Jobs at Djinni

Ми — MetaliX — українська компанія з виробництва зонуючих конструкцій зі сталі та скла. Ми проектуємо, виробляємо та монтуємо зонуючі, міжкімнатні, гардеробні металеві перегородки та двері у класичному, loft та індустріальному стилях.

Шукаємо креативну, харизматичну, впевнену людину, яка комфортно почувається перед камерою та допоможе нам знімати контент для соц.мереж.

Очікуємо:

• Досвід роботи SMM від 2 років (портфоліо обов’язково);
• Повна зайнятість, робота в офісі;
• Готовність знімати себе та бути в кадрі;
• Впевнене володіння Instagram/TikTok/Facebook;
• Базові навички фото- та відеозйомки, монтажу;
• Навички дизайну Figma або Canva;

• Креативність, ініціативність, грамотність.

   

Обов’язки:

• Планування, розробка та реалізація контент-плану для сторінок компанії у соцмережах (Instagram, TikTok, Facebook);
• Створення фото/відео-контенту (зйомка на об'єктах, виробництві та в офісі);
• Розробка презентацій, листівок, банерів та інших маркетингових інструментів;
• Слідкувати за трендами та адаптувати їх під наш формат;
• Пропонувати нові ідеї для посилення іміджу компанії;
• Вміння говорити на камеру, приймати участь у відеозйомці;
• Співпрацювати з існуючою SMM агенцією.

Пропонуємо:

• Повну зайнятість та роботу в комфортному офісі;
• Цікаві завдання та креативну свободу;
• Конкурентну оплату (ставка + бонуси за результат);
• Можливість швидкого розвитку разом із компанією;
• Оплачувану відпустку/лікарняні/day off.

Якщо ти хочеш не просто вести сторінки, а створювати контент, що живе, надихає, продає та захоплює — ми шукаємо саме тебе.

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 4+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про компанію

Приватний інвестиційний офіс, що працює з бізнесами на стадії зростання. Команда зосереджена на масштабуванні проєктів, операційному розвитку та маркетингових інструментах росту, зокрема управлінні трафіком.

Компанія розвиває власний інвестиційний підхід до зростання бізнесів і активно формує внутрішні процеси на етапі масштабування команди.

Зона відповідальності: 

• Recruiting: підбір спеціалістів до інвестиційного офісу та партнерських компаній
• HR: побудова та підтримка базових HR-процесів компанії

Обов’язки: 

HR

• Ведення та контроль обліку Time Off (відпустки, лікарняні тощо)
• Розробка Welcome Pack для нових співробітників
• Побудова та впровадження плану онбордингу
• Організація базової корпоративної поліграфії та брендованих матеріалів
  (візитки, блокноти, ручки, чашки, термочашки, футболки, стрічки для бейджів)
• Адміністративна відповідальність за офіси:
  • підписання договорів
  • контроль оплат
• Організація корпоративних подарунків для команди та партнерів
• Участь в організації корпоративних заходів (за потреби)

Recruiting

• Пошук і підбір спеціалістів за запитами бізнесу
• Взаємодія з Managing Director та hiring managers
• Супровід кандидатів на базових етапах рекрутингового процесу
   

Очікування

• Досвід роботи на позиції HR Generalist / HR & Recruiting від 2 років
• Практичне розуміння базових HR-процесів
• Досвід рекрутингу для бізнес- або інвестиційних команд буде плюсом
• Системність, уважність до деталей, самостійність
• Готовність працювати в середовищі, що активно масштабується

Ми пропонуємо

• Роботу без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на побудову HR-процесів з нуля
• Пряму взаємодію з керівництвом
• Стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше ніж 4 100 працівників.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків.

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво;
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання;
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами;
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво;
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу;
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва;
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом;
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація;
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки;
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються;
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів;
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва;
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв;
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Selleriti — амбітна і динамічна агенція з фокусом на Amazon PPC та B2B ринок США і ЄС. Ми не просто керуємо рекламними кампаніями — ми створюємо повний цикл автоматизації маркетингових процесів завдяки нашому власному софту, що спрощує рутинну роботу і дозволяє клієнтам досягати кращих результатів швидше.

У нас стабільний потік клієнтів і проєктів, а команда завжди підтримує один одного. Ми цінуємо професіоналізм, амбіції та бажання розвиватися, і готові давати можливості для зростання тим, хто хоче робити реальні результати.

🎯 Мета позиції

Забезпечити стабільну роботу агентства, контроль якості процесів, команди та сервісу, а також поступове покращення операцій.

Ми вже маємо частково сформовані процеси та структуру і шукаємо Operations Manager, який зможе підтримувати, доопрацьовувати та стабільно вести операції агентства.

Це роль для самостійного, незалежного спеціаліста, який вміє працювати без постійного контролю та брати відповідальність за результат.

🛠 Основні обов’язки

1. Операційне управління

• Контроль щоденної операційної діяльності агенції.
• Координація роботи команди, контроль дедлайнів і якості виконання.
• Робота з ClickUp / Notion: задачі, процеси, контроль навантаження.

2. Підтримка та оптимізація процесів

• Підтримка існуючих SOP, чеклістів та стандартів.
• Створення нових процесів.
• Підтримка порядку в документації та Базі Знань.

3. Найм та HR

• Участь у рекрутингу та онбордингу нових співробітників.
• Організація адаптації новачків.
• Підтримка командної культури та стабільності команди.

4. Управління командою

• Проведення регулярних командних зустрічей та 1:1.
• Контроль виконання задач, допомога в пріоритезації.
• Вирішення операційних питань і конфліктів.

5. Співпраця з фаундером

• Операційна підтримка засновника.

• Впровадження рішень у щоденну роботу агентства.

   

👤 Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду в ролях Operations Manager / Operations Lead / Project Manager / Team Lead.
• Досвід роботи в агенціях, digital або сервісному бізнесі — перевага.
• Впевнена робота з ClickUp / Notion / CRM / таблицями.
• Уміння працювати автономно, без постійного контролю.
• Системне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

• Англійська — B2 або вище.

   

💼 Ми пропонуємо

• Зарплата: $1300–1500
• Віддалено, гнучкий графік 10:00—19:00 за Києвом, 5/2
• 28 днів відпустки + 7 оплачуваних лікарняних
• Стабільна і зростаюча атмосфера
• Кар'єрне зростання
• Пряма робота з CEO

• Реальний вплив на процеси та дохід

   

Ми шукаємо не просто спеціаліста, а людину, якій важливо рости разом із командою:

• Ту, хто цінує стабільність, але прагне розвитку та кар'єрного зростання.
• Командного гравця, який вміє співпрацювати й підтримувати інших.
• Уважну, розумну та відповідальну людину, яка доводить справи до кінця і цінує результат.

📌 Надсилайте резюме та короткий супровідний текст — будемо раді обговорити ваші можливості росту в Selleriti!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо C++ developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація програмних модулів на C++ (C++17+), з урахуванням вимог до продуктивності, надійності та масштабованості систем.
• Проєктування та реалізація конкурентних і багатопоточних рішень із використанням сучасних підходів синхронізації, lock-free структур та асинхронних механізмів.
• Аналіз, профілювання та оптимізація використання памʼяті й обчислювальних ресурсів, особливо в середовищах з обмеженими ресурсами або високими вимогами до latency.
• Робота з embedded / Linux-системами, мережевими протоколами, сенсорами, middleware, забезпечення стабільної взаємодії між компонентами.
• Внесок у вибір архітектури, застосування шаблонів проєктування, ревʼю коду та покращення технічної якості продукту.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проектів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета – масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для її реалізації.

Цього року наша мета — збільшити прибутковість утричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити долю міжнародних клієнтів до 50% . Наразі ми активно шукаємо Junior/Middle Media Buyer для роботи в нашому офісі, який має досвід у search/feed arbitrage та хоче розвиватися у динамічній команді. 

На початку роботи твоїм керівником буде Head of Target, а в майбутньому ти зможеш стати тимлідом, керівником відділу або навіть С-level керівником.

Ти будеш працювати з бюджетами від 20 тис. $ на місяць.  У разі успішної роботи твій бюджет буде збільшуватися щомісячно відповідно до показників. Оскільки наша мета — щоб ти дійшов до бюджету щонайменше 300 тис. $ і більше.

Твій KPI буде розрахований таким чином, що ти не матимеш обмежень і зможеш самостійно впливати на свій дохід.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Працював у напрямку search/feed arbitrage, або маєш палке бажання в ньому розвиватись;
• Проживаєш в Одесі, та маєш можливість відвідувати офіс;
• Запускав акаунти FB/TikTok з нуля;
• У тебе хороші знання Microsoft Excel / Google Sheets;
• Маєш успішний досвід роботи з трекерами та аналізом результатів у ньому.

Під час роботи над проєктами ти будеш взаємодіяти з дизайнерами, які допоможуть тобі створити креативи.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Працював у напрямку search/feed arbitrage від 1 року;
• Запускав акаунти FB/TikTok з нуля;
• У тебе хороші знання Microsoft Excel / Google Sheets;
• Маєш успішний досвід роботи з трекерами та аналізом результатів у ньому.

Буде плюсом, але не обов’язково:

• Маєш успішний досвід роботи з Сlick Flare;
• Працював з великими бюджетами;
• Володієш англійською мовою на рівні від B2;
• Працюєш з іншими джерелами трафіку, окрім FB/TikTok.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції:   Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання:   Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера:   Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок:   15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток:   Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager'а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
– планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
– управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
– комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:
– технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку
– досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)
– участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)

Вимоги до кандидата:

Обов’язкові:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв'язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

ArchiCGI запрошує в команду Junior Project Manager (робота в офісі м. Київ, ремоут не розглядаємо).

Які навички знадобляться тобі?

🔹 Англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;

🔹 Досвід роботи PM не обов’язковий, але буде плюсом;

🔹 Повна або неповна вища освіта, необов’язково пов’язана з архітектурою (але вміння читати креслення буде плюсом);

🔹 Спрямованість на результат;

🔹 Самоорганізованість і вміння організувати інших;

🔹 Уміння самостійно приймати рішення, і нести за них відповідальність;

🔹 Уважність до деталей;

🔹 Стресостійкість;

🔹 Комунікабельність, вміння взаємодіяти в команді, знаходити підхід до людей (як до замовників, так і до колег).

Що потрібно буде робити?

🔹 Узгодження з клієнтом етапів виконання проекту;

🔹 Складання списку завдань і контроль термінів їх виконання для учасників команди проекту;

🔹 Грамотний переклад та складання ТЗ для команди проекту;

🔹 Вирішення спорів та нестандартних ситуацій.

І це лише короткий список основних твоїх обов’язків. Project Manager — це та людина, яка веде комунікацію з клієнтами, і підтримка репутації компанії — його безпосереднє завдання. Так само, як і організація роботи, та контроль виконання з боку виконавців.

Пропонуємо ми:

🔸 Заробітну плату від 400$ до 600$ в перші пів року, далі від 1000-2000$ (розглядаємо тільки кандидатів які вказали очікуваний дохід на старті до 600$);

🔸 Ми — українська компанія і підтримуємо Україну в боротьбі проти російської агресії. Ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег і надаємо фінансову допомогу для тих, кого торкнулася війна. Також у нас власний фонд, що допомагає закупити усе необхідне для наших партнерів які зараз захищають Україну та надає підтримку цивільним.

🔸 Формат роботи на першому етапі — офіс, але в майбутньому можливий гібридний формат роботи. Офіс працює як коворкінг 24/7, є резервне живлення (UPS) та Starlink, аби ви могли працювати безперебійно, а також є комфортне бомбосховище;

🔸Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо хто коли прийшов чи пішов, бо в нашій спільноті ми цінуємо довіру;

🔸 Постійне професійне зростання у команді однодумців та взаємодія з великими міжнародними компаніями над створенням сучасних продуктів в галузі архітектурного CGI;

🔸 Команди, якими ми пишаємося. Ми будуємо чесні, відкриті та надійні відносини всередині команди. У кожного є можливість впливати на процеси та реалізовувати ідеї. Ми заохочуємо відкрито ділитись фідбеком та проводимо навчання як його правильно надавати/отримувати;

🔸 Навчання у компанії: безплатна англійська, яка допоможе просунути твій рівень до здачі тестування GMAT; електрона бібліотека з фаховими курсами пов’язані з нашим продуктом; корпоративні тренінги, які допоможуть покращити твої навички переговорів, асертивності тощо;

🔸 Ваше здоров’я — наш пріоритет. Саме для цього у нас є власна обладнана тренажерна зала, де ви можете займатися в групових заняттях з тренером або самостійно. Якщо тобі подобається більш кардіо є сайкли з професійним тренером. Або ж якщо тобі ближче духовна, ментальна та фізична практики є можливість займатися з тічерами йоги або стретчингу;

🔸 Власний затишний офіс в 7 хв пішки від метро Лук’янівська з усім необхідними умовами для комфортного знаходження. У нашому просторі чимало зручних робочих зон, свій тренажерний зал, кухні, мітинг румс, власна кав’ярня та продуктові крамниці;

🔸 Відповідальність та залученість. Ініціативних, активних і відповідальних співробітників чекає можливість брати участь в стратегічних сесіях компанії з можливістю впливати на загальний вектор розвитку компанії та отримати за це різні винагороди;

🔸 Ми за рівні можливості для всіх. ArchiCGI наймає талановитих фахівців(-чинь) незалежно від походження, гендеру, сексуальної орієнтації, кольору шкіри, фізичних можливостей. У нас безпечний та інклюзивний простір для всіх.

🔸 І звісно все для настрою — масаж/манікюр/настільний футбол/теніс/більярд та ще багато іншого що допоможе тобі перезавантажитись в процесі робочого дня.

Креативність, посидючість, системність, наявність почуття стилю, любов до дизайну, аналітичний склад розуму — набір прекрасних якостей, які підвищать ваші шанси на успіх в житті, і на співбесіді! Готовий до початку непростий, конкурентної і цікавою кар’єри? Якщо ти хочеш змінити своє життя на краще — відправляй своє резюме! Досить чекати, пора діяти!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Team Lead BizDev/Sales Manager щоб розвинути та посилити нашу команду продажів. TL BizDev менеджер займатиметься розвитком команди та рекламодавцями для постачання медіабай команд (FB, PPC) гембловими офферами (упор на казино).

Вертикаль: iGaming

Робота фулл ремоут, можливість відвідування конференцій.

Вимоги до кандидата:​

• Досвід від 6 місяців та більше (на аналогічній посаді)
• Досвід від 2 років та більше в сфері
• Обов'язково досвід з гембловими сітками або в медіабаїнгових командах (досвід постачання офферами медіабайєрів)
• Знання англійської - B2 усний та письмовий
• Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливу трафіку
• Розуміння індустрії гембли
• Нетворк рекламодавців
   

Обов'язки:

• Побудова та розвиток команди
• Ведення поточних рекламодавців 
• Пошук нових рекламодавців 

• Аналіз ринку та конкурентів

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Робота в офісі.

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Test Squad — молода та швидкозростаюча компанія! Ми ростемо й шукаємо HR-generalist на part-time, який допомагатиме нам знаходити класних людей, спілкуватися без шаблонів і кайфувати від того, що робить команду сильнішою. Тут ти зможеш не просто займатись рекрутингом, а реально впливати на те, як росте команда.
 

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу;
• Сорсинг кандидатів (LinkedIn, job boards, direct search);
• Проведення первинних HR-інтерв'ю;
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу;
• Взаємодія з hiring manager’ами;
• В майбутньому залучення до HR процесів, проведення 1:1 тощо
   

Наші очікування:

• Досвід роботи від 6 місяців (також, готові розглянути без досвіду);
• Вміння самостійно планувати час і працювати на результат;
• Досвід активного сорсингу;
• Чітка, ввічлива та прозора комунікація;
• Англійська — upper-intermediate;
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (10−20 годин на тиждень)

• Можливість довгострокової співпраці

  
   

Зацікавила вакансія? Не соромся та відгукуйся з CV прямо тут ;)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Розробника WMS на платформі 1С/BAS

Вимоги:

• Досвід роботи з WMS від 2 років;
• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 3 років;
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об'єктів і форм);
• Досвід доопрацювання та супроводу конфігурацій BAS ERP /BAS Управління торгівлею / WMS;
• Розуміння бізнес-процесів складу: приймання товару розміщення відбір (picking) відвантаження інвентаризація;
• Досвід роботи з обмінами даних: HTTP / REST / JSON / XML інтеграція з зовнішніми системами;
• Навички роботи з СКД (система компоновки даних).

Обовʼязки:

• Адміністрування серверів WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Адміністрування баз даних WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Виконання робіт по доопрацюванню WMS (рефакторинг застарілого коду та переведення на сучасні механізми);
• Розробка нової функціональності для WMS системи;
• Реалізація та налаштування регламентних завдань;
• Автоматизація виконання періодичних операцій;
• Активна участь у розвитку та покращенні роботи WMS системи.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання.
• Ринковий рівень заробітної плати.
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість, робота в ОФІСІ.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Ми шукаємо Android Developer, який хоче розвиватись у мобільній розробці, працювати з реальними продуктами та зростати разом із командою.

Вимоги:

• Знання ООП;
• Від 1 року досвіду розробки Android-застосунків на Java та/або Kotlin;
• Знання Jetpack Compose, Android Jetpack;
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
• Розуміння Android SDK, життєвого циклу застосунка та його компонентів;
• Інтеграція REST API з використанням Retrofit, OkHttp3;
• Базові знання Git, досвід роботи з GitHub / GitLab;

Обовʼязки:

• Розробка якісних Android-застосунків;
• Пошук нових рішень та унікалізація підходів до розробки;
• Генерація графічних елементів для застосунків за допомогою AI-інструментів або інших сервісів;
• Робота над покращенням UX/UI та стабільності застосунків.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK;
• Досвід створення застосунків з WebView;
• Проходження повного циклу розробки застосунку — від ТЗ до публікації в Google Play Market;

Ми пропонуємо:

• Персональну дорожню карту розвитку та регулярні перегляди продуктивності;
• Офіс у центрі міста з усіма зручностями, але можливий віддалений формат;
• Дружню команду, яка підтримує ініціативи та допомагає зростати;
• Можливість професійного росту та реальний досвід роботи з продуктами.
• Важливо:
• Наявність власного ноутбука;
• Наявність Android-телефона для роботи та тестування