Jobs

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, як-от casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти: https://creaty.me.

Ми продовжуємо розвиватись і тепер у пошуку досвідченого та проактивного Game Designer. З тебе — круті ідеї та їхнє втілення, з нас — гарний колектив та безмежне поле для самореалізації.

Ти займатимешся:

🔸розробкою концепцій ігор та створенням геймплейних механік;

🔸генерацією нових ідей та аналізом поточного функціонала;

🔸розробкою ігрових рівнів та сценаріїв;

🔸написанням та підтримкою ігрової документації;

🔸підвищенням залученості гравців;

🔸покращенням монетизації;

🔸роботою з аналітикою.

Від тебе очікуємо:

🔸2+ роки досвіду на позиції Game Designer;

🔸досвід роботи над іграми зі значною авдиторією, випущеними в App Store / Google Play;

🔸глибоке розуміння основних ігрових механік і способів їхньої реалізації;

🔸розуміння метрик аналітики, як-от Retention, DAU, ARPU, ARPDAU, LTV;

🔸побудова та перевірка гіпотез на основі зібраних даних;

🔸навички роботи з Unity;

🔸шалений інтерес до ігор і відповідний досвід.

Ми ж пропонуємо:

🔸офіційне працевлаштування;

🔸можливість працювати віддалено або в новому офісі у місті Луцьк;

🔸оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);

🔸skills і salary review кожні пів року;

🔸можливість реалізовувати свої ідеї та ініціативи у творчій і динамічній команді;

🔸офлайн та онлайн корпоративні заходи, тімбілдинги.

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Ми шукаємо амбітного фахівця, який стане частиною нашої команди IT Club Loyalty. Якщо ти відповідальний, уважний до деталей, володієш чудовими комунікаційними навичками та вмієш знаходити рішення навіть у найскладніших ситуаціях, ця пропозиція саме для тебе.

Ми пропонуємо:

• Можливість бути частиною команди найбільшої бізнес-асоціації техкомпаній в Україні;
• Можливість працювати з провідними IT-компаніями, збільшувати свій нетворк корисними контактами;
• Дружню команду однодумців, яка підтримує та надихає;
• Комфортний офіс у центрі Львова поблизу Стрийського парку;
• Конкурентну винагороду з регулярним переглядом;
• Доступ до найбільшої програми лояльності для IT-фахівців – IT Club Loyalty;
• Можливість відвідувати профільні навчальні конференції (IT Meets, вебінари, що проводяться у спільнотах Lviv IT Cluster);
• Корпоративні заходи та інші бенефіти.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у сфері підтримки клієнтів або партнерів;
• Володіє навичками ефективного вирішення проблем та конфліктних ситуацій;
• Відповідальний, здатний швидко навчатися та працювати з великими обсягами інформації;
• Вміє дотримуватися чітких дедлайнів та орієнтований на якість;
• Уважний до деталей, не випускає з поля зору важливі дрібниці;
• Має сильні письмові та усні комунікаційні навички;
• Володіє англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate) та вище.

Що ти будеш робити:

• Забезпечення технічної підтримки гарячої лінії програми лояльності;
• Ведення комунікації через телефон, електронну пошту та Telegram;
• Опрацювання відгуків у мобільному застосунку IT Club Loyalty;
• Розгляд та опрацювання заявок, отриманих через сайт IT Club Loyalty;
• Збір і аналіз пропозицій від користувачів та партнерів з метою вдосконалення програми лояльності;
• Налагодження нових партнерств (у розрізі роботи з відгуками та побажаннями учасників).

Інші важливі деталі:

• Повна зайнятість; 
• Графік роботи 10:00 — 19:00 з понеділка по п’ятницю; 
• Робота в офісі та в гібридному форматі (офіс-віддалено) після закриття випробувального періоду; 
• Адреса офісу вул. Уласа Самчука, 3; 
• Надаємо комп’ютер, офісну техніку та необхідне програмне забезпечення.

📌 Ми переглядаємо всі резюме протягом тижня. Якщо Ваш профіль буде релевантним, очікуйте зворотний зв’язок від нашої команди.

ВИМОГИ:

Досвід роботи від 3х років, вища освіта;
Впевнене знання PHP7+, Yii 2 (не менше 2 років), Mysql (розуміння індексів, транзакцій, функцій);
Знання верстки на HTML, Bootstrap, CSS, SCSS, jQuery, JavaScript, Ajax, NodeJs, JSON, REST API;
Досвід роботи зі стороннім API і зовнішніми сервісами;
Уміння, бажання читати і швидко розбиратися в чужому коді;
Здатність працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність, вміння ефективно організовувати свою роботу.

Плюсом буде, якщо ви знаходитесь в Києві (Київська обл.)

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

Доопрацювання наявного та розробка нового функціоналу (backend/frontend);
Писати якісний код з коментарями на підставі технічних завдань.

УМОВИ РОБОТИ:

Затишний офіс і робоче місце;
Робота в дружній атмосфері;
Перспектива зростання і розвитку;
Робота в офісі в Києві або віддалено;
Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.

Привіт!:)

Ми шукаємо Business Analyst в свою команду)
 

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці цифрових продуктів для державного сектору. Ми створили понад 60 державних сервісів, зокрема Єдиний портал державних послуг «Дія», екологічну платформу «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, МЗС та багатьох інших.
Приєднуючись до нашої команди, ви матимете можливість працювати над проєктами, які реально змінюють державу, у колі висококваліфікованих професіоналів.

Які професійні навички важливі:

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Так, Intermediate+

Область відповідальності у проєкті:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Розмір та структура основної команди:

• Team Lead
• PM
• DevOps
• Developer
• DBA
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-4)

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, Team Lead BA, PM
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead BA, PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Middle Media Buyer Meta.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• залучати трафік на проєкти з ROI > 50%;
• стежити за ефективністю рекламних кампаній;
• постійно моніторити та аналізувати рекламні кампанії;
• визначати та масштабувати профітні зв’язки;
• контролювати якість свого трафіку;
• постійно моніторити конкурентів через SPY-сервіси;
• контролювати досягнення поставлених KPI;
• ставити завдання дизайнеру на створення креативів за вашим ТЗ.
  
   

💪 Твої скіли:

• досвід роботи igaming від 1 року;
• вміння працювати з місячними бюджетами $70-100К+;
• досвід із android/iOS/PWA funnel;
• системність;
• проактивність;
• аналітичне мислення.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.
  
   

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями — гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.
  
   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
  
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Компанія в пошуку досвідченого HR People Partner, який допоможе розвивати корпоративну культуру, підтримувати команду та покращувати внутрішні процеси.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиціях HR/People Partner;
• Розуміння HR-процесів і життєвого циклу співробітника;
• Досвід проведення регулярних 1:1 зустрічей;
• Високий рівень комунікаційних навичок;
• Вміння працювати в умовах змін, брати відповідальність, приймати рішення.

Задачі:

• Супровід співробітників на всіх етапах їхнього життєвого циклу в компанії;
• Проведення 1:1 зустрічей;
• Підтримка та розвиток корпоративної культури;
• Участь в HR-проєктах департаменту.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Роботу в офісі в Києві (на період випробувального терміну), з можливістю гібридного формату після;
• Бронювання від мобілізації.

Ми розширюємо команду та шукаємо C&B Specialist, який допоможе зробити нашу систему винагород ще прозорішою, чеснішою й ефективнішою.

Якщо ти кайфуєш від роботи з цифрами, хочеш, щоб аналітика мала вплив, і розумієш, як важливою є справедлива компенсація для команди — ми шукаємо саме тебе.

Це не просто "про Excel" — це про побудову системи, яка мотивує, формує культуру довіри та підтримує зростання.

Що ти робитимеш:

• Адмініструватимеш процеси перегляду зарплат та преміювання.
• Братимеш участь у створенні та реалізації політик компенсацій і пільг.
• Аналізуватимеш HR-дані та готуватимеш аналітичні звіти (зарплати, бонуси, бенефіти).
• Співпрацюватимеш із провайдерами даних для порівняння з ринком.
• Допомагатимеш у впровадженні грейдингової системи.
• Консультуватимеш команду та менеджерів щодо принципів компенсації.
• Тісно взаємодіятимеш з HR, фінансами та зовнішніми партнерами.

Ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду у сфері C&B або HR-аналітики.
• Аналітичне мислення, увагу до деталей і проактивність.
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули, логіка).
• Навички створення зрозумілих презентацій (PowerPoint або аналоги).
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Інтерес до побудови системного, data-driven підходу до HR.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, яка відповідає рівню експертності.
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Офіс у Києві під час випробувального терміну, далі — гібридний формат.
• Бронювання від мобілізації.
• Команду, яка поважає експертів, цінує якісну аналітику та працює з любов’ю до справи.

Ця роль — про вплив. Твоя робота напряму впливатиме на мотивацію, ефективність і добробут сотень людей. Хочеш долучитися до команди, яка дійсно цінує цифри й прозорість — надсилай свій профіль.

Хочеш будувати міст між освітою та ІТ-індустрією? Ми шукаємо саме тебе!
Наша компанія — це не просто про роботу, а про спільноту, де цінують ідеї, ініціативність і прагнення змінювати світ. Ми віримо, що справжні інновації народжуються у середовищі співпраці та розвитку — і саме таку культуру ми будуємо разом.

Зараз ми в пошуках Education Manager'а — людини, яка допоможе нам стати ближчими до нових поколінь талантів.
Ця роль ідеально підійде тим, хто любить налагоджувати зв'язки, вміє говорити з аудиторією, бачить перспективу в освіті й хоче впливати на формування майбутнього ІТ.

Що ти робитимеш:

• Будуватимеш партнерства з університетами, коледжами, технікумами по всій країні.
• Представлятимеш компанію на кар’єрних днях, лекціях, воркшопах та хакатонах.
• Ініціюватимеш підписання меморандумів та формалізацію співпраці.
• Координуватимеш участь у подіях — від стенду до роздатки.
• Комунікуватимеш з викладачами, деканатами, центрами кар’єри.
• Замовлятимеш та адаптуватимеш маркетингові матеріали для студентської аудиторії.
• Адаптуватимеш наші вакансії під ресурси вишів та молодіжні платформи.

Що ми очікуємо:

• Досвід у роботі з освітніми закладами або у сфері партнерств/B2B.
• Технічна освіта або досвід у технологічних компаніях — буде перевагою.
• Вміння проводити презентації та говорити зі сцени.
• Наявність водійського посвідчення — плюсом.
• Комунікабельність, емпатія, дипломатичність і впевненість.
• Самоорганізація та вміння керувати своїм часом.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата, яка перевищує середньоринковий рівень.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість побудувати кар’єру на перетині ІТ та освіти.

Ця роль — для тих, хто хоче не просто працювати, а формувати нову освітню екосистему. Якщо ти вмієш налагоджувати контакти, надихати і бачиш у молоді майбутнє — приєднуйся.

Як HR Operations Specialist, ви будете відповідальні за підтримку ефективної роботи HR-систем, документації та процесів, які забезпечують безперебійну операційну діяльність нашого відділу.

Основні обов’язки:

• Адміністрування HR-систем (HRMS), включно з налаштуваннями, техпідтримкою та інтеграцією з іншими платформами (Service Desk, SharePoint тощо);
• Підтримка актуальності HR-документації: шаблони, політики, інструкції;
• Актуалізація внутрішніх HR-процесів і взаємодія з відповідальними сторонами;
• Організація процесу замовлення готівки для HR-потреб — від запиту до передачі коштів.

Функціональні обов’язки:

• Технічне адміністрування HRMS: доступи, налаштування, супровід
• Стандартизація HR-документації та форм;
• Підтримка інтеграцій між HRMS і суміжними системами;
• Супровід грошових операцій згідно з внутрішніми процедурами.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи з HR-системами або схожими цифровими платформами;
• Уважність до деталей, системність і дисциплінованість;
• Впевнені навички роботи з Excel та Microsoft 365;
• Здатність працювати за чіткими процесами та підтримувати документацію в актуальному стані.

Буде плюсом:

• Досвід адміністрування HR-документації та шаблонів;
• Участь у проектах з інтеграції HR-систем. 
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринкову;
• Офіційне працевлаштування з повним пакетом соціальних гарантій;
• Стабільність і прозорі умови співпраці;
• Можливість професійного розвитку в досвідченій та підтримуючій команді;
• Робочу атмосферу, де цінується відповідальність, відкритість і взаємодопомога.

INB — міжнародна компанія, заснована у 2020 році в Україні.
Займається виробництвом і продажем нутрицевтиків у країнах Азії, Африки та Латинської Америки: Єгипет, Марокко, Туніс, Алжир, Кот-д’Івуар, Непал, Руанда, Гвінея, Бангладеш, Венесуела, Замбія, Танзанія та інші.

Кожен регіональний офіс включає власне виробництво (на орендованих лабораторних потужностях), кол-центр і службу доставки. Мета компанії — зробити вітамінно-мінеральні комплекси доступними та зручними для щоденного застосування.

Команда працює віддалено з різних країн, об'єднана спільними завданнями та фокусом на розвиток і ефективність.
 

Обов’язки:

• Побудова структурованих систем у Google Таблицях (багатолистові взаємопов’язані таблиці)
• Налаштування логіки KPI, розрахунку заробітної плати та бонусів
• Інтеграція даних із зовнішніх джерел (наприклад, CRM)
• Підтримка й оптимізація наявних таблиць і формул
   

Вимоги до кандидата:

• Наявність портфоліо або прикладів складних табличних рішень
• Досвід взаємодії з корпоративними командами
• Уважність до деталей і розуміння принципів автоматизації
   

Умови співпраці:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік та обсяг навантаження — за домовленістю
• Оплата обговорюється індивідуально залежно від формату співпраці (проєктна робота або регулярна зайнятість)
• Можливість працювати з міжнародною командою та розвивати системний підхід у компанії, що активно зростає

Якщо ви маєте досвід роботи з Google Таблицями та хочете долучитися до команди, яка цінує системність та автоматизацію — будемо раді познайомитися!

Надсилайте своє резюме та приклади реалізованих рішень.

Шукаємо в команду таргетолога з досвідом роботи від  1 року

Хто ми? Digital-агенція з 9-ти річним досвідом у сфері web-розробки та digital-маркетингу. Наша основна експертиза у напрямку Digital — perfomance-маркетинг (SEO, PPC та Таргетована реклама).

Що потрібно робити:

• Налаштування, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook, Instagram (інші платформи — за потреби)
• Створення рекламних звітів, аналітика результатів
• Тестування гіпотез, підбір аудиторій, аналіз конкурентів
• Робота в парі з дизайнером над креативами
• Співпраця з менеджером проєкту

Бажано:

• Досвід роботи від 12 місяців із Meta Ads Manager
• Розуміння базових метрик (CPM, CPC, CPA, ROAS тощо)
• Досвід роботи з UTM-мітками, аналітикою (GA, Pixel, GTM)
• Креативний підхід до створення оголошень
• Бажання розвиватись у digital-напрямку

Що ми очікуємо від кандидата:

• Самостійність у роботі з рекламними кабінетами
• Вміння працювати в команді
• Базове розуміння маркетингової воронки
• Уважність, ініціативність, відповідальність

Наші цінності:

• Прозорість у комунікації
• Орієнтація на результат клієнта
• Системна робота з аналітикою
• Підтримка та розвиток команди
• Легкий, дружній клімат в колективі

Що ми пропонуємо:

• Ставка + бонуси за результати 
• Гнучкий графік (обговорюється індивідуально)
• Можливість працювати дистанційно
• Комфортний офіс в Одесі
• Постійні проєкти, живі бюджети
• Підтримку та розвиток навичок (курси, воркшопи)
• Реальний вплив на процеси в компанії

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми створюємо багатокористувацькі іGaming продукти для Tier 1 — з яскравим креативом, сучасними технологіями та амбітною метою: побудувати бренди, які захоплює мільйони користувачів.
Шукаємо CMO, який зможе як сформувати бренди з нуля, так і маштабувати вже існуючі проєкти. Побудувати потужну digital-машину для залучення та утримання користувачів.

Ключові завдання:
 

• Розробка та впровадження бренд-стратегії для ринку Tier 1 (позиціонування, tone of voice, візуальна комунікація);
• Генерація креативних ідей та запуск маркетингових кампаній у digital-каналах;
• Побудова user acquisition стратегії з фокусом на соціальні мережі;
• Формування і керування маркетинг-командою (performance, brand, creative);
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки користувачів — для виявлення трендів і точок росту;
• Аналітика ефективності кампаній: від оцінки brand awareness до CPA/ROAS;
• Взаємодія з продакт-командою, дизайнерами, аналітиками та технічними фахівцями;
• Участь у створенні та виведенні нових фіч/продуктів на ринок.

Канали, з якими ти працюватимеш:
 

• Meta Ads (Facebook, Instagram) — ключовий performance-канал для США
• TikTok Ads — залучення молодшої аудиторії, віральні кампанії
• YouTube (включаючи інфлюенсерів і огляди)
• Influencer marketing (TikTok, Twitch, YouTube) — персоналізований підхід до аудиторії
• Programmatic / in-app реклама (IronSource, AppLovin, Unity Ads)
• CRM-стратегії (email, push) — для утримання користувачів
• Reddit, Discord, Twitter/X — для побудови ком’юніті та нестандартного охоплення
• ASO та App Store Promotions — для органічного росту

Вимоги:
 

• 7+ років досвіду в маркетингу, з яких щонайменше 3 на позиції CMO/Brand Lead;
• Досвід створення та масштабування бренду з нуля;
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та performance-реклами;
• Досвід роботи з рекламою в соціальних мережах у нішах з обмеженнями (ігри, sweepstakes, gambling тощо);
• Відповідальність, ініціативність, креативність та лідерські якості;
• Вміння працювати з крос-функціональними командами;
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate (для комунікації, аналізу ринку, підрядників тощо).

Буде перевагою:
 

• Досвід в індустріях: ігри, social casino, gambling, sweepstakes, entertainment;
• Знання специфіки Tier 1 digital-рекламного ринку;
• Практичні кейси виходу продукту на топові позиції в App Store/Google Play;

• Розуміння систем монетизації (in-app purchases, rewarded video, offers
   

  Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше).
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Traffic Devils — команда професіоналів, які створюють якісні продукти, що здригають ринок та щодня змушують конкурентів рвати на собі волосся. Ти хочеш розвиватись в команді однодумців? Тоді позиція Support Manager’a саме для тебе😈 

📍Чекаємо тебе в команді, якщо ти:

• Вмієш ефективно вибудовувати взаємодію з розробниками, дизайнерами та зацікавленими сторонами
• Вмієш швидко реагувати та усувати можливі труднощі
• Можеш сприяти розвитку спільного та адаптивного підходу до роботи в командному середовищі

➕Плюсик в карму, якщо ти розумієшся з:

• Технічний бекграунд в сфері розробки мобільних додатків або інтерес до розвитку з цією нішею
• Досвід вивантаження мобільних додатків в AppStore і Google Play Market

📎Наші Support Manager’и мають такі задачі:

• Налаштування різних сервісів для завантаження додатка (AppsFlyer, Facebook, Firebase, Unity Cloud, Gitlab і т.д.)
• Виконання клієнтських/партнерських запитів, інтеграція клієнтів/партнерів
• Моніторинг інформації по додаткам в CRM та актуалізація її при будь-яких змінах, завантаження iOS та Android додатків

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Jooble — українська продуктова ІТ-компанія, що входить до топ-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment.

Наш головний продукт – міжнародний сайт для пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 67 країнах. Ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця з командою понад 280 професіоналів.

Наша місія — зробити пошук роботи легким для всіх.

Ми шукаємо вмотивованого PPC Specialist для підсилення команди.

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка, впровадження та оптимізація PPC кампаній на таких платформах, як Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads та соціальні медіа;
• Регулярний моніторинг і аналіз показників ефективності кампаній для виявлення можливостей для покращення та відповідного коригування кампаній;
• Впровадження A/B тестування та звітність про результати;
• Співпраця з іншими членами маркетингової команди для забезпечення узгодженості всіх кампаній;
• Міжкоманда взаємодія з представниками інших команд, співпраця для досягнення спільних цілей;
• Підтримка актуальних знань про останні тенденції та найкращі практики у сфері PPC та використання цих знань для постійного вдосконалення кампаній.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 2+ роки комерційного досвіду в якості PPC-спеціаліста з розумінням принципів PPC-реклами та найкращих практик на різних платформах;
• Досвід роботи з Google Ads, PMax;
• Знання Google Analytics та інших інструментів аналітики;
• Досвід автоматизації;
• Досвід роботи за методологією Scrum;
• Аналітичні навичками аналізу даних, здатність інтерпретувати показники кампанії та відповідним чином коригувати їх;
• Управління часом і здатність керувати кількома десятками кампаній одночасно;
• Відкритість до спільної роботи з колегами на результат в рамках стріма;
• Ініціативність;
• Високий рівень комунікативних навичок для продуктивної взаємодії з командою PPC та ефективної співпраці з усіма учасниками стріму.

Що ми пропонуємо?

• Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Робота в гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст\країн. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
• Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
• Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
• Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Про нашу культуру

Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка ЗСУ

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо людину, яка не просто ллє трафік, а будує працюючі зв’язки від домену до конверсії. Якщо ти вмієш обходити модерацію, налаштовувати проксі, клоаку, редіректи та розбираєшся в grey-вертикалях — пиши нам.

Обов’язки:

• Запуск і масштабування трафіку;
• Підняття доменів, налаштування SSL, DNS, редіректів (A/AAAA, CNAME, fallback);
• Налаштування reverse proxy (NGINX/HAProxy) для маскування origin;
• Робота з CDN, GEO-перенаправленням, клоаками, антифрод-рішеннями;
• Моніторинг і health-check доменів, спліт-тести, автоматизація процесів.

Вимоги:

• Досвід у арбітражі або grey-вертикалях від 1 року;
• Впевнене знання: DNS, SSL, NGINX, VPS, трекерів;
• Вміння підключати сторонні API (Cloudflare, Gcore, StormWall та ін.);
• Навички обходу модерації, розуміння політик source-майданчиків;
• Бажання шукати рішення, а не просто «крутити бюджет».

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Anycast, CDN-провайдерами, Cloaking, GEO-failover;
• Досвід у фінтех, беттінгу, нутрі, sweepstakes, dating, адалті;
• Знання мов програмування або фреймворків: Vue, React, PHP, Python тощо;
• Вміння автоматизувати рутину (скрипти, no-code/low-code рішення).