Jobs

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який візьме на себе відповідальність за стабільність, безпеку та продуктивність критично важливих баз даних MS SQL та PostgreSQL.
Ваша робота безпосередньо впливатиме на ефективність цифрових систем Міністерства та підтримку аналітичних підрозділів.

Задачі:
• встановлення, конфігурація, налаштування та регулярне оновлення
• постійний моніторинг продуктивності баз даних, виявлення «вузьких місць» та мінімізація часу простою.
• налагодження рівнів доступу, захист від несанкціонованого втручання та суворе дотримання політик безпеки.
• розробка та контроль процедур резервного копіювання та оперативного відновлення даних.
• вирішення технічних інцидентів, підтримка розробників

Вимоги:
• досвід встановлення, конфігурації та адміністрування MS SQL Server у високонавантажених системах.
• розуміння внутрішньої архітектури SQL Server (Memory management, Storage engine, Query processing).
• високий рівень написання та оптимізації складних T-SQL запитів.
• здатність швидко приймати рішення та усувати критичні помилки в стресових умовах.
• досвід роботи з технологіями високої доступності (Always On, Failover Cluster) з хмарними провайдерами Azure, AWS.

Буде перевагою досвід адміністрування СКБД PostgreSQL:
• досвід адміністрування PostgreSQL у середовищах Linux 
• розуміння архітектури PostgreSQL (процеси, пам’ять, MVCC, транзакційні логи WAL)

• вміння писати складні запити, аналізувати плани виконання (EXPLAIN ANALYZE) та оптимізувати їх
• досвід роботи з інструментами моніторингу (Zabbix, Prometheus, Grafana).
• здатність працювати з критичними інцидентами та забезпечувати працездатність систем 24/7
 

Мережевий інженер Wi Fi / Cisco ISE відповідає за впровадження та підтримку корпоративної бездротової інфраструктури і сервісів контролю мережевого доступу на базі Cisco Identity Services Engine (ISE). Основний фокус ролі — побудова та супровід 802.1X/AAA (RADIUS) і розробка політик авторизації (розподіл доступу за групами користувачів/типами пристроїв/контекстом підключення) із застосуванням dACL та SGT. Спеціаліст забезпечує інтеграції з AD/LDAP та PKI, проводить troubleshooting інцидентів доступу (EAP/сертифікати/RADIUS, роумінг і якість Wi Fi), документує рішення та взаємодіє з командами

Задачі:

• Проєктування, впровадження та експлуатація корпоративного Wi‑Fi: SSID, роумінг, безпека, сегментація.
• Налаштування та підтримка Cisco ISE (Policy Service Nodes/Administration/Monitoring): резервування, бекапи, сертифікати.
• Розробка та підтримка політик Authentication/Authorization:
  • 802.1X (EAP‑TLS/PEAP), MAB
  • правила доступу за групами користувачів/типами пристроїв/posture
  • dACL/SGT (якщо використовується) або VLAN assignment
• Інтеграції: Active Directory/LDAP, PKI/Certificates (AD CS), MDM/UEM, Guest/BYOD onboarding.
• Профілювання та класифікація пристроїв (endpoints), політики для IoT/принтерів/сканерів/терміналів.
• Взаємодія з Wi‑Fi інфраструктурою (WLC/AP) для забезпечення політик доступу та сегментації.
• Troubleshooting: RADIUS‑транзакції, EAP‑перемовини, сертифікати, проблеми роумінгу/покриття/перешкод; аналіз логів ISE/WLC, packet capture.
• Ведення документації: матриці доступів, опис політик, HLD/LLD, SOP/runbooks, участь у change management.

Вимоги:

• Практичний досвід експлуатації корпоративних Wi Fi мереж (design + operations).
• Досвід роботи з Cisco ISE: створення та супровід AuthC/AuthZ policy sets, identity sources, endpoint groups, conditions.
• Глибоке розуміння 802.1X, RADIUS, EAP (EAP TLS/PEAP), принципів NAC.
• Досвід з сертифікатами: PKI, ланцюжки довіри, CRL/OCSP, lifecycle сертифікатів для EAP TLS.
• Розуміння інтеграції з Active Directory/LDAP, групами користувачів, machine/user authentication.
• Знання мережевої бази: VLAN, trunk/access, DHCP, DNS, NTP, routing (на рівні діагностики доступу).
• Практичні навички troubleshooting: читання RADIUS live logs, debugs на WLC, аналіз PCAP (Wireshark).
• Англійська мова: Intermediate+ (документація, TAC кейси).

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• Досвід з Cisco DNA Center, Cisco Spaces (або аналоги) для керування Wi‑Fi.
• Робота з TrustSec (SGT/SGACL), ANC, pxGrid (інтеграції з SIEM/EDR).
• Досвід з гостьовим доступом ISE Guest, BYOD portal, posture (AnyConnect/ISE posture).
• Планування RF: site survey/heatmaps, робота з Ekahau/AirMagnet.
• Досвід з Wi‑Fi 6/6E, оптимізація каналів/потужності, high‑density дизайн.
• Сертифікації: CCNP Enterprise, CCNP Security, Cisco ISE, CWNA/CWNP.
• Досвід у великих/державних організаціях, ITIL/change management.

Інженер комунікаційних сервісів відповідає за проєктування, впровадження та підтримку мережевої інфраструктури віртуалізованого датацентру на базі VMware NSX‑T та побудову федерації. Роль включає налаштування overlay/underlay взаємодії, Tier‑0/Tier‑1, BGP‑пірингів з фізичною мережею, а також реалізацію мікросегментації (DFW) і контроль мережевої безпеки. Спеціаліст проводить troubleshooting мережевих інцидентів, оптимізує продуктивність і доступність сервісів, документує рішення та взаємодіє з командами віртуалізації й кібербезпеки

Вимоги:
• Практичний досвід адміністрування/впровадження VMware NSX T (Data Center) в продуктивному середовищі.
• Розуміння архітектури NSX T: NSX Manager/Cluster, Edge Nodes/Edge Cluster, Transport Nodes, Transport Zones, TEP/VTEP, Geneve overlay.
• Досвід налаштування Tier 0/Tier 1, сегментів (Segments), northbound/southbound підключення до фізичної мережі.
• Впевнені знання мереж: TCP/IP, VLAN, MTU/Jumbo, LACP, основи DC мереж (L2/L3).
• Маршрутизація: досвід з BGP (eBGP/iBGP), базове розуміння ECMP, фільтрації/redistribution.
• Безпека в NSX T: Distributed Firewall (DFW), групи/теги, policy based підхід, принцип least privilege, micro segmentation.
• Troubleshooting: вміння діагностувати проблеми overlay/underlay, MTU/fragmentation, асиметрію маршрутів; робота з Traceflow, Port Mirroring, packet capture (tcpdump/Wireshark).
• Досвід інтеграції з vSphere/vCenter (VDS), розуміння взаємодії з віртуальною мережею.
• Ведення технічної документації: HLD/LLD, схеми, SOP/runbooks, опис змін.

Задачі:
• Досвід міграцій/апгрейдів NSX T, планування змін без простоїв, backup/restore, робота з сертифікатами.
• Досвід з NAT (SNAT/DNAT), DHCP relay, NSX T Project/VPC.
• Автоматизація: Terraform/Ansible, робота з NSX T API/PowerCLI, Git.
• Моніторинг/логування: інтеграція з SIEM, syslog, Zabbix/Prometheus/Aria Operations (vRNI/NSX Intelligence — за наявності).
• Досвід в середовищах Hybrid/Multi DC, DR сценарії, вимоги високої доступності.
• Знання суміжних продуктів безпеки/мереж: Cisco (FTD/FMC), IPS/IDS, проксі, WAF (на рівні інтеграцій).
• Досвід роботи у великих/державних організаціях, дотримання регламентів (change management/ITIL)

Умови:

• Офіційне працевлашування
• Офісний формат роботи, офіс в центрі Києва
• Можливе бронювання
   

Мережевий інженер з хмарних сервісів відповідає за проєктування, впровадження та підтримки мережевої інфраструктури в хмарних середовищах Azure/AWS та в гібридних сценаріях (on prem ↔ cloud). Роль передбачає побудову та супровід hub spoke / landing zone архітектур, налаштування маршрутизації (UDR/route tables, BGP), реалізацію private connectivity (Private Link/Endpoints), мережевих сервісів доступу (NAT, L4/L7 балансування), а також впровадження політик мережевої безпеки (NSG/SG, Firewall/WAF) і troubleshooting інцидентів L3–L7. Взаємодіє з командами платформи/DevOps/кібербезпеки, веде технічну документацію та працює в рамках change management у критичних середовищах

Задачі:
• Проєктування та розвиток хмарної мережевої архітектури (hub spoke / landing zone networking / транзитні VNet/VPC).
• Побудова та супровід VNet/VPC, subnet структури, peering/transit, Private DNS, private connectivity (Private Link/Endpoints).
• Налаштування маршрутизації: route tables/UDR, BGP маршрути, контроль асиметрії маршрутів, планування IP адресації.
• Організація гібридного підключення: Site to Site VPN, ExpressRoute / Direct Connect / Interconnect, резервування каналів, failover.
• Впровадження та супровід мережевих сервісів доступу: NAT Gateway, балансувальники (Azure Load Balancer / Application Gateway, AWS ALB/NLB).
• Забезпечення мережевої безпеки: NSG/ASG або Security Groups, firewall політики, сегментація, WAF, DDoS захист, принцип least privilege.

• Troubleshooting інцидентів L3–L7: latency/packet loss, DNS проблеми, MTU/fragmentation, routing/peering/VPN, перевірка flows/logs.
• Налаштування моніторингу/логування: flow logs, diagnostics logs, інтеграція з SIEM, створення дашбордів/алертів.
• Підготовка та актуалізація документації: HLD/LLD, схеми, матриці доступу, SOP/runbooks, опис змін.
• Участь у change management, плануванні релізів/вікон змін, проведенні технічних аудитів і оптимізацій.
• Взаємодія з командами інфраструктури/платформи, DevOps, application owners та кібербезпеки

Вимоги:
• Практичний досвід роботи з мережами в хмарі (Azure/AWS/GCP) у продуктивному середовищі.
• Впевнені знання мереж: TCP/IP, routing, NAT, DNS, основи мережевої безпеки.
• Досвід проєктування та підтримки VNet/VPC, peering/transit, route tables/UDR.
• Досвід гібридного підключення: VPN, бажано ExpressRoute/Direct Connect; розуміння BGP у контексті гібридних підключень.
• Розуміння принципів хмарної безпеки: segmentation, контроль доступу, політики firewall/WAF, приватний доступ до сервісів.
• Troubleshooting: вміння діагностувати мережеві проблеми за допомогою logs/flow логів/packet capture (де доступно), інструментів хмарного моніторингу.
• Ведення технічної документації, відповідальне ставлення до змін у критичних середовищах.
• Англійська мова: Intermediate+ (документація, взаємодія з вендорами/сапортом).

Умови:

• офіційне працевлаштування
• можливе бронювання
• офісний формат, Київ, Центр

Шукаємо фахівця з адміністрування систем антивірусного захисту та EDR-рішень на базі продуктів Trellix (ex-McAfee Enterprise).
Основна мета посади — забезпечення захисту серверної та клієнтської інфраструктури від шкідливого ПЗ, цільових атак та внутрішніх загроз, контроль актуальності політик безпеки та реагування на інциденти інформаційної безпеки.
Робота передбачає підтримку рішень безпеки, оновлення продуктів систем безпеки, налаштування політик, взаємодію з SOC -командами та участь у розслідуванні інцидентів.

Задачі:

• Адміністрування централізованої системи захисту на базі рішень Trellix
• Розгортання та підтримка агентів антивірусного захисту на серверах і робочих станціях
• Налаштування політик безпеки, виключень, контролю пристроїв та оновлень
• Моніторинг подій, аналіз спрацювань та обробка інцидентів
• Проведення первинного аналізу шкідливого ПЗ
• Забезпечення актуальності антивірусних баз та модулів захисту
• Формування звітності щодо стану захищеності інфраструктури
• Участь у реагуванні на кіберінциденти та локалізації загроз
• Взаємодія з іншими підрозділами ІТ та інформаційної безпеки
• Документування змін та процедур реагування

Вимоги:
• Досвід адміністрування продуктів Trellix (або McAfee ePO) від 2 років
• Розуміння принципів роботи антивірусного ПЗ та EDR-рішень
• Досвід аналізу інцидентів інформаційної безпеки
• Знання сучасних типів кіберзагроз (APT, ransomware, phishing)
• Розуміння принципів роботи ОС Windows та Linux
• Досвід роботи з журналами подій та SIEM-системами
• Базові знання мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS)
• Аналітичне мислення та здатність працювати в умовах підвищеної відповідальності
• Буде перевагою: досвід роботи в SOC, знання MITRE ATT&CK

Шукаємо L3 адміністратора для підтримки та розвитку інфраструктур корпоративних середовищ розробки й тестування. Роль передбачає глибоку участь у забезпеченні надійності, продуктивності та безпеки систем, співпрацю з командами розробки, участь у заходах з відновлення після збоїв, а також організацію базового моніторингу та спостережуваності (observability) у критично важливих сервісах.

Задачі:

• Підтримка роботи середовищ development/staging: створення, оновлення та супровід серверів/сервісів, допомога командам розробки в усуненні інфраструктурних перешкод.
• Співучасть у Disaster Recovery: підготовка та періодична перевірка процедур резервного копіювання/відновлення, участь у навчальних відпрацюваннях DR‑сценаріїв.
• Моніторинг і спостережуваність: базове налаштування метрик і дашбордів (Prometheus/Grafana), реагування на інциденти першої/другої ліній із ескалацією на L3.
• Адміністрування Linux: керування службами, доступами, безпекою, оптимізація ресурсоємних сервісів, аналіз журналів.
• Мережеве адміністрування: діагностика маршрутів, аналіз трафіку, робота з DNS/HTTP(S), усунення деградацій і простоїв.
• СУБД PostgreSQL: експлуатація, резервування/відновлення, базове налаштування реплікації, продуктивності та безпеки; написання та оптимізація SQL‑запитів середньої складності.
• Документація: ведення інструкцій/процедур, конспектів рішень (KB), чек‑листів змін.

Необхідні навички, досвід і кваліфікації:

• Linux (advanced): systemd, мережеві стеки, файлові системи, керування доступом і безпекою; впевнене застосування shell‑інструментів.
• Networking (advanced): TCP/IP, маршрутизація, firewall/NAT, діагностика (tcpdump, traceroute), балансування навантаження.
• Інтернет‑протоколи (advanced): DNS, HTTP/HTTPS, TLS/сертифікати, базове розуміння проксі та кешування.
• PostgreSQL (advanced) та SQL (medium: резервування, відновлення, базова реплікація, налаштування продуктивності.
• Kubernetes/Helm (basic): робота з контекстами/неймспейсами, деплой простих чартів, читання подів/логів/івентів.
• Спостережуваність (basic): Prometheus/Grafana — підключення таргетів, створення базових дашбордів і алертів.

• Англійська — pre‑intermediate*: читання технічної документації, базова письмова комунікація.

   

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду

• AWS/Azure (базова експлуатація сервісів, IAM, мережа).
• VPN (IPsec/OpenVPN/WireGuard): налаштування сайт‑ту‑сайт і клієнтських профілів.
• Git
• Docker: базові робочі процеси (build, tag, push, compose), розбір контейнерних логів.

Шукаємо DevOps інженера для проектування та впровадження Infrastructure as Code і CI/CD у низці ІТ‑проєктів. Роль охоплює побудову стандартизованих середовищ, впровадження спостережуваності, автоматизацію випусків і операційних процедур (runbooks), підготовку та підтримку DRP (Disaster Recovery Plan) з фокусом на надійність, безпеку та відтворюваність.

Задачи:

• IaC: проєктування модульної інфраструктури, керованої через Terraform/Terragrunt; версіонування стану, управління середовищами, код‑рев’ю.
• CI/CD: побудова конвеєрів у GitHub Actions (build, test, security scan, deploy, promote), стратегія релізів/rollback, артефакт‑менеджмент.
• Kubernetes‑платформа: стандартизація деплою за допомогою Helm, *Argo CD(GitOps), Kustomize; політики безпеки, секрет‑менеджмент.
• Спостережуваність: метрики/логи/трейси, SLO/SLA‑метрики, алертинг; підготовка дашбордів для команд розробки та підтримки.
• Runbooks та DRP: опис процедур відновлення сервісів, регулярні тренування DR‑сценаріїв, пост‑мортеми та RCA.
• Взаємодія з AWS: побудова мережевої топології (VPC/Subnets, ALB/NLB), IAM, сховища та керування секретами; оптимізація витрат.
• Практики безпеки: контроль доступів, підпис артефактів, політики гілок/рев’ю, базові політики контейнерної безпеки

Вимоги:

• Terraform, Terragrunt: модульний дизайн, робота зі змінними/бекендами стану, оточеннями та реюзом кодових блоків.
• Kubernetes (продакшн‑рівень експлуатації) та екосистема: Helm, Argo CD, Kustomize.
• Git і GitHub Actions: побудова багатоетапних воркфлоу, середовищні матриці, кеші, середовище секретів.
• Docker: оптимізація образів, багатостадійні збірки, базові політики безпеки.
• Спостережуваність: Prometheus/Grafana (експортери, правила алертингу, SLO‑дашборди).
• AWS: EC2/EKS/ELB/IAM/S3/CloudWatch/Systems Manager — практичний досвід продакшн‑експлуатації.
• Мова програмування (мінімум одна): Python/Go/TypeScript або інша — для інтеграцій, утиліт і автоматизації.
• Письмова документація технічних рішень, runbooks, DRP; командна взаємодія з розробниками й безпекою.
• Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду
• OIDC/SAML: інтеграція автентифікації та авторизації в CI/CD і платформи.
• GitLab + GitLab CI: перенесення/сумісність конвеєрів, runner‑и.

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Ми — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 
 

Ми шукаємо досвідченого Senior DevOps Engineer, який готовий вийти за межі стандартних вебсерверів і долучитись до розбудови нашої AI-інфраструктури.

Основні задачі будуть стандартні девопсні, але інколи треба буде вкапуватись в AI-специфічну інфраструктуру. Ми не очікуємо що AI-повʼязані технології ти зразу будеш знати і розуміти, але в тебе має бути бажання з ними розібратись. Час і ресурси ми надамо.

Обовʼязки:

• Керування серверами та інфрою на них через автоматизацію (ansible, tf, etc).
• Розгортання та підтримка open-source LLM через сучасні фреймворки (vLLM, Ollama).
• Налаштування драйверів NVIDIA, CUDA-оточення та моніторинг навантаження відеопам’яті.
• Побудова процесів розгортання моделей та додатків (CI/CD).
• Налаштування моніторинг платформи для відстеження стану GPU, специфічних метрик LLM, стану додатків, баз даних та серверів.
• Приймати проактивну участь розбудові AI платформи.

Вимоги до кандидата:

• Глибокі знання linux. Знання ОС на рівні ядра, драйверів, мережевих протоколів та файлової системи.
• Docker та K8s. Впевнене володіння контейнеризацією 
• Серйозне ставлення до автоматизації. Досвід з Ansible, Terraform або подібними інструментами. Досвід написання складних python скриптів.
• Cloud. Досвід роботи з GCP або іншими клауд провайдерами.
• Моніторинг. Досвід розгортання моніторинг платформи grafana/loki/alloy/prometheus/ELK/etc.
• Архітектурне мислення. Вміння проєктувати таку системи яка здатна витримати навантаження та атаки. Це також стосується налаштування безпеки, сканування на вразливості, тощо.
• FinOps. Вміння оцінювати витрати та підлаштовувати рішення щоб вони були не тільки ефективними, але й економічними.
• Інтерес до AI. Але без фанатизму.
• Самостійність. Вміння самому знаходити проблеми та вирішувати їх.
• Продуктовий майндсет. Думати про своїх користувачів, а не тільки про технології.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з NVIDIA Container Toolkit.
• Розуміння архітектури CUDA-ядер (хоча б теоретичне).
• Досвід з GPU-toolkit для Docker.

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом (частина європейської фінансової групи, представлений у 11 країнах) відкриває позицію Senior/Lead Data Analyst (Customer Journey, Attribution & Web Analytics).
 

Шукаємо експерта, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, розвиток data-інфраструктури та глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі.

Основні задачі:

• Побудова та оптимізація Customer Journey funnel
• Розробка моделей атрибуції (last/first/multi-touch, data-driven)
• Формування єдиного клієнтського профілю (ID-системи, event-архітектура)
• Налаштування та підтримка GA4, GTM (включно з server-side), UTM-стандартів
• Контроль якості даних (GA4 / Ads / CRM), робота з conversion tracking, postbacks, Consent Mode
• Запуск та аналіз A/B-тестів
• Побудова наскрізної аналітики: збір → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery (SQL)
• Побудова дашбордів (Looker Studio / Power BI)
• Аналіз рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)
• SEO-аналітика (Google Search Console)
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Пошук точок зростання: drop-offs, bottlenecks, user behavior
• Взаємодія з командами Product, Marketing та IT

Щоденна робота:

• Налаштування трекінгу та аналітики (GA4, GTM, BigQuery)
• Інтеграції через API та конектори
• Контроль коректності збору даних
• Аналіз поведінки користувачів (Hotjar / Clarity)
• Запуск і моніторинг A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова дашбордів

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід роботи з Customer Journey (web/app/CRM)
• Глибоке розуміння моделей атрибуції
• Досвід побудови event-driven аналітики
• Практика A/B-тестування

Tech Stack:

• GA4, GTM (включно server-side)
• BigQuery, SQL
• Looker Studio / Power BI
• Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads
• Firebase / AppsFlyer
• Google Search Console

Data & Tech:

• Розуміння ETL/ELT, data pipelines
• Досвід роботи з API, data-layer
• Базові знання: HTML, CSS, JS (Python — плюс)

Soft Skills:

• Вміння транслювати дані у бізнес-рішення
• Комунікація зі стейкхолдерами
• Лідерство та менторство
• Аналітичне мислення та увага до деталей

Буде плюсом:

• Досвід у fintech / banking
• Розуміння CPA, ROAS, LTV, unit-економіки

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (2 рази на місяць)
• 28 днів відпустки + оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд зарплати
• Формат: офіс / гібрид / можливий remote
• Навчання: курси, тренінги, англійська, внутрішні програми розвитку

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу європейської фінансової групи та представлений у 11 країнах. Визнаний лідер фінансового сектору України.

Наразі відкрито пошук на позицію Product Owner (Marketing Automation).

Ваші майбутні обов’язки:

• Розвиток та підтримка Creatio Marketing Automation як продукту: функціональність, інтерфейси, інтеграції, стабільність роботи
• Впровадження end-to-end рішень для запуску кампаній, тригерів, оркестрації каналів, логіки черговості та частоти комунікацій
• Управління product backlog: формування вимог, пріоритезація, постановка задач для команд розробки та аналітики
• Координація технічних інтеграцій (Customer 360, тригери, канали комунікації: мобільний застосунок, веб-платформа, push / SMS / Viber, paid media, контакт-центр)
• Розробка інструментів для команд Growth та Marketing:
  • offer repository
  • модульні шаблони
  • логіка оркестрації
  • дашборди та онлайн-аналітика
• Запуск та розвиток автоматизованих сценаріїв у MA-системі (логіка переходів, стабільність, масштабування)
• Побудова інструментів для CRM-експериментів (A/B та мультиваріантні тести) з можливістю самостійного використання growth-командою
• Забезпечення якості даних та коректної роботи тригерів, контроль їх взаємодії з подіями та системами
• Тісна взаємодія з командами Growth, CRM, Digital, Product та IT для реалізації бізнес-задач

Вимоги до кандидата:

• Досвід у ролі Product Owner / Product Manager / Marketing Automation Lead
• Глибоке розуміння:
  • MA-платформ
  • CRM-інтеграцій
  • архітектури даних
  • крос-канальної оркестрації
• Досвід роботи з технічними командами: постановка задач, написання вимог, управління пріоритетами
• Вміння трансформувати бізнес-потреби у системні рішення та функціонал MA
• Розуміння логіки роботи тригерів, подій та сценаріїв у MA-системах
• Досвід налаштування правил частотності та уникнення дублювання комунікацій
• Досвід реалізації A/B та мультиваріантних тестів (розподіл аудиторій, збір та аналіз результатів)
• Практичний досвід роботи з Creatio MA або іншими MA-платформами у взаємодії з Growth-командою

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads)

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (виплата 2 рази на місяць)
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Формат роботи: офіс / гібрид
• Доступ до навчальних програм: семінари, тренінги, курси англійської мови, читацький клуб

Команда Вчасно розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.

Зараз ми шукаємо Senior AI Engineer у продукт Вчасно.ЕДО — онлайн-сервіс, який дозволяє створювати, підписувати та обмінюватися документами в кілька кліків.

Для усіх документів (від контракту до заяви на відпустку).

Для усіх працівників (від директора до працівника складу).

Для усіх компаній (від IT до виробництва).

Для даної ролі важливо:

• досвід роботи з AI моделями: досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR);
• досвід роботи з данними: вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL;
• досвід роботи з Python: володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Досвід роботи з OpenSearch та/або ElasticSearch;
•  інженерія підказок (Prompt engineering): досвід роботи з LLM та у створенні ефективних промптів для покращення якості відповідей AI моделей;
•  бажання розвиватися: відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.

Буде істотною перевагою:

• досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.;
• досвід побудови й оптимізації NLP-моделей;
• досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків;
• знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок;
• досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM.
• практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone;
• досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.

Задачі:

•  розробка та інтеграція AI-рішень: створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти;
•  обробка даних: аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей.
•  пошук та впровадження нових рішень: відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту;
•  розвиток технічного стеку: підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

Розміри ринку для нашого бізнесу вражають! 

Більше 2 мільярдів документів щорічно створюються на папері в Україні і лише 5% від них зараз опрацьовуються в електронному вигляді. 

В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.

Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.

Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.

Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Якщо такі цінності близькі тобі, то запрошуємо розвиватись та підсилювати одне одного разом.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• спілкування з рекрутером;
• технічна співбесіда;
• знайомство з СТО.

999.md is the largest online classifieds marketplace in Moldova, where millions of users buy, sell, and discover services and opportunities across multiple categories every day.
 

One of the key areas of the platform is the Jobs vertical – a fast-growing segment that connects employers with job seekers. We are actively developing this direction and transforming it into a full-scale HRTech product within the marketplace ecosystem.
 

Our goal is to strengthen 999.md’s position as the leading marketplace in Moldova and build a scalable, high-performing job platform for both employers and candidates.

We are looking for an experienced Product Manager who will lead the development and growth of the Jobs vertical on 999.md. The role involves defining product strategy, identifying growth opportunities, improving the user experience for both employers and job seekers, and working closely with cross-functional teams to deliver impactful product improvements.
 

Key Responsibilities:

• Define and execute the product strategy and roadmap for the Jobs vertical.
• Analyze user behavior, market trends, and competitors to identify product opportunities.
• Improve the end-to-end experience for both employers and job seekers.
• Work closely with engineering, design, marketing, and data teams to deliver product features.
• Define key product metrics and run experiments (A/B testing) to optimize performance.
• Drive initiatives that improve user engagement, job applications, and employer satisfaction.
• Prioritize product backlog based on impact, business goals, and user needs.

Requirements:

• 5+ years of experience in Product Management, preferably in job marketplaces or classifieds platforms (Rabota.md, HeadHunter, or similar CIS platforms).
• Strong understanding of marketplace products and two-sided platforms.
• Experience working with product analytics, experimentation, and data-driven decision making.
• Ability to define product vision and translate it into actionable roadmaps.
• Experience collaborating with cross-functional teams in an agile environment.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Languages: Russian and English (Romanian is a plus).

What we offer

• Opportunity to build and scale one of the largest job platforms in Moldova.
• A product with millions of users and real market impact.
• A collaborative and fast-growing product team.
• Competitive salary and professional growth opportunities.

Our mission is to discover new worlds and inspire by example. We value speed, flexibility, honesty, courage, and collaboration.

If you share these values and want to make a real impact, we’d love to hear from you.

Let’s build something inspiring together!

About the Role

The company is seeking a senior QA engineer to take ownership of end-to-end quality across its entire technology stack, which includes web, native mobile applications, Unity-based games, and the supporting backend. This role requires a deep understanding of system behavior, ensuring not only basic functionality but also the correctness of mathematical calculations, money flows, promotions, and game logic under real-world conditions across all client platforms.

Responsibilities

• Own end-to-end manual testing across web client, iOS app, Android app, and backend services, including Unity games within each client.
• Verify cross-platform consistency, ensuring identical behavior for the same game, account, and session across different browsers and mobile devices.
• Verify game logic, RNG behavior, payout flows, and transactional integrity in a sweepstakes context where correctness is critical.
• Test promotions and bonus mechanics end-to-end, covering eligibility rules, trigger conditions, reward delivery, expiration, and interaction with other active promotions.
• Validate player segmentation logic to ensure correct offer and campaign delivery and prevent segment edge cases.
• Test admin panel features, including back-office tools for configuring promotions, managing players, adjusting balances, and operating the live product.
• Manage app version testing, including regression across supported iOS/Android versions, forced-update flows, backward compatibility, and staged rollouts.
• Test server APIs, message flows, and edge cases independently of any client.
• Reproduce, isolate, and document bugs with sufficient detail for engineers to fix them efficiently, identifying whether issues are client-specific, admin-side, or server-side.
• Design and maintain test plans for new features, regression suites, and release candidates across all clients.
• Partner directly with developers, product, game designers, and the promotions/CRM team throughout the development cycle.
• Help shape the QA process as the team and product scale.

Requirements

• 5+ years in QA, with at least 2 years in a senior or lead capacity.
• Strong hands-on experience testing web applications, mobile apps (iOS and Android), and backend systems (REST APIs, async flows, databases).
• Experience testing Unity games or other real-time interactive clients (strongly preferred).
• Experience testing complex business logic, such as promotions, segmentation, eligibility rules, or similar configurable systems with a large matrix of possible states.
• Experience testing admin/back-office tools and understanding their impact on the player experience.
• Sharp analytical instincts to identify gaps in specifications and design effective tests.
• Comfort with browser dev tools, Charles/Proxyman, Postman, Xcode/Android Studio, SQL clients, and log analysis.
• Cross-browser and cross-device testing experience.
• Clear written communication in English; Hebrew a plus.
• Nice to have: Background in iGaming, social casino, sweepstakes, or real-money gaming.
• Nice to have: Familiarity with payment flows, KYC/compliance testing, or fraud edge cases.
• Nice to have: Experience with CRM, marketing automation, or player engagement platforms.
• Nice to have: Exposure to test automation frameworks (Playwright, Appium, etc.).

About the Company

This leading gaming platform is focused on rigorous manual E2E testing at its current stage, given the broad surface area across multiple clients, an admin panel, and a constantly evolving promotions engine. The company supports growth into a QA Automation Engineer role for those interested in building out automation infrastructure, while also valuing individuals who prefer to remain focused on manual QA expertise.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Internal Communication and Engagement Lead у м. Київ

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість побудувати цілісну екосистему внутрішніх комунікацій для одного з лідерів IT-ринку України

• пряма робота з C-level над формуванням ключових наративів та управлінням організаційними змінами

• карт-бланш на впровадження нових інструментів 

• можливість оцифрувати культуру та приймати рішення на основі прозорих метрик залученості й аналітичних дашбордів

• стань ключовим медіатором, який синхронізує бізнес-стратегію із щоденним досвідом кожного співробітника

• робота в динамічному середовищі, де твої ідеї миттєво перетворюються на реальні проєкти та системні зміни

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• формувати та розвивати системні культурні й engagement-програми, що підсилюють управлінські практики, командну взаємодію та якість внутрішнього досвіду співробітників

• формувати та впроваджувати системні підходи до внутрішніх комунікацій як управлінського інструменту на рівні всієї компанії, а не окремої функції

• будувати цілісну модель внутрішніх комунікацій як інструменту управління сенсами, пріоритетами та організаційною узгодженістю

• забезпечувати наскрізну узгодженість комунікацій між підрозділами  (івенти, корпоративні комунікації, People Partners, бізнес-юніти) відповідно до єдиної моделі

• забезпечувати єдине інформаційне поле компанії та узгодженість між бізнес-стратегією, рішеннями лідерів і щоденним досвідом команд

• інтегрувати культурні ініціативи в операційну логіку компанії, переводячи їх з рівня окремих активностей у системні механіки

• формувати та масштабувати ключові наративи компанії, які підтримують стратегічні зміни, лідерські меседжі та залученість співробітників

• впроваджувати підходи й метрики, що дозволяють оцінювати ефективність внутрішніх комунікацій, engagement-програм і їх вплив на організаційну якість

Челенджі на три місяці: 

• сформувати та погодити цільову модель внутрішніх комунікацій (канали, ролі, процеси, governance) і запустити її базові елементи в роботі

• впровадити єдиний процес управління комунікаційними запитами з прозорою чергою та статусами для бізнесу

• впровадити правила роботи каналів як єдиної системи з контролем дублювання, якості та частоти комунікацій

• запустити регулярний цикл роботи з C-level (планування ключових наративів + синхронізація меседжів)

Челенджі на півроку: 

• впровадити цілісну модель внутрішніх комунікацій як єдину систему роботи

• запустити системну recognition-програму з чіткою логікою, механіками та інтеграцією в щоденний досвід співробітника

• запустити єдину платформу управління подіями та ініціативами (event  hub): календар, реєстрація, комунікація та аналітика участі для всієї компанії
• впровадити систему метрик внутрішніх комунікацій та програм з регулярною аналітикою і прийняттям рішень на основі даних

• впровадити систему аналітичних дашбордів для внутрішніх комунікацій та engagement-програм: ключові метрики, регулярний моніторинг та прозорість для стейкхолдерів

• досягти вимірюваних результатів: зниження дублюючих комунікацій, підвищення open rate / engagement, зменшення хаотичних запитів від бізнесу

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 5+ років досвіду у внутрішніх комунікаціях, employee engagement або суміжних комунікаційних HR-функціях

• досвід побудови системи внутрішніх комунікацій

• досвід роботи з C-level та управління наративами

• досвід підтримки організаційних змін та трансформацій через комунікації

• досвід розробки та масштабування культурних і engagement-програм як системних ініціатив

• досвід роботи з різними ринками та мультикультурним середовищем

• досвід управління командою та крос-функціональними проєктами

• сильні навички побудови комунікаційних кампаній

• Data-driven підхід та робота з метриками

• високий рівень системного мислення та ownership

• англійська - Advanced 

• досвід роботи в продуктових або tech-компаніях буде перевагою

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Let’s start with what PLANEKS offers:

• Fast and comfortable hiring process.
• 100% remote work opportunity and flexitime - choose working hours between 8:00-20:00.
• Salary paid in USD + tax compensation. Revision every 12 months. We want everyone to be confident in what tomorrow brings.
• $$$$ budget - Travel tickets, Work equipment, Health insurance, Software, Sport, Training.
• Everything to ensure a good rest. YES: Paid vacation, national holidays, sick leaves (and support in case of serious diseases). NO: overtime, work on weekends.
• A friendly and professional team that supports you. Well, we're proud of how we handle that. So you can always count on us.
• Speaking clubs with a native speaker to constantly maintain your English level.
• No bureaucracy - transparent processes and flat management. Working remotely means keeping things as simple as possible to work efficiently.

PLANEKS means developing a new lifestyle for our colleagues and clients. So take your part in it!

The Opportunity:

• We are seeking a highly organized, proactive, and technically astute Project Manager to join our close-knit team. This role is pivotal in ensuring the successful delivery of our IT projects from conception to completion, with a strong focus on understanding and exceeding client expectations. You will be the central point of contact for clients and our development team, driving transparency, clarity, and efficient progress towards project milestones. Your ability to build rapport, actively listen, and translate client needs into actionable plans will be paramount. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy a hands-on role with direct influence on both project outcomes and client relationships, this is the perfect opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Client Relationship and Client Orientation: possesses a deeply ingrained client-focused mindset with an unwavering commitment to delivering high-quality solutions and ensuring exceptional client satisfaction!
• Expectation Management: Act as the primary point of contact for clients, building strong, trusting relationships. Proactively manage client expectations throughout the project lifecycle, ensuring alignment between client vision and project deliverables.
• Project Planning and Scoping: Define project objectives, scope, deliverables, and success criteria in close collaboration with clients and internal stakeholders, ensuring a thorough understanding of client business needs and desired outcomes. Develop detailed project plans, including timelines and team allocation.
• Execution and Monitoring: Oversee and manage the end-to-end project lifecycle, ensuring adherence to timelines, budget, and scope. Monitor project progress, identify potential risks and issues, and implement effective mitigation strategies, always considering the impact on the client.
• Communication and Stakeholder Management: Serve as the primary liaison between clients and the development team. Provide regular, transparent, and proactive updates on project status, progress, and any challenges. Facilitate effective communication and collaboration among team members, fostering a positive and productive environment that prioritizes client satisfaction.
• Talent Management: Strategically manage engineering talent, ensuring optimal team utilization to meet project goals and client requirements. Key responsibilities include fostering team motivation, conducting regular one-on-one meetings, proactively addressing and resolving conflicts, and championing the professional growth of team members."
• Quality Assurance: Ensure project deliverables meet high-quality standards and exceed client expectations. Oversee user acceptance testing (UAT) as needed, gathering and incorporating client feedback effectively.
• Documentation and Reporting: Maintain comprehensive project documentation, including project charters, plans, status reports, and lessons learned. Generate clear, concise reports for internal and external stakeholders, tailoring communication to client preferences and needs.
• Continuous Improvement: Proactively identify opportunities to improve project management processes and methodologies, leveraging client feedback to enhance future project delivery.
• Presales Support: Actively participate in presales activities, including understanding client requirements, contributing to proposal development, and presenting project approaches and capabilities to prospective clients

Qualifications:

• 3+ years of proven experience as a Project Manager in an IT environment, ideally within a small to medium-sized company, with a demonstrated track record of building strong client relationships and achieving high client satisfaction.
• Solid understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Scrum, Waterfall) and experience applying them effectively.
• Proficiency with project management tools (e.g., Jira, Asana, Trello, Monday.com,).
• Strong technical aptitude with a good grasp of software development lifecycles (SDLC) and general IT concepts. The ability to write and understand Python code is a significant plus, but not required. 
• Exceptional communication (written and verbal), interpersonal, and presentation skills, with particular strength in active listening, empathy, and clear articulation of complex technical information to non-technical clients.
• Strong analytical and problem-solving abilities, with a proactive approach to identifying and resolving issues with client impact in mind.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and inspire a team towards shared client-focused goals.
• Project Management certification (e.g., PMP, CSM) will be a plus.