Jobs at Djinni

Ми — IT-команда, що спеціалізується на складних рішеннях: зборі даних (Data Scraping) та їх обробці за допомогою AI. Зараз ми знаходимося на етапі активного масштабування: продовжуємо вести клієнтські проекти, але паралельно запускаємо власні продукти та заходимо у сферу міжнародних грантів.

Кого ми шукаємо: Відкритого та проактивного тіммейта, який стане містком між бізнесом та розробкою. Людину, яка вміє слухати, структурувати хаос і класно доносити думки.

Твої основні задачі:

• Аналітика та бриф: Спілкуватися з клієнтами, глибоко розбиратися в їхніх побажаннях та бізнес-потребах.
• Постановка задач: Перекладати побажання клієнтів на мову, зрозумілу розробникам (формування чітких та зрозумілих ТЗ).
• Презентація: Красиво та переконливо презентувати ідеї, концепти та вже розроблені рішення замовникам чи грантовим комісіям.

Буде великим плюсом:

• Впевнене володіння англійською мовою (для комунікації та презентацій).
• Розуміння специфіки проектів у сферах HealthTech, FinTech або EdTech.
• Досвід роботи з грантовими заявками та проектами.

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

Буде перевагою: 

• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
• Досвід роботи з даними.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Продуктова компанія у пошуках Senior .NET Core/Blazor C# Developer.

Формат роботи — відвідування офісу у м. Луцьк, оскільки передбачена робота із фізичним продуктом. Можливе бронювання.
 

✔️ Це провідний виробник сучасного обладнання для ритейл компаній. Постачають обладнання для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.
 

✔️ Розробляють різні продукти:
- Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
- Каси самообслуговування,
- Сучасні кавові точки,
- Модульні стелажі для торгових площ,
- Преміальні холодильні та морозильні вітрини

В компанії працює понад 2200 співробітників та постачають продукцію до понад 75+ країн.
 

✔️ Пропонують: бронювання, офіційне працевлаштування, надають техніку, можливості для навчання та розвитку.
 

✔️ Вимоги: досвід з .NET Core, готовність працювати з Blazor, розмовна англійська.
Досвід з Blazor буде плюсом.

Ми в пошуку SMM & Community Manager, який візьме на себе розвиток ком’юніті та розвиток серверу в Discord.

Обовʼязки:

• Ведення та розвиток Discord-комʼюніті
• Створення та реалізація контенту та івентів: анонси, інтерактивні формати, рубрики
• Планування й запуск івент-календаря
• Аналіз ефективності активностей та генерація ідей для підвищення залученості
• Пошук та базовий менеджмент модераторів на сервер
• Відстеження трендів у iGaming / Gambling та швидка адаптація контенту під них

• Співпраця з маркетингом, community-менеджерами та дизайнерами для реалізації стратегії

   

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в SMM та/або community management
• Впевнені навички роботи з Discord
• Глибоке розуміння принципів побудови живого комʼюніті, а не просто зростання кількості підписників
• Розуміння візуального стилю та контенту, який реально залучає аудиторію
• Досвід організації івентів та активностей для користувачів

• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (письмова комунікація)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми продуктова компанія, яка створює власні рішення у сфері iGaming/Gambling. Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму. 

Чим ти будеш займатись 

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу
• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком'юніті, рекомендації)
• Проведення первинних інтерв’ю
• Комунікація з hiring-менеджерами
• Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care)
• Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази
• Співпраця з командою, участь у покращенні процесів.

Що хочемо бачити від тебе:

• Досвід роботи у рекрутингу ~1 рік
• Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS
• Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів
• Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 13 років.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Product Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

Ми — Alceberg Labs, продуктовий IT-стартап, що створює інноваційні AI-рішення (Talefy.ai, AI Music, Smart Calories). Наша ціль на 2026 рік, запуск 6+ нових продуктів та охоплення мільйонів користувачів.

Ми шукаємо сильного Creative Marketing Specialist, який не просто генерує ідеї, а вибудує високоефективний конвеєр з виробництва креативів. Нам потрібен лідер, який вдихне енергію в команду, оптимізує процеси та виведе нас на обсяг 200+ якісних креативів на тиждень.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка рекламних концепцій для кампаній performance-маркетингу.
• Створення брифів і дизайн-карт для дизайнерів та контент-креаторів для подальшої реалізації твоїх гіпотез.
• Моніторинг ринку та глобальних трендів для створення перспективних креативних ідей, що допоможуть залучити нову аудиторію.
• Аналіз і застосування інсайтів про поведінку та потреби користувачів для вдосконалення креативних концепцій та їх відповідності бізнес-цілям.
• Організація та участь у командних брейнштормах для генерації нових ідей і розвитку наявних.
• Формулювання гіпотез на основі даних, ініціювання та управління експериментами з новими креативними рішеннями для оцінки їх ефективності.
• Формування гіпотез для тестів разом із продуктовою командою.
• Аналіз результатів тестування креативів і розробка стратегій їх подальшого розвитку та вдосконалення.
• Співпраця з кросфункціональними командами (дизайнери, User Acquisition менеджери, Product менеджери) для забезпечення узгодженості та високої якості маркетингових активностей.
• Організація процесу роботи Creative Team. Забезпечення випуску 200+ креативів на тиждень силами поточної команди (2 маркетологи, 5 дизайнерів). Виявлення та усунення вузьких місць у виробництві.

Вимоги (Hard & Soft Skills):

• Досвід від 2 років у Performance Marketing (B2C, ринки Tier-1/3).
• Впевнене користування популярними AI-інструментами та розуміння, як тестувати й впроваджувати нові (ChatGPT, Midjourney/Leonardo, NanoBanana та подібні).
• Успішний досвід управління командою (дизайнери, моушн-дизайнери, маркетологи). Вміння вибудовувати процеси, сильні комунікаційні навички та здатність спрямовувати людей.
• Креативна стратегія та вміння знаходити нестандартні підходи й зв’язки, а не просто копіювати конкурентів. Готовність тестувати нові концепції.
• Вільне володіння маркетинговими метриками (CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC). Прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції.
• Глибоке розуміння Meta Ads (обов’язково) та TikTok Ads (буде перевагою).
  
  Що ми пропонуємо:
• Ми стартап, але пропонуємо конкурентну та своєчасну заробітну плату.
• Доступ до платного стеку передових AI-сервісів.
• Чіткий кар’єрний трек і можливість швидкого професійного та кар’єрного зростання.
• Remote-формат роботи з повагою до твого особистого часу та гнучкий початок робочого дня.
• Участь в цікавих та інноваційних проєктах, які ми плануємо запускати.
• Бронювання співробітників в Україні.
• Спортивні ініціативи з регулярними онлайн-тренуваннями.

• Навчання та розвиток, які компанія компенсує за потреби.

  
  Якщо ти креативна, амбітна та готова/готовий до нових викликів людина, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до команди AIceberg Labs і допоможи нам зробити світ кращим за допомогою штучного інтелекту!

QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків. 

Невідʼємним напрямком роботи компанії є внутрішній відділ розробки з усталеною інженерною культурою та багаторічною історією. Команда працює над розвитком і підтримкою великої кастомної CRM-системи, яка використовується командами сейлів і маркетингу.

Ми шукаємо Junior PHP Developer, який долучиться до розвитку внутрішнього продукту та зростатиме разом із командою.

Наші очікування:

• 1-2 роки комерційного досвіду розробки на PHP 7+ / 8.x, базове розуміння ООП та основних патернів програмування;
• практичний досвід роботи з JavaScript та Vue.js, взаємодія з REST API, використання UI-бібліотек;
• вміння писати SQL-запити для роботи з базами даних;
• базові знання Docker та Linux;

• досвід роботи з Git: створення гілок, пул-реквести, участь у code review.

   

Основні обов’язки:

• розробка та технічна підтримка корпоративної CRM-системи;
• виправлення багів, оновлення та підтримка плагінів;
• реалізація та підтримка інтеграцій CRM з іншими внутрішніми сервісами компанії;
• формування вигрузок і датасетів для бізнес-команд;
• підтримка Chrome-плагіну для CRM.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

QATestLab – міжнародна аутсорсингова IT компанія, яка надає послуги з незалежного тестування ПЗ з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми активно розширюємо наш відділ продажів і шукаємо талановитого та амбітного Sales Manager (B2B) для наших ІТ-сервісів. Якщо вам приносить задоволення спілкуватися з людьми, працювати в динамічному середовищі, постійно розвиватися, досягати поставлених професійних викликів, то ви ідеально підходите до нашої команди.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід від 3 років роботи у сфері IT продажів (B2B);
• знаєте англійську на рівні Upper-Intermediate і вище;
• працювали з повним циклом продажів;
• маєте високі комунікативні навички;
• бажаєте розвиватися у сфері ІТ-продажів;
• націлені на довгостроковий та якісний результат;
• маєте досвід роботи з KPI.

Буде перевагою, якщо ви:

• маєте базове розуміння життєвого циклу розробки та тестування (SDLC/STLC);
• маєте досвід роботи з Clay.

Що потрібно робити:

• шукати та залучати нових клієнтів та проєкти з метою розширення клієнтського портфеля програми;
• опрацьовувати вхідні ліди, а також активна робота з цільовими клієнтами на різних етапах воронки продажів;
• опрацьовувати заперечення з боку потенційних клієнтів: вміння якісно комунікувати, аргументувати позицію компанії та будувати довіру;
• вести CRM та аналітику по потенційних партнерах;
• координувати проєкти на всіх етапах запуску та супроводу, включаючи збір інформації про клієнта, переговори щодо ціни, укладення/перегляд договорів;
• брати участь у брейнштормах з командою для вибудування стратегій продажів, генерації нових ідей, підходів тощо.

Ми пропонуємо:

• cпівпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою;
• досвід управління проєктами різного рівня складності, методології та підходів;
• гнучкий формат співпраці: початок з 8:00 до 11:00, завершення – з 17:00 до 20:00;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 робочих days off;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Станьте частиною нашої команди! Надсилайте своє резюме!

Ми — маркетингова агенція, що активно впроваджує автоматизацію та AI-інструменти у бізнес-процеси. Будуємо системні продажі та шукаємо менеджера, який мислить не лише угодами, а й процесами.

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від продажів.
• Гнучкий формат роботи (remote).
• Вплив на стратегію та процеси.
• Роботу з сучасними технологіями та можливість професійного росту.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в продажах (B2B або B2C).
• Розуміння воронки продажів та ключових метрик.
• Практичний досвід використання AI-інструментів.
• Досвід налаштування або роботи з автоматизацією.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Знання английської мови - буде плюсом.

Обов’язки:

• Активний пошук і залучення клієнтів.
• Проведення переговорів та закриття угод.
• Побудова та оптимізація воронки продажів.
• Використання AI для підвищення конверсії та швидкості роботи.
• Аналітика та покращення показників.

Шукаємо CMO в nutra вертикаль з сильним бекграундом у performance та affiliate-напрямку.

Що очікуємо:
• Досвід на позиції CMO / Head of Marketing
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та affiliate
• Досвід управління бюджетами, аналітикою та командами
• Практика роботи з CRM, трекінгом, автоматизацією, наскрізною аналітикою
• Досвід участі у конференціях, івентах, розвитку бренду
• Англійська B2+
• Досвід у nutra — перевага
• Досвід побудови маркетингу з нуля — великий плюс

Задачі:
• Формування та реалізація маркетингової стратегії
• Побудова маркетинг-плану та KPI
• Управління бюджетами та командами
• Ріст прибутку, ARPU, LTV
• Оптимізація воронок та конверсій
• Зниження відтоку партнерів
• Впровадження наскрізної аналітики та контроль key metrics
• Підтримка Sales та Affiliate команд

Умови:
• Remote
• 5/2, 9-годинний робочий день (08:00 / 09:00 / 10:00 за Києвом)
• Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально)
• Реальний вплив на стратегію та розвиток компанії
• Робота з міжнародними продуктами

 Перше всеукраїнське бюро кредитних історій — ми створюємо продукти та інструменти управління ризиками, надаємо послуги для оцінки потенційних позичальників і зниження ризиків в діяльності банків, фінансових компаній та ведемо кредитні історії юридичних та фізичних осіб.
ПВБКІ співпрацює з банками, фінансовими, лізинговими компаніями, промисловими підприємствами та агросектором. Шукаємо в нашу команду співробітника Middle C#/.Net developer

Професійні навички:

Обов'язкові:                                                         

- Відмінне знання C# та платформи .NET / .NET Core

- Досвід роботи з Visual Studio, Git

- Розуміння принципів ОВП (об'єктно-орієнтованого програмування)

- Знання ASP.NET MVC, Web API, Entity Framework/Core

 -Знання SQL та досвід з базами даних (MS SQL)

 -Досвід роботи з REST API, HTTP

- Вміння читати та писати чистий, структурований код

Бажані:

-Досвід роботи з SSMS (SQL Server Management Studio)

-Впевнене знання T-SQL (створення запитів, процедур, функцій, тригерів, курсорів).

-Нормалізація баз даних, розуміння реляційної моделі.

-Робота з Stored Procedures, Views, Functions, Transactions, Error Handling.                                                             

-Знання бекапів/відновлення, replication, high availability

-Навики комунікації з розробниками та аналітиками.

-Документування запитів, процедур та змін у БД.

• Особисті якості:
• Уважність до деталей.
• Відповідальність та стресостійкість.
• Здатність швидко реагувати на інциденти.

• Навички комунікації (робота з розробниками, аналітиками, DevOps).

   

Нашим кандидатам ми пропонуємо:

Можливості професійного та кар’єрного зростання;
Участь у вебінарах та семінарах, доступ до онлайн-програм та курсів різної спрямованості;
Можливість поєднання віддаленої роботи та роботи в офісі;
Роботу у доброзичливому середовищі;
Оплату спорткомплексу;
Заходи для формування дружної та активної команди.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Інженер-машинобудівник, який підсилить інженерну частину компаніі.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Необхідні компетенції для посади:

• Вища технічна освіта (машинобудування, механіка);
• Досвід від 3 років у проектуванні зброї або високоточних механізмів;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Досвід проектування деталей під фрезерування, токарну обробку, обробку листового металу (різання, гнуття), зварювання конструкцій;
• Вміння створювати конструкторську документацію згідно з ДСТУ / ISO;
• Розуміння серійного виробництва;
• Здатність прогнозувати строки виконання задач.

В перелік основних обов’язків буде входити:

• Проєктування нових вузлів і вдосконалення існуючих;
• Підбір технологій виготовлення відповідно до серійності та функціонального призначення;
• Розробка та супровід конструкторської документації;
• Участь у збиранні та випробуваннях прототипів;
• Супровід виробу на серійному виробництві.

Що ви отримаєте з нами:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

Що для нас важливо:

• Бізнес-креативність та Growth-hacking. Нам потрібна людина, що буде генерувати нестандартні підходи
• Проактивність та овнершип
• Аналітичне мислення та вміння виносити висновки з даних
• Вміння працювати з великою кількістю контекстів одночасно
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!