Jobs at Djinni

RozetkaPay —  платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Ми шукаємо натхненного та результатоорієнтованого фахівця/фахівчиню, що побудує функцію з нуля. Якщо у вас великий досвід у performance marketing і ви вмієте запускати B2B кампанії — ця роль для вас.

Для цієї ролі важливо:

• 3+ років у performance marketing / demand generation (B2B SaaS)
• успішні кейси масштабування кампаній та досягнення KPI
• глибокі знання в paid acquisition, SEO опціонально
• мати бажання впливати, масштабувати і у перспективі зібрати під себе команду
• Вміти тестувати канали залучення 

Що точно буде в роботі?

• Розробляти й реалізовувати Demand Generation стратегію для залучення малих і середніх мерчантів у продукт 
• Очолити digital маркетинг та побудувати ефективну demgen воронку 
• Залучати якісні ліди через inbound, outbound та контент-маркетинг
• Повне управління кампаніями — від запуску до досягнення цільових показників 
• Постійно тестувати нові канали й інструменти
• Впроваджувати системи автоматизації маркетингу для сегментації та прогріву (nurturing) лідів

Етапи відбору:

• Знайомство із СМО та рекрутером
• Тестове завдання 
• Фінальне інтервʼю із СМО та HR BP
  
   

Про роботу в EVO:

Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.

Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.

Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.

Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.

Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

​Шукаємо Оператора(ку) БПЛА, котрий(а) разом з пілотом-тестувальникаом будуть планувати виконувати та аналізувати польоти.

Вимоги:

• Досвід управління БПЛА (від 1 року), бажано літакового типу;
• Досвід налаштування та калібровки БПЛА;
• Розуміння принципів аеродинаміки та погодних обмежень;
• Розуміння будови та основних компонентів літака;
• Розуміння роботи основних протоколів (RS232, UART, CAN, Ethernet);
• Досвід роботи з ПЗ типу Mission Planner;
• Розуміння принципів радіозв’язку;
• Базові знання електроніки;
• Готовність до виїздів (польові умови)
• Водійські права категорії В;

• Базовий рівень англійської — для читання та розуміння технічної документації.

   

Задачі:

• Згортання та розгортання БПЛА літакового типу;
• Підготовка БПЛА до випробувань;
• Створення місії та маршрутів для польотів з урахуванням особливостей та цілі випробувань;
• Управління БПЛА з пульта під час злету та посадки;
• Контроль роботи та параметрів літака під час випробувань;
• Контроль за станом БПЛА та його складових;
• Створення звітів та протоколів по результатам льотних випробувань;
• Взаємодія з розробниками для покращення роботи продукту;

• Допомога в тестуванні ПЗ.

   

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ;
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18;
• Бронювання;
• 24 дні відпустки на рік;
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах;
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси;
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink;

• Розвозка до метро.

   

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 40хв.
2. Технічна співбесіда — 1год.

3. Співбесіда з заступником директора — 30хв.

    

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном
🚀можливість росту до посади медіа баєра

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми відкриті до найшаленіших твоїх ідей, які можуть принести результат
- тебе завжди почують та нададуть простір для реалізації
- можливість росту і розвитку

наші очікування від тебе:
- класні soft skills - нам дуже важлива щирість, ініціативність, наполегливість та вміння працювати в команді 
- хороша організація власного часу
- базова компʼютерна грамотність 
- загальна уява про функціонування основних сервісів google (пошук, рекламні кабінети, тощо) - всьому іншому навчимо :)
- англійська мова на рівні Intermediate (B1)

буде плюсом:
- досвід роботи з проксі, антибраузерами та з базами данних
- вміння працювати з формами звітності та офісними програмами
- знання адмінки wordpress

твоя зона відповідальності:
- робота з обліковими акаунтами google ads 
- написання апеляцій по забаненим акаунтам
- тестування нових підходів в оформленні та написанні апеляцій для досягнення вищого відсотку розбанів 
- вчасна передача розбанених акаунтів в роботу баєрам та асистентам медіа баєрів
- перевірка коректності роботи сайтів в рамках забанених акаунтів google ads 
- ведення звітності виконаної роботи в рамках процесів команди 
- вчасне закриття акаунтів, які не вийшли з бану

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин
 

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатія.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Відділ: Performance Marketing
Підпорядкування: CEO / CMO
У підпорядкуванні: 5–7 осіб (Media Buyers, Creatives, Tech)
Формат: Remote / Hybrid / Office 
Джерела трафіку: Facebook or Google (PPC)
Зарплата: ставка + бонус 
 

Про компанію:

Avion — in-house performance-команда у вертикалях гемблінгу та crypto з фокусом на Facebook та Google PPC. Працюємо на Tier-1 ринки з великими бюджетами та повністю власною інфраструктурою (треки, антидетекти, фарм).
Будуємо системний процес закупівлі, аналітики та масштабування. Шукаємо керівників напрямів Gambling та Crypto, які зможуть взяти на себе трафік, команду, результат.
 

Обовʼязки:

• Вести напрям Gambling або Crypto: запуск і масштаб закупівлі трафіку.
• Побудувати структуру командної роботи: медіабаїнг, креативи, фарм, аналітика.
• Формувати стратегії закупівлі, тестів, бюджетування.
• Контролювати ефективність (ROI, LTV, Payback, FTD) та тримати PnL.
• Дотримуватись політик Google / Meta Gambling (white-hat).
• Розвивати напрям: залучати фахівців, впроваджувати A/B тести, автоматизацію, аналітику.

• Комунікувати з CEO / CMO на рівні стратегії, прогнозів, планів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у vertical Gambling / Betting / Crypto (must).
• Досвід запуску трафіку з велики бюджетами.
• Вміння вибудовувати команду, процеси, навчати й делегувати.
• Практика роботи з Facebook Ads / Google Ads (мінімум один з каналів на глибокому рівні).
• Досвід фарму, прогріву, роботи з антидетектами, MCC.
• Розуміння логіки биддингу, CPA/FTD-оптимізацій, ML-тестування.
• Робота з BI: Looker, GA4, Tableau — буде плюсом.
   

Ми пропонуємо:

• Ставку + бонусну частина (залежно від результатів).
• Усі ресурси: трекери, акаунти, фарм, бюджети на тести та інструменти.
• Автономність: можливість побудувати напрям під себе.
• Роботу в core-команді з безпосереднім впливом на бізнес.
• Гнучкий формат: remote, hybrid або офіс у Варшаві чи Києві.
   

Хочеш будувати сильний гембл або крипто-напрям, масштабувати FB/Google трафік і впливати на прибуток? Пиши — познайомимось.

Gamepack - українська Art-студія, яка створює 2D/3D арт, анімацію та забезпечує повний аутсорсинговий цикл для геймдев-компаній по всьому світу. Наша команда вже налічує понад 50 крутих фахівців, і зараз ми в пошуках Middle 2D Artist, який створює інтерфейси, що не тільки працюють, а й надихають!)

Обіцяємо цікаві проєкти, естетичну свободу, відкриту комунікацію та можливість впливати на стиль.

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в геймдеві
• Casual стиль персонажів — саме те, що потрібно
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Впевнені навички та бажання зростати разом із нами

Буде плюсом:

• Досвід створення ізометрії
•  Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
•  Конкурентну оплату
• 24 оплачувані дні відпустки

• Дружню команду, яка завжди підтримує
   

  Якщо відчуваєш, що це про тебе - пиши нам з портфоліо, будемо раді поспілкуватись!:)

  
   

Напрям: Facebook or Google Ads
Вертикаль: Crypto 
Формат: Remote / Hybrid / Office
Зарплата: ставка + бонуси

Про компанію:
Ми - провідна компанія у сфері крипто з багаторічним досвідом на ринку. Наше завдання - надавати якісний та безпечний сервіс для наших користувачів. Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо талановитих професіоналів, які допоможуть нам досягти нових вершин.

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року, бажано у вертикалі Crypto 
- Практичний досвід роботи з Google Ads/ Facebook Ads .
- Знання інструментів для аналізу та оптимізації рекламних кампаній (Google Analytics, Facebook Insights, App Annie тощо).
- Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами даних.
- Комунікабельність та вміння працювати в команді.
- Уміння працювати з великими бюджетами 
- Мати успішні кейси

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітню плату та систему бонусів.
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
- Професійний розвиток та можливість навчання за рахунок компанії.
- Команду професіоналів, готових допомогти у вирішенні будь-яких завдань.
 

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною успішної компанії у сфері крипто!

Привіт, давай знайомитись! Ми - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Ми в пошуку PPC-фахівця, який допоможе ефективно керувати рекламними кампаніями та посилювати digital-присутність бренду.

Твоя зона відповідальності:

• Плануватимеш, запускатимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії в Meta, Google, TikTok, LinkedIn;
• Аналізуватимеш ефективність рекламних кампаній;
• Проводитимеш аналіз активностей конкурентів і шукатимеш нові точки зростання;
• Керуватимеш рекламним бюджетом — раціонально, з фокусом на результат;
• Відстежуватимеш конверсії, тестуватимеш нові підходи до оптимізації, KPI і масштабування реклами;
• Працюватимеш з ремаркетингом.

Для нас важливо:

• Вища освіта за напрямом маркетинг / інтернет-маркетинг / фінанси або завершені профільні курси з digital-маркетингу;
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• Досвід планування, запуску та оптимізації рекламних кампаній у Meta, Google, TikTok, LinkedIn;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Вільне володіння українською мовою (усно та письмово);
• Середній рівень англійської (усна та письмова грамотність);
• Навички роботи з Google Tag Manager, Google Analytics, Google Search Console, Data Studio;
• Досвід запуску реклами у Google, Meta, Apple Store;
• Уважність до деталей і сильне аналітичне мислення;
• Вміння швидко обробляти інформацію та чітко формулювати ідеї;
• Добре розвинений тайм-менеджмент і вміння дотримуватись дедлайнів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня;
• Медичне страхування;
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні без довідки у перші дні;
• Гібридний формат роботи;
• Роботу в компанії з сильною репутацією та місією;
• Драйвову команду, якій хочеться довіряти;
• Постійний розвиток і повагу до балансу «життя/робота».

Уявляєш себе у цій ролі?

Надсилай резюме — і давай знайомитись! 

Ми шукаємо Chief Information Security Officer, який очолить створення сучасної системи інформаційної безпеки, запустить власний SOC (у т.ч. як сервіс), і забезпечить відповідність міжнародним стандартам. Ідеальний кандидат — це стратег і практик, який здатен вибудувати команду, структуру й продукти з нуля.

Основні цілі, які ми ставимо на 12–18 місяців:

🔐 Інформаційна безпека та стратегія:

• Розробка та впровадження стратегії кібербезпеки компанії.
• Аудит поточного стану безпеки.
• Запуск щонайменше 3 ключових ініціатив із підвищення захисту.

🛰 Створення та запуск SOC:

• Побудова внутрішнього Security Operations Center (режим 24/7).
• Розробка SOCaaS-моделі (технічна, бізнесова, операційна).
• Залучення перших клієнтів у ЄС та забезпечення відповідності NIS2, ISO 27001, GDPR.

🚀 Масштабування SOCaaS:

• Формування pre-sales, delivery та operations-команд (3–5 ключових ролей).
• Вивід на ринок стандартних сервісів (моніторинг, реагування, пентести, навчання тощо).
• Розробка повноцінної GTM-стратегії спільно з командами маркетингу та продажів.

📋 Відповідність стандартам:

• Підготовка компанії до ISO 27001 або успішне проходження сертифікації.
• Гарантія відповідності SOC-послуг вимогам NIS2.

👥 Формування команди:

• Закриття ключових ролей у команді (аналітики, інженери, архітектори).
• Побудова системи навчання та сертифікацій (CISSP, OSCP, CEH).

📢 Звітність і awareness:

• Налагодження регулярної звітності для керівництва та інвесторів.
• Проведення security awareness кампаній для працівників і клієнтів.

Що важливо (Hard Skills):

• Практичний досвід побудови SOC (SIEM, SOAR, процеси, threat hunting).
• Управління комерційними сервісами у сфері кібербезпеки.
• Знання стандартів: NIS2, GDPR, ISO 27001, SOC 2, PCI DSS.
• Орієнтація на ринок ЄС.
• Досвід презентації рішень для клієнтів, партнерів, аудитів.

Умови:

• Формат: офіс (обговорюється).
• Графік: пн–пт, 09:00–18:00.
• Команда: швидкозростаюча tech-компанія з амбіцією стати лідером у сфері SOCaaS.
   

Готові створити щось справді масштабне — розкажи про свій досвід!

😊 Про нас

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип — People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років, і зараз ми активно масштабуємося. Саме тому шукаємо в команду досвідченого Sales Manager, який допоможе нам будувати довготривалі партнерства та закривати угоди швидко і якісно.

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Вести комунікацію з вхідними лідами (переважно це ліди від лідгенів).
• Закривати угоди на повному циклі продажів: від першого контакту до підписання договору.
• Проводити переговори з потенційними клієнтами, презентувати послуги компанії та узгоджувати умови співпраці.
• Вести та оновлювати CRM (ми працюємо з Monday).
• Співпрацювати з командою бізнес-аналітиків, проджект-менеджерів та девелоперів на етапі пресейлу.

😉 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в IT-продажах формата B2B від 3 років.
• Вміння закривати угоди швидко, якісно та з фокусом на довгострокову співпрацю.
• Вільне володіння англійською мовою (не нижче B2, розмовна та письмова).
• Вміння будувати довіру, вести переговори та адаптувати підхід до клієнта.
• Досвід роботи з CRM (буде плюсом, якщо вже працював(-ла) з Monday).

🧠 Ми цінуємо:

• Ініціативність та вміння працювати самостійно.
• Здатність швидко вникати в технічні деталі, якщо потрібно.
• Прозорість у комунікації — як з клієнтами, так і з командою.

💰 Що ми пропонуємо:

• Фіксована ЗП + бонусна система.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Команда, яка реально підтримує та цінує один одного.
• Цікаве корпоративне життя.

• Швидкий онбординг — ми навчимо тебе внутрішнім процесам, але чекаємо вже досвідченого гравця

   

Відправляй своє резюме — і давай знайомитись!

Ми шукаємо  fullstack розробника, який стане ментором для наших команд на різних проектах. 

Якщо тобі набридло лише писати код (але ти класно це робиш), якщо хочеш робити код ревʼю інших та стати частиною менеджменту - будемо раді поспілкуватися!

Ми шукаємо фулстек розробника із 4+ роки в програмуванні (JS+Python). 
від 2-х років менеджменту або лідингу команд
практичний досвід створення та оптимізації процесів

Задачі:
Створення та реалізація стратегії функції інжинірингу, що відповідає бізнес цілям компанії
Оцінка та покращення процесів, страндартів та підходів розробки 
Перегляд та затвердження всіх технічних аспектів проєкту включаючи архітектуру, технологію, розробку
Впровадження та забезпечення норм та правил кодування на проєктах
Пошук нових технологій, методів та інтеграція їх в діяльність відділу.


Робота у Київському офісі. 

Ми - продуктовий IT-холдинг Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами. У зв'язку з активним розширенням відділу DevOps шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.
 

      Що для нас важливо у досвіді:

• Добре знання адміністрування Linux, бажано Debian;
• Досвід роботи з Cloud-платформами, зокрема AWS (Kubernetes/EKS, Networking, EC2, ALB, NLB, CloudFormation);
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з Helm;
• Досвід програмування скриптовими мовами (bash/shell/python);
• Досвід роботи з Terraform;
• Досвід роботи з Puppet або Ansible;
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI/ArgoCD);
• Досвід роботи з системами моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, Alert Manager);
• Знання технологій контейнеризації Docker/Containerd/LXC;
• Досвід адміністрування web-сервісів (nginx, mysql, memcached, redis);
• Досвід роботи з базами даних (Percona pxc / mongodb / Redis / PostgreSQL;
• Знання технологій віртуалізації KVM/XEN;

• Знання мережевих технологій TCP/IP.
   

  Що потрібно буде робити:

• Підтримка і покращення, а також написання нових: Helm-charts; CI/CD для Gitlab; Puppet модулів; 
• Підтримка, своєчасне оновлення High-load систем: Percona Xtradb Cluster for Mysql, Redis Sentinel, MongoDb, RabbitMq, Memcached.
• Підтримка і своєчасне оновлення допоміжних систем: Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka, Postgresql, Openstack Swift Storage, Prometheus.
• Підтримка і своєчасне оновлення Kubеrnetes кластерів: AWS EKS, Bare-Metall K8S.
• Дизайн Grafana Dashboards, налаштування правил Alert Manager
• Пошук, дослідження і впровадження сучасних інструментів для вдосконалення інфраструктури.
• Сетап нових серверів.

• Aвтоматизація завдань, що повторюються.

  
  Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days+personal days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Junior Business Analyst 1С.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• знання функціоналу 1С УВП, 1С BAS УТ, 1С BAS ERP;
• досвід роботи з MS Excel та Word;
• знання принципів ведення документообігу;
• вміння складати технічні завдання;
• розуміння бізнес-процесів та логіки їх побудови.
   

Що входитиме в твої обов’язки:

• аналіз вимог бізнесу та формування рольових моделей/профілів доступу для сервісів 1С, які використовуються в Компанії;
• взаємодія з командою розробки та бізнес-замовниками з питань впровадження та підтримки ролей;
• управління правами та ролями користувачів в сервісах 1С (УВП, BAS УТ, BAS ERP);
• підтримка актуальності матриць доступів;
• 
  формування звітної документації за результатами виконаних робіт.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми в пошуках Senior User Acquisition Manager (Meta), який допоможе нам реалізувати амбітну ціль — вирости втричі за кількістю користувачів на нашому флагманському продукті Mad Muscles. Ти будеш відповідальним за цей напрям: формуватимеш стратегію, запускатимеш і масштабуватимеш кампанії, впливатимеш на ROI, обсяги і темпи зростання продукту.

Переваги ролі:

• Робота з продуктом, який активно скейлиться. Mad Muscles масштабується і еволюціонує: ми відкриваємо нові аудиторії, адаптуємо воронки і додаємо фічі. Це створює багато зон для росту, які ще не вичерпані — і саме на них ти зможеш впливати через рекламу;
• Великий масштаб і амбіції. Ми вже працюємо з високими бюджетами й маємо чітку ціль — зрости х3. Твоя робота стане частиною цього зростання, а вклад у спільний результат — відчутною професійною ачівкою;
• Відкритість до експериментів. У нас швидкі процеси, мінімум бюрократії й повна відкритість до тестів нових напрямків і платформ;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда та відеопродакшен - все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно;
• Автоматизовані процеси. У нас немає ручного створення кампаній, звітів і алертів — усе автоматизовано через внутрішню систему. Це дозволяє фокусуватись на рості, а не на рутині.

Що ти будеш робити:

• Вести Meta-напрям як окремий продукт — запускати кампанії, самостійно формувати стратегію та відповідати за її реалізацію й результат;
• Забезпечувати стабільну окупність — досягати KPI за ROI/ROMI, контролювати CPA та ефективність усіх етапів воронки;
• Постійно шукати точки зростання — знаходити нові аудиторії та зв’язки, що дають кратний ріст;
• Постійно працювати з тестами — формувати гіпотези, запускати тести і масштабувати те, що спрацювало;
• Оптимізувати кампанії щодня — керувати ставками, сегментами та іншими змінними для підвищення ефективності;
• Працювати разом із креативною, продуктовою та аналітичною командами — синхронізуватися по цілях, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду в User Acquisition з фокусом на Meta — самостійно ведеш продукт або вертикаль: керуєш повним циклом кампаній та метриками ефективності, тестуєш гіпотези і ухвалюєш рішення;
• Працював(ла) з бюджетами від $200–500К на місяць — впевнено керуєш масштабом, контролюєш CPA, вмієш бачити динаміку й ефективність у показниках;
• Маєш кейси, які дали зростання від 50%+ у користувачах, покупках або цільових діях — не просто оптимізуєш, а досягаєш бусту метрик;
• Системно працюєш з тестами — формуєш гіпотези, перевіряєш їх, оцінюєш і масштабуєш ті, що спрацювали;
• Маєш впевнений рівень англійської B2 — працюєш з англомовними рекламними кабінетами, креативами та легко комунікуєш з міжнародними акаунт-менеджерами.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з User Acquisition Team Lead та Head — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Для наших партнерів ми шукаємо в команду React Native розробника.

 
Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. Можливість як бути незалежним так і працювати з ментором.

Розглядаємо кандидатів від 1 року комерційного досвіду з React Native

Ми маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

Must have:
React Native 1+ year

Буде перевагою: 
досвід роботи по SCRUM або  знання принципів Lean
знання інших технологій (Python, Vue.js або React.js)

Робота як в Київському офісі/гібрид, так і ремоут.