проєктах
• Навички роботи з API та no-code автоматизаціями

Ми пропонуємо

• Роботу в новій ніші, що тільки формується
• Можливість будувати власну методологію
• Вплив на стратегію клієнтів міжнародного рівня
• Віддалений формат / гібрид
• Конкурентну оплату

Ми зростаємо та шукаємо професіоналів високого рівня! Ми запрошуємо Вас до своєї команди!

Хто ми:

 Група ІТ-компаній "Мета". Ми працюємо у Німеччині, Франції, Америці, Україні, Казахстані та Молдові. Найцікавіші та найперспективніші технології в IT-сфері!

 Вимоги до кандидата:

- вільне володіння комп'ютером (Microsoft Word, Excel);

- знання базових об'єктів у конфігураціях 1С (довідники, регістри, перерахування тощо);

- досвід роботи в 1С від 2-х років;

- знання 1С:Підприємство, УПП;

- технічні навички будуть перевагою;

- бажання вчитися та розвиватися;

Основні обов'язки:

- консультування та навчання клієнтів роботі з програмним продуктом;

- обробка та аналіз запитів клієнтів;

- систематизація вимог, постановка завдань програмістам;

- тестування та впровадження програмних доробок;

Що ми пропонуємо:

- робота віддалена;

- повна зайнятість;

- зарплата обговорюється на співбесіді;

- оплачуваний випробувальний термін – один місяць;

Бажання працювати та отримувати задоволення від роботи – ось що найважливіше для нас!

Просто покажіть нам, що воно у вас сильне та щире :)

Ми — LEGENDS, команда з багаторічним досвідом у performance-маркетингу. Працюємо з вертикалями iGaming, Nutra, Finance та джерелами трафіку Facebook, Telegram, Influencer, UAC. Запускаємо результативні кампанії, постійно тестуємо нові гіпотези, ростемо — і зараз шукаємо Media Buyer UAC!
 

Що отримаєш у нас:

• Можливість карʼєрного росту;
• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат;
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності;
• Формат роботи — remote або офіс у центрі Києва;
• Ретеншн-відділ — для максимізації ROI;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи й внутрішнє навчання.
   

Що для нас важливо:

• Досвід в іGaming (UAC) від 6 місяців;
• Вміння знаходити + масштабувати конверт;
• Досвід роботи з бюджетами від $10k/міс;
• Запуск та оптимізація реклами Google UAC.
   

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 5+ років досвіду у SEO просуванні в Google

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок)

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)

• Розробляти стратегію просування

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль)

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.)

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка.

Ми шукаємо QA + Junior PM , який/а приєднається до нашої команди та допоможе створювати відмінні продукти для наших клієнтів. У Aimeice Tech ви станете частиною компанії, де цінують вашу експертизу, прислухаються до вашої думки, а ваша кар’єра отримує справжній розвиток!

Обов’язки (QA-напрям):

• Тестування користувацьких сценаріїв (flow testing).
• Проведення регресійного тестування.
• Підготовка продукту до demo.
• Приймання виконаних задач від команди розробки.
• Узгодження статусу задач («готово / не готово») відповідно до вимог.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи в QA від 2+ років (web-проєкти; досвід роботи з n8n буде перевагою).
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Уміння формулювати чіткі, структуровані задачі.
• Досвід підготовки та проведення demo.
• Базове розуміння product thinking та життєвого циклу продукту.
• Розвинені комунікаційні навички, вміння працювати з командою
• Рівень англійської від B2+
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи на позиціях PM Assistant або Junior Product Manager.
• Практичний досвід роботи з системами управління задачами (Jira, Linear, ClickUp або аналогічними).
• Досвід взаємодії з клієнтами та участі в обговоренні вимог і результатів роботи.
  
  Оплата 6-8дол/год