Jobs

Привіт! 👋

Ми шукаємо Strong Middle Laravel Developer, який стане частиною нашої команди, щоб створювати сучасні e-commerce проєкти та вдосконалювати існуючі рішення для бізнесу наших клієнтів.

Про нас:
Вебагенція Червоний хамелеон - українсько-словенська вебагенція повного циклу, яка спеціалізується на розробці та підтримці кастомних e-commerce проєктів, B2B-порталів, маркетплейсів і SaaS-рішень. Ми працюємо з такими бізнес доменами: Retail, Wholesale, Manufacture.

Наша місія - не просто створювати e-commerce проєкти, а вирішувати конкретні болі замовників, давати цінність, досягати бізнес-успіху завдяки якісним рішенням. Надавати крутий сервіс та працювати з існуючими замовниками роками, масштабуючи їх успіх!

Працюємо з такими технологіями як: Laravel, React/Next.js, Vue/Nuxt.js.

Створюємо рішення "з нуля" та вдосконалюємо наявні проєкти для середнього бізнесу України та замовників із-за кордону.

Пишаємося тим, що робимо внесок у розвиток бізнесів, з якими співпрацюємо: Аврора Мультимаркет, AURUM jewelry, Столична Ювелірна Фабрика ™, Mealux, Віват Трейдінг та інші бренди.

Шукаємо людину, яка має:
- 3+ роки досвіду роботи з комерційними проєктами на PHP 8 та Laravel 9-11.
- Досвід роботи з Blade templates, Alpine.js, Livewire.
- Досвід проєктування баз даних та архітектури проєктів з нуля.
- Знання та досвід роботи з REST API.
- Глибокі знання SQL та досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, включаючи оптимізацію запитів.
- Вміння працювати з легасі кодом.
- Знання та застосування патернів проєктування.
- Розуміння принципів SOLID, KISS та DRY.
- Досвід роботи з Git та платформами, такими як BitBucket, GitHub або GitLab.
- Знання Nginx, PHP-FPM, Memcached та Redis.
- Досвід роботи з Composer, PHPStorm або VSCode.

Буде плюсом, але не обов’язково:
- Досвід роботи з React/Next, Vue/Nuxt, Javascript, Typescript.
- Знання GraphQL API.
- Навички роботи з AWS, Docker та інструментами CI/CD.

Основні завдання:
- Розробка проєктів з нуля.
- Підтримка та розвиток існуючих продуктів.
- Взаємодія з PM-командою та замовниками.
- Участь у прийнятті технічних рішень.
- Аудит коду, рефакторинг, оптимізація продуктивності та поліпшення архітектури.

Особистісні якості:
- Уважність до деталей.
- Відповідальність та надійність.
- Ініціативність.

Що ми пропонуємо:
💻 Офіційна співпраця.
🏠 Віддалений формат роботи.
🤝 Стабільність і надійність: 11 років на ринку, вчасна оплата заробітної плати.
💰 Гідну заробітну плату.
💪🏻 Співпраця з досвідченою командою (Middle, Senior рівень).
🛡 Соцпакет: 20 робочих днів відпустки, оплата лікарняних, допомога з веденням ФОП.
📚 Навчання: часткова компенсація за курси англійської мови та інші навчальні програми.
🌱 Можливості зростати в компанії.

Розширюємо UAC-напрям і шукаємо Media Buyer, який вміє не просто «лити», а заробляти! 🚀

🎯 Твоя зона відповідальності

• Створення та запуск рекламних кампаній UAC
• Тестування нових гіпотез і масштабування робочих
• Контроль ключових метрик трафіку
• Аналіз ефективності кампаній та їх оптимізація
• Формування ТЗ для креативної команди

• Ведення звітності та робота з цифрами

   

✅ Наші очікування

• Досвід заливу UAC-трафіку на gambling-оффери від 1 року
• Наявність актуальних кейсів / статистики за останні 3 місяці
• Готовність детально розповісти про свої кейси:
  • які застосунки використовувались
  • MMP
  • підхід до креативів
  • логіка оптимізації
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Досвід клоакінгу

• Англійська мова — A2 (достатньо для роботи)

   

🧠 Soft skills, які важливі

• Проактивність
• Аналітичне мислення
• Командність
• Лояльність і чесність
• Орієнтація на результат, а не процес

📈 Що ми пропонуємо

• Власні застосунки
• Оффери під усі GEO
• Бюджети без обмежень (якщо ROI+)
• Можливість росту:
  • у фінансовій винагороді
  • до Team Lead.

Шукаємо Team Lead, який зможе взяти на себе розвиток напряму: самостійно запускати та масштабувати звʼязки, працювати з гіпотезами, поступово будувати й розвивати команду медіабаєрів, а також керувати результатами через цифри — з фокусом на KPI та профіт.

🧠 Зона відповідальності

1. Повна відповідальність за результат Facebook Gambling-напрямок.
2. Самостійний запуск, оптимізація та масштабування робочих звʼязок:
   • зростання спендів;
   • тиражування (клонування) робочих воронок;
   • вихід у нові GEO.
3. Робота з гіпотезами:
   • швидке тестування;
   • відсів неробочих;
   • масштабування прибуткових.
4. Формування та розвиток команди:
   • участь у рекрутингу Media Buyers;
   • навчання та менторинг байєрів.
5. Досягнення встановлених KPI.
6. Управління напрямом через цифри:
   • формування звітності;
   • прогнозування спендів і профіту;
   • ухвалення рішень на основі даних, а не інтуїції.
7. Робота в умовах високої динаміки Facebook:
   • швидке ухвалення рішень;

   • реакція на бани, просадки та зміни середовища.

      

✅ Вимоги

1. Обовʼязковий досвід роботи з Gambling від 3 років.
2. Досвід роботи Team Lead / Senior Media Buyer — від 1–2 років.
3. Глибока практична експертиза у Facebook Ads.
4. Актуальний досвід заливу FB на gambling:
   • наявність актуальних кейсів / статистики за останні 3–6 місяців;
   • $30 000+ чистого профіту на місяць протягом 3+ місяців поспіль.
5. Розуміння повного циклу заливу:
   • пошук і тест воронок;
   • масштабування;
   • управління ризиками та банами.

6. Уміння ухвалювати рішення на основі цифр.

    

👥 Досвід роботи з командою

• постановка задач Media Buyers;
• контроль заливів;
• передача та масштабування робочих воронок.

Хей! 

Ми шукаємо дизайнера, який кайфує від візуалу, трендів і AI 🔥

Якщо ти організований, любиш експериментувати та вмієш сам знаходити рішення - нам по дорозі!

🚀 Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Figma та/або Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Вміння генерувати якісні зображення в AI (сервіс - не принципово, головне результат)
• Розуміння візуальних трендів і відчуття ринку
• Комфорт у роботі без чіткого ТЗ (коли є ідея, а не інструкція)
• Вміння самостійно шукати референси, систематизувати їх і доводити до фінального результату

• Англійська B1 (письмова)

   

⭐️ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи в iGaming

• Досвід створення креативів для App Store / Google Play / PWA

   

💡 Що ти отримаєш:

• Простір для ідей та експериментів
• Сучасні інструменти (AI заохочується 😉)
• Команду без мікроменеджменту і токсичності
• Проєкти, де дизайн реально має вплив

Ми в компанії активно розвиваємо напрям мобільних додатків і зараз шукаємо ASO Specialist / ASO Manager, який допоможе нам масштабувати продукти в App Store та Google Play.

✅ Вимоги

1. Досвід роботи з додатками iOS/Android від 3 років; (від 3 в ідеалі, співбесіду готові провести і від 2).

2. Навички збору семантичного ядра;

3. Досвід роботи з ASO-сервісами;

4. Розуміння актуальних алгоритмів App Store та Google Play;

5. Знання англійської мови на рівні intermediate (В1) та краще;

6. Досвід роботи з мотивованим трафіком — обовʼязковий.

📊 Твоя зона відповідальності:

1. Налаштування/запуск/оптимізація кампаній App Store Optimization;

2. Розробка стратегій оптимізації додатків (ASO), щоб усі відповідні програми відображалися в ТОП результатів пошуку в різних регіонах;

3. Оптимізація інформації про програму в Apple Store;

4. Просування програми з використанням мотиваційного трафіку, реєстрацій та рейтингів.

Привіт!
🎯 Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе тримати акаунти в порядку, навести систему в процесах і вибудувати зрозумілу, стабільну операційну роботу.

     ✅ Задачі: 

• Управління акаунтами Google Play (Google Play Console) / App Store (Apple Developer Account) 
• Менеджмент команди фармерів
• Менеджмент спеціалістів із роботи з хостами (оренда акаунтів)
• Платіжні рішення. Контроль витрат і ефективності платіжних інструментів.
• Пошук і тест гіпотез
• Процеси та автоматизація
• Побудова прозорих операційних процесів (хто, що, коли і за що відповідає).
• Впровадження інструментів і автоматизація операційних задач.

• Коротка та прикладна документація процесів.

   

      😎 Буде великим плюсом:

• Досвід в арбітражі або мобільних застосунках.
• Досвід побудови та масштабування саме фарм-процесів.
• Досвід роботи з платіжними рішеннями.
• Розуміння автоматизації (скрипти, інструменти, таблиці, боти).
   

Ми шукаємо людину, яка любить порядок, вміє вирішувати побутові та організаційні питання швидко й системно, і при цьому отримує задоволення від допомоги людям 💛 Готові розглянути кандидата без досвіду.

🧭 Що буде у вашій зоні відповідальності
- Повна відповідальність за стабільне функціонування офісу
- Контроль оплат та регулярних рахунків
- Закупівля витратних матеріалів, води, кави/чаю, побутових дрібниць
- Комунікація з зовнішніми підрядниками
- Організація офлайн-активностей та логістики
- Бронювання житла для відряджень

Команда невелика, тому важливо не “гасити пожежі”, а підтримувати порядок системно.

🌍 Relocation support 
- Супровід релокації співробітників у Португалію
- Супровід співробітників до державних установ за потреби (банки тощо)
- Організація перевезення особистих речей з інших країн

👀 Що для нас важливо
- Системність та фінансова уважність

- Відповідальність

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.
 

Зараз ми в пошуку Head of Marketing, який забезпечить успішне масштабування маркетингових стратегій та забезпечить ефективне зростання бізнесу через інноваційні підходи та креативні рішення.

Які виклики тебе чекають:

— Побудувати та масштабувати paid-growth систему з фокусом на креатив

— Запровадити системний підхід до дослідження, тестування та масштабування маркетингових гіпотез у performance-каналах (Meta / TikTok / Google)

— Взяти ownership за масштабування креативного продакшену як ключового драйвера росту

— Сформувати глибоке розуміння користувача та ринку, знаходячи нові драйвери росту для бізнесу

— Побудувати культуру росту та відповідальності: найм, розвиток, менторство й формування майбутніх лідерів усередині команди
 

Кого ми шукаємо:

— Сильного маркетинг-лідера з досвідом управління командами та напрямками

— Людину, яка мислить категоріями ROI, масштабування та систем, а не окремих кампаній

— Мислить системно та управляє ростом через дані, команди та процеси

— Вміє будувати сильні команди, зокрема креативні як ключовий engine росту

— Комфортно працює в динамічному продуктовому середовищі

— Готового брати відповідальність за результат

Буде плюсом:

— Досвід масштабування paid-маркетингу

— Сильний creative / performance / growth бекграунд

— Досвід побудови команд з нуля або масштабування існуючих

— Досвід у продуктових Tech бізнесах

4LIMES — лідер у сфері цифрового маркетингу та офіційний маркетинг-партнери Facebook, Google, а також допомогли нашим клієнтам отримати 20 срібних та 5 золотих кнопок YouTube.

4LIMES вже більше 8 років є лідером у сфері цифрових технологій і маркетингу. Наша назва відображає чотири ключові напрямки нашої діяльності:

• веб-розробка
• комплексний інтернет-маркетинг і маркетинговий аналіз
• органічне просування на YouTube і TikTok
• дизайн і брендинг

Ми шукаємо рекрутера, який зможе швидко й ефективно знаходити талановитих фахівців для нашої команди.

Обов’язки:

• Сорсинг і пошук кандидатів на такі позиції, як SMM-спеціаліст, дизайнер, менеджер YouTube/TikTok, PPC/таргетолог, сейлз-менеджер, пошук блогерів, РМ та ін.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Передача релевантних кандидатів в компанію.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 років (бажано в сірих нішах)
• Досвід повного циклу рекрутингу.
• Вміння ефективно використовувати різні канали пошуку кандидатів (LinkedIn, джоб-сайти, соціальні мережі тощо).
• Відмінні комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії
• Можливості особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Графік роботи: вiльний
• Віддалений формат роботи.

Ми шукаємо не просто Affiliate Manager — ми шукаємо стратега та драйвера результатів, який уміє працювати з великими бюджетами, розуміє, як мислить партнер, і здатний побудувати ефективну екосистему співпраці з нуля.

Основні вимоги:

Мінімум 2 роки досвіду на позиції Affiliate Manager у iGaming / performance-маркетингу.

Досвід роботи з великими бюджетами — від $200K до $500K+ на місяць.

Глибоке розуміння Tier-1 GEO (США, Канада, Великобританія, Австралія) зі ставками від $200–$250 CPA і вище.

Впевнене володіння англійською (від рівня B2) — для щоденної комунікації та переговорів.

💼 Функціонал та ключові компетенції:

Повний цикл роботи з партнером: від хантингу і переговорів — до запуску, оптимізації трафіку та фінальних виплат.

Досвід укладання контрактів, співпраця з юридичними та фінансовими командами.

Глибоке розуміння каналів SEO, PPC, Facebook, InApp, UAC.

Уміння самостійно заходити в нові джерела трафіку, проводити ресерч, тестувати, масштабувати.

Управління широким пулом партнерів, побудова довгострокових відносин.

Проактивність, ініціативність, уміння брати відповідальність за результат.

Ідеальний кандидат:

Це реальний “doer”, який не чекає завдань, а сам шукає можливості.

Людина, яка вміє швидко розбиратися з новими джерелами, адаптуватися під різні типи партнерів і брати під себе великі бюджети з повною відповідальністю за performance.

Він або вона — сильний переговорник, гнучкий стратег і драйвер прибутку, який бачить цифри не просто як статистику, а як точки росту.

Ми шукаємо аналітика, який не просто “пише запити”, а будує логіку даних, бачить бізнес-сенси за цифрами та впливає на рішення продукту.

Якщо для вас SQL — це інструмент мислення, а не просто синтаксис, — вам до нас.

🚀 Що буде у фокусі

Побудова складних аналітичних запитів у BigQuery

Когортний аналіз: FTD, Retention, LTV, Net Deposit, Hold

Робота з маркетинговими даними та атрибуцією

Розробка й оптимізація фінансових метрик

Підтримка та розвиток звітності в Power BI

Перевірка коректності даних та логіки розрахунків

Робота з Google Sheets для операційних задач

💡 Ми очікуємо, що ви:

Маєте 2+ роки практичного досвіду з аналітичним SQL

Працювали з великими об’ємами даних

Маєте досвід з BigQuery або іншими аналітичними СУБД

Впевнено працюєте з Power BI (моделі, DAX-міри, логіка фільтрів)

Самостійно будуєте складні запити з кількох CTE

Використовуєте window functions без “гуглити кожен раз”

Розумієте різницю між cohort, retention та LTV

Вмієте структурувати складну задачу у логічну послідовність SQL-блоків

Можете пояснити логіку власного рішення

Знаєте, як оптимізувати запити на великих об’ємах даних

Уважні до деталей і мислите аналітично

🎯 Що ви отримаєте

Роботу з великими об’ємами реальних продуктових даних

Задачі, що напряму впливають на бізнес-рішення

Чітке пояснення процесів та підтримку на старті

Сильний ріст hard skills та аналітичного мислення

Роботу без мікроменеджменту

Можливість впливати на розвиток аналітичної системи продукту

Якщо вам цікаво будувати системну аналітику, працювати з реальним впливом на продукт і не обмежуватись “звітами за запитом” — будемо раді знайомству.

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо контент-менеджера, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Писатимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо “strong junior або middle”)

- Письмова англійська B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

✅ Вимоги до кандидата:
 

• Поглиблені знання теорії тестування (принципи та техніки тест-дизайну).
• Розуміння SDLC та STLC.
• Вміння працювати з Jira або аналогами.
• Вміння писати тестову документацію: тест-кейси, чек-листи, баг-репорти, тест-плани, тест-стратегії.
• Знання реляційних та нереляційних БД.
• Впевнене володіння SQL (select, join, inner, update, delete).
• Поглиблені знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід тестування Android та iOS.
• Знання Google Dev Tools (Network, Console, Elements, Source, Memory, Application).
• Розуміння Cookies, Local Storage, Cache.
• Знання JSON та XML.
• Досвід тестування API (CRUD, REST, SOAP, коди відповідей).
• Робота з Postman (запити, колекції, скрипти, змінні).
• Знання архітектур: мікросервіси, моноліт, трирівнева.
• Знання моделі OSI.
• Знання хоча б однієї мови програмування.
• Вміння писати автотести з урахуванням принципів DRY, SOLID, ООП.
• Знання Git (add, commit, push, merge, rebase, fetch, pull, checkout, branch).
• Розуміння CI/CD.
• Досвід з JMeter, Locust, K6.
• Знання команд терміналу Windows / Linux / macOS.
• Вміння розподіляти час і оцінювати обсяг завдань.
• Командна робота та вміння вирішувати спірні ситуації.
   

🛠️ Обов’язки на посаді:
 

• Написання та підтримка тестової документації.
• Покриття функціоналу тест-кейсами (позитивні та негативні сценарії).
• Пріоритезація багів та завдань.
• Підтримка актуальності тест-кейсів і чек-листів.
• Застосування ризикоорієнтованого підходу.
• Участь у прийнятті рішень щодо релізу продукту.
• Тестування API та мобільних додатків.
• Розробка та підтримка автотестів для UI та API.
• Підтримка та оптимізація існуючого фреймворку автоматизації.
• Аналіз результатів автотестів та стабілізація flaky-тестів.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком роботи (повний робочий день або за контрактом) – ви також можете обрати роботу в офісі або в гібридному форматі, якщо бажаєте
• Роботу у великій продуктовій компанії з широким спектром власних розроблених рішень, багато з яких є лідерами ринку понад 15 років
• Конкурентний компенсаційний пакет, що відображає ваш досвід та навички

• Оформлення ГІГ-контракт (25 к.д. відпустки., лікарняні)

   

Шукаєш роботу в креативній сфері на міжнародному ринку? Цей шанс вже тут! У Marygold Studio ти працюєш із клієнтами з Європи, США та Близького Сходу, продаючи продукт, який реально допомагає бізнесу.

Marygold Studio — студія архітектурної візуалізації та CGI, що працює з закордонними девелоперами, архітекторами та агенціями. Ми створюємо:

• фотореалістичні рендери ЖК, вілл, бізнес-центрів;
• анімації та відео для презентацій і продажів;
• візуальний контент, без якого сучасний девелопер не виходить на ринок.

Наші матеріали використовують у продажних відділах, на виставках, у рекламних кампаніях та інвестпрезентаціях.

Наші кейси: https://marygold-studio.com/case-studies

Тому продукт не треба «вигадувати» чи «впарювати» — він вирішує конкретну задачу клієнта: допомагає продавати нерухомість дорожче і швидше.

У Marygold Studio кожен день — можливість працювати з крутим продуктом, який реально потрібен клієнтам, і з командою, яка надихає. Тут цінують відкритість, здоровий гумор і готовність робити найкращий результат. Ти будеш долучатися до міжнародних проєктів, брати участь у тімбілдах, святкувати успіхи компанії і разом будувати культуру, де приємно працювати.

Що входить в обов'язки?

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів на міжнародному ринку, оutreach.
• Ведення переговорів і повний цикл закриття угоди.
• Формування пропозицій, підготовка комерційних матеріалів, робота з документацією.
• Робота у CRM та регулярне оновлення статусів по лідах.
• Співпраця з продакшн-командою щодо потреб і очікувань клієнта.

Який досвід ми шукаємо?

• 2+ роки досвіду у маркетинговій/рекламній/консалтинговій/креативній/діджитал/IT/web solutions, або інших послугових сферах у В2В.
• Досвід роботи з холодними клієнтами — must.
• Письмова та розмовна англійська на рівні від В2.
• Уміння аргументувати, вести діалог і будувати довіру.
• Розвинена самодисципліна і готовність працювати на результат.
• Вміння працювати з такими інструментами продажів, як: скрипти  продажів, телефонія, CRM-система.
• Знання етапів продажів і розуміння, як правильно вести клієнта по них, щоб в результаті укласти угоду.

Умови праці:

• Дохід від $1800+ (ставка + відсоток).
• Повний remote, графік 9:00–18:00.
• Команда професіоналів і комфортна атмосфера.
• Регулярні тімбілди, визнання досягнень, підтримка лідерів.
• Чіткі процеси та відсутність бюрократії.
• Можливість відвідувати закордонні конференції як представник компанії.

📌 Якщо ти мрієш працювати з міжнародним ринком, впливати на свій заробіток і продавати продукт, який реально потрібен — надсилай своє резюме.

Шукаємо досвідченого Compensation & Benefits Specialist, який приєднається до команди та допоможе підтримувати, аналізувати й розвивати систему компенсацій і бенефітів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у C&B з фокусом на job evaluation та розробку salary ranges

• Глибокі знання будь-якої методології грейдингу (Mercer, EY, Hay)

• Досвід участі у salary surveys

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

Soft Skills:

• Уважність до деталей у звітах та формулах

• Гнучкість та вміння адаптувати власний досвід під бізнес-потреби

• Орієнтація на високу якість виконання задач

Обов’язки:

• Підтримка зарплатних матриць, грейдингу посад та адміністрування бонусних програм

• Допомога у розробці salary ranges, грейдингу посад, бенефітів та автоматизації процесів

• Проведення ринкових досліджень та аналіз конкурентів

• Проведення job evaluation, уточнення ролей та відповідальностей у структурі компанії

• Дослідження ринку зарплат за відкритими джерелами

• Адміністрування та оновлення grading-файлів

Ми пропонуємо:

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній групі компаній

• Мультикультурну команду професіоналів

• Офіси у Варшаві, Лімасолі, Києві, Алмати, Єревані (remote / on-site)

• Сучасну техніку (macOS або Windows)

• Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні

• Медичне страхування

• Реферальну програму

• Освітні програми та компенсацію навчання

• Внутрішні курси англійської

• Йога та активності для співробітників

• Travel Service

• Внутрішні клуби, активності та корпоративні заходи

Чекаємо ваше резюме 💌