Jobs

Привіт, мене звати Богдан, Head of Product компанії Checkbox!
Шукаю сильного продакта, який підсилить нашу діскавері-команду, щоб наш продукт ще більше приваблював та утримував своєю цінністю.
Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою. Щодня ми фіскалізуємо 3,5+ мільйона чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.
Чекбокс уже лідер ринку та ми прагнемо стати дефолтним вибором для всіх підприємців України, а для цього потрібно забезпечити, щоб наш продукт був найкорисніший та найзручніший на ринку.
 

Шукаємо продакт-менеджера, який (яка):

• Допоможе створювати цінний продукт, що впливатиме на залучення та утримання клієнтів.
• Підсилить функцію продакт-діскавері та допоможе збільшити пропускну спроможність якісної валідації ідей.
• Збільшить наші можливості по генерації якісних ідей.
   

Product Manager у Чекбокс:

• Допомагає втілювати діскавері-процеси, які забезпечують постійне розуміння потреб клієнтів (SMB і Enterprise).
• Працює з даними та метриками, щоб приймати зважені, обґрунтовані та аргументовані продуктові рішення.
• Підсилює культуру customer development у командах: регулярні інтерв’ю, експерименти, гіпотези, тести.
• Забезпечує чіткий місток між діскавері та делівері, відповідаючи за те, щоб у розробку потрапляли тільки справді просмажені та пріоритетні задачі, які дійсно потрібні клієнтам — це гарантує, що команда не витрачатиме ресурси на зайве.
• Знаходить, валідує та масштабує найбільш цінні продуктові рішення за єдиними правилами, незалежно від їх джерела.
• Допомагає обробляти потоки фідбеку та ідей від клієнтів, користувачів, членів команди і партнерів та перетворювати їх на продуктові рішення.
• Допомагає формувати якісні актуальні беклоги для продакт-делівері команд. Відповідає за те, щоб в пайплайн продуктового делівері потрапляли тільки справді просмажені та пріоритетні речі.
• Налагоджує плідну співпрацю з сусідніми командами — продакт-делівері, службою турботи про користувачів, бренд-маркетингом, гроус-маркетингом, партнерською програмою, Enterprise-продажами та акаунтингом.
• Знаходить спільну мову з інженерами та іншими суміжними спеціалістами задля якісного результату.
• Працює разом із Head of Product, діскавері-командами та сусідніми підрозділами, щоб синхронізувати продуктові пріоритети зі стратегією компанії.
• Бере відповідальність за свої дії та результати, отримуючи натомість високий рівень свободи в ухваленні рішень (свобода в обмін на відповідальність).
   

Важливо, щоб він/вона мали:

• 3+ років досвіду у менеджменті цифрових продуктів.
• Розуміння різниці між діскавері та делівері в контексті розвитку продукту.
• Досвід проведення результативних глибинних інтерв’ю та інших практик кастдева.
• Вміння з’єднувати бізнесові цілі з потребами користувачів.
• Сильний data-driven підхід (аналітика, метрики, експерименти).
• Системний підхід.
• Досвід ринкових досліджень та конкурентного аналізу.
• Досвід організації та проведення експериментів у форматі A/B чи MVT-тестувань.
• Практичні навички управління беклогом (Jira тощо): розуміння необхідних інструментів і підходів.
• Досвід роботи з комплексними продуктами, B2B/SaaS або екосистемами.
• Готовність брати відповідальність і бути драйвером змін.
   

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи над B2B-продуктами.
• Розуміння особливостей продуктів фінтех-бізнесів.
   

Чому варто працювати саме в Чекбоксі:

• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Матимеш свободу дій та простір для експериментів в обмін на відповідальність за результат.
• Впливатимеш на результати бізнесу.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, яка хоче пишатися результатами.
• Гнучкий графік і формат роботи.
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності.
   

Як проходитиме знайомство з нами:

Ми будуємо процес рекрутингу прозоро, швидко та з повагою до вашого часу. Для нас це не просто відбір — це двостороннє знайомство, щоб зрозуміти, чи підходимо ми одне одному.

Етапи:

1. Дзвінок з рекрутером — легка онлайн-зустріч із рекрутером, де познайомимось, обговоримо ваш досвід, очікування та деталі ролі.
2. Технічна співбесіда — більш глибока розмова з менеджером або спеціалістом команди про ваш підхід, кейси та експертизу.
3. Тестове завдання — можливість показати свій стиль мислення та практичні навички в реальному форматі.
4. Коротке рев’ю тестового (до 30 хвилин) — обговоримо ваше рішення, відповімо на питання та поділимось зворотним зв’язком.
    

Якщо хочеш створювати продукти, які впливають щоденну роботу сотень тисяч українських бізнесів, відгукуйся!

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,
то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:
— заливи стабільні 📈
— звʼязки з джерелами є
— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.
Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:
— Актуальні офери та топові GEO 🎰
— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵
— Сильна інфраструктура
— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.
Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:
— Віддалено
— графік гнучкий
— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.
Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —
давай говорити предметно 💬

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Місія для ролі: Забезпечити надійний захист інформаційних активів та фінансових потоків компанії шляхом розробки й впровадження ефективних стратегій кібербезпеки. Гарантувати безпеку корпоративної інфраструктури та інтернет-транзакцій, мінімізувати фінансові ризики, а також забезпечити комплексний захист даних клієнтів і бізнес-процесів від кіберзагроз.

Вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду в управлінні кібербезпекою або суміжних напрямах (Інфосек, ризик-менеджмент, IT-безпека).
• Досвід роботи з міжнародними компаніями та віддаленими командами, включно з координацією роботи у різних часових поясах.
• Успішний досвід розробки та впровадження стратегій кібербезпеки у компаніях від 100 співробітників.
• Практичний досвід у сфері безпеки інтернет-платежів, роботи з платіжними системами та контролю фінансових потоків.

• Досвід роботи з обробкою, зберіганням та захистом персональних даних, включно з вимогами GDPR та інших міжнародних регуляцій.

   

Навички:

• Стратегічне планування та розробка політик і процедур кібербезпеки.
• Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та управляти кризовими ситуаціями.
• Досвід розробки та проведення внутрішніх тренінгів з кібербезпеки для співробітників.
• Знання міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC, NIST тощо) та вміння адаптувати їх під потреби компанії.
• Навички роботи з інтерфейсами та інтеграціями платіжних систем, забезпечення безпеки платіжних процесів.

• Розробка та впровадження планів відновлення після інцидентів (Incident Response, Disaster Recovery) та стабілізації фінансових потоків.

   

Профільні знання:

• Стандарти та протоколи кібербезпеки: ISO 27001, NIST, GDPR.
• Оцінка та управління фінансовими ризиками в ІТ-інфраструктурі.
• Основи криптографії та методи шифрування даних.
• Засоби моніторингу та реагування на інциденти безпеки (SIEM, SOC-процеси, інцидент-менеджмент).
• Інструменти захисту даних клієнтів і транзакцій, включно зі стандартами PCI DSS.
• Англійська мова — рівень B2+.

• Безпека хмарних сервісів (AWS), робота з Bare Metal-інфраструктурою та інтеграція платіжних систем у технічну архітектуру.

   

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії кібербезпеки компанії, включно із захистом платіжних систем та грошових потоків.
• Оцінка, моніторинг і управління ризиками у сфері фінансових транзакцій та інтернет-платежів.
• Створення, впровадження та підтримка політик і процедур безпеки відповідно до вимог GDPR, PCI DSS та інших регуляцій.
• Розробка та проведення внутрішніх програм навчання з кібербезпеки для співробітників.
• Визначення ключових показників ефективності безпеки та постійний моніторинг рівня захисту онлайн-платежів.
• Співпраця з технічними, фінансовими та продуктовими командами для інтеграції безпеки в усі бізнес-процеси.

• Проведення розслідувань інцидентів, аналіз причин та впровадження превентивних заходів для уникнення повторних загроз.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб. Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне інтерв’ю.
4. Інтерв’ю з менеджером.
5. Reference Check.
6. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Потрібен Бізнес Аналітик, який уміє “розкласти” складні процеси компанії на чіткі, вимірювані вимоги та довести впровадження ERP до реального результату.

Ви працюватимете на стику бізнесу й системи: збиратимете та погоджуватимете вимоги зі стейкхолдерами, оформлюватимете документацію, супроводжуватимете зміни та підтримуватимете клієнта під час переходу на одну з ERP-платформ.

Необхідний досвід

Інструменти опису та візуалізації

• BPMN — моделювання бізнес-процесів у вигляді зрозумілих схем/діаграм.
• UML — опис взаємодій у системі та архітектурних рішень.
• Business Model Canvas — візуалізація бізнес-моделі та планування.
• Користувацькі історії, критерії прийнятності, варіанти використання, тестові випадки, матриця відстеження та інші підходи для формалізації вимог і створення специфікацій.
• Розуміння принципів побудови БД, SQL (практика — як плюс).

Бізнес-аналіз як процес

• Практичне знання та застосування BABOK, PMBOK і інших кращих практик для збору, аналізу та документування вимог (сертифікації — перевага).
• Уміння готувати технічні специфікації як для впровадження облікових систем, так і для розробки нового функціоналу.
• Написання користувацьких інструкцій, навчання користувачів та подальша підтримка.
• Сильна комунікація для ефективної роботи з клієнтами й командою.

Досвід ERP/облікових систем

• Обов’язкова участь у впровадженнях управлінських або бухгалтерських систем (наприклад Odoo, SAP, Microsoft, Zoho, Salesforce, 1С, BAS, A5, Майстер Бух, IT Interprise тощо). Сертифікації вендорів — суттєвий плюс.
• Уміння налаштовувати та адаптувати стандартні модулі під потреби замовника (CRM/ERP/MRP/EDI/HRMS та споріднені класи).
• Розуміння домену продажів і взаємин з клієнтами: sales-процес, управління замовленнями, ціноутворення, довгострокова робота з клієнтами.

Логістика та облік

• Склад і запаси: приймання, відвантаження, інвентаризація, WMS/stock-процеси.
• Виробництво: базове розуміння планування, керування процесами, контроль якості.
• Кадровий облік, документообіг.
• Бухоблік і бюджетування.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 💫 
Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.
 

🖍 Твої задачі

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.
 

☄️ Хочеш створювати класні комунікації? – чекаємо на твій відгук! 

Є-лізинг — це український фінансово-технологічний стартап, що впевнено розвивається у сфері лізингових рішень нового покоління. Ми створюємо інноваційні сервіси, які роблять лізинг простим, прозорим і доступним для бізнесу будь-якого масштабу.
У нас — молода, драйвова команда, атмосфера довіри та натхнення, де кожен може реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.

Твої основні задачі:

• Розробка нових функціональних блоків в системі Creatio, згідно наданих специфікацій (функціональних вимог, технічних завдань).
• Проектування бізнес-процесів та інтерфейсу користувача для їх реалізації.
• Інтеграції (веб — сервіси, сервіси роботи з даними Odata/DataService), API.

• Проектування бізнес-процесів та інтерфейсу користувача для їх реалізації

   

   

  Ми шукаємо того, хто:

• Досвід реалізації функціоналу на платформі Creatio Terrasoft (CRM, Low-code/No-code).
• Знання принципів та нотацій моделювання бізнес процесів (UML, BPMN).
• Досвід роботи з платформою .NET та мовою C#.
• Досвід програмування на Java Script.
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MS SQL/Oracle).
• Досвід роботи з Web Services (SOAP, REST).

• Досвід роботи з системами контроля версій GIT.

   

   

  Культура та переваги:

•  Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
•  Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
•  Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
•  Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
•  Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
•  24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.
  
   

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо HR / People Partner з досвідом від 2 років, який уміє систематизувати роботу з людьми, зменшувати плинність і допомагати керівникам будувати сильні команди через зрозумілі процеси.

Це не про закриття вакансій.
Це про партнерство з бізнесом, управлінську культуру та вимірюваний результат.

Про роль:

Нам потрібен HR, який стане точкою опори для керівників і співробітників.
Людина, яка:

● бачить проблеми ще до того, як вони стають звільненнями,

● допомагає новим співробітникам швидко інтегруватися,

● формує культуру регулярного зворотного зв’язку,

● мислить процесами, а не ситуативними рішеннями.

Основні напрямки роботи

🔹 Онбординг та адаптація

● Побудова та розвиток системи адаптації

● Формування чітких чек-листів для новачків і керівників

● Супровід випробувального періоду

● Проведення welcome-зустрічей

● Збір і аналіз зворотного зв’язку

● Робота з причинами ранніх звільнень

Твоя задача — зробити адаптацію прогнозованою та результативною.

🔹 HR-процеси

● Опис і стандартизація HR-процесів

● Запуск та супровід performance review

● Розробка матриць компетенцій

● Налагодження ефективної взаємодії HR і керівників

● Супровід кадрових змін

Ти не «обслуговуєш» процеси — ти їх формуєш.

🔹 1-1 та робота з командами

● Проведення регулярних 1-1

● Допомога керівникам у побудові структури зустрічей

● Робота із залученістю та мотивацією

● Виявлення ризиків звільнення на ранніх етапах

● Підтримка у складних ситуаціях (конфлікти, демотивація)

● Exit-інтерв’ю та аналітика причин відтоку

Ти впливаєш на якість управління та культуру компанії.

Ми шукаємо людину, яка:

● уміє тримати баланс між інтересами компанії та людей,

● не уникає складних розмов,

● приймає рішення на основі даних,

● здатна впливати без формальних важелів,

● бачить систему там, де інші бачать хаос.

Якщо ти хочеш бути не просто HR, а стратегічним People Partner, який впливає на плинність, залученість і зрілість керівників — будемо раді знайомству.

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Зараз шукаємо Google Accounts Farmer, який допоможе будувати стабільну фарм-інфраструктуру під масштабні обʼєми трафіку.

 Що для нас важливо: 

• Досвід фарму Google акаунтів 6–12 місяців.
• Розуміння антидетект-браузерів.
• Практичний досвід роботи з: Проксі SMS-сервісами Фарм-інфраструктурою.
• Досвід роботи з банами / реджектами.
• Розуміння метрик якості акаунтів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Повне покриття всіх робочих витрат.
• Сильну команду та внутрішню експертизу.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження.
• Реальні можливості професійного росту.

Що потрібно робити: 

- Фарм Google акаунтів під рекламні задачі (iGaming).

- Контроль якості акаунтів та їх життєвого циклу.

- Робота з банами та відновленням акаунтів.

- Пошук рішень для підвищення % прохідності.

- Масштабування обсягів фарму.

Якщо хочеш працювати з динамічною нішею, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Ми — українська високотехнологічна IT-компанія, яка з 2015 року розробляє та постійно вдосконалює хмарну медичну інформаційну систему (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

У зв’язку з активним зростанням ми розширюємо команду та запрошуємо Project Manager в свою команду. Якщо вам близькі прозорість, технологічність і бажання впливати на розвиток сучасних медичних сервісів.

Необхідні навички:
- 2+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
- Вміння будувати плани розробки разом із аналітиками, розробниками;
- Досвід планування роботи команд від 5 осіб;
- Досвід роботи з веб-проектами, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API), TimeTracker;
- Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;
- Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з стейкхолдерами.

Задачі:
- Планування проектів;
- Визначення термінів та їх погодження;
- Аналіз ризиків;
- Визначення потрібних ресурсів, їх перерозподіл в процесі розробки;
- Визначення пріоритетності задач;
- Підготовка звітності.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу та налоагоджені процеси в команді;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості кар’єрного росту з проєктом, що розвивається, та/або з новими поточними проєктами;
- Робота в позитивній команді.

Привіт! Ми шукаємо сильного 3D артиста, який кайфує від створення атмосферних інтер‘єрів та екстер‘єрів і вміє доводити рендер до вау-результату.

Що потрібно робити:
 

• Створювати фотореалістичні 3D візуалізації інтер‘єрів та екстер‘єрів
• Працювати з моделінгом, текстурами, світлом та композицією
• Доводити сцени до фінального рендера + постпродакшн
• Працювати з референсами, кресленнями, ТЗ
• Взаємодіяти з командою
• Дотримуватись дедлайнів і якості

Наш ідеальний кандидат:
 

• 2+ років досвіду в 3D візуалізації (архітектура / інтер’єри)
• Впевнене володіння 3ds Max + Corona / V-Ray
• Розуміння світла, матеріалів і композиції
• Вміння робити реалістичні сцени
• Досвід роботи з великими сценами
• Самостійність

Буде плюсом:

• Photoshop (постпрод)
• Unreal Engine / анімація
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами

Що пропонуємо:
 

• Віддалена робота
• Чіткий та зрозумілий процес роботи: у вас буде Project Manager, який веде всю комунікацію з клієнтом і виступає сполучною ланкою
• Стабільний потік проєктів
• Оплата залежно від вашого рівня, якості та швидкості роботи
  
  Як податися:
  Надсилайте портфоліо + коротко про себе в повідомлення або на email.

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.

Як працюємо:

Ми — про Agile та Scrum, швидкі рішення, відповідальність за продукт і культуру DevOps. Тут кожен може впливати на рішення і бачити результат своєї роботи у «production».

Наші цінності:

Гостинність, експерименти, чесність та відкритість, співпраця, невпинне перевершення, вміння веселитися, турбота, навколишнє середовище. Ми створюємо атмосферу, де можна зростати, пробувати нове й перевершувати себе щодня.

Хочеш робити продукти, якими користуються мільйони українців щодня? Приєднуйся до нас — твій талант важливий!

Про Команду

Підрозділ Маркетингової та Продуктової Аналітики Даних шукає висококваліфікованого спеціаліста. Наша команда відповідає за побудову, розвиток та підтримку комплексної системи аналітики, а також проведення маркетингових і продуктових досліджень для групи ключових IT-продуктів «Сільпо».

Ми очікуємо експертизи у зборі, глибокій інтерпретації та стратегічному аналізі даних, що стосуються різних маркетингових активностей: від цифрових рекламних кампаній (performance-маркетинг) до промо- та трейд-маркетингових ініціатив (знижки, акції, промокоди, спеціальні пропозиції).
 

Про Вакансію

Як Провідний Маркетинговий Аналітик, ви станете ключовим учасником нашої команди та будете тісно співпрацювати з продуктовими/веб-аналітиками та маркетинговими стейкхолдерами.

Ідеальний кандидат на цю позицію це професіонал, здатний самостійно ініціювати та проводити комплексні дослідження, розробляти інноваційні підходи для вирішення складних бізнес-задач та безпосередньо впливати на оптимізацію маркетингових і промоційних інвестицій (ROI/ROMI).

Ви приєднаєтесь до амбітної команди, що швидко розвивається, де матимете можливість реалізувати свій експертний потенціал та взяти участь у створенні одного з найбільших комерційних проєктів України.
 

Основні Обов’язки

• Стратегічний Аналіз та Оцінка Ефективності:
  • Проведення глибокого аналізу всіх платних джерел трафіку та промо-активностей.
  • Розрахунок та моніторинг ключових маркетингових показників (KPI): CTR, CPC, CPM, CPA, CR (конверсія), ROAS/ROMI.
  • Аналіз ефективності промо- та трейд-маркетингових механік (знижки, акції, промокоди, стимулювання продажів) з розбивкою по каналах, сегментах аудиторії та життєвому циклу клієнта.
  • Робота з шумними даними та короткими промо-періодами.
• Методологія та Тестування Гіпотез:
  • Розробка та впровадження науково обґрунтованих підходів до інтерпретації даних, включаючи вибір та тестування моделей атрибуції (наприклад, мультитач, data-driven).
  • Участь у дизайні, проведенні та оцінці результатів A/B/n тестів.
  • Побудова методології оцінки інкементального ефекту маркетингових кампаній (holdout, geo-tests, synthetic control).
  • Застосування статистичних методів для перевірки бізнес-гіпотез.
• Інструменти та Технології:
  • Дослідження нових рекламних технологій та аналітичних інструментів, розробка пропозицій щодо їх інтеграції та пілотного тестування.
  • Розвиток та вдосконалення наявної BI-системи, розробка складних аналітичних дашбордів для бізнес-команд.
     

Необхідні Професійні Навички

• Досвід: Мінімум 3+ роки релевантного досвіду в сфері аналітики (маркетинг, продукт, BI/Data Science). Мінімум 1+ рік у сфері маркетингової аналітики (Digital/Performance Marketing).
• Технічна Експертиза:
  • Впевнене володіння SQL для обробки та аналізу великих масивів даних. Досвід роботи з Amazon Redshift, Apache Iceberg, Google BQ, Trino.
  • Глибоке розуміння принципів роботи Google Analytics 4 (GA4), включаючи архітектуру даних, формування сеансів та механізми атрибуції трафіку.
  • Практичний досвід роботи з однією з BI-систем (наприклад, Tableau, Power BI, Looker) для побудови складних візуалізацій.
• Аналітичні Знання:
  • Чітке розуміння базових та просунутих моделей атрибуції джерел трафіку (наприклад, Last Click, Лінійна, Позиційна).
  • Знання основних типів та завдань рекламних кампаній (Search, Display, Video, App Campaigns) та їхніх ключових відмінностей.

Буде Перевагою (Nice-to-Have)

• Навички програмування для обробки даних (Data Manipulation) з використанням Python (бібліотеки pandas, numpy тощо).
• Досвід у розробці прогностичних моделей (Forecasting/Predictive Models) із застосуванням Python або R.
• Досвід використання інструментів оркестрації даних (DBT, Airflow).
• Поглиблені знання та практичний досвід застосування статистичних методів (регресійний аналіз, кореляція, часові ряди) для бізнес-задач.
• Розуміння принципів роботи та архітектури систем мобільної аналітики (Adjust, AppsFlyer, Firebase).
  
  Ми пропонуємо:
   
  • роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
  • можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
  • гнучкий графік;
  • медичне страхування;
  • ризикове страхування життя;
  • підтримка ГІГ- контракт;
  • знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
  • психологічна підтримка;
  • турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;
  • команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;
  • і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Про продукт

RaccoonDoc - це не просто «ще один OCR». Це український AI-продукт для автоматизації обробки документів (IDP), який перетворює хаос з актів, накладних, договорів, рахунків і сканів у структуровані дані, з якими можна працювати.

Наші клієнти - компанії, в яких документи не вимірюються "папками", а йдуть тисячами й десятками тисяч на місяць.

Ми шукаємо Machine Learning Engineer в продуктову команду RaccoonDoc, який хоче працювати з реальними даними та продакшн-моделями, а не тільки з датасетами з Kaggle.

Що ти будеш робити

• Розробляти, тренувати та вдосконалювати ML-моделі для документів:
  • Підготовка та збір даних для тренування.
  • NER (BERT, LLAMA, GPT-based, Molmo, etc)
• Деплой на хмарні сервіси по типу AWS, Azure etc:
• Написання тестів, підтримка документації
• Розробка АПІ (FastAPI, Flask etc)
• Інтеграція моделей з бекенд частиною
• Співпрацювати з розробниками, аналітиками та фаундером продукту - впливати на те, як виглядатиме RaccoonDoc через рік.

Технологічний стек

ML / AI:

• Python (основа всього),
• PyTorch / TensorFlow,
• Object Detection (like YOLO)
• Scikit-learn,
• spaCy,
• Transformers (HuggingFace),
• LLM (OpenAI /LLAM/ GPT/ Molmo).

Сервіси / Web:

• Flask, FastAPI,
• Docker.

Хмара (Azure / AWS):

• Azure Endpoint, Azure Web Apps, Azure ML, Azure Functions, Azure DevOps, Service Bus, Application Insights, DB/Blob Storage
• AWS SageMaker, AWS Lambda, AWS ECR, AWS Endpoints.

Не обовʼязково знати все з цього списку, але чим більше реального досвіду - тим краще.

Буде плюсом

• Досвід з Azure (Azure ML, Azure DevOps, Azure Functions) або AWS (SageMaker, Lambda).
• Досвід роботи з табличками / великими масивами текстових / документних даних.
• Розуміння домену:
  • фінанси, бухгалтерія, документообіг, операційні процеси.
• Досвід оптимізації моделей під продакшн (квантизація, prunning, latency/performance-трейд-оф).

Що ми пропонуємо

• Продукт, а не проєкт. Ти працюєш із ядром RaccoonDoc, а не з одноразовим кастомним рішенням.
• Реальні дані й реальний імпакт. Моделі будуть розгрібати живий "бардак" з документів українського бізнесу, а не ідеальні датасети.
• Динаміка стартапу + здоровий підхід. Швидкі рішення, мінімум бюрократії, але з нормальною інженерною культурою.
• Гнучкий формат. Віддалено з будь-якого міста України; ми розуміємо реалії війни, тривог і блекаутів.
• Ріст. Можливість рости в продукті, який будується навколо ML, а не "додає його зверху".

Процес найму

1. Короткий кол (до 30 хв) - знайомство, контекст продукту, твої очікування.
2. Технічний етап (60–90 хв) - обговорення твоїх продакшн-кейсів, архітектурних рішень, експериментів.
3. Співбесіда з фаундером (30–45 хв) - про бачення продукту, роль ML у RaccoonDoc, розвиток.
4. Оффер.

Якщо хочеш, щоб твої моделі не припадали пилом у репозиторії, а щодня економили сотні людино-годин на роботі з документами - відгукнися на цю вакансію.

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.
Детальнішніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: arbook.info

І зараз ми в пошуках Product Manager, який допоможе розвивати інноваційний освітній продукт, покликаний зробити навчання цікавішим, інтерактивнішим та доступнішим. Ваша роль буде ключовою у трансформації ідей у цінні функції, що допомагають учням та вчителям навчатися з захопленням. Якщо ви вмієте працювати з гіпотезами, документацією та знаходити баланс між потребами користувачів і баченням стейкхолдерів — ми будемо раді бачити вас у команді. Разом змінюємо освіту на краще.

Вимоги:
 

- Досвід роботи на аналогічній посаді, на продукті, в сфері IT не менше 1 року
- Володіння Jira на достатньому рівні (складання звітів, ведення проєктів)
- Розуміння повного циклу розробки та розвитку продукту
- Системне та аналітичне мислення
- Здатність бачити продукт у перспективі (Helicopter view)
- Володіння програмами для побудови блок-схем (наприклад, Draw.io, Miro, Lucidchart тощо)
- Досвід написання зрозумілої, структурованої технічної та бізнес-документації (зокрема вимог, use cases, user stories)
- Здатність самостійно формулювати та перевіряти гіпотези щодо покращення продукту
- Навичка опрацьовування функціоналу, ініційованого стейкхолдерами: аналіз, трансформація в вимоги, адаптація до продуктової стратегії
 

Обов'язки:
 

- Збір, обробка та пріоритезація ідей по фічах від стейкхолдерів, команди та користувачів
- Збір та обробка інформації для аналізу бізнес-ідей (аналіз конкурентів, пошук аналогів, готових рішень тощо)
- Збір та аналіз даних — проведення інтерв’ю з користувачами, створення опитувальників
- Аналіз можливості інтеграцій з іншими схожими або допоміжними системами
- Розробка та узгодження концепції продукту з зацікавленими сторонами
- Формулювання та перевірка гіпотез щодо розвитку або змін у продукті
- Розробка фіч на основі ідей або запитів стейкхолдерів: визначення потреб, формування цілей, інтеграція у продуктову дорожню карту
- Підготовка документації з функціональними та нефункціональними вимогами до технічного рішення
- Підготовка Use Cases, створення Wireframes (макетів) та іншої супровідної документації
 

Буде плюсом:
 

- Знання англійської мови
- Досвід роботи над освітнім продуктом

Умови роботи:

- Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
- Формат роботи — віддалений (є можливість відвідувати офіс в Києві)
- Повний курс навчання по продуктах компанії;
- Система компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
- Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
- Можливість для самореалізації та професійного росту;
- Цікаві тімбілдинги;

І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Привіт! Мене звати Артем, я — дизайн-директор у Halo Lab 🇺🇦.

 У нас одна з найкрутіших (ми Топ-1 на Dribbble) та найбільших (55+ дизайнерів) українських дизайн-команд.

 Я шукаю сильного дизайнера з досвідом 3−5+ років у UI/UX, який має справді високий рівень і в якого є що дати колегам. Знаю, що ми можемо посилити такого фахівця і в дизайні, і з боку процесів та бізнесу. З дизайн-Брюса Беннера до дизайн-Халка!💪
 

Як кофаундер, я зацікавлений передати топ-перформерам свій 17 річний досвід і допомогти вирости до позиції дизайн-директора. Думаю, що я на правильному шляху, цитую наших лід-дизайнерів: «За рік я навчився у Halo більшому, ніж за попередні п’ять!».
 

⏰ Now:

• Ти сильний дизайнер інтерфейсів із досвідом 3−5+ років в UI/UX (вебсайти, продукти або мобільні додатки) та невгамовною жагою розвиватися.
• У портфоліо є 5+ дуже сильних робіт. Не те, що можна зустріти у 90% дизайнерів. Щось дійсно вийняткове.
• Вмієш не тільки робити класно, а ще й аргументувати свої рішення.
• Вмієш керувати своїм часом, намагаєшся постійно підвищувати свою ефективність та ефективність колег.
• Бажано, але необов’язково: досвід наставництва та управління або велике бажання розвиватися у цьому напрямку.
• Профі у Figma, Photoshop, Illustrator, A.I. інструментах та іншому софті.
• Володіння розмовною англійською — на рівні В2+.
   

🔥 Future:

• Можливість зробити найкращі роботи у своєму портфоліо, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами та фаундерів.
• Отримати досвід із різноманіттям проєктів: складними продуктами, що координують страхові виплати у Швейцарії, стильними промо-сайтами для б’юті-індустрії в США, новою OS для топових виробників телефонів у Китаї.
• Свобода для ініціатив та прийняття рішень, можливість повністю розкрити свій потенціал і проявити себе.
• Можливість зрости до топ-менеджменту та керувати дизайн-юнітом.
   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн йога, командні стріми з лекціями та івенти.
   

Чекаємо від тебе:

ПОСИЛАННЯ НА ПОРТФОЛІО (найважливіше!) ➡️ Приблизні очікування щодо оплати ➡️ Резюме або коротку розповідь про себе (опціонально) ➡️ Нік в Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися.

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸