Jobs at Djinni

Ми шукаємо Performance Manager, який перетворить хаотичні процеси на чітку систему метрик. Це роль на стику HR-аналітики, системного менеджменту та стратегічного планування. Ваша мета- не «оцінювати заради оцінки», а забезпечити прозорий зв'язок між зусиллями команди та успіхом бізнесу.
 

🎯 Ваші ключові завдання:
 

• Performance Management System: Побудова та впровадження системи оцінки (KPI, OKR, 360).
• Efficiency Analysis: Виявлення «вузьких місць» (bottlenecks) у роботі команд та розробка планів щодо їх усунення.
• Incentive Programs: Співпраця з C-level та HR для створення систем мотивації, що базуються на реальних цифрах.
• L&D Strategy: Визначення Skills Gap на основі оцінки та формування запитів на навчання для HR-департаменту.

• Reporting & Change Management: Підготовка аналітичних звітів для топменеджменту та супровід процесів трансформації.

   

🛠 Технічні вимоги та досвід:

• Досвід: Від 2-х років у ролі Performance Manager, Business Analyst або HR Project Manager.
• Методології: Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з OKR, KPI, 360-degree feedback.
• Hard Skills:
  • Просунутий рівень Excel/Google Sheets (складні формули, зведені таблиці).
  • Досвід роботи з BI-системами (Tableau, Power BI) буде значною перевагою.
  • Навички опису та реінжинірингу бізнес-процесів.

• Soft Skills: Критичне мислення, вміння аргументувати позицію перед топменеджментом та здатність працювати в умовах невизначеності.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Стабільність та захист: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання з першого місяця роботи.
• Дохід: Своєчасна виплата ЗП 2 рази на місяць + прозора система бонусів та премій за KPI.
• Харчування: Безкоштовні комплексні обіди безпосередньо на виробництві (ваша економія близько 5 000 грн/місяць).
• Релокація: Компенсуємо до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Розвиток: Програма адаптації, профільне навчання та чіткий план кар'єрного і фінансового зростання.
• Умови: Сучасне робоче місце, зони відпочинку та наявність обладнаного бомбосховища.
• Соціальний пакет: Оплачувана відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.
• Графік роботи:
• 5/2 (субота, неділя- вихідні).
• Графік на вибір: 8- 17:00/ 9−18:00
• Обідня перерва: 1 година.

Шукаємо Content UI/UX дизайнера для оформлення беханс-кейсів та дрібл-шотів на основі комерційних проектів компанії. Якщо бажаєте розвиватись та працювати в стилі команди Rondesignlab - вам до нас!

 
На цій позиції є можливість вирости професійно до ролі UI/UX Дизайнера та працювати над проектами наших клієнтів, компаній зі списку Fortune 50. 

Вимоги:

- Досвід роботи у сфері веб-дизайну від 1 року.

- Практичне знання гайдлайнів UI/UX дизайну мобільних додатків.

- Уміння працювати в єдиному стилі.

- Готовність розвиватися та адекватно сприймати критику, фідбек.

- Наявність online портфоліо (dribbble, behance).

- Уміння дотримуватися дедлайнів.

Обов'язки:

- це генерація контенту для дизайн платформ Dribbble, Behance; - оформлення кейсів та шотів. 

Умови роботи:

- Прописані гадлайни всіх процесів.

- Перспективи кар'єрного зростання всередині компанії.

- Формат роботи full-time.

- Бонус прив'язаний до вашої ефективності.

- Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні.

- Графік роботи команди 10:00-18:00 пн-пт

Рекрутмент процес: Дзвінок з рекрутером (до 30 хв) - Тестове завдання - Фінальне інтерв'ю

Опис вакансії:

Ми шукаємо Middle Fullstack Software Engineer (Laravel/Vue.js), який приєднається до нашої команди для роботи над різноманітними західними проєктами — від підтримки існуючих до створення нових із нуля.
Ми цінуємо якість, відповідальність і увагу до деталей. Якщо ви прагнете професійного розвитку та хочете реалізовувати себе в команді, що дбає про репутацію та клієнтів — будемо раді бачити вас серед нас.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Laravel та Vue.js, або React
• Розуміння основ: HTML, CSS, JavaScript, знання TailwindCSS
• Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL, оптимізація запитів
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API

• Досвід роботи з Docker, Git, Composer

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Знання AWS, Redis
• Досвід з CMS-платформами (OpenCart, Shopify)
• Знання Node.js
• Досвід створення плагінів або розширень
   

Ваші обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на Laravel (PHP)
• Створення високоякісного фронтенд-коду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та розробці унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності додатків
• Співпраця з командою розробників, дизайнерами та менеджерами проектів
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дружню, професійну команду
• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільну оплату праці з можливістю зростання
• Професійний розвиток і навчання
   

Поширені запитання:

Чи передбачений випробувальний термін?
Так, випробувальний термін становить 3 місяці (це максимальний термін, може бути і менше).
 

Який графік роботи?
Повний робочий день: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00 (година перерви).
 

Скільки днів відпустки та лікарняних?

• 17 оплачуваних робочих днів відпустки
• 10 днів лікарняних
   

Процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда із СЕО компанії
    

Використовуємо в роботі:

• Slack — для комунікації
• Asana — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу

Примітка: Відгук щодо результатів розгляду резюме буде надано лише в тому випадку, якщо ми вирішимо продовжити розгляд вашої заявки. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі даних, і ми зв'яжемося з вами, якщо з'явиться відповідна вакансія. Процес розгляду займає до 10 робочих днів.

Опис вакансії

Ми шукаємо Senior Fullstack Developer (React + Node.js), який приєднається до нашої команди для роботи над сучасними веб-додатками для західних клієнтів. Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей, ініціативність і вміння мислити як продуктова людина. Якщо ти хочеш впливати на результат і зростати в середовищі, де цінують професіоналізм і командну роботу — будемо раді бачити тебе серед нас.

Вимоги

Фронтенд

• 4+ років комерційного досвіду у React / TypeScript
• Глибоке розуміння React, Context API
• Досвід роботи зі Styled Components, TailwindCSS або MUI
• Досвід роботи зі state-management: Redux Toolkit / Zustand / Recoil
• Практика побудови складних UI та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з REST API та GraphQL
• Розуміння принципів побудови дизайн-систем
   

Бекенд

• 4+ роки досвіду роботи з Node.js
• Впевнене володіння Express або Nest.js (.TS)
• Проєктування та реалізація складних REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL
• Володіння ORM (Prisma, TypeORM, Sequelize)
• Досвід роботи з кешуванням: Redis, in-memory стореджі
• Розуміння архітектурних підходів:
  • модульна архітектура
  • мікросервіси (перевага)
  • подійно-орієнтовані системи
     

Загальні вимоги

• Впевнене розуміння Git Flow
• Досвід з Docker, CI/CD
• Досвід роботи із зовнішніми сервісами (payment providers, email services, integrations)
• Англійська — Intermediate
   

Буде перевагою

• Досвід з Next.js (SSR/ISR)
• Робота з message brokers: RabbitMQ / Kafka
• Досвід з AWS / GCP / DigitalOcean
• Досвід написання unit, integration, e2e тестів (Jest, Playwright, Supertest)
• Менторинг команди, участь у формуванні технічної стратегії
   

Ваші обов’язки

• Активна участь у формуванні стратегії

Фронтенд

• Розробка складних інтерфейсів на React
• Оптимізація продуктивності та UX
• Участь у побудові компонентної архітектури

Бекенд

• Проєктування та побудова серверної частини продукту
• Реалізація REST API та інтеграцій з зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії, безпеки та масштабованості

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Роботу з сучасним технологічним стеком
• Можливість безпосереднього впливу на технічні рішення
• Участь у міжнародних проєктах
   

Процес найму

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда зі СЕР
    

Інструменти в роботі

• Slack — комунікація
• Asana / Jira — управління завданнями
• Hubstaff — трекінг часу

Примітка: Відгук щодо результатів розгляду резюме буде надано лише в тому випадку, якщо ми вирішимо продовжити розгляд вашої заявки. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі даних, і ми зв'яжемося з вами, якщо з'явиться відповідна вакансія. Процес розгляду займає до 10 робочих днів.

Ми допомагаємо нашому партнеру в iGaming-домені підсилити продуктову команду та шукаємо Project Manager із реальним досвідом координації IT-проєктів, який хоче розвиватись у напрямку Delivery / Product.

Це операційна роль із відповідальністю за результат, дедлайни та процеси — не спостережна позиція і не entry-level з нуля.

Кого ми шукаємо

PM / Project Coordinator, який:

• вже працював з IT-командами та в ідеалі в Гемблінгу, але не обовʼязково(dev, QA, integrations, iGaming)
• комфортно почувається у структурованих процесах
• готовий брати відповідальність, а не лише “фасилітувати”

Основні задачі

• Робота з iGaming-продуктом під менторством Senior PM
• Координація задач між development, QA, content та integrations
• Контроль delivery-процесів, таймлайнів та залежностей
• Щоденна робота в Jira (борди, статуси, пріоритети)
• Ведення документації в Confluence
• Відстеження ризиків і дедлайнів
• Своєчасна ескалація блокерів
• Підготовка статус-апдейтів та звітів
• Комунікація з внутрішніми стейкхолдерами та зовнішніми провайдерами

Обов’язкові вимоги

• 1+ рік досвіду в ролі PM / Project Coordinator  в IT
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence
• Розуміння Agile-підходів (Scrum / Kanban)
• Базове розуміння SDLC
• Досвід або чітке розуміння iGaming / online casino / betting-продуктів
• Вміння працювати з пріоритетами та дедлайнами
• Англійська — для робочої комунікації та документації

Буде плюсом

• Досвід роботи з Jira Service Desk / support-процесами
• Технічний або аналітичний бекграунд
• Досвід взаємодії з third-party провайдерами

Ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених PM / Product / Delivery менеджерів
• Чіткий шлях росту
• Роботу з реальним iGaming-продуктом

• • Remote-формат і гнучкий графік

Про компанію

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на просуванні та монетизації Telegram-каналів.
Працюємо з новинними, інвестиційними та іншими форматами каналів.

Основні задачі

• Продаж послуг з просування Telegram-каналів
• Робота з холодною базою
• Побудова та ведення воронки продажу
• Комунікація з рекламодавцями
• Закриття угод та супровід клієнтів

Вимоги

• Досвід у продажах від 6 місяців
• Розуміння sales-процесів і воронки
• Досвід у digital / рекламі — буде перевагою
• Досвід роботи з Telegram або digital-агенціями — плюс
• Наявність власної бази клієнтів — плюс

Умови

• Ставка 400–500 USD
• 10% комісії (можливість росту %)
• Прозора система мотивації
• Графік ПН–ПТ
• Гібрид / офіс (залежно від рівня)
• Офіс: Київ, Оболонь

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Компанія: Synapora

Час Роботи з 12:00 до 20:00 Пн-Пт

Ми молода компанія, яка розробляє та впроваджує AI-рішення для бізнесу: автоматизація процесів, чат-боти, інтеграції з CRM/ERP, побудова внутрішніх асистентів та аналітичних систем. Працюємо на перетині AI та low-code/no-code інструментів (n8n, Make, Zapier, LangChain).

• Розробка workflow-ів у N8N та інтеграція з зовнішніми сервісами.
• Використання REST API, webhooks, баз даних, Python/JS для кастомних нод.
• Оптимізація процесів і логіки автоматизацій.
• Тестування та документування workflow-ів.
• Підтримка системного підходу: аналіз процесів, пропозиції щодо покращення.

• Досвід роботи з N8N.
• Базові знання програмування: JavaScript або Python.
• Вміння мислити системно, розуміти, як процеси взаємодіють між собою.
• Аналітичний підхід та бажання розвиватися у сфері AI та автоматизації.

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Практичний досвід з AI агентами та автоматизацією бізнес-процесів.

Вимоги до володіння мовами

Англійська B1 

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку BI developer (Oracle).

Ваші майбутні обов’язки:

• Розробка операційної звітності та друкованих форм на базі Oracle BI Publisher.
• Підтримка та розвиток існуючої звітності.
• Оптимізація роботи звітів, виправлення помилок.
• Тестування розроблених звітів та друкованих форм.
• Взаємодія з суміжними командами для інтеграції даних та забезпечення якості звітності.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи розробником Oracle, PL/SQL від 2 років.
• Розуміння архітектури баз даних, принципів нормалізації та індексації.
• Досвід оптимізації продуктивності SQL запитів.
• Навички з аналізу даних та консолідації інформації.
• Досвід роботи з інструментами розробки звітів та форм.
• Англійська (загальна та технічна) - В1+.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Systems Analyst

Основні вимоги:

• Вища технічна або економічна освіта.
• Досвід роботи аналітиком / тестувальником у банківському, фінансовому, IT секторах.
• Впевнене володіння SQL.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.
• Вміння працювати в команді, комунікабельність.
• Англійська — B2 або вище.

Ваш майбутній функціонал:

• Аналіз та опис вимог.
• Аналітика даних та структури інформації.
• Комунікація з бізнесом та технічними командами.
• Підтримка тестування.
• Участь у впровадженні та супроводі.
• Управління змінами.
• Підтримка етапу розробки.
• Розробка технічної документації.
• Моделювання бізнес процесів та систем.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Компанія: Synapora

Час Роботи з 12:00 до 20:00 Пн-Пт

Автоматизація процесів, чат-боти, інтеграції з CRM/ERP, побудова внутрішніх асистентів та аналітичних систем. Працюємо на перетині AI та low-code/no-code інструментів (n8n, Make, Zapier, LangChain).

• Розробка workflow-ів у N8N та інтеграція з зовнішніми сервісами.
• Використання REST API, webhooks, баз даних, Python/JS для кастомних нод.
• Оптимізація процесів і логіки автоматизацій.
• Тестування та документування workflow-ів.
• Підтримка системного підходу: аналіз процесів, пропозиції щодо покращення.

• Досвід роботи з N8N.
• Базові знання програмування: JavaScript або Python.
• Вміння мислити системно, розуміти, як процеси взаємодіють між собою.
• Аналітичний підхід та бажання розвиватися у сфері AI та автоматизації.

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Практичний досвід з AI агентами та автоматизацією бізнес-процесів.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо iOS Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає iOS Engineer який/ка стане ключовою фігурою в розвитку нашого iOS застосунку з активною базою користувачів. 

На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.
 

Твої задачі:
- Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід;

- Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну

- Інтеграція з REST API та ріалтайм сервісами;

- Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку;

- Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях;

- Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою;

- Підтримка CI/CD процесів;
 

Що очікуємо від тебе:
- Відмінне знання Swift та iOS SDK;

- Досвід з SwiftUI або UIKit;

- Знання архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture);
 

Буде перевагою:
-Досвід роботи в стартапах або продуктах з високим темпом роботи;

-Досвід з Firebase, push нотифікаціями та App Store Connect;
 

Чому це крута пропозиція?
-Станете ключовим мобайл-розробником у команді з ownership-ом над напрямком та потенційну можливість вирости до Lead команди.

-Працюватимете у тісній співпраці з досвідченим розробником та СТО, отримуючи сильне технічне менторство і стратегічний погляд на розвиток продукту.

-У нас сильна інженерна культура, ми цінуємо якість коду та розвиток: регулярні технічні сінки, щотижневі обговорення викликів, спільний пошук рішень і постійне вдосконалення процесів розробки.

-Тут ви матимете реальний вплив на продукт і бізнес: братимете активну участь у вирішенні продуктових челенджів, нових фічей.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда з CEO 
• Офер.
   

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Ми допомагаємо нашому партнеру в iGaming-домені підсилити QA-напрям у рамках розвитку високонавантаженої B2B-платформи в entertainment-секторі.

Продукт працює з real-time оновленнями, фінансовими транзакціями та складною бізнес-логікою.

Шукаємо Strong Middle Manual QA, який мислить системно, вміє працювати з технічною глибиною та бере відповідальність за якість фічі від аналізу вимог до production validation.

Що буде у фокусі

• Тестування web-платформи зі складною бізнес-логікою.
• Перевірка сценаріїв з фінансовими транзакціями.
• Робота з real-time оновленнями.
• Аналіз edge cases і прихованих сценаріїв збоїв.

• Робота в Agile-команді.

   

Основні задачі

• Аналіз системних специфікацій та UI mockups.
• Розробка test cases із застосуванням складних технік тест-дизайну.
• Виконання тестування та аналіз результатів.
• API testing (REST / JSON).
• Аналіз browser DevTools та server logs.
• Документування дефектів та взаємодія з розробниками.
• Пост-релізна валідація.
• Підтримка та розвиток regression suite.

• Забезпечення якості протягом усього SDLC.

   

Must-Have

• 3+ років комерційного manual QA досвіду у web-продуктах.
• Досвід роботи з high-load або distributed systems.
• Впевнене API testing (Postman або аналогічні інструменти).
• Досвід аналізу логів.
• Розуміння SDLC.
• Сильні навички тест-дизайну.

• Розуміння non-functional аспектів тестування.

   

Буде перевагою

• Досвід у gambling / betting домені.
• Досвід тестування фінансової логіки або складних транзакцій.
• Розуміння принципів автоматизації.

• ISTQB Advanced.

   

Формат

• Повна зайнятість.
• Повністю віддалена робота.
• Agile-середовище.

• Динамічний продукт із високими вимогами до якості.

   

Якщо ти шукаєшь роль, де якість - це не формальність, а критично важлива частина продукту, будемо раді знайомству :)

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз та оцінка якості існуючого коду, виявлення потенційних проблем та "вузьких місць", участь у рефакторингу
• Проектування архітектури мікросервісів, визначення меж сервісів та їх взаємодії, участь у розробці API
• Реалізація мікросервісів на Spring Boot, використовуючи Kafka, Swagger, Protocol Buffers, Spring Statemachine, Docker, бази даних Oracle

• Створення юніт-тестів та інтеграційних тестів, забезпечення високого рівня покриття коду тестами

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з Java
• Готовність до підтримки/міграції проєктів зі стеком технологій: Sybase ASE, Java 8, Java Swing, JDBC
• Досвід роботи зі Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data)
• Досвід роботи з реляційними базами даних на рівні написання складних SQL-запитів
• Досвід роботи з СУБД Oracle та/або PostgreSQL
• Досвід проектування та розробки мікросервісів
• Досвід роботи з сучасними технологіями: Spring Boot, Swagger, Protocol Buffers, Spring Statemachine
• Досвід роботи з Docker та системами контролю версій (Git)
• Знання принципів ООП та патернів проектування
• Вміння працювати з legacy-кодом, аналізувати його та проводити рефакторинг
• Навички написання юніт-тестів та інтеграційних тестів (JUnit, Mockito, TestNG)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами обміну повідомленнями (Kafka, RabbitMQ)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.