Jobs

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Junior Facebook User Acquisition Manager, який буде тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Junior Facebook User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Планувати, запускати і оптимізовувати кампанії у Facebook для залучення високоякісних установок → пробних періодів → платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначати схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організовувати безперервний процес створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проводити структуровані тести пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управляти темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надавати щотижневі інсайти із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Ти — наш match, якщо:

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR → CVR до пробного періоду → Trial→Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю.
• Крок 3. Перевірка рекомендацій.
• Крок 4. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Продуктовий iGaming-холдинг шукає Product Manager на проєкт, що активно масштабується.

Це роль для людини, яка хоче впливати на продукт, швидко тестувати гіпотези та працювати бюрократії.

Тут ви самостійно прийматимете продуктові рішення, матимете пряму комунікацію з СЕО продукту і зможете бачити реальні результати своєї роботи. 

Вашою зоною відповідальності буде:

• Розвиток продукту

• Оптимізація існуючих механік

• Пошук точок росту для збільшення середнього чеку, конверсій і LTV гравців 

• Контроль бонусної емісії та аналіз її впливу на економіку

• Постановка задач на розробку (Jira)

• Аналіз ринку та впровадження best practices індустрії

• Запуск гіпотез, A/B тестування 

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming на позиції Product Manager 

• Розуміння економіки казино

• Досвід роботи з retention-механіками

• Досвід запуску продуктових фіч: від гіпотези до релізу

• Впевнена базова аналітика (BI, робота з запитами, читання даних, прогнозування)

Компанія пропонує:

• Full remote work 
• Робота в динамічному середовищі 
• Відсутність бюрократії 
• Можливості професійного та фінансового росту 
   

🔎 Команда Gera-IT шукає QA Engineer, для кого ШІ-інструменти — це не модні слова, а щоденний стандарт. Це роль для фахівця, який прагне делегувати рутину алгоритмам і готовий еволюціонувати в бік AI Engineering.

😎 У нас є ряд продуктів, де ми відповідаємо за повний цикл розробки і впроваджуємо використання AI-стеку для розробки (Claude, Cursor, Windsurf, Codex, Antigravity та інші AI-powered IDE), тому можемо впливати на процес і результат.
Команди невеликі (<10), склад може змінюватися залежно від проєкту, переважно ти будеш взаємодіяти з PM та розробниками.
Можлива пряма комунікація з замовником англійською.
Ми цінуємо гнучкість і відсутність мікроменеджменту, при цьому тримаємо високу планку якості та безпеки згідно зі стандартами ISO
 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

Автоматизувати з AI. Не тестувати руками те, що можна автоматизувати або згенерувати за допомогою ШІ. Надалі компанія допоможе розвивати AI-development навички.
Експериментувати. Наразі інструменти розвиваються, можливості змінюються - тому з’являється багато простору для дій без мікроменеджменту. 

Не тільки тестувати, але й разом із командою вирішувати, як виглядатиме продукт. Задачі можуть бути високорівневими  - в нагоді стануть аналітичний склад розуму та творчий підхід. Команда готова почути твої ідеї!

👍 Бажаний досвід:

• 2+ років комерційного досвіду тестування веб та мобільних застосунків
• Вміння тестувати REST API (Postman/Insomnia).
• Досвід використання SQL (Select/Join/Filters) та аналіз логів.
• Вміння читати код та розуміти що він виконує
• Критичне та системне мислення, самостійність 
• Англійська на рівні B2 (для роботи з документацією та LLM).
• AI Native: ти вже використовуєш ШІ у роботі (не лише для текстів, а й для технічних задач). 

💻 Обов’язки:

• Повний цикл тестування веб- та мобільних застосунків
• Максимально використовувати автономних агентів та AI-driven IDE для написання коду автотестів, генерації тестових даних та документації.
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації за допомогою АІ
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
   

🎉 Пропонуємо:

• Досвідчених колег з якими можна консультуватись як з менторами та ділитись думками;
• Простір для втілення власних ідей і впливу на продукт
• Компенсація занять англійською, купуємо професійні книги та курси;
• Невеликий колектив з персональним відношенням до кожного;
• Сильну PM команду, що допоможе у розумінні потреб клієнта;
• CEO з девелоперським бекграундом, що розуміє технічну сторону проектів;
• Реально гнучкий графік роботи;
• Віддалену роботу;
• Неформальний процес роботи без бюрократії, але важливі процеси налагоджені;
• Конкурентна та вчасна заробітна плата у USD;
• Послуги бухгалтерського супроводу ФОПу;
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів) та державні свята (11 днів);
• Лікарняні (5 робочих днів без довiдки);
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці роботи, дні народження, народження дітей та дитячі свята.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
 

Що робитимеш як Senior Quality Assurance Engineer:

• Участь у обговоренні функціональних та нефункціональних вимог з бізнес аналітиками та іншими учасниками процесу розробки продукту.
• Участь в щоденних та планових дзвінках з командою.
• Аналіз технологічних характеристик проєкту та написання документації в Confluence.
• Розробка детальних, вичерпних та добре структурованих планів тестування та тестових сценаріїв (використовуємо Testomat.io).
• Виявляти, досліджувати, документувати помилки та повідомляти про дефекти у ПЗ (Jira).
• Крос-платформне тестування ПЗ (desktop web та mobile web версії застосунку).
• Аналіз та розбір причин виникнення позаштатних ситуацій та помилок на Production середовищі. Розбір заявок від служби підтримки.
• API тестування запитів (Postman, Insomnia).
• Отримання інформації за допомогою баз даних для подальшого використання.
• Проведення смоук та регресійного тестування перед релізами.
• Підготовка тестових сценаріїв для автоматизації мануальних процесів.
• Оцінка часу на виконання задач та фіксація затраченого часу в системі Jira.
• Розвиток та підтримка тестового фреймворку для UI та API автотестів (Playwright + TypeScript).
• Розробка стабільних та ефективних E2E та API автотестів на TypeScript з використанням Playwright.
   

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• 4+ роки досвіду тестування ПЗ.
• Проведення функціонального, smoke, інтеграційного, регресійного тестування.
• Навички тестування API.
• Впевнений досвід програмування на TypeScript (або достатній досвід з JavaScript та бажання перейти на TS).
• Досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail.
• Розуміння повного циклу розробки ПЗ.
• Розуміння як працює web (html/css/js), розуміння REST API.
• Досвід роботи з методологією Agile(Scrum, Kanban).
• Вміння отримувати та аналізувати метрики і логування (DataDog, Kibana, Graylog, Sentry, тощо).

• Досвід роботи з реляційними базами даних. Пошук даних в БД.

   

Nice-to-have:

• Досвід розробки та підтримки пайплайнів GitLab cloud. 
• Налаштування тестового середовища, запуск тестів, створення тестових звітів.
• Розвиток та підтримка тестового фреймворку для UI та API автотестів (Playwright + TypeScript).
• Розробка стабільних та ефективних E2E та API автотестів на TypeScript з використанням Playwright.
• Досвід в розробці E2E та API автотестів за допомогою Playwright.
• Практичний досвід роботи з фреймворком Playwright. Досвід роботи з інструментами для тестування API (наприклад, вбудовані можливості Playwright, або бібліотеки як Axios).

• Досвід використання системи контролю версій Git (робота з гілками, pull requests, code review).

   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

   

Професійно

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів
   

Ідейно

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін
   

Benefits

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
   

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт! 
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів. 

Наразі ми в пошуку Accounts Farmer до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;
• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Створення та підтримка Apple і Google Developer акаунтів з нуля.
• Підготовка консолей до релізів додатків.
• Пошук нових постачальників developer-акаунтів та співпраця з видавцями додатків.
• Аналіз якості акаунтів (оцінка життєздатності та ризиків).
• Керування акаунтами та звітування по всім акаунтам.

Ти – наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш впевнений рівень англійської Intermediate+.
• Маєш досвід налаштування, керування або суміжних напрямів понад 6 місяців.
• Впевнено володієш Antidetect Browsers, Proxies та VPN.
• Глибоке розуміння створення якісних акаунтів, включаючи імітацію активності користувача, уникнення патернів, що активують антифрод-механізми, та відповідність усім вимогам.

Буде плюсом:

• Досвід фермінгу Google Play та App Store developer-акаунтів з нуля.
• Розуміння алгоритмів App Store і Google Play, а також повного циклу створення developer-акаунтів.
• Досвід у traffic arbitrage.

Особисті якості:

• Аналітичне мислення та гостре око до аномалій.
• Адаптивність до нових викликів.
• Наполегливість і уважність у роботі.
• Системний підхід та відповідальність.
• Швидке сприйняття та дослідження інформації.

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Технічна співбесіда.
• Етап 3. Перевірка рекомендацій.
• Етап 4. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Швидке, динамічне середовище з щоденними викликами і можливостями професійного зросту.
• Сильна підтримка менеджерів і довіра без мікроменеджменту.
• Learning and development: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека, менторство (особливо для джунів і світчерів)та багато інших можливостей.
• Віддалена робота та гнучкий графік – плануй свій день самостійно, враховуючи години командної взаємодії. 
• Можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після закриття випробувального терміну) та лікарняні, а ще — збереження усіх державних свят.
• Медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

Компанія шукає досвідченого спеціаліста з Microsoft SQL Server для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми створюємо айдентику для брендів зі всього світу — від сенсу до масштабованої дизайн-системи. Робимо рішення, які працюють на бізнес, і тримаємо високу планку якості через системний підхід до дизайну.

З нами ти посилюватимеш свою експертизу через фідбек і наставництво, працюючи в середовищі, де важливі аргументація рішень, увага до деталей і відповідальність за результат разом із тімлідом Дмитром Булановим.
 

Тож, на тебе чекає:

Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
 

Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
 

Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.
 

Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.
 

Пропонуємо:
 

• Онбординг як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес.
• Роботу у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
• Дизайн-процес — креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
• Розвиток — підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
• Професійний ріст — матриця компетенцій і персональний план розвитку від Junior до Senior рівня.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Робота з міжнародними ринками (Європа / США) над корисними продуктами у сферах освіти, культури, медицини, tech, aerospace, AI та інших.
   

Що ти будеш робити:
 

• Досліджувати конкурентів бізнесу та його аудиторію.
• Будувати візуальні стратегії, створювати дизайн-концепції та пакування, що вирішують бізнес-завдання бренду.
• Розроблятимеш кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до бренд-гайдлайнів.
• Адаптуватимеш айдентику на різні носії та готуватимеш шаблони для клієнтської команди.
• Презентуватимеш свої рішення клієнтам разом з командою.
   

Ми шукаємо дизайнера, який:
 

• Має 1–3 роки досвіду розробки комплексної візуальної айдентики та прагне професійного росту.
• Пишається своїм портфоліо і може показати кейси бренд-айдентики (від концепції до гайдлайнів: дослідження → рішення → результат).
• Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
• Поєднує креативність і уважність до деталей.
• Мислить системно: від концепції до масштабування на носії та команду клієнта.
• Вміє аргументувати власні рішення та сприймає фідбек як ресурс для росту.

Буде плюсом: досвід у пакуванні, ілюстрації, моушн або 3D.
 

Процес відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.
• Фінальна розмова з дизайн-директором.
   

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, сконтактуємо з вами протягом 5 робочих днів 🤍

Ти готовий(а) очолити команду, яка не просто працює, а реально впливає на ринок? В пошуках можливостей масштабування і глобальних викликів? Тоді ти саме той, хто нам потрібен!
 

Хто ми:

Наша компанія працює з 2024 року і впевнено займає провідні позиції у Європі та Латинській Америці. Наша місія — розвивати ніші, в яких ми працюємо, впроваджувати тренди і диктувати стандарти. Ми не спостерігачі — ми драйвери ринку! Зараз ми в пошуках Team Lead of Affiliates для вертикалі Nutra, щоб підсилити команду і продовжити стрімкий ріст.
 

Чим ти будеш займатися:

• Будувати і розвивати affiliate-команду — підбір, навчання, мотивація і контроль тих, хто буде разом з тобою прокачувати наші проєкти.
• Контролювати якість сервісу для партнерів і вебмайстрів — ми маємо бути для них #1 за рівнем підтримки.
• Вирішувати спірні ситуації та підтримувати вебмайстрів — бути на зв'язку і вирішувати будь-які питання оперативно.
• Масштабувати об’єми трафіку — твоє завдання надихати та мотивувати команду і вебмайстрів на максимум.
• Аналізувати та моніторити статистику трафіку — регулярний аналіз і оптимізація на базі отриманих даних.
• Брати участь у профільних конференціях — представляти компанію на ключових івентах, укріплювати репутацію та розширювати партнерську мережу.
   

Наші очікування від тебе:

• Досвід від 2 років на позиції Team Lead of Affiliates в Nutra або суміжних нішах — ти знаєш ринок, розумієш інструменти і тонкощі роботи з командою.
• Експертні знання по трафіку — глибоке розуміння джерел і роботи з вебмайстрами.
• Володіння аналітичними інструментами — у тебе є навички і надійні методи аналізу для прокачування показників.
• Уміння структурно організувати роботу і бізнес-процеси — ми цінуємо порядок і ефективність.
• Англійська на рівні Upper Intermediate — для вільного спілкування з іноземними партнерами.
• Особисті якості: лідерство, відповідальність, харизма, проактивність і топові комунікаційні навички.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії — стабільність, надійність і підтримка твоєї команди.
• Можливість експериментувати та втілювати свої ідеї — у нас є все для того, щоб ти ріс(ла) і розвивав(ла) команду.
• Гнучкі умови праці — робота віддалено з будь-якої точки світу, хоч з дому, хоч з затишної кав’ярні, хоч з пляжу.
• Графік 5/2 з гнучким стартом дня  — нам важлива твоя продуктивність, а не час в офісі.
• Конкурентна зарплата і бонуси — ми цінуємо профі і готові гідно платити за круті результати.
   

Відправляй резюме і ставай частиною нашої команди лідерів і драйверів індустрії!

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися у країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Зараз ми шукаємо Бухгалтера управлінського обліку, який допоможе підтримати фінансові процеси компанії та зробити роботу команди ще ефективнішою.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
 

Ваші задачі:

• Рознесення банківських виписок;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Проведення інвойсів;
• Проведення взаємозаліків;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Виправлення пересортів та інших помилок обліку;
• Звірка з контрагентами;
• Інші стандартні задачі бухгалтерського обліку.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2−3+ роки досвіду роботи бухгалтером;
• Знання 1С (обов'язково);
• Впевнений користувач Excel / Google Sheets;
• Англійська на рівні B1+ буде плюсом, але не критично;
• Бухгалтерські сертифікації — також плюс.
   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий парт-тайм графік (більше орієнтація на першу частину робочого дня);
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І, можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer (С).

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації із Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Передбачається 1 етап спілкування - технічно-менеджерська співбесіда.

Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.
 

Вимоги: 

- необхідний досвід програмування на С,

- досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, 

- досвід з RTOS. 

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Наш сайт: https://delta-m.it/

Шукаємо людину, яка відповідатиме за роботу з договорами, виставлення рахунків клієнтам, контроль оплат та ефективну комунікацію з клієнтами й партнерами.

Основні обов’язки:

• Формування та передача вихідних даних для бухгалтерії з метою щомісячного виставлення рахунків і закриття актів.
• Організація та своєчасна розсилка закриваючих документів клієнтам.
• Підготовка, погодження та супровід договорів і додаткових угод.
• Контроль своєчасності та коректності проведення оплат.
• Ведення ефективної комунікації з клієнтами та партнерами в межах проектів.
   

Вимоги:

• Уважність до деталей та високий рівень організованості.
• Впевнене володіння Microsoft Excel
• Досвід роботи з договорами та діловим листуванням.
• Знання англійської на рівні переписки (з перекладачем)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM-системами (1С) 
• Досвід роботи в ролі фінансиста або на аналогічній посаді 
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров'я.
• Рівень оплати обговорюється індивідуально — відповідно до вашого досвіду та експертизи.
   

📍 Робочий графік: пн-пт 9:00−18:00
📍 3 можливі формати роботи: віддалено/ гібридний формат / офіс. Ви можете обрати найзручніший для вас формат.

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Як усе відбувається:

• знайомство з рекрутером 🙂
• технічне інтерв'ю ⚡
• оффер 🎉
   

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме — будемо раді знайомству!
Якщо ваш досвід і навички відповідають вимогам позиції, ми зв’яжемось з вами протягом 5 робочих днів 💙

Про продукт

Наш партнер — це медична компанія, яка спеціалізується на послугах дистанційного моніторингу серця для клінік та шпиталів. Продукт надає змогу кількісно оцінювати метод ЕКГ для досліджень в напрямках біомедицини та безпеки лікарських засобів.

Поєднуючи передові алгоритми та аналітичні дані, наш партнер прагне підвищити точність діагностики, покращити догляд за пацієнтами та потенційно врятувати життя, забезпечивши швидке втручання у процес лікування.

Стек технологій

Languages & Tools: TypeScript / JavaScript, Node.js

Testing: Playwright (Web UI & API), Postman / Hoppscotch, REST, Swagger / OpenAPI

Cloud & CI/CD: AWS (CodePipeline, CodeBuild, CloudWatch, S3), Jenkins, GitHub Actions, Bamboo, Argo Workflows

Databases: MS SQL, PostgreSQL

Test Management & Reporting: Qase, TestRail, qTest, Allure, ReportPortal

Performance Testing: Artillery, K6, JMeter

Other Tools: Figma, Charles / Proxyman, system logs analysis, TestFlight (iOS)

Твоя команда

Ти станеш цінною частиною нашої команди розробки, працюючи разом з командою захоплених своєю справою професіоналів над створенням важливих бізнес-інструментів. Зараз у команді вже є проєктні менеджери, розробники, solution-архітектори, QA-інженери, UI/UX-дизайнер і спеціаліст з введення даних. Приєднуючись до нас, ти зануришся в динамічне середовище, яке підтримує інновації та дає можливість справді впливати на продукт.

Культура

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію — це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток. Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

— мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

— ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

— участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії.

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки

• Аналізувати вимоги та проєктувати ефективні тест-кейси для забезпечення повного покриття функціональності продукту.
• Виконувати manual-тестування веб- та мобільних застосунків, а також API-тестування для перевірки поведінки системи.
• Проводити регресійне тестування для підтримки стабільності та запобігання помилкам у нових релізах.
• Репортити, трекати та управляти дефектами, забезпечуючи їх своєчасне вирішення та прозору комунікацію з командою.
• Розробляти та підтримувати автоматизовані E2E- та API-тести для підвищення покриття та ефективності тестування.
• Постійно покращувати та масштабувати стратегію тестової автоматизації відповідно до розвитку продукту.
• Налаштовувати та підтримувати AWS-пайплайни, інтегруючи автоматизовані тести в CI/CD-процеси.
• Моніторити виконання тестів, аналізувати звіти та забезпечувати швидкий і надійний фідбек для команди розробки.
• Керувати тестовими середовищами та пристроями для забезпечення стабільного та коректного тестування.
• Тісно співпрацювати з розробниками та крос-функціональними командами для забезпечення якості продукту.
• Ефективно комунікувати з Product Manager’ами та стейкхолдерами для узгодження вимог і пріоритетів.

• Сприяти постійному покращенню QA-процесів і стандартів якості в межах проєкту.

   

Це про тебе

• 4+ роки досвіду у сфері тестування програмного забезпечення. Впевнені знання TypeScript/JavaScript та досвід роботи з Playwright як основним фреймворком.
• Практичний досвід з Postman, Swagger, MS SQL та PostgreSQL.
• Досвід роботи з AWS у контексті тестування (CodePipeline, CodeBuild, CloudWatch).
• Досвід роботи з Jira та Confluence.
• Глибоке розуміння методологій тестування та QA-процесів.
• Досвід як manual, так і automation-тестування.
• Розуміння SDLC, STLC та Agile/Scrum методологій.
• Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Вміння чітко документувати дефекти та результати тестування.
• Високий рівень проактивності та відповідальності.
• Вміння ефективно працювати з крос-функціональними командами.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.
• Що у нас є для тебе
   

Що у нас є для тебе:

• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;

• юридичний та бухгалтерський супровід.

   

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером

Перевірка англійської мови

Інтерв’ю з нашими експертами
Знайомство з командою

Інтервʼю з нашим партнером

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в ІТ-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Вакансія Media Buyer’а (Таргетолога) в прозору трафікову агенцію«Clean», яка працює з західними E-commerce проєктами, інсташопами, нішами послуг та B2B сегментом і керує бюджетом понад 10 000 000 грн на місяць!

ЗП: Фікс + Система мотивацій

Ми шукаємо експерта в Meta Ads:

• З досвідом роботи від 1го року
• Керував бюджетом від 10.000$+ в місяць
• Розуміється в контенті, продажах, воронках споживачів

• Чітке мислення запуска та стратегії реклами

   

Що ми пропонуємо саме тобі?

• 3ьох-ступінчаста система Мотивації і розвиток до Team-Lead'a
• Ми з першого місяця гарантуємо вам ЗП від 800$+
• Структурно-організовану роботу, яку не потрібно будувати власноруч

• Неймовірно позитивну та молоду команду!

   

Чому Clean Traffic Agency?:

За останній місяць ми залучили +10 проєктів і вийшли на проєкти рівня TIER-1! Наші клієнти з Америки, Канади, Європи, України, та з країн Центр. Азії, і наразі є 30 проєктів, тому робота одразу — гарантована!

ЗП: Фікс + Система мотивацій

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.
 

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо рекрутера  у сформовану команду, щоб разом закривати вакансії швидше та якісніше.Якщо ти вмієш шукати та хантити сильних фахівців у продажах і маркетингу, розумієш комерційні KPI та працюєш швидко й результативно — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити:

• Закривати middle → top рівень ролі (sales, operations, leadership)
• Вести повний цикл рекрутингу: від intake до виходу кандидата
• Активно хантити: LinkedIn, рекомендації, cold outreach
• Оцінювати кандидатів через бізнес-призму, а не тільки «soft skills»
• Впливати на якість найму, а не тільки швидкість
• Працювати з метриками:
• • Time to Fill
• • Conversion rate
• • Offer Acceptance Rate
• • Quality of hire

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 4+ років у рекрутингу і закривав (ла) middle/senior ролі
• Вмієш хантити, а не чекати відгуків
• Сильний у sourcing (Boolean, LinkedIn, cold search)
• Працюєш через метрики, а не інтуїцію
• Вмієш тримати темп і пріоритизувати
• Береш ownership, а не чекаєш задач
• Маєш англійську Upper-Intermediate+

Що ти отримаєш:

• Вплив на зростання компанії через якісний найм
• Рекрутинг із бізнес-контекстом, а не «закриття заради галочки»
• Партнерство з керівниками замість ролі «виконавця»
• Можливість будувати системний рекрутинг
• Кар'єрний розвиток разом із масштабуванням компанії
   

Хочеш впливати на зростання бізнесу через сильний найм? Давай знайомитись.