Jobs

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. Наразі ми шукаємо в нашу команду Middle SMM, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Генерацувати ідеї, шукати тренди та втілити їх в проєкти;
• Вести соціальні мережі клієнтів (Instagram / TikTok / Facebook / Threads та інші);
• Створювати фото та відео контент, обробляти і монтувати самостійно, або поставити ТЗ для підрядників;
• Брати участь у розробці SMM-стратегій разом із командою;
• Комунікувати з клієнтом та узгодити стратегії, звіти,  рішення,  тощо.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід в напрямку понад 1 року;
• Вмієш створювати базовий якісний фото та відеоконтент для соціальних мереж (фото, відеозйомка, монтаж);
• Розумієш ключові аналітичні показники різних соціальних мереж, знаєш які варто відстежувати, та що робить контент ефективнішим.

Плюс, якщо ти:

• Володіння англійською на рівні B1 та вище;
• Володієш різними AI для створення контенту;
• Маєш досвід використання Figma.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Шукаємо верстальника / Junior Front-end (арбітраж)
Шукаєш віддалену роботу на повний робочий день, хочеш розвиватися у фронтенді та реалізовувати проекти, які безпосередньо впливають на результат? Цікаво верстати лендінги та розбиратися, як працює рекламний трафік? Тоді тобі до нас.
Хто ми?
Ми команда з більш ніж 8-річним досвідом у закупівлі та монетизації трафіку. В останні роки активно розвиваємо власні мобільні додатки (Android / iOS). Наш основний фокус — рекламні лендінги, які використовуються в рекламних кампаніях і безпосередньо впливають на їх ефективність.
 

Зараз ми шукаємо junior-верстальника / junior front-end-розробника з базовими знаннями HTML, CSS і JavaScript і бажанням розвиватися далі. Важливе розуміння того, як влаштовані лендінги: кнопки, посилання, форми, редіректи і базова логіка взаємодії з користувачем.

Ось що для нас важливо в тобі:
- Досвід роботи верстальником / junior front-end від 1 року
- Розуміння структури лендінгів: кнопки, посилання, форми, редіректи
- Знання та впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript
- Уміння читати та редагувати чужий код
- Уміння користуватися AI-інструментами (ChatGPT, Claude та ін.)
- Англійська на рівні читання технічної документації
- Самостійність і відповідальне ставлення до технічної частини роботи

Буде плюсом 
- Досвід роботи з лендінгами під рекламний трафік і трекерами
- Розуміння цілей і мотивації користувачів на рекламних лендінгах
- Базове розуміння конверсійних воронок
- Загальне уявлення про арбітражні зв'язки і взаємодію лендінгу з трафіком

Чим будеш займатися?
- Верстка і доопрацювання лендінгів за готовими шаблонами 
- Правки і доопрацювання HTML / CSS / JavaScript (адаптив, візуальні правки, логіка скриптів)
- Налаштування кнопок, посилань, редиректів, форм
- Використання AI-інструментів для прискорення роботи
- Налаштування доменів і інтеграція трекерів 
- Перевірка коректної роботи лендінгів перед запуском трафіку

Що ми пропонуємо?
- Навчання та підтримку всередині команди - все необхідне для старту надамо
- Цікаві проекти з масштабними можливостями
- Навчання, підтримку та наставництво від команди професіоналів.
- Стабільну зарплату - щоб можна було зосередитися на роботі
- Фіксована ставка на руки - від 1000 USD (залежить від твоєї експертизи)
- Формат full-time 10-19:00 (час Кіпру)
- Повністю віддалений формат роботи.
- Оплачувана відпустка (20 робочих днів) і лікарняні

Привіт! Ми передова компанія, що спеціалізується на галузі iGaming.
Ми розширюємо команду і шукаємо амбітного Business Development Manager (Gambling).

Наші очікування від кандидата:

- Досвід роботи на аналогічній позиції у вертикалі Gambling від 1 року;

- Глибоке розуміння законодавства та регуляцій азартних ігор у різних юрисдикціях (ліцензії, податки, відповідальна гра);

- Аналіз ключових гравців ринку, їхніх продуктів, стратегій та кампаній;

- Розуміння бізнес-моделей iGaming (B2C, B2B, affiliate marketing) та їх особливостей;

- Знання англійської на рівні B2+;

- Впевнене користування MS Office для створення звітів, аналітики, презентацій.

Основні обов'язки:

- Стратегія залучення рекламодавців: розробка та реалізація планів щодо підключення нових партнерів відповідно до ринкових трендів;

- Вибір релевантних рекламодавців: аналіз та встановлення співпраці з ключовими партнерами відповідно до стратегічних цілей компанії;

- Управління базою партнерів: створення та підтримка персональної бази рекламодавців, розвиток довготривалих бізнес-відносин;

- Залучення нових партнерів: активний пошук і підключення нових рекламодавців для розширення мережі;

- Управління співпрацею: контроль та оптимізація умов роботи з партнерами для досягнення найкращих результатів;

- Переговори та укладання угод: ведення переговорів для отримання вигідних умов співпраці та укладання взаємовигідних угод;

 - Фінансові звірки: контроль розрахунків та забезпечення прозорості фінансових операцій;

- Оптимізація процесів: участь у створенні та покращенні ефективних комунікаційних та операційних процесів всередині компанії.

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії IGaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!)

Ми — Galaktica, українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років створює та масштабує власні digital-продукти на глобальних ринках: США, Канада, Європа, Австралія та інші. Наша команда — це 280 співробітників, які орієнтовані на розвиток, підтримку одне одного та спільне досягнення амбітних цілей. Продукти ростуть — і ми ростемо разом із ними. 

Сьогодні ми шукаємо в команду досвітченого Facebook Media Buyer, який вміє працювати з масштабами, великими бюджетами, складними digital-продуктами, аналітикою та постійно розвиваєть як маркетолог. 

В нашій Facebook команді 9 спеціалістів рівня Senior і Team Lead, які працюють з місячними бюджетами 200-300k$+. Ви будете стартувати з бюджету 20 тис $ в місяць, у разі успішної роботи ваш бюджет буде збільшуватися щомісячно відповідно до ваших показників. Оскільки наша ціль, щоб ви дійшли до бюджету в 300k$ і рухались ще вище.

За результатами співбесіди пропонуємо ставку від 1800$ та прозору бонусну систему до 5000$. Проте ваш KPI, буде розрахований таким чином, що ви не матимете обмежень з/п і зможете самостійно впливати на свій дохід.
І що головне — у нас ви матимете можливість повністю проявити себе, отримати новий досвід і побудувати кар’єру, яка вам до душі, включно з ростом як вертикально, так і горизонтально!

Ваші основні цілі та завдання:

• Збільшити кількість нових клієнтів для компанії;
• Оптимізувати ціну клієнта і підвищити середній чек;
• Ви відразу отримаєте максимально чіткий портрет клієнта. Вам не потрібно витрачати час на первинні експерименти, ви відразу почнете заробляти;
• Отримаєте доступ до всієї аналітики, що стосується дій користувачів, яких ви привели на сайт;
• З вами поруч будуть знаходитися дизайнери, верстальщики, розробники, які допоможуть втілити ваші ідеї по креативам та лендінг сторінкам;
• Вашим основним інструментом буде Facebook (80-100%), а також за можливості ТікТок/Snapchat (10-20%). За бажанням ви можете використовувати інші сорси.
   

По яким критеріям і навичкам Ви нам підходите:

• За останні 2 роки ви більше всього працювали саме з Facebook;
• Ви не займаєтесь арбітражем, а працюєте максимально вдовгу і приділяєте максимальну увагу оптимізації акаунтів;
• Ви успішно працювали з основними tier-1 ринками;
• Працювали з місячними бюджетами від $50 000 на одне цільове гео;
• Працювали у продуктовій ІТ компанії, розумієте основні продуктові метрики, розумієте, як покращення продукту може впливати на покращення конверсій;
• Ви запускали акаунти FB з нуля;
• У вас є успішний досвід роботи з GA/GA4 і Google Tag Manager;
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate+.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica —  https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://youtu.be/4uQNIDPdjBg?si=4x04FpRYfCaVFMip

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Middle iOS Developer, який хоче стати частиною амбітної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Основна роль:
В цій ролі ти відповідатимеш за розробку та розвиток iOS-застосунку для платформи алгоритмічного трейдингу. Прийматимеш участь у створенні стабільного та продуктивного мобільного продукту, роботу з фінансовими даними в реальному часі, інтеграцію з backend-сервісами та взаємодію з командою розробки для реалізації продуктових і технічних рішень.

Основні задачі:

• Розробка та розвиток iOS-додатку на Swift
• Робота з real-time даними (ціни, ордери, позиції, стани акаунтів)
• Інтеграція з backend API (REST, WebSocket)
• Реалізація UI відповідно до технічних та продуктових вимог
• Підтримка, рефакторинг і покращення існуючого коду
• Участь у code review та дотримання стандартів якості коду
• Робота з асинхронними процесами та багатопоточністю
• Участь у розробці функціональності для Apple Watch (watchOS)

Технічні навички:

• Swift — впевнене володіння мовою
• iOS SDK — робота з основними фреймворками
• Інтеграція з backend API — REST, WebSocket
• Real-time оновлення — WebSocket, polling, push-механізми
• Архітектура — досвід з MVVM / MVC / Clean Architecture
• Асинхронність і багатопоточність (GCD, async/await)
• Git — робота з системами контролю версій
• Базове розуміння взаємодії frontend ↔ backend
• Основи UI/UX для iOS

Досвід:

• 2-4 роки комерційного досвіду розробки iOS-додатків
• Досвід роботи з real-time або data-intensive застосунками
• Командна розробка, участь у code review
• Досвід роботи з WebSocket або streaming-архітектурою

Буде плюсом:

• Досвід роботи у FinTech або з фінансовими даними
• Розуміння основ трейдингу, біржових інструментів або market data
• Початковий досвід розробки для Apple Watch (watchOS)
• Досвід роботи з CI/CD для iOS-проєктів
• Досвід оптимізації продуктивності мобільних застосунків

Soft skills:

• Відповідальність за якість власного коду
• Готовність навчатися та розвиватися у складній фінансовій доменній області
• Вміння працювати в команді та приймати зворотний зв’язок
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Самостійність у виконанні задач у межах своєї зони відповідальності
• Інтерес до фінтех-продуктів та data-driven рішень

Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00, пн—пт
• Оплата навчання та професійного розвитку
• Корпоративні івенти, участь у конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу в команді, що активно зростає

Хочеш розпочати кар’єру в ІТ, але не маєш комерційного досвіду? Це твій шанс! 
 

Шукаємо Trainee C# Developer, який готовий зануритися у світ розробки та впровадження реальних виробничих систем. Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи, з базовими знаннями C# та експертизою MS SQL.

У нас ти зможеш отримати перші навички в розробці, інтеграції та підтримці MES систем, працювати поруч із досвідченими фахівцями та долучатися до важливих проєктів, що допомагають автоматизувати виробничі процеси.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка програм та стандартних налаштувань MES, впровадження та адаптація систем MES для специфічних потреб підприємства, включаючи інтеграцію з іншими системами, проведення їх тестування та налагодження
• Участь в аудиті та оцінці зрілості бізнес-процесів підприємств Метінвест Холдинг в частині аналізу існуючих та розробки нових систем MES, реалізованому функціоналу MES та його оптимальному використанню
• Супровід нових програмних продуктів згідно сервісів, в частині підтримки роботоздатности БД та програм

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ

• Освіта у сфері ІТ, математики чи економічної кібернетики
• Базові знання C# 
• Експертиза з MS SQL

МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D центру
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Готовий зробити перший крок у професію? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про команду:

Шукаємо у командуAI Content Producer, який(а) посилить AI-напрям у контент-продакшені та допоможе операційно реалізовувати AI-рішення в межах існуючого production-процесу.

Це роль із фокусом на впровадження, оптимізацію та масштабування AI-інструментів. Ви працюватимете в тісній взаємодії із креативною та контент командами та зовнішніми підрядниками, забезпечуючи стабільну та ефективну роботу AI-production pipeline.

Роль передбачає глибоке занурення в AI-інструменти, продюсерський підхід до задач і відповідальність за якість та швидкість AI-контенту.

Твої майбутні задачі:

• Операційна реалізація та оптимізація AI-pipeline для створення фото, відео, графіки та текстового контенту.
• Вибір, тестування та інтеграція AI-інструментів у production та post-production.
• Генерація та обробка AI-контенту (auto-editing, upscaling, адаптація під short-form).
• Підготовка performance-креативів та масштабування контенту.
• Prompt engineering для сценаріїв, відео та контент-шаблонів.
• Дотримання tone of voice та контроль якості AI-контенту.
• Пошук та координація підрядників у межах AI-задач.
• Проведення AI-експериментів та A/B тестування.

Що для цього тобі знадобиться?

• Практичний досвід роботи з генеративними AI-інструментами (текст, зображення, відео).
• Розуміння принципів написання prompt-запитів та вміння адаптувати їх під різні технічні завдання.
• Досвід у digital-маркетингу або контент-продакшені, пост-продакшені.
• Системне мислення та продюсерський підхід.
• Англійська — від Upper Intermediate.

Буде перевагою: досвід у fitness / wellness ніші та робота з automation tools.

Ми пропонуємо:

• Можливість розвивати AI-напрям у межах великої контент-команди.
• Вплив на швидкість, якість та масштаб контенту.Простір для експериментів та R&D.

Що на тебе чекає в BetterMe:
Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Farm Support Manager — активну, уважну до деталей людину, яка любить налаштовувати процеси та знаходити рішення навіть у складних ситуаціях. 
 

Роль передбачає щоденну підтримку Farm/Support-процесів команди: роботу з Jira, ботом і CRM-системами, а також взаємодію з акаунт-менеджерами та внутрішніми командами.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Уважність до деталей, дисциплінованість та вміння чітко працювати за інструкціями;
• Онлайн-готовність: стабільний інтернет і надійне живлення (у разі потреби компанія компенсує витрати на коворкінг);
• Наявність власного ПК або ноутбука;
• Володіння українською мовою на вільному рівні та англійською на базовому рівні (для читання документації та короткого листування).
  
  🔱 Твої майбутні задачі:
• Прийом звернень, створення/оновлення задач у Jira, встановлення правильних статусів та своєчасне ескалювання;
• Генерація ключів для додатків на запит розробників;
• Налаштування додатків у Facebook;
• Придбання та налаштування доменів (за інструкцією);
• Робота з Telegram-ботом;
• Оновлення простих інструкцій/гайдів та підготовка коротких щоденних звітів.
  
  🔱 Буде плюсом:
• Розширені навички роботи з Google Sheets та Jira (таск-менеджер);
• Розуміння черг та пріоритизації задач;
• Досвід у фармінгу (Google, FB), роботі з проксі та антиками.
  
  🔱 Що ми пропонуємо:
• Віддалену роботу;
• Приємну фінансову мотивацію;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
• І найголовніше — круту професійну команду та своє місце в компанії, яка мотивує працювати на результат.

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Необхідний досвід та навички:

• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів.
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.

• Розуміння як здійснюється керування доступом у k8s, GitLab, базах даних, AWS.

   

Перевагою буде:

• Наявність сертифікації — Certified Access Management Specialist (CAMS)

Основні обов’язки:

• Підтримка, покращення та контроль процесу управління доступом.
• Участь в аудиті прав доступу співпрацівників.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування
• Цікаві завдання, можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Можливість працювати в динамічній компанії, що розвивається;
• Сучасний офіс та комфортне робоче місце;
• Різні пакети компенсацій та бонусів залежно від тривалості співпраці, серед яких: подарунки до річниці роботи, компенсація дитсадка.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 260+ співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 
Саме тому ми шукаємо Talent Acquisition Specialist, який допоможе формувати сильну команду, впливати на розвиток компанії та якісно будувати рекрутингові процеси.

Ви працюватимете з Tech і non-Tech вакансіями для різних департаментів та частин компанії, включно з нашим благодійним фондом. Ми не обмежуватимемо вас роботою над одним проєктом, щоб уникнути рутинності. Ви будете безпосередньо впливати на масштабування всього нашого IT-холдингу.

Команда складається з 13 рекрутерів і 2 сорсери, які поділені на 3 команди та мають своїх тімлідів до котрих завжди можна звернутись за порадою, обговорити ідеї та отримати фідбек.

Ця позиція стане відмінною можливістю для вас проявити свою експертизу та вирости ще вище!

Ваші майбутні задачі:

• Розробити та впровадити ефективні стратегії пошуку кандидатів, стабільно закриваючи ролі різного рівня — від junior до керівних.
• Побудувати продуктивну співпрацю з Hiring Managers, зформувати чіткі та релевантні профілі кандидатів.
• Аналізувати та покращувати воронку найму, підвищуючи швидкість і якість закриття позицій.
• Створити сильний candidate experience, забезпечити позитивний перший контакт і прозору комунікацію на всіх етапах.
• Ініціювати та впроваджувати покращення у процеси найму, пропонувати зміни на основі досвіду та аналітики.
• Долучатися до розвитку employer brand, брати участь у зовнішніх подіях, навчальних активностях та hiring-ініціативах як представник команди.
   

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у повному рекрутмент-циклі — від пошуку до фінального найму.
• Успішний досвід закриття технічних і нетехнічних ролей на різних рівнях, включно з middle–senior та head-позиціями.
• Володіння різними каналами та інструментами пошуку, уміння працювати з операторами, знаходити контакти та створювати ефективні комунікаційні повідомлення.
• Гарне орієнтування в ринку та актуальних трендах, щирий інтерес до розвитку у сфері рекрутингу.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність налагоджувати ефективну взаємодію в команді та з Hiring Managers.
• Уміння мислити критично, структуровано та системно.
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
 

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка створює інноваційні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор, що завойовують міжнародний ринок. Ми поєднуємо технологічність, креативність і пристрасть до якості, тому шукаємо уважного до деталей Product Owner-а, який допоможе нам забезпечувати бездоганний користувацький досвід.

Проект: Платформа для здійснення електронних платежів з високою пропускною здатністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій. Проект на ринку більше 10-ти років і не припиняє активно розвиватись, зростати та трансформуватись.

Обов’язки:

• Співпрацювати зі стейкхолдерами та Product Owner інших продуктів, для спільного визначення бачення продукту та roadmap.
• Управляти, планувати та визначати пріоритети продуктового беклогу, гарантуючи, що він завжди керований, актуальний та відповідає баченню продукту.
• Керувати реалізацією roadmap разом з командами розробників, гарантуючи, що максимальна цінність досягається шляхом узгодження зі стратегією продукту.
• Створювати верхньорівневу документацію з бізнес-вимогами та забезпечувати узгодження дизайну, вимог та рішень до початку розробки.
• Розбивати результати на користувацькі історії з детальними критеріями прийняття, а також робочими процесами та фреймворками.
• Планувати релізи та інформувати зацікавлені сторони про статус результатів.
• Залучати та мотивувати команду розробників.
• Забезпечувати швидкий підхід, розуміючи необхідність швидкої доставки та ітерацій у agileпідході.

Вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-аналітиці, QA чи project management з технічним бекграундом буде перевагою.
• 4+ роки управлінського досвіду в керівництві продуктами або проектами.
• Сильні навички управління проектами, здатність керувати командою з дотриманням дедлайнів та забезпечувати своєчасну реалізацію функцій.
• Здатність створювати та підтримувати продуктові беклоги з чіткою розстановкою пріоритетів.
• Аналітичне мислення зі здатністю приймати рішення на основі даних та коригувати пріоритети за необхідності.
• Відмінні комунікативні навички для співпраці, вирішення проблем та узгодження дій із зацікавленими сторонами.
• Сильні організаторські та лідерські навички з акцентом на швидкість та ефективність.
• Володіння англійською мовою на рівні B2.

Ми пропонуємо:

Ми піклуємось не лише про якість продукту, а й про комфорт і розвиток нашої команди:

• Доступ до self-learning бібліотеки та платних курсів;
• L&D центр із внутрішніми навчальними програмами;
• Сесії з психологом — групові та індивідуальні;
• 20 днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці роботи — ми святкуємо разом!

Потрібен Product Owner / Manager з досвідом суміжних від fintech сфер, досвід запуску / розвитку продукта на українському ринку. 

Важливо: Проживання на території України, дають бронь.

Ваше завдання — стати “капітаном” одного з продуктів: розвивати, масштабувати, змінювати і вивести продукт в окрему компанію в рамках групи компаній. 

Це не роль координатора, це позиція з реальною владою і відповідальністю. У вас буде вся команда (розробка, дизайн, тестування, менеджмент, фінанси), і повна свобода для ухвалення рішень - від функціоналу до монетизації. 
 
Кого шукаємо

• Гарний досвід Product Manager від 3 років. 
• Практичний досвід запуску / масштабування продуктів.
• Вміння будувати продуктову логіку: від воронки до бізнес-метрик.
• Глибоке розуміння користувацького досвіду (UX) і основ продуктового дизайну.
• Навички проведення customer development, інтерв’ю, тестів.
• Вміння думати стратегічно, приймати рішення, змінювати вектор, якщо потрібно.
• Бажано: досвід із JTBD, Data-Driven Product Development, Design Sprints.

Ми шукаємо Product Analyst з досвідом у гемблінговій індустрії, який(а) приєднається до нашої продуктової команди. 

Ви будете тісно співпрацювати з продакт-менеджерами та кросфункціональними командами, перетворюючи дані про поведінку гравців і продуктові метрики на практичні інсайти.

Якщо ви маєте аналітичне мислення, глибоко розумієте користувацькі флоу в iGaming і звикли впливати на продуктові рішення через дані — будемо раді знайомству.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи Product Analyst в iGaming/Gambling.
• Практичний досвід роботи з SQL, Power BI та Excel.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та когортним аналізом.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 платіжними провайдерами та аналіз ключових платіжних метрик: approval rate, decline rate, Reg2Dep, deposit conversion, withdrawal success rate.
• Вміння знаходити точки зростання: пошук і валідація продуктових гіпотез на основі даних.
• Уміння налаштовувати цілі, івенти та сегменти користувачів у Google Analytics для моніторингу ключових сценаріїв.
• Навички поєднання даних продуктової та web-аналітики для формування повної картини поведінки користувачів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння візуалізувати дані.
   

Обов'язки

• Аналіз продуктових метрик: Reg2Dep, retention, LTV, ARPU, conversion, engagement тощо.
• Будувати дашборди та звіти для product/operational команд.
• Аналіз поведінки гравців та виявлення аномалій.
• Працювати з воронками реєстрації, депозитів, бонусів, ігрових механік.
• Аналізувати ефективність промо-кампаній, бонусів та фіч.
• Формувати гіпотези разом з Product Manager та командою, працювати з A/B-тестами (пропозиції, аналіз результатів, рекомендації).
• Пошук, оцінка та впровадження аналітичних інструментів для покращення трекінгу продукту та прозорості даних.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling на ринках на Tier 1.
• Розуміння платіжних флоу, бонусних механік, фрода.
• Досвід роботи з Kafka/BigQuery.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-2 за виручкою серед запусків в SKELAR за останні роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Social Media Producer, який буде розвивати RiseGuide на глобальних ринках та будувати бренд, що задає тренди 🔍

Які виклики на тебе чекають:

1. Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram), як стратегічних медіа-активів бренду:
— Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
— Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
— Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат.

2. Експансія бренду через зірок та експертів:
— Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту;
— Промоушн курсів із зірками, що підписані на платформу, перетворюючи наші соцмережі на потужний медіа ассет;
— Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.

3. Овнершип та розбудова Social Media команди:
— Найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
— Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.


Що для нас важливо:

— Успішний досвід побудови та масштабування SMM зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля;
— Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook),
— Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи;
— Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності;
— Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники;
— Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

Ми шукаємо людину, яка:

— Володіє англійською на рівні Advanced та вміє писати нативні, «живі» тексти, що захоплюють увагу аудиторії;
— Має досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK);
— Поєднує в собі творчий азарт із любов’ю до цифр, структури та системності;
— Не чекає на тренди, а сама створює їх, постійно шукаючи нові точки росту для бренду;
— Прагне бачити реальний вплив свого контенту на кількість користувачів та успіх продукту на глобальному ринку.