Jobs

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Graphic Programmer на віддаленій основі. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів;
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях;
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект;
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями;
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу;
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати;
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною;
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання;
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU.

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи;
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок;
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах;
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві.

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму спеціалістів.

В твої задачі входитиме:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від заявки на вакансію — до офферу.
• Підготовка та публікація вакансій на платформах (Djinni, DOU, LinkedIn, локальні ресурси).
• Активний сорсинг кандидатів: LinkedIn, Djinni, бази та внутрішні ресурси.
• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit.
• Ведення ATS (ми використовуємо PeopleForce).
• Комунікація з наймаючими менеджерами.
• Підтримка процесу оферів та pre-boarding.
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття різного рівня позицій (як технічних, так і нетехнічних).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Орієнтація в основній ІТ-та технічній термінології.
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень, можливість впливати на продукт/проєкт.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна реалізовувати круті ідеї.
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Либідська).
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні.
• Бонус за рекомендацію.
• Релокейт бонус.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись

Aero Center - українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони. Наші рішення активно використовуються підрозділами та проходять постійне вдосконалення. 

Команда об’єднує інженерів, технологів та спеціалістів R&D, які створюють продукти повного циклу — від інженерної ідеї до серійного виробництва.

Основні обов’язки:

• Розробка та редагування 3D-моделей деталей, вузлів і виробів у CAD-системах (SolidWorks, Fusion 360 або аналог) 
• Підготовка конструкторської та робочої документації відповідно до вимог ДСТУ та ЄСКД 
• Опрацювання технічних рішень з урахуванням можливостей виробництва 
• Внесення змін до моделей та документації за результатами тестувань 
• Співпраця з виробництвом та іншими інженерними підрозділами Проєктування деталей під технології 3D-друку та механічної обробки 

• Супровід виробництва та контроль відповідності виготовлених деталей конструкторській документації

   

Bимоги:

• Досвід роботи з CAD-системами від 1 року 
• Базові знання механіки та матеріалознавства 
• Розуміння принципів конструювання: допуски, посадки, вибір матеріалів 
• Вміння проєктувати деталі з урахуванням мінімізації ваги без втрати міцності 
• Технічне мислення та уважність до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих або конструкторських командах Досвід роботи з дронами або іншими технічними виробами Розуміння виробничих процесів 
• Портфоліо реалізованих моделей або виробів

Умови:

• Робота на повну зайнятість в компанії, що створює технології для обороноздатності країни
• Офіційне працевлаштування 
• Можливість бронювання працівників 
• Бонуси за результатами роботи та участі у проєктах 
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонних технологій

Шукаємо BA, який любить порядок у вимогах і не боїться копати глибше. Будеш працювати разом із Senior BA, розбиратися в задачах, вести документацію та пробувати AI-інструменти в реальних проєктах.

В задачі входитиме:

• Розширювати та уточнювати user stories / acceptance criteria на основі нотаток Senior BA, результатів інтерв'ю та обговорень.
• Перевіряти консистентність артефактів: опис задачі ↔ дизайн ↔ аналітика ↔ сценарії ↔ обмеження/залежності.
• Вести та оновлювати функціональну документацію (специфікації, процеси, описи модулів, FAQ, гайди).
• Брати участь у зустрічах з уточнення вимог (discovery, процесні обговорення), фіксувати результати та формувати наступні кроки.
• Декомпозувати задачі на зрозумілі частини для розробки / QA / дизайну.
• Підтримувати валідацію вимог: ревʼю з delivery-командою, відповіді на запитання, внесення правок.
• Допомагати знаходити та описувати можливості автоматизації та покращення процесів.
• Реалізовувати невеликі фічі / автоматизації за допомогою AI (прототипи, скрипти, інтеграції, генерація документації / тест-кейсів) під керівництвом команди.

Ми очікуємо:

• 1–3 роки досвіду в ролі Business Analyst / System Analyst / Product Analyst в IT.
• Розуміння SDLC та базових BA-процесів (elicitation, documentation, validation, change management).
• Досвід документування вимог у зрозумілій структурі (user stories, functional requirements, process flows).
• Вміння працювати з дизайном та специфікаціями (Figma / макети), помічати розбіжності та закривати «дірки» в логіці.
• Вміння декомпозувати задачі та формулювати acceptance criteria.
• Комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами (очікування, узгодження, переговори).
• Знайомство з AI-інструментами: розуміння use cases, базовий prompt/context engineering, застосування AI у робочих процесах (документація, аналіз, прототипування).
• Англійська: Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде плюсом:

• Базове розуміння інтеграцій / автоматизацій (API, webhooks).
• Досвід опису as-is / to-be процесів та оптимізації.
• Досвід роботи в кросс-функціональних командах (engineering, QA, design, product).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.

У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Зараз ми шукаємо DSP engineer.


Обовʼязки:

• Проектування, розробка та імплементація DSP-алгоритмів повʼязаних з RF(а саме розпізнавання радіосигналів, ідентифікація джерел випромінювання, класифікація(визначення типу модуляції, центральної частоти, ширини спектру, аналіз IQ samples)).
• Аналіз та моделювання радіосигналів (спектральний аналіз, модуляція, демодуляція).
• Інтеграція програмних рішень у вбудовані Linux системи.
• Тестування, відлагодження та валідація розроблених алгоритмів.
• Співпраця з командами розробників ПЗ та апаратного забезпечення.
• Підтримка та модифікація існуючого коду.
   

Вимоги:

• Технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, програмування, прикладна математика).
• Підтверджений досвід розробки алгоритмів DSP.
• Досвід роботи с SDR (GnuRadio, MATLAB).
• Знання в області спектрального аналізу, цифрової фільтрації та теорії зв’язку.
• Досвід програмування на C/C++ & Python та використання MATLAB для моделювання.
• Вміння працювати в команді та аналітичний склад розуму.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — команда впровадження, яка щодня розширює екосистему Дії, підключаючи бізнеси та державні органи до цифрових сервісів національного масштабу. Наша місія — зробити інтеграцію партнерів швидкою, прозорою та безбар'єрною.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Операційний менеджер команди впровадження — це «бекенд» інтеграційних процесів Дії. Ми шукаємо спеціаліста, який буде працювати з процесами «вручну»: документи, запити, CRM, координація з командами.

У фокусі роботи:
– опрацювання та перевірка договорів підключення партнерів;
– підготовка та узгодження юридичних та фінансових питань з профільними відділами;
– опрацювання офіційних запитів і листів від партнерів та органів;
– супровід партнерів у CRM та підтримка актуальної інформації;
– аналіз сценаріїв інтеграції та формування пропозицій щодо їх вдосконалення;
– підготовка звітів та робочої документації.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– готовність до роботи в офісі, в Києві;
– досвід роботи з документами (договори, офіційні листи, запити);
– вміння читати та застосовувати законодавство;
– знання базових офісних інструментів (Word, Excel тощо).

Буде плюсом:
– досвід роботи з системами електронного документообігу держсектору;
– досвід роботи в державних органах або у взаємодії з ЦОВВ;
– рівень англійської мови B2+.

Ми шукаємо талант, який:
– ефективно працює з операційними задачами щодня;
– бере відповідальність за результат і закриває питання без нагадувань;
– любить порядок у процесах і документах;
– діє енергійно та проактивно навіть у режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:
– можливість розвиватись у сфері цифрової трансформації державних сервісів;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо людину, яка допоможе Дії безперервно масштабуватись. Якщо ви готові брати відповідальність і рухатись у темпі цифрової трансформації країни — долучайтеся!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми у пошуку Service Operations Engineer щоб разом підіймати планку результату.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Service Operations engineer:

— Відстеження у лайв режимі стану технічних систем компанії, які невпинно розвивають понад 10 команд;

— Ідентифікація та ескалація інцидентів, що впливають на користувацький досвід та бізнес показники;

— Співпраця у вирішенні кейсів зі спеціалістами інженерних гільдій, команди підтримки та навіть С-левел співробітників;

— Пошук найефективніших шляхів швидкої категоризації та пріоритезації помилок з якими звертаються користувачі;

— Розвиток розгалуженої мультирівневої системи моніторингу.

Чим потрібно буде займатись:

— Моніторинг систем 24/7;

— Розробка та підтримка моніторингових та алертингових систем;

— Траблшутінг та ескалація інцидентів;

— Відтворення богів та баг-репортінг;

— Допомога саппорту з технічних питань;

— Вивантаження інформації з баз даних.

Що для нас важливо:

— Аналітичне мислення та вміння просто доносити складну інформацію;
— Комунікативні навички;

— Базове знання компʼютерних мереж (розуміння моделі TCP/IP та того, як користувач отримує відповідь на свій запит)

— Базове знання Linux (робота з командним рядком та базові навички ідентифікації проблем);

— Базове знання SQL (написання SELECT запитів);

— Досвід роботи з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, Loki тощо) та системами відстеження помилок (YouTrack, Jira тощо) будуть плюсом.

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка рухає ринок digital-продуктів і сервісів уперед!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні та масштабовані рішення для мільйонів користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Call Center Specialist, який буде якісно працювати із зверненнями, підтримувати високий рівень сервісу та допомагати користувачам вирішувати питання швидко, чітко й по суті.

Якщо тобі близька динаміка, ти вмієш тримати комунікацію на високому рівні та перетворювати складні кейси на зрозумілі рішення — ми чекаємо саме на тебе!

Вимоги:

• Досвід роботи в кол-центрі або на аналогічній позиції з постійною взаємодією з клієнтами
• Наявність повністю тихого робочого простору для стабільних дзвінків
• Наявність робочої гарнітури та правильно налаштованого обладнання для голосового зв’язку
• Готовність працювати за гнучким графіком: вечірні зміни та робота у вихідні дні
• Можливість часткової зайнятості (формат підходить студентам)
• Володіння однією з мов на рівні не нижче B2–C1:
  • Іспанська
  • Португальська
  • Польська
  • Чеська
  • Угорська
  • Німецька
• Уважність, клієнтоорієнтованість, стресостійкість та вміння підтримувати професійний тон у комунікації

Обов’язки:

• Обробка вхідних дзвінків від користувачів
• Надання коректної та своєчасної інформації за типовими запитами
• Фіксація звернень у системі та передача інформації суміжним командам відповідно до внутрішніх процедур
• Підтримка високого рівня сервісу згідно з установленими стандартами
• Робота за затвердженими скриптами та участь у їх покращенні
• Ескалація нестандартних ситуацій відповідно до встановлених процесів

Наш процес найму складається з трьох етапів:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Job Offer

Чому ти захочеш обрати саме нас:

• Конкурентна оплата у доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію
• Перегляд зарплати залежно від результатів
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту або інших хобі
• Підтримка від HR-відділу, керівництва та команди
• Компенсація ментального здоров’я
• Можливість відвідувати конференції

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого affiliate-холдингу. Ми об'єднуємо понад 500 професіоналів, які працюють з ринками Tier-1/2/3. У зв'язку з активним зростанням обсягів та масштабуванням креативного відділу, ми шукаємо амбітного спеціаліста до команди UGC (User Generated Content).

Наша мета: побудувати системну та швидкісну фабрику з виробництва якісного контенту для баїнгу.

Важливо: Ми не шукаємо «готового» UGC-менеджера. Нам потрібна людина з базою в маркетингу, SMM або контенті, яка готова швидко навчатися, брати на себе відповідальність і зростати разом з нами.

Що буде у твоєму фокусі (завдання):

Production & Sourcing: активний пошук і підбір акторів під різні GEO (Tier-1/2/3). Формування та розвиток власної бази перевірених виконавців.

Task Management: постановка чітких ТЗ на зйомки (сценарії, референси) та контроль їх виконання. Комунікація з дизайнерами для фінального складання креативів.

Quality Control: перевірка готового контенту на відповідність ТЗ, якості та динаміці. Робота з правками та доопрацюваннями від медіабаєрів.

Cost Optimization: ведення переговорів з виконавцями, торг та оптимізація вартості виробництва без втрати якості.

Workflow: робота в умовах багатозадачності, дотримання дедлайнів та участь в оптимізації внутрішніх процесів UGC-відділу.

Основні вимоги:

Background: досвід у SMM, контент-мейкінгу або маркетингу від 3–6 місяців. Розуміння специфіки Reels / TikTok контенту.

Soft Skills: високі навички комунікації. Ти маєш вміти домовлятися, аргументувати свою позицію та «витискати» умови за ціною (досвід у продажах буде великим плюсом).

Analytical Mindset: висока насмотреність та здатність аналізувати, який контент «чіпляє» користувача.

Adaptability: готовність швидко засвоювати нові знання, працювати з великими масивами завдань та дотримуватися суворих дедлайнів.

Language: англійська мова на рівні листування (буде перевагою для роботи із зарубіжними акторами).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інфлюенсерами або блогерами.
• Розуміння трендів TikTok / Instagram.
• Досвід у будь-яких digital або онлайн-проектах.

Ми пропонуємо:

Expertise: навчання з нуля, передача готових регламентів та підтримка досвідчених менторів. Ми зробимо з тебе топового UGC-спеціаліста.

Scale: робота над масштабними проектами на світових ринках у структурі одного з найбільших холдингів.

Autonomy: 100% віддалений формат роботи (графік 5/2, 10:00 – 19:00 за Києвом). Ніякого мікроменеджменту — лише фокус на результат.

Growth: прозорі перспективи кар'єрного зростання всередині команди та можливість впливати на продукт.

Benefits: 24 дні оплачуваної відпустки, Health-бокси на час хвороби, фінансова та юридична підтримка.

P.S. Якщо ти відчуваєш тренди, вмієш домовлятися з будь-ким і хочеш потрапити у сферу медіабаїнгу — надсилай своє CV. Ми чекаємо саме тебе!

Львів | Гібрид | Повна зайнятість | Softorg

Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання в Україні з 1999 року.

Коротко про компанію:

• продаємо обладнання та запчастини
• встановлюємо, ремонтуємо та обслуговуємо техніку
• навчаємо (школа механіків, технологів, програмістів)
• проводимо галузеві конференції

Ми шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між клієнтом і сервісною службою.

Що потрібно робити:

• обробка заявок клієнтів
• консультації щодо сервісу
• супровід замовлення 
• продаж послуг і запчастин (up-sell / cross-sell)
• координація роботи сервісної команди
• контроль термінів і якості виконання робіт
• ведення замовлень у CRM

Що потрібно від тебе:

• досвід у продажах або роботі з клієнтами від 1 року
• навички продажів (up-sell / cross-sell)
• розуміння клієнтського сервісу
• базове технічне мислення
• досвід роботи з CRM, Excel / Google Sheets
• відповідальність та організованість

Буде плюсом:

• досвід роботи з швейним обладнанням
• досвід у B2B / сервісі / запчастинах
• знання 1С або аналогів

Що пропонуємо:

• Формат роботи: офіс, Львів
• Бронювання
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Конкурентну оплату: ставка + бонус за виконання KPI  + % від продажів
• Орієнтир по бюджету: 35 000 - 45 000 грн
• 3 місяці адаптаційного періоду
• Покриття профільного навчання
• Відпустку, Лікарняні, 10 Mental Health Days, вихідні на основні свята, подарунки працівникам

Ми шукаємо не просто менеджера, а людину, яка доводить задачі до результату і будує довгострокові відносини з клієнтами. Це про тебе? 📩 Надсилай резюме — зв’яжемося найближчим часом!

Детальніше про компанію:

• https://softorg.ua/pro-kompaniyu/
• https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Ми в пошуках ще одного LOOQME Hero в команду розробки. Ідеальний кандидат - посидюча, дисциплінова людина, що може концентруватися та працювати з рутинними завданнями без втрати уваги і мотивації.

Обов'язки:

• Додавання нових джерел для парсингу в систему. 
• Контроль за показниками ефективності процесу парсингу (якість, швидкість, повнота даних). 
• Генерація пропозицій щодо оптимізації процесу парсингу та його покращення. 
• Видалення застарілих або неактуальних джерел даних. 
• Взаємодія з командою розробників для впровадження необхідних змін та доопрацювань.

Ключові навички (Must Have):

• Вміння оцінювати якість отриманих даних, розуміти помилки і пропонувати рішення для їх усунення. 
• Здатність бачити можливості для покращення алгоритмів збору даних, підвищення їх ефективності і зниження помилок. 
• Вміння самостійно організувати процес пошуку, аналізу та підключення нових джерел.

Що важливо:

• Аналітичний склад розуму 
• Уважність до деталей 
• Здатність довго займатись монотонною роботою
• Буде плюсом базовий досвід в IT. Особливо якщо це QA, аналітик чи дата інженер

Ми пропонуємо:

• своєчасну виплату з/п;
• можливість повністю або частково працювати віддалено, графік гнучкий;
• можливість брати участь у корпоративній програмі Wellbeing та отримувати компенсацію за навчання/спорт/майстер-класи та навіть масаж;
• роботу з корисним і перспективним продуктом;
• бути частиною професійної команди, працювати у здоровій невимушеній атмосфері та адекватним керівництвом.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Переваги співпраці з нами:

• у нас немає задач «якось» та «на вчора», ми приділяємо увагу якості, а не швидкості. Ми пропонуємо своїм LOOQME Heroes свободу дій у прийнятті рішень.
• у нас можна бути собою, пропонувати, пробувати, помилятися, рости, розраховувати на підтримку й отримувати її, пропонувати свої ідеї та бути почутим.
• Ми всьому навчаємо, але важливий технічний склад розуму для швидкого занурення. 

Hiring process:

1. Знайомство з HR телефоном. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.
2. Онлайн зустріч з CTO (~40 хв тривалістю)
3. Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

Ми — міжнародна performance-driven компанія, яка спеціалізується на білому paid traffic (Meta, TikTok). 

Ми шукаємо Junior Media Buyer, для якого маркетинг — це не набір випадкових дій, а логічна послідовність гіпотез та цифр. Нам не важливо, скільки років ти в арбітражі (ми навчимо тебе технічній частині), нам важливо, як ти мислиш.

Це вакансія для тебе, якщо:

• Ти розумієш, що за кожним кліком стоїть жива людина зі своїми болями, а за кожним доларом у кабінеті — математична модель.
• Тобі цікаво розібратися, чому CTR впав, а не просто перезапустити кампанію.
• Ти вже маєш базу в digital (таргет, SMM або performance) і хочеш масштабувати ці знання на десятки тисяч доларів бюджети.

Що ми очікуємо:

1. Маркетингове мислення 

• Розуміння Customer Journey: ти знаєш, як провести користувача від "що це таке?" до покупки.
• Вміння розкласти оффер на Value Proposition та знайти болі аудиторії.
• Розуміння зв'язки: Оффер → Креатив → Landing Page → Конверсія.

2. Data-Driven підхід

• Ти вільно оперуєш метриками: CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS, CR.
• Розумієш взаємозалежність: як зміна CPM впливає на підсумковий ROI.
• Базове розуміння unit-economics: ти знаєш, як формується маржа і де знаходиться точка беззбитковості.
• Наявність кейсів  — буде перевагою.

3. Робота з креативом та контентом

• Вміння відрізнити "сильний" креатив від "слабкого" на основі маркетингової логіки, а не власних уподобань.
• Навички копірайтингу: створення текстів, що чіпляють, за моделями AIDA / PMPHS.
• AI Literacy: використання ChatGPT/Midjourney як інструментів для підсилення ідей, а не заміни власного мозку.

4. Аналітика & Гіпотези

• Вміння робити висновки з цифр та формулювати наступні кроки.
• Структурованість: ти не боїшся таблиць у Google Sheets / Excel.

Твої задачі:

• Пошук та аналіз підходів конкурентів 
• Створення ТЗ для дизайнерів та самостійне генерування підходів для креативів.
• Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз результатів: пошук причинно-наслідкових зв'язків у звітах.
• Тестування нових гіпотез та масштабування профітних зв'язок.

Чого ми НЕ вимагаємо (ми цього навчимо):

• Специфіки арбітражу трафіку та роботи з партнерками.
• Технічних нюансів "обходу" антифрод-систем та роботи з антидетект-браузерами.
• Наших внутрішніх фреймворків масштабування кампаній.
• Роботи з трекерами та специфічними інструментами автоматизації.

Головне: Якщо у тебе є сильна база, ми перетворимо тебе на топ-байєра за лічені місяці.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Можливе кар'єрне зростання до Middle / Senior.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Тимбілдинги та корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Ми шукаємо мізки. Чекаємо на тебе в команді!

Ми — HolyAff, медіабаїнгова компанія з досвідом понад 9 років у сфері affiliate marketing. 
Любимо прості рішення, відкриту комунікацію і людей, які беруть відповідальність та доводять справи до результату.
Зараз шукаємо рекрутера, який підсилить нас у найважливішому — пошуку сильних людей у медіабаїнг і допоможе масштабувати команду.
 

Що ти будеш робити?

• Закривати вакансії (переважно в напрямку медіабаїнгу)
• Вести повний цикл рекрутингу:
  • сорсинг кандидатів
  • проведення інтерв’ю
  • супровід кандидатів до оферу та виходу
• Вести базу кандидатів у HRIS (Hurma)
• Комунікувати з hiring managers для формування профілю кандидата
• Брати участь в оптимізації процесів найму
• Розробляти та тестувати підходи до пошуку талантів

+ 20–30% задач:

• HR-операційна підтримка
• Допомога HRD
• Онбординг нових співробітників

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід на посаді рекрутера від 2х років
• Володієш англійською від рівня intermediate
• Вмієш працювати з Robota,Work, LinkedIn, Djinni та іншими платформами для пошуку
• Можеш закривати 4+ вакансії на місяць
• Маєш досвід ведення воронки найму та розумієш рекрутмент-метрики
• Легко тримаєш у фокусі кілька вакансій одночасно
• Відповідальна людина, уважна до деталей і до цифр
• Маєш високі комунікаційні навички та вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Ініціативний та активний у вирішенні завдань
   

Що ми пропонуємо?

• Комфортне середовище та команду, яка підтримує
• Відпустка та лікарняні (21 день та 10 днів на рік відповідно)
• Віддалений формат. Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—18:00. З перервою на обід з 13:00 до 14:00
• Яскраві івенти та тімбілдінги — важлива частина нашої культури
• Можливість впливати на те, якою буде команда та компанія
   

Коротко про наші етапи відбору:

1. Коротка співбесіда з HR
2. Тестове завдання
3. Співбесіда із HRD
   
    

Якщо тобі цікаво будувати ефективні воронки найму, впливати на процеси та працювати з динамічним бізнесом — ця роль для тебе.
Чекаємо на твій відгук — будемо раді познайомитися!

🚀 Нам не потрібна людина, яка просто запускає рекламу.

Нам потрібен той, хто вміє заробляти на popunder-трафіку!

Наша агенція на ринку з 2017 року.
Ми пройшли турбулентність ринку, пандемію та не зупинили роботу з початком повномасштабного вторгнення — і продовжуємо зростати. Не тому, що «пощастило», а тому, що вміємо рахувати, адаптуватися і робити висновки.

Зараз активно розвиваємо роботу з utility-додатками (VPN, cleaners, security apps) та шукаємо User Acquisition Manager / Media Buyer, який пiдсилить напрямок через popunder / push / redirect-джерела та впливатиме на результат, а не просто натискатиме кнопки.

🤝 Давай перевіримо, чи підходимо ми один одному

Ти точно наша людина, якщо:

• маєш досвід у popunder / push / redirect трафіку від 1 року
• працював із такими джерелами як Zeropark / PropellerAds / RichAds / Clickadu / Tacolo / інші
• керуєш бюджетами від $30K+/міс
• вмієш не просто тестити, а масштабувати зв’язки
• аналітика для тебе — це не звіт, а інструмент заробітку

💰 Про гроші:

Ставка + % від профіту + бонуси
 

Чому саме ми?
✅ стабільність: наша команда працює із 2017 року
✅ повністю дистанційна робота та гнучкий початок робочого дня
✅ власнi дизайнери та технічний відділ
✅ відсутність бюрократії, мікроменеджменту та «мітингів заради мітингів»
✅ довіра до твоєї експертизи: уяви місце, де твої гіпотези не потрібно "продавати" десяти людям, щоб їх протестувати. Ось ми якраз такі)
✅ можливість експериментувати та вирости до Head'а напрямку
✅ прозорі умови роботи та бізнес-процеси
✅ круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року
✅ атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб)

⚡ Що ти будеш робити:

• запускати та масштабувати кампанії в popunder / push мережах
• тестувати зв’язки (ленд + оффер + GEO)
• будувати воронки під utility-продукти (з фокусом на trial/installs)
• оптимізувати кампанії по ROI / CPA / LTV
• працювати з аналітикою
• формувати ТЗ на креативи та лендiнги

Go творити iсторiю з нами! Не зволікай — надсилай резюме тут або в ТГ!