Jobs Kyiv

Привіт! Давай знайомитися!

Ми компанія — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

Наразі ми в пошуку Principal Frontend Software Engineer (Frontend Tech Lead)

Основні обов’язки:

• Розвиток технічного напряму фронтенду та прийняття ключових архітектурних рішень;
• Лідерство у розробці складних UI-проєктів та впровадженні ключових фіч;
• Менторство інженерів та підвищення загального технічного рівня команди;
• Організація роботи гільдії та впровадження технічних стандартів і code guidelines;
• Кросфункціональна взаємодія з продуктовими та дизайн-командами, участь у плануванні та discovery;
• Забезпечення високої продуктивності, доступності, безпеки та стабільності платформи;
• Визначення довгострокової архітектурної еволюції продукту та вибір технологій.

Для нас важливо:

• 8+ років досвіду комерційної розробки клієнтських застосунків;
• 3+ роки досвіду у побудові та підтримці складних сервісів або великих продакшн-рішень;
• Глибоке знання JavaScript, TypeScript, Angular або інших сучасних фреймворків;
• Впевнене володіння HTML, CSS та сучасними підходами до UI-інженерії та рендерингу;
• Досвід проєктування масштабованих SPA/MPA архітектур та знання патернів (state management, performance, security);
• Розуміння принципів оптимізації під SEO;
• Вміння презентувати технічні рішення нетехнічним стейкхолдерам та оцінювати ризики;
• Лідерські якості, системне мислення та здатність вести ініціативи від ідеї до релізу.

Буде перевагою:

• Широкий технічний бекграунд (досвід із C#, C++, Python тощо);
• Досвід у mobile development та оптимізації під GEO;
• Здатність працювати з вимогами Security & Compliance.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурні рішення у компанії №1 на ринку;
• Можливість формувати технічну культуру відповідно до найкращих світових практик;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програма підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем автономії.

Вже уявляєш себе у нашій команді! Тоді чекаємо на твоє резюме та готові до спілкування. 

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Growth Marketing Specialist (PPC), разом будемо посилювати маркетинг-команду створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

У команді ти працюватимеш разом із Growth Marketing Lead - Владиславом Коваленко.

Які виклики тебе чекають?

• Овнершіп вже консолідованого каналу Google Search та тип кампаній pMax.
• Відповідальність за канал — Google Media (кампанії Display та Demand Gen).
• Підтримка та розвиток усіх інструментів Google Ads.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розвитку багатомільйонного транзакційного бізнесу з високою цінністю для користувачів.
• Поглибленні знань у paid-маркетингу за підтримки досвідчених менторів.
• Розробці, веденні та оптимізації рекламних кампаній на платформах Google Ads і Bing Ads, а також робота з великим семантичним ядром, постійне тестування креативних концепцій.
• Постійному моніторингу й аналізі ключових метрик, оптимізації кампаній на основі інсайтів з A/B-тестів.
• Тісній співпраці з продуктовою командою.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• У тебе вже є 1,5+ роки релевантного досвіду.
• Маєш глибоке знання платформи Google Ads — структури акаунту, типів кампаній, таргетингів і моделей ставок.
• Твій рівень англійської — Upper-Intermediate+.
• У тебе відмінне знання ключових перформанс-метрик — CPM, LTV, ROAS, ROI тощо — та вміння легко їх розраховувати й інтерпретувати.
• Ти мислиш цифрами, любиш аналітику й самостійно знаходиш growth opportunities.
• Відкритість та готовність експериментувати - твоя супер сила.

Nice to have, якщо ти:

• Маєш успішний досвід роботи з Bing Ads та досвід ведення медійних рекламних кампаній (Display, Demand Gen).
• Розумієшся на транзакційній бізнес-моделі та налаштуванні конверсій.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Відкрита позиція C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Groshi247 — фінансова компанія з кількома активними продуктами, яка активно розвиває digital-напрям і шукає Digital Marketing / SMM спеціаліста, готового впливати на зростання бренду та результат бізнесу.

Це роль для тих, хто любить не просто постити контент, а будувати системний маркетинг: тестувати ідеї, працювати з аналітикою та бачити, як твої рішення приносять реальні ліди й продажі.

🔥 Чим будеш займатись:

1. Ведення соціальних мереж бренду та продуктів: контент-плани, пости, сторіс, тексти для соцмереж, лендингів і розсилок;

2. Створення та монтаж відео для Reels, Stories та інших форматів самостійно чи управляти процесом;

3. Аналіз результатів, робота з KPI, дослідження конкурентів і цільової аудиторії;

4. Запуск і ведення email- та SMS-кампаній;

5. Генерація ідей для залучення, утримання та повторних звернень клієнтів

6. Співпраця з командою продукту та розробки.

✅ Кого ми шукаємо:

1. Маєш досвід у SMM та контент-маркетингу;

2. Вмієш працювати з відео та дизайном на базовому рівні;

3. Розумієш цифри й не боїшся аналітики;

4. Готовність брати ініціативу, пропонувати ідеї та доводити задачі до результату.

💼 Формат та умови:

1. Full-time;

2. Офіс у Києві: вул. Академіка Шалімова, 48 (можливий гібридний формат);

3. Робота з реальними фінансовими продуктами та живою аудиторією;

4. Можливість впливати на маркетинг-стратегію та рости разом з компанією;

5. Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.

Якщо тобі важливо бачити результат своєї роботи, мати простір для ідей і впливати на розвиток продуктів — будемо раді познайомитись 😊

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride — дистриб’юторська компанія, яка вже понад 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб’ютор таких відомих брендів, як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar.
• Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року.
• Spell — український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно розвиваємо наші бренди, масштабуємо маркетингові комунікації та запускаємо нові проєкти. Тому зараз шукаємо Junior Marketing manager-a , який(-а) підсилить команду маркетингу ExtremePride!

Що ти будеш робити?

• Готувати та адаптувати маркетингові матеріали для різних каналів;
• Публікувати й оновлювати контент на сайті Extreme Pride;
• Формувати брифи та технічні завдання для дизайнерів, підрядників і команди.
• Збирати та систематизувати маркетингові дані. Готувати базові звіти по кампаніях, активностях і медіарозміщеннях;
• Вести робочі таблиці, календарі, трекери та презентаційні матеріали;
• Готувати матеріали для внутрішніх зустрічей і командних апдейтів;
• Контролювати документообіг (рахунки, акти).
• Моніторити активності конкурентів, відстежувати ринкові тренди та релевантні кейси. Готувати довідкові та аналітичні матеріали для команди;

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Розумієш базові принципи маркетингу й не губишся в термінах;
• Вмієш працювати з цифрами: на базовому рівні аналізуєш результати та робиш висновки;
• Любиш порядок у задачах, дедлайнах і процесах — і вмієш його підтримувати;
• Уважний(-а) до деталей і тримаєш фокус навіть у багатозадачності;
• Впевнено володієш Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш базове розуміння, як працюють Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads (і не боїшся цих абревіатур);
• Орієнтуєшся в ключових метриках — CTR, CPC, CPA, ROAS і розумієш, що за ними стоїть;
• Маєш початковий досвід роботи з Google Analytics / GA4;
• Вмієш писати короткі, зрозумілі маркетингові тексти або пости;
• Розумієш, що таке tone of voice і чому він важливий для бренду;
• Брав(-ла) участь у створенні контент-планів або працював(-ла) з ними.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи: пн-ср офіс, чт-пт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Наш клієнт, міжнародна кредитна компанія, що активно розвивається в Україні та за кордоном в пошуках  Chief Business Development Manager, який (яка) візьме на себе відповідальність за зростання бізнесу, обсяги продажів та розвиток комерційної функції компанії.

Це ключова управлінська роль із прямим впливом на фінансові результати компанії.

Якщо ви вмієте бачити гроші, будувати процеси для їх залучення та заряджати команду на результат — давайте спілкуватись.

Ми пропонуємо:
- роботу з офісу біля м.Чернігівська.
- наявне бронювання за потреби.

- оплачувані відпустки та лікарняні.
- забезпечення ресурсами.
- відрядження та навчання за рахунок компанії.
- можливість значного впливу на розвиток компанії та реалізацію своїх ідей.
- карту розвитку до посади СЕО.

🎯 Ключові виклики:

• Управління обсягами наданих послуг: Безпосередній вплив на ріст обсягів продажів кредитних продуктів.
• Координація підрозділів: Об'єднання зусиль відділу продажів, маркетингу та клієнтського сервісу в єдину ефективну систему.
• Стратегія розвитку: Аналіз ринку, пошук нових каналів збуту та формування ідей щодо представленості бренду.
• Операційний драйв: Побудова та контроль виконання планів, мотивація команди, швидка реакція на зміни ринку.
• Аналітична база: Формування та відслідковування ключових показників комерційної діяльності, формування ідей що до підвищення ефективності.
  
  Ми очікуємо від вас:
• Успішний досвід на керівних посадах (Head of Sales / Business Development / Commercial Director) від 1 року.
• Досвід роботи в сферах: фінтех, кредитування, банкінг, платіжні системи, гемблінг від 2х років.
• Розуміння основних показників, конверсій та орієнтацію на збільшення прибутку.
• Англійська мовою на рівні B2.
• Готовність зануритися у фінтех-сферу та специфіку кредитних продуктів.
• Навики перемовин. 
• Здатність формувати та вести команду за собою.
  
  Якщо вам відгукується написане, і ви готові працюватина результат - відправляйте своє резюме.

Наш клієнт, міжнародна кредитна компанія, що активно розвивається в Україні та за кордоном в пошуках  Head of Sales and customer service. З основною ціллю - системно організувати роботу відділу, для досягнення планових показників.

Робота з офісу, м.Чернігівська.

🚀 Головна мета:

Забезпечити виконання планів та зростання обсягів виданих кредитів. Ти керуватимеш продажами та координуватимеш роботу клієнтського сервісу і маркетингу для досягнення спільних цілей.

🛠 Що треба робити:

• Організувати роботу команди (продажі + супровід клієнтів) на результат.
• Виконувати планові KPI по об'єму продажів.
• Генерувати ідеї: як продавати більше і де шукати клієнтів.

• Вникати в продукт та аналізувати ринок, щоб бути кращими за конкурентів.

   

🎯 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід керування продажами від 4-х років.
• Маєш комерційне мислення: бачиш не перешкоди, а можливості заробити.
• Знаєш англійську на рівні B2.
• Маєш досвід роботи в сферах: фінтех, кредитування, банкінг, платіжні системи, гемблінг від 2х років.

• Енергійний, проактивний і готовий працювати в офісі.

   

✅ Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників.
• Стабільна робота в офісі з усіма необхідними ресурсами.
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість відряджень (Україна/закордон).
   

Бачиш у собі сили зробити результат? Надсилай резюме!

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша місія — захищати життя військових і забезпечувати технологічну перевагу на полі бою за допомогою інноваційних антидронових рішень.

Про нас у фактах:

• 100+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• Понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• Маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• У команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми зростаємо та масштабуємо продуктову та інженерну функцію — тому шукаєм Head of Project Management / Head of PMO, який вибудує системний проджект-менеджмент у RnD команді та забезпечить стабільність і передбачуваність релізів.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Участь у проєктах, які реально впливають на оборону країни — твоє управління може рятувати життя.
• Можливість формувати та розвивати проектний офіс, впливати на процеси та стандарти.
• Роботу з cutting-edge технологіями в R&D середовищі.
• Підтримку та відкритість команди: твої рішення та ініціативи матимуть реальний вплив.
• Бронювання для співробітників.
• Гібридний формат роботи: мінімум 3 дні в офісі, решта — за потреби віддалено.

Що ми шукаємо:

• 3+ років у ролі Project Manager / Program Manager, з яких бажано 1+ рік у ролі тімліда або ментора PM-ів.
• Досвід управління міжфункціональними R&D або hardware/software командами.
• Здатність вибудовувати проектні процеси під інженерний цикл: розробка, тестування, закупівлі, виробництво.
• Сильні лідерські навички: постановка пріоритетів, фасилітація команд, розвиток PM-ів.
• Висока організованість, структурність, системність у веденні кількох паралельних проєктів.
• Емоційний інтелект, проактивність та орієнтація на результат.
• Гнучкість і здатність швидко реагувати на зміни на етапі R&D.
• Англійська — B2.

Що ти будеш робити як PM Lead:

1. Управління PM-функцією

• Формувати та розвивати команду проджект-менеджерів.
• Встановлювати стандарти планування, звітності, комунікації та реліз-менеджменту.
• Забезпечувати узгодженість процесів між різними R&D потоками.

2. Контроль і масштабування проєктів

• Забезпечувати своєчасні та якісні релізи продуктів.
• Вести ключові проєкти (антідронові системи, нові моделі РЕБ/РЕР, інтеграції).
• Синхронізувати роботу інженерів, тестувальників, продакту, виробництва та юридичного відділу.

3. Стратегічний внесок

• Підтримувати реалізацію довгострокових цілей компанії:
— вихід на міжнародні ринки (США, ЄС),
— запуск нових продуктів,
— масштабування виробництва.
• Формувати прогнозованість у roadmap та забезпечувати пріоритети від продакту.

4. Операційна діяльність

• Організовувати планування, демо, синки та ретро команди.
• Відстежувати бюджети проєктів, погоджувати закупівлі компонентів (плати, корпуси тощо).
• Працювати зі стейкхолдерами та клієнтами: презентувати продукт, збирати фідбек, формувати довіру.

5. Ризик-менеджмент

• Виявляти ризики на ранніх етапах.
• Будувати процеси їхнього моніторингу та планів реагування.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• керувати проєктами, які змінюють індустрію;
• створювати процеси з нуля або покращувати існуючі;
• працювати поруч із R&D експертами над технологіями, які мають реальний вплив на безпеку країни.

Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та зарплатні очікування. Долучайся до Moodro і допоможи нам створювати безпечне майбутнє!

Шукаємо Embedded Engineer для роботи з прошивками дронів та їх інтеграції з партнерськими продуктами. Роль передбачає модифікацію, тестування та підтримку Betaflight і ExpressLRS, роботу з вбудованими системами на C, а також взаємодію з користувачами й технічною командою для відлагодження та вирішення проблем. 

Якщо вам цікава практична інженерна робота з FPV-екосистемою та реальними продуктами — будемо раді вашому відгуку.

Задачі:

• Адаптація дронів до вимог користувачів:

- Модифікація, тестування і запуск прошивок польотного контролера (Betaflight)

- Модифікація, тестування і запуск прошивок радіо (ELRS)

• Інтеграція дронів з продуктами компаній-партнерів:

- Планування і імплементація схеми підключення і інтеграції

- Модифікація прошивок з урахуванням вимог інтеграції

• Підтримка версій наших програмних продуктів і їх відгалуження для компаній-партнерів та/або користувачів
• Робота з кінцевими користовачами, компаніями-партнерами і нашою командою техпідтримки щодо відладки і вирішення проблем які виникають під час застосування

Вимоги:

• Релевантна університетська освіта або еквівалентний досвід в індустрії (1-2 роки)
• Практичний досвід розробки програмного забезпечення на С для вбудованих систем (будь-яке сімейство мікроконтролерів)
• Практичний досвід використання Betafligth, ExpressLRS, радіосистем аналогового відео (можливо в аматорському контексті)
• Розуміння базових концепцій цифрової електроніки (I2C, SPI, UART і т.п.)
• Вміння читати документацію англійською

Буде плюсом:

• Практичний досвід з STM32
• Досвід з різними типами програмного забезпечення з екосистеми FPV (ArduPilot, PX4, Mission Planner, QGroundControl, iNav, Crossfire, і т.п.)
• Розмовна англійська

Що пропонуємо:

• Бронювання.
• Офіс: Київ, Протасів Яр, робота в офісі.
• Відпустка та лікарняні: відповідно до законодавства України.

Продуктова компанія у пошуку Senior Product Analyst у зв'язку з розширенням команди в Києві.
 

Продукт компанії - платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.
 

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.
 

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.
 

Вимоги:
- досвід роботи на позиції data analyst/product analyst/game analyst
- досвід роботи з SQL
- досвід роботи з хмарою (не конкретною, а будь-якою хмарою загалом)
- досвід роботи з B2C
- мобільна аналітика
- розмовна англійська

Вимоги:

• Досвід роботи з мережевим обладнанням (Mikrotik, Ubiquiti).
• Знання операційних систем Windows, Linux, macOS.

• Навички діагностики та усунення несправностей ПК, ноутбуків і периферійного обладнання.

   

Буде перевагою :

• Знання основи кібербезпеки та захисту даних
• Досвід та навички роботи з хмарними сервісами (Google Workspace, Microsoft 365).
• Досвід роботи з системами резервного копіювання та відновлення даних.

• Знання принципів роботи апаратної частини комп’ютерів і мережевого обладнання.

   

Навички:

• Налаштування мережевих протоколів і забезпечення стабільної роботи мережі.
• Адміністрування доступів та інформаційної безпеки.
• Організаційні вміння:
• Ведення технічної документації та інвентаризації обладнання.

• Планування закупівель і управління ІТ-ресурсами

   

Обов’язки:

• Налаштування і підготовка робочих місць для нових співробітників (ПК, монітори, периферія).
• Підключення та обслуговування офісної техніки (принтери, сканери тощо).
• Щоденна технічна підтримка користувачів у головному офісі (на трьох поверхах) та у віддалених локаціях.
• Виїзна підтримка для віддалених локацій за потреби.
• Моніторинг стану комп’ютерів і мережевого обладнання, профілактика збоїв.
• Участь у впровадженні та налаштуванні нових ІТ-сервісів і рішень.
• Ведення базових облікових записів обладнання, фіксація виконаних робіт.

• Швидке реагування на інциденти та мінімізація часу простою для співробітників.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора систем (Citrix) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);

Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware\Hyper-v;

Інші суміжні роботи в цій галузі.

Skills

Must have

Вища освіта в сфері ІТ/комп'ютерні технології

Знання англійської мови

технічний рівень

Citrix VDI, XenApp, XenDesktop

Системи віртуалізації VMware, Hyper-V

Microsoft Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019

Досвід роботи з Microsoft Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS);

Середній рівень Microsoft Active Directory Services

Amazon EC2

Досвід роботи з PKI

Особисті якості: аналітичні здібності, націленість на результат, вміння вирішувати нестандартні ситуації.

Генерал Черешня — це сучасна miltech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі. Компанія у пошуку Lead Hardware Design для масштабування команди та підсилення напрямку R&D.

Обов'язки

• проєктування друкованих плат, включно із платами високої складності (High Density/ багатошарові PCB)
• верифікація та аналіз дизайну електроніки, розробленої підрядниками
• визначення стандартів і контроль повного циклу конструкторської та виробничої документації (schematics, PCB, BOM, GERBER/ODB++, specs)
• взаємодія з виробниками друкованих плат і EMS-підрядниками, контроль відповідності технологічним вимогам
• трасування плат з урахуванням правил узгодження імпедансів і диференціальних ліній
• аналіз та покращення наявних рішень, reverse engineering
• тестування, налагодження, перевірка електронних модулів і інтеграція з розробниками програмного забезпечення

Вимоги

• від 5 років досвіду розробки складної електроніки рівня HDI
• впевнене володіння САПР (Altium, KiCad)
• практичний досвід створення та ведення документації для виробництва: PCB, BOM, GERBER/ODB++
• практичний досвід DFM
• практичний досвід reverse engineering багатошарових PCB
• досвід технічного лідерства, прийняття інженерних рішень і відповідальності за результат
• практичний досвід проєктування друкованих плат для БПЛА/роботизованих систем
• знання англійської мови на рівні не нижче intermediate

Умови

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• конкурентна заробітна плата та своєчасна виплата
• участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
• можливість навчання та професійного зростання в miltech сфері

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Один з них — PawChamp. Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай із нами будувати the next big everything!

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

• Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.
• Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.
• Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв’язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

• Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).
• Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.
• Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

• Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.
• Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.
• Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

• Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.
• Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.
• Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.
• Принциповість та чесність. Ви зможете об'єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.
• Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

• Менторство -робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.
• 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.