Jobs

Шукаємо BA, який любить порядок у вимогах і не боїться копати глибше. Будеш працювати разом із Senior BA, розбиратися в задачах, вести документацію та пробувати AI-інструменти в реальних проєктах.

В задачі входитиме:

• Розширювати та уточнювати user stories / acceptance criteria на основі нотаток Senior BA, результатів інтерв'ю та обговорень.
• Перевіряти консистентність артефактів: опис задачі ↔ дизайн ↔ аналітика ↔ сценарії ↔ обмеження/залежності.
• Вести та оновлювати функціональну документацію (специфікації, процеси, описи модулів, FAQ, гайди).
• Брати участь у зустрічах з уточнення вимог (discovery, процесні обговорення), фіксувати результати та формувати наступні кроки.
• Декомпозувати задачі на зрозумілі частини для розробки / QA / дизайну.
• Підтримувати валідацію вимог: ревʼю з delivery-командою, відповіді на запитання, внесення правок.
• Допомагати знаходити та описувати можливості автоматизації та покращення процесів.
• Реалізовувати невеликі фічі / автоматизації за допомогою AI (прототипи, скрипти, інтеграції, генерація документації / тест-кейсів) під керівництвом команди.

Ми очікуємо:

• 1–3 роки досвіду в ролі Business Analyst / System Analyst / Product Analyst в IT.
• Розуміння SDLC та базових BA-процесів (elicitation, documentation, validation, change management).
• Досвід документування вимог у зрозумілій структурі (user stories, functional requirements, process flows).
• Вміння працювати з дизайном та специфікаціями (Figma / макети), помічати розбіжності та закривати «дірки» в логіці.
• Вміння декомпозувати задачі та формулювати acceptance criteria.
• Комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами (очікування, узгодження, переговори).
• Знайомство з AI-інструментами: розуміння use cases, базовий prompt/context engineering, застосування AI у робочих процесах (документація, аналіз, прототипування).
• Англійська: Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде плюсом:

• Базове розуміння інтеграцій / автоматизацій (API, webhooks).
• Досвід опису as-is / to-be процесів та оптимізації.
• Досвід роботи в кросс-функціональних командах (engineering, QA, design, product).

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка рухає ринок digital-продуктів і сервісів уперед!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні та масштабовані рішення для мільйонів користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Call Center Specialist, який буде якісно працювати із зверненнями, підтримувати високий рівень сервісу та допомагати користувачам вирішувати питання швидко, чітко й по суті.

Якщо тобі близька динаміка, ти вмієш тримати комунікацію на високому рівні та перетворювати складні кейси на зрозумілі рішення — ми чекаємо саме на тебе!

Вимоги:

• Досвід роботи в кол-центрі або на аналогічній позиції з постійною взаємодією з клієнтами
• Наявність повністю тихого робочого простору для стабільних дзвінків
• Наявність робочої гарнітури та правильно налаштованого обладнання для голосового зв’язку
• Готовність працювати за гнучким графіком: вечірні зміни та робота у вихідні дні
• Можливість часткової зайнятості (формат підходить студентам)
• Володіння однією з мов на рівні не нижче B2–C1:
  • Іспанська
  • Португальська
  • Польська
  • Чеська
  • Угорська
  • Німецька
• Уважність, клієнтоорієнтованість, стресостійкість та вміння підтримувати професійний тон у комунікації

Обов’язки:

• Обробка вхідних дзвінків від користувачів
• Надання коректної та своєчасної інформації за типовими запитами
• Фіксація звернень у системі та передача інформації суміжним командам відповідно до внутрішніх процедур
• Підтримка високого рівня сервісу згідно з установленими стандартами
• Робота за затвердженими скриптами та участь у їх покращенні
• Ескалація нестандартних ситуацій відповідно до встановлених процесів

Наш процес найму складається з трьох етапів:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Job Offer

Чому ти захочеш обрати саме нас:

• Конкурентна оплата у доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію
• Перегляд зарплати залежно від результатів
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту або інших хобі
• Підтримка від HR-відділу, керівництва та команди
• Компенсація ментального здоров’я
• Можливість відвідувати конференції

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого affiliate-холдингу. Ми об'єднуємо понад 500 професіоналів, які працюють з ринками Tier-1/2/3. У зв'язку з активним зростанням обсягів та масштабуванням креативного відділу, ми шукаємо амбітного спеціаліста до команди UGC (User Generated Content).

Наша мета: побудувати системну та швидкісну фабрику з виробництва якісного контенту для баїнгу.

Важливо: Ми не шукаємо «готового» UGC-менеджера. Нам потрібна людина з базою в маркетингу, SMM або контенті, яка готова швидко навчатися, брати на себе відповідальність і зростати разом з нами.

Що буде у твоєму фокусі (завдання):

Production & Sourcing: активний пошук і підбір акторів під різні GEO (Tier-1/2/3). Формування та розвиток власної бази перевірених виконавців.

Task Management: постановка чітких ТЗ на зйомки (сценарії, референси) та контроль їх виконання. Комунікація з дизайнерами для фінального складання креативів.

Quality Control: перевірка готового контенту на відповідність ТЗ, якості та динаміці. Робота з правками та доопрацюваннями від медіабаєрів.

Cost Optimization: ведення переговорів з виконавцями, торг та оптимізація вартості виробництва без втрати якості.

Workflow: робота в умовах багатозадачності, дотримання дедлайнів та участь в оптимізації внутрішніх процесів UGC-відділу.

Основні вимоги:

Background: досвід у SMM, контент-мейкінгу або маркетингу від 3–6 місяців. Розуміння специфіки Reels / TikTok контенту.

Soft Skills: високі навички комунікації. Ти маєш вміти домовлятися, аргументувати свою позицію та «витискати» умови за ціною (досвід у продажах буде великим плюсом).

Analytical Mindset: висока насмотреність та здатність аналізувати, який контент «чіпляє» користувача.

Adaptability: готовність швидко засвоювати нові знання, працювати з великими масивами завдань та дотримуватися суворих дедлайнів.

Language: англійська мова на рівні листування (буде перевагою для роботи із зарубіжними акторами).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інфлюенсерами або блогерами.
• Розуміння трендів TikTok / Instagram.
• Досвід у будь-яких digital або онлайн-проектах.

Ми пропонуємо:

Expertise: навчання з нуля, передача готових регламентів та підтримка досвідчених менторів. Ми зробимо з тебе топового UGC-спеціаліста.

Scale: робота над масштабними проектами на світових ринках у структурі одного з найбільших холдингів.

Autonomy: 100% віддалений формат роботи (графік 5/2, 10:00 – 19:00 за Києвом). Ніякого мікроменеджменту — лише фокус на результат.

Growth: прозорі перспективи кар'єрного зростання всередині команди та можливість впливати на продукт.

Benefits: 24 дні оплачуваної відпустки, Health-бокси на час хвороби, фінансова та юридична підтримка.

P.S. Якщо ти відчуваєш тренди, вмієш домовлятися з будь-ким і хочеш потрапити у сферу медіабаїнгу — надсилай своє CV. Ми чекаємо саме тебе!

Ми в пошуках ще одного LOOQME Hero в команду розробки. Ідеальний кандидат - посидюча, дисциплінова людина, що може концентруватися та працювати з рутинними завданнями без втрати уваги і мотивації.

Обов'язки:

• Додавання нових джерел для парсингу в систему. 
• Контроль за показниками ефективності процесу парсингу (якість, швидкість, повнота даних). 
• Генерація пропозицій щодо оптимізації процесу парсингу та його покращення. 
• Видалення застарілих або неактуальних джерел даних. 
• Взаємодія з командою розробників для впровадження необхідних змін та доопрацювань.

Ключові навички (Must Have):

• Вміння оцінювати якість отриманих даних, розуміти помилки і пропонувати рішення для їх усунення. 
• Здатність бачити можливості для покращення алгоритмів збору даних, підвищення їх ефективності і зниження помилок. 
• Вміння самостійно організувати процес пошуку, аналізу та підключення нових джерел.

Що важливо:

• Аналітичний склад розуму 
• Уважність до деталей 
• Здатність довго займатись монотонною роботою
• Буде плюсом базовий досвід в IT. Особливо якщо це QA, аналітик чи дата інженер

Ми пропонуємо:

• своєчасну виплату з/п;
• можливість повністю або частково працювати віддалено, графік гнучкий;
• можливість брати участь у корпоративній програмі Wellbeing та отримувати компенсацію за навчання/спорт/майстер-класи та навіть масаж;
• роботу з корисним і перспективним продуктом;
• бути частиною професійної команди, працювати у здоровій невимушеній атмосфері та адекватним керівництвом.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Переваги співпраці з нами:

• у нас немає задач «якось» та «на вчора», ми приділяємо увагу якості, а не швидкості. Ми пропонуємо своїм LOOQME Heroes свободу дій у прийнятті рішень.
• у нас можна бути собою, пропонувати, пробувати, помилятися, рости, розраховувати на підтримку й отримувати її, пропонувати свої ідеї та бути почутим.
• Ми всьому навчаємо, але важливий технічний склад розуму для швидкого занурення. 

Hiring process:

1. Знайомство з HR телефоном. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.
2. Онлайн зустріч з CTO (~40 хв тривалістю)
3. Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

Business Analyst + Technical Writer — MediDrive (Full-time, Remote)
 

MediDrive — продукт у сфері Non-Emergency Medical Transportation (NEMT), активно розвивається та обробляє мільйони поїздок. Шукаємо людину, яка перетворить хаос беклогу на чітку документацію.
 

Що робитимеш:

— Уточнюєш вимоги зі стейкхолдерами US time-zone → фіксуєш у вигляді текстових user stories та UML-схем (Excalidraw), ведеш версіонування — Формуєш knowledge base по вже готовому продукту — Пишеш і підтримуєш User Manual для кінцевих користувачів (з варіантами під різні штати США) — Створюєш навчальний центр із короткими скрінкаст-відео
 

Що маєш на старті: Схеми процесів в Excalidraw, великий масив тест-кейсів, кілька середовищ для запису демо.
 

Стек / інструменти: Excalidraw, будь-який таск-трекер, інструменти для запису скрінкастів — без жорстких вимог до конкретних тулів.
 

Умови: Full-time · Full Remote · Графік за New York time · Сучасна техніка за рахунок компанії · Команда, яка будує продукт і реально розбирається в домені

Якщо вмієш перетворювати «так воно працює» на зрозумілу документацію — чекаємо на тебе.

Бюро продажів — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає бізнесам будувати системні відділи продажів і впроваджувати CRM-рішення для B2B та B2C бізнесу. 

Шукаємо CRM-інтегратора, який допоможе впроваджувати CRM-системи, будувати автоматизації та інтегрувати їх у реальні бізнес-процеси клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Part-time формат на старті, з можливістю перейти на довгостроковий формат співпраці.
• Віддалена робота.
• Гнучке навантаження: заробітна плата залежить від кількості проєктів в роботі (в середньому 30-40 тис. грн.).
• При більшому завантаженні, дохід може бути 50-80 тис грн.
• Робота з різними бізнесами та цікавими CRM-проєктами.

У нас також є офіс у Києві, з постійним енергопостачанням, тому будемо раді бачити вас!

Ви підходите нам, якщо:

• Працюєте на позиції інтегратора від 3-х років.
• Маєте досвід роботи з щонайменше 4-ма СRМ-системами.
• Розумієте, як CRM допомагає керувати продажами, а не просто зберігати контакти.
• Мислите структурно і доводите технічні задачі до результату.
• Вмієте самостійно розподіляти навантаження та ефективно керувати власним часом.

Обов’язки:

• Проєктування та впровадження CRM-архітектури під потреби клієнта.
• Побудова воронок продажів та автоматизацій.
• Інтеграція CRM із сайтами, месенджерами та іншими сервісами.
• Аудит та оптимізація існуючих CRM.
• Реалізація CRM-архітектури разом із бізнес-консультантами.
• Робота з кількома проєктами паралельно.

Відчуваєте, що це ваш формат? Надсилайте відгук і давайте створювати системний бізнес разом!

Fenomeno Digital шукає топового спеціаліста з контекстної реклами!

Ми — Fenomeno Digital. Агенція яка працює із західними клієнтами з контекстною та таргетованою рекламою, тік-ток адс, SEO. Наші середні чеки на послуги $1000+, Наша команда керує великими бюджетами. У топового клієнта наразі бюджет 20тис$/день. Тому шукаємо таких же масштабних людей!

Хто нам потрібен:

• Маєш досвід роботи в галузі контекстної реклами
• Рівень англійської В2+
• Глибокі знання та досвід роботи з Google Ads
• Здатність ефективно керувати великими бюджетами та масштабними проєктами.

• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

   

Обов’язки:

• Планування та виконання комплексних рекламних стратегій для наших клієнтів.
• Управління рекламними кампаніями на платформах Google Ads / Bing ads
• Проведення аналізу та оптимізація рекламних кампаній для досягнення максимального ефекту.

• Взаємодія з клієнтами для розуміння їхніх цілей та потреб.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплатню та бонусну систему.
• Можливість працювати з топовими клієнтами та масштабними проєктами.
• Дистанційну роботу та гнучкий графік

Готовий до нових викликів? Приєднуйся до нашої команди Fenomeno Digital!

Ми в NewLook шукаємо SMM-спеціаліста, який відчуває контент глибше, ніж просто “пости і сторіс” 📱

Тут важливо не тільки вміти красиво оформити чи написати текст, а й бачити сенс: що ми хочемо сказати, як це відгукнеться людям і до якого результату це приведе.

Це роль для людини, якій близький баланс між естетикою і змістом — коли контент не просто виглядає добре, а будує довіру і залучає правильних людей.
 

🔍 Кого шукаємо?

SMM-менеджера, який:

• Маєш 1+ рік практичний досвіду створення та публікації контенту для Instagram і Telegram;
• Володіє відчуттям смаку і розуміє, як робити контент стильним, привабливим і зрозумілим;
• Вміє працювати з інструментами дизайну (Canva, Figma або подібними) для створення дописів та сторіс;
• Вміє планувати роботу, дотримуватися дедлайнів і готова пропонувати власні ідеї для покращення контенту;
• Має бажання розвиватися в SMM і вдосконалювати свої професійні навички.
  
   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Розробляти і реалізовувати контент-план відповідно до загальної стратегії;
• Створювати візуальний контент для дописів і сторіс у нашому стилі;
• Писати тексти до дописів, які резонують з аудиторією;
• Вести основні канали: Instagram (головна і сторінка з відгуками) та Telegram;
• Тісно співпрацювати з SMM тім лідом і рілс-мейкером, впроваджувати ідеї;
• Ініціювати власні ідеї для розвитку соцмереж і покращення контенту.
  
   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни, пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Безлімітні Sick Leaves
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!
• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

Якщо це про тебе — відгукуйся!

Надішли резюме та кейси, які показують твій підхід до SMM та результати, яких вдалося досягти 💌

Привіт!

Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

З 2022 року в екосистемі компанії працює власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Team Lead-а до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну комунікацію та вплив. Наша місія — привернути найкращих експертів та забезпечити їх успіх в нашій команді.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Створення і реалізація практичного плану досягнення цілей по трафіку отриманих від HoD за валідацією з HoS.
• Створення і організація роботи команди SEO-спеціалістів: постановка і контроль виконання задач, відслідковування навантаження, контроль наявності необхідних ресурсів для виконання поставлених задач.
• Human-Менеджмент команди SEO-спеціалістів: Оцінка і грейдинг спеціалістів, відслідковування перфоменса. Виділення сильних і слабких сторін членів команди і на базі цього формування PDP. Безпосередньо навчання команди.
• Декомпозиція цілей поставлених Head of Direction на action plan для команди для забезпечення органічного зростання проєктів.
• Разом з SEO спеціалістами на проєктах, підготовка і подальша координація реалізації SEO-стратегій.
• Формування і контроль реалізації бюджету на SEO.
• Проведення конкурентного аналізу для формування SEO-стратегії та ухвалення ефективних рішень.
• Разом з продукт менеджером пошук нових шляхів залучення трафіку та пропозиції щодо підвищення конверсії наявного.
• Формування гіпотез і контроль виконання тестів, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів і формування інсайтів, впровадження best practices.
• Формування плану дій у кризових ситуаціях (раптові алгоритмічні зміни, значне падіння трафіку).
• Залучення і менеджмент фріланс ресурсів у команді (за потреби).
• Відповідальність за збір і контроль метрик (KPI) всередині своєї команди.
• Запуск нових проєктів.

Що ми очікуємо від Вас?

• Досвід управління командою SEO-спеціалістів: як на рівні таск-менеджменту, так і на рівні human resourses.
• Висока організованість і навички проджект менеджменту в декомпозиції цілей на задачі для команди.
• Досвід глибокого аналізу ринку та ніші, володіння відповідним аналітичним інструментарієм.
• Досвід в iGaming або розуміння ніші як плюс.
• Досвід в просуванні локальних проєктів та\або кроссдоменних сіток сайтів.
• Data driven підхід до розробки комплексних SEO-стратегій і приклад успішної їх реалізації.
• Досвід роботи з Tier 2-3 ринками. Tier 1 також буде плюсом.
• Досвід розвитку сайтів «з нуля» під SEO цілі, розуміння всього циклу розробки «сайту як проєкту».
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Досвід роботи з нестандартними методами лінкбілдингу (отримати посилання там, де класичні методи вже вичерпали себе).
• Досвід розв’язання складних SEO-проблем (негативні наслідки пошукових апдейтів, стагнація проєктів, тощо).
• Історія регулярного проведення SEO-експериментів і відповідні успішні кейси.
• Досвід автоматизації процесів.
• Досвід монополізації видачі по фокусним ключам за рахунок масштабування проєктів.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: технічне інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: бар-рейзінг.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Ми — HolyAff, медіабаїнгова компанія з досвідом понад 9 років у сфері affiliate marketing. 
Любимо прості рішення, відкриту комунікацію і людей, які беруть відповідальність та доводять справи до результату.
Зараз шукаємо рекрутера, який підсилить нас у найважливішому — пошуку сильних людей у медіабаїнг і допоможе масштабувати команду.
 

Що ти будеш робити?

• Закривати вакансії (переважно в напрямку медіабаїнгу)
• Вести повний цикл рекрутингу:
  • сорсинг кандидатів
  • проведення інтерв’ю
  • супровід кандидатів до оферу та виходу
• Вести базу кандидатів у HRIS (Hurma)
• Комунікувати з hiring managers для формування профілю кандидата
• Брати участь в оптимізації процесів найму
• Розробляти та тестувати підходи до пошуку талантів

+ 20–30% задач:

• HR-операційна підтримка
• Допомога HRD
• Онбординг нових співробітників

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід на посаді рекрутера від 2х років
• Володієш англійською від рівня intermediate
• Вмієш працювати з Robota,Work, LinkedIn, Djinni та іншими платформами для пошуку
• Можеш закривати 4+ вакансії на місяць
• Маєш досвід ведення воронки найму та розумієш рекрутмент-метрики
• Легко тримаєш у фокусі кілька вакансій одночасно
• Відповідальна людина, уважна до деталей і до цифр
• Маєш високі комунікаційні навички та вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Ініціативний та активний у вирішенні завдань
   

Що ми пропонуємо?

• Комфортне середовище та команду, яка підтримує
• Відпустка та лікарняні (21 день та 10 днів на рік відповідно)
• Віддалений формат. Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—18:00. З перервою на обід з 13:00 до 14:00
• Яскраві івенти та тімбілдінги — важлива частина нашої культури
• Можливість впливати на те, якою буде команда та компанія
   

Коротко про наші етапи відбору:

1. Коротка співбесіда з HR
2. Тестове завдання
3. Співбесіда із HRD
   
    

Якщо тобі цікаво будувати ефективні воронки найму, впливати на процеси та працювати з динамічним бізнесом — ця роль для тебе.
Чекаємо на твій відгук — будемо раді познайомитися!

Middle Frontend Developer (Vue.js)

Kubricon is an AI video generation and editing platform. We are building a product where users can go from idea or footage to publish-ready video in one workflow.

Зараз ми шукаємо сильного Frontend Developer (Vue.js), який допоможе розвивати ключову частину продукту: editor, dashboard, AI generation flows, onboarding та інші core-сценарії.

Що потрібно буде робити:
— розробляти та покращувати frontend-продукт на Vue.js
— працювати над editor experience та user workflows
— інтегрувати нові AI-фічі у продукт
— покращувати onboarding, activation та conversion-critical екрани
— працювати з backend API та складними асинхронними сценаріями
— впливати на продукт і UX-рішення, а не лише імплементувати готові задачі

Що ми очікуємо:
— комерційний досвід з Vue.js
— сильний JavaScript
— досвід роботи з SPA та складними UI flows
— уважність до деталей інтерфейсу та UX
— самостійність, відповідальність і швидкість
— бажання працювати в продуктовому стартапі, де багато рішень приймаються швидко

Буде плюсом:
— досвід з video / media / editor-like продуктами
— досвід у startup/product environment
— розуміння performance optimization
— досвід з AI tools або creative software

Що даємо:
— продуктову роль із прямим впливом
— швидкий цикл запуску рішень
— роботу над сучасним AI-продуктом
— гнучкість і реальний ownership

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Tech Lead / Full-stack у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати. Аби подолати цей розрив, ми створили застосунок — симулятор особистості.

Наша ідея проста: найкращий спосіб змінитись і досягти мети — це відпрацьовувати реальні сценарії, а не просто читати про них. Застосунок бере ваш тип особистості та перетворює його на серію практичних вправ, які показують, як характер визначає вашу ефективність та стосунки. Кожне тренування, кожен вибір і результат формують чітку картину вашого потенціалу.

Ти приєднуєшся як перший інженер — hands-on Full-stack із амбіцією вирости в CTO та ко-фаундера.

Які виклики чекають:

— Будувати iOS-застосунок та веб-платформу end-to-end;

— Покривати весь цикл розробки — архітектура, імплементація, деплой, підтримка;

— Налаштовувати інфраструктуру, CI/CD пайплайни та cloud-середовища (AWS у пріоритеті);

— Інтегрувати AI API та third-party сервіси (OpenAI, аналітика, платіжні провайдери);

— Тісно співпрацювати з дизайном і продуктом, щоб перетворювати ідеї у production-ready фічі;

— Щодня використовувати AI-інструменти розробки (Cursor, Copilot тощо), щоб рухатись швидше і писати кращий код;

— Закладати tech-стандарти, code review процеси та документацію в міру того, як команда росте.

Що для нас важливо:

Must have:

— Сильні навички в розробці бекенду та архітектури або в розробці мобільних застосунків (React Native, Swift або Flutter);

— Hands-on досвід розробки і запуску мобільних застосунків (React Native або Swift);

— Високий рівень AI-флюентності в розробці;

— Copilot або схожі інструменти як частина щоденного workflow;

— Досвід інтеграції AI/LLM API (OpenAI, Anthropic тощо);

— Ownership mindset — береш повну відповідальність за те, що будуєш, а не лише за свої таски;

— Досвід з App Store submission та Apple Developer ecosystem;

Nice to have:

— Бекенд-досвід з Node.js (інші стеки розглядаємо, Node у пріоритеті);

— Досвід роботи з базами даних;

— PostgreSQL або схожою реляційною БД;

— Досвід роботи в стартап-середовищі;

— Досвід побудови consumer-facing або гейміфікованих продуктів;

— Інтерес до психології, behavioral science або personality-driven продуктів.

Що тобі слід знати про SKELAR?

Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами — компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки.

А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким можемо круто перформити та досягаємо цілей:

— 10+ команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Головне — разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей.

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. 

Давай із нами будувати the next big everything!

Вакансія: Team Lead Android Developer 

Формат: Віддалений

Ми шукаємо досвідчену людину з досвідом в арбітражі, яка буде очолювати команду Android-розробки з можливістю карʼєрного росту до хеда напрямку. 

Обов’язки: 
— Керування процесами розробки Android-застосунків Менторинг і підтримка команди розробників, участь у побудові ефективних процесів 
— Оптимізація продуктивності застосунків та впровадження сучасних практик 
— Співпраця з тестувальниками, дизайнерами та фулстек командою для реалізації нових рішень  
— Контроль якості коду, код-рев’ю, найм нових розробників 
— Формування нових ідей для реалізації WebView застосунків 

Вимоги: 
— 2+ років комерційного досвіду Android-розробки у арбітражній команді. 
— Глибокі знання Kotlin, Android SDK, сучасних фреймворків і бібліотек 
— Досвід з архітектурними підходами (MVVM/MVI/Clean Architecture) 
— Вміння приймати технічні рішення та відповідальність за результат 
— 1.5 роки досвіду на аналогічній позиції 
— Розуміння з Android Studio, Git 
— Проактивність, самостійність, уміння організовувати свій час і командні процеси 

Ми пропонуємо: 
— Можливість впливати на технічний розвиток Android-напрямку 
— Роботу з сучасними стеком та інструментами 
— Професійне середовище, відкритість до експериментів і впровадження нових рішень 
— Відпустка, лікарняні, бенефіти для навчання та відновлення 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік

Шукаємо DevOps / System Administrator з комерційним досвідом 1–2 роки для підтримки та розвитку серверної інфраструктури компанії. Позиція передбачає роботу з хмарними сервісами, CI/CD, моніторингом та забезпеченням стабільності внутрішніх і продакшн-систем.
 

Основні обов’язки

• Адміністрування Linux-серверів (налаштування, підтримка, оновлення).
• Розгортання та конфігурація нових серверів і сервісів (production / staging / dev).
• Налаштування та підтримка інфраструктури в хмарних середовищах (AWS / GCP / DigitalOcean або інші).
• Розгортання та підтримка проєктів на серверах.
• Налаштування та підтримка CI/CD процесів.
• Робота з Docker (створення, деплой та підтримка контейнерів).
• Налаштування веб-серверів (Nginx / Apache), доменів, SSL-сертифікатів.
• Моніторинг серверів та сервісів, реагування на інциденти.
• Налаштування резервного копіювання (backup) та контроль безпеки доступів.
• Оптимізація інфраструктури та взаємодія з розробниками.
• Ведення технічної документації.
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції DevOps або System Administrator (бажано в партнерках).
• Знання реляційних та нереляційних баз даних (PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, MongoDB, Redis та інші)
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu/CentOS).
• Базові знання мереж (TCP/IP, DNS, SSH).
• Досвід роботи з Docker Compose та Kubernetes.
• Розуміння інструментів для реалізації GitOps-підходу в Kubernetes
• Розуміння принципів CI/CD.
• Досвід роботи з Git.
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії.
• Можливість професійного росту.
• 24 дні відпустки + 14 днів лікарняних
• Графік роботи з 10 до 18 (Київ)

🚀 Нам не потрібна людина, яка просто запускає рекламу.

Нам потрібен той, хто вміє заробляти на popunder-трафіку!

Наша агенція на ринку з 2017 року.
Ми пройшли турбулентність ринку, пандемію та не зупинили роботу з початком повномасштабного вторгнення — і продовжуємо зростати. Не тому, що «пощастило», а тому, що вміємо рахувати, адаптуватися і робити висновки.

Зараз активно розвиваємо роботу з utility-додатками (VPN, cleaners, security apps) та шукаємо User Acquisition Manager / Media Buyer, який пiдсилить напрямок через popunder / push / redirect-джерела та впливатиме на результат, а не просто натискатиме кнопки.

🤝 Давай перевіримо, чи підходимо ми один одному

Ти точно наша людина, якщо:

• маєш досвід у popunder / push / redirect трафіку від 1 року
• працював із такими джерелами як Zeropark / PropellerAds / RichAds / Clickadu / Tacolo / інші
• керуєш бюджетами від $30K+/міс
• вмієш не просто тестити, а масштабувати зв’язки
• аналітика для тебе — це не звіт, а інструмент заробітку

💰 Про гроші:

Ставка + % від профіту + бонуси
 

Чому саме ми?
✅ стабільність: наша команда працює із 2017 року
✅ повністю дистанційна робота та гнучкий початок робочого дня
✅ власнi дизайнери та технічний відділ
✅ відсутність бюрократії, мікроменеджменту та «мітингів заради мітингів»
✅ довіра до твоєї експертизи: уяви місце, де твої гіпотези не потрібно "продавати" десяти людям, щоб їх протестувати. Ось ми якраз такі)
✅ можливість експериментувати та вирости до Head'а напрямку
✅ прозорі умови роботи та бізнес-процеси
✅ круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року
✅ атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб)

⚡ Що ти будеш робити:

• запускати та масштабувати кампанії в popunder / push мережах
• тестувати зв’язки (ленд + оффер + GEO)
• будувати воронки під utility-продукти (з фокусом на trial/installs)
• оптимізувати кампанії по ROI / CPA / LTV
• працювати з аналітикою
• формувати ТЗ на креативи та лендiнги

Go творити iсторiю з нами! Не зволікай — надсилай резюме тут або в ТГ!