Jobs Kyiv

Генерал Черешня — це сучасна miltech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі. Компанія у пошуку Lead Hardware Design для масштабування команди та підсилення напрямку R&D.

Обов'язки

• проєктування друкованих плат, включно із платами високої складності (High Density/ багатошарові PCB)
• верифікація та аналіз дизайну електроніки, розробленої підрядниками
• визначення стандартів і контроль повного циклу конструкторської та виробничої документації (schematics, PCB, BOM, GERBER/ODB++, specs)
• взаємодія з виробниками друкованих плат і EMS-підрядниками, контроль відповідності технологічним вимогам
• трасування плат з урахуванням правил узгодження імпедансів і диференціальних ліній
• аналіз та покращення наявних рішень, reverse engineering
• тестування, налагодження, перевірка електронних модулів і інтеграція з розробниками програмного забезпечення

Вимоги

• від 5 років досвіду розробки складної електроніки рівня HDI
• впевнене володіння САПР (Altium, KiCad)
• практичний досвід створення та ведення документації для виробництва: PCB, BOM, GERBER/ODB++
• практичний досвід DFM
• практичний досвід reverse engineering багатошарових PCB
• досвід технічного лідерства, прийняття інженерних рішень і відповідальності за результат
• практичний досвід проєктування друкованих плат для БПЛА/роботизованих систем
• знання англійської мови на рівні не нижче intermediate

Умови

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• конкурентна заробітна плата та своєчасна виплата
• участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
• можливість навчання та професійного зростання в miltech сфері

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Один з них — PawChamp. Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай із нами будувати the next big everything!

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

• Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.
• Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.
• Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв’язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

• Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).
• Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.
• Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

• Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.
• Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.
• Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

• Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.
• Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.
• Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.
• Принциповість та чесність. Ви зможете об'єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.
• Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

• Менторство -робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.
• 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!
 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Payroll.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Формування управлінської звітності по секції Payroll;
— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;
— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;
— Управління процесом бюджетування для команд інфраструктури SKELAR;
— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;
 

Що для нас важливо:
— Досвід від 3+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);
— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички (ACCA в процесі отримання буде плюсом);
— Високий рівень володіння Excel;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;
— Відповідальність та уважність до деталей.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми - команда з 5 розробників, шукаємо Senior Full Stack (PHP+SQL) розробника в систему аналітики ігрових даних. Ти працюватимеш з бекендом на сучасних Symfony компонентах з великими обсягами даних.

Про проект:

• Система збирає дані по API з багатьох внутрішніх та зовнішніх джерел інформації, валідує її та зберігає. Далі це все використовується компанією по складному API та в різних звітах безпосередньо.
• Основний моноліт на PHP 8.4, PostgreSQL 16, Redis 7, VueJS 3.5 (Typescript + composition API), Bootstrap 5.3. Побудована на сучасних Symfony компонентах, QueryBuilder, DI автовайрінг, валідація анотаціями, 2к тестів (юніт, інтеграційні).
• Додаткові мікросервіси сервіси на Bun (typescript), Redis та Rust.
• Окремий сервіс для роботи з сучасними AI та ML алгоритмами (Python 3.10), власні інструменти розмітки та оцінки.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду роботи з PostgreSQL (або MySQL), PHP, TypeScript, Redis, Linux.
• Пріорітет якості над швидкістю.
• Вміння правильно ставити питання.
• Вміння самому розбиратися в предметній частині задач.
• Додаткові знання інших технічних сфер.

Буде великим плюсом:

• Досвід розробки високонавантажених систем.
• Знання сучасних парадигм програмування (асинхронність, event-loop, функціональний стиль, ООП, public API).
• Глибокі знання SQL, композитні ключі, індекси, LATERAL JOIN, JSON path, масиви, хранимі процедури.
• Знання системних мов буде плюсом (C, Go, Rust, Zig).
• Знання компонентів та фреймворків Symfony, Yii, VueJS (composition API).
• Навички по роботі з сучасними LLM-помічниками.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Офісний формат роботи в комфортному просторі біля м. Видубичі.
• 20 робочих днів відпустки, sick days та компенсацію лікарняних.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека.
• План професійного розвитку.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Міжнародна defence-tech компанія шукає Senior Rust Engineer, який приєднається до команди розробки платформи безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Український офіс є підрозділом міжнародної оборонної компанії і виробляє безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL), які поєднують передові технології — edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.
 

Платформа компанії - це система командування та управління, що дозволяє оператору одночасно керувати кількома автономними засобами (повітряними, наземними, водними). Це backend-платформа, з акцентом на асинхронному програмуванні.
 

Локація: Київ (офіс).
 

Пропонують:
- бронювання з першого дня;
- офіційне працевлаштування;
- відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні відпустки;
- техніку для роботи.
 

Вимоги:
- системне розуміння Rust;
- досвід з асинхронним програмуванням;
- розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.

Ми шукаємо Middle Recruiter, який впевнено веде вакансії end-to-end, вміє працювати з hiring managers та бере відповідальність за результат найму.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутменту: від intake до офферу та виходу кандидата
• Самостійне ведення кількох вакансій паралельно
• Активний сорсинг кандидатів (LinkedIn, бази, рекомендації)
• Проведення первинних інтерв’ю та якісна оцінка кандидатів
• Супровід кандидатів на всіх етапах процесу
• Регулярна комунікація з hiring managers щодо статусів та ризиків
• Ведення вакансій і кандидатів в ATS
• Дотримання SLA та KPI (time-to-hire, quality of hire тощо)

• Забезпечення позитивного candidate experience

   

Наші очікування:

• Досвід роботи IT рекрутером від 2 років
• Практичний досвід повного циклу рекрутменту
• Вміння самостійно закривати вакансії різної складності
• Розуміння сорсинг-стратегій та ринку кандидатів
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння працювати з пріоритетами та дедлайнами
• Досвід роботи з ATS

Буде плюсом:

• Участь в оптимізації рекрутмент-процесів
• Англійська мова на рівні Intermediate+

Ми пропонуємо:

• Вплив на результат та можливість зростання до Senior
• Професійний розвиток і підтримку з боку ліда
• Гнучкий формат роботи
• Конкурентну винагороду

Шукаємо Unity-розробника, який спеціалізується на створенні та візуалізації симуляцій водного середовища. Основна мета — розробка інтерактивних 3D-сцен, що відображають динаміку води та поведінку плавзасобів на її поверхні, з використанням даних OpenFOAM і фізичних моделей, зокрема Dynamic Water Physics 2.

Обов’язки:

• Розробка і оптимізація систем візуалізації водного середовища для плавзасобів у Unity (URP/HDRP).
• Робота з OpenFOAM
• Або іншими програмами симуляції.
• Використання Dynamic Water Physics 2 для моделювання взаємодії об'єктів із водою в Unity.
• Створення та оптимізація 3D-контенту (моделі, матеріали, сцени).
• Візуалізація потоків, швидкостей і полів тиску з CFD-симуляцій.

• Співпраця з інженерами, художниками та дизайнерами для узгодження технічних і візуальних вимог.

   

Необхідні навички:

• Unity 2021+, C#, впевнене знання рушія.
• Розуміння URP/HDRP, VFX Graph, Compute Shaders.
• Знання CFD-симуляцій і досвід роботи з OpenFOAM.
• Практичне використання або інтеграція Dynamic Water Physics 2.
• Робота у 3D-пакетах: Blender, Maya, 3ds Max, RealFlow,
• Вітається досвід у програмах CAD програма
• Використання Git,, оптимізація сцен.

• Розуміння принципів OOP, SOLID та архітектури Unity-проєктів.

   

Буде перевагою:

• Робота з Shader Graph / HLSL
• Профілювання й оптимізація продуктивності.
• Досвід із Crest Ocean System, Obi Fluid, Lux Water.
• Навички у візуалізації наукових або інженерних даних.
• Розуміння Python / C++ для підготовки CFD-результатів.

• Створення власних інструментів Unity Editor (custom inspectors, tools).

   

Умови роботи:

• Робота в офісі — пн-пт з 9:00 до 18:00(НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Високу зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

• Сучасний офіс.

   

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Шукаємо Senior/Lead Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;

• Досвід роботи з ML.

   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо проактивного Junior Full-Stack Developer, який/-ка буде працювати в Engineering команді бізнесу FORMA, та відповідати за розробку та інтеграцію нових модулів для SEO напрямку продукту.

FORMA – мультипродуктова компанія, що створює SaaS рішення для роботи з документами.

Наші досягнення:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• 50+ інструментів по роботі з документами.
• Користувачі із понад 80 країн світу.
• Середня оцінка на Trustpilot 4.2.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України.

Долучившись до нас, ти будеш працювати в команді з 10 мотивованих спеціалістів: Head of Engineering, Frontend Team Lead, 4 Frontend Developers, Backend Developer, Delivery Manager, 2 Full Stack Developers, Automation QA. А також тісно співпрацювати з SEO, продуктовою та маркетинговою командами.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Приєднатися до амбітної команди, орієнтованої на результат, яка має сміливу мету — за 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працювати над складним і цікавим продуктом - впливати на продуктові та бізнес-рішення, а також безпосередньо спілкуватися з користувачами.
• Тісно співпрацювати з SEO-командою — прямий контакт із основним замовником дає можливість швидко ухвалювати рішення та бачити результати своєї роботи.
• Зростати професійно — у нас налагоджені процеси розвитку, а для кожного спеціаліста створюємо персоналізований план розвитку (PDP).

Твоя зона відповідальності:

• Розробка та підтримка фронтенд- та бекенд-частини продукту з акцентом на SEO-оптимізацію.
• Інтеграція API, робота з REST та GraphQL, оптимізація запитів.
• Оптимізація продуктивності: покращення Core Web Vitals (PageSpeed, LCP, FID, CLS).
• Робота з базами даних (PostgreSQL): проєктування схем, написання та оптимізація запитів.
• Оптимізація SSR, SSG та динамічного контенту, включаючи кешування та CDN.
• Рефакторинг коду, покращення кодової бази.
• Код-рев’ю, тестування (Jest, e2e-тести), написання чистого та добре документованого коду.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Від 1 року комерційного досвіду розробки з Node.js та Strapi як headless CMS.
• Від 1 року комерційного досвіду роботи з React, Next.js та Astro для генерації швидких статичних сайтів.
• Комерційний досвід з JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Prisma або TypeORM, зокрема масштабування БД (Read Replicas, Partitioning).
• Розуміння SEO-орієнтованої архітектури, оптимізації SSR, SSG та ISR у Next.js.
• Досвід роботи зі State Management (Redux, Zustand або Recoil).
• Базове розуміння SEO-оптимізації та Core Web Vitals і способів їх покращення.
• Такі якості, як проактивність, бажання постійного саморозвитку, здатність аналізувати вимоги та приймати обґрунтовані рішення, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат, швидка адаптація до змін, ефективне управління часом, готовність сприймати та надавати фідбек.

Буде перевагою:

• Досвід у налаштуваннях GitHub Actions, CI/CD pipeline для автоматичних деплойментів.
• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів.
• Участь в хакатонах, розробка власних пет-проектів.
• Досвід роботи з AI інструментами.
• Досвід з CI/CD, DevOps та Cloud: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFront), Vercel, Netlify.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Група Нафтогаз – найбільша державна в Україні група компаній паливно-енергетичного комплексу. Наші підприємства здійснюють повний цикл робіт з розвідки та розробки газових родовищ, видобувають, переробляють, зберігають та забезпечують транзит вуглеводнів та постачають блакитне паливо у домівки українців та об’єкти інфраструктури. Ми формуємо #ЕНЕРГІЮ_ВАЖЛИВОГО

Запрошуємо до команди: Менеджера ІТ інфраструктури (Chief IT Infrastructure Architect) Департаменту проектів та архітектури ІТ.

Обов’язки:

• Формування цільової архітектури бізнес-додатків та інформаційних систем (To?Be) і roadmap цифрової трансформації.
• Управління портфелем бізнес-додатків: раціоналізація, виведення legacy-систем, усунення функціонального дублювання.
• Архітектурна експертиза та погодження рішень у межах IT Architecture Review Board (HLD для проєктів змін).
• Розробка архітектурних стандартів і політик (buy vs build, підходи до управління TCO).
• Проєктування архітектури ключових корпоративних процесів (Finance, Procurement, HR, Supply Chain, Production).
• Формування архітектури комерційних систем і клієнтського досвіду (Order-to-Cash, Billing, CRM, Customer 360).
• Розвиток інтеграційної архітектури та цифрових платформ (SOA/Microservices, ESB, API).
• Проєктування рішень для корпоративної мобільності та автоматизації процесів (BPM, електронний документообіг).

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна (комп'ютерні науки, інженерія ПЗ) або економічна (бізнес інформатика).
• 5+ років на позиції Enterprise Architect, Lead Solution Architect або керівника напрямку бізнес додатків у великих холдингових структурах, банках або телекомі.
• Керівництво архітектурою при впровадженні корпоративних ERP систем (SAP, Oracle, Microsoft, тощо). • ІТ-ландшафту в рамках процесів злиття та поглинання. 
• Проектування складних інтеграційних рішень у гетерогенних середовищах (20+ систем).
• Наявність MBA або додаткової сертифікації буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду. Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату та медичне страхування як складову повного соціального пакета.
• Комфортні умови праці. Сучасний офіс у центрі міста, забезпечений генератором та обладнаним укриттям.
• Баланс роботи та життя. Робочий графік 08:30–17:30, гібридний формат роботи (після проходження випробувального терміну)
• Розвиток і участь у прогресі. Можливості для навчання, підвищення кваліфікації та професійного зростання в одній з провідних компаній країни.
• Партнерство та відкритість. Роботу в команді однодумців, де цінуються співпраця, взаємна підтримка та спільна відповідальність за результат.

З нетерпінням чекаємо на Вас в команді однодумців.

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Пряма взаємодія з командою та замовником. Домен: CRM/ERP, web та mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
Ми в пошуках PMO Lead рівня Middle, який допоможе структурувати процеси та забезпечити ефективне планування проєктів. Це чудова можливість для фахівця з технічним минулим, який прагне застосувати свій досвід у менеджменті процесів та якості.

Локація: Офіс (Київ). 

Чому ця вакансія варта уваги: Ви будете безпосередньо впливати на стандарти роботи, якість продуктів та ефективність команди, маючи повну підтримку керівництва (Ownership mindset вітається!).

Наші вимоги:

Ми шукаємо людину, яка розуміє "під капотом" розробки, а не просто керує таблицями.

• Досвід: Загальний досвід від 3-4 років, з них мінімум 3 роки — у розробці ПЗ (Software Development).
• Tech Skills: Глибоке розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), сучасних платформ та технічних нюансів делівері.
• English: Advanced (обов'язкова вимога).
• Громадянство: Україна.

Soft Skills:

• Здатність перекладати складні технічні концепції на мову бізнесу і навпаки.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, вирішувати конфлікти та розвивати колег.
• Навички управління стейкхолдерами та очікуваннями.
• Вміння визначати реалістичні терміни та обсяги робіт разом із технічними спеціалістами.

Ваші задачі:

1. Процеси: Розробка та впровадження стандартів та інструментів для планування проєктів.
2. Контроль: Естімейтинг, бюджетування проєктів та планування ресурсів (навантаження команди).

3. Якість: Забезпечення QA-стандартів для продуктів, що випускаються.

    

Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)

Офіційно: гіг-контракт

Графік: старт 9:00–10:00

20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)

Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал

Медстрахування

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми впроваджуємо зміни. І нам потрібна людина, яка допоможе зробити цей перехід не просто швидким, а успішним і контрольованим.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (фільтри, прості формули, зведені таблички).
• Уміння писати короткі й зрозумілі інструкції.
• Навички комунікації з людьми з різним бекграундом — від лідів до новачків.
• Бажання розібратися в новій системі / логіці / автоматизації (навчимо, якщо треба).

Завдання:

• Підтримка запусків нових процесів та рішень: (слідкувати, щоб “усе працювало”; бути на зв’язку з командами, пояснювати, адаптувати; вчасно виявляти помилки — і виправляти або передавати далі).
• Тестування, контроль і моніторинг: (перевіряти правильність налаштувань, автоматизацій, логіки; тримати під контролем тимчасові рішення (довідники, таблички, обходи); регулярно перевіряти якість і стабільність).
• Підготовка документації та інструкцій: (створювати короткі, зручні, зрозумілі гайди; за потреби пояснювати їх наживо або в листуванні).
• Робота з користувачами: (пояснювати терпляче, з прикладами, покроково; збирати фідбек і повертати його у команду для поліпшень; бути “локальним адвокатом” змін — і для команди, і для користувачів).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.